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LOTTO Berlin ist als Anstalt des öffentlichen Rechts für die Durchführung der staatlichen Glücksspielangebote im Land Berlin verantwortlich. Wesentliche Grundlagen in diesem sich dynamisch wandelnden Markt sind ein Netz von rund 900 selbstständigen Annahmestellen sowie ein stark wachsendes Internetgeschäft. Die erwirtschafteten Überschüsse werden an die LOTTO Stiftung Berlin abgeführt, die diese für gemeinnützige Zwecke und Projekte im Land Berlin verwendet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird eine erfahrene Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Rechnungswesen/Controlling in Berlin gesucht, die das Finanzwesen des Unternehmens maßgeblich mitgestaltet. Diese Position bietet eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, die Zukunft eines gesellschaftlich relevanten Unternehmens aktiv zu gestalten! Stellenbeschreibung <ul> <li>Eigenverantwortliche umfassende Leitung/Koordinierung/Wahrnehmung der folgenden Aufgaben:</li> </ul> o Führung der Bereiche Controlling/BI (Business Intelligence) und Rechnungswesen o Wirtschaftsplanung, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Kosten- und Investitionscontrolling o Verantwortung für die Erstellung der Jahresabschlüsse inkl. Lageberichte o Verantwortung und Koordination der Berichterstattung an externe Stakeholder o Ausbau des BI-Systems intern sowie für externe Dienstleistungsmandanten o Begleitung und maßgebliche Unterstützung strategischer Überlegungen und Planungen o Risikomanagement inkl. Versicherungen o Programm-Management (optional) o Verwaltungsrats-Angelegenheiten, Begleitung/Vorbereitung/Protokollführung von VR-Sitzungen <ul> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung des ERP-Systems u.a. mit MS Dynamics365 BC und INFOR</li> <li>Verantwortlicher Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, SenFin, Finanzbehörden, Ombudsmann etc.</li> <li>Direkte Berichterstattung an den Vorstand</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Betriebswirtschaftslehre oder VWL</li> <li>Mind. 10-jährige Erfahrungen im Bereich Controlling oder Wirtschaftsprüfung</li> <li>Mind. 5-jährige bewahrte Führungserfahrung</li> <li>Erfahrung im öffentlichen Dienst ist von Vorteil</li> <li>Fachkenntnisse im Rechnungswesen bis hin zur Bilanzierung nach HGB und weitere Erfahrungen im Aufgabenbereich werden vorausgesetzt</li> <li>Erfahrungen im rechtlichen Bereich (Vertragsrecht, Verwaltungsrecht) sind von Vorteil</li> <li>Vertiefte Erfahrungen mit MS Dynamics365 und mit BI-Systemen sowie gute Kenntnisse im Business Englisch sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse der LHO sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen</li> <li>Praxisorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, praktische Lösungen zu finden und sich aktiv einzubringen</li> <li>Hohe Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft, ein ausgeprägtes Selbstmanagement sowie eine sehr gute Entscheidungsfähigkeit sind erforderlich</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft sowie analytische und konzeptionelle Denkweise werden vorausgesetzt</li> <li>Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit sind ebenfalls erforderlich</li> </ul> Eine abwechslungsreiche Tatigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsgebiet Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39,00 Wochenstunden Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und -bedingungen * Eine gute Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch * Individuelle Weiterbildung und kontinuierliche fachliche Entwicklung * Moderne Büroräume im Zentrum von Berlin mit sehr guter Verkehrsanbindung * Eine der Aufgabenstellung entsprechend attraktive Vergütung Wenn Sie mit Begeisterung und Engagement Verantwortung übernehmen wollen und Sie sich in dieser Position wiedererkennen, wurden wir Sie gerne kennenlernen. Lotto Berlin ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von Frauen abzubauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf die Schwerbehinderung ggf. bereits in Ihrem Anschreiben hin. Die Stelle ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Abteilungsleitung Rechnungswesen/ Controlling (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Für unserer Hauptabteilung Personal, Finanzen, Zentrale Verwaltung, Immobilienmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) eine:n motivierte:n und engagierte:n Sekretär:in für die Hauptabteilung Bewerbungsfrist: 27.10.2024 Kennziffer: 2024_73 <ul> <li>Umfassendes Kommunikations- und Informationsmanagement für HAL PFZVI sowie für die Abteilung Personal</li> <li>Tagesaktuelle Büroorganisation und Terminkoordination für HAL PFZVI und die Abteilung Personal</li> <li>Abstimmung und Planung von Terminen, Besprechungen, Meetings sowie der aktuellen täglichen Verfügbarkeit</li> <li>Selbstständige Administration der alltäglichen Themen sowie deren Vorbereitung</li> <li>Vorbereitung von Dokumenten und Präsentationen sowie deren weitere Ausarbeitung nach Rücksprache</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss zur:zum Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen sowie Jira und Plone</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe sowie Ihr Organisationstalent charakterisieren Ihre Persönlichkeit</li> <li>Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke vervollständigen Ihr Profil</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li> <li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li> <li>Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten (wöchentlich, nach Ende der Probezeit)</li> <li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, unternehmenseigene Fitnessräume und Kursangebote</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li> <li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite</li> </ul> Eingruppierung: E6 TV-L + 250,00 Euro Zulage Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.

Sekretär:in für die Hauptabteilung

Wir wollen wachsen, nicht nur größer werden! 110 Prozent Berlin. Werden Sie jetzt ein Teil unseres Teams! Die Polizei Berlin – Direktion Zentraler Service/​Ärztlicher Dienst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen <h2>Medizinische Technologin/​Medizinischen Technologen für Radiologie (MTR) (w/m/d)</h2> Kennziffer: 2-046-24 Entgeltgruppe: EG 7 TV-L (Bewertungsvermutung) Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Radelandstr. 21, 13589 Berlin-Spandau (am Stadtrand) Hätten Sie gewusst, dass die Polizei Berlin auch über einen eigenen Röntgen­bereich beim Ärztlichen Dienst verfügt? Wenn Sie neugierig auf die Aufgaben und Schwerpunkte des Bereiches sind, schauen Sie sich gern unsere Ausschreibung genauer an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Erstellung digitaler Röntgenaufnahmen u. a. im Rahmen von Einstellungs­untersuchungen für die Polizei Berlin und die Berliner Feuerwehr, bei Dienstunfällen und statusrechtlichen Untersuchungen für Mitarbeitende sowie für Bewerbende zum SEK,</li> <li>Vereinbarung und Erstellung von Röntgen­aufnahmen im Rahmen von TBC‑Untersuchungen für im Gewahrsam befindliche sicherheits­relevante Personen und Beamtinnen und Beamte mit einem positiven Antikörpertest,</li> <li>Einstellung, Steuerung und Überwachung der Röntgen­anlage einschl. der Durchführung der täglichen Fehler­analyse,</li> <li>regelmäßige Durchführung der Konstanz­prüfungen,</li> <li>Patientenvorbereitung und Aufklärung über den Ablauf der Untersuchung,</li> <li>Dokumentation der Untersuchungen und Speicherung der digitalen Daten und Bildaufnahmen im Archiv (PACS),</li> <li>enge Zusammenarbeit mit den Polizei­ärztinnen und Polizei­ärzten und den auf Honorar­basis beschäftigten Radiologie­ärztinnen/​​‑ärzten; Veranlassung der Befundung der Röntgen­aufnahmen und der Fremdaufnahmen (beigebrachte Röntgen-, MRT- und CT‑Aufnahmen) sowie Schreiben der Befunde nach Diktat mit Verständnis für die verschiedenen technischen Daten und radiologischen Fachbegriffe,</li> <li>Speicherung der digitalen Röntgen­bilder auf CD und Versand,</li> <li>Vorbereitung der regelmäßigen Überprüfung durch die Ärztliche Stelle Qualitätssicherung-Strahlenschutz Berlin (ÄSQSB).</li> </ul> eine Ausbildung zur Medizinischen Technologin/​zum Medizinischen Technologen für Radiologie (MTR) und eine mehrjährige Berufserfahrung in der Röntgen­anwendung sowie einen aktuellen Nachweis der letzten Fachkunde­aktualisierung nach dem Strahlenschutz­gesetz (StrSchG). <h3>Ihr Know-how:</h3> neben dem erforderlichen Ausbildungs­abschluss werden für die Erfüllung des Aufgaben­gebietes anwendungs­sichere PC‑Kenntnisse, Teamfähigkeit, hohe Sorgfalt und Genauigkeit sowie Verantwortungs­bewusstsein und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise erwartet. Stellen Sie uns Ihre Kompetenzen gern näher im Bewerbungs­schreiben vor. Schreiben Sie uns, was Ihr Profil ausmacht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leisten,</li> <li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten,</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team,</li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln (mit der Möglichkeit der Kosten­übernahme und Freistellung),</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege. Die Arbeitszeit umfasst keinen Spät- oder Schichtdienst und ist für Frühaufsteher genau das Richtige!</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr,</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops),</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket/​Deutschlandticket.</li> <li>Unter oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/west?id=tv-l-2023 erhalten Sie einen ersten Überblick zu Ihrem Entgelt.</li> </ul>

Medizinische Technologin / ​Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) (w/m/d)

DIE GÜTERBAHNEN wollen weiter wachsen! Unser Verband vertritt die Interessen des Schienengüterverkehrs in Deutschland. Wenn du also ein ausgeprägtes Interesse an Politik und politischen Prozessen, idealerweise der Verkehrspolitik hast, findest du bei uns eine erfüllende und spannende Tätigkeit. Wir möchten den umweltfreundlichen Gütertransport auf der Schiene stärken und setzen uns für eine faire Wettbewerbspolitik sowie die Modernisierung des Transports von Gütern auf der Schiene ein. Dafür tauschen wir uns mit der Politik, der Wirtschaft, aber auch Netzbetreibern und Bundesbehörden aus. Als junges und serviceorientiertes Team engagieren wir uns gemeinsam für das Gelingen der Verkehrswende und das Wachstum unserer über 110 Mitgliedsunternehmen. Was das mit dir zu tun hat? Hast du dich noch nie gefragt, welchen CO2-Fußabdruck deine Lebensmittel auf ihrem Weg ins Regal verursachen? Der Transportweg wird oft vergessen, aber klimafreundlicher Güterverkehr auf der Schiene ist ein wichtiger Teil der Lösung, wenn es um CO2-Einsparungen im Verkehrssektor geht. Und außerdem: Da wir auch für eine bessere Schieneninfrastruktur kämpfen, kannst du bei deiner nächsten Verspätung an uns den­ken! Wir suchen zum 01. Januar 2025 unbefristet eine Teamassistenz. Deine Aufgaben: <ul> <li>Du bist verantwortlich für die vorbereitende Buchhaltung, für das Mitgliedermanagement (Rechnungswesen, Verwaltung) und für allgemeine Verwaltungs- und Verbandsvorgänge.</li> <li>Du bist verantwortlich für die allgemeine Büroorganisation einschließlich Beschaffungen.</li> <li>Du erstellst budgetäre Auswertungen und berichtest an die Geschäftsführung.</li> <li>Du stellst die Reiseplanung und -abrechnung deiner Kolleg:innen sicher.</li> <li>Du pflegst unsere Kontaktdatenbank.</li> <li>Unsere Dienstleister sehen dich als erste Ansprechperson.</li> <li>Die Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse gehört ebenso in deinen Arbeitsalltag.</li> </ul> Wir erwarten von dir: <ul> <li> Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung mit praktischer Erfahrung, z. B. im Verbands- oder Praxismanagement oder im Assistenzbereich oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation.</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in gängigen PC-Anwendungen, insbesondere in den Microsoft Office-Produkten Excel, Word, Outlook, Teams und PowerPoint.</li> <li>Du verfügst über ein ausgezeichnetes Organisations- und Koordinationsvermögen, über hohe Motivation und arbeitest mit Eigeninitiative. </li> <li>Deine Arbeitsweise ist nicht nur sorgfältig, sondern auch systematisch. Genauigkeit und Präzision sind stets dein Anspruch.</li> <li>Dein Auftreten ist stets professionell und du hast ein Talent für zwischenmenschliche Beziehungen.</li> <li>Du identifizierst dich mit der Verkehrs- und Transportwende.</li> <li>Du verfügst über ausgezeichneten Sprach- und Schriftstil.</li> <li>Du verfügst über ein hohes Verantwortungsbewusstsein bei der Verfolgung eigener Aufgaben, bist aber gleichzeitig ein Teamplayer.</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete 20-Stunden-Teilzeitstelle (Aufstockung und Erweiterung des Tätigkeitsfeldes perspektivisch möglich)</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeit</li> <li>Deutschland-Ticket (o. Ä.) oder Dienstfahrrad</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li> <li>BahnCard 25 2. Klasse</li> <li>30-Tage-Jahresurlaub (bei einer Vollzeitstelle)</li> <li>Je nach Qualifikation ein Einstiegsbruttogehalt zwischen 25.000 und 30.000 Euro im Jahr (bezogen auf eine 20-Stunden-Woche).</li> <li>Ein engagiertes, interdisziplinär arbeitendes Team, das viel Potenzial zur Entfaltung eigener und neu erworbener Fähigkeiten bietet und sich gegenseitig unterstützt. </li> </ul>

Teamassistenz (w/m/d) in Teilzeit 20h/Woche

Die Stiftung Stadtmuseum Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder in Teilzeit eine:nPersonalsachbearbeiter:in (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Endgeltgruppe 9b TVöD-V VKA, Tarifgebiet OstDie Stiftung Stadtmuseum BerlinDas Stadtmuseum Berlin verbindet Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft – dabei stellen wir die Menschen der diversen Stadtgesellschaft und ihre Geschichten in den Mittelpunkt. Unsere Sammlungen, Ausstellungen und Programme bieten hierfür in sechs Museen digital vielfältige Zugänge. So ermöglichen wir neue Erkenntnisse und leisten einen Beitrag zum Miteinander und Zusammenhalt in einem offenen und vielstimmigen Berlin.Das TeamDas Fachteam Personal versteht sich als Schnittstelle für alle Human-Resources-Dienstleistungen (HR) für die ca. 300 Beschäftigten in der Stiftung Stadtmuseum Berlin und der Stadtmuseum Berlin GmbH. Es übernimmt Grundsatz- und Querschnittaufgaben sowie das strategische Personalmanagement und verantwortet die Einhaltung der tariflichen und gesetzlichen Vorgaben – auch im Bereich des organisatorischen Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Wir suchen eine:n HR-Generalist:in für die gemeinsame Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Beschäftigten der Stiftung Stadtmuseum Berlin (Tarifbeschäftigte) und der Stadtmuseum Berlin GmbH (angelehnt an den Tarifvertrag) in unserem achtköpfigen Team. Zu ihren Aufgaben gehört im Wesentlichen:<ul><li>Ganzheitliche Bearbeitung von Personalvorgängen vom Eintritt bis zum Austritt der Beschäftigten:</li><ul><li>Ansprechpartner:in für alle Beschäftigten der Stiftung und der GmbH in personalrechtlichen Fragen</li><li>Erstellen von Verträgen und Zeugnissen</li><li>Koordination des On- und Offboardings</li><li>allgemeines Bescheinigungswesen bzw. Korrespondenz mit beteiligten Behörden</li><li>Pflege und Verwaltung der Stammdaten und -akten einschließlich der Fristenüberwachung</li><li>eigenständige Prüfung von Ansprüchen z.B. auf Teilzeit, Urlaub, Sonderurlaub, Stufenprüfungen, Lohnfortzahlung etc.</li><li>Reisekosten- und Zuschlagsabrechnung</li><li>Erstellung von Gremienvorlagen</li></ul><li>Personalrekrutierung inklusive der eigenständigen Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren</li><li>Prüfung von Vorgängen im Rahmen des Qualitätsmanagements ("Vier-Augen-Prinzip")</li><li>Erstellung und Pflege von Statistiken sowie Auswertung aus Personaldatenbanken</li><li>Erarbeitung kurzer Stellungnahmen zu uneindeutigen Fall-Konstellationen</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von internen Prozessen</li><li>Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten mit Personalbezug</li></ul> <ul><li>ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor), z.B. Personalmanagement, Verwaltungsfachwirt:in, Rechtsfachwirt:in o ä. und erste Berufserfahrungen im ausgeschriebenen Aufgabengebiet oder eine abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung und mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenbereich.</li><li>sehr gute Fachkenntnisse des allgemeinen Arbeitsrechts und des Sozialversicherungsrechts</li><li>versierter Umgang mit MS-Office (Teams, Word, Excel, Outlook) sowie Vorkenntnisse im Umgang mit bzw. Pflege von HR-Software, z.B. Sage, Onlyfy</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Niveau C1</li><li>Kenntnisse der englischen Sprache, mindestens auf Niveau B1</li></ul>Wünschenswert sind:<ul><li>Kenntnisse in einer Sprache, die in unserer Stadt von einer größeren Einwanderungsgruppe gesprochen wird</li><li>Kenntnisse in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung</li></ul>Anforderungen:<ul><li>Diversitätskompetenz sowie interkulturelle uns transkulturelle Kompetenzen</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>strukturiertes Arbeiten</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Empathie</li><li>Sorgfalt und Verantwortungsbewußtsein</li><li>Dienstleistungsbereitschaft</li><li>Neugier und Verantwortungsbereitschaft</li></ul> <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten</li><li>tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD-V VKA (Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes – Vereinigung Kommunaler Arbeitgeberverbände) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen (die Stufen-Zuordnung erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer einschlägigen Erfahrung)</li><li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich arbeitsfrei</li><li>betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Jahressonderzahlung zur Gesundheitsförderung</li><li>einen Arbeitsplatz in Berlins Mitte</li><li>die Möglichkeit mobilen Arbeitens</li><li>Zuschuss zum Firmenticket für den öffentlichen Nahverkehr</li><li>eine intensive Einarbeitung und jederzeit verfügbare Ansprechpartner:innen</li></ul>Wen wir besonders zur Bewerbung auffordernFür die Stiftung Stadtmuseum Berlin hat eine diskriminierungsfreie Arbeitsumgebung absolute Priorität, weshalb wir uns ausdrücklich auch über Bewerber:innen marginalisierter Perspektiven freuen.Wir gewährleisten die Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Berliner Landesgleichstellungsgesetz. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die genannten Anforderungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden Bewerbungen von anerkannten Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)

Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder Wir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 28.10.2024) eine <h2>Sachbearbeitung strategisches Liegenschafts- und Baumanagement (m/w/d)</h2> Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website. Ihr künftiger Bereich: Das Referat Z 4 – Innerer Dienst – umfasst die Bereiche Liegenschafts­verwaltung inklusive Flächen­management, Facility-Service, Hauptbüro, Poststelle, Material­ausgabe, Registratur, Fuhrpark und Umweltmanagement. Im Referat Z 4 erwartet Sie ein dynamisches und engagiertes Team, welches sich jetzt schon auf Ihr Kommen freut, um zusammen mit Ihnen die herausfordernden und spannenden Projekte umzusetzen. <ul> <li>Sie nehmen das strategische Liegenschafts­management für die Verwaltungs­standorte der BDBOS wahr und sind für die Betreuung und Koordination der Baumaßnahmen gemäß RBBau zuständig.</li> <li>Sie überprüfen regelmäßig das Standort­konzept der BDBOS und stimmen dieses im Rahmen der Planungs- und Baubesprechungen hausintern und mit der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben, dem Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sowie den Sonstigen ab.</li> <li>Sie bewerten Bauunterlagen und Dokumentationen für die Errichtung und den Umbau von baulichen und technischen Anlagen.</li> <li>Sie erarbeiten und stimmen Konzepte und Berichte zur Optimierung und Weiterentwicklung ab, erstellen Bedarfsplanungen, Planungs- und Baudurchführungs­aufträge für bauliche und technische Anlagen.</li> <li>Die Vorbereitung, Abstimmung und das Treffen von strategischen Entscheidungen für das Aufgabengebiet liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>Sie stellen geeignete und ausreichende Liegenschaften zur Wahrnehmung der Aufgaben­erfüllung der BDBOS sicher.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Fachhochschul- oder Hochschul­studium in der Fachrichtung: <ul> <li>Bauingenieurwesen, Baumanagement, Bauwirtschaft oder technische Gebäudeausrüstung und Versorgungs­technik</li> </ul> </li> <li>Wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten: <ul> <li>Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise Bundesbehörden</li> <li>Berufserfahrung in der Bewirtschaftung und Verwaltung von Liegenschaften sowie in der Durchführung von Standortanalysen</li> <li>Erfahrung im Planen, Durchführen und Überwachen von Bau- und Instandsetzungs­maßnahmen</li> <li>Fachkenntnisse des Haushalts- und Vergaberechts sowie der Vorschriften des HGB</li> <li>eine mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich</li> </ul> </li> </ul> Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, müssen Sie die Laufbahn­befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungs­dienst nachweisen. <ul> <li>sinnstiftende Aufgaben</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Entwicklungs­möglichkeiten</li> <li>Verbeamtungs­möglichkeit</li> </ul> <h2>Wir zahlen:</h2> <ul> <li>Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bis A 13 BBesO</li> <li>BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 160 Euro)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul> <h2>Wir leben:</h2> <ul> <li>Gleichberechtigung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Vielfältigkeit</li> <li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul>

Sachbearbeitung strategisches Liegenschafts- und Baumanagement (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. IT-Architekt*in – Expert*in Softwareentwicklung (m/w/div) Ort: Berlin | Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 6. November 2024 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: 1. Januar 2025 Ausschreibungsnummer: 11-094-2024 Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Unsere IT-Abteilung unterhält eine hochkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft für unsere Fachverfahren Rente, Rehabilitation und Versicherung sowie weitere Spezialverfahren. Aktuell modernisieren wir unsere Anwendungslandschaft und transformieren deren Betrieb. In diesem spannenden Projektumfeld gehören die Digitalisierung, Automatisierung sowie die Neuentwicklung und der stabile Betrieb der Applikationen zu den wichtigsten Zielen. Mit agilen Methoden wird eine enge Zusammenarbeit sowie der nahtlose Übergang von der Entwicklung zum modernen ITBetrieb gelebt. <ul> <li>Entwicklung und Etablierung von komplexen und anspruchsvollen IT-Architekturen für unsere Gegenwart und Zukunft</li> <li>Analyse des Ist-Zustandes unserer Geschäftsanforderungen, den Architekturkomponenten und -systemen inklusive in Verbindung setzen mit unserer Unternehmensstrategie und Harmonisieren selbiger für die maximale Sicherung reibungsloser Betriebsabläufe</li> <li>Nachvollziehbare Dokumentation der IT-Systeme und Prozesse mit Confluence</li> <li>Ständige Verbesserung unserer Systemlandschaft durch Recherche und Prüfung neuer IT-Architekturen</li> </ul> Sie sind die Richtige oder der Richtige für unsere Teams, wenn Sie in der täglichen Arbeit ein hohes Maß an Netzwerkarbeit und Kommunikation schätzen, sowohl intern als auch übergreifend und interdisziplinär. Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu lösen und Widerstände zu überwinden, ist von großer Bedeutung für den Erfolg als ITArchitekt*in.Wir suchen Menschen, die sowohl technisch versiert sind als auch die Fähigkeit besitzen, Veränderungen voranzutreiben und das große Ganze im Blick zu behalten. <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (u.a. MINT) oder alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Berufsaus-, Fortoder Weiterbildung im IT-Bereich oder vergleichbare relevante praktische Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>Aktuelle, mehrjährige Erfahrungen in der Frontend-, Backend oder Full-Stack- Entwicklung sowie als IT-Architekt*in; idealerweise im Umfeld öffentlicher Dienst oder E-Government</li> <li>Sicherer Umgang mit JAVA, Visual Paradigm als full-featured UML Software sowie Confluence-basierten Tools beispielsweise zur Dokumentation</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend für die Kommunikation mit unseren Kund*innen und Partner*innen</li> <li>Idealerweise waren Sie bereits Teil interdisziplinärer, agiler Entwicklungsteams und haben Kenntnisse in Scrum, Kanban und/oder Safe sammeln können</li> </ul> <ul> <li>einen vertrauensvollen Austausch mit einem abwechslungsreichen, motivierenden Aufgabenfeld</li> <li>viele, individuelle Arbeitszeitmodelle für jede Lebensphase sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (bevorzugt ab 19 bis 39 Wochenstunden)</li> <li>eine fundierte Einarbeitung und Zusammenarbeit; darüber hinaus fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeiten für flexibles Arbeiten: von zu Hause, im Büro oder von unterwegs</li> <li>Für uns gehören eine ergonomische und bequeme Arbeitsplatzausstattung (elektrisch höhenverstellbarer Tisch, ergonomischer Bürostuhl) inklusive moderner Soft- und Hardware für zufriedenstellende (Zusammen-)Arbeiten dazu; daher gibt es diese in unserem Haus für jede*n</li> <li>Angebote zum Verbinden unter anderem in unseren Netzwerken (WoW – women's empowerment – Frauennetzwerk, Väter@DRV Bund, Regenbogennetzwerk, Nachhaltigkeitsnetzwerk), mehr als 25 Betriebssportgruppen, jährliche Teamtage sowie motivierende Mitarbeitendenveranstaltungen wie unser Hoffest und darüber hinaus kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsleistungen für Eltern (benefit@Work) und pflegende Angehörige (Amiravita)</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> </ul> Vorteile <ul> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul>

IT-Architekt*in – Expert*in Softwareentwicklung (m/w/div)

Die deutsche Automobil­industrie steckt in einer grund­legenden Trans­formation. Der Verband der Automobil­industrie e. V. (VDA) repräsentiert dabei über 600 Unternehmen, die mit innovativen Lösungen an der Zukunft einer klima­neutralen Mobilität arbeiten. Unsere Mitglieder sind viel­fältig. Unsere Themen sind es auch. Wir stehen für eine zukunfts­fähige Klima- und Wirtschafts­politik, für Digitalisierung und den Innovations­standort Deutschland. Wir veranstalten mit der IAA MOBILITY und der IAA TRANSPORTATION die weltweit wichtigsten Plattformen für Mobilität und Transport. Und wir suchen Menschen, die dafür brennen, diesen Wandel mitzu­gestalten. Die Lust haben, Lösungen aufzuzeigen, Neues zu erklären und die emotional geführte Debatte über die Zukunft der Mobilität mit Know-how und Leidenschaft mitzugestalten. Genau dafür sind wir im steten Dialog mit Politik und Medien, mit der Industrie und der Öffentlichkeit. Für unsere Abteilung „Fahrzeug­technologien &amp; Eco-Systeme“ suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) im Fachgebiet „Vernetztes &amp; Automa­tisiertes Fahren“ für 20 Std. die Woche. Wir laden Sie ein, Teil des Teams zu werden und freuen uns auf Ihre Unterstützung! <ul><li>Unterstützung bei der Erstellung von Empfehlungen, Positions­papieren und Stellung­nahmen im Bereich Automated Valet Parking</li><li>Organisatorische Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Gremien­sitzungen / Veranstaltungen</li><li>Datenbankpflege im CRM-System und Recherche­aufgaben sowie Büro­organisation</li><li>Erstellung von Präsentationen und Grafiken</li></ul> <ul><li>Eingeschriebener Student im Bereich Wirtschafts­ingenieur­wesen, Elektrotechnik, Informatik, Fahrzeug­technik, Automotive System Engineering und Vergleichbares</li><li>Starkes Interesse am Thema vernetztes und autonomes Fahren, autonome Konzepte für Automated Valet Parking (AVP) / Automated Valet Driving Systems (AVDS)</li><li>Idealerweise erste berufliche Erfahrungen</li><li>Sicheres Formulierungs­vermögen und sehr gute Kommuni­kations­fähigkeiten</li><li>Verhandlungs­sichere Deutsch­kenntnisse und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> <ul><li>Netzwerk innerhalb der Automobil­industrie mit spannenden und hochrangigen Kontakten</li><li>Marktgerechte Vergütung sowie Verpflegungs­angebot</li><li>28 Urlaubstage und 2 Tage Sonderurlaub während der Betriebsferien (zwischen Weihnachten und Neujahr)</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Teilnahme an Firmen­veranstaltungen</li></ul>

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Vernetztes & Automatisiertes Fahren für die Abteilung Fahrzeugtechnologien & Eco-Systeme

Der Allgemeine Deutsche Fahrrad-Club e. V. (ADFC) ist mit mehr als 230.000 Mitgliedern und über 500 regionalen Gliederungen die größte Interessensvertretung von Radfahrer:innen weltweit. Er versteht sich als treibender Faktor für die Verkehrswende – für mehr Lebensqualität in den Städten und für eine klimafreundliche Mobilität. Außerdem berät er in Fragen rund ums Rad, gibt Tipps zu Recht, Technik und Tourismus und engagiert sich politisch auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene für die konsequente Förderung des Radverkehrs. Ein ehrenamtlicher Vorstand führt den Verband strategisch, unterstützt von der hauptamtlichen Bundesgeschäftsstelle in Berlin-Mitte. Die Abteilung Kommunikation verantwortet den Außenauftritt des ADFC auf allen Kanälen und unterstützt die Fachabteilungen strategisch und operativ. Mit unseren Medien, Aktionen und Kooperationen erzielen wir Publikumskontakte im Millionenbereich. Das ADFC-Magazin Radwelt erreicht mit 109.000 Exemplaren rund 270.000 Menschen. Die 12.000 ehrenamtlich Aktiven des ADFC adressieren wir über interne Kanäle wie Newsletter und einen geschützten Websitebereich. Für die ADFC-Bundesgeschäftsstelle suchen wir in der Abteilung Kommunikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Referent:in Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d) <ul> <li>Planung, (Weiter-)Entwicklung, Durchführung und Evaluation bundesweiter, öffentlichkeitswirksamer ADFCAktionen und -Kampagnen (offline/online)</li> <li>zielgruppengerechte Aufbereitung der geplanten Maßnahmen für eine erfolgreiche Öffentlichkeitsarbeit im Verband</li> <li>Verbandsinterne Kommunikation zu den o.g. Aufgaben, unter anderem: Schulung und Beratung von Aktiven in Kreis- und Ortsgruppen und Hauptamtlichen (vor allem in den Landesverbänden) über die verschiedenen Verbandskanäle wie Arbeitsgruppen, Gremien, ADFC-Akademie sowie je nach Bedarf auch im persönlichen Austausch via Videokonferenzen, telefonisch oder vor Ort</li> <li>Redaktion des Aktivennewsletter „Aktiv im ADFC“ (mit Cleverreach)</li> <li>Redaktion für den internen Aktivenbereich</li> <li>Produktion von Aktions- und Werbematerial für den ADFC</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium einer relevanten Fachrichtung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung mit öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen über verschiedene Kanäle</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung von Kampagnen und verschiedenen Aktionsformaten</li> <li>Erfahrung in der vertraglichen Bindung und Steuerung externer Dienstleister:innen</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Projekten</li> <li>Bereitschaft und Erfahrung, sich auf unterschiedliche Stakeholder einzustellen und auf Augenhöhe zu kommunizieren</li> <li>Bereitschaft, hin und wieder am Wochenende zu arbeiten und Abendtermine unter der Woche wahrzunehmen</li> <li>Sehr selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Politikverständnis, Interesse an und Identifikation mit den Themen des ADFC</li> <li>Lust auf die Arbeit im Team</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Erfahrung mit der Arbeit mit Ehrenamtlichen/Aktiven</li> <li>Erfahrung mit einem föderalen Verband</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit am gesellschaftsrelevanten Boom-Thema Fahrrad in einem motivierten Team, das sich im Herzen Berlins gemeinsam für die Verkehrswende mit dem Rad einsetzt.</li> <li>Freundliche und kompetente Kolleg:innen, die Ihnen gern für Beratung und laufenden Austausch zur Seite stehen.</li> <li>Ein familienfreundliches Klima: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache sind für uns selbstverständlich.</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und Ausgleich von Überstunden. </li> <li>zusätzliche Leistungen wie Bezuschussung Jobticket/Jobrad</li> </ul> Die Position ist so schnell wie möglich zu besetzen. Der Stellenumfang beträgt bis zu 38 h/Woche. Teilzeit ist möglich. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Referent:in Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung. Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben – von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Insgesamt sind rund 50.000 Beschäftigte an den Berliner Schulen tätig. Hiervon sind in den Fachabteilungen des ministeriellen Teils der Senatsverwaltung rund 2 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben zuständig. Zur Verstärkung ihres Teams sucht die Abteilung Zentraler Service der Senatsverwaltung Bildung, Jugend und Familie ab sofort eine Dienstkraft für das Aufgabengebiet Mitarbeiter im Help Desk der IT-Stelle und Clientmanagement (m/w/d) Kennziffer 253/24 unbefristet, Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A9 S / E9a TV-L als Amtsinspektor/in bzw. Tarifbeschäftigte/r Besetzbar in Teilzeit, Vollzeit. Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 40 Stunden (bei Beamtinnen und Beamten) bzw. 39 Stunden und 24 Minuten (bei Tarifbeschäftigten). Clientmanagement: Operativer Betrieb aller Clientsysteme (Desktops, Notebooks) und der zugehörigen Peripherie für den Arbeitsplatz IT: <ul> <li>Firmware,- Betriebssystem und Softwareinstallation</li> <li>Qualitätssicherung von Rollouts, Störungsbeseitigung und 2nd Level-Support, Verwaltung der relevanten Objekte im MS Active Directory</li> <li>Auf- und Abbau von Arbeitsplätzen und Steuerung von externen Dienstleistern, Inventarverwaltung in zentraler CMDB</li> </ul> Betreuung der eingesetzten digitalen Mediengeräte (Videokonferenzsysteme, Digitale Panel und Whiteboards): <ul> <li>Mitarbeit Produktauswahl und Anforderungsmanagement</li> <li>Installation und Betrieb der Lösungen</li> <li>Einweisung der Beschäftigten in die Nutzung</li> </ul> Operativer Betrieb der Druckumgebung: <ul> <li>Durchführung oder Begleitung von Bereitstellungs- und Wartungsmaßnahmen</li> <li>Zustandsüberwachung (Funktionalität/Status der Geräte und Warteschlangen, Auslastung)</li> <li>Störungsbehebung oder Beauftragung</li> <li>Koordinierung der Bereitstellung von Verbrauchsmaterial</li> <li>Qualitätssicherung der Druckumgebung insb. in Migrationsprojekten</li> </ul> HelpDesk: First-Level Support und Beratung für die IT-Systeme der ministeriellen IT SenBJF: <ul> <li>Annahme von IT-Anwender-Anliegen</li> <li>Erfassung und Klassifizierung im Ticket-System </li> <li>Weiter Qualifizierung ggf. per Fernwartung bzw. vor Ort</li> <li>Fehlerbehebung und Beratung</li> <li>Weiterleitung an die zuständigen Arbeitsbereiche</li> </ul> Ausgabe/Rücknahme und Beratung der IT Ausstattung: <ul> <li>Vorbereitung der Hardware und ggf. Zuordnung in Inventardatenbank</li> <li>Einweisung der Beschäftigten in die Nutzung der Geräte</li> </ul> Für Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes sowie Erfahrungen in der Betreuung und im Betrieb von IT-Arbeitsplätzen. Für Tarifbeschäftigte: Abgeschlossene Ausbildung zum IT-Systemelektroniker / Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung bzw. Erfahrungen aus mehrjähriger Tätigkeit. weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche/Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist. <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.</li> <li> die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.</li> <li>eine attraktive Bezahlung, die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet.</li> <li>eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Sie können bei Bedarf ein Eltern-Kind-Zimmer nutzen oder es kann nach Maßgabe vorhandener Plätze ggf. ein Platz in einer nahegelegenen Kindertagesstätte vermittelt werden. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert.</li> <li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.</li> <li>eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir Ihnen ein Jobticket der BVG zur Verfügung stellen können.</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden wir bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigen. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung darauf hin, wenn Sie eine Schwerbehinderung haben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) auch bevorzugt berücksichtigt.</li> </ul>

411 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Königs Wusterhausen, Deutschland