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Der Evangelische Oberkirchenrat in Karlsruhe ist die oberste Dienstbehörde der Evangelischen Landeskirche in Baden. In den Fachreferaten sind ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Beim Referat 1 – Abteilung Musik, Mission und Gottesdienst - des Evangelischen Oberkirchenrats in Karlsruhe ist ab 01.02.2025 die Stelle im Sekretariat (w/m/d) der Abteilungsleitung in Vollzeit unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Abteilungssekretariat Abteilung Musik, Mission und Gottesdienst . (schwerpunktmäßig Kirchenmusik sowie Orgel/Glocken);</li> <li>Assistenz zum Landeskirchenmusikdirektor;</li> <li>Assistenzaufgaben Stellenbesetzungsverfahren und Sachbearbeitung Allgemeine Kirchenmusik;</li> <li>Assistenzaufgaben Projektsteuerung und Sachbearbeitung Orgel und Glockenprüfungsamt;</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Tagungen und Sitzungen im Bereich Kirchenmusik (Kostenkontrolle und Wiedervorlagen);</li> <li>Projektassistenz Druckerzeugnisse Gottesdienst und Kirchenmusik;</li> <li>Pflege der Homepage Kirchenmusik;</li> <li>Sachbearbeitung Budgets Allgemeine Kirchenmusik / Gottesdienst / Orgel und Glocken;</li> <li>Sachbearbeitung Zuschüsse Kirchenmusik;</li> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben im Team der Sekretariatskräfte im Referat 1.</li> </ul> <ul> <li>Einschlägige Verwaltungsausbildung;</li> <li>Aufgeschlossenheit, Einsatzfreude und Teamfähigkeit;</li> <li>Selbstständiges, flexibles und kommunikatives Arbeiten;</li> <li>Bereitschaft zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung;</li> <li>Sicherer Umgang mit Windows, Word, Excel, Power Point, Outlook und MS Teams; </li> <li>Kenntnisse im Umgang mit digitalem Notensatz und InDesign sind erwünscht.</li> </ul> <ul> <li>einen sinnhaften und verantwortungsvollen Arbeitsbereich;</li> <li>zukunftsorientierte Personalentwicklung;</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung;</li> <li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Zertifizierung seit 2008);</li> <li>Zentrale Lage in Karlsruhe;</li> <li>eine betriebliche Zusatzversicherung für Beschäftigte.</li> </ul>

Sekretariat (w/m/d) der Abteilungsleitung

Arbeitsort: Speyer Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 07.02.2025 Ausschreibungsnummer: 2024/1/9 Organisations- und Personalentwickler (m/w/d) im Referat Organisationsbetreuung am Arbeitsort Speyer Vollzeit, befristet für die Dauer von 1 Jahr, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Machen Sie bei uns Karriere Warum an die Rente denken, wenn man dort auch arbeiten kann? Profitieren Sie von einem sinnhaft-sicheren Job, bei dem Ihr Gespür für Trends und Entwicklungen für Organisations- und Personalentwicklung gefragt ist. Wer wir sind Wir sind ein großer, moderner, öffentlicher Dienstleister und Teil der gesetzlichen Rentenversicherung. In Rheinland-Pfalz sorgen wir dafür, dass die Menschen sich auch künftig auf die gesetzliche Rentenversicherung verlassen können. Unsere rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen rund 1,57 Millionen Versicherte, 642.000 Rentnerinnen und Rentner und 80.000 Arbeitgeber. Ihr künftiger Arbeitsbereich Ihr zukünftiger Arbeitsort ist unser Hauptstandort in Speyer. Sie sind Teil eines achtköpfigen Teams und begleiten Veränderungsprozesse in unserem Haus mit Ihrer organisations- und personalentwicklerischen Expertise und leisten damit einen bereichsübergreifenden Beitrag zur strategischen Zielerreichung der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz. Sie <ul> <li>planen, organisieren und setzen maßgeschneiderte OE- und PE-Maßnahmen um,</li> <li>moderieren Workshops und präsentieren Fachinhalte aus dem OE-/PE-Bereich in verschiedenen Hierarchieebenen,</li> <li>bringen eine systemische Grundhaltung mit, die Sie in Ihre Arbeitsprozesse integrieren,</li> <li>gestalten Personal- und Teamentwicklungsprozesse</li> <li>begleiten Veränderungsprozesse aus personal- und organisationsentwicklerischer Perspektive.</li> </ul> Sie <ul> <li>haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeits-/ Organisationspsychologie, einen Bachelor of Arts in Erziehungswissenschaft – Betriebspädagogik und Personalentwicklung, einen Bachelor of Arts Verwaltung mit entsprechender Zusatzqualifizierung im Bereich Organisations- und Personalentwicklung oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation mit fachlicher Passung dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens entsprechend,</li> <li>sind innovationsfreudig und begeisterungsfähig für aktuelle Themen der Personalentwicklung,</li> <li>kennen sich in der Fachmaterie aus, halten das einschlägige Wissen vor, setzen neue Impulse und zeigen Lösungswege auf,</li> <li>verfügen idealerweise bereits über Fachwissen bezüglich Dienst- / Arbeits- und Tarifrecht und</li> <li>sind souverän im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen und Hierarchieebenen.</li> </ul> <ul> <li>Leisten Sie eine sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft.</li> <li>Vereinbaren Sie berufliche und private Ziele – mit unseren flexiblen Arbeitszeiten, Angeboten zu mobilem Arbeiten, Kinder-Ferienbetreuung, Eltern-Kind-Räume und vielem mehr.</li> <li>Transparent und Fair - Wir zahlen nach Tarif!</li> <li>Bleiben Sie fit und gesund! Wir bieten Workshops, Vorträge, Veranstaltung und Präventionskurse</li> </ul> Denn Freude im Beruf ist eine Frage von Sinn, Sicherheit und guter Work-Life-Balance – das alles finden Sie bei uns. Und die Bezahlung? Die Stelle wird nach der Besoldungsgruppe A 11 LBesO / Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV bezahlt.

Organisations- und Personalentwickler (m/w/d) im Referat Organisationsbetreuung

Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe. Wir sind ein staatlich anerkanntes sonderpädagogische Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung und richten unser Schulangebot an Kinder und Jugendliche der Klassenstufen 1-9 in den Bildungsgängen Grundschule, Hauptschule, Werkrealschule und Lernen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Abteilung Bau- und Liegenschaften einen <h2>Bauingenieur / Architekten (m/w/d) oder Immobilienmanager (m/w/d)</h2> Vollzeit (100% Deputat) Arbeitsort: Karlsruhe <ul> <li>Aktive Steuerung des angemieteten und vermieteten Gebäudebestandes, Umsetzung aller vertraglich geschuldeten Bestimmungen</li> <li>Suche und Anmietung bedarfsgerechter Immobilien unter Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und gängiger Vorschriften</li> <li>Erarbeitung von Mietverträgen mit externen Geschäftspartnern</li> <li>Überwachung von Kündigungsfristen, Optionsterminen sowie Einholung von baulichen Genehmigungen im Rahmen von Umbauten</li> <li>Prüfung von Betriebskostenabrechnungen, Miet- und Mietzinsanpassungen sowie Vertragsanpassungen im Rahmen der Verwaltung der Bestandsmietverträge</li> <li>Erstellung von Nebenkostenabrechnungen, Mietverträgen, Wartungsverträgen, etc.</li> <li>Teilnahme an Eigentümerversammlungen</li> <li>Dokumentenmanagement und Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Schlüsselverwaltung</li> <li>Einsatzplanung und Organisation des hauseigenen Hausmeisterpools von ca. 12 Personen in unseren Einrichtungen sowie sonstige Tätigkeiten im infrastrukturellen Facility-Management</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen eine einschlägige abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung zum Beispiel als Immobilienkaufmann/ Immobilienkauffrau oder ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor, Master) oder ein abgeschlossenes Studium zum Architekten (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Liegenschaftsverwaltung, im Facility- bzw. Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Tätigkeit</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständiges, zuverlässiges Arbeiten und sicheres Auftreten</li> <li>Hohe Serviceorientierung gegenüber unseren Kunden</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office, SAP-Real Estate Management (RE) Kenntnisse wären wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit 175 Jahren Erfahrung</li> <li>Selbständiges Arbeiten</li> <li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein Tarifgehalt nach AVR-DD / AR-AVR</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR mit vollem 13. Gehalt und einer Betriebsrente</li> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>Moderne Büros in zentraler Lage mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit</li> <li>Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades</li> <li>Es erwartet Sie ein offenes, engagiertes und motiviertes Team!</li> <li>Ein monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von 90,57€ in Vollzeit</li> <li>Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. beim Kauf einer Brille oder bei Zahnersatz)</li> </ul>

Bauingenieur / Architekt / Immobilienmanager (m/w/d)

Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine herausfordernde Aufgabe, die sinnvoll ist? Sie arbeiten gerne inmitten eines lebendigen Unicampus? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 530 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Ab sofort suchen wir für unsere Abteilung Bauen + Wohnen am Standort Heidelberg in Teilzeit 50% eine/n Projektleitung im Hochbau (m/w/d) <ul> <li>Leitung von Projekten für Neubau‐, Umbau‐, Sanierungs‐ und Instandhaltungsmaßnahmen unserer Gebäude und Freiflächen von Heidelberg bis Künzelsau. </li> <li>Übernahme von Bauherrenaufgaben und Durchführung eigener Projekte. </li> <li>Projektverantwortung und ‐controlling innerhalb der Leistungsphasen 1‐9 HOAI. </li> <li>Planung, Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme, Abrechnung der Bauleistungen. </li> <li>Teilnahme an Projektsteuerungs- und Planungsgesprächen des Gebäudeeigentümers. </li> <li>Koordination der internen und externen Projektbeteiligten. </li> <li>Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung und Budgeterstellung. </li> <li>Mitwirkung und Betreuung von internen Projekten (Einführung neuer Tools, Gestaltung von Prozessen).</li> </ul> <ul> <li>Bachelor‐ oder Masterabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur oder eine vergleichbare qualifizierende Ausbildung, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung.</li> <li>Kenntnisse der HOAI und VOB / Kenntnisse im Bereich Verpflegungsbetriebe sind von Vorteil.</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und im EDV‐gestützten Facility Management (CAFM) sind von Vorteil.</li> <li>Unternehmerischer und kaufmännischer Sachverstand sowie Kostenbewusstsein.</li> <li>Kommunikations‐ und Kooperationsfähigkeit, hohe Kunden‐ und Dienstleistungsorientierung.</li> <li>Selbstbewusstes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Empathie.</li> <li>Organisierte und strukturierte Arbeitsweise, Problemlösefähigkeit und Belastbarkeit.</li> <li>Gute PC‐Anwenderfähigkeiten und ein routinierter Umgang mit MS Office.</li> <li>Führerschein Klasse B.</li> <li>Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen sind erforderlich, in ORCA AVA sind von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L bis EG 11, inkl. Jahressonderzahlung.</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL).</li> <li>Zahlreiche Benefits (wie z.B. günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in unseren Mensen und Cafés, vergünstigtes Job-Deutschlandticket, Firmenkleidung u.v.m.).</li> <li>Planbare Arbeitszeiten.</li> <li>Partnerschaftliche Unternehmenskultur, flache Hierarchien und familienbewusste Personalpolitik •</li> <li>Corporate benefits</li> </ul>

Projektleitung im Hochbau (m/w/d) in TZ 50%

Das Jugend- und Sozialamt engagiert sich für die Interessen und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen, von jungen Erwachsenen und Familien und für all diejenigen Menschen, die in Pforzheim wohnen und auf Leistungen der Sozial- und Jugendhilfe angewiesen sind. Das Jugend- und Sozialamt unterstützt sozial benachteiligte oder individuell beeinträchtigte Menschen in ihrer Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Jugend- und Sozialamt – Unterhaltsvorschuss­kasse/Tages­pflege – einen SACHGEBIETSLEITER (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle oder alternativ eine Stellenbesetzung im Rahmen eines Jobsharings (Tandem). Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD (eine Neubewertung wird angestrebt) bzw. A 12 LBesGBW möglich. <ul> <li>Sie leiten die Aufgabenbereiche „Unterhaltsvorschuss", „Tagespflege" und „Übernahme von Einrichtungsbeiträgen/Freizeiten" mit derzeit 13 Mitarbeitenden</li> <li>Sie treffen Entscheidungen über Rechtsbehelfe, erarbeiten rechtliche Vorlagen für die Widerspruchsbehörde und Beiträge für Gremienvorlagen</li> <li>Sie gestalten und verantworten die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern</li> <li>Zusammen mit der Abteilungsleitung entwickeln Sie zukunftsorientierte Projekte zur fachlichen, dienstleistungsorientierten Weiterentwicklung des Sachgebietes, beteiligen das Team aktiv an der Gestaltung und gewährleisten die Umsetzung dieser Prozesse. Sie unterstützen die Mitarbeitenden in schwierigen Entscheidungssituationen.</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management –, eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im allgemeinen Verwaltungsrecht und angrenzenden Rechtsgebieten</li> <li>ein sicheres Auftreten mit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Überzeugungskraft</li> <li>idealerweise mehrjährige praktische Erfahrungen in Dienststellen mit Publikum</li> <li>idealerweise Leitungserfahrung und/oder nachweisbare Projektverantwortung</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Office-Anwendungen)</li> <li>einen versierten Umgang mit familiären Problemlagen</li> <li>Belastbarkeit, sind flexibel und entscheidungsfreudig</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über Corporate Benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesund­heits­manage­ments</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutsch­land­ticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebs­ausflug</li> </ul>

Sachgebietsleiter (w/m/d) Jugend- und Sozialamt / Unterhaltsvorschusskasse/Tagespflege

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. <ul> <li>Hygienebegehungen insbesondere in Krankenhäusern, Praxen und Pflegeeinrichtungen</li> <li>infektionshygienische Beratung von Einrichtungen, Behörden und Bürgern/-innen </li> <li>Stellungnahmen zu Bauvorhaben von medizinischen Einrichtungen sowie Gemeinschaftseinrichtungen</li> <li>Stellungnahmen und Beratung zu umwelthygienischen Fragestellungen</li> <li>Unterstützung im Rahmen der Überwachung von Trinkwasserversorgungsanlagen und Schwimmbädern</li> <li>Mitwirkung im Netzwerk Multiresistente Erreger (MRE)</li> </ul> <ul> <li>Studienabschluss (Diplom FH / Bachelor) im Bereich der Umwelt- und Hygienetechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Berufserfahrungen in den genannten Aufgabengebieten ist von Vorteil</li> <li>eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>selbstsicheres Auftreten und Entscheidungsfreude</li> <li>Kundenorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 85 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD vorbehaltlich einer endgültigen Stellenbewertung. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann im Rahmen eines Jobsharings besetzt werden. Dienstort ist Karlsruhe. Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 2766 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis.

Gesundheitsingenieur (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Mühlacker Einsatzort: 75417 Mühlacker Die Stadt Mühlacker ist eine junge und dynamische Stadt mit rund 26.000 Einwohnern und die einzige große Kreisstadt im Enzkreis. 450 Mitarbeitende sorgen in ganz unterschiedlichen Bereichen dafür, dass bei uns alles rund läuft. Die Stadt Mühlacker sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Planungs- und Baurechtsamt eine Sachbearbeitung Umweltplanung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, mit mindestens 11,70 Wochenstunden, zeitlich befristet für ein Jahr <ul> <li>Erstellen von Grünordnungsplänen und Umweltberichten</li> <li>Überwachung, Betreuung und Mitwirkung bei Untersuchungen und Vergabe der Planungen von z. B. stadtökologischen Entwicklungskonzeptionen oder Grünprojekten</li> <li>Entwicklung von Konzepten zum Natur-, Landschafts-, Umwelt- und Gewässerschutz</li> <li>Erarbeitung von Plänen zur Freiraum- und Freiflächenentwicklung und -gestaltung</li> <li>Erstellen von landschaftspflegerischen Stellungnahmen zu Vorhaben und Maßnahmen u. a. im Außenbereich und an Gewässern</li> <li>Führung des städtischen Ökopunktekontos</li> </ul> Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor. <ul> <li>abgeschlossenes Studium in Landschaftsarchitektur (B.Eng.), Regionalplanung (B.Sc.) oder Ökologie (B.Sc.), jeweils mit der Vertiefung in Umweltplanung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>gute Kenntnisse im Planungs- und Baurecht</li> <li>Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li> <li>sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten</li> <li>hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul>

Sachbearbeitung Umweltplanung (m/w/d)

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. <ul> <li>Führung und Leitung eines Teams mit Schwerpunkt Kindertagesbetreuung</li> <li>Bearbeitung von Widerspruchsverfahren, schwierigen Einzelfällen und Klärung rechtlicher Grundsatzfragen</li> <li>Prozessvertretung vor dem Verwaltungs- und Sozialgericht</li> <li>Entscheidung über Kostenerstattungsanträge</li> <li>Entwicklung von Standards, Konzepten und Leitlinien, insbesondere zur Kindertagesbetreuung</li> </ul> <ul> <li>Dipl.-Verwaltungs- oder -Sozialwirt (m/w/d), Bachelor of Arts in Public Management oder in Sozialwirtschaft, Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li> <li>Umfassende Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht sind von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie überdurchschnittliches Engagement</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Kundenorientiertes Arbeiten</li> </ul> Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 100 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 12 LBesO / Entgeltgruppe 11 TVöD. Sie ist grundsätzlich teilbar und kann im Rahmen eines Jobsharings besetzt werden. Dienstort ist Karlsruhe. Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 3221 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt sowie über den Landkreis.

Teamleitung (m/w/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bewirtschaftet und plant die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude im gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement einen ELEKTROTECHNIKER MIT SCHWERPUNKT SICHERHEITS- UND DATENTECHNIK (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit, die als unbefristete Vollzeitstelle bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TVöD vergütet wird. <ul> <li>Planung und Durchführung der notwendigen Maßnahmen zur Unterhaltung der sicherheitstechnischen Anlagen</li> <li>Erweiterung und Betreuung der passiven Netzwerktechnik</li> <li>Prüfung und Reparatur von Rauchschutztüren und Rauchwarnanlagen</li> <li>Prüfung und Reparatur von Einbruchmeldeanlagen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker im Elektrohandwerk oder eine vergleichbare Qualifikation im Sinne des Aufgabenprofils</li> <li>möglichst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der aufgeführten Aufgaben</li> <li>sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften</li> <li>eine sehr verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Bürgern, Politik und Verwaltung</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über Corporate Benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesund­heits­manage­ments</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutsch­land­ticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebs­ausflug</li> </ul>

Elektrotechniker mit Schwerpunkt Sicherheits- und Datentechnik (w/m/d)

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bewirtschaftet und plant die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude im gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement einen MEISTER ODER BAUTECHNIKER FÜR DIE GEBÄUDEUNTERHALTUNG (W/M/D) Wir bieten Ihnen einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle und je nach fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD. <ul> <li>Planung und Durchführung von baulichen Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der optimalen Nutzbarkeit der städtischen Gebäude</li> <li>Untersuchung und Bewertung der vorhandenen Bausubstanz und Entwicklung von Konzepten zur Schadensbehebung bzw. Prävention in Abstimmung unterschiedlicher Gewerke</li> <li>Umsetzung von Sondermaßnahmen inklusive Aufzeigen verschiedener Lösungswege unter Betrachtung wirtschaftlicher, technischer und zeitlicher Anforderungen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Sinne des Aufgabenprofils</li> <li>möglichst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Steuerung und Bauleitung von Bauprojekten</li> <li>ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Bürgern, Politik und Verwaltung</li> <li>Organisationstalent, Belastungsfähigkeit und Dienstleistermentalität</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Erfahrung mit CAD wünschenswert)</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über Corporate Benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesund­heits­manage­ments</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutsch­land­ticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebs­ausflug</li> </ul>

75 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Karlsruhe, Deutschland