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Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Arbeitsbereichsleitung im IT-Betrieb (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Hamburg, Hannover Referenzcode: Z7-P1464-5-26/24-e Sie sind ein absoluter Teamplayer und begeistern sich für den IT-Arbeitsplatz der Bundesverwaltung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir verantworten die IT-Arbeitsplätze tausender Personen und sorgen dafür, dass unsere IT einwandfrei funktioniert. Dazu stellen wir unseren Kunden sämtliche IT-Infrastruktur (Hard- und Software, Drucker, Server, etc.) zur Verfügung, sind Ansprechperson bei deren techn. Anliegen und stehen beratend zur Verfügung. Unser Ziel ist es, unseren Kunden lückenlose IT zu ermöglichen und einen hohen Standard zu gewähren. Wir sind stetig dabei, unseren Service vor Ort und remote mit modernsten Tools, höchster Qualität und aktuellem Fachwissen voranzutreiben. Damit uns das gelingt, zählen wir auf Teamspirit, Offenheit für Kreativität und die Förderung von Innovationen. Wir schätzen einen freundlichen Umgangston und sind stolz auf unseren Zusammenhalt, auch außerhalb unseres Teams. Bei neuen Herausforderungen und Aufgaben werden Sie von motivierten Kolleginnen und Kollegen eingearbeitet und unterstützt. Unsere Stelle ist entweder in Hamburg oder in Hannover zu besetzten, den Ort können Sie frei wählen. Als Arbeitsbereichsleitung (w/m/d) werden ihre künftigen Aufgaben in Abt. V, in der Flächenbetreuung liegen. Folgende Aufgabenschwerpunkte warten auf Sie: <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche Führung eines 12-köpfigen Arbeitsbereichs. Dabei kümmern Sie sich um die Koordination, Planung sowie Steuerung Ihrer Teammitglieder sowie externen Dienstleistern.</li> <li>Sie sind erste Ansprechperson für fachliche Fragen aus und an ihr Team für Themen rund um den Bundesclient sowie IT-Services.</li> <li>Darüber hinaus fällt die Planung und Durchführung spannender IT-Projekte in Ihren Verantwortungsbereich.</li> <li>Sie unterstützen und beraten die Referatsleitung mit Ihrer fachlichen Expertise und wirken bei der Gestaltung und Optimierung von Prozessabläufen im Referat mit.</li> <li>Ihr breites Aufgabengebiet rundet die operative Wahrnehmung der verwaltungstechnischen Aufgaben (z.B. Beschaffung, Haushalt, Dienstleistungsverträge, etc.) ab.</li> </ul> Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug und zusätzlich über mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik.</li> <li>Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren.</li> <li>Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 12 oder A 13g/ A 13g+Z BBesO.</li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>Wir wünschen uns einen Teamplayer, der gleichzeitig Führungskraft sein kann.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im IT Service Management nach ITIL sind uns wichtig.</li> <li>Ihre praktischen Erfahrungen in der Projektarbeit und idealerweise im Projektmanagement überzeugen uns.</li> <li>Vorhandene Kenntnisse und Erfahrungen in der Leitung von (Teil-)Projekten bzw. Teams runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie bringen Sie Konflikt- und Kritikfähigkeit mit.</li> <li>Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu. Unsere Kunden sowie Ihre zukünftigen Teammitglieder sind an verschiedenen Dienstsitzen ansässig. Da wir einen persönlichen Umgang schätzen und pflegen fallen bei dieser Stelle gelegentliche Dienstreisen (meist eintägig) an. Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13g/A13g+Z BBesO bewertet. <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li> <li>Wir bieten Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/ Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul>

Arbeitsbereichsleitung im IT-Betrieb (w/m/d)

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Verwaltungsfachangestellte*r (w/m/d) Musikschule und Kultur</h2> 30 Std./Woche, Entgeltgruppe 5 TVöD *Vorbehaltlich des entsprechenden Haushaltsbeschlusses soll die Stelle in die Entgeltgruppe 6 höhergruppiert werden. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten</li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung in einem verwaltungsnahen Beruf und Bereitschaft, sich die für die Stelle benötigten verwaltungsrechtlichen Fähigkeiten und Kenntnisse im Rahmen von Fortbildungen anzueignen</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Kenntnisse in den Microsoft-Office-Programmen Word, Excel und Outlook</li> <li>Bereitschaft, sich in das Musikschulverwaltungsprogramm SpeedAdmin einzuarbeiten</li> <li>Sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Geschick im und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Innovationsfreude und Eigeninitiative</li> <li>Lösungsorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Flexibilität, Diskretion und Zuverlässigkeit</li> </ul> Die Musikschule ist eine Bildungseinrichtung der Stadt Norderstedt und im Amt für Bildung und Kultur eingegliedert. Von den Musikzwergen über die Musikalische Früherziehung bis hin zum Instrumental- und Vokalunterricht sowie Musiktheater können Kinder, Jugendliche und Erwachsene eine langjährige und vielseitige Ausbildung erfahren. Zusätzliche Aktivitäten wie Orchesterprojekte, Konzerte, Freizeiten und Workshops bereichern das vielseitige Angebot. Die Kooperationen mit Kindertagesstätten sowie Grund- und weiterführenden Schulen ist ein zusätzlicher Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit, um die musikalische Ausbildung der Kinder zu fördern und zu unterstützen. An der Musikschule unterrichten ca. 50 Lehrkräfte an über 25 Unterrichtsorten im gesamten Stadtgebiet. Das Programmangebot richtet sich an über 81.500 Einwohner*innen Norderstedts; darüber hinaus gehören die Umlandgemeinden sowie der Norden Hamburgs zum Einzugsgebiet. Die Musikschule Norderstedt ist Mitglied im Verband deutscher Musikschulen (VdM). Es sind anteilig Aufgaben im Fachbereich Musikschule und im Fachbereich Kultur angesiedelt, die sich auf folgende Tätigkeitsfelder aufteilen: Tätigkeitsfelder in der Musikschule (19,5 Std./Woche) <ul> <li>Disposition und Organisation der Unterrichtsangebote</li> <li>Durchführung persönlicher und telefonischer Beratungsgespräche bezüglich der Musikunterrichtsmöglichkeiten</li> <li>Korrespondenz, Bearbeitung des zentralen Posteingangs</li> <li>Zentrale Anlaufstelle für interne und externe Belange</li> <li>Übernahme administrativer Tätigkeiten in der Verwaltungssoftware SpeedAdmin (Kündigungen, Rückerstattungen, Haushalts- und Kassenangelegenheiten, Verwaltung von Instrumenten)</li> <li>Organisatorische Unterstützung und Begleitung von Veranstaltungen vor Ort (z. B. Neujahrskonzert, Musiktheater, Kinderkonzert)</li> <li>Vorbereitung von neuen bzw. aktualisierten Beiträgen und Informationen der Musikschule für die städtische Homepage in Abstimmung mit der Schulleitung</li> </ul> Tätigkeitsfelder im Fachbereich Kultur (10,5 Std./Woche) <ul> <li>Eigenständige Mitarbeit bei der Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Werbemedien für die Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben des Fachbereichs Kultur</li> <li>Vertretung in der Durchführung und Protokollierung der Sitzungen des Kulturausschusses</li> </ul> <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

Verwaltungsfachangestellte*r (w/m/d) Musikschule und Kultur

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeits­platz mit spannenden Aufgaben? Dann starten Sie in unserem Bereich Gebäude­bewirtschaftung Ihre Karriere! Eingesetzt werden Sie in der Justiz­vollzugs­anstalt Lübeck. <ul> <li>Sie unterstützen die Bewirtschafter der Liegen­schaft bei verschiedensten elektro­technischen Fragen, z. B. Aufzugsprüfungen</li> <li>Sie vertreten Ihren Vorgesetzten in der Personalführung und übernehmen im Zuge dessen die Einsatz­steuerung des Eigen­personals für Selbst­leistungen </li> <li>Sie begleiten die Elektro­haus­handwerker fachlich</li> <li>Mit Blick auf die Klima­strategie führen Sie die Umrüstung auf LED- Beleuchtung aus </li> <li>Sie holen Angebote für Reparaturen nach vorliegenden Listen ein</li> <li>Sie fordern Mitarbeiter­daten von Fremd­firmen an, prüfen diese und informieren die JVA über deren Einsatz</li> <li>Sie begleiten die ausführenden Firmen, sprechen auf­tretende Mängel an und prüfen Leistungs­nachweise auf Richtigkeit </li> <li>Sie schreiben Aufträge in unserem Verwaltungssystem PIT, z. B. für Lüftungs­reparaturen, Aufzugs­störungen etc.</li> <li>Sie übernehmen das Notfallmanagement für die gesamte JVA Technik, z. B. bei technischen Störungen der Sicherheits­technik</li> <li>Sie überwachen die internen Checklisten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Fachrichtung Elektro­technik Alternativ: Meister (m/w/d) Fachrichtung Elektro­technik mit lang­jähriger Berufs­erfahrung</li> <li>Teilnahme an Rufbereitschaft alle 8 bis 10 Wochen</li> <li>Sie gehen durch Ihre kommunikative selbst­sichere Art offen auf Ihre Gesprächs­partner zu und kommunizieren klar, präzise und ver­ständlich in Wort und Schrift der deutschen Sprache</li> <li>Sie sind motiviert, Neues zu lernen und sich fachlich sowie persönlich weiter­zuentwickeln </li> <li>Sie pflegen gegenüber Ihre Kolleginnen und Kollegen einen team­orientierten wie auch respekt­voll Umgang </li> <li>Führerschein und Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienst­reisen inner­halb Schleswig-Holsteins</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Support­systemen</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Berufsausbildung im Elektrohandwerk mit entsprechender Berufs­erfahrung </li> <li>Grundlagen im Gewerk Heizung-Klima-Sanitär sowie mit SPS-Steuerung</li> <li>Sie sind erfahren im Umgang mit komplexer Schalt­pläne und bringen Erfahrung mit ERP-Systemen mit</li> <li>Sie behalten bei der Bearbeitung Ihrer Aufgaben stets den Über­blick und bearbeiten diese aufmerksam</li> <li>Unserem Nutzer gegenüber treten Sie freundlich auf und zeichnen sich durch wirt­schaftliches Denken und Handeln aus</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grundsätzlich teilzeit­fähig ist</li> <li>Dienstort Lübeck sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV‑L E 9a</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-9-Euro-Ticket sowie Fahrrad­leasing</li> <li>individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiter­bildungen</li> <li>zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote durch eine Partner­schaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Alters­vorsorge</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Techniker (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik für die JVA

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Immissionsschutz und Abfallwirtschaft Job-ID: J000028974 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 50%, (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L Bewerbungsfrist: 13.11.2024 Wir über uns Willkommen bei der Abteilung Abfallwirtschaft! Wir sorgen dafür, dass gefährliche Abfälle ordnungsgemäß entsorgt werden und nicht in der Umwelt landen. Hierfür überwachen wir mithilfe moderner Software an modernen Arbeitsplätzen in einem modernen Bürogebäude der Stadt Hamburg den Transport und die Entsorgung dieser Abfälle und tragen somit entscheidend zur Nachhaltigkeit Hamburgs bei. Außentermine komplettieren unsere Arbeit. Wir pflegen einen direkten Kontakt zu unseren Kunden, haben ein modernes Verständnis von Verwaltung und sind überzeugt davon, dass Verwaltung Spaß macht. Wir sind ein interdisziplinäres, aufgeschlossenes und freundliches Team aus 19 Mitarbeitenden. Wir freuen uns darauf, Sie als Leitung eines unserer zwei Sachgebiete willkommen zu heißen und Sie in Ihre neuen Aufgaben im Zusammenhang mit der Abfallverbringung und Schiffsabfallentsorgung einzuarbeiten. Sie <ul> <li>managen als engagierte Führungskraft ein Sachgebiet mit 7 Mitarbeitenden im Tandem mit einer weiteren Stelleninhaberin,</li> <li>sind verantwortlich für die ordnungsgemäße und umweltgerechte Verbringung von Abfällen ins EU-Ausland und darüber hinaus,</li> <li>sorgen mit ihrem Team dafür, dass Seeschiffe, die Hamburg anlaufen, ihre Abfälle im Hafen entsorgen können,</li> <li>initiieren und betreuen Gesetze und Verordnungen für die beiden oben genannten Rechtsbereiche und</li> <li>führen Abfalltransportkontrollen zusammen mit der Polizei und dem Zoll durch.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Chemie, Physik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>jeweils mit zusätzlich mindestens vier Jahren praktischer Erfahrung, vorzugsweise mit Verwaltungshintergrund</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gute Kenntnisse des Verwaltungsrechts/ -handelns und Erfahrung in der ministeriellen Arbeit</li> <li>Kenntnisse des Umweltrechts, insbesondere des nationalen und internationalen Abfallrechts</li> <li>Kenntnisse über die Entstehung von Abfällen, Abfalleigenschaften, Gefahrenpotenzial von Abfällen, Verwertung und Beseitigung sowie über Abfallentsorgungstechnologien auch auf Schiffen</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Führungserfahrung, Teamorientierung, Organisationstalent</li> </ul> <ul> <li>eine 0,5 Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L</li> <li>Möglichkeit der Hospitation vor Bewerbungsschluss</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum umfangreichen Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit u.a. 2 Monitoren, höhenverstellbarem Tisch in einem sehr modernen Bürogebäude</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>Personalrestaurant vor Ort</li> </ul>

Sachgebietsleitung Internationale Abfallverbringung, Schiffsentsorgung

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Kulturmanager*in (w/m/d)</h2> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 9 b TVöD <ul> <li>Abgeschlossenes Hochstudium (Bachelor) des Kulturmanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise auch in der Begleitung von Kulturentwicklungsprozessen</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Flexibilität, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke, Kooperationsbereitschaft und sozialer Kompetenz</li> <li>Fähigkeit zu konzeptionellem und zielorientiertem Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kompetentes, serviceorientiertes und freundliches Auftreten</li> <li>Fachkompetenz</li> <li>Methoden- und Formatvielfalt</li> </ul> Die Stadt Norderstedt begreift ihr vielfältiges Angebot aus Kunst, Kultur und Bildung als wesentliches Merkmal ihrer Lebensqualität, das es für die kommenden Jahre nachhaltig und innovativ weiterzuentwickeln gilt. Der exponierten Lage der Stadt an der Grenze zu Hamburg kommt hierbei eine besondere Bedeutung zu. Die Erarbeitung eines Kulturentwicklungsplans bzw. dessen Fortschreibung und Umsetzung soll hierbei eine wichtige Orientierungshilfe leisten. Daher sucht die Stadt Norderstedt für den Fachbereich Kultur im Amt für Bildung und Kultur eine kommunikations- und organisationsstarke sowie kreative Persönlichkeit, die nicht nur einen Kulturentwicklungsplan als unverzichtbares Steuerungsinstrument begreift, sondern mit Projekten aus allen Genres eigene Akzente in der Kulturlandschaft Norderstedts zu setzen vermag. Wesentliche Aufgabe der Stelle sind: Kulturentwicklungsplan <ul> <li>Vielfältige Unterstützung der Amtsleitung bei der partizipativ ausgerichteten Erarbeitung des Kulturentwicklungsplans</li> <li>Überwachung der Umsetzung des Kulturentwicklungsplans</li> <li>Unterstützung der Amtsleitung bei der ggf. erforderlichen Neujustierung von Zielen und Handlungsempfehlungen des Kulturentwicklungsplans</li> </ul> Projekte <ul> <li>Entwicklung und Durchführung eigener Projektideen und Veranstaltungskonzepte</li> <li>Durchführung von Kulturprojekten, die übergreifend im Amt für Bildung und Kultur entwickelt werden (z. B. themenbezogene Veranstaltungsreihen)</li> <li>Sondierung von Fördermöglichkeiten (Recherche, Antragstellung inkl. Projektskizzen und Kostenkalkulationen, Beantwortung von Rückfragen, Verwendungsnachweise)</li> <li>Budgetverantwortung für die durchzuführenden Einzelprojekte</li> <li>Unterstützung der Amtsleitung bei Anfragen zu Kooperationsprojekten (eigenständige Beurteilung von Qualität und Rahmenbedingungen)</li> <li>Entwicklung und Pflege eigener Netzwerke mit Künstler*innen, Agenturen, Kultureinrichtungen, Fördermittelgeber*innen und Verbänden</li> <li>Inhaltliche Vorbereitung von Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Allgemeine Verwaltung <ul> <li>Vorbereitung von Ausschreibungen und Vergaben</li> <li>Vorbereitung von Haushaltsplanungen</li> <li>Vorbereitung und Überprüfung von Verträgen</li> <li>Vertretung bei der Durchführung und Protokollierung der Sitzungen des Kulturausschusses</li> </ul> <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

Kulturmanager*in (w/m/d)

Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohner*innen (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab. Du möchtest Teil einer modernen Verwaltung werden und aktiv die Zukunft der Gemeinde Halstenbek mitgestalten? Dann ist diese 3-jährige Ausbildung genau das Richtige für Dich! Bei uns bekommst Du einen umfassenden Einblick in alle Bereiche der Kommunalverwaltung und wirst fit gemacht für einen spannenden Beruf. Starte Deine Karriere bei der Gemeinde Halstenbek am 01. August 2025: <h2>Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Kommunalverwaltung in Vollzeit oder Teilzeit</h2> <ul> <li>Vielfältige Aufgaben: abwechslungsreiche und anspruchsvolle Ausbildung in allen Bereichen der Kommunalverwaltung</li> <li>Sicherheit für die Zukunft: betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Prämie für Deinen erfolgreichen Abschluss</li> <li>Mobilität: HVV-Deutschlandticket für Azubis</li> <li>Freizeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung: ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und topaktueller technischer Ausstattung</li> </ul> <h3>Das verdienst Du</h3> <ul> <li>1. Jahr: 1.218,26 EUR brutto/Monat</li> <li>2. Jahr: 1.268,20 EUR brutto/Monat</li> <li>3. Jahr: 1.314,02 EUR brutto/Monat</li> </ul> <ul> <li>Mindestens mittlerer Schulabschluss (MSA) oder gleichwertiger anerkannter Bildungsstand</li> <li>Gute Noten in Deutsch, Mathematik und Wirtschaft bzw. Politik</li> <li>Interesse an rechtlichen, sozialen und wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Freude an Teamarbeit und dem Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Praxis: spannende und vielfältige Aufgaben direkt in unserer Verwaltung</li> <li>Theorie: 1-2 Tage pro Woche Berufsschule in Pinneberg</li> <li>Prüfungen: 2 Lehrgänge an der Verwaltungsakademie in Bordesholm (6 bzw. 12 Wochen)</li> </ul> Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Kommunalverwaltung

Fördern &amp; Wohnen (F&amp;W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&amp;W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&amp;W und erleben Teilhabe. F&amp;W Fördern &amp; Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da. Das technische Team Energie und Umwelt hat zur Hauptaufgabe, Fördern und Wohnen energieeffizienter und ressourcenschonender aufzustellen und damit F&amp;W auf dem Weg zu einem klimaneutralen Unternehmen zu unterstützen. Dazu gehört ein funktionierendes Datenmonitoring für Energie-, Wasser- und Abfallverbräuche. Das Team berät die Abteilungen innerhalb des Projekt- und Immobilienmanagements zu allen Effizienz- und Fördermittelthemen im Bereich Energie und Umwelt. Derzeit werden durch das Team 1.200 Objekte und 4.500 Zähler betreut. Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Prozess- und Konzepterstellung für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Energie- und Umweltdatenmonitorings</li> <li>Analyse und Optimierung der Prozesse zur Datenerfassung bspw. im Übergang zur verstärkten Nutzung von Smart-Metering und Fernauslese</li> <li>Mitwirkung bei Einführung von softwaregestützten Monitoringmöglichkeiten, insbesondere datenbankgestützte Ein- und Auslesung</li> <li>Ausarbeitung und Weiterentwicklung der bestehenden Kennzahlenlandschaft hinsichtlich der Bezugsgrößen und Einflussfaktoren</li> <li>Definition von Datengrößen wie Ort, Zeit, Menge und Kosten sowie Monitoring der ermittelten Kennzahlen im Hinblick auf Abweichungen bzw. Anomalien</li> <li>Analyse der Kennzahlenreihen im Hinblick auf erreichte Verbesserungen und notwendige Optimierungsmaßnahmen</li> <li>Berichterstellung und Präsentation von Maßnahmen vor Gremien</li> <li>Abstimmung mit Umweltmanager:innen hinsichtlich einer Standardisierung von Datenerhebungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium des Ingenieurswesens mit Schwerpunkt Wirtschaft oder Naturwissenschaft oder Meister:in Sanitär und Heizung mit Erfahrung im Energiemonitoring oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen im Energiemanagement oder vergleichbar</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich DIN EN ISO 50001, Abrechnungsmethoden Energie, Wasser und Abfall sind wünschenswert</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich Energiezähler und Softwarelösungen, insbesondere Datenbanksysteme sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der DIN EN 50006; dem Leitfaden zu Energieleistungskennzahlen sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in Excel</li> <li>Genaues und analytisches Denken und Handeln sowie selbstständiges und verbindliches Entscheiden und Handeln</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext</li> <li>Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive</li> <li>Ein vielfältiges, leistungsfähiges Team</li> <li>Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>Zuschuss zum hvv Deutschlandticket</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios</li> <li>Möglichkeit des Fahrrad-Leasings</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 10</li> </ul> F&amp;W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&amp;W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Frauen, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Energiedatenbeauftragte/r

Die Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH ist ein Unternehmen im sozialen Dienstleistungsbereich und Trägerin von Einrichtungen zur Förderung und Betreuung, zur Rehabilitation und Integration von Menschen mit Beeinträchtigungen. Für die Mitarbeit in unserem Wohnheim in der Lindenstraße in Preetz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Pädagogik oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20,00 – 30,00 Stunden (Bewerbungsnummer 15-07-24) Schwerpunkt der Tätigkeit ist die Betreuung und Pflege von Menschen mit größtenteils geistigen Beeinträchtigungen in einem vollstationären Wohnheim. <ul> <li>Übernahme von Bezugsbetreuung mehrerer Bewohner</li> <li>Kommunikation mit gesetzlichen Betreuer*innen und Angehörigen</li> <li>Erstellung und Umsetzung von Förderplänen</li> <li>Assistenz bei der Alltagsbegleitung und Freizeitgestaltung</li> <li>Assistenz bei der Grundpflege</li> <li>Interventionen bei psychischen oder physischen Krisen</li> <li>Dokumentation der Leistungen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kranken- und Gesundheitspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder vergleichbare 3-jährige Fachausbildung</li> <li>Bereitschaft zu Frühdiensten, Spätdiensten, Wochenend- und Feiertagsdiensten, Nachtwachen und Nachtbereitschaften</li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft, gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Respektvollen Umgang mit Menschen mit Behinderungen</li> </ul> <ul> <li>Kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team</li> <li>Kostenloser externer Beratungsdienst (beruflich und privat)</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>JOBRAD / Bike-Leasing</li> </ul>

Fachkraft für Pädagogik oder Pflegefachkraft (m/w/d) - 15-07-24

Wir sind ein dynamischer Unternehmensverband und bieten unseren mehr als 3.500 überwiegend mittelständischen Unternehmen eine große Bandbreite an Services. Dazu gehören neben der Beratung unserer Mitglieder in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und den Abschluss von Tarifverträgen mit Arbeitnehmerorganisationen insbesondere auch betriebswirtschaftliche Leistungen, Mitgliederforen, Studien und Umfragen. Für unsere Geschäftsstelle in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) für unser Sekretariat der Rechtsabteilung in Festanstellung <ul> <li>Selbständiges Anfertigen von Schriftsätzen nach Vorlage</li> <li>Mündliche und schriftliche Korrespondenz mit Mitgliedsunternehmen und Gerichten</li> <li>Überwachung und Kontrolle der Fristen und Termine</li> <li>Aktenverwaltung</li> <li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten und Reisebuchungen</li> <li>Vorbereitung von Besprechungen und Tarifverhandlungen</li> <li>Verwaltung von Merkblättern und Vertragsformularen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (mit Erfahrungen in ähnlichem Aufgabengebiet)</li> <li>Quereinsteiger/-innen mit Berufserfahrung im Rechtsbereich sind erwünscht</li> <li>Sichere Anwendung von MS Office, insbesondere Word und Outlook</li> <li>Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrung mit dem Programm RA-Micro von Vorteil</li> <li>Offene und freundliche Art, teamfähig, strukturiert, organisiert und gewissenhaft</li> <li>Selbständige Arbeitsweise und Belastbarkeit</li> </ul> Werde ein Teil des AGA und hilf gemeinsam mit 50 Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Fachbereichen, unsere Mitglieder und Kunden in allen Fragen der Unternehmens- und Personalführung zu unterstützen. Der AGA bietet ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Citylage von Hamburg. Zusätzlich zum Gehalt bieten wir attraktive Arbeitgeberleistungen, wie einen Zuschuss zum Jobticket und Firmenfitness. Darüber hinaus unterstützen wir Fortbildungen und bieten kontinuierlich die Möglichkeit zur Teilnahme an hauseigenen Webinaren und Weiterbildungsseminaren. Du zeichnest Dich durch gute Umgangsformen aus und bringst Einsatzbereitschaft mit? Dann passt Du gut zu uns.

Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) für unser Sekretariat der Rechtsabteilung

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Haupt- und Rechtsamt einen: <h2>Sachbearbeiter Vorzimmer (m/w/d)</h2> <ul> <li>Terminkoordination und -organisation für den Oberbürgermeister und die Stadträte zur Sicherstellung eines reibungslosen Dienstbetriebs</li> <li>Unterstützung des Bürgervorstehers</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen sowie Betreuung von Gästen</li> <li>Persönliche und telefonische Kommunikation mit Bürger*innen und Mitarbeitenden der Stadtverwaltung</li> <li>Schnittstelle zwischen Verwaltungsleitung, Selbstverwaltung und Dritten</li> <li>Organisation und Vorbereitung von Repräsentationen</li> <li>Büromanagement, Post- und E-Mail-Bearbeitung, Ablage, Aktenführung und Datenpflege</li> <li>Rechnungskontierung für das Sachgebiet Kommunale Angelegenheiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang I, abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung in einem büronahen kaufmännischen Beruf oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem Sekretariat, Geschäfts- oder Vorzimmer von Vorteil</li> <li>Sichere Anwendung der MS-Office-Programme Outlook, Excel und Word</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten sowie freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Hohes Organisationsvermögen</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohes Maß an Loyalität, Verschwiegenheit, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit</li> <li>Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen bis zur EG 8 TVöD</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Massagesessel)</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Vergünstigte VHS-Kurse</li> <li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes)</li> <li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li> </ul>

255 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 24568 Kaltenkirchen, Deutschland