Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in für die Abteilung Soziale Dienste
Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.
Unterstützen Sie uns dabei.
Wir haben im Amt für Soziales, Familie und Jugend – Abteilung Soziale Dienste – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen (m/w/d) zu besetzen:
Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in für die Abteilung Soziale Dienste
Die Abteilung Soziale Dienste bietet ein umfassendes Beratungs- und Unterstützungsangebot für Menschen in verschiedensten Notlagen und Krisensituationen.
Eine Vollzeit-Stelle mit zwei verschiedenen Arbeitsschwerpunkten:
1. Hilfe für Menschen in Wohnungsnot (Beratungsstelle für Menschen in Wohnungsnot)
- Präventive und reintegrative Beratung und Unterstützung in Wohnungsnotfällen und bei akuter Wohnungslosigkeit
- Vermittlung zu bestehenden Hilfs- und Maßnahmeangeboten
- Aufsuchende soziale Arbeit
- Kooperations- und Netzwerkarbeit
- Erledigung aller damit zusammenhängenden Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
2. Hilfe im Rahmen der Beratungsstelle für soziale Fragen
- Allgemeine soziale Beratung und Unterstützung von Menschen mit unterschiedlichen Fragestellungen und Belastungssituationen
- Klärung der individuellen Problem- und Lebenssituation und Vermittlung in bedarfsgerechte Leistungs- und Hilfsangebote
- Aufsuchende soziale Arbeit
- Kooperations- und Netzwerkarbeit
- Erledigung aller damit zusammenhängenden Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
Eine Teilzeit-Stelle (50 %) mit dem Arbeitsschwerpunkt Menschen in Wohnungsnot (vgl. 1.: Beratungsstelle für Menschen in Wohnungsnot).
Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor)
- Rechtliche Grundlagen für den Bereich Sozialarbeit sowie der Wohnungslosenhilfe / Unterbringung sind wünschenswert
- Freude am Umgang mit Menschen in besonderen Notlagen
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und zielorientierten Arbeiten
- Kommunikationsfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit
- Kenntnisse über verwaltungstechnische Abläufe und Inhalte sind von Vorteil
- Offenheit für neue Entwicklungen
- Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Wochenstunden) sowie einer weiteren Stelle in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % (19,5 Wochenstunden); die Vollzeit-Stelle ist grundsätzlich teilbar, bitte geben Sie den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung an
- Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 12 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen
- Ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie ein freundliches Arbeitsklima und eine fundierte Einarbeitung
- Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage
- Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf
- Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft
- Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)