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Die Stadt Esslingen am Neckar verbindet Moderne mit Tradition. 98.000 Einwohner/innen und die ansässigen Unternehmen genießen die Angebotsvielfalt und Lebendigkeit ihrer Stadt. Das Tiefbauamt der Stadt Esslingen am Neckar ist für die Infrastruktur im Bereich Straßen, Wege, Plätze mit Ingenieurbauwerken, Kanalisation und Gewässer verantwortlich. Die Abteilung Kanalisation ist zuständig und verantwortlich für die Instandhaltung und Reinigung des 310 km langen Kanalnetzes, 16 Pumpwerke und 70 Regenüberlauf- und Rückhaltebecken in der Stadt Esslingen am Neckar. Das Tiefbauamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit einen Projektingenieur (m/w/d) Stadtentwässerung <ul> <li>Sie sind zuständig für die Planung, Ausschreibung und Überwachung von Neubau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Hochwasser- und Starkregenschutz, der Kanalisation und Sonderbauwerke</li> <li>Sie übernehmen die Bauherrenaufgabe und die Betreuung von Ingenieurbüros bei der Abwicklung von Kanalbauvorhaben sowie bei Projekten im Hochwasser- und Starkregenschutz</li> <li>Sie wirken bei Hochwasser- und Starkregenschutzkonzepten und beim Starkregenrisikomanagement mit</li> <li>Sie unterstützen idealerweise fachlich bei Altlastenthemen der Stadt Esslingen</li> <li>Sie übernehmen die Aufgabe des Klimaschutzbeauftragten (m/w/d) beim Tiefbauamt</li> </ul> <ul> <li>Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Kanalbau, Siedlungswasserwirtschaft, Abwassertechnik, Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen</li> <li>Sie bringen idealerweise Erfahrung im Hochwasserschutz und Kanalbau, bevorzugt auf kommunaler Ebene, mit</li> <li>Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Sie sind motiviert, belastbar und arbeiten gerne im Team</li> <li>Sie besitzen eine sichere, schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Sie haben Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie ein souveränes Auftreten gegenüber der Bürgerschaft und Auftraggebern</li> <li>Sie zeigen großes Interesse an den innovativen Themen der digitalen Transformation, verbunden mit der Begeisterung für Neues</li> <li>Sie besitzen ein beanstandungsfreies polizeiliches Führungszeugnis</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Vergütung in Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA mit den komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Das Deutschlandticket gibt es bei uns für monatlich nur 9,- Euro Eigenanteil (als Firmenticket bezuschusst)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und ausgeprägte Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li> <li>Förderung des betrieblichen Gesundheitsmanagements (moderne Kantine, JobRad-Fahrradleasing u. v. m.)</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> </ul>

Projektingenieur (m/w/d) Stadtentwässerung

Die Stadt Esslingen am Neckar verbindet Moderne mit Tradition. 98 000 Einwohner:innen und die ansässigen Unternehmen genießen die Angebotsvielfalt und Lebendigkeit ihrer Stadt. Die Stadtverwaltung versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Ein reiches baukulturelles Erbe seit der Ersterwähnung im Mittelalter, die ältesten Fachwerkhäuser Deutschlands und eine der größten denkmalgeschützten Gesamtanlagen Baden-Württembergs begründen die herausragende, Identitätsstiftende Qualität der Stadt. Esslingen am Neckar ist der Sitz des Hochwachtstipendiums für bauhistorische Forschung, der Jugendbauhütte Baden-Württemberg und des Landesamts für Denkmalpflege. Das Baurechtsamt sucht für seine Abteilung Denkmalschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet und in Vollzeit – eine qualifizierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Denkmalpfleger:in (m/w/d) <ul> <li>Sie beraten und betreuen die Bauherrschaft und Architekt:innen in denkmalpflegerischen Aufgabenstellungen</li> <li>Sie erstellen denkmalfachliche und denkmalpflegerische Stellungnahmen zu denkmalschutz- und baurechtlichen Genehmigungsanträgen im Zusammenspiel mit den Kolleg:innen der Stadtverwaltung und der fachlichen Stellen</li> <li>Sie treffen Entscheidungen zur Wahrung und Durchsetzung rechtmäßiger Zustände, wie Einstellungen von Arbeiten, Untersagungs- und Beseitigungsverfügungen</li> <li>Sie beurteilen die finanzielle Förderfähigkeit von Baumaßnahmen im Denkmalbereich durch städtische Zuschüsse</li> <li>Sie nehmen die materielle Prüfung zur Erteilung von Bescheinigungen zur Inanspruchnahme von Steuervergünstigungen vor</li> </ul> <ul> <li>Sie bauen auf ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur</li> <li>Sie weisen als Zusatzqualifikation ein Aufbau- oder Masterstudium der Denkmalpflege auf</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bau- und Denkmalschutzrecht</li> <li>Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Kulturdenkmalen oder als Denkmalpfleger:in bei einer öffentlichen Verwaltung</li> <li>Sie handeln strategisch, kooperativ und fachübergreifend und treten überzeugend auf</li> <li>Ihre Vorgesetzten schätzen vor allem Ihre Verlässlichkeit und Belastbarkeit, Kollegen:innen Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit und Motivation</li> <li>Sie beherrschen den Spagat zwischen Lösungsfindung, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen und behalten in komplexen Situationen den Überblick sowie die notwendige Ruhe</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Vergütung in Entgeltgruppe 12 TVöD / VKA mit den komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Das Deutschlandticket gibt es bei uns für monatlich nur 9 Euro Eigenanteil (als Firmenticket bezuschusst)</li> <li>Digitale Bearbeitung der Verfahren</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und ausgeprägte Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>Förderung des betrieblichen Gesundheitsmanagements (moderne Kantine, JobRad-Fahrradleasing u. v. m.)</li> </ul>

Denkmalpfleger:in (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für die Universitätsklinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde zum 01.03.2025 oder später eine / einen Klinische/-n und experimentelle/-n Audiologin / Audiologe in Leitungsfunktion (w/m/d) für die Audiologie im Bereich des Cochlea-Implantat Zentrum in Vollzeit und unbefristet. Am Cochlea-Implantat Zentrum der HNO-Klinik Tübingen erfolgt die gesamte Diagnostik, operative Versorgung, Rehabilitation und die lebenslange Nach­sorge von Patienten mit hochgradigen Hörstörungen, die mit einem Cochlea-Implantat versorgt werden. <ul> <li>Technische Leitung des Bereichs Audiologie</li> <li>Durchführung audiometrischer Untersuchungen (Tonschwellen­audiometrie, Kinderaudiometrie, Sprachaudiometrie, Vestibularis­diagnostik, Impedanzmessung, OAE)</li> <li>Supervision und Organisation von BERA / Elektrocochleographie / Promontorialtest auch in Sedierung oder Narkose</li> <li>Mitarbeiterführung</li> <li>CI-Anpassungen bei entsprechender Qualifikation</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Audiologin / Audiologe oder gleichwertige Qualifikation (z. B. Dipl.-Phys., Dipl.-Ing.)</li> <li>Wissenschaftliche Qualifikation (Promotion oder Habilitation)</li> <li>Freude am Umgang mit Patientinnen und Patienten, besonders auch mit Kindern und älteren Personen</li> <li>Erfahrung in der CI-Technik und der klinisch diagnostischen Audiologie wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig mög­lichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nach­lässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Klinische/-r und experimentelle/-r Audiologin / Audiologe in Leitungsfunktion (w/m/d)

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. Im Regierungspräsidium Tübingen ist bei Referat 73 – Lehrereinstellung und Bedarfsplanung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Bachelor of Arts Public Management (w/m/d) Vollzeit (Kennziffer 24180), Besoldungsgruppe A 11/A 12 <ul> <li>Bewertung und Anerkennung von Abschlüssen lehramtsbezogener Studiengänge anderer Bundesländer hinsichtlich der Zulassung zum Vorbereitungsdienst für das höhere Lehramt an beruflichen Schulen in Baden-Württemberg (landesweite Vor-Ort-Zuständigkeit).</li> <li>Bewertung und Anerkennung von Abschlüssen nicht lehramtsbezogener Studiengänge hinsichtlich der Zulassung zum Vorbereitungsdienst für das höhere Lehramt an beruflichen Schulen (landesweite Vor-Ort-Zuständigkeit).</li> <li>Gleichwertigkeitsfeststellungsprüfung abgeschlossener Lehramtsprüfungen wissenschaftlicher und technischer Lehrkräfte für berufliche Schulen aus anderen Bundesländern für die Einstellung in Baden-Württemberg (landesweite Vor-Ort-Zuständigkeit).</li> <li>Bewertung und Anerkennung von Abschlüssen im zusätzlichen Ausbildungsfach (Drittfach) sowie Zulassung zur Drittfachausbildung (landesweite Vor-Ort-Zuständigkeit).</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Diplom (FH)- bzw. Bachelorstudium: Public Management, allgemeine Finanzverwaltung, Steuerverwaltung, Rentenversicherung oder vergleichbarer Studiengang. Bei einem Abschluss, der an einer Fachhochschule, einer Dualen Hochschule oder einer entsprechenden Bildungseinrichtung erworben wurde, ist die Akkreditierung des Studiengangs zum Zeitpunkt des Abschlusses nachzuweisen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gute organisatorische Fähigkeiten</li> <li>selbstständige und effiziente Arbeitsweise</li> <li>gute allgemeine EDV-Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit Office-Programmen</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine.</li> </ul> Ihre Bezahlung: <ul> <li>Bei einer Stellenbesetzung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich dieses nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).</li> <li>Bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Einstellung im Beamtenverhältnis auf Probe in Besoldungsgruppe A 10 LBesO. Eine Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO möglich. Auf dem Dienstposten bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW.</li> </ul> Gut zu wissen: Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Bachelor of Arts Public Management (w/m/d) für die Bewertung und Anerkennung von Abschlüssen

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das Institut für Pathologie und Neuropathologie zum 01.03.2025 eine / einen Assistenzärztin / Assistenzarzt (w/m/d) für die Bereiche Allgemeine und Molekulare Pathologie und Pathologische Anatomie in Vollzeit und befristet auf 2 Jahre. Das Institut verfügt über ein überdurchschnittlich breites histologisches und zytologisches Einsendegut, das das gesamte Spektrum der diagnostischen Pathologie einschließlich der molekularen Pathologie abdeckt, und versorgt neben dem Universitätsklinikum mehrere externe Krankenhäuser. <ul> <li>Sektionen, Zuschnitt (Makroskopie)</li> <li>Schnellschnitte und intraoperative Makroskopien</li> <li>Histologische Begutachtung und Befunderstellung</li> <li>Teilnahme an Tumorkonferenzen</li> <li>Betreuung und Organisation von Lehrveranstaltungen und Prüfungen</li> </ul> <ul> <li>Hohe Motivation und Engagement in Krankenversorgung, Forschung und Lehre</li> <li>Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen aus dem Bereich der Tumorpathologie</li> <li>Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Rahmen des CCC Tübingen-Stuttgart</li> </ul> <ul> <li>Beste Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem klinisch wie akademisch äußerst attraktiven Umfeld</li> <li>Strukturierte, professionelle Weiterbildung</li> <li>Gezielte Förderung der akademischen Entwicklung</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken (TV-Ä) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Assistenzärztin / Assistenzarzt (w/m/d) Institut für Pathologie und Neuropathologie

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Stadtbibliothek Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die Digitalen Dienste der Stadtbibliothek Ulm (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Die Stadtbibliothek Ulm versteht sich als Treffpunkt für Bildung und Kultur für alle - vor Ort und online. Die Stadtbibliothek besteht aus der Zentralbibliothek (inklusive Kinderbibliothek) in der Glaspyramide, der Fahrbibliothek sowie den Stadtteilbibliotheken Böfingen, Eselsberg, Weststadt und Wiblingen. Eine Bibliothekssoftware, die man als Open Source in einer weltweiten Community mitgestalten kann? Ein System, mit dem man sich mit dem eigenen mobilen Gerät vor Ort ans richtige Regal navigiert und dort auch direkt, zum Beispiel per Smartphone, ausleihen kann? Eine Stadtteilbibliothek als Open Library, die dank smarter Technologie von den Bürger*innen auch ohne Personal genutzt werden kann? Ein multimedialer Co-Learning-Space samt Buchungssystem und Vor-Ort-Anzeige, ob dieser Gruppenarbeitsraum gerade frei ist? Ein Makerspace mit einer Digital- und Elektronikwerkstatt, Robotikwerkstatt und Medienwerkstatt? Der digitale Wandel ist das Megathema für die Zukunft der Bibliotheken im 21. Jahrhundert und das sind konkrete Beispiele, an denen wir gerade unter anderem arbeiten. Sie arbeiten hauptsächlich im Team Digitale Dienste (mit Ihnen vier Kolleg*innen) und zusätzlich im Team Makerspace (mit Ihnen drei Kolleg*innen) mit an der Zukunft der Stadtbibliothek Ulm und können sich gemäß Ihrer technologischen Schwerpunkte einbringen. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD. <ul> <li>Konzeption und Einführung von innovativen digitalen Diensten der Stadtbibliothek Ulm für die Bürgerschaft</li> <li>Betreuung von digitalen Lösungen (z. B. Fachanwendungen)</li> <li>First-Level-Support für Bibliothekskunden und Mitarbeitende bei IuK-Problemen</li> <li>Mitarbeit bei digitalen Infrastrukturprojekten und Bauprojekten, insbesondere in der IuK-Planung</li> <li>Makerspace: Konzeptionelle Entwicklung, technischer Betrieb und medienpädagogische Vermittlungsarbeit für unterschiedliche Zielgruppen</li> <li>verantwortliche Durchführung von Projekten, Vergabeverfahren und Fördermaßnahmen im öffentlichen Dienst</li> <li>Zusammenarbeit mit zentralen Abteilungen der Stadtverwaltung, insbesondere mit der städtischen IT-Abteilung, sowie mit Partnern aus der Stadtgesellschaft</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder vergleichbarer Fachrichtung oder erfolgreich abgeschlossener technischer Studiengang , z. B. als Elektroingenieur*in oder erfolgreich abgeschlossenes bibliothekarisches bzw. informationswissenschaftliches Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine ähnliche Qualifikation</li> <li>umfassende und fundierte praktische Fachkenntnisse in allen bibliotheksrelevanten IuK-Themen</li> <li>Grundkenntnisse in der Programmierung und Softwareentwicklung</li> <li>fundierte praktische Fachkenntnisse im Umgang mit Maker-Technologien (z. B. 3D-Druck, Elektronik)</li> <li>Kenntnisse von und Begeisterung für neue Technologien und digitale Trends sowie die Bereitschaft, Wissen zu teilen</li> <li>von Vorteil sind praktische Fachkenntnisse in der technischen Begleitung von Bauprojekten</li> <li>ausgeprägte konzeptionelle, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kundenorientierung und Teamgeist: "zusammen anpacken"</li> </ul> Die Arbeitszeiten orientieren sich am Bedarf und den Öffnungszeiten der Stadtbibliothek. <ul> <li>ein vielfältiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein aufgeschlossenes, verlässliches Team</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>ein bezuschusstes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>und vieles mehr</li> </ul>

Mitarbeiter*in für die Digitalen Dienste der Stadtbibliothek Ulm (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das Institut für Pathologie und Neuropathologie zum 01.03.2025 Ihre Unterstüzung als MTA / BTA / CTA (w/m/d) für den Bereich der Kardiopathologie in Vollzeit und befristet auf 2 Jahre, eine Entfristung wird angestrebt. Die Kardio- und Infektionspathologie (Leitung: Prof. Dr. Karin Klingel) befasst sich mit der Differentialdiagnostik von Kardiomyopathien einschließlich infek­tiöser und nicht-infektiöser Myokarditiden sowie der Abstoßungsdiagnostik nach Herztransplantation. <ul> <li>Nukleinsäure-Extraktion aus Herzgewebe, Blutproben sowie FFPE-Material</li> <li>Durchführung von molekularpathologischen Untersuchungen an biop­tischen Gewebeproben (Next Generation Sequencing), Array-Technologie, PCR-basierte Nachweisverfahren, quantitative PCR) in den Bereichen Kar­diopathologie und Infektionspathologie</li> <li>Durchführung histologischer und immunhistologischer Analysemethoden</li> <li>Durchführung von Ringversuchen zur Qualitätssicherung und Dokumen­tenpflege des QM-Systems</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als MTA / BTA / CTA</li> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium der Biologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Bereich molekularbiologischer Arbeiten (Nukleinsäure-Extraktion und PCR) sind erwünscht</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Programmen (Microsoft Office)</li> <li>Gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine gute Übersicht über große Proben- und Datenmengen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li> <li>Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld und an modernen Analyse­techniken</li> <li>Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten sowie Teamgeist und ein schnelles Auffassungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit sich in einem sehr gut ausgebildeten Team mit hoher Leis­tungsmotivation einzubringen und zu engagieren</li> <li>Die Weiterentwicklung Ihrer fachlichen, persönlichen und sozialen Kom­petenzen im Rahmen der Weiterbildungsangebote</li> <li>Wir freuen uns über Bewerbungen von Berufsanfängerinnen/-anfängern!</li> <li>Individuelle Förderung und regelmäßige Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiter­gespräche</li> <li>Zuschüsse zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Ein vielfältiges Sportprogramm (UKfiT) mit eigenem Fitnessstudio zu besonderen Konditionen</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

MTA / BTA / CTA (w/m/d) Institut für Pathologie und Neuropathologie

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das CCC Tübingen-Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsassistenz (w/m/d) für die Sektion Psychoonkologie, Psychosoziale Krebsberatungsstelle in Vollzeit und zunächst befristet für 1 Jahr mit guter Aussicht auf Verlängerung. In der Psychosozialen Krebsberatungsstelle mit Außenstellen in Balingen und Horb finden an Krebs erkrankte Menschen und deren Angehörige in allen Krankheitsphasen professionelle Unterstützung. Zum Leistungsspektrum gehören u.a. soziale und psychologische Beratung, Krisenintervention, Begleitung im fortgeschrittenen Krankheitsstadium sowie Gruppenangebote. <ul> <li>Allgemeine Büroorganisation und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Entgegennahme der Anfragen und Koordinierung der Terminvergabe</li> <li>Mitwirkung bei der Aktualisierung unseres Internetauftritts und anderer digitaler Medien</li> <li>Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokauffrau/-mann / Verwal­tungsangestellte/-r, MFA oder Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Gesundheitswesen</li> <li>Hohe kommunikative Kompetenz und empathische sowie professionelle Grundhaltung</li> <li>Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise, Organisations­geschick</li> <li>Freude an der Arbeit im Team sowie der Mitgestaltung und Optimierung von Abläufen</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem kollegialen multiprofessionellen Team</li> <li>Die Möglichkeit, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen</li> <li>Tarifvertrag sowie alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Verwaltungsassistenz (w/m/d)

Im Wohnhaus Christophstraße leben insgesamt 26 Männer und Frauen mit einer geistigen Behinderung und teilweise Mehrfachbehinderungen im Alter von Anfang 20 bis Mitte 60. Das Wohnhaus hat vier Wohnbereiche auf zwei Stockwerken mit je sechs Wohnplätzen. Jeweils zwei Wohnbereiche befinden sich auf einem Stockwerk. Die Bewohner*innen besuchen tagsüber die Werkstatt für Menschen mit Behinderung oder die Fördergruppen. Die Bewohner*innen, die das 65. Lebensjahr vollendet haben, besuchen die Tages- und Seniorenbetreuung im Haus. Konzeptionell basiert die Arbeit auf dem Prinzip der Assistenz nach individuellem Bedarf und größtmöglicher Teilhabe. Für unsere Werkstatt für Menschen mit Behinderung in Rottenburg suchen wir zum 01.05.2025 einen Arbeitsbegleiter (m/w/d) mit einem Tätigkeitsumfang von 100% unbefristet. Arbeitsbegleiter (m/w/d) WfbM Rottenburg <ul> <li>Begleitung und Förderung von Menschen mit psychischer Erkrankung und/oder geistiger Behinderung im Arbeitsbereich</li> <li>Förderung des Selbstwertgefühls sowie Stärkung der Persönlichkeit und des Sozial- und Arbeitsverhaltens von Menschen mit Behinderung/seelischer Erkrankung</li> <li>Koordination der Arbeitsabläufe und Abwicklung der Kundenaufträge</li> <li>Ausarbeitung und Umsetzung der individuellen Hilfeplanung</li> <li>Systematische Analyse und Dokumentation von Lernfortschritten, Arbeitsergebnissen sowie der Zielerreichung</li> <li>Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Arbeitsgruppen und Bereichen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d) bzw. Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, vorzugsweise im metallbearbeitenden Bereich</li> <li>Erfahrung im Arbeitsbereich Werkstatt ist wünschenswert</li> <li>Gute EDV- und MS-Office Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg analog zum TVöD Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Tarifliche Betriebsrente (ZVK)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (bAV)</li> <li>30 Tage Tariflicher Urlaub + 2 Regenerationstage</li> <li>Übertariflicher Fortbildungsanspruch</li> <li>Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing (Job-Rad)</li> <li>ÖPNV-Ticket-Zuschuss</li> </ul>

Arbeitsbegleiter (m/w/d) WfbM Rottenburg

Arbeitgeber: Gemeinde Ehningen Einsatzort: 71139 Ehningen In Ehningen trifft Hightech auf Tradition. Wir sind Standort weltweit führender Unternehmen wie IBM und Bertrandt, sowie des ersten kommerziell nutzbaren Quantencomputers in Europa. Gleichzeitig sind wir Standort für den Mittelstand, z. B. mit der Familienbäckerei Sehne, die eine echte Ehninger Erfolgsgeschichte ist. Auf der anderen Seite beheimaten wir zahlreiche Gewerbetreibende, die teilweise seit Generationen ihren Sitz in Ehningen haben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Hauptamt-Team eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung der Personalangelegenheiten eines definierten Beschäftigtenkreises, einschließlich Bearbeitung der im Zusammenhang mit einer Beschäftigung/einem Beamtenverhältnis stehenden vielfältigen Fragestellungen unter Anwendung von arbeits- und tarifrechtlichen bzw. beamtenrechtlichen Bestimmungen</li> <li>Tarif- und gesetzeskonforme Bearbeitung und Umsetzung von Personaleinzelmaßnahmen, z. B. Personaleinstellungen, Weiterbeschäftigungen, entgeltrelevante Änderungen, Erstellung von Verträgen</li> <li>Gehaltsabrechnung, Erfassen und Pflege aller personenbezogenen und entgeltrelevanten Daten in SAP – KM Personal</li> <li>Verwaltung und Betreuung von Bundesfreiwilligendienstleistenden und Auszubildenden</li> <li>Erstellung diverser Statistiken</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung nach EG 9a TVöD</li> <li>Eine interessante, selbstständige und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team und ein angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Mitarbeit in einer modernen, digitalen Gemeinde mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> </ul>

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