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GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Personalsachbearbeitung (m/w/d) beim Personal- und Organisationsamt für das Sachgebiet Personalwesen am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst als Verwaltungswirt/in, Verwaltungsfachangestellte/r oder mit einer vergleichbaren Qualifikation Teilzeit 80 - 90 %, unbefristet, A 10 mD LBesGBW bzw. E 9a TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <ul> <li>Personalsachbearbeitung für Tarifbeschäftigte und Beamte</li> <li>Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen, einschließlich der Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Urkunden und Schriftverkehr</li> <li>Ansprechperson für die Beschäftigten und Beamten in personalrechtlichen Fragen</li> <li>Prüfung von tarif-, beamten- und arbeitsrechtlichen Sachverhalten</li> <li>Erledigung administrativer Tätigkeiten, z. B. Führung und Pflege der Personalakten sowie Terminüberwachung (bspw. Probezeiten, Befristungen, Ausfallzeiten)</li> <li>Mitwirkung bei schwerpunktbezogenen Projekten</li> </ul> <ul> <li>nach Möglichkeit Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie im Beamtenrecht</li> <li>vorausschauende, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>eine hohe Einsatzbereitschaft sowie serviceorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 10 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 9a</li> <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Personalsachbearbeitung (m/w/d) beim Personal- und Organisationsamt

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum 01.04.2025 eine Stelle in der Sachbearbeitung Mietschuldenfachstelle und Haushaltswesen (im Bereich der Kosten der Unterkunft nach SGB II) sowie Assistenz der Geschäftsstelle Europäischer Sozialfonds Plus in Baden-Württemberg (m/w/d) beim Kreissozialamt für das Sachgebiet Recht und Soziale Dienstleistungen am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW bzw. E 10 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <ul> <li>Sachbearbeitung von Mietschuldenfällen in den Bereichen SGB II und SGB XII</li> <li>Mittelanmeldungen und Hochrechnungen in Bezug auf die Kosten der Unterkunft nach dem SGB II</li> <li>Assistenz der Geschäftsstelle des Europäischen Sozialfonds Plus in Baden-Württemberg des regionalen Arbeitskreises des Landkreises Esslingen. Der Europäische Sozialfond Plus investiert in Beschäftigungs- und Bildungschancen von Menschen. Vor- und Nacharbeit der ca. zwei Mal jährlich stattfindenden Sitzungen des Arbeitskreises</li> </ul> <ul> <li>gute Rechtskenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> </ul> <ul> <li>eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 10</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung Mietschuldenfachstelle und Haushaltswesen sowie Assistenz der Geschäftsstelle Europäischer Sozialfonds Plus in Baden-Württemberg (m/w/d)

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung für die Klage- und Widerspruchsbearbeitung im Bereich des Sozialrechts (m/w/d) beim Kreissozialamt für das Sachgebiet Recht und soziale Dienstleistungen am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation wie z.B. einem rechtswissenschaftlichen Studium (mind. 1. Staatsexamen) Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW bzw. E 10 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bearbeitung von Sozialgerichtsverfahren sowie Widersprüchen in den Bereichen: <ul> <li>SGB XII (Hilfe zur Pflege, Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung)</li> <li>Bildung und Teilhabe</li> <li>Mietschulden (SGB II und SGB XII)</li> </ul> <ul> <li>gute Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 10</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung für die Klage- und Widerspruchsbearbeitung im Bereich des Sozialrechts (m/w/d) beim Kreissozialamt

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Assistenz im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d) beim Gesundheitsamt für das Sachgebiet Gesundheitsdienst für Kinder und Jugendliche am Dienstort Plochingen zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung als sozialmedizinische/r Assistent/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder einer vergleichbaren Qualifikation Vollzeit, befristet bis 30.09.2026, E 9a TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <ul> <li>Einschulungsuntersuchung: Die Untersuchung findet überwiegend in den Kindertagesstätten in Filderstadt und anderen Kreisgemeinden statt. Untersucht werden u.a. die Hör- und Sehfunktion, die Grob- und Feinmotorik sowie die sprachliche Entwicklung der Kinder</li> <li>hygienische Kontrollen und Beratung in Kindergärten</li> </ul> <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich kindliche Entwicklung</li> <li>Kommunikationsstärke und Gesprächsführungskompetenz</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten und Freude sich in Fachverfahren einzuarbeiten</li> <li>Fähigkeit zur Selbstorganisation</li> <li>Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen, da die Tätigkeit überwiegend im Außendienst stattfindet</li> <li>Nachweis Immunität gegen Masern bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger</li> </ul> <ul> <li>eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 9a</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Assistenz im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d) beim Gesundheitsamt

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für den Geschäftsbereich Informationstechnologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt deine Unterstützung als IT Security Engineer (w/m/d) für den Bereich Infrastruktur in Vollzeit und unbefristet. Aus der Digitalisierung in Krankenversorgung, Forschung und Lehre ergeben sich herausfordernde neue Aufgaben und Projekte, bei denen wir im Ge­schäftsbereich IT stark gefordert sind. Wir im GB IT sind daher in stetiger Weiterentwicklung und setzen auf den Einsatz moderner Technologien. Für den Aufbau von sicheren IT-Lösungen in einem sich stetig ändernden Umfeld benötigen wir motivierte Kolleginnen und Kollegen, die mit Begeisterung mitwirken. <ul> <li>Du bist Teil unseres Sicherheits-Teams und stellst den Betrieb und die Verfügbarkeit zentraler Sicherheitskomponenten zum Schutz der Patien­tenversorgung sicher</li> <li>Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer IT-Sicherheitsarchitektur aktiv mit und bist bei der Konzeption und Umsetzung sicherer IT-Lösungen für die Klinikumsbereiche beteiligt</li> <li>Du wirkst bei der Analyse von Sicherheitsereignissen und der Beseitigung von Schwachstellen mit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>Auch als Berufseinsteiger bist du willkommen</li> <li>Lust und Interesse, dich im Themengebiet IT-Sicherheit einzubringen und weiterzuentwickeln</li> <li>Kenntnisse über Sicherheitskomponenten, z. B. Firewalls</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Du möchtest unser Team darin unterstützen, eine sichere IT-Umgebung für die Patientenversorgung bereitzustellen</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig mög­lichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nach­lässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

IT Security Engineer (w/m/d)

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung Unterhalt (m/w/d) beim Kreissozialamt für das Sachgebiet Recht und soziale Dienstleistungen am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation wie z.B. einem rechtswissenschaftlichen Studium (mind. 1. Staatsexamen) Teilzeit 50 %, unbefristet, A 11 LBesGBW bzw. E 10 TVöD <ul> <li>Prüfung, Geltendmachung und ggf. gerichtliche Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen in Sozialhilfeangelegenheiten insbesondere in den Bereichen Hilfe zur Pflege, Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung im SGB XII</li> </ul> <ul> <li>gute Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht</li> <li>Kenntnisse im Familienrecht</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 10</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung Unterhalt (m/w/d) beim Kreissozialamt

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Koordination unbegleitete minderjährige Ausländer (m/w/d) beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung für das Sachgebiet UMA – Ankunft und Integration am Dienstort Esslingen/Röntgenstraße zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation Teilzeit 50 %, unbefristet, S 15 TVöD SuE <ul> <li>Koordination der Zuweisungen und Verteilungen von UMA (unbegleiteten minderjährigen Ausländern) in die Zuständigkeit des Bezirkssozialdienstes sowie aus dem Übergangswohnen in die Regelangebote</li> <li>Kooperation mit und Meldung an andere Behörden (Kommunalverband für Jugend und Soziales, Ausländerämtern, dem Amt für Flüchtlingshilfe und anderen Schnittstellenpartnern)</li> <li>Überarbeitung der bestehenden Verfahren und Dokumente zu den Verfahren </li> <li>statistische Erhebungen</li> <li>Koordination von Besprechungsgremien, wie UMA-Trägertreffen, usw.</li> <li>Informationsvermittlung bei gesetzlichen Veränderungen </li> <li>Mitarbeit in der Konzeptionsentwicklung zum Thema Integration von UMA, Wohnen und Betreuung für UMA ab dem 21. Lebensjahr </li> <li>Bearbeitung komplexer Einzelfälle (wie Widerspruchsverfahren, Familienzusammenführungen, Fallübernahmen, Altersbetrugsverdachtsfällen) </li> <li>Koordination der UMA-Trägertreffen </li> <li>Durchführung von Altersfeststellungsverfahren und Clearinggesprächen in Kooperation mit dem Bezirkssozialdienst und den Notvertretungen </li> <li>Erstansprechpartner/in und Fachberater/in bei und für <ul> <li>die freien Träger der Jugendhilfe bei der Planung und Organisation der Zuführungen und anderen Themen</li> <li>die Landeserstaufnahmestellen und Jugendämter bei Anfragen zur</li> <li>Familienzusammenführung</li> <li>Kolleginnen und Kollegen des eigenen Amtes zu verschiedenen Themen</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>fundierte Rechtskenntnisse in den gesetzlichen Grundlagen des Kinderschutzes und Inobhutnahme nach § 8a SGB VII sowie Kenntnisse im Asyl-, Aufenthalts- und allgemeinen Ausländerrecht</li> <li>selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Kooperationsfähigkeit und überzeugendes Auftreten</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten und im Fachverfahren Prosoz OpenWeb FM</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> <li>ressourcenorientiertes und wertschätzendes Handeln</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in den Arbeitsbereichen des Bezirkssozialdienstes sind wünschenswert</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr einzusetzen</li> <li>Nachweis Immunität gegen Masern (bei Bewerbern/-innen Jahrgang 1971 und jünger)</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe S 15 SuE</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Fördermöglichkeiten der Radmobilität</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sozialarbeiter (m/w/d) als Koordinator (m/w/d) unbegleitete minderjährige Ausländer (m/w/d) beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung

Die IHK Reutlingen gibt als Interessenvertretung von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg der regionalen Wirt-schaft. Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Sie informiert bei Fragen des unternehmerischen Alltags, hilft beim Einstieg ins internationale Geschäft und besetzt heute die Themen von morgen. Für den Geschäftsbereich Bildung und Prüfungswesen suchen wir ab sofort in Vollzeit für den Zeitraum von 12 Monaten einen Trainee (m/w/d). <ul> <li>Sie organisieren Pop-up-Events, Seminare und weitere Veranstaltungen für Auszubildende und bietet Möglichkeiten zur Vernetzung an. Sie sichern die Sichtbarkeit ihrer Projekte durch umfangreiche Aktivitäten in Social Media.</li> <li>Sie sind aktiv eingebunden in das Projekt „MEKI – Mehr erreichen mit KI“ und administrieren die Abstimmung der Verbundpartner (IHKs und Universitäten). Sie stehen dazu im engen Austausch mit der Projektleitung sowie Verbund- und Netzwerkpartnern.</li> <li>Sie sind Teil des Teams Ausbildungsmarketing und übernehmen eigenständige Aufgaben. Sie organisieren Informationsveranstaltungen im öffentlichen Raum sowie weitere Veranstaltungsformate.</li> </ul> <ul> <li>Duale Ausbildung mit anschließendem Studium der Kommunikationswissenschaften-, Wirtschafts-, Geisteswissenschaften o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation der Höheren Berufsbildung.</li> <li>Erste berufliche Erfahrung in Veranstaltungs- und Eventmanagement.</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an Kommunikation und PR, idealerweise mit ersten beruflichen Erfahrungen in einer Agentur oder im Bereich Öffentlichkeitsarbeit.</li> <li>Kommunikativer und empathischer Umgang mit verschiedenen Zielgruppen, vor allem mit Auszubildenden.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind offen, kreativ und immer neugierig auf neue Ideen.</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Sie sind vertraut mit den gängigen IT-Programmen.</li> </ul> <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>13. Monatsgehalt</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> <li>Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul> Mitarbeiterevents

Trainee (m/w/d) im Bereich Bildung

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen für die Abteilung Zentrale Steuerung und Dienste / IT, Sachgebiet Infrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT-Netzwerk Administrator*in LAN / MAN / WAN (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Als zentrale IKT Abteilung verantworten wir das digitale Nervensystem der Stadt Ulm und bilden die Grundlage für die nutzerorientierte Digitalisierung. Im Sachgebiet Infrastruktur sorgen wir für den zuverlässigen Betrieb, die Weiterentwicklung und Sicherheit der technischen IT-Systeme und Netzwerke, die zur digitalen Verwaltung und Bürgerbetreuung erforderlich sind. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD. <ul> <li>Auf-/Umbaumaßnahmen der Netzwerk- und Kommunikationsinfrastruktur</li> <li>Auf-/Umbaumaßnahmen bzgl. IT-Sicherheitsinfrastruktur/-lösungen</li> <li>Dokumentation und Verwaltung der Netzwerkarchitektur</li> <li>Integration fachabteilungs-/standortspezifischer Anwendungen und Hardwarelösungen</li> <li>Betrieb, Wartung und Monitoring verschiedener IP-Netze</li> <li>Auswertung von Monitoring, Event-Logdaten und Umsetzung notwendiger Entstörungs- bzw. Behebungsmaßnahmen</li> <li>Bearbeitung von IT-Sicherheitsvorfällen im Netzwerk-/Kommunikationsbereich</li> <li>Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen</li> <li>Abgleich zwischen aktueller Konfiguration und Dokumentation</li> <li>Durchsetzen von Nutzungsprinzipien für IT-Systeme (Regeln, Standards, Policies, Eskalationsprozeduren)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit fundierten Kenntnissen</li> <li>idealerweise Zertifizierungen wie CISCO CCNA, CCNP und/oder VoIP</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Netzwerkplanung, Routing und Switching</li> <li>gute Kenntnisse im Bereich LAN-/WAN-Technologien, WLAN/Wifi, TCP/IP, Security Komponenten (z. B. FW, IPS/IDS) und VoIP, SIP und QoS </li> <li>Grundkenntnisse im Bereich Server, Datenbanken und BSI Grundschutz/IS0 27000</li> <li>Teamfähigkeit, adressatengerechte schriftliche und mündliche Kommunikation und Führerschein Klasse B</li> <li>Aufgeschlossenheit für Veränderungen und Neuentwicklungen </li> <li>Bereitschaft und gute Auffassungsgabe um sich in unterschiedliche Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einemmotivierten, auch abteilungsübergreifenden Team</li> <li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche und eine tarifliche Jahressonderzahlung (Angestellte)</li> <li>mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>zahlreiche Vergünstigungen, wie Deutschlandticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, vergünstigtes Mittagessen, vergünstigte Eintrittskarten in städtischen Einrichtungen</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>und vieles mehr</li> </ul>

IT-Netzwerk Administrator*in LAN / MAN / WAN (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für die Stabsstelle Arbeitssicherheit und Gesundheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) in den Sachgebieten Gefahrstoffe und Arbeitssicherheit in Vollzeit und unbefristet. Die Stabsstelle Arbeitssicherheit und Gesundheit unterstützt und berät in Fra­gen des Arbeits-, Gesundheitsschutzes und der Unfallverhütung sowie bei der Entsorgung der Abfälle und des Gewässerschutzes. <ul> <li>Unterstützung des Arbeitgebers beim Arbeitsschutz und bei der Unfall­verhütung in allen Fragen der Arbeitssicherheit einschließlich der men­schengerechten Gestaltung der Arbeit</li> <li>Beratungen bei der Beschaffung von Arbeitsmitteln und Einführung von Arbeitsverfahren und -stoffen</li> <li>Unterstützung der Führungskräfte bei der Durchführung der Gefährdungs­beurteilungen</li> <li>Durchführen von Unfallanalysen</li> <li>Mitwirkung im Arbeitsschutz und bei der Unterweisung / Schulung von Beschäftigten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Ingenieur- oder chemisches Studium, Meister oder Techniker/-in mindestens Bachelor-Niveau, idealerweise im Bereich Chemie</li> <li>idealerweise mind. zwei Jahre Arbeitserfahrung auf diesem Niveau</li> <li>Fachkraft für Arbeitssicherheit oder die Bereitschaft, diese Qualifikation berufsbegleitend zu erwerben</li> <li>Teamfähigkeit, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Eigeninitiative und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)</li> <li>Positives Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vorstell­ungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

114 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 72531 Hohenstein, Deutschland