field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Zur Verstärkung unseres Teams in der Finanzverwaltung hat die schuldenfreie Gemeinde Affalterbach ab Januar 2025 die Stelle als stellvertretende Leitung der Finanzverwaltung unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Unterstützung der Amtsleiterin bei allen Kämmereiaufgaben sowie deren Vertretung</li> <li>Haushaltsplanung, Jahresabschlüsse, Anlagenbuchhaltung (Eröffnungsbilanz sowie die Jahresabschlüsse der vergangenen Jahre sind erstellt)</li> <li>Betreuung gemeindeeigener Bauvorhaben im Hoch- und Tiefbau</li> </ul> <ul> <li>eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 oder je nach Qualifikation bis EG 11 TVöD</li> <li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima</li> <li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sportangebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse</li> <li>betriebliche Altersrente</li> <li>Kostenlose Getränke (Wasser &amp; Kaffee) und Obst</li> <li>einen modernen, ergonomischen Arbeitsplatz</li> <li>eine Klimaanlage für heiße Sommertage</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul> <ul><li>Barrierefreies Bürogebäude</li><li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Arbeitszeiten flexibel gestalten</li><li>Option auf Homeoffice</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen</li><li>Vergünstigungen für Mitarbeiter</li><li>Kollegialer Teamspirit</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li><li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Fitnessangebote</li><li>Gesundheitsförderungsangebote</li><li>Ein attraktives Sportangebot</li><li>Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche</li><li>Finanzieller Zuschuss zum Mittagessen</li><li>Frisches Obst</li><li>Gratis Getränke</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobrad</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Parkplatz</li><li>Kinderkrankentage</li></ul>

Stellv. Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d)

Für den Fachbereich Liegenschaftskataster in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter (m/w/d) Eignungsprüfung und Qualitätssicherung unbefristet | 100% (Teilzeit möglich)| bis A 11 g. D. bzw. EG 10 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind! <ul> <li>durch selbständige Sachbearbeitung für die Qualitätssicherung (insbesondere Eignungsprüfung eigener und beigebrachter Vermessungsschriften inklusive aller zugehörigen Tätigkeiten) sowie Qualitätssteigerung des Liegenschaftskatasters</li> <li>mit dem Erhalten der Übereinstimmung zwischen Grundbuch und Liegenschaftskataster zur Sicherung des Grundeigentums</li> <li>durch die Beratung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Amts für Vermessung und Flurneuordnung sowie der öffentlich bestellten Vermessungsingenieurinnen und -ingenieure</li> <li>durch die Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung des Berufsnachwuchses</li> <li>bei der Erstellung von Fertigungsaussagen nach VwVLK</li> </ul> <ul> <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Vermessung, Geodäsie oder einem vergleichbaren Studienabschluss sowie der Befähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>alternativ mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Vermessungstechniker (m/w/d) und der Befähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>mit Ihrer langjährigen Erfahrung in der Bearbeitung von Liegenschaftsvermessungen in Baden-Württemberg</li> <li>mit Ihren einschlägigen Erfahrungen im hoheitlichen Vermessungswesen (Liegenschaftsvermessung, Bodenordnung, Führung und Fortführung des Liegenschaftskatasters) sowie fundierten Kenntnissen im württembergischen Liegenschaftskataster</li> <li>mit Ihren sehr guten Kenntnissen der Fachgesetze und Fachvorschriften sowie Ihrem sicheren Umgang mit den vermessungstechnischen Fachanwendungen</li> <li>mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software (Excel, Word, Outlook)</li> <li>mit Ihrer Organisationsfähigkeit sowie engagierten, eigenständigen und sorgfältigen Arbeitsweise</li> <li>mit Ihren guten und verbindlichen Umgangsformen sowie Ihrem verantwortungsvollen Umgang mit vertraulichen Informationen und Daten</li> <li>mit Ihrer Diskretion, Loyalität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen</li> <li>mit Ihrer Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (wünschenswert)</li> </ul> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Liegenschaftskataster im Amt für Vermessung und Flurneuordnung in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 g. D. bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten in Vollzeit liegt zwischen 49.480 – 69.020 Euro brutto jährlich. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. <ul> <li>Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</li> <li>moderne Arbeitsstrukturen</li> <li>flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen</li> <li>lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Eignungsprüfung und Qualitätssicherung

In der Umwelt- und Naturschutzverwaltung des Landes Baden-Württemberg ist beim Landratsamt Böblingen – Amt für Bauen und Umwelt, Sachgebiet Umwelttechnik – ab 31.01.2025 eine Stelle im höheren Dienst zeitlich befristet bis 30.03.2027 mit einem Master bzw. Dipl.-Ing. (w/m/d) Bauingenieurwesen, Umweltschutztechnik, Wasserwirtschaft und Bodenmanagement zu besetzen. Die Eingruppierung der Stelle richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die befristete Einstellung erfolgt gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Der Landkreis Böblingen liegt in der Region Stuttgart und zeichnet sich durch eine hohe Siedlungsdichte sowie eine große wirtschaftliche Prosperität aus. Weitere Informationen zum Landkreis erhalten Sie unten.1 <ul> <li>Tätigkeit im Bereich „Gewässer und Bodenschutz“</li> <li>Fertigung von Stellungnahmen zu Einzelbauvorhaben im Innen- und Außenbereich sowie zur Bauleitplanung / Planfeststellungsverfahren jeweils zu den Belangen des Oberflächengewässer-, Grundwasser- und Hochwasserschutzes sowie zur Niederschlagswasserbeseitigung</li> <li>fachliche Begleitung kommunales Starkregenrisikomanagement</li> <li>technische Beratung für Hochwasserschutz-Zweckverbände, FLIWAS-Administration, Umsetzung der Wasserrahmenrichtlinie</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Diplom (Universität) oder einen Masterabschluss (Universität oder Hochschule für angewandte Wissenschaften) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen mit dem Vertiefungsstudium Wasser und Umwelt, Umweltschutztechnik, Wasserwirtschaft und Bodenmanagement oder vergleichbarer Fachrichtungen.</li> </ul> Entsprechende Master-Abschlüsse von Fachhochschulen, Hochschulen für angewandte Wissenschaften, einer Dualen Hochschule oder vergleichbarer Hochschulen müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen. Die Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen. <ul> <li>Bereitschaft, zahlreiche Außentermine, zum Teil auch in schwierigem Gelände und unter körperlicher Anstrengung, wahrzunehmen (Fahrerlaubnis der Klasse B sowie persönliche Mobilität sind erforderlich)</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1</li> </ul> Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit: <ul> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS Office</li> </ul> <ul> <li>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigungsverhältnis nach den geltenden Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)2 in Entgeltgruppe 13.</li> </ul> Außerdem bieten wir Ihnen: <ul> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> <li>Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.</li> <li>Work Life Balance: Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie des Landratsamtes Böblingen</li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung.</li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum JobTicket BW bzw. Deutschlandticket Job,3 Inanspruchnahme des JobBike BW4 und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL).5</li> <li>Zeitgemäße IT-Ausstattung auch im Homeoffice</li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung.6

Master bzw. Dipl.-Ing. (w/m/d) Bauingenieurwesen, Umweltschutztechnik, Wasserwirtschaft und Bodenmanagement

Für die Abteilung Infrastruktur des Kommunikations- und Informationszentrum (kiz) suchen wir eine/n Projektmitarbeiter/in bwCloud3 (m/w/d) &gt; Umfang: Vollzeit &gt; Befristung: befristet bis 31.08.2027* &gt; Vergütung: TV-L EG 13 &gt; Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie suchen eine spannende Herausforderung als Projektmitarbeiter/in? Dann sind Sie bei uns im kiz genau richtig! Das kiz ist mit etwa 150 Beschäftigten die zweitgrößte zentrale Einrichtung der Universität Ulm und erbringt für Forschung, Lehre, Studium und Verwaltung Dienstleistungen in den Bereichen Bibliothek, Informationstechnik und Medien. Im Rahmen des Projektes "bwCloud3" soll der existierende Infrastruktur as a Service (IaaS) Dienst um explizite Servicekomponenten ergänzt und damit eine Reihe Mehrwertdienste, wie zum Beispiel eine Anbindung an Campus-Management-System oder eine Plattform für eine Landeslösung BigBlueButton (bwBBB) geschaffen werden. Zusätzlich wird angestrebt die Klimaverträglichkeit der bwCloud durch verschiedene Maßnahmen zu verbessern, eine durchgängige IT-Sicherheit auf hohem Niveau zu gewährleisten und die bwCloud in ein dauerhaft tragendes Geschäftsmodell zu etablieren. *Wir streben an, Ihnen nach Ende des Projekts eine geeignete Weiterbeschäftigungsmöglichkeit anbieten zu können. <ul> <li>Weiterentwicklung und kontinuierlicher Betrieb der landesweiten Cloud-Infrastruktur</li> <li>Betrieb und fortlaufende Aktualisierung der „bwCloud3“ Servicekomponenten</li> <li>2nd Level Support</li> <li>Erweiterung des „bwCloud3“ Serviceangebots um Container as a Service und weiterer Angebote nach Bedarf</li> <li>Beschaffung und Aufbau neuer Systeme</li> <li>kontinuierliche Wartung und Instandhaltung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Universitäts-Diplom oder Master) der Informatik oder einem vergleichbaren Fach</li> <li>vertiefte Kenntnisse von Cloud-Technologien (insb. OpenStack), Methoden der Virtualisierung von Software-Container, Virtualisierungstechniken (insb. QEMU, KVM), UNIX-Betriebssysteme (Linux; Debian oder RedHat basiert), von Netzwerktechnologien (insb. VLAN, VXLAN, IPv6) sowie von Werkzeugen für die automatisierte Administration von Systemen (insb. Ansible)</li> <li>sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>Homeoffice / mobiles Arbeiten</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Vergütung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung</li> </ul> Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an der Universität willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen an und bitten deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Projektmitarbeiter/in bwCloud3 (m/w/d) - Abteilung Infrastruktur des Kommunikations- und Informationszentrum

Fellbach im Kopf. Assistenz (m/w/d) der Amtsleitung <ul> <li>Bewerbungsschluss: 05.01.2025</li> <li>Amt für öffentliche Ordnung </li> <li>Unbefristet</li> <li>Vollzeit</li> </ul> Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Viel­fältige Kultur‑ und Freizeit­angebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohl­fühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie. Was Sie gestalten. <ul> <li>Allgemeine Sekretariats­aufgaben, z. B. Korrespondenz, Telefon­dienst</li> <li> Vorbereitung und Nachbereitung von Sitzungen, Erstellung von Proto­kollen und Präsentationen </li> <li>Allgemeine Zuarbeit für die Amts­leitung </li> <li>Erteilung von Gestattungen nach dem Gast­stätten­recht</li> <li> Mitarbeit im Gewerbe­recht, Bearbei­tung von Gewerbe­meldungen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Verwaltungs‑ oder kauf­männische Aus­bildung </li> <li>Idealerweise Erfahrung im Assistenz‑ oder Sekretariats­bereich </li> <li>Sehr gute schriftliche und münd­liche Ausdrucks­fähigkeit </li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li> Ausgeprägtes Organisations­talent </li> <li>Hohes Maß an Zuverlässig­keit, Verantwortungs­bewusstsein </li> </ul> <ul> <li>Gehalt Entgelt­gruppe 8 TVöD</li> <li>Mitgestalten und Ideen einbringen</li> <li>Bikeleasing Radbonus</li> <li>ÖPNV-Ticket Zuschuss </li> <li>Weiterbildung Fort­bildungen</li> <li>Gesundheit Aktiv und fit</li> <li>Natur Nah­erholung </li> <li>Betreuung für Ihre Kinder</li> <li>Vorsorge fürs Alter</li> </ul>

Assistenz (m/w/d) der Amtsleitung

Die Stiftung Jugendhilfe aktiv ist eine gemeinnützige kirchliche Stiftung bürgerlichen Rechts. Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern und unterstützen Kinder, Jugendliche und Familien auf Ihrem Weg zu einem selbst bestimmten, eigenverantwortlichen Leben. Zur Verstärkung des Teams der Personalabteilung suchen wir schnellstmöglich einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling, 100 % unbefristet. Unser Personalwesen besteht aus einem 8-köpfigen kompetenten und coolen Team und ist zuständig für mehr als 1000 Beschäftigte. <ul> <li>einen attraktiven, sinnerfüllten und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>Jobrad mit kostenfreier Versicherung und Zuschuss zum Jobticket</li> <li>30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24.12 und 31.12</li> <li>ein hilfsbereites und kompetentes Team, das sich auf dich freut </li> <li>tarifgerechte Bezahlung nach AVR-W-TVöD VKA der Diakonie Württemberg mit Jahressonderzahlung und Jahresprämie</li> <li>eigenständige Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume</li> </ul> <ul> <li>Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes, des Stellenplans und des Jahresabschlusses zusammen mit den Führungskräften</li> <li>Erstellung von Personalkostenhochrechnungen, Statistiken und Auswertungen</li> <li>Mitarbeit bei neuen Personalkonzepten und spannenden Projekten z.B. fortführen der Digitalisierung</li> <li>Personalsachbearbeitung für einen zugeordneten Bereich, Bearbeitung von Arbeitsvertragsangelegenheiten von der Arbeitsaufnahme bis zur Beendigung sowie Bearbeitung und Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Einhaltung der aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen</li> <li>Unterstützung und Vertretung der Leitung Personalwesen</li> </ul> <ul> <li>wertschätzende Haltung gegenüber jungen Menschen und deren Familien</li> <li>Bachelor-Abschluss oder abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit dem Schwerpunkt Personalwesen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich</li> <li>sicherer Umgang mit Microsoft Excel und Personal Office/Kidicap, insbesondere dem Auswertungsgenerator in Personal Office bzw. die Bereitschaft, sich in die entsprechenden Programme einzuarbeiten</li> <li>Freude am Umgang mit Daten und Zahlen</li> <li>fundierte Kenntnisse der Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (AVR-Württemberg) und/oder TVöD, TV-L, Beamtenbesoldung sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement sowie eine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise, Freude an strukturierten Arbeitsprozessen und deren Gestaltung und Affinität zu IT-Tools</li> <li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Freude an deiner Arbeit und am Umgang mit Menschen</li> </ul> Weitere Informationen erhältst du bei unserer Abteilungsleitung Katja Bohm, <a href="mailto:bohm.katja@jugendhilfe-aktiv.de" target="_blank">bohm.katja@jugendhilfe-aktiv.de</a>.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling

Die Architektenkammer Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit gesetzlich zugewiesenen Pflichtaufgaben. Sie vertritt rund 26.000 Architektinnen und Architekten, Innenarchitektinnen und Innenarchitekten, Landschaftsarchitektinnen und Landschaftsarchitekten sowie Stadtplanerinnen und Stadtplaner in Baden-Württemberg. Neben der Förderung von Baukultur und Bauwesen ist es die Aufgabe der Kammer, das Ansehen des Berufsstandes zu wahren und die beruflichen Belange der Gesamtheit ihrer Mitglieder zu vertreten. Die Architektenkammer Baden-Württemberg sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in für den Eintragungsausschuss im Geschäftsbereich Recht &amp; Wettbewerb in Teilzeit (80%). Sie arbeiten gerne in einer verantwortungsvollen Position? Eine gewissenhafte und sehr sorgfältige Arbeitsweise ist Ihre Stärke? Und Sie sind gerne Teil eines kleinen Teams? Dann ist diese Position bei der AKBW genau das Richtige für Sie! <ul> <li>sorgfältige Prüfung und Bearbeitung der Anträge auf Eintragung in die Architektenliste <ul> <li>Eintragung, Umtragung, Löschung von Vollmitgliedern und Mitgliedern im Praktikum</li> <li>Durchführung Gleichwertigkeitsfeststellungen mit Zentralstelle ausländisches Bildungswesen</li> </ul> </li> <li>Ansprechpartner/in für Anfragen zur Eintragung sowie Beratung</li> <li>Aktenführung</li> <li>Datenpflege</li> <li>Betreuung &amp; Organisation des ehrenamtlichen Eintragungsausschusses <ul> <li>Betreuung der Vorsitzenden und Beisitzer</li> <li>Sitzungsvorbereitung, Sitzungsnachbereitung, Sitzungsteilnahme und Protokollführung</li> </ul> </li> <li>Unterstützung bei Infoveranstaltungen zur Studierendenansprache</li> <li>Betreuung Netzwerk AiP/SiP (Architekten im Praktikum/ Stadtplaner im Praktikum)</li> <li>Erstellung von Eintragungsstatistiken</li> <li>Weiterentwicklung des Digitalisierungsprozess</li> <li>Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungstätigkeiten der Kammer und bei Veranstaltungen </li> </ul> <ul> <li>Studium im Bereich Verwaltung, Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie zeichnen sich durch Effizienz sowie selbstständiges Arbeiten aus</li> <li>Sie sind der digitalen Welt gegenüber aufgeschlossen</li> <li>ein hohes Maß an Genauigkeit rundet Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber </li> <li>Gleitzeit und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Ergänzende Altersvorsorge</li> <li>Deutschlandticket</li> <li>JobRad</li> <li>Ein modernes Betriebsrestaurant mit Bio-Zertifikat</li> <li>Freie Getränke, Kaffee, Obst</li> </ul> …und einen der schönsten Arbeitsplätze in Stuttgarter Halbhöhenlage mit Blick auf die Stadt.

Sachbearbeiter/in für den Eintragungsausschuss, Geschäftsbereich Recht & Wettbewerb (m/w/d)

Arbeitgeber: Gemeinde Westerheim Einsatzort: 72589 Westerheim/Württemberg Die Gemeinde Westerheim, im Biosphärengebiet Schwäbische Alb gelegen, zeichnet sich durch eine gesunde Mischung aus Gewerbebetrieben, Landwirtschaft und Tourismus aus und hat rund 3.200 Einwohner. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Sachbearbeiter/in (m/w/d) Hauptverwaltung Umfang: 100% Stelle teilbar Mindestumfang 50% Befristung: unbefristet Vergütung: A 11 / EG 10 TVöD Beginn: ab sofort <ul> <li>Kindergarten- und Schulangelegenheiten/ Weiterentwicklung unserer Ganztagsbetreuung</li> <li>Bauverwaltung und Bauleitplanung</li> <li>Ordnungsrecht</li> <li>Betreuung Sanierungsgebiet Ortskern II in Zusammenarbeit mit unserem Sanierungsträger</li> <li>Schnittstellenfunktion zu den Technischen Diensten</li> <li>Koordination der Zusammenarbeit mit dem Gemeindeverwaltungsverband Laichinger Alb</li> <li>Stellvertretung Hauptamtsleitung</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst (B.A. Public Management) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung</li> <li>Sie haben eine engagierte Persönlichkeit, die mit hoher Einsatzbereitschaft und Entscheidungsfreude - im Team sowie eigenverantwortlich - verbunden ist</li> <li>Sie arbeiten sorgfältig und bürgerorientiert</li> <li>optimalerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse in Regisafe</li> </ul>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Hauptverwaltung

Arbeitgeber: Stadt Ulm Einsatzort: 89073 Ulm Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei den Bürgerdiensten zum 01.04.2025 eine*n <h1>Sachbearbeiter*in für die Führerscheinstelle (m/w/d)</h1>Vollzeit, unbefristet Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 7 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A8. <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>Entgegennahme und Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung von verschiedenen Fahrerlaubnissen (Erst- und Neuerteilung, BF 17, Umtausch, internationale Fahrerlaubnisse, Fahrgastbeförderung)</li> <li>Entgegennahme und Bearbeitung von Anträgen auf Ausstellung von Fahrerqualifizierungsnachweisen nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz</li> <li>Umschreibung ausländischer Fahrerlaubnisse sowie</li> <li>Führung einer Barkasse</li> </ul> <h4>Ihr Profil:</h4> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte*r oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht</li> <li>freundlicher und sicherer Umgang mit Publikum</li> <li>selbständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li> <li>schnelle Auffassungsgabe, Engagement, Organisationsgeschick, Flexibilität</li> <li>Kenntnisse in den üblichen EDV-Verfahren.</li> </ul>

Sachbearbeiter*in für die Führerscheinstelle (m/w/d)

Arbeitgeber: Kreisdiakonieverband Rems-Murr-Kreis Einsatzort: 71332 Waiblingen Wir suchen zum 01.01.2025 eine*n Psycholog*in (m/w/d) für das Case Management „Psychische Erkrankungen“ bei geflüchteten Menschen im Rems-Murr-Kreis mit einem dienstlichen Umfang von 50%. Die Stelle erfordert erste einschlägige Berufserfahrung und ist zunächst befristet. <ul> <li>die Erstberatung und Bedarfsermittlung von psychisch kranken Bewohner*innen oder solchen mit Indikatoren für eine psychische Erkrankung,</li> <li>die einzelfallbezogene Analyse von benötigten Hilfsangeboten,</li> <li>die einzelfallbezogene Kontaktherstellung und Abstimmung mit den notwendigen Behörden und Akteuren der Gesundheitsversorgung wie dem Gesundheitsamt, dem Zentrum für Psychiatrie, Ärzten und Ordnungsbehörden,</li> <li>dem Ausbau der Vernetzungsstrukturen zwischen der Flüchtlingsunterbringung und den Institutionen der psychischen Gesundheitsvorsorge. </li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom/Bachelor/Master) haben,</li> <li>interkulturelle Kompetenzen vorweisen,</li> <li>Kommunikationsfähigkeiten inklusive Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) besitzen,</li> <li>eigenverantwortlich und flexibel handeln, teamfähig und belastbar sind,</li> <li>erste Erfahrungen in der Arbeit mit Traumatisierten mitbringen,</li> <li>als Mitglied einer christlichen Kirche unseren diakonischen Auftrag mittragen.</li> </ul>

427 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Hochdorf, Deutschland