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eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d) für technische Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen. Sie möchten Baden-Württemberg im Cyberraum sicherer machen? Sie behalten in schwierigen Situationen den Überblick und möchten uns mit Ihren kreativen Ideen voranbringen? Bauen Sie mit uns eine moderne, agile und innovative Behörde auf. Interessiert? Dann unterstützen Sie uns. Das Sachgebiet „Sensibilisierung und Schulung“ der Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Präventionsmaßnahmen zur Steigerung der Cybersicherheit. Ziel ist es, durch ein vielseitiges Kampagnenportfolio sowohl Landes- und Kommunalbedienstete als auch die Bürgerinnen und Bürger für Cybergefahren zu sensibilisieren und dadurch die Sicherheit im Land nachhaltig zu erhöhen. Zu unseren Aufgaben gehören neben der Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen zu zentralen Themen der Cybersicherheit wie z. B. Phishing und sichere Passwörter auch die Konzeptionierung und Durchführung von Führungskräftetrainings. <ul> <li>Konzeption von externen Schulungen/Trainings im Bereich Cybersicherheit zum Thema IT-Infrastruktur</li> <li>Erstellung von Schulungs-/Trainingsunterlagen und Präventionsmaterialien zu Informatikinhalten mit Schwerpunkt Cybersicherheit </li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen/Trainings</li> <li>allgemeine Organisationsaufgaben (u. a. Betreuung Funktionspostfach, Erstellung von Teilnahmebescheinigungen etc.)</li> </ul> Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten. <ul> <li>eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor [akkreditiert]) der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit, Informationstechnologie oder einer vergleichbaren IT-bezogenen Fachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund mehrjähriger, einschlägiger beruflicher Tätigkeiten</li> </ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Durchführung von technischen Schulungen/Trainings, idealerweise mit Schwerpunkt auf Cybersicherheit </li> <li>Erfahrung im Bereich Informations- und Cybersicherheit </li> <li>Fähigkeit, komplexe technische Inhalte adressatenbezogen zu vermitteln </li> <li>hohe Affinität für die Entwicklung von Schulungs-/Trainingsmaßnahmen </li> <li>Freude im Umgang mit modernen Methoden der Seminardurchführung sowie Kollaborations- und Learning-Tools </li> <li>selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Denk- und Arbeitsweise </li> <li>ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift der Sprachen Deutsch und Englisch </li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Produkten </li> <li>Reisebereitschaft innerhalb Baden-Württembergs</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis und sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>fachliche und persönliche Fortbildungen </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket und JobBike</li> </ul> Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. In der CSBW soll sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegeln. Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen. Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und freuen uns über die Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Bei einer Einstellung wird ggf. eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz durchgeführt. Bezahlung bis A 12 / bis E 11 TV-L**.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für technische Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen

<h2>Sachgebietsleitung Öffentlichkeitsarbeit / Abfallpädagogik (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Wir sind die AWS, die Abfallwirtschaft Stuttgart: 1.000 Beschäftigte, 44 Sprachen, 1 Aufgabe – Wir tragen wesentlich zur Lebensqualität in Stuttgart bei. Eine Aufgabe, die es in sich hat und uns fordert. Eine Aufgabe, die so richtig Spaß macht und uns mit Stolz erfüllt. Die immens wichtig ist für ein gutes Zusammenleben in unserer Stadt. Die viele Facetten des Lebens verbindet und das Zusammenwirken ganz unterschiedlicher interner und externer Akteure erfordert. <ul> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Sachgebiets sowohl auf Betriebs- als auch Abteilungsebene</li> <li>Ihnen obliegt die Führung sowie die fachliche und personelle Weiterentwicklung des Teams</li> <li>die Konzeption, Leitung und Umsetzung kreativer crossmedialer Projekte und Aufgaben für verschiedene Bezugsgruppen zu Themen wie Kreislaufwirtschaft, Ressourcenschonung, Klima- und Umweltschutz etc. gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der analogen und digitalen Informations- und Partizipationsangebote der AWS für unterschiedliche Bezugsgruppen und die Positionierung der Marke AWS</li> <li>in Ihre Zuständigkeit fällt auch die Budgetplanung und -steuerung</li> <li>Sie übernehmen die Projekte und Aufgaben der internen und externen Kommunikation sowie Sonderprojekte, ggf. außerhalb der üblichen Bürozeiten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine einschlägige, vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung erforderlich)</li> <li>mind. drei Jahre Führungserfahrung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Deutsch in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau, sehr gutes Textgefühl</li> <li>Erfahrung in der Konzeption und Leitung von interdisziplinären und crossmedialen Projekten</li> <li>Hands-on-Mentalität sowie hohe Affinität zu Digitalthemen unabdingbar, praktische Erfahrungen sowie journalistische oder Marketingerfahrungen von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD.

Sachgebietsleitung Öffentlichkeitsarbeit / Abfallpädagogik (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen am Institut für Medizinische Genetik und Angewandte Genomik zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unter­stützung als Patient Case Manager / Study Nurse Onkogenetik (w/m/d) in Teilzeit (50 %), zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung. Die Verteilung der Arbeitszeit ist von Mo. – Fr. verlässlich ohne Dienste planbar. Unsere Zukunftsstrategie ist auf Wachstum ausgelegt. Wir bieten unseren Einsendenden und Patientinnen / Patienten mehr als die Standardversorgung und verstehen unsere Dienstleistung als Einzelfallmanagement. Dabei ist es uns wichtig, Umfragen und Studien zur Versorgungsqualität zu entwickeln und durchzuführen. Sie unterstützen uns dabei, in dem Sie den schnelleren Start von Analysen anstoßen und notwendige Informationen schnellstmöglich sammeln. <ul> <li>Koordinative Aufgaben wie die Prüfung, Steuerung und Organisation des Dokumentenmanagements rund um den Probeneingang der onko­lo­gi­schen Patientinnen und Patienten sowie die Freigabe von durchzu­führenden Analysen</li> <li>Kommunikation mit Einsendern (Ärztinnen / Ärzte, Krankenhäuser, Praxen und ggf. Patientinnen / Patienten)</li> <li>Vorbereiten von Fällen zur Vorstellung durch die Ärztinnen / Ärzte im Tumorboard</li> <li>Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Dienstleistung</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung / Auswertung von Fragebögen und Durchführung von Umfragen zur Versorgungsqualität und ggf. Patienten­umfragen</li> <li>Administrative Aufgaben ohne direkte medizinische Versorgung von Patientinnen und Patienten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheitsbereich oder vergleichbar bzw. einschlägige Erfahrungen im onkologischen Bereich und gerne Zusatzqualifikation als Study Nurse</li> <li>Begeisterung und Empathie für die Thematik</li> <li>Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Spannende, herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe in einem internationalen Institut mit universitärem Umfeld</li> <li>Freundliche Arbeitsatmosphäre sowie ein motivierendes fachliches und wissenschaftliches Tätigkeitsfeld in einem der sich am schnellsten entwickelnden Fachgebiete der Medizin</li> <li>Attraktive Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraus­setzungen</li> <li>Vielzahl an interessanten Veranstaltungen, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitwirkung bei einem der größten Arbeitgeber der Region in einer zukunftssicheren Branche sowie ein starkes Miteinander im Team</li> <li>Vielfältige AG-Angebote, z. B. Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, Gesundheitsvorsorge und Sportangebote, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Patient Case Manager / Study Nurse (m/w/d) Onkogenetik

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für die Stadtentwässerung Reutlingen (SER), Abteilung Entwässerungsnetze, Sachgebiet Kanalbetriebsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Facharbeiter (m/w/d) (Kennziffer 24/68/12) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Als moderner Arbeitgeber steht die Stadtentwässerung für eine umweltgerechte Abwasserbeseitigung und bestmöglichen Gewässerschutz. Der Betriebsbereich der Stadtentwässerung Reutlingen umfasst ein Kanalnetz mit einer Länge von ca. 600 km mit dazugehörigen Regenwasserbehandlungsanlagen sowie Pumpwerken und zwei Klärwerken mit einer Ausbaugröße von ca. 220.000 Einwohnerwerten. <ul> <li>Durchführung von optischen Inspektionen des Kanalnetzes im Zuge der Umsetzung der EKVO sowie Neubau- und Gewährleistungsabnahmen</li> <li>Durchführung von Kanalreinigungsarbeiten</li> <li>weitere Aufgaben in den Bereichen der Abwasserableitung und Abwasserreinigung</li> <li>Einsatz bei Starkregenereignissen und Unwetterlagen</li> <li>Rufbereitschaft im turnusmäßigen Wechsel</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d) bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf, vorzugsweise mit Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet</li> <li>Qualifikation des Kanalinspekteurs (KI-Schein) bzw. des geprüften Kanalreinigers (m/w/d) ist von Vorteil</li> <li>gute körperliche Verfassung und Belastbarkeit</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse C, CE bzw. 2 mit der Berechtigung, LKW bis 40 t zu führen, ist Voraussetzung</li> <li>Besitz der Berufskraftfahrerqualifikation Ziffer 95 ist von Vorteil</li> <li>Fähigkeit, in einem Team engagiert, selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 6 TVöD. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar und können daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Facharbeiter (m/w/d) Kanalbetriebsmanagement

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaft ich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisamt für nachhaltige Entwicklung für die kreiseigene Europaarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für zukunftsorientierte Aufgaben und beste Weiterbildungsmöglichkeiten, als Europabeauftragte*r <ul> <li>Weiterentwickeln und Umsetzen der Europaarbeit des Landkreises,</li> <li>Vertreten des Landkreises in europarelevanten Netzwerken, Öffentlichkeitsarbeit und Bewusstseinsbildung für Europa,</li> <li>Koordinieren europäischer Förderprojekte, auch im Konsortium mit anderen Partnern, wie beispielsweise RegioWIN, sowie Begleiten des Regionalmanagements der LEADER-Region Mittlere Alb,</li> <li>Betreuen des ERASMUS-Netzwerkes und des Förderprogramms ERASMUS+,</li> <li>das Tätigkeitsspektrum reicht vom Projektmanagement über konzeptionelle Arbeiten bis hin zur Planung, Organisation und Moderation von Arbeitsgruppen und Veranstaltungen, Netzwerkarbeit sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt* in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit Berufserfahrung im Bereich Europa und Fördermittelmanagement,</li> <li>strukturierte und teamfähige Persönlichkeit mit konzeptionellem Denkvermögen, die überzeugende und pragmatische Strategien entwickeln und etablieren kann,</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft, auch im Hinblick auf Führungskräfte, politische Gremien oder die Öffentlichkeit,</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement sowie Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, in Teilzeit (70 %). Eine Beschäftigung in Vollzeit kann zunächst befristet bis 31.12.2027 erfolgen,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unser TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

Europabeauftragter (m/w/i)

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für Strategisches Endgerätemanagement im Digitalfunk BOS ABTEILUNG 3 | REFERAT 31 Funktechnik / KSDBW Dienstort Stuttgart | Vollzeit | zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienst­leistungs- und Service­einrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. <ul> <li>Verhandlungen mit Herstellern von Endgeräten für den Digitalfunk BOS, z. B. Vertragsgestaltung, Lizenzmodelle oder Funktionsmerkmale</li> <li>Beratung von Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (u. a. Feuerwehren, Rettungsdienste, Polizei), insbesondere zum Erwerb von Hard- und Software</li> <li>Planung und Durchführung von Beschaffungsverfahren (u. a. Hard- /Software, Lizenzen, Zubehör, spezifische Bedarfe der Landespolizei Baden-Württemberg)</li> <li>Erarbeitung von Grundsatzkonzeptionen, u. a. zum Erwerb und zur Abrechnung von Funkgerätelizenzen, zur Wahrnehmung von Serviceaufgaben oder zur Verteilung von Sicherheits- und MKK-Karten in enger Zusammenarbeit mit der Autorisierten Stelle für den Digitalfunk BOS in Baden-Württemberg</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium einer Fachrichtung der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. Nachrichtentechnik, Informationstechnik, Kommunikationstechnik, Technische Informatik) oder</li> <li>abgeschlossene technische bzw. IT-spezifische Ausbildung oder</li> <li>aufgrund einer IT-spezifischen mehrjährigen Tätigkeit gewonnene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu Dienstreisen (bundesweit) und zur Mitwirkung an BOS-übergreifenden Workshops, Projekt- und Arbeitsgruppen. Zugleich setzt die Tätigkeit eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz voraus. Wünschenswertes <ul> <li>Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten mit ausgeprägter Kommunikations- &amp; Konfliktfähigkeit, selbstständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten</li> <li>Kenntnisse in der Erstellung von Vertragswerken, Bearbeitung von Lizenzangelegenheiten und in der Durchführung von Beschaffungen</li> <li>Kenntnisse über Aufbau und Strukturen von Blaulichtorganisationen und des Zivil- und Katastrophenschutzes in der Bundesrepublik Deutschland</li> <li>Technische Affinität und Interesse an digitaler / mobiler Funktechnik</li> </ul> <ul> <li>Wöchentliche Arbeitszeit 39,5 Std. | Flexibles Arbeiten zwischen 06:00 - 20:00 Uhr</li> </ul> Benefits <ul> <li>Work-Life-Balance durch Verein­barkeit von Familie &amp; Beruf, mobiles &amp; flexibles Arbeiten</li> <li>Sport- und Fitnessangebote, Betrieb­liches Gesund­heits­management...</li> <li>Interessantes Arbeits­umfeld, Team­work, wert­schätzende Kommunikation</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fort­bildungen, innovative Projekt­arbeit</li> <li>Gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket &amp; JobBike</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für Strategisches Endgerätemanagement im Digitalfunk BOS

<h2>Immobiliensachverständige/-r (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Stadtmessungsamt und die Geschäftsstelle des Gutachterausschusses der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Dienstleistungsspektrum der Abteilung Immobilienmarktanalyse und Wertermittlung umfasst die Erstellung von Verkehrswertgutachten, die Analyse und Bereitstellung von Daten zum Immobilienmarkt Stuttgart sowie die Geschäftsführung des Gutachterausschusses. <ul> <li>die Prüfung von Kauffalldaten und Auswertung von rechtlich komplizierte Verträgen gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind zuständig für die Auskunftserteilung aus der Kaufpreissammlung</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung von fachlichen Vorgaben, Datenhaltung und -analysen sowie Dienstleitungen der Kaufpreissammlung</li> <li>Sie beraten interne und externe Kund/-innen bei Fragen zur Wertermittlung</li> <li>Sie erstellen Analysen und Berichte zum Grundstücksmarkt</li> <li>Sie übernehme die Funktion als stellvertretende Sachgebietsleitung des Sachgebiets Kaufpreissammlung</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes, für diese Tätigkeit geeignetes Studium mit Schwerpunkten in bewertungsspezifischen Fachbereichen (z. B. Immobilienwirtschaft, Vermessungswesen) oder zusätzlich zu Ihrem Studium eine immobilienwirtschaftliche Ausbildung</li> <li>fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit der Immobilienbewertung gemäß ImmoWertV</li> <li>vertiefte Kenntnisse des Grundstücksmarktes sowie im Bauplanungs- und Grundbuchrecht</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit sowie Serviceorientierung</li> <li>klares Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme)</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD.

Immobiliensachverständige/-r (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Kornwestheim Einsatzort: 70806 Kornwestheim Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. Für den städtischen Kindergarten Villeneuvestraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine STELLVERTRETENDE EINRICHTUNGSLEITUNG (M/W/D) in Voll- oder Teilzeit Das Aufgabengebiet der Stellvertretung umfasst zusätzlich zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft die Verhinderungsvertretung der Einrichtungsleitung einschließlich der dauerhaften Übernahme von Leitungsaufgaben u. a. in den Bereichen Dienstplan, Mittagsverpflegung, Finanzen, Gebäudemanagement oder der Überwachung der gesetzlich vorgeschriebenen Sicherheitsvorschriften (z. B. Hygienevorschriften, Brandschutz etc.). <ul> <li>Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine pädagogische Ausbildung (z.B. Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d))</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich und fundiertes pädagogisches Fachwissen</li> </ul> <ul> <li>Grundkenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung</li> <li>Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Eine vorhandene Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt (m/w/d) für Organisation und Führung) oder die Bereitschaft, sich intensiv im Bereich Leitung fortzubilden.</li> </ul>

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

LUCIE ist das neue Stadtbahnsystem, das bald im Landkreis Ludwigsburg fahren wird. Schnell. Bequem. Klimafreundlich. Zuverlässig. Im dichten Takt von früh bis spät. Der Name LUCIE – Ludwigsburger City-Express – ist für uns Programm: Vom Umland aus Schwieberdingen und Markgröningen geht es in die Stadt Ludwigsburg. Von dort aus weiter bis nach Pattonville und Remseck-Aldingen. Als Zweckverband Stadtbahn im Landkreis Ludwigsburg sind wir verantwortlich für die Planung, den Bau und später den Betrieb dieses großen Schieneninfrastrukturprojekts. Arbeiten Sie mit an der Mobilität für morgen – beim Aufbau eines neuen Stadtbahnnetzes im Landkreis Ludwigsburg. Für dieses herausfordernde Infrastruktur- und Verkehrsprojekt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Verkehrs- und Betriebsplaner (m/w/d) <ul> <li>Verantwortung der Verkehrs- und Betriebsplanung, insbesondere:</li><ul> <li>Aufbau von Fahrplan- und Betriebskonzepten für die Stadtbahn in verschiedenen Inbetriebnahmestufen, </li> <li>Begleitung bei der Erstellung von Linien- und Angebotskonzepten für den Bus,</li> <li>Abstimmung mit der DB Netz AG und mit den SPNV- und Busverkehrsbestellern,</li></ul> <li>Mitarbeit bei der Abstimmung zwischen Infrastruktur und Betriebskonzepten,</li> <li>Mitarbeit bei der standardisierten Nutzen-Kosten-Untersuchung,</li> <li>Mitwirkung bei betrieblichen, technischen und verkehrlichen Planungen und Untersuchungen,</li> <li>Mitarbeit beim Aufbau, der Vergabe und Organisation der Stadtbahnverkehre.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, möglichst im Bereich Verkehrsplanung (Verkehrsbetriebswirtschaft, Verkehrsingenieurwesen, Geographie o. ä.) oder</li> <li>langjährige Berufstätigkeit in den Bereichen Betriebs- und Verkehrsplanung von ÖPNVVerkehrsunternehmen,</li> <li>Erfahrung in der Fahrplan- und Betriebsplanung (Umlauf- und Personalplanung, Ressourcenbemessung, Trassenmanagement) und in der Zusammenarbeit mit Eisenbahninfrastrukturunternehmen und SPNV-Aufgabenträgern,</li> <li>idealerweise Kenntnis der einschlägigen Fahrplanberechnungsprogramme (FBS o. ä.),</li> <li>gutes Organisations- und Kommunikationsvermögen und Eigeninitiative.</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (100 %), die dem Aufgabenspektrum sowie der jeweiligen Qualifikation und Erfahrung entsprechend vergütet wird,</li> <li>Übernahme von bis zu 75 % der Kosten für das Deutschlandticket,</li> <li>moderne und bahnhofsnahe Büroräume sowie eine moderne IT-Ausstattung,</li> <li>große Handlungsspielräume und viel Eigenverantwortung in einem dynamischen und motivierten Team,</li> <li>die Chance, ein spannendes und nachhaltiges Schieneninfrastrukturprojekt von Beginn an mitzugestalten und dabei echte Aufbauarbeit zu leisten,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten,</li> <li>soziale Leistungen und zusätzliche Altersversorgung.</li> </ul>

Verkehrs- und Betriebsplaner (m/w/d)

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebens­werter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungs­betrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeits­platz mit Zukunft erwarten Sie. Für unseren Eigenbetrieb Abfall­wirtschaft des Landkreises Göppingen (AWB), Abteilung Abfall­wirtschaft suchen wir Sie zum frühest­möglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter*in der Vergabestelle (m/w/d) Der Beschäftigungs­umfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Entgelt­gruppe 9b TVöD. Die Stelle ist teilbar. <ul> <li>Entsorgungsverträge (Vertrags­überwachung, Beschwerde­management, Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Mengen­steuerung)</li> <li>Ausschreibungen von Leistungen in Abstimmung mit unserem Beratungs­büro</li> <li>Vergabe­dokumentation</li> <li>Ansprech­partner*in sowie Abrechnung für die dualen Systeme</li> <li>Abrechnung gegenüber dem Müllheiz­kraftwerk</li> <li>Alttextilien (Überwachung, Abrechnung)</li> <li>Betreuung der Vereins­sammlungen (Termin­koordination, Kontakt zu den Vereinen)</li> <li>Führen von Statistiken und Erstellung der jährlichen Abfall­bilanz</li> <li>Rechnungs­prüfung </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH), Studiengang Innen­verwaltung bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder ein abgeschlossenes betriebs­wirtschaftliches Studium, welches zur Ausübung der oben aufgeführten Aufgaben befähigt, sowie besonders qualifizierte Verwaltungs­angestellte, mit der Bereitschaft die Zweite Prüfung nach der Entgelt­ordnung (EGO) zu absolvieren</li> <li>gute Sozialkompetenz und Verhandlungs­geschick</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur selbständigen und eigenverant­wortlichen Arbeit</li> <li>gute Kenntnisse in MS Office (Word, Outlook) sowie Bereitschaft sich in neue Programme einzu­arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisations­talent und Kreativität </li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>familien­freundliche Angebote</li> <li>angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten</li> <li>viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li> </ul>

460 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Hochdorf, Deutschland