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<h2>Abteilungsleitung Digitalisierung und IT (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie als Leitung der Abteilung Digitalisierung und IT der Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Die Stuttgarter Bäder betreiben als städtischer Eigenbetrieb drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibäder. Die Abteilung Digitalisierung und IT betreut verantwortlich unseren gesamten IT-Bereich. Als Führungspersönlichkeit sind Sie der zentrale Dreh- und Angelpunkt für alle IT-Fragen unseres Betriebs. <ul> <li>Sie leiten die Abteilung Digitalisierung und IT der Stuttgarter Bäder mit fünf Mitarbeitenden</li> <li>Sie setzen neue IT-Strategien um und stellen den effizienten und ordnungsgemäßen IT-Betrieb in Zusammenarbeit mit der zentralen IT der Stadtverwaltung sicher</li> <li>Sie sind verantwortlich für die IuK-Koordination und das IT-Budget</li> <li>Sie beraten die Fachabteilungen und stellen sicher, dass IT-Sicherheitsstandards eingehalten werden</li> <li>mit Ihrem Team gewährleisten Sie den First- und Second-Level-Support</li> <li>Sie betreuen das Kassennetzwerk der Stuttgarter Bäder</li> <li>Sie leiten und koordinieren Digitalisierungsprojekte und wirken bei der Einführung neuer Technologien mit</li> <li>Sie betreuen gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden sämtliche IT-Systeme der Stuttgarter Bäder</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftswissenschaften, digitales Verwaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im IT-Management, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>fundierte Kenntnisse im IT-Support (Windows Server, Windows 10/11, MS-Office-Anwendungen, etc.), Applikationsmanagement und IT-Sicherheit</li> <li>Sie sind es gewohnt, strukturiert und kundenorientiert Lösungen zu entwickeln und besitzen die Fähigkeit, komplexe IT-Sachverhalte verständlich zu erklären</li> <li>Sie arbeiten als Netzwerker/-in mit allen Organisationseinheiten dienstleistungsorientiert und empathisch zusammen</li> <li>Erfahrungen in der Leitung eines Teams sowie im Projekt- und Prozessmanagement sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.

Abteilungsleitung Digitalisierung und IT (m/w/d)

Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienst­leistungs- und Handels­zentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.Für unseren Fachbereich Kaufmännisches Immobilienmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in im Kaufmännischen Immobilienmanagement (w/m/d). <ul><li>Sie vermieten Wohnungen aus dem kommunalen Bestand.</li><li>Sie mieten Wohnungen zur Erfüllung kommunaler Aufgaben an.</li><li>Sie führen Wohnungsbesichtigungen durch.</li><li>Sie führen Wohnungsabnahmen und -übergaben in Abstimmung mit den Mietern durch.</li><li>Sie schließen Mietverträge ab und verwalten diese.</li><li>Sie rechnen die Betriebskosten für städtische Immobilien ab.</li><li>Sie bearbeiten eingehende Rechnungen.</li></ul> <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbar.</li><li>Sie haben Erfahrung in der Wohnungswirtschaft und idealerweise im kommunalen Umfeld.</li><li>Sie haben gute Kenntnisse im Mietrecht und Verständnis für kommunale Aufgaben.</li><li>Sie sind kommunikationsstark und haben Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Mietern und Dienstleistern.</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, selbstständige eigenverantwortliche, äußerst sorgfältige strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Sie gehen sicher mit den Microsoft Office-Anwendungen um, Kenntnisse in wohnungswirtschaftlichen Softwarelösungen sind von Vorteil.</li><li>Sie haben eine hohe Serviceorientierung, arbeiten selbstständig und sind interkulturell kompetent.</li></ul> <ul><li>Eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit. Eine Stellenteilung ist möglich.</li><li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Team.</li><li>Eine tarifgerechte Vergütung nach EG 8 TVöD.</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement und Langzeitarbeitszeitkonto u.v.m..</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.</li></ul>

Sachbearbeiter*in im Kaufmännischen Immobilienmanagement (w/m/d)

<h2>Sachgebietsleitung IT-Infrastruktur Server (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Sachgebiet IT-Infrastruktur Server plant und betreibt Server- und Netzwerk-Dienste auf logischer bzw. virtueller IT-Infrastruktur-Ebene. Diese bieten eine leistungsfähige, sichere, agile und zentrale Basis für die Informationssysteme der gesamten Stadtverwaltung. Dabei kommen zentrale Netz-, Verzeichnis- und Cloud-Dienste, Linux und Windows Server sowie Middleware und IT-Sicherheitslösungen – zum Teil mit externen Dienstleistern – zum Einsatz. Das Sachgebiet umfasst derzeit vier Teams mit vier Teamleitung und bis zu 40 Mitarbeitende. <ul> <li>Leitung des Sachgebiets mit Dienst- und Fachaufsicht für vier Teamleitungen sowie die Vertretung des Sachgebiets nach innen und außen</li> <li>Aufgabenplanung und Koordination des Mitarbeitereinsatzes im Sachgebiet</li> <li>fachliche Anleitung und Qualifizierung der Mitarbeitenden; Planung der Fortbildungen</li> <li>Planung und Koordination stadtweiter IT-Lösungen, insb. im Kontext der Fachdomäne mit Außenschnittstellen</li> <li>Erstellung von Fachkonzeptionen, Standards und Vorgaben zur technischen Infrastruktur</li> <li>IT-Service Design und IT-Architekturmanagement für technische Prozesse sowie die Koordination der IT-Service Transition sowie IT-Operation</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulabschluss im Bereich Informatik oder einem vergleichbaren wissenschaftlichen Hochschulabschluss mit mehrjähriger fachpraktischer Erfahrung in den beschrieben Themenfeldern</li> <li>mehrjährige Leitungserfahrung im IT-Umfeld sowie eine ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team fachlich und organisatorisch zu steuern</li> <li>umfangreiche Kenntnisse in IT-Service Management, IT-Architektur und IT-Betrieb</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Projektmanagement-Skills</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mind. Nachweis über ein C1-Sprachniveau</li> <li>idealerweise Erfahrung in der Planung und Umsetzung stadtweiter IT-Lösungen</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 14 TVöD.

Sachgebietsleitung IT-Infrastruktur Server (m/w/d)

<h2>Sachbearbeiter/-in Servicestelle Kitaservice / Familieninformation (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Voll- / Teilzeit (mind. 80 %) und befristet (zunächst für 6 Monate) zu besetzen. Die Servicestelle Kitaservice / Familieninformation ist zuständig für die Beratung von Familien bei der Suche nach einem Betreuungsplatz und der Anmeldung in einer Stuttgarter Kita. Zudem vergibt die Servicestelle ganzjährig in enger Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen die städtischen Betreuungsplätze nach festgelegten Kriterien. Das Team des Kitaservice entwickelt das neue Kita-Portal, das ein persönliches Elternkonto, den Kitafinder und ein Einrichtungsportal umfasst. <ul> <li>Sie informieren und beraten Eltern bei der Platzanmeldung in Stuttgarter Kitas, persönlich, telefonisch und per E-Mail über das neue Kita-Portal</li> <li>Sie korrespondieren mit Familien und Einrichtungsleitungen im Rahmen des Platzvergabeverfahrens</li> <li>die Sicherung und Aufbereitung von Daten in der NH-Kita-Datenbank sowie im trägerübergreifenden Datenbanksystem gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie wirken bei der Erarbeitung notwendiger, neuer Arbeitsverfahren in Zusammenhang mit der zentralen Platzvergabe mit. In Verbindung mit der Einführung des Kita-Portals entwickeln Sie neue, abgestimmte Arbeitsprozesse</li> <li>Sie schulen Einrichtungsleitungen und Kooperationspartner für die Arbeit mit dem Kita-Portal</li> <li>Sie verwalten Wartelisten und sind verantwortlich für die transparente Vergabe der Kita-Plätze der städtischen Tageseinrichtungen für Kinder nach Vergabekriterien</li> <li>Sie dokumentieren Anträge im Zusammenhang mit der Geltendmachung des gesetzlichen Rechtsanspruchs</li> </ul> <ul> <li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare dreijährige Berufsausbildung oder Angestelltenlehrgang I</li> <li>Sie sind neugierig, flexibel und arbeiten souverän in einem agilen Arbeitsgebiet</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse über die Abläufe bei der Anmeldung, Aufnahme und Eingewöhnung der Kinder in Kindertagesstätten</li> <li>Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil</li> <li>fundierte Kenntnisse mit den gängigen MS-Office-Programmen und NH-Kita</li> <li>Sicherheit im Ausdruck in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.

Sachbearbeiter/-in Servicestelle Kitaservice / Familieninformation (m/w/d)

<h2>IuK-Fachbereichskoordination (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die IuK-Fachbereichskoordination der Dienststelle Bürgerbüros ist zuständig für die Betriebsfähigkeit von Hard- und Software an 190 PC-Arbeitsplätzen und zusätzlich 65 Laptop-Bedienplätzen. Ferner werden rund 3.100 weitere User/-innen bei 21 städtischen Ämtern betreut, die den Zugriff auf das Fachverfahren im Einwohnermeldewesen KM-Ewo für ihre Aufgabenerfüllung benötigen. Die Sachbearbeiter/-innen IuK-Koordination arbeiten eng mit dem zentralen IuK-Bereich und den Fachdienststellen des Amtes, den IuK-Fachbereichskoordinatoren/-innen der städtischen Ämter sowie dem Gebietsrechenzentrum KOMM.One zusammen. <ul> <li>Sie leiten den Fachbereich IuK-Koordination mit zwei Sachbearbeiter/-innen und vertreten die Dienststelle als Anwender/-in des Fachverfahrens KM-Ewo im Expertenkreis des Gebietsrechenzentrums</li> <li>Sie sind zuständig für die Projektarbeit und IT-technische Beratung bei digitalen Verwaltungsleistungen der Bürgerbüros</li> <li>Sie haben die verantwortliche Sachbearbeitung in Datenschutzfragen im Zusammenhang mit Auswertungen aus dem Melderegister und Erstellung und Auswertung von Statistiken inne</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Softwareadministration (First-Level-Support, Hotline) einschließlich des Störungsmanagements für alle eingesetzten IT-Fachverfahren und IT-gestützten Anwendungen</li> <li>Sie gewährleisten den täglichen reibungslosen Einsatz des Fachverfahrens Einwohnerwesen (KM-Ewo) für alle Mitarbeitenden der Dienststelle und für alle das Melderegister nutzenden Ämter der Stadtverwaltung</li> <li>Sie sind zuständig für die User- und Berechtigungsverwaltung der Anwender/-innen des Fachverfahrens KM-Ewo</li> </ul> <ul> <li>einen Abschluss als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in, Bachelor of Arts Digitales Veraltungsmanagement oder in einem vergleichbaren Hochschulstudium</li> <li>einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in bzw. Beamt/-in mit erfolgreich abgeschlossenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst</li> <li>bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind. A 9), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen sowie Beschäftigte, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in zu absolvieren</li> <li>ausgeprägtes Interesse und Verständnis für IuK-Angelegenheiten und Verwaltungsabläufe, sicherer Umgang mit Rechtsvorschriften, lösungsorientiere Arbeitsweise und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft </li> <li>Freude und Interesse an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen externen und internen Ansprechpersonen, kontaktfreudige und kooperative Persönlichkeit</li> <li>Führungskompetenz und die Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichem Handeln bei gleichzeitig ausgeprägter Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 9c TVöD.

IuK-Fachbereichskoordination (m/w/d)

<h2>Sachverständige/-r für die Immobilienbewertung (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das das Stadtmessungsamt und die Geschäftsstelle des Gutachterausschusses der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Dienstleistungsspektrum der Abteilung Immobilienmarktanalyse und Wertermittlung umfasst die Erstellung von Verkehrswertgutachten, die Analyse und Bereitstellung von Daten zum Immobilienmarkt Stuttgart sowie die Geschäftsführung des Gutachterausschusses. <ul> <li>für stadtinterne Auftraggeber führen Sie eigenverantwortlich Wertermittlungen durch</li> <li>für den Gutachterausschuss erstellen Sie Verkehrswertgutachten</li> <li>Sie plausibilisieren externe Gutachten</li> <li>Sie beraten städtische Mitarbeitende zu wertermittlungsrelevanten Fragestellungen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes, für diese Tätigkeit geeignetes Studium mit Schwerpunkten in bewertungsspezifischen Fachbereichen (z.B. Immobilienwirtschaft, Vermessungswesen) oder zusätzlich zu Ihrem Studium eine geeignete Zusatzausbildung</li> <li>belastbare Berufserfahrung als Immobiliengutachter/-in und mit den Verfahren nach der ImmoWertV</li> <li>vertiefte Kenntnisse des Grundstückmarktes/-rechts</li> <li>anwendungsbereite Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>ein engagiertes und kollegiales Team</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD.

Sachverständige/-r für die Immobilienbewertung (m/w/d)

<h2>Baukontrolleur/-in (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Baurechtsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Baurechtsamt nimmt mit seinen rund 190 Mitarbeitenden die Aufgaben der Unteren Baurechtsbehörde wahr. In den verschiedenen Bauabteilungen werden baurechtliche Angelegenheiten in einem abgegrenzten Bereich des Stuttgarter Stadtgebiets oder für einen fachlich abgegrenzten Bereich von Anlagen bearbeitet. Jedes Revierteam besteht aus Bauverständigen, der Baurechtssachbearbeitung, der Baukontrolle und dem Geschäftszimmer. <ul> <li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Überwachung und Abnahme genehmigungspflichtiger Vorhaben, die Verhinderung unerlaubten Bauens und die Überprüfung und Bescheinigung von Aufteilungsplänen</li> <li>Sie dokumentieren die Bauaufsicht und fertigen Begehungsprotokolle an</li> <li>die Kommunikation mit Bauherr/-innen, Architekt/-innen, Fachingenieur/-innen und eine enge Kooperation mit allen Beteiligten in der Bauabteilung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie wirken bei Aufgaben anderer Ämter mit, soweit baurechtliche Fragen betroffen sind</li> <li>Sie arbeiten im Innendienst im Baurechtsamt in Stuttgart-Mitte und sind vor Ort zur Überwachung von bestehenden baulichen Anlagen aller Art und Baustellen innerhalb Ihres Revieres in Stuttgart</li> </ul> <ul> <li>staatlich geprüfte/-r Techniker/-in der Fachrichtung Bautechnik (Schwerpunkt im Hochbau) oder staatlich geprüfte/-r Meister/-in des Bauhauptgewerbe (z. B. Zimmerer-, Maurerhandwerk)</li> <li>staatlich geprüfte/-r Meister/-in der Ausbaugewerke (Baunebengewerbe) mit mehrjähriger Erfahrung in der gewerkübergreifenden Bauleitung (z.B. Schlüsselfertigbau)</li> <li>gute Fachkenntnisse im Bauwesen und/oder praktische Erfahrungen in der Bauausführung</li> <li>Kenntnisse im Bauordnungsrecht sowie eine Zusatzqualifikation im vorbeugenden Brandschutz wären von Vorteil</li> <li>gute und aktuelle Kenntnisse in den Standard MS-Office-Anwendungen und Bereitschaft für die Nutzung digitaler Medien</li> <li>körperliche Eignung zur Durchführung der Bauaufsicht im Außendienst und der damit verbundenen Begehung von Baustellen und Gerüsten</li> <li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache für die Kommunikation mit Bauherr/-innen, Architekt/-innen und Fachingenieur/-innen und dem Anfertigen von Begehungsprotokollen</li> <li>Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein bei der eigenverantwortlichen Betreuung der einzelnen Bauvorhaben</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz in der Stadtmitte Stuttgarts mit sehr guter Verkehrsanbindung</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle, sinnstiftende und abwechslungsreiche Aufgabe im Innen- und Außendienst</li> <li>begleitete Einarbeitung in einem engagierten und netten Team und persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen </li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD.

Baukontrolleur/-in (m/w/d)

<h2>Sachbearbeiter/-in IuK-Koordination (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die IuK-Fachbereichskoordination der Dienststelle Bürgerbüros ist zuständig für die Betriebsfähigkeit von Hard- und Software an 190 PC-Arbeitsplätzen und zusätzlich 65 Laptop-Bedienplätzen. Ferner werden rund 3.100 weitere User/-innen bei 21 städtischen Ämtern betreut, die den Zugriff auf das Fachverfahren im Einwohnermeldewesen KM-Ewo für ihre Aufgabenerfüllung benötigen. Die Sachbearbeiter/-innen IuK-Koordination arbeiten eng mit dem zentralen IuK-Bereich und den Fachdienststellen des Amtes, den IuK-Fachbereichskoordinatoren/-innen der städtischen Ämter sowie dem Gebietsrechenzentrum KOMM.One zusammen. <ul> <li>Sie sind zuständig für die Softwareadministration (First-Level-Support, Hotline) einschließlich des Störungsmanagements für alle eingesetzten IT-Fachverfahren und IT-gestützten Anwendungen</li> <li>Sie gewährleisten den täglichen reibungslosen Einsatz des Fachverfahrens Einwohnerwesen (KM-Ewo) für alle Anwender/-innen und verwalten die User/-innen und Berechtigungen</li> <li>Sie erstellen die Bearbeitungsanweisungen, Formulare und variablen Druckausgaben und schulen die Anwender/-innen in den IT-Anwendungen</li> <li>Sie betreuen die Hardwareausstattung der multifunktionalen Arbeitsplätze und beraten in IT-technischer Hinsicht</li> <li>Sie stellen täglich das Online-Terminkontingent für alle Bürgerbüros bereit und pflegen die Termin-/Aufrufsoftware</li> <li>Sie verwalten und pflegen die EDV-Statistiken und werten diese aus </li> </ul> <ul> <li>einen Abschluss als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in, Bachelor of Arts Digitales Verwaltungsmanagement oder in einem vergleichbaren Hochschulstudium</li> <li>einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in bzw. Beamt/-innen mit erfolgreich abgeschlossenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst oder eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im EDV-Bereich</li> <li>bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen sowie Beschäftigte, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in zu absolvieren</li> <li>ausgeprägtes Interesse und Verständnis für IuK-Angelegenheiten und Verwaltungsabläufe, sicherer Umgang mit Rechtsvorschriften, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft </li> <li>Freude und Interesse an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen externen und internen Ansprechpersonen, sicheres Auftreten, Verhandlungs- und Organisationsgeschick </li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten bei gleichzeitig ausgeprägter Teamfähigkeit, Serviceorientierung, souveräner Umgang mit Arbeitsspitzen, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 gD / Entgeltgruppe 9b TVöD.

Sachbearbeiter/-in IuK-Koordination (m/w/d)

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für die Stadtentwässerung Reutlingen (SER), Abteilung Entwässerungsnetze zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur (FH) oder Bachelor/Master (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wasser-/Siedlungswasserwirtschaft (Kennziffer 24/68/13) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Als moderner Arbeitgeber steht die Stadtentwässerung für eine umweltgerechte Abwasserbeseitigung und bestmöglichen Gewässerschutz. Der Betriebsbereich der Stadtentwässerung umfasst ein Kanalnetz mit einer Länge von ca. 600 km mit dazugehörigen Regenwasserbehandlungsanlagen sowie Pumpwerken und zwei Klärwerken mit einer Ausbaugröße von ca. 220.000 Einwohnerwerten. <ul> <li>Projektplanung von Kanälen, Regenwasser- und Abwasserbehandlungsanlagen sowie die Planung von integrierten Entwässerungskonzepten (Regenwassermanagement, Blau-Grün-Graue-Infrastruktur) im Rahmen der Erschließungsplanung bei Wohnbau- und Gewerbeflächen</li> <li>fachliche Begleitung von Ingenieurbüros mit Angebots- und Auftragsabwicklung nach HOAI</li> <li>Abstimmung mit dem Straßenbaulastträger und Versorgungsunternehmen</li> <li>Projektleitung und -koordination</li> <li>Beurteilung von entwässerungstechnischen Belangen bei der Bauleitplanung</li> <li>Prüfung von Bau- und Entwässerungsanträgen</li> <li>Beratung von Bürgerinnen und Bürgern, Bauherrinnen und Bauherren sowie Fachplanerinnen und Fachplanern in Entwässerungsfragen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wasser-/Siedlungswasserwirtschaft</li> <li>Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem Team flexibel, zielgerichtet und interdisziplinär zu arbeiten</li> <li>freundliches und sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kenntnisse im Bereich Projektmanagement</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in Office-Programmen, darüber hinaus sind Kenntnisse in hydraulischen Berechnungsprogrammen, GIS- und CAD-Programmen vorteilhaft</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Ingenieur (FH) oder Bachelor/Master (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wasser-/Siedlungswasserwirtschaft

Eine Vielfalt an interessanten und wichtigen Aufgaben und ein engagiertes Team suchen eine passende Führungskraft. Wege, Brücken, Straßen, Stadtgrün und vieles mehr bilden die Lebens­adern einer Stadt. Diese Themen müssen in einer sich stetig ver­ändernden Welt auch immer wieder neu gedacht werden. Der Wieder­aufbau nach dem diesjährigen Hoch­wasser und ein Umdenken zur „Infrastruktur 4.0“ sind die Haupt­themen der kommenden Jahre im Fachbereich Infra­struktur. Hier brauchen wir jemanden mit viel Sach­verstand, der Freude, sich in die unter­schiedlichsten Themen hinein­zudenken, einer starken Vision und viel Herzblut. Schorndorf ist eine lebens- und liebens­werte Stadt mit ganz besonderen Ecken und Geschichten und der Team­gedanke wird bei uns großgeschrieben. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Leitung des Fachbereichs Infrastruktur unbefristet und in Vollzeit. Die Stelle ist derzeit nach Entgelt­gruppe 14 des TVöD eingestuft. Je nachdem, was Sie mitbringen, kann die Stelle auch noch weiter­entwickelt werden. Unsere Fachbereichsleitungen sind Mentoren, Motivatoren und Ideengeber (m/w/d), behalten stets den Überblick und denken über den Teller­rand hinaus. Der Fachbereich Infra­struktur umfasst eine Abteilung „Wege, Brücken“ und eine Abteilung „Grünplanung“ mit ange­gliedertem Friedhofs­wesen. Der traditionelle Bauhof wurde bei uns in einen selbst­ständigen Eigenbetrieb umgewandelt, ebenso wie die Stadt­entwässerung mit jeweils eigener Geschäfts­führung. Zudem hat der „Wasserverband unteres Remstal“ bei uns seinen Sitz. Sie haben bei uns die Chance, diesen Bereich zukunfts­fähig auszurichten und zu gestalten. Bei den meisten unserer städtischen Projekte sind Sie mit im Boot. Projekt­arbeit von der Planung bis zum Abschluss und ein Blick für Kapazitäten sind daher Haupt­bestandteil der täglichen Arbeit. Kommunikations­stärke, Sozial­kompetenz, viel Sach­verstand und die Fähigkeit, Folge­abschätzungen vor­zunehmen, sind hierbei wichtig, um alle Beteiligten gut mit­zunehmen und die Projekte erfolgreich abzu­schließen. <ul> <li>Ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Bau­ingenieurwesen, vorzugs­weise mit Vertiefung im Bereich Tiefbau oder vergleichbar </li> <li>Führungserfahrung </li> <li>Sie sehen Digitalisierung und KI als gewinnbringende Tools zu Unter­stützung an </li> <li>Sie übernehmen gerne Verantwortung </li> <li>Gesunde Führung und Resilienz sind für Sie wichtig </li> <li>Ein hohes Tempo und Flexibilität können Sie jederzeit mitgehen </li> <li>Neue Wege und Experimente gehen Sie auch mal gerne mit </li> </ul> Wir geben Ihnen die Möglichkeit, Spuren in unserer Stadt zu hinter­lassen und vor allem auch mit dem Thema „Grün“ nach­haltig und klima­schützend eine Stadt mit­zugestalten. Wir suchen Menschen, die zu uns passen und in Lösungen denken. Als Arbeitgeber sind wir werte­orientiert, sehen uns als großes Team und beziehen unsere Mit­arbeitenden mit ein. Wir haben eine Wunsch-Tagewoche, flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeits­möglichkeiten, das Job-Ticket für neun Euro, Job-Rad-Leasing, eine tolle Kantine mit Aussicht und vieles mehr. Sagen Sie uns, was Sie brauchen – wir schauen, was wir möglich machen können. Werden Sie Teil unseres Teams!

431 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Hochdorf, Deutschland