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Als Behörde des Landes Niedersachsen machen wir uns stark für Beschäftigte, die Umwelt und Verbraucher. Ein Job, der mit Vielfalt zu begeistern weiß – und mit großer Verantwortung einhergeht. Sind Sie bereit, uns dabei zu helfen? Dann machen Sie ab 01.04.2025 den nächsten Karriereschritt an den Standorten der Staatlichen Gewerbeaufsichtsämter in Braunschweig, Emden, Göttingen, Lüneburg und Osnabrück: MEISTER/IN (m/w/d) oder STAATLICH GEPRÜFTE/R TECHNIKER/IN (m/w/d) <ul> <li>Sie widmen sich umfassend den Themen Arbeitsschutz, Umweltschutz und Verbraucherschutz.</li> <li>Konkret bewahren Sie Beschäftigte in Betrieben und Verwaltungen vor arbeitsbedingten Unfall- und Gesundheitsgefahren.</li> <li>Außerdem schützen Sie Mensch und Umwelt vor schädlichen Beeinträchtigungen wie Luftverunreinigungen, Lärm und Gerüchen.</li> <li>Durch Genehmigung, Kontrolle und fachkundige Beratung sorgen Sie für rechtmäßige Verhältnisse in den Betrieben und leisten einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft.</li> </ul> <ul> <li>Bestandene Meisterprüfung bzw. Abschluss als Staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) insbesondere aus den Bereichen des Metall- und Maschinenwesens, Kfz-Gewerbes, der Elektrotechnik, dem Bauhaupt- und Baunebengewerbe.</li> <li>Hohes Einfühlungsvermögen in das betriebliche Umfeld, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit.</li> <li>Für die Beratung und Überwachung von Betrieben sind schnelle Auffassungsgabe, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und sicheres Auftreten wichtige Eigenschaften.</li> <li>Es ist von Vorteil, wenn bereits Berufserfahrung im gewerblichen Umfeld vorliegt. Berufseinsteigerinnen/Berufseinsteiger sind jedoch ebenfalls herzlich willkommen.</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten ist genauso wie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendienstter­minen selbstverständlich.</li> <li>Deutschkenntnisse des Sprachniveaus C1, Führerschein der Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>Ein gutes Arbeitsklima in teamorientierten Strukturen.</li> <li>Hochwertige technische Ausstattung aller Arbeitsplätze (u. a. Laptop, Digitale Akte).</li> <li>Nutzung der hauseigenen Dienstwagen für Dienstreisen (nach Verfügbarkeit).</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle sind selbstverständlich.</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach der Einarbeitungsphase.</li> </ul> IHR EINSTIEG ZAHLT SICH AUS <ul> <li>Von Anfang an: Sie starten mit einem auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag und einer mehrstufigen Einarbeitung, in der wir Ihnen die rechtlichen Grundlagen, Arbeitsweisen und fachtheoretischen Inhalte näherbringen – ergänzt um Praktika, Hospitationen, Lehrgänge, Arbeitsgemeinschaften sowie den praktischen Einsatz im jeweiligen Einstellungsamt.</li> <li>Wenn es um Ihre Zukunft geht: Nach erfolgreich absolvierter Einarbeitung erwartet Sie ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und abhängig von Ihren persönlichen Voraussetzungen eine Übernahme ins Beamtenverhältnis. Sie profitieren von regelmäßigen Fortbildungen, u. a. durch unser Jahresfortbildungsprogramm.</li> <li>Tag für Tag: Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen Job, ein hervorragendes Arbeitsklima und ein Team, das Sie gerne in seiner Mitte willkommen heißt.</li> <li>In finanzieller Hinsicht: Ihr Engagement vergüten wir gemäß Entgeltgruppe 8 TV-L – ergänzt um eine Sonderzahlung, eine Zusatzversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>In puncto Work-Life-Balance: Wir legen Wert darauf, dass Sie Beruf und Familie gut vereinbaren können – etwa durch flexible Arbeitszeiten.</li> </ul>

Meister/in (m/w/d) oder staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) im Bereich Arbeitsschutz, Umweltschutz und Verbraucherschutz

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Wir suchen am Arbeitsort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei:<h1>Bewirtschafterinnen / Bewirtschafter (Immobilien­kauffrau / Immobilien­kaufmann) (w/m/d) </h1>(Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6m BBesG – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM251008MDFM261006, Stellen‑ID: 1201184)Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul><li>Fertigung einfacher Schreiben und Führen von Besprechungsprotokollen</li><li>Auftragsvergabe im Rahmen einer ordnungsgemäßen Bewirtschaftung</li><li>Rechnungsbearbeitung mittels einschlägiger IT‑Fachverfahren – hier insbesondere Prüfung der rechnerischen Richtigkeit, Vorerfassen von Rechnungen, Erstellen von Buchungsbelegen</li><li>Veranlassen und Überwachen von Bewirtschaftungsvorgängen (z. B. Erfassen, Prüfen und Melden von Zählerständen, Einholen von Angeboten, Erstellen von Leistungsverzeichnissen für Bewirtschaftungs- sowie für Ver- und Entsorgungsverträge)</li><li>Vorbereitung der Abrechnung und Ablastung der Nebenkosten mittels einschlägiger IT‑Fachverfahren</li><li>Prüfung der Simulationen zur Nebenkostenabrechnung</li><li>Korrespondenz zur Nebenkostenabrechnung in Regelfällen und Buchung der Abrechnungsergebnisse</li><li>Datenpflege mittels einschlägiger IT‑Fachverfahren</li><li>Mitwirkung bei der Budgetbewirtschaftung/​‑planung</li><li>Allgemeine administrative Büroarbeiten, Registraturarbeiten (z. B. Anlegen, Führen und Aussondern von Akten, Terminüberwachung durch Wiedervorlagen etc.)</li><li>Allgemeine organisatorische Aufgaben (z. B. Vorbereitung von Besprechungen, Protokollführung, Zusammenstellung von Unterlagen)</li><li>Erstellen und Führen diverser Übersichten, Tabellen, Listen u. ä. mit IT‑Anwendungen von Microsoft Office</li></ul> <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Immobilienkauffrau/zum Immobilienkaufmann (w/m/d) oder andere abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Kenntnissen und Erfahrungen in der Liegenschaftsverwaltung</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Gute betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung wünschenswert</li><li>Fundierte IT‑Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) sowie bei der Nutzung des Internets</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen (im Einzelfall auch mehrtägig) sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li><li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisationsgeschick</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li><li>Gutes Urteilsvermögen</li></ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li></ul>

Bewirtschafterinnen / Bewirtschafter (Immobilien­kauffrau / Immobilien­kaufmann) (w/m/d)

Wussten Sie, dass die Handwerkskammer Hannover Projekt- und Servicegesellschaft mbH eine hundertprozentige Tochter der Handwerkskammer Hannover ist und sich auf neue Themen und innovative Projekte im Handwerk spezialisiert hat? Wir greifen aktuelle Trends auf und entwickeln, planen und realisieren Qualifizierungs- und Beratungsprojekte. Dabei haben wir unser Ziel, das Handwerk in seiner Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit zu unterstützen, immer fest im Blick. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser stetig wachsendes Team als Verstärkung eine/n Teamassistenz / Office Manager (m/w/d) für den Geschäftsbereich Projekte und Serviceleistungen. Mit unserer Projektarbeit bewegen wir uns in verschiedenen Themenfeldern. Mit dem Ziel der Fachkräftegewinnung, insbesondere mit Blick auf die Fachkräfte der Zukunft, arbeiten wir mit Schulen und Unternehmen im Bereich der Berufsorientierung zusammen. Auch die Verbesserung der Ausbildungsqualität spielt in diesem Zusammenhang eine große Rolle. Das identifizieren von Fachkräftepotenzialen für das Handwerk gelingt uns mit Beratungs- und Vermittlungsangeboten sowie dem Angebot zur Validierung von Berufserfahrung. Mit dem Ziel der Fachkräftesicherung haben wir Themen wie Personal- und Organisationsentwicklung, Weiterbildung, Netzwerkbildung und Frauenförderung im Projektportfolio. Für die Unterstützung im Rahmen unserer Projektarbeit bringen Sie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis im Umgang mit unseren unterschiedlichen Partnern und Stakeholdern mit, Leidenschaft fürs Organisieren und Kommunizieren und arbeiten gern im Team. <ul> <li>aktive Unterstützung des Teams und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung und den Koordinatorinnen der Projektcluster</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Events sowie Terminkoordination und Unterstützung in vielfältigen organisatorischen Belangen</li> <li>Recherche zu relevanten Themen sowie Akquise von Referent*innen für Seminare, Workshops, Events</li> <li>Mitarbeit an Konzeptionen von Projektvorhaben (Ideenfindung, Bedarfsanalysen, Themenentwicklung, Projektplanung, Finanzierung, Förderkulissen)</li> <li>Unterstützung im Projektmanagement (Budget, Timings, Schnittstelle zu Marketing, Projektcontrolling)</li> <li>Qualitätsmanagement</li> <li>Weiterentwicklung von digitalen und analogen Formaten</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Marketingmaterial (Broschüren, Websites, Newsletter, Anzeigen, Mailings)</li> <li>Stakeholdermanagement (intern und extern, beispielsweise Projektteilnehmende, Referent*innen, Partner)</li> <li>bereichsübergreifendes Arbeiten in Projekten und Vernetzung von Themen sowie enge Zusammenarbeit mit den Projektleitungen</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im Bereich des Office Managements</li> <li>Organisationstalent mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li> <li>erste Erfahrungen im Projektmanagement, Ideenfindung, Kreativitätstechniken</li> <li>souveräner Umgang mit MS Office, Videokonferenztools, Bildbearbeitungssoftware</li> <li>verbindliches, sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten </li> <li>ausgeprägte analytische Fähigkeiten und konzeptionelle sowie strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Spaß am Verstehen und Erarbeiten komplexer Sachverhalte und hervorragende Analysefähigkeit</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit sowie Fähigkeit, über den Tellerrand zu schauen</li> <li>hohe Eigenständigkeit, überdurchschnittliches Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe IT-Affinität</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Herausforderungen mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Teamevents</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Freiräume für eigenverantwortliches Agieren</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten inkl. Laptop und Handy</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit weiteren attraktiven Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatz- und Unfallversicherung) sowie der Möglichkeit sich weiterzubilden</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>SB-Restaurant/Kantine</li> </ul> Sie treffen bei uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit Leidenschaft arbeiten und sich gegenseitig unterstützen und schätzen. Wir freuen uns über eine Mitarbeit in Vollzeit, der Aufgabenbereich ist grundsätzlich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit geeignet. Für Außentermine stehen Firmenfahrzeuge zur Verfügung. Die Bereitschaft zur Reisetätigkeit mit dem eigenen PKW wird gleichwohl vorausgesetzt..

Teamassistenz / Office Manager (m/w/d) für den Geschäftsbereich Projekte und Serviceleistungen

Wussten Sie, dass die Handwerkskammer Hannover Projekt- und Servicegesellschaft mbH eine hundertprozentige Tochter der Handwerkskammer Hannover und auf neue Themen und innovative Projekte im Handwerk spezialisiert ist? Wir greifen aktuelle Trends auf und entwickeln, planen und realisieren Qualifizierungs- und Beratungsprojekte. Dabei haben wir unser Ziel, das Handwerk in seiner Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit zu unterstützen, immer fest im Blick. Für unser stetig wachsendes Team suchen wir Menschen, die offen und kreativ sind, um all dies mitzugestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir (vorerst befristet für zwei Jahre) eine/n Projektmitarbeiter (m/w/d) für die Beratung von KMU und deren Beschäftigten im Bereich Personalentwicklung. Unser Projekt mehrWERT – Fachkräfteempowerment für die Region hat das Ziel, kleine und mittlere Unternehmen bei der strategischen Personalentwicklung zu beraten und zu empowern. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit mit Beratungserfahrung, die Spaß daran hat, gemeinsam im Team zu beraten, Workshops durchzuführen, als Begleiter und Dienstleister Lösungen zu erarbeiten und dabei in engem Kontakt zu den regionalen Akteuren sowie den Unternehmen zu stehen. Die Projektregion umfasst die Landkreise Cloppenburg, Vechta, Diepholz, Nienburg/Weser, Schaumburg, Hameln-Pyrmont und Holzminden. Mögliche Einsatzorte sind Vechta, Diepholz, Garbsen oder Hameln. <ul> <li>Weiterentwicklung des Beratungskonzeptes und Umsetzung des Beratungsprozesses mit KMU und den darin Beschäftigten</li> <li>Entwicklung eines Pools von Hilfsmitteln zur eigenständigen Umsetzung von Personalentwicklungsprozessen in KMU</li> <li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Beratungsterminen, Workshops und Netzwerktreffen, sowie öffentlich wirksamen Veranstaltungen und Events</li> <li>Mitarbeit in Konzeption und Durchführung der Qualifizierung von Personalentwicklern zu Projektbotschaftern</li> <li>Nutzung digitaler Tools zur Durchführung von Online-Beratungen und –Workshops</li> <li>Unterstützung bei der Evaluation des Projektes und bei der Erfüllung von Berichtspflichten</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von Werbematerialien und bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Einbindung von Sozialpartnern</li> </ul> <ul> <li>Ihr Herz schlägt für die Projektregion und Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich Pädagogik, Betriebswirtschaft, Psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Beratung von KMU und deren Beschäftigten und Kenntnisse in Themen der Personal- und Organisationsentwicklung sowie in der Durchführung von Workshops</li> <li>Sie wissen, worauf es als Beratungsdienstleister ankommt, sind organisiert und strukturiert und tragen eine gute Portion Dienstleistungsmentalität in sich</li> <li>Zusatzqualifikation im Bereich Beratung/Coaching, Gesprächsführung o.ä.</li> <li>sicheres Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Kenntnisse über den Wirtschaftsbereich Handwerk und die Bedürfnisse von KMU</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen und Online-Kommunikationstools</li> <li>Reisebereitschaft (eintägige Dienstreisen), Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>einen vielfältigen und spannenden Aufgabenbereich</li> <li>interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Herausforderungen mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Freiräume für eigenverantwortliches Agieren</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten inkl. Laptop und Handy</li> <li>leistungsgerechte Vergütung mit weiteren attraktiven Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Unfall- und Krankenzusatzversicherung) sowie der Möglichkeit, sich weiterzubilden</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Sie treffen bei uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit Leidenschaft arbeiten und sich gegenseitig unterstützen und schätzen. Wir freuen uns über eine Mitarbeit in Vollzeit, der Aufgabenbereich ist grundsätzlich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit geeignet. Für Außentermine stehen Firmenfahrzeuge zur Verfügung. Die Bereitschaft zur Reisetätigkeit mit dem eigenen PKW wird gleichwohl vorausgesetzt..

Projektmitarbeiter (m/w/d) für die Beratung von KMU im Bereich Personalentwicklung

als Technische Sachbearbeiter*innen für unser Sachgebiet Generalplanung im Bereich Querschnittsaufgaben und Justiziariat der Stadtentwässerung Hannover.Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team! <ul><li>Organisation, Anwendung und Betreuung des Kanalinformationssystems, u.a. mit Konzepterstellung für Anbindungen zu anderen Programmen und Betreuung von Anwender*innen</li><li>Fachliche Erarbeitung, Begleitung und Umsetzung der Digitalisierung von Anlagenbestandsdaten im Kanalinformationssystem</li><li>Selbstständige Anwendung und Betreuung des Kanalinformationssystems, Beratung und Einweisung der Nutzer*innen sowie Fehlerbeseitigung bei Störungen</li></ul>ggf. bestehen auch Außendiensttätigkeiten:<ul><li>Koordination, Vorbereitung und Betreuung der intern und extern durchgeführten Vermessungsarbeiten</li><li>Durchführung und Nachbereitung der intern und extern durchgeführten Vermessungsarbeiten</li></ul> <ul><li>Voraussetzung ist ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Vermessungswesen, Geoinformatik, Geodäsie, Geomatik oder Kartographie und eine mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste.</li><li>Bewerben können sich auch Personen, die zwar über den geforderten Studienabschluss, aber nicht über die geforderte Berufserfahrung von drei Jahren verfügen. Die Eingruppierung erfolgt dann zunächst bis zum Erreichen der geforderten langjährigen Berufserfahrung trotz vollumfänglicher Aufgabenwahrnehmung in der nächstniedrigeren Entgeltgruppe 11 TVöD.</li><li>Bewerben können sich auch Personen mit einem erfolgreichen Abschluss anderer Studiengänge, die über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen sowie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in vergleichbaren Arbeitsbereichen verfügen.</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über den Abschluss eines Hochschulstudiums verfügen, aber über eine dreijährige Berufsausbildung Vermessungstechnik/Geomatik sowie eine mindestens zehnjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Arbeitsbereichen. Die Eingruppierung erfolgt trotz vollumfänglicher Aufgabenwahrnehmung in der nächstniedrigeren Entgeltgruppe 11 TVöD.</li><li>Wünschenswert ist Erfahrung in Projektleitung/Projektkoordination.</li><li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich.</li><li>Erwartet werden Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denkvermögen sowie Gender- und Diversitykompetenz.</li><li>Gewünscht werden ein gutes Zeitmanagement sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungsbereitschaft.</li><li>Für die Stelle mit Außendiensttätigkeiten ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) erforderlich. Bitte reichen Sie eine Kopie Ihrer Fahrerlaubnis ein.</li><li>Im Außendienst ist außerdem die Fähigkeit zur Begehung von unwegsamem Gelände sowie gelegentlich unter- oder oberirdischen Bauwerken und die körperliche Eignung zum Heben von Schachtdeckeln erforderlich.</li></ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung (bei Vorliegen der Voraussetzungen)</li><li>kostenlose Parkplätze</li><li>moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten</li><li>betriebseigene Kantine</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul>

Ingenieur*innen (Vermesssungswesen/Geodäsie)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Landesbeauftragte / Landesbeauftragter (w/m/d) für den Landesverband Bremen, Niedersachsen Dienstort Hannover A 16 BBesO oder außertarifliches Beschäftigungsverhältnis entsprechend der Besoldungsgruppe A 16 BBesO – unbefristet Kenn-Nr.: THW‑2024‑306 Zum Landesverband Bremen, Niedersachsen mit Sitz in Hannover gehören 79 Ortsverbände mit mehr als 11.500 ehrenamtlichen Einsatzkräften sowie 8 Regionalstellen und die Landesverbandsdienststelle mit insgesamt 194 Beschäftigten. Zudem sind derzeit rund 70 Bundesfreiwilligendienstleistende an verschiedenen Stellen im Landesverband eingesetzt. <ul> <li>Führen und Repräsentieren des THW auf Landesebene</li> <li>Verantwortlich für die Sicherstellung der Einsatzbereitschaft des Landesverbandes in personeller, materieller, organisatorischer und haushaltsrechtlicher Hinsicht</li> <li>Pflegen eines intensiven Austausches mit Vertreterinnen und Vertretern aus Politik, Öffentlichkeit und anderen Organisationen der Gefahrenabwehr und Katastrophenhilfe zur Einbindung des THW in den Bevölkerungsschutz der zwei Bundesländer</li> <li>Mitarbeiten in der obersten Führungsebene des THW, insbesondere in Bezug auf strategische Themenstellungen sowie die Weiterentwicklung der Gesamtorganisation</li> </ul> <ul> <li>über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom [Universität], Staatsexamen) verfügen</li> <li>mindestens 13 Punkte (gesamt) bei einem juristischen Staatsexamen erreicht haben oder</li> <li>als Beamter/​Beamtin mindestens der Besoldungsgruppe A 14 angehören oder vergleichbar eingruppierte/​eingruppierter Beschäftigte/​Beschäftigter im öffentlichen Dienst sind</li> </ul> <h2>Sie sind eine Persönlichkeit, die</h2> <ul> <li>gerne führt und bereits mehrjährige (mindestens zwei Jahre) Erfahrung in Personalverantwortung nachweist</li> <li>Kenntnisse der Organisation und der Rechtsgrundlagen des Zivil- und Katastrophenschutzes in Deutschland und in der Europäischen Union hat und einbringen möchte</li> <li>eine ausgeprägte Bereitschaft zur engen und kooperativen Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern auszeichnet</li> <li>adressatengerechte Kommunikation, Entscheidungsfreude und Koordinierungsfähigkeit vereint</li> <li>über soziale, interkulturelle und Diversity-Kompetenz und gute Englischkenntnisse (vergleichbar B2) verfügt</li> <li>ihre Zugehörigkeit zum THW gerne durch das Tragen von Dienst- bzw. Einsatzbekleidung zu bestimmten Anlässen zeigt</li> <li>mehrtägige Dienstreisen, Dienstleistung und Erreichbarkeit außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit als für eine Führungskraft in der Zivilschutzorganisation THW mit rund 98 % Ehrenamtlichen als selbstverständlich ansieht</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul>

Landesbeauftragte / Landesbeauftragter (w/m/d) für den Landesverband Bremen, Niedersachsen

Die Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek (GWLB)... ... ist eine moderne Forschungs- und Landesbibliothek mit wertvollen historischen Beständen, einem umfangreichen Aufgabenspektrum und einem engagierten Team von ca. 120 Beschäftigten sowie rund 10.000 Bibliotheksnutzerinnen und -nutzern. Die GWLB steht allen Menschen für einen lebendigen Austausch zur Verfügung, sie ist ein Ort zum Lernen und Forschen und offen für alle, die sich informieren und weiterbilden wollen. Im Umfeld von Kultur und Wissenschaft, mit Partnern aus Forschung, Studium und Lehre bieten wir Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz mitten in Hannover. An der Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek - Niedersächsische Landesbibliothek (GWLB) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Dienstposten zu besetzen: Leitung der Abteilung Handschriften und Alte Drucke (m/w/d) (BesGr. A 14 NBesG bzw. EG 14 TV-L) Ausschreibungsnr. VK 16/24 Arbeitszeit 40 Std. bzw. 39,8 Std. (Vollzeit; der Dienstposten ist bedingt teilzeitgeeignet) Beschäftigungsart unbefristet Bewerbungsfrist 10.11.2024 <ul> <li>Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Handschriften und Alte Drucke mit Personal- und Budgetverantwortung</li> <li>gestaltende Mitwirkung an der digitalen Transformation der Bibliothek (Digitalisierung der Bestände, Forschungsdatenmanagement, Entwickeln von digitalen Arbeitsmethoden und Forschungswerkzeugen)</li> <li>wissenschaftliche Leitung der Formal- und Sacherschließung von historischen Drucken, Handschriften und Sondermaterialien sowie Steuerung der Ablauforganisation</li> <li>Weiterentwicklung der bestandsbezogenen Nutzung und Forschung; Einwerbung und Steuerung von Drittmittelprojekten</li> <li>Bestandsaufbau und Sammlungsmanagement </li> <li>Mitwirkung am Erhalt der historischen Bestände in Kooperation mit der Bestandserhaltung </li> <li>Mitwirkung an der Öffentlichkeits- und Veranstaltungsarbeit des Hauses</li> <li>Vertretung der GWLB in einschlägigen Arbeitsgruppen und Gremien</li> <li>Fachreferat</li> <li>Teilnahme am Spät- und Sonnabenddienst</li> </ul> <ul> <li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung "Wissenschaftliche Dienste" (Master oder gleichwertiger Abschluss - vorrangig in einem geisteswissenschaftlichen Studiengang)</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Organisationseinheiten in wissenschaftlichen Bibliotheken und Befähigung zur Personalführung</li> <li>umfassende Kenntnisse der Altbestandskatalogisierung und der Buchgeschichte</li> <li>belegbare Erfahrung beim Einwerben von Drittmittelprojekten </li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse im Forschungsdatenmanagement, im Bestandsschutz und in der Planung von Ausstellungen</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie in Englisch (B2) und nach Möglichkeit in einer weiteren Fremdsprache</li> <li>hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt</li> </ul> <ul> <li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit auf einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes Niedersachsen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, eine jährliche Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li> <li>systematische und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Telearbeit oder mobilen Arbeit</li> <li>einen attraktiven Arbeitsstandort in zentraler Lage der Landeshauptstadt, in fußläufiger Entfernung zur Innenstadt und zum Maschsee</li> <li>eine gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende</li> </ul>

Leitung der Abteilung Handschriften und Alte Drucke (m/w/d) (BesGr. A 14 NBesG bzw. EG 14 TV-L)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 2 in Hannover im Dezernat 22 „Planung und Umweltmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten Sachbearbeitung landespflegerische Ausführungsplanung (w/m/d) – 2215 – Entgeltgruppe 13 TV-L/Besoldungsgruppe A12 NBesO unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Mitarbeit bei der Erarbeitung von Verfügungen und grundsätzlichen Handlungsanleitungen für die 13 regionalen Geschäftsbereiche (RGB),</li> <li>Ansprechperson bei Baumkontrollen in den RGB bzw. Straßenmeistereien,</li> <li>Beratung der RGB und anderer Dezernate in der monetären Schadensberechnung von Bäumen durch Dritte nach der Methode Koch und bei Eingriffen durch die NLStBV nach ZierH 2000,</li> <li>Fachliche Beratung und Ansprechperson für die Pflege und Unterhaltung des straßenbegleitenden Grüns und der Ersatzpflanzung von Straßenbäumen,</li> <li>Liegenschaftsmäßige Behandlung von Kompensationsmaßnahmen,</li> <li>Erarbeitung von Konzepten zum Umgang mit Invasiven Pflanzenarten sowie Beratung der RGB,</li> <li>Beratung der RGB und Mitwirken bei der Abstimmung mit anderen Dezernaten in maßnahmenspezifischen Fragestellungen zu Themen in maßnahmenspezifischen Fragestellungen zu Themen im Bereich Landschaftsbau und der Ausführungsplanung,</li> <li>Organisation und Durchführung von Aus- und Weiterbildungen von Bediensteten der NLStBV im Aufgabenbereich des Landschaftsbaus und der Landschaftspflege.</li> </ul> <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen.</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/Bachelor) im Studiengang Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Landespflege oder Forstwirtschaft verfügen.</li> <li>Vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Landschaftsbau und Grünpflege sind erforderlich.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenbereich ist wünschenswert.</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeiten,</li> <li>Überdurchschnittliche Fähigkeiten zum eigenständigen Arbeiten,</li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen und strategischen Arbeiten.</li> </ul> <ul> <li> Beschäftigungsumfang Vollzeit </li> <li> Entgeltgruppe 13 TV-L (in Abhängigkeit der praktischen Erfahrungszeiten) / Besoldungsgruppe A 12 NBesO (Planstelle steht zur Verfügung) </li> <li> Ein breites und interessantes Aufgabenspektrum</li> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Arbeitgeber Land Niedersachsen</li> <li> Mitarbeit in einem kollegialen und (jungen) kooperativem Team</li> <li> Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote</li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li> Auf Grundlage einer Dienstvereinbarung wird mobiles Arbeiten oder Telearbeit praktiziert, sodass ggfls. ein längerer und zeitaufwendiger Arbeitsweg größtenteils vermieden werden kann</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und wertschätzende Führungskultur</li> <li> Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li> Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li> Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L / NBesG</li> <li> 30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> <li> Corporate Benefits</li> </ul> Der Dienstort ist Hannover. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.

Sachbearbeitung landespflegerische Ausführungsplanung (w/m/d)

Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit (BVL) ist eine moderne Dienstleistungsbehörde mit vielfältigen Aufgaben im Risikomanagement und Sitzen in Braunschweig und Berlin. Unser oberstes Ziel sind sichere Lebensmittel für alle und der Schutz der Gesundheit der Verbraucherinnen und Verbraucher! Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung als <h2>IT-Projektmitarbeiterin / IT‑Projektmitarbeiter (w/m/d) im Aufgabenbereich IT‑Konsolidierung Bund.</h2> Kenn-Nr. und Bewerbungs­frist: Z32/2024/2, 3. November 2024 Organisations­einheit: Referat Z32: Anwendungsbetrieb, IT‑Projekte und IT‑Beratung Anzahl der Stellen: 1 Standort: Berlin oder Braunschweig Beschäftigungs­dauer: ab sofort befristet nach §14 (1) TzBfG für die Dauer von 5 Jahren Entgelt/​Besoldung: E 10-11 TVöD Bund, Tarifgebiet West (ggf. mit IT-Zulage) Beschäftigungs­umfang: Vollzeit oder Teilzeit <ul> <li>Sie arbeiten in Projekten im Rahmen der IT‑Konsolidierung Bund mit</li> <li>Sie unterstützen bei der Koordination im Rahmen der Projekte die Zusammenarbeit mit dem ITZBund und den Fachabteilungen</li> <li>Sie unterstützen bei der Vorbereitung, Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen im Zusammenhang mit der IT‑Konsolidierung</li> </ul> <ul> <li>Studium mit IT‑Bezug oder mehrjährige Erfahrung im entsprechenden Berufsbild</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1)</li> </ul> <h2>Welche Anforderungen sollten Sie ebenfalls erfüllen?</h2> <ul> <li>Kenntnisse in Projektmanagementmodellen</li> <li>Kenntnisse von Standardwerkzeugen für das Projektmanagement</li> <li>Kenntnisse im Anforderungsmanagement</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen der IT‑Sicherheit und der IT‑Architektur des Bundes</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit externen Dienstleistern</li> <li>sichere Anwendung von Bürosoftware (insbesondere der Microsoft-Office-Programme Outlook, Word und Excel)</li> </ul> Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) des Bundes zu. <ul> <li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im Herzen Berlins oder in der Forschungsregion Braunschweig</li> <li>Vergütung inklusive Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bund (siehe z. B. BVA Bezügerechner); bei Berufserfahrung ist eine Zuordnung in eine höhere Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe möglich</li> <li>IT‑Fachkräftezulage von bis zu 1.000 € brutto monatlich für zunächst 5 Jahre, sofern Sie die hierfür erforderlichen Voraussetzungen erfüllen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL), jährliche variable, leistungsbezogene Bezahlung für Tarifangestellte sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein Jobticket inkl. Bezuschussung</li> <li>gelebte Work-Life-Balance ermöglicht die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit: <ul> <li>viele Variationen von Teilzeit werden angeboten</li> <li>mobiles Arbeiten ist weitgehend möglich</li> <li>flexible Arbeitszeiten zwischen 06.00 und 20.00 Uhr im Gleitzeitsystem</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.</li> <li>bis zu 24 zusätzliche Zeitausgleichstage jährlich</li> </ul> </li> </ul> Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das BVL fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus verpflichtet sich das BVL der Inklusion; Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.

IT-Projektmitarbeiterin / IT-Projektmitarbeiter (w/m/d) im Aufgabenbereich IT-Konsolidierung Bund

Die Handwerkskammer Hannover Projekt- und Servicegesellschaft mbH (PSG) ist eine hundertprozentige Tochter der Handwerkskammer Hannover. Sie ist Betreibergesellschaft für das Tagungszentrum auf dem Gelände des Campus Handwerk und verantwortlich für die Übernachtungs- und Verpflegungsleistungen für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer der überbetrieblichen Ausbildung. Gemeinsam mit der Handwerkskammer Hannover greift die PSG zudem aktuelle Trends auf und entwickelt, plant und realisiert Qualifizierungs- und Beratungsprojekte. Dabei hat sie das Ziel, das Handwerk in seiner Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit zu unterstützen, immer fest im Blick. Zur Vergrößerung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter Büromanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. <ul> <li>Allgemeine kommunikative Aufgaben (Telefondienst, Postbearbeitung, Korrespondenz)</li> <li>Organisatorische Abwicklung von Sanierungs- und Instandhaltungsarbeiten der Bereiche Gästehaus und Tagungszentrum</li> <li>Wartungsmanagement</li> <li>Unterstützung im Vertragsmanagement (z. B. Dokumentation, Einhaltung von Fristen)</li> <li>Vereinbarung und Überwachung von internen und externen Terminen</li> <li>Vorbereitende Buchhaltung (z. B. Rechnungseingangsprüfung, Kontierung, Erstellung von Auswertungen als Abrechnungsgrundlage)</li> <li>Überwachen von Fristen und Dokumentation von Vorgängen</li> <li>Vorbereitung und Dokumentation von internen Sitzungen, einschließlich der Protokollführung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekauffrau/-kaufmann, Bürokauffrau/-kaufmann, Kaufmann / Kauffrau Bürokommunikation</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen</li> <li>DATEV-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Hohe Arbeitssorgfalt in Wort und Schrift</li> <li>Spaß am Umgang mit Zahlen</li> <li>Starke Identifikation mit der Aufgabenstellung</li> <li>Teamfähigkeit, ausgeprägte Serviceorientierung und organisatorisches Geschick</li> </ul> Bei uns arbeiten Sie 40 Stunden pro Woche bei einer Vollzeitbeschäftigung, dazu bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr. Zur Vereinbarkeit von Beruf und persönlichem Lebensbereich kann die Arbeitszeit in Absprache flexibel und mobil gestaltet werden. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung mit weiteren attraktiven Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Kranken- und Unfallversicherung) sowie der Möglichkeit, sich weiterzubilden. Sie treffen bei uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit Leidenschaft arbeiten und sich gegenseitig unterstützen und schätzen.

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