field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Stadt Garbsen bietet zum 1. August 2025 folgende Stelle: Stadtbaurat/-rätin (m/w/d) Besoldungsgruppe B 4 NBesO | Vollzeit | befristet Sie übernehmen die Leitung des Dezernats 4 mit den dazuge­hörigen Fach­bereichen: <ul> <li>Bauberatung und Stadtent­wicklung, Stadtplanung</li> <li>Straßenbau und Verkehr</li> <li>Umwelt und Stadtgrün</li> <li>Hochbau und Gebäude­wirtschaft</li> </ul> Eine Änderung der Dezernats­verteilung bleibt vorbehalten. <ul> <li>mit einem Mastergrad oder einem gleich­wertigen Abschluss abgeschlos­senes Hochschul­studium der Fachrichtung Städtebau, Architektur, Bauingenieur­wesen oder Raumplanung mit Schwer­punkt Städtebau und</li> <li>die Laufbahn­befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste im Fachbereich Städtebau, Architektur, Stadt­bauwesen oder Straßenwesen (Technische/-r Assessor/-in)</li> <li>mehrjährige Berufs­erfahrung in Führungs­positionen, vorzugs­weise in einer kommunalen oder sonstigen öffent­lichen Verwaltung,</li> <li>Erfahrungen in der Zusammen­arbeit mit kommunalen Gremien und Bürgerinnen und Bürgern</li> </ul> Eine vertrauensvolle und loyale Zusammen­arbeit mit dem Bürger­meister und den politischen Gremien werden als selbst­verständlich voraus­gesetzt. Darüber hinaus erwünscht <ul> <li>Konzeptionelles und strate­gisches Denken und Handeln</li> <li>ergebnis- und leistungs­orientierte Führungs­persönlichkeit</li> <li>ausgeprägte Sozial­kompetenz</li> <li>Engagement, Teamfähigkeit und Überzeugungs­kraft</li> </ul> <ul> <li>eine Vollzeitbeschäftigung im Beamten­verhältnis auf Zeit für eine Amtszeit von 8 Jahren</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungs­reiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungs­möglichkeiten</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der indivi­duellen Fortbildung und Qualifizierungs­maßnahmen</li> <li>eine freundliche und kollegiale Arbeits­atmosphäre</li> <li>Fluxx-Notfallbe­treuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungs­bedarf</li> <li>Teilnahme an einem corporate-benefits Programm</li> <li>Angebot von Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> <li>Jobticket als vergünstigtes Deutschland­ticket</li> <li>vergünstigte Lademöglich­keiten von Elektro­fahrzeugen</li> </ul>

Stadtbaurat /-rätin (m/w/d)

Die TIB ist eine Stiftung öffentlichen Rechts des Landes Niedersachsen. Mit rund 600 Beschäftigten und einem Etat von circa 50 Millionen Euro ist sie eine der größten Informationsinfrastruktureinrichtungen in Deutschland. Die TIB sorgt für optimale Arbeitsbedingungen und baut Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kontinuierlich aus. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Nationalitäten. Bitte geben Sie im Betreff Ihrer Bewerbung an, über welche Stellenbörse Sie auf unser Angebot aufmerksam geworden sind. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgesandt werden. Stellenausschreibung Nr. 56/2024 Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Unsere Dienstleistungen als Universitätsbibliothek sichern die lokale Versorgung für die Leibniz Universität Hannover. Die Technische Informationsbibliothek (TIB), Programmbereich B, Benutzungs- und Informationsdienste sucht für den Bereich Publikationsdienste zum 01.12.2024 eine:n Mitarbeiter:in Open-Access-Publikationsangebote (m/w/d) Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bis zum 31.08.2026 befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,80 Stunden (Vollzeit). Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9b TV-L. Die TIB betreibt den Open-Access-Verlag TIB Open Publishing. Dieses Angebot bietet professionelle Publikationsoptionen für wissenschaftliche Zeitschriften und Konferenzveröffentlichungen und ist Teil der strategischen Open-Access-Ausrichtung der Bibliothek. Sie arbeiten im Aufgabenfeld von TIB Open Publishing, einem Open-Access-Publikationsangebot, das sich an nationale und internationale Zielgruppen richtet. Sie unterstützen die Kundinnen und Kunden, insbesondere die Herausgeber:innen von Zeitschriften und Konferenz-Proceedings sowie Autor:innen und Gutachter:innen, und wirken an der Herstellung der Publikationen mit. Ihre Tätigkeit umfasst <ul> <li>Kundenservice/First level support</li> <li>Herstellung/Satz der Publikationen</li> <li>Kontrolle der Metadaten der Publikationen</li> <li>Verbreitung der Inhalte, Unterstützung externer Erschließung</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Publikationsplattform und der redaktionellen Workflows</li> <li>Unterstützung der Akquise neuer Nutzer:innen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, z. B. Bachelor Informationsmanagement </li> <li>Kenntnisse bibliografischer Standards und Formate</li> <li>Kenntnisse von Auszeichnungssprachen (z. B. XML)</li> <li>Genauigkeit bei der Arbeit und Blick für Details</li> <li>Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>kundenorientierte Einstellung und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Interesse, sich in den Workflow von OJS einzuarbeiten</li> <li>Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>Kenntnisse der wissenschaftlichen Publikationslandschaft</li> <li>Kenntnisse von Aufgaben und Tätigkeiten in wissenschaftlichen Redaktions- und Lektoratsprozessen</li> </ul> Unser Angebot zeichnet sich durch innovative Workflows, starke Orientierung auf Publikationsstandards sowie freie Software und eine Beschränkung auf APC-freie Open-Access-Publikationen aus. Mit einem ambitionierten Team verfolgen wir dieses Ziel in einem abwechslungsreichen Umfeld und bieten vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einer Vergütung bis in die Entgeltgruppe 9b TV-L.</li> <li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche.</li> <li>Einen flexiblen Arbeitsplatz mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie u. a. mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit).</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld.</li> <li>Eine umfassende und intensive Einarbeitung.</li> <li>Einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL).</li> <li>Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover.</li> </ul>

Mitarbeiter:in Open-Access-Publikationsangebote (m/w/d)

Der Landesbetrieb IT.Niedersachsen ist der zentrale IT-Dienstleister der Niedersächsischen Landesverwaltung sowie einiger Kommunen. Etwa 1.000 Beschäftigte betreuen zentrale IT-Komponenten für mehr als 100.000 Anwendende sowie mehr als 30.000 Arbeitsplatzrechner. Als ein Full-Service-Provider bietet IT.Niedersachsen unter anderem eine entsprechende Netzinfrastruktur, Rechenzentren, Desktopmanagement, Lösungsberatung und -betrieb sowie Sicherheitslösungen. Neben standardisierten IT-Services offerieren wir unseren Kunden individuelle, passgenaue Lösungen. Dabei übernehmen wir die komplette Life-Cycle-Betreuung. Unser Hauptsitz ist in Hannover. Daneben ist IT.Niedersachsen in neun weiteren niedersächsischen Städten vertreten. <ul> <li>Sie sind für den Betrieb des bereits eingeführten IT-Servicemanagementprozesses verantwortlich und sorgen für die ständige Verbesserung dieser Prozesse.</li> <li>Für eine optimale Funktion der notwendigen Schnittstellen zu benachbarten IT-Servicemanagementprozessen leiten Sie im Bedarfsfall notwendige Maßnahmen zur Prozessverbesserung ein.</li> <li>Sie sind darüber hinaus für die Ausbildung der Prozessbeteiligten verantwortlich und beraten z.B. Projekte und arbeiten in diesen mit.</li> <li>Auch die Einführung neuer an ITIL ausgerichteter Prozesse oder Transformationen der bisherigen Arbeitsweise in einen solchen Prozess gehört zu Ihren Aufgaben.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit.</li> <li>Sie verfügen über ITSM-Methodenwissen (z. B. ITIL 2 bis 4 oder vergleichbare wie COBIT (Control Objectives for Information and related Technology) oder ISO/IEC20000 (International anerkannte Norm für Service-Management)) und haben Erfahrung in der Gestaltung und dem Betrieb.</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen hinsichtlich der Verwendung agiler Methoden sind von Vorteil </li> <li>Persönliche Voraussetzungen: <ul> <li>Verhandlungsgeschick und gute Koordinationsfähigkeiten</li> <li>hohes Abstraktionsvermögen</li> <li>gute konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Team-/Kontaktfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> </li> </ul> Standort: Hannover, Braunschweig, Bremervörde, Emden, Göttingen, Hildesheim, Lüneburg, Nienburg (Weser), Oldenburg und Osnabrück I unbefristet I Vollzeit I EG 12 TV-L I Kennziffer: 03041/14.04 <ul> <li>Ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Für die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 müssen in allen Fällen die persönlichen Voraussetzungen und die oben genannten Erfahrungen vorhanden sein.</li> <li>Zum Jahresende erhalten Sie eine Sonderzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Eigene Zusatzversorgung, vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft</li> <li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team </li> </ul>

Mitarbeiter/-in [m|w|d] Zentrales Prozessmanagement - Releasemanagement

Sind Sie daran interessiert, einen eigenen Beitrag zum Walderhalt zu leisten? Der Klimawandel verändert unsere Wälder. Möchten Sie diese Veränderungen visualisieren und die Entwicklung klimaresilienter Wälder praktisch zu unterstützen? – Dann kommen Sie zu uns! Die Niedersächsischen Landesforsten sind einer der bedeutendsten Forstbetriebe Deutschlands. Mit über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewirtschaftet unser Unternehmen 320.000 ha Landeswald in Niedersachsen, erbringt umfangreiche Dienstleistungen für das Land Niedersachsen und macht unsere Wälder fit für die Zukunft. Der bisherige Erfolg unseres Unternehmens ist das Ergebnis der Arbeit unserer hoch qualifizierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ein auf einer breiten Basis geführter kontinuierlicher Verbesserungsprozess sichert unsere Erfolge auch künftig unter sich wandelnden Rahmenbedingungen. Die Niedersächsischen Landesforsten (Anstalt d. ö. R.) suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Geschäftsprozessmanager*in (m/w/d) in Teilzeit (19,9 Std/Woche) im Niedersächsischen Forstplanungsamt in Wolfenbüttel Wir suchen eine/n erfahrene/n Prozessmanager*in. In dieser Rolle sind Sie im Team für die Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung unserer Geschäftsprozesse verantwortlich. Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 10 TV-L bewertet. Mit flexiblen Arbeitszeitregelungen, familienorientierten Arbeitszeitmodellen und mobiler Arbeit unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Lebenssituation. Ihre Aufgaben: Analyse von Geschäftsprozessen: Sie identifizieren, dokumentieren und analysieren die bestehenden Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen und unternehmensweiten Arbeitsgruppen. Dabei ermitteln Sie Schwachstellen, Engpässe und Verbesserungspotenziale. Prozessgestaltung und -optimierung: Auf Grundlage Ihrer Analysen entwickeln Sie Konzepte zur Prozessoptimierung und erarbeiten Lösungsvorschläge, um die Effizienz und Qualität unserer Abläufe zu steigern. Prozessüberwachung und -controlling: Sie etablieren geeignete Monitoring- und Controlling-Mechanismen, um die Wirksamkeit der implementierten Prozessänderungen zu überwachen. Sie analysieren relevante Kennzahlen, um Handlungsbedarf frühzeitig zu erkennen und Optimierungspotenziale zu identifizieren. Wir erwarten: <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium wie beispielsweise Prozessmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungswissenschaften oder in einem anderen vergleichbaren Studium</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Prozessmanagement und in der Modellierung von Geschäftsprozessen (vorzugsweise mit ADONIS)</li> <li>Analytisches und strukturiertes Denkvermögen und Problemlösungskompetenz</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li> <li>Die Bereitschaft zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen wird vorausgesetzt</li> </ul> Wir bieten: Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich Prozessmanagement einzubringen, weiterzuentwickeln und unmittelbar an Entscheidungen mitzuwirken. Ein in 50% Teilzeit unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit vielfältigen und reizvollen Aufgaben innerhalb eines innovativen Teams und eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L und den üblichen Sicherheiten und Sozialleistungen bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl inner- als auch außerbetrieblich. Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % mobiles Arbeiten. Eine gründliche Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Die NLF sind bestrebt, die Unterrepräsentanz von Frauen und Männern in den einzelnen Besoldungs- und Entgeltgruppen auszugleichen. In der Entgeltgruppe 10 TV-L sind Frauen bei den NLF unterrepräsentiert und daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis der Schwerbehinderung ist der Bewerbung beizufügen. Für Rückfragen zur Tätigkeitsbeschreibung und zum Anforderungsprofil steht Ihnen Frau Wortmeier (05331/8850 243) im Niedersächsischen Forstplanungsamt zur Verfügung. Fragen zum Ausschreibungsverfahren richten Sie bitte an Frau Schilff (0531/1298 436) in der Betriebsleitung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 17.11.2024. Nutzen Sie bitte ausschließlich den nachfolgenden Link für das Onlinebewerbungsverfahren: <a href="http://www.landesforsten.de" target="_blank">www.landesforsten.de</a>

Geschäftsprozessmanager(m/w/d)

WIR SUCHEN EINE*N Entstör-Elektriker*innenin Wechselschicht für unser Sachgebiet Betrieb Klärwerksverbund im Bereich Klärwerksverbund und technische Anlagen. <ul><li>Erkennen, Analysieren, Beseitigen von Fehlern und Instandsetzung an der Prozessleittechnik (ohne Programmierung dieser) sowie das Ausführen von besonders hochwertigen Elektroarbeiten</li><li>Instandsetzung an schalt- und messtechnischen Anlagen und deren Überwachung</li><li>Durchführen von Prüfungen bzw. Störungsbeseitigungen</li><li>Vertretungsweise die Erfassung, Kontrolle und kontinuierliche Bewertung der aktuellen verfahrenstechnischen Betriebsweisen aller Anlagenteile</li><li>Sie arbeiten in einem kontinuierlichen Wechselschichtsystem</li></ul> <ul><li>Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker*in, Elektroinstallateur*in bzw. Elektroniker*in sowie eine einjährige Berufserfahrung.</li><li>Ebenfalls bewerben können sich Informationselektriker*innen, welche eine einjährige Berufserfahrung als „klassische*r“ Elektriker*in vorweisen können.</li><li>Aufgrund der hohen Spezialanforderungen in der Prozessführung wird aus betrieblichen Gründen mit der Besetzung des Arbeitsplatzes vorausgesetzt, eine Zusatzausbildung als Umwelttechnolog*in für Abwasserbewirtschaftung (ehem. Fachkraft für Abwassertechnik) zu absolvieren. Die Ausbildungskosten werden von der Stadtentwässerung finanziert. Im Zusammenhang mit einer Übertragung der Tätigkeiten wird mit Ihnen eine entsprechende förmliche Qualifizierungsvereinbarung geschlossen.</li><li>Erforderlich ist zudem die Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht (Frühschicht, Spätschicht &amp; Nachtschicht).</li><li>Die Fahrerlaubnis der Klasse B (ehem. Klasse III) ist erforderlich. Bitte reichen Sie hierfür eine Kopie Ihrer Fahrerlaubnis ein.</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Die Fähigkeit zur Begehung von unwegsamen Gelände und gelegentlich unterirdischen Bauwerken sowie der Arbeit in Höhe und über Kopf ist erforderlich.</li><li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich.</li><li>Erwartet werden Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denkvermögen.</li></ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung</li><li>32 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung sowie aufgrund der Wechselschicht die Möglichkeit auf sechs zusätzliche Urlaubstage pro Jahr</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung (bei Vorliegen der Voraussetzungen)</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten</li><li>Betriebseigene Kantine</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul>

Entstör-Elektriker*innen

Das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL) übt die Aufsicht über die sieben Bauämter des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen (SBN) aus. Mit rund 300 Beschäftigten begleiten wir die Bauprojekte des Landes und des Bundes in Niedersachsen.Für unseren Standort Hannover suchen wir für das Referat Geschäfts­stellen und Leitstelle des Bundes unbefristet zwei<h1>Ingenieure (m/w/d) Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar </h1>Entgeltgruppe 12 TV-L | Kennziffer 41/2024 Baufachliche Projekt­steuerung der übertragenen Aufgaben­pakete innerhalb der „Geschäftsstelle Digitalisierung Bundesbau (GSDB)“<ul><li>Klärung, Definition und Standardisierung der Bundesbau­prozesse für eine adressaten­gerechte Zusammenarbeit aller Ebenen der Bundesbau­verwaltungen, BImA und Ministerien</li><li>Baufachliche Beratung und Begleitung der BImA in allen Fragestellungen zum digitalen Bundesbau­prozess</li><li>Baufachlicher Ansprechpartner zur Klärung, Koordination und Bündelung der baufachlichen Informationen für die IT‑Entwickler</li><li>Controlling der Sonderaufgabe bei der Umsetzung (u. a. Kosten und Termine)</li></ul>Baufachliche Beratung der BImA/​dem Bundes­ministerium der Verteidigung und den Bundesbau­verwaltungen der Länder<ul><li>Fachliche Unterstützung und Beratung bei den Abstimmungs­prozessen aller Ebenen der Bundesbau­verwaltungen, BImA und Ministerien</li><li>Bundesweite Organisation und Durchführung von Informations­veranstaltungen/​​Schulungen zum baufachlichen Austausch</li></ul> <ul><li>Voraussetzung ist ein Hochschul­studium Dipl.‑Ing. (FH) oder Bachelor der Fachrichtung Architektur, Bauingenieur­wesen oder vergleichbare Studienrichtung</li><li>Mindestens dreijährige Erfahrungen in der Projekt­koordination/​Projekt­leitung großer und/oder komplexer Hochbaumaßnahmen</li><li>Fundierte Fachkenntnisse der für dieses Arbeitsgebiet maßgeblichen Vorschriften u. a. nRBBau, BHO, VOB, VOL, VGV, VHB, HOAI, DIN‑Normen (technische Baubestimmungen)</li><li>Umfassende Kenntnisse der Bundesbau­verfahren</li><li>Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Design Thinking)</li><li>Kenntnisse in der Daten­verarbeitung, versierter Umgang mit MS Word, MS Excel und MS PowerPoint, MS Project</li><li>Selbstständigkeit, Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen und ausgeprägtes Verhandlungs­geschick</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse der Stufe C 1 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmen</li></ul> <ul><li>Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team</li><li>Flexible Arbeitszeit­modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens</li><li>Sichere, konjunktur­unabhängige Position</li><li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozial­leistungen</li><li>Individuelle strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungs­konzept</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildung</li></ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt.Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt.

Ingenieure (m/w/d) Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 2 in Hannover im Dezernat 22 „Planung und Umweltmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten Sachbearbeitung Planung und Entwurf (w/m/d) – 2255 – Entgeltgruppe 13 TV-L/Besoldungsgruppe A12 NBesO unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Beratung und Begleitung der regionalen Geschäftsbereiche der NLStBV bei der Aufstellung von Straßenentwürfen bis zur planungsrechtlichen Absicherung </li> <li>Prüfung von Entwurfsplanungen für Bedarfsplanmaßnahmen oder sonstige dem Bundesverkehrsministerium vorlagepflichtige Maßnahmen </li> <li>Mitwirkung bei Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Fortschreibung des Bedarfsplans für die Bundesfernstraßen.</li> <li>Erstellen von internen Handlungsanweisungen und Durchführung von Schulungen</li> <li>Mitarbeit bei der Implementierung des Building Information Modeling (BIM) in der NLStBV sowie die Begleitung und Beratung der Projektteams für BIM-Pilotprojekte in der Planungsphase (BIM-Manager).</li> <li>Prüfung und Genehmigung von Eisenbahnkreuzungsvereinbarungen, einschließlich der entwurfstechnischen Prüfung von Fiktiventwürfen. </li> <li>Mitarbeit in internen und bundesweiten Gremien bei der Weiterentwicklung / Neufassung von Richtlinien</li> <li>Bearbeitung von Anfragen von Ministerien und Bürgern zu Themen der Straßenplanung</li> </ul> Organisatorische Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium Diplom FH/Bachelor des Bauingenieurwesens, Verkehrsingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Studienrichtung Verkehrswesen, oder ein gleichwertiger Abschluss von ähnlich vergleichbaren Studienrichtungen/Fachrichtungen</li> <li>Als Beamter (w/m/d) muss die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Fachrichtung Technische Dienste (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) vorliegen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich der Straßenplanung und des Straßenentwurfs sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse des Kreuzungsrechtes wären von Vorteil.</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in Bereichen des Projektmanagements und der Anwendung der BIM-Methode sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse des Umweltplanungsrechts und der Raumplanung sind wünschenswert</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Befähigung zum eigenständigen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen und strategischen Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit </li> <li>Entgeltgruppe 13 TV-L (in Abhängigkeit der praktischen Erfahrungszeiten) / Besoldungsgruppe A 12 NBesO (Planstelle steht zur Verfügung)</li> <li>Ein breites und interessantes Aufgabenspektrum</li> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Arbeitgeber Land Niedersachsen</li> <li>Mitarbeit in einem kollegialen und (jungen) kooperativem Team</li> <li>Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Genauso wird auf Grundlage einer Dienstvereinbarung mobiles Arbeiten oder Telearbeit praktiziert, sodass ggfls. ein längerer und zeitaufwendiger Arbeitsweg größtenteils vermieden werden kann</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und wertschätzende Führungskultur</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen </li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L / NBesG </li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Der Dienstort ist Hannover. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.

Sachbearbeiter (m/w/d) Planung und Entwurf

Das HIS-Institut für Hochschulentwicklung ist eine privatrechtliche Organisation in Trägerschaft der 16 Bundesländer. Als unabhängiges Kompetenzzentrum unterstützen wir Hochschulen, Forschungszentren und Ministerien im gesamten Bundesgebiet zu grundlegenden und zukunftsorientierten Fragen im Hochschulbereich durch Fach- und Prozessberatung sowie Grundlagenstudien und Know-how-Transfer. Für unser interdisziplinäres Team des Geschäftsbereichs Bauliche Hochschulentwicklung suchen wir ab sofort in Vollzeit Projektmitarbeiter und Projektleiter (m/w/d) im Bereich Hochschul- und Wissenschaftsbau (E13 TV-L) Wir befassen uns mit Grundlagen, Planung und Rahmenbedingungen des Hochschul- und Wissenschaftsbaus, insbesondere mit der dynamischen Entwicklung des Flächenbedarfs aufgrund neuer Arbeitsformen, digitaler und hybrider Lehre, innovativer Arbeits- und Lernorte und interdisziplinärer Forschung. Wir entwickeln zukunftsorientierte, nachhaltige Konzepte zur optimalen Nutzung von Flächen und unterstützen bei Entscheidungen zu Standorten und Immobilien. Unsere Beratungsleistungen umfassen auch die Prüfung von Forschungsbauten in der Leistungsphase 0. Hier erstellen wir Gutachten, in denen Bedarfsplanung, Baukosten und weitere Planungsschritte im Abgleich mit Forschungsgebieten und Zielplanungen von Forschungseinrichtungen plausibilisiert werden. Erarbeitung und Weiterentwicklung von Flächenprogrammen für sämtliche Fächer und Infrastruktureinrichtungen in Hochschulen und Forschungseinrichtungen; Beratung bei der Implementierung neuer Arbeits-, Lehr- und Lernwelten; Erhebung funktionaler Beziehungen und weiterer Möglichkeiten interdisziplinärer Zusammenarbeit; Entwicklung von Strategien und Konzepten zur effizienten Flächennutzung; Beratung in Fragen des Flächenmanagements; Vorbereitung und Moderation von Lenkungsgruppensitzungen; Konzeption, Durchführung und Auswertung von Workshops. <ul> <li>Sie haben erfolgreich ein (betriebs-)wirtschaftliches, naturwissenschaftliches, planerisches, sozialwissenschaftliches oder technisches Studium absolviert (z. B. Geografie, Immobilienwirtschaft, Raumplanung)</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im Projektmanagement bzw. der Projektleitung und idealerweise über Erfahrungen im Hochschul- und Wissenschaftssystem bzw. mit dem öffentlichen Sektor</li> <li>Sie haben ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenzen sowie Spaß an innovativen Projekten und der Entwicklung kreativer, pragmatischer Lösungen</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist ergebnisorientiert, strukturiert und von Eigeninitiative geprägt</li> <li>Sie haben sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine präzise schriftliche Ausdrucksform sowie einschlägige Anwendungskompetenz von MS-Office-Produkten</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>flache Hierarchien, ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>ein Mentoring-Programm zur qualifizierten Einarbeitung und berufliche Fortbildungsmöglichkeiten eine attraktive Vergütung nach den Tarifbedingungen des öffentlichen Dienstes (E13 TV-L) inkl. Sozialleistungen und Altersvorsorge (VBL), 30 Tage Urlaub</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Bahncard 50, vergünstigtes Deutschlandticket und Angebote zur Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit)</li> <li>einen zentral gelegenen Arbeitsort in Hannover mit guter öffentlicher Verkehrsanbindung</li> </ul>

Projektmitarbeiter und Projektleiter (m/w/d) im Bereich Hochschul- und Wissenschaftsbau

Wir suchen eine*n Personalsachbearbeiter*in für unser Sachgebiet Personal im Kaufmännischen Bereich der Stadtentwässerung Hannover.Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team!Das Sachgebiet Personal bearbeitet als interner Dienstleister mit seinen drei Teams Personalwirtschaft/-recht, Entgeltabrechnung und Personalentwicklung unterschiedlichste Aufgaben des Personalwesens in einer hohen Eigenständigkeit. Das Team Personalwirtschaft/-recht besteht aus acht Mitarbeiter*innen. <ul><li>Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren</li><li>Einstellung neuer Mitarbeiter*innen inkl. Erstellung der Arbeitsverträge und Stufenprüfung</li><li>Personalsachbearbeitung wie Arbeitszeitänderungen, Vertragsverlängerungen, Anträge auf Telearbeit usw.</li><li>Beratung aller Beschäftigten, Verbeamteten und Vorgesetztenebenen zu sämtlichen städtischen sowie tariflichen und gesetzlichen Regelungen</li><li>Ausarbeitung der Arbeitsplatzbeschreibungen in Zusammenarbeit mit den Vorgesetztenebenen</li><li>Schwerpunktaufgaben (Personalmarketing, Praktikumsangelegenheiten und Werkstudenten etc.)</li></ul> <ul><li>Voraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II, ein gleichwertiger Abschluss oder die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste.</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über den geforderten Abschluss verfügen, aber den Angestelltenlehrgang I erfolgreich absolviert haben. Die Eingruppierung erfolgt dann trotz vollständiger Aufgabenübertragung nach Entgeltgruppe 09b TVöD. Bei Anmeldung für den Angestelltenlehrgang II kann eine Zulage des Unterschiedsbetrages zur EG 09c gezahlt werden.</li><li>Bewerben können sich auch Personen, die nicht über den Angestelltenlehrgang II verfügen, aber mindestens eine zwanzigjährige Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrages erfasst wird oder bei einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber nachweisen können.</li><li>Auch Bachelorabsolvent*innen, vorzugsweise der Studienbereiche Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften mit einer dreijährigen praktischen Berufserfahrung im Personalwesen können sich bewerben.</li><li>Wünschenswert ist eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung.</li><li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich.</li><li>Erwartet wird ein ausgeprägtes Interesse an Rechtsanwendung, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denkvermögen.</li><li>Gewünscht werden Gender- und Diversitykompetenzen und ein gutes Zeitmanagement sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungsbereitschaft.</li></ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung (bei Vorliegen der Voraussetzungen)</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten</li><li>Betriebseigene Kantine</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul>

Personalsachbearbeiter*in

Als Behörden des Landes Niedersachsen machen wir uns stark für Beschäftigte, die Umwelt und Verbraucher. Ein Job, der mit Vielfalt zu begeistern weiß – und mit großer Verantwortung einhergeht. Sind Sie bereit, uns dabei zu helfen? Dann machen Sie ab 01.04.2025 den nächsten Karriereschritt an den Standorten der Staatlichen Gewerbeaufsichtsämter in Braunschweig, Celle, Cuxhaven, Emden, Göttingen, Hannover, Hildesheim, Lüneburg, Oldenburg und Osnabrück als: INGENIEUR / NATURWISSENSCHAFTLER (m/w/d) FÜR DEN EINSATZ IM ARBEITSSCHUTZ / UMWELTSCHUTZ / VERBRAUCHERSCHUTZ <ul> <li>In Ausübung staatlicher Aufsicht widmen Sie sich umfassend den Themen Arbeitsschutz, Umweltschutz und Verbraucherschutz.</li> <li>Konkret bewahren Sie Beschäftigte in Betrieben und Verwaltungen vor arbeitsbedingten Unfall- und Gesundheitsgefahren.</li> <li>Außerdem schützen Sie Mensch und Umwelt vor schädlichen Beeinträchtigungen wie Luftverunreinigungen, Lärm und Gerüchen.</li> <li>Durch Genehmigung, Kontrolle und fachkundige Beratung sorgen Sie für rechtmäßige Verhältnisse in den Betrieben und leisten einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreiches technisches Studium (Bachelor of Science/ Bachelor of Engineering, Diplom/FH) im Ingenieurwesen oder in einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung.</li> <li>Die Fachrichtungen im Überblick: Chemie, Physik, Biologie, Biochemie, Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Sicherheitstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen (Bau-Wasser-Boden), Versorgungstechnik, Entsorgungstechnik, Energietechnik, Umwelttechnik oder eine vergleichbare technische oder naturwissenschaftliche Fachrichtung.</li> <li>Mehrjährige Berufspraxis im gewerblichen Umfeld, aber auch Berufseinsteigerinnen / Berufseinsteiger sind willkommen.</li> <li>Durchsetzungsstarke, empathische Persönlichkeit, die in Konflikten souverän agiert, gerne Entscheidungen trifft und mit einer schnellen Auffassungsgabe sowie Teamgeist überzeugt.</li> <li>Interesse an der selbstständigen Aufgabenwahrnehmung, einschließlich der Außendiensttermine in Betrieben.</li> <li>Deutschkenntnisse des Sprachniveaus C1.</li> <li>Uneingeschränkte Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen – Führerschein Klasse B, oder die Bereitschaft diese zeitnah zu erwerben.</li> </ul> <ul> <li>Von Anfang an: Sie starten mit einem auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag und einer mehrstufigen Einarbeitung, in der wir Ihnen die rechtlichen Grundlagen, Arbeitsweisen und fachtheoretischen Inhalte näherbringen – ergänzt um Praktika, Hospitationen, Lehrgänge, Arbeitsgemeinschaften sowie den praktischen Einsatz im jeweiligen Einstellungsamt.</li> <li>Wenn es um Ihre Zukunft geht: Nach erfolgreich absolvierter Einarbeitung erwartet Sie ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und abhängig von Ihren persönlichen Voraussetzungen eine Übernahme ins Beamtenverhältnis. Sie profitieren von regelmäßigen Fortbildungen, u. a. durch unser Jahresfortbildungsprogramm.</li> <li>Tag für Tag: Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen Job, ein hervorragendes Arbeitsklima und ein Team, das Sie gerne in seiner Mitte willkommen heißt.</li> <li>In finanzieller Hinsicht: Ihr Engagement vergüten wir gemäß Entgeltgruppe 10 TV-L – ergänzt um eine Sonderzahlung, eine Zusatzversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>In puncto Work-Life-Balance: Wir legen Wert darauf, dass Sie Beruf und Familie gut vereinbaren können – etwa durch flexible Arbeitszeiten.</li> </ul>

95 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Hildesheim, Deutschland