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Wir, die Schöfferstadt Gernsheim, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkteine/n Ordnungspolizeibeamten (m/w/d). Die Schöfferstadt Gernsheim liegt direkt am Rhein und verkehrsmäßig günstig im Ballungsraum zwischen Frankfurt und Mannheim. Sie ist durch die A 67 mit eigenem Anschluss, B 44, B 426, L 3112 sowie durch eine Station der Regionalbahn Frankfurt-Mannheim, eine Rheinfähre und einen Handelshafen erschlossen und hier leben rund 10.500 Einwohner. Zum 31.12.2024 endet der seit 2010 bestehende Ordnungsbehördenbezirk der Schöfferstadt Gernsheim und den Gemeinden Biebesheim und Stockstadt am Rhein, sodass die Kommunalpolizei künftig für das Überwachen der öffentlichen Sicherheit und Ordnung in den Stadteilen Gernsheim, Allmendfeld und Klein-Rohrheim zuständig ist. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichendas Überwachen der öffentlichen Sicherheit und Ordnung, z.B. <ul> <li>Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs, Verkehrssicherung und -lenkung bei Baustellen und öffentlichen Veranstaltungen sowie Einhaltung der kommunalen Satzungen und Einhaltung der StVO und StVG</li> <li>Verfolgung und Ahndung von Verkehrsordnungswidrigkeiten</li> <li>Aufgaben der allgemeinen Gefahrenabwehr, Jugendschutzmaßnahmen, Kontrollen nach der Hunde VO, Unterstützung bei Gewerbekontrollen, Sicherheit bei Veranstaltungen unter freiem Himmel, Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Polizeibehörden</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Sonderausbildung für Hilfspolizeibeamte (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren</li> <li>Vollendung des 21. Lebensjahres sowie uneingeschränkte körperliche Eignung zum Außendienst und zur Wahrnehmung von Aufgaben der Gefahrenabwehr nach HSOG</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten, Konflikt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Selbständigkeit und Fähigkeit, eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen</li> <li>Flexibilität, da Sondereinsätze bzw. Kontrollen auch außerhalb der normalen Dienstzeiten erforderlich sind</li> <li>PKW-Fahrerlaubnis und gute EDV-Grundkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante, verantwortungsvolle, vielseitige und kundenorientierte Tätigkeit</li> <li>Möglichkeiten zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Beschäftigung und Entgelt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst TVöD</li> <li>Sonstige tarifrechtliche Vergünstigungen und Leistungen (z.B. betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, 30 Tage Urlaub, Fahrradleasing)</li> </ul> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Ordnungsamtes, Herr Best, Telefon 06258 108 1201, für arbeitsrechtliche Fragen die Kollegen der Personalstelle, Telefon 06258 108 1120, gerne zur Verfügung.

Ordnungspolizeibeamter*in (m/w/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik Werden Sie Teil unseres Teams der Niederlassung Nord und tragen zur Sicherstellung des Betriebs eines spannenden Immobilienportfolios bei. Abhängig vom Standort, werden Sie für Projekte für den Bundesbau, Landesbau, Hochschulbau oder Gebäudemanagement eingesetzt. Im Rahmen dessen betreuen Sie u. a die haustechnischen Anlagen der Bundeswehr, Bundespolizei, Erstaufnahmeeinrichtungen oder Landesdienststellen. Der Einsatzort ist die Niederlassung Nord an den Standorten in Kassel, Fritzlar, Schwalmstadt, Bad Hersfeld oder Bad Arolsen. <ul> <li>Projektierung, Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts im Bereich der Versorgungstechnik, HKLS und Gebäudeautomation</li> <li>Beauftragung und Steuerung von Ingenieurbüros bei Neu- und Umbauten, Instandsetzungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie Förder- und Sanierungsprogrammen</li> <li>Überwachung des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Organisation und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten sowie interne, bereichsübergreifende Abstimmung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik (FH-Diplom/Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen, idealerweise im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen, einem AVA-Programm (iTWO wünschenswert), idealerweise Grundkenntnisse in einem CAD-Programm</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 3 freie Tage (24. + 31.12. sowie 8 h Zeitguthaben)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik

Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum 01.01.2025 für das Kultur- und Bildungszentrum eine*n Veranstaltungskauffrau/-mann (w/m/d) In Vollzeit mit 39 Wochenstunden Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohner*innen zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin. Ihre Aufgaben ... <ul> <li>Entwicklung und Ausbau neuer und bestehender Veranstaltungskonzepte, inklusive umfassender persönlichen Betreuung im Vorfeld, vor Ort und in der Nachbereitung</li> <li>Zuarbeit Hallenmarketing: Vermietung der Hugenottenhalle und des Bürgerhauses Zeppelinheim mit allen dazugehörigen Verhandlungen (Kund*innenakquise, Planung, Vorbereitung, Realisierung und Nachbereitung), Steuerung des Vertragswesens (Verträge, verantwortlich gestalten und anfertigen, Rechnungen schreiben)</li> <li>Zuarbeit Hallenmarketing: Steuerung von Marketingaktivitäten im Marketing-Mix</li> <li>Kommunikation zwischen Pächter*innen, Hallenmarketing und Kund*innen, Zeichnen von Bestuhlungsplänen in CAD</li> <li>Regelmäßiger Einsatz als Veranstaltungsleitung nach §38 MVStättVO bei internen und externen Veranstaltungen, sowie Stadtfesten im Rahmen der Stadtbelebungsmaßnahmen</li> <li>Mithilfe bei der inhaltlichen Organisation des Open Doors Festivals und des Weinfestes</li> <li>Mitsteuerung und Planung bei städtischen Veranstaltungen (Betriebsfest, Weihnachtsfeier)</li> </ul> Sie bringen mit ... <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungskauffrau/-mann</li> <li>Weitreichende Kenntnisse der MVStättVO und deren konkreter Anwendung</li> <li>Einschlägige Erfahrungen bei der Vermarktung von Versammlungsstätten</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zur Gewährleistung einer effizienten und rechtssicheren Veranstaltungsleitung</li> <li>Hohe digitale Affinität</li> <li>Bereitschaft, an Wochenenden/Abenden/Feiertagen zu arbeiten</li> <li>Einschlägige Erfahrung im Kontakt zu Veranstalter*innen, Bookingagenturen</li> <li>Idealerweise Erfahrung bei der Einholung von Fördermitteln und Zusammenarbeit wie z. B. dem Kulturfonds RheinMain</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in CAD Programmen</li> </ul> Wir bieten ... <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe EG 9a TVöD-VKA</li> <li>Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)</li> <li>Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms</li> <li>Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage</li> <li>Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung</li> <li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li>Prämien für Werbung neuer Mitarbeitenden</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten</li> </ul>

Veranstaltungskauffrau/-mann (w/m/d)

GrünflächenamtJede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Flächenmanagement für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dyna­mische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadt­verwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirt­schaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unter­schiedlichsten Berufs­gruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facetten­reiche Einheit. Wir suchen Fach­leute, die diese Herausforderungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Leiter:in (w/m/d) Flächenmanagement Vollzeit, Teilzeit EGr. 9b TVöD <ul><li>Leitung der Sachrate Flächenmanagement im Unterhaltungsbezirk</li><li>Dienst- und Fachaufsicht für das unterstellte Personal</li><li>selbstständige und eigen­verantwortliche Steuerung, Entwicklung, Überwachung der Arbeits­prozesse des Flächen­managements (z. B. Trassen und Sondernutzungen, Bürger­engage­ment und Ökologie)</li><li>Erarbeitung von Konzepten und Entscheidungs­grundlagen für erforderliche Umgestaltung von Grünanlagen und Pflanzungen sowie weiterer Arbeits­programme</li><li>Mitarbeit bei der Öffentlich­keitsarbeit für das Grünflächen­amt (Wiesen, Streuobstwiesen, Baustellen, Auskunftsersuchen von Bürger:innen)</li><li>Bearbeitung von Schadens­fällen im eigenen Zuständig­keitsbereich, eventuell im Benehmen mit Sach­verständigenbüros</li></ul> <ul><li>Meister:in im Garten- und Landschaftsbau oder vergleich­bare Qualifikation</li><li>nachgewiesene mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau </li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>nachgewiesene mindestens 2-jährige Erfahrung in Personal- bzw. Mitarbeitendenführung</li><li>Einsatzbereitschaft und Organisationsfähigkeit</li><li>umfängliche Einsatz­bereit­schaft für das Aufgabenfeld und Stresstoleranz</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Kooperationsbereitschaft</li><li>die Fähigkeit, sich auf den vielseitigen Arbeitsablauf einzustellen </li><li>Diversitäts- und Gender­kompetenz</li></ul> <ul><li>ein dynamisches, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungs­möglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeit­geberin</li><li>umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themen­bereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung sowie die Möglichkeit zur Nutzung des "Dienstrad-Leasings"</li></ul>

Leiter:in (w/m/d) Flächenmanagement

GrünflächenamtEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Landschafts­architekt:in (w/m/d) "Urban Gardening" für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst! Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadt­verwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufs­gruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facettenreiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diesen Heraus­forderungen dynamisch und flexibel begegnen möchten. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis 30.04.2028 eine:n Landschaftsarchitekt:in (w/m/d) "Urban Gardening" Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD <ul><li>fachliche und organisatorische Betreuung von gemeinschaftlichen Gartenprojekten (z. B. Urban Gardening, Paten­schaften)</li><li>Organisation und Betreuung von Bürger:innenbeteiligungs­prozessen und Planungswerkstätten</li><li>Mitwirkung bei der Erarbeitung von ämterübergreifenden grünplanerischen und städtebaulichen Planungen, Programmen und Projekten</li><li>Ausarbeitung von Vorlagen an den Magistrat, die Ortsbeiräte und die Stadtverordneten­versammlung</li><li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Amtes</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) Fachrichtung Landespflege / Landschaftsarchitektur, Landschaftsökologie, Umweltplanung oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>Erfahrung in der Organisation und Betreuung von Beteiligungsprojekten</li><li>fundierte Fachkenntnisse und Berufs­erfahrung in Planung, Bau und Bewirtschaftung von Grün- und Freiflächen sowie Bauleitplanung</li><li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucks­fähigkeit</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine hohe Kommunikations- und Integrations­fähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten</li><li>Durchsetzungsvermögen, Koordinations- und Kooperations­fähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme)</li><li>Diversitätskompetenz und Genderkompetenz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B und gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen</li></ul> <ul><li>ein dynamisches, modernes und kollegiales Arbeits­umfeld mit vielfältigen Entwicklungs­möglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeit­regelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit unter bestimmten Voraussetzungen </li><li>umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschiedlichsten Themen­bereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigen­beteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing </li></ul>

Landschaftsarchitekt:in (w/m/d) "Urban Gardening"

Denkmalamt Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Denkmalpflege für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst! Frankfurt am Main ist eine stark wachsende Stadt und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Als Untere Denkmalschutzbehörde hat der Magistrat der Stadt Frankfurt am Main das Denkmalamt mit dem Schutz und der Pflege der Kulturdenkmäler im Frankfurter Stadtgebiet betraut. Ziel von Denkmalschutz und Denkmalpflege ist es, die Kulturdenkmale als Quellen und Zeugnisse menschlicher Geschichte und Entwicklung zu schützen und zu erhalten. Dabei wirkt das Denkmalamt darauf hin, dass sie in die städtebauliche Entwicklung einbezogen werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in (w/m/d) Denkmalpflege Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 13 BesO / EGr. 13 TVöD <ul><li>Prüfung von Bauanträgen sowie baugenehmigungsfreien Anträgen, mit denkmalfachlichen Stellungnahmen im Genehmigungsverfahren</li><li>Beratung von Antragsteller:innen und Betreuung von Restaurierungs-, Instandhaltungs- und Sanierungsvorhaben an schützenswerten Bau- und Kunstdenkmalen in den zugewiesenen Stadtteilen mit Dokumentation der Maßnahmen</li><li>Baukontrolle und Ahndung von Verstößen gegen das Hessische Denkmalschutzgesetz</li><li>Stellungnahmen bei Bearbeitungsverfügungen unterschiedlicher Gremien</li><li>Prüfung von Bebauungsplänen bzw. übergeordneten Planungswerken anderer Behörden sowie von restauratorischen Gutachten und Bauforschungsergebnissen</li><li>fachliche Prüfung von Anträgen auf eine Steuerbescheinigung</li><li>Bearbeitung von Zuschuss­anträgen</li><li>Beteiligung an architektonischen und städtebaulichen Wettbewerbsverfahren</li><li>Einvernehmensherstellung mit dem Landesamt für Denkmalpflege Hessen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Univ. / Master / Magister) Fachrichtung Kunstgeschichte oder Architektur</li><li>möglichst Befähigung für den höheren wissenschaftlichen Dienst</li><li>Promotionsanschluss bzw. Aufbaustudium in der Denkmalpflege erwünscht</li><li>gute Fachkenntnisse in Bau- bzw. Kunstgeschichte, historischen Bautechniken und Ausstattungsgeschichte</li><li>praktische Erfahrung in der Denkmalpflege und gute Kenntnis des Hessischen Denkmalschutzgesetzes</li><li>Nachweis wissenschaftlicher Arbeit</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li><li>Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung und Teamfähigkeit </li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute und konstruktive Zusammenarbeit in einem professionellen Team</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge</li><li>ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie „Bike &amp; Business“ (Fahrradleasing) und Vergünstigungen im hauseigenen Betriebsrestaurant „Mainarcaden“</li></ul>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Denkmalpflege

Wir, die Industrie- und Handelskammer Wiesbaden, sind die zentrale Adresse in Wirtschaftsfragen – für Unternehmen aller Branchen und Größen, für Start-ups und Traditionsbetriebe, für Politik und Medien, für Schüler, Auszubildende und Prüfer. Wir wissen, was die Betriebe in unserer Region bewegt und bündeln die Interessen unserer rund 36.000 Mitgliedsunternehmen in Wiesbaden, dem Rheingau-Taunus-Kreis und Hochheim. Ihr ehrenamtliches Engagement ist die Basis unserer Arbeit, unser Leitbild ist das der Ehrbaren Kaufleute. Gleichzeitig sind wir Teil eines bundes- und weltweiten Netzwerkes zur Förderung der Wirtschaft und vielleicht gehörst Du schon bald dazu. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf 2 Jahre in Vollzeit (39,5 Stunden) einen erfahrenen IT-Systemadministrator / Cloud &amp; Infrastruktur (m/w/d) mit breitem Interessensspektrum u. a. in den Bereichen Projektmanagement, IT-Sicherheit und Cloud-Technologien. Diese Position bietet Dir eine spannende Gelegenheit, an wegweisenden Projekten teilzunehmen und die IT-Infrastruktur unseres Unternehmens weiterzuentwickeln. Dein Job · Du evaluierst, implementierst, administrierst unsere Cloud-Lösungen und gewährleistest die gesetzeskonforme IT-Sicherheit und Datenschutz. · Du bist verantwortlich für unsere IT-Infrastruktur und deren Weiterentwicklung. · Du identifizierst neue Technologietrends und integrierst sie in die bereits erarbeitete Digitalisierungsstrategie. · Du planst und koordinierst eigenverantwortlich IT-Projekte und setzt diese auch mit externen Dienstleistern um. Deine Kompetenzen · Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaft oder eine vergleichbare Fachrichtung mit IT-Bezug. · Du hast bereits Erfahrungen mit Cloud-Technologien und idealerweise auch schon Zertifizierungen im Cloud-Bereich. · Du hast fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerken, Sicherheit und Datenschutz. · Du hast praktische Erfahrung im Projektmanagement. · Du bist ein Teamplayer und motiviert, Dich permanent weiterzuentwickeln. · Du hast exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Deine Vorteile · Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten. · Die Möglichkeit, unsere IT-Landschaft und Digitalisierung mitzugestalten. · Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Zertifizierungen. · Ein moderner Arbeitsplatz zentral in der Wiesbadener Innenstadt. · Mobiles Arbeiten und flexible Gestaltung Deiner Arbeitszeit. · Ein kostenfreies RMV-weites Jobticket und Bike Leasing. · Unterstützung bei der Altersvorsorge sowie für Berufsunfähigkeit. · Teamevents, Sportangebote, After Work. Noch nicht überzeugt? Unser großartiges Team und unsere hervorragende Kantine werden Dich begeistern.

IT-Systemadministrator / Cloud & Infrastruktur (m/w/d)

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.Lass uns zusammenarbeiten, regional &amp; weltoffen: LaDaDi &amp; DuDer LaDaDi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter*innen für die Gewährung von Bürgergeld in der "Kreisagentur für Beschäftigung" in Vollzeit am Standort Jägertorstraße 207 in Darmstadt. Es stehen unbefristete und befristete Stellenkontingente zur Verfügung.* <ul><li>In Ihrer Funktion als Sachbearbeiter*in für die Leistungsgewährung nach dem SGB II in der Kreisagentur für Beschäftigung beraten Sie Menschen in ihren individuellen Lebenslagen zu möglichen Leistungsansprüchen.</li><li>Dabei prüfen Sie auch, ob andere vorrangige gesetzliche Ansprüche bestehen.</li><li>Für Ihre Kund*innen prüfen Sie sämtliche Anspruchsvoraussetzungen im Leistungsbereich der Materiellen Hilfe, dazu gehören insbesondere die Sicherstellung des Lebensunterhaltes, der Wohnkosten und einmaliger Zuwendungen.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Berechnung der Leistungen, die Erteilung der Bescheide und die Auszahlung.</li><li>Zu Ihrer Tätigkeit gehören der tägliche Umgang mit der elektronischen Akte und die Bearbeitung von Online Anträgen.</li></ul> <ul><li>Sie sind Beamt*in in der Besoldungsgruppe A 9 oder A 10 HBesG oder Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Studium bspw. als Sozialjurist*in, Dipl. Jurist*in oder in Public Administration oder Sie sind Verwaltungsfachwirt*in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Sozialleistungs- oder Verwaltungsbereich.</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Sozialrecht oder haben eine hohe Bereitschaft und Auffassungsvermögen, sich hierin einzuarbeiten.</li><li>Im Umgang mit hilfesuchenden Menschen und deren Angehörigen beweisen Sie Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit, verfügen gleichzeitig aber auch über Einfühlungsvermögen und Verständnis für verschiedenste Lebenslagen.</li><li>Ihre Arbeitsweise im Team zeichnet sich durch Ihre Kommunikationsfähigkeit und Hilfsbereitschaft aus.</li><li>Sie verfügen über eine hohe digitale Kompetenz, arbeiten routiniert mit allen MS-Office-Anwendungen und verfügen idealerweise über gute Anwendungskenntnisse in OPEN Prosoz.</li></ul> <ul><li>Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google &amp; Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.Hohe Arbeitsplatz­sicherheit</li><li>Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unsere Betriebsrestaurants „Kasino“ in Darmstadt und „Bistro“ in Dieburg bieten täglich eine Auswahl verschiedener Snacks und warmer Mahlzeiten an.Betriebsrestaurant</li><li>Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.Fort- &amp; Weiterbildung</li><li>Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.Gesundheits­management</li><li>Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office für uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.Home-Office</li><li>Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.Jobticket</li><li>Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.Onboarding</li><li>Kurze Wege vom Parkplatz ins Büro.Parkplätze am Haus vorhanden</li><li>Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.Mitarbeiterrabatte</li><li>Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.Work-Life-Balance</li><li>30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.Zusatzurlaub</li></ul>

Sachbearbeiter*in Bürgergeld Jobcenter

Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 830 Beschäftigten tätig. Wir - der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) - suchen eine/nTeamassistent/in (Management-Assistent o. ä.) im Bereich Betriebsleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Eintritt: schnellstmöglich Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Gehalt: 3969 € brutto/Monat * Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen Betriebsrente kostenfreies Jobticket * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3566 € bis 3814 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung <ul><li>Sie beraten die 1. und stv. Betriebsleitung in allen administrativen Angelegenheiten eines Betriebsleitungsbüros, erledigen alle Sekretariatsaufgaben und koordinieren bestehende Aufträge an die Abteilungs- und Sachgebietsleitungen.</li><li>Sie erledigen Recherchen, Projektarbeiten und Vorgänge selbständig.</li><li>Sie begleiten Sitzungen verschiedener Gremien, z. B. Betriebskommission, Aufsichtsrat und Gesellschafterversammlungen vor.</li><li>Sie verantworten die Erledigung von allgemeinem Schriftverkehr, dem Verfassen von Schreiben und deren fristgerechte Versendung.</li><li>Sie sind die erste telefonische Anlaufstelle der Betriebsleitung des EAD und führen Telefonate mit komplexen Inhalten zu allen Fragestellungen des EAD, u. a. Anfragen von Bürgern und Kunden, aber auch Telefonate mit Mandatsträgern aller politischen Ebenen.</li><li>Sie koordinieren den Terminkalender der Betriebsleitung und organisieren deren Dienstreisen sowie die Abrechnung dazu.</li><li>Sie bearbeiten den Posteingang und Postausgang.</li><li>Sie empfangen und betreuen Gäste und Projektpartner/innen.</li><li>Sie vertreten sich in der Teamassistenz der Betriebsleitung gegenseitig.</li></ul> <ul><li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich, beispielsweise zum Management-Assistent, Kaufmann für Büromanagement, Kaufmann für Bürokommunikation, Bürokaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbar.</li><li>Sie verfügen über eine mehrjährige und umfangreiche Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich einer Assistenz-Tätigkeit.</li><li>Sie bringen bestenfalls Basis-Wissen im Handelsrecht mit, da die beschriebenen Anforderungen gleichermaßen auch für die Rolle der Betriebsleitung in den Beteiligungsgesellschaften als Geschäftsführung gelten.</li><li>Sie haben einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen und der modernen Bürokommunikation.</li><li>Sie überzeugen mit einer hohen Flexibilität und Belastbarkeit sowie mit lösungsorientiertem Handeln.</li><li>Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und selbstständig.</li><li>Sie zeichnen sich aus durch Ihre ausgeprägten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten sowie Ihrer guten Teamfähigkeit.</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Loyalität und Diskretion sowie unternehmerischem Denken und Handeln mit.</li><li>Sie besitzen ein freundliches sowie aufgeschlossenes Auftreten.</li><li>Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul> <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine jährliche Leistungsprämie und eine jährliche Erfolgsbeteiligung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen).</li><li>Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.</li><li>Wir können Ihnen Sonderkonditionen zur körperlichen Fitness über das Firmenfitness-Angebot (inkl. aller Premium-Leistungen z. B. Kurse, Sauna) anbieten.</li><li>Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.</li></ul>

Teamassistent/in (Management-Assistent o. ä.) im Bereich Betriebsleitung (m/w/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Architekt / Bauingenieur (m/w/d) Hochbau Werden Sie Teil unseres Teams, das für Bauprojekte für die hessische Landesverwaltung oder den Bund verantwortlich ist. In dieser Funktion betreuen Sie eigenständig Planungs- und Bauaufgaben für öffentliche Nutzer und gestalten somit zahlreiche Spitzenprojekte für Hessen mit. Der Einsatzort ist die Niederlassung Ost mit Sitz in Fulda. <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung und Koordination von Baumaßnahmen im Projektteam unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> <li>Erbringung von Fachleistungen in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Ausschreibung, Vergabe und Überwachung von Architektur-/Ingenieurbüros und Baufirmen bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, einmaligen Instandsetzungen und bei Bauunterhaltungsmaßnahmen in den Bereichen Hoch- und Tiefbau</li> <li>Abnahme, Abrechnung und Übergabe von Planungs- und Bauleistungen an den Nutzer</li> </ul> Je nach fachlicher und persönlicher Eignung, Präferenz und Qualifikation können Sie in den internen Geschäftsbereichen Bundesbau, Landesbau oder Hochschulbau eingesetzt werden. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur/ Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in den HOAI-Leistungsphasen, u.a. in der Planung und Bauleitung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke wie beispielsweise der VOB sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht, im Brandschutz sowie in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick</li> <li>Engagement, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und ein starker Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen, einem AVA- und einem CAD-Programm</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätze in großer Höhe oder engen Räumen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

334 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Hessen