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Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Handwerkerinnen und Handwerker das Kern­stück der deutschen Wirtschaft bilden? Als eine der größten Handwerks­kammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Wir suchen für unsere Bundes­fach­schule ZweiradZweiradmechanikermeister als Ausbilder (m/w/d) Schwerpunkt Motorrad<ul><li>Vollzeit</li><li>ab sofort</li><li>Frankfurt am Main</li></ul> <ul><li>Unterrichtstätigkeit im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung, Berufs­orientierung und anderen Weiter­bildungs­maßnahmen, wie z. B. Meister­lehrgänge</li><li>Administrative Tätigkeiten, wie z. B. Lehrgangs­planung</li><li>Entwicklung und Optimierung von Lehrgangs­inhalten und Unterlagen</li><li>Betreuung und Organisation der Zweirad-Werkstätten</li><li>Begleitung und Betreuung von externen Partnern (Dozenten, Prüfungs­ausschüsse, Verbände etc.)</li></ul> <ul><li>Abschluss als Zweirad­mechaniker­meister mit Berufs­erfahrung in der Zweirad­branche</li><li>Freude an der Zusammen­arbeit mit anderen Menschen und an der Weiter­gabe Deiner Erfahrungen und Kenntnisse</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office 365) sowie fachspezifische Computer­anwendungen</li><li>Team­fähigkeit und Flexibilität, selbst­ständige und verantwortungs­volle Denk­weise</li></ul> <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeits­platz mit guter Balance zwischen Arbeit und Frei­zeit</li> <li>Ein breites und interessantes Arbeits­feld und die Möglichkeit dieses mitzugestalten</li> <li>Kostenfreies Deutschland-Ticket</li> <li>Jobrad</li> <li>Jährlich statt­findende Inhouse-Schulungen sowie zusätzliche Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Anteiliges 13. Monats­gehalt, Vermögens­bildung und zusätzliche Alters­versorgung</li> </ul>

Zweiradmechanikermeister als Ausbilder (m/w/d) Schwerpunkt Motorrad

... ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Kleine Menschen brauchen so große Herzen wie Ihres! Wir suchen Sie! Haben Sie Lust in einer funkelnagelneuen Kita zu arbeiten? Die pädagogische Arbeit gemeinsam mit Kolleg*innen und Leitung aufzubauen und zu gestalten? – Dann kommen Sie in die Kinderbetreuung des Caritasverband Offenbach/Main e.V. Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht für seinen Bereich der Kinderbetreuung in Kelsterbach oder Offenbach Erzieher/in, Sozialpädagoge, Sozialpädagogin und Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) Voll- und Teilzeit mit staatlicher Anerkennung und unbefristet. <ul> <li>Die Betreuung von Kindern in einem teiloffenen Konzept</li> <li>Förderung und Unterstützung der Kinder in ihrer persönlichen, sozialen und schulischen Entwicklung</li> <li>Analyse, Planung, Durchführung und Reflexion von gezielten Angeboten</li> <li>Arbeiten auf der Grundlage der Interessen und Neigungen der Kinder sowie des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern, Vereinen und Ehrenamtlichen z.B. im Rahmen von Elternabenden, Festen, gezielten Angeboten usw.</li> <li>Teilnahme an Dienstbesprechungen, Klausurtagungen u.ä.</li> </ul> <ul> <li>Eine entsprechend qualifizierte Ausbildung/Qua­lifi­­zierung bzw. entsprechende Erfahrungen in der Erziehung und im Umgang mit Kindern</li> <li> Bereitschaft zum selbständigen und eigenverant­wortlichen Arbeiten sowie zur Mitarbeit im Team</li> <li>Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband</li> <li>Bereitschaft zur Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild</li> </ul> Wir leben Vielfalt in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima – Unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Geschlecht oder sexuellen Identität, Alter oder Beeinträchtigung – Bewerben Sie sich! <ul> <li>Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Ausreichende Vorbereitungszeit für pädagogische Projekte sowie der täglichen Arbeit</li> <li>Möglichkeit zu einem fachgerechten pädagogischen Arbeiten in hervorragend ausgestatteten Einrichtungen</li> <li>Übertarifliche Vergütung gemäß AVR sowie kirch­liche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge</li> <li>Unbefristete Einstellung</li> <li>Supervision, kollegiale Beratung und Fortbildung</li> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unter­stützung bei der Suche nach einer Wohnung in Kelsterbach oder einem Betreuungsplatz für Kinder</li> <li>Zuschuss zum Deutschland Ticket</li> </ul>

Erzieher/in, Sozialpädagoge, Sozialpädagogin und Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)

Jungen Menschen ein Studium ermöglichen, dafür setzen wir uns Tag für Tag ein. Mit preiswertem Essen und Trinken sowie Wohnen in unseren Einrichtungen, BAföG und Studienfinanzierungsalternativen sowie vielfältigen Beratungs- und Unterstützungsangeboten sorgen wir dafür, dass Studieren gelingt. Gegenwärtig fördern und versorgen unsere rund 400 Beschäftigten über 70.000 Studierende an sechs Hochschulen im Rhein-Main-Gebiet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Jurist (m/w/d) als stellvertretende Abteilungsleitung in unserem Amt für Ausbildungsförderung <ul> <li>Sie bearbeiten Widerspruchsverfahren und Klageverfahren im Bereich BAföG/AFBG</li> <li>Sie übernehmen Vorausleistungsverfahren und das Forderungsmanagement im Bereich BAföG</li> <li>Sie treffen Grundsatzentscheidungen, erstellen interne Bearbeitungsrichtlinien und stellen die gleichmäßige, gruppenübergreifende Bearbeitungsqualität im Bereich BAföG/AFBG sicher</li> <li>Sie treffen rechtliche Entscheidungen in besonders schwierigen Einzelfällen</li> <li>Sie übernehmen die Vertretung der Abteilungsleitung einschließlich Personalführung</li> <li>Sie wirken bei der Weiterentwicklung der IT-Fachanwendung einschließlich des Qualitäts-, Berichts- und Vorlagemanagements mit und übernehmen organisatorische Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft (2. Staatsexamen) bevorzugt mit Schwerpunkt Verwaltungs-, Familien- oder Sozialrecht</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Verwaltungs-, Sozial- und Einkommensteuerrecht und die Bereitschaft sich im Bereich des BAföG/AFBG und den entsprechenden Nebengesetzen sowie im Unterhaltsrecht einzuarbeiten</li> <li>Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrungen in der Personalführung sammeln und überzeugen durch eine ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sie kommunizieren sicher auf allen Ebenen in Wort und Schrift</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, qualitätsorientiert und strukturiert</li> <li>Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse sowie den Ehrgeiz Projekte zur EDV gestützte Technologie voranzutreiben</li> </ul> <ul> <li>Anstellung bei einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie</li> <li>Unbefristete Beschäftigung, Vergütung und Anwendung des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes des Landes Hessen (TV-H) inkl. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie freie Tage am 24.12. und 31.12., familienfreundliche Arbeitszeiten, Möglichkeiten zu Homeoffice sowie Gesundheitsangebote</li> <li>Individuelle und fachliche Weiterentwicklung mit zielorientierten Angeboten</li> <li>Sehr attraktiver Standort an der Goethe-Universität-Frankfurt Campus Westend mit sehr guter Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten</li> <li>Bezuschusstes Jobticket-Deutschland</li> <li>Günstige und vielfältige Mitarbeiterverpflegung</li> </ul> Perspektivisch besteht im Rahmen der Nachfolgeplanung bei persönlicher Eignung die Möglichkeit zur Übernahme der Leitung des Amtes für Ausbildungsförderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorgaben berücksichtigt.

Jurist (m/w/d) als stellvertretende Abteilungsleitung in unserem Amt für Ausbildungsförderung

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Security Analyst (w/m/d) im Bereich IT-Sicherheit beim Amt für Digitalisierung und IT Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 3 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeitbeschäftigung möglich</li> <li>Bezahlung EG 11 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 4.765,62 € bis 5.975,19 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 18. November 2024, Kennziffer 2/323w5 (bitte angeben)</li> </ul> Die zu besetzende Stelle des Amts für Digitalisierung und IT befindet sich direkt im Herzen von Darmstadt. Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören Überwachungen und Kontrollen im IT-Sicherheitsbereich der Stadtverwaltung. Sie werden während Ihrer Zeit die umfangreichen Themengebiete einer Stadtverwaltung kennenlernen und stets mit neuen Aufgaben und Herausforderungen bei der Digitalisierung einer Stadtverwaltung konfrontiert werden. Wir freuen uns, wenn sie Ihr Know-how zielgerichtet mit einbringen, den IT-Sicherheitsbereich erweitern und wir gemeinsam die Wissenschaftsstadt Darmstadt zu einer modernen Stadt ausbauen. <ul> <li>Betreuung von Mechanismen zur frühzeitigen Erkennung und zentralisierten Meldung von IT-Sicherheitsvorfällen</li> <li>Erst-Qualifizierung und detaillierte Anamnese von Sicherheitsvorfällen, Beratung zu allg. Sofort- und Erstmaßnahmen sowie weiterer Gegenmaßnahmen im Bereich IT-Sicherheit</li> <li>Durchführung des Schwachstellenmanagements (Vulnerability Management) und Entwicklung reaktiver und präventiver Schutzmaßnahmen, Beratung von IT-Sicherheitsvorfällen betroffene Organisationseinheiten</li> <li>Durchführung von Fachrecherchen und Erprobung von Verfahren, Werkzeugen und Methoden u.a. in den Bereichen Evaluierungsmethodik und Schwachstellenanalyse</li> <li>technische Analyse von IT-Sicherheitsvorfällen und Bewertung der daraus resultierenden Risiken sowie die Identifikation und Eingrenzung von IT-Sicherheitsvorfällen</li> <li>sicherheitstechnische Beratung für IT-Projekte</li> <li>Sicherung digitaler Spuren aus verschiedenen IT-Systemen mit Schwerpunkt in der forensischen Untersuchung </li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor bzw. Diplom [FH]) der Fachrichtung Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, IT-Sicherheit oder IT-Management oder ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor bzw. Diplom [FH]) in Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- bzw. Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtungen mit zusätzlich Erfahrungen in der IT-Sicherheit oder eine einschlägige, abgeschlossene Berufsausbildung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen (mind. sechs Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Bachelor-Niveau)</li> <li>langjährige Berufserfahrung (ab drei Jahre)</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Sprachniveau C1)</li> <li>Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheitsstandards, Cybersicherheit, Sicherheitstechnologien sowie im Aufbau und Betrieb von IT-Sicherheitskomponenten (z.B. Firewall, Virenschutz)</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kreativität/Innovation sowie Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>strategisch-analytisches Denken mit Blick auf die Weiterentwicklung der IT-Sicherheitstechnik</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Aufbereitung, Zusammenführung und Analyse von umfangreichen strukturierten Daten</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement oder Zertifizierung von Produkten, Prozessen und Dienstleistungen</li> <li>Fähigkeit zur konzeptionellen und selbstständigen Arbeit</li> </ul> Sie haben Interesse die Zukunft einer Stadtverwaltung innovativ mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns absolut richtig! Als Teil des Amtes Digitalisierung und IT wird Sie das eingespielte Team gut einbinden. Sie werden von den familienfreundlichen Arbeitszeiten profitieren. Die Ihnen übertragenen Aufgaben können Sie eigenverantwortlich planen und realisieren. Sie erwartet ein umfang- und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. <ul> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium</li> <li>-&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Luisenplatz 5a, 64283 Darmstadt</li> </ul>

Security Analyst (w/m/d) im Bereich IT-Sicherheit beim Amt für Digitalisierung und IT

Der Betriebshof Bad Homburg v. d. Höhe, ein Eigenbetrieb der Stadt mit rund 200 Beschäftigten und vielfältigem Aufgabengebiet, benötigt Unterstützung in der Baum- und Firmenkontrolle und sucht daher einen Fachagrarwirt, Forstwirt, Gärtner o. ä. als Baumsachverständiger bzw. Baumgutachter (m/w/d) Als Baumpfleger, Gärtnermeister, Forstwirtschaftsmeister, Natur- und Landschaftspfleger oder Tree Worker (m/w/d) erfassen und bewerten Sie eigenständig den Baumbestand, erstellen Gutachten und führen detaillierte Baumuntersuchungen durch. <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Erfassung und Bewertung des Baumbestandes im Stadtgebiet Bad Homburg v. d. Höhe und der Feldflur nach FLL Baumuntersuchungs- und Baumkontrollrichtlinie im Team der Baumsachverständigen des Betriebshofes</li> <li>Erstellung von Fachgutachten</li> <li>Durchführung von eingehenden Baumuntersuchungen mittels einschlägiger Untersuchungsmethoden wie Bohrwiderstandsmessung, Zugversuchsmethode etc. zur Beurteilung und Gewährleistung der Verkehrssicherheit</li> <li>Beurteilung der zu kontrollierenden Bäume auf Verkehrssicherheit (z. B. nach Sturmschäden und Schädlingsbefall) sowie Festlegung entsprechender Maßnahmen zur Wiederherstellung der Verkehrssicherheit</li> <li>Koordinierung der Kontrollen von über 16 Tausend einzeln erfassten Bäumen und Pauschalflächen sowie der daraus resultierenden Maßnahmen mit den betriebseigenen Baumkontrolleuren, Baumpflegern sowie Fachfirmen</li> <li>Beteiligung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Angebotseinholung, Beauftragung, Kontrolle und Abrechnung bei externen Dienstleistern</li> <li>Erweiterung, Fortschreibung und Aktualisierung des städtischen Baumkatasters</li> <li>Ökologische Baubegleitung bei Baummaßnahmen im Stadtgebiet sowie Beratung bei Planungsverfahren</li> </ul> Sie haben eine gärtnerische oder forstwirtschaftliche Ausbildung und eine Fortbildung Fachagrarwirt*in für Baumpflege oder eine abgeschlossene Zusatzausbildung als European Tree Technician oder einen Abschluss Bachelor of Science in Arboristik und verfügen über Berufserfahrung in der Baumpflege und -kontrolle. Eigenverantwortliches Arbeiten, eine hohe Fachkompetenz und ein sicheres und höfliches Auftreten sollten zu Ihrem Profil gehören, wie auch der sichere Umgang mit PC, den gängigen Office Produkten und idealerweise von GIS Anwendungen. Ebenso ist eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift erwünscht. Auch haben Sie Verständnis für wirtschaftliche und ökologische Zusammenhänge, einschließlich Naturschutz und Landschaftspflege. Kenntnisse der gängigen Regelwerke wie z. B. ZTV-Baumpflege, FLL-Baumuntersuchungs- und Baumkontrollrichtlinie. Solide Kenntnisse im Bereich der Bäume und Natur (Artenkenntnis, Baumbiologie, Baumstatik, natur- und artenschutzrechtliche Belange) sind wünschenswert. Sie besitzen den Führerschein mindestens der Klasse B. Zudem haben Sie die Bereitschaft zur Weiterbildung. Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und zuverlässig und stehen auch zu unregelmäßigen Arbeitszeiten, z. B. bei Sturmbereitschaft zur Verfügung. Die gesundheitlichen Voraussetzungen bringen Sie ebenso mit. Für diese qualifizierte Tätigkeit erhalten Sie die Entgeltgruppe 9a TVöD. Eine betriebliche Altersversorgung, kostenlosen Parkplatz und RMV Premium Jobticket, flexible Arbeitszeiten, Förderung und Bezuschussung von Gesundheitsmaßnahmen und Jobradleasing. Da die berufliche Gleichstellung von Frauen ein personalwirtschaftliches Ziel des Betriebshofes ist, möchten wir ausdrücklich Frauen auffordern, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Baumsachverständiger bzw. Baumgutachter (m/w/d) (Fachagrarwirt, Forstwirt, Gärtner o. ä.)

Jungen Menschen ein Studium ermöglichen, dafür setzen wir uns Tag für Tag ein. Mit preiswertem Essen und Trinken sowie Wohnen in unseren Einrichtungen, BAföG und Studienfinanzierungsalternativen sowie vielfältigen Beratungs- und Unterstützungsangeboten sorgen wir dafür, dass Studieren gelingt. Gegenwärtig fördern und versorgen unsere rund 400 Beschäftigten über 70.000 Studierende an sechs Hochschulen im Rhein-Main-Gebiet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung <ul> <li>Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Korrespondenz mit Partnern, Ministerien und Hochschulen, übernehmen die Terminkoordination und behalten laufende Themen im Blick</li> <li>Sie führen eigenständig die Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern (Geschäftspartner, Lieferanten, Kontakte aus Politik und der Hochschullandschaft)</li> <li>Sie agieren souverän in sämtlichen Bereichen des Officemanagements, planen Geschäftsreisen, Betriebsveranstaltungen und organisieren Sitzungen inkl. Vor- und Nachbereitung</li> <li>Sie koordinieren und realisieren interne Projekte mit wechselnden Aufgabenstellungen</li> <li>Sie konzipieren, beauftragen und überwachen interne und externe Schulungsmaßnahmen</li> <li>Sie sind bereit sich in den Bereich Arbeitssicherheit einzuarbeiten und dort als erste*r Ansprechpartner*in für alle Bereiche zuständig zu sein</li> <li>Sie übernehmen gerne die Verantwortung bei der Bearbeitung unseres Beschwerdemanagements</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement) oder alternativ über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium/Bachelor (z.B. Betriebswirtschaft/Betriebswirt*in)</li> <li>Sie besitzen bereits relevante Berufserfahrung vorzugsweise aus der Hochschul- oder Bildungsbranche, bei einem Verband oder in einem vergleichbaren Umfeld</li> <li>Sie sind ein Organisations- und Kommunikationstalent und haben Erfahrung im Verfassen und Redigieren von Texten</li> <li>Sie arbeiten gerne konzeptionell, sind offen für neue Ideen und überzeugen durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sie arbeiten routiniert mit den gängigen MS Office-Programmen und kommunizieren in der deutschen Sprache einwandfrei sowohl in Wort als auch in Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem Verantwortungsbereich</li> <li>Anstellung bei einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie</li> <li>Anwendung des TV-H inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, familienfreundliche Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote</li> <li>Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkmöglichkeiten, bezuschusstes Jobticket-Deutschland</li> <li>Vielfältiges hauseigenes Verpflegungsangebot, inklusive Heiß- und Kaltgetränke</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen werden von uns ausdrücklich unterstützt</li> </ul>

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung

Das Bistum Limburg, Bereich Pastoral und Bildung, Fachzentrum Kindertageseinrichtungen, sucht ab dem 01. Februar 2025 im Fachteam Kita-Koordinatoren für die Pfarrei St. Jakobus Frankfurt einen Kita-Trägerbeauftragten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal- und Sozialmanagement für 3 Kindertageseinrichtungen (50 % Beschäftigungsumfang – Dienstsitz Frankfurt) Die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung befristet bis Ende Januar 2027 zu besetzen. In dieser Position führen und arbeiten Sie mit den Kita-Leitungen sowie anderen Verantwortlichen in den Pfarreien zusammen. Ihr Arbeitsfeld ist spannend, innovativ und zeichnet sich durch einen großen Gestaltungsspielraum aus. <ul> <li>Verantwortlichkeit für die wirtschaftliche Betriebsführung der Einrichtungen</li> <li>Personalführung, Personalgewinnung und Personalpflege der Einrichtungen</li> <li>Verantwortliche inhaltliche Profilierung, Planung, Steuerung und Prozessbegleitung der Betreuungsangebote in den Kindertageseinrichtungen</li> <li>Vertretung des Trägers gegenüber Dritten</li> <li>Etablierung gemeinsamer Verwaltungsabläufe sowie Weiterentwicklung und Sicherstellung der Qualitätssysteme der Einrichtungen</li> <li>Sicherstellung der inhaltlichen und fachlichen Qualität der Arbeit der Einrichtungen</li> <li>Zusammenarbeit mit den örtlich tätigen Ehrenamtlichen der Kirchengemeinde und dem Verwaltungsrat der Kirchengemeinde</li> <li>Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen im Bistum und mit den entsprechenden Behörden</li> </ul> <ul> <li>Betriebswirtschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Personal- bzw. Sozialmanagement sowie Betriebswirtschaft</li> <li>Die Bereitschaft, sich mit dem Themenfeld Elementarpädagogik und Kindertageseinrichtungen auseinander zu setzen</li> <li>Kooperationsfähigkeit und Haltung zum vernetzten Arbeiten</li> <li>Freundlichkeit und Flexibilität im Umgang mit den unterschiedlichen Zielgruppen des Arbeitsfeldes</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit (Projektmanagement)</li> <li>Versierter Umgang mit IT und die Bereitschaft, sich in spezifische IT-Programme einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team</li> <li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung – Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. Zusatzversorgung); Eingruppierung erfolgt in der EG 12</li> </ul>

Kita-Trägerbeauftragten (m/w/d)

Für unsere Geschäftsstelle in Pohlheim-Garbenteich suchen wir zum 01.08.2025 einen: Auszubildenden Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d) Die Lebenshilfe Gießen e.V. ist mit über 70 Einrichtungen und 9 Tochtergesellschaften in den Bereichen der Eingliederungs- sowie Kinder- und Jugendhilfe in Stadt und Landkreis Gießen vertreten. Unsere Verwaltung ist organisatorisch zentral aufgestellt und gewährleistet mit den Servicebereichen Personal, Finanzen, IT und Facility Management den reibungslosen Ablauf innerhalb unserer Organisation. Das Berufsbild der Kaufleute für Büromanagement: Hinter dem Beruf Kauffrau*mann für Büromanagement verbirgt sich mehr, als Du vielleicht denkst. Kaufleute für Büromanagement haben ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Kontakt zu Menschen sowie aussichtsreiche Perspektiven für die Zukunft. Der Beruf ist interessant und sehr vielseitig. Du übernimmst u.a. kaufmännische Tätigkeiten in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Personalverwaltung und Auftragsbearbeitung. Außerdem erledigst Du bürowirtschaftliche Aufgaben, wie z. B. Schriftverkehr, Überwachung von Postein- und ausgängen, Aktenbearbeitung und führst Telefonate. Die Ausbildung im Überblick: In der praktischen Ausbildung lernst Du die vielfältigen Aufgaben unserer Verwaltung kennen. Du durchläufst unterschiedliche Bereiche mit sehr erfahrenen und engagierten Anleiter*innen: ·Rechnungswesen (Schwerpunkt) ·Personalverwaltung (Schwerpunkt) ·Allgemeine Verwaltung unserer Geschäftsstelle ·Verwaltung unserer Einrichtungen Auswahlverfahren: Das Auswahlverfahren wird in drei Stufen durchgeführt: ·Auswertung der Bewerbungsunterlagen ·Eignungstest ·Vorstellungsgespräch ·Interesse an Büro- und Verwaltungsarbeiten ·Mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen ·Mathematisches Verständnis ·Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit ·Gute Umgangsformen und Verantwortungsbewusstsein Ausbildungsbeginn: 01.08.2025 Regelausbildungsdauer: 3 Jahre Schulabschluss: Mindestens Realschulabschluss Ausbildungsvergütung: In Anlehnung an den TVAöD Benefits: benefits.lhgi.de Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt.

Auszubildenden Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d)

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service, Abteilung Grünflächen: Landschaftsarchitekt/in (m/w/d) Entgeltgruppe bis 12 TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2024108 IHR ARBEITSUMFELD Zum Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service mit seinen ca. 360 Mitarbeitenden gehören unter anderem die Abteilungen Grünflächen, Friedhöfe und Krematorium, Abwasserbeseitigung und Hochwasserschutz, Abfallwirtschaft und Straßenreinigung, Werkstatt und Fuhrpark, Verkehr- und Straßenbewirtschaftung sowie Bauausführung und -überwachung. <ul> <li>Sie übernehmen Planungen von Investitions- und Bewirtschaftungsmaßnahmen von Grünflächen und Straßenbegleitgrün.</li> <li>Sie sind für die Organisation der Bewirtschaftungsaufgaben in Zusammenarbeit mit den Einsatzleitungen zuständig.</li> <li>Sie erledigen UvgO- und VOB-Ausschreibungen.</li> <li>Sie sind für die Vergabe von Planungsaufträgen verantwortlich.</li> <li>Sie übernehmen die Beurteilung und Stellungnahme zu Planungen Dritter.</li> <li>Sie entwickeln und pflegen das digitale Kataster.</li> <li>Sie bearbeiten Körperschaftsvorlagen und -beschlüsse.</li> <li>Sie informieren Bürgerinnen und Bürger und beantworten eingehende Anfragen. </li> <li>Sie sind Ansprechperson für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Fachbereichs.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Master of Engineering in Landschaftsarchitektur oder Landschaftsbau und -management</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in Landschaftsarchitekturbüros und/oder in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Projektarbeit</li> <li>Gute Kenntnisse in der Anwendung fachbezogener Programme, wie z. B. GIS, Dataflor-greenXpert</li> <li>Gute Kenntnisse im MS-Office</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent, Flexibilität, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft sowie Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 12 TVöD-VKA</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> </ul>

Landschaftsarchitekt/in (m/w/d)

Die international tätige Yunsheng-Group ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Ningbo, China, und ist seit dem Jahr 2000 an der Shanghai Börse gelistet. Yunsheng produziert und vertreibt Permanentmagnete, gesinterte Seltenerdmagnete, kunststoffgebundene Magnete und Magnetsysteme, hauptsächlich für die Industrie und Automotive-Anwendungen. Yunsheng Magnetics Europe GmbH ist ein Tochterunternehmen, mit Sitz in Hanau und zuständig für den Vertrieb und die Kundenbetreung in Europa. Unser Büro in Hanau sucht ab sofort eine/n Account Manager/Sales/Vertrieb im Außendienst (m/w/d). <ul> <li>Gewinnen von Neukunden und entwickeln von langfristigen Kundenbeziehungen in EU-Markt</li> <li>Entwickeln von bestehenden Kunden zu strategischen Key Accounts</li> <li>Pflege von Kundenkontakten sowie Sicherstellung der Kundenzufriedenheit über die gesamte Customer Journey </li> <li>Erstellen und das Verfolgen von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement</li> <li>Bearbeitung von Aufträgen, dabei u. a. Führung von Verkaufsverhandlungen</li> <li>Tätigung von Verkaufsabschlüssen im Rahmen der Handlungsvollmacht sowie Einleitung und Überwachung der Auftragsbearbeitung</li> <li>Gestaltung und Teilnahme an Audits in unserem Werk in China</li> </ul> <ul> <li>Deutsch auf Muttersprachniveau, Englisch sehr gut in Wort und Schrift</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise zum Industriekaufmann, oder abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im europaweiten Automotive/Magnet Market</li> <li>Hohe IT-affinität und sehr gute EDV-Kenntnisse mit MS Office</li> <li>Sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Ausgeprägtes logisches Denk- und Abstraktionsvermögen</li> <li>Kundenorientiert, eigeninitiativ und eigenverantwortlich</li> <li>Teamplayereigenschaften im Rahmen eines internationalen Teams</li> <li>Erfahrung im Umgang mit internationalen Kunden ist ein Plus</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Angemessene Bezahlung</li> <li>Internationales und dynamisches Umfeld</li> <li>Flache Strukturen, ein innovativer und dynamischer Arbeitsplatz in Top Lage</li> <li>Verantwortungsvolle, interessante Aufgaben und Projekte</li> </ul>

325 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Hessen