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Der Bundesverband Deutscher Milchviehhalter (BDM e.V.) ist Fachverband und politische Interessensvertretung für die Milchviehhalterinnen und Milchviehhalter im ganzen Bundesgebiet. Wir sind unabhängig, parteilos und vertreten engagiert die Interessen der aktiven Milchviehhalterinnen und Milchviehhalter, die sich für eine wirtschaftlich nachhaltige, gesellschafts- und sozial verträgliche Zukunft für ihre Betriebe einsetzen. Für unseren Bereich Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Termin Verstärkung im Bereich Teambetreuung und politische Kommunikation (m/w/d) im Großraum Schwerin oder remote Der Bundesverband Deutscher Milchviehhalter sucht Dich, um unsere ehrenamtlich engagierten Milchviehhalterinnen und Milchviehhalter in ihrer politischen und gesellschaftlichen Arbeit zu unterstützen, das Bewusstsein für die Herausforderungen der Milchviehhaltung zu schärfen und den Dialog zwischen Landwirtschaft und Politik/Öffentlichkeit zu fördern. <ul><li>Du betreust und unterstützt unsere Teams auf Landesebene organisatorisch und inhaltlich in ihrer politischen und fachlichen Arbeit.</li> <li>Du intensivierst die Kommunikation und Vernetzung unserer jungen Betriebsleiter und Hofnachfolger. </li> <li>Du bereitest politische und fachliche Termine und Veranstaltungen vor, koordinierst und leitest unsere Teams an und verfasst dazu Kurzberichte für Printmedien und Homepage.</li> <li>Du unterstützt den Vorstand und die Landesteams bei der Erstellung von Präsentationen, Hintergrundpapieren und Stellungnahmen.</li> <li>Du gibst unseren Landesteams in den nördlichen und östlichen Bundesländern Impulse und koordinierst deren Vernetzung.</li></ul> <ul> <li>Du besitzt eine landwirtschaftliche, wirtschaftswissenschaftliche oder gesellschaftspolitische Ausbildung oder schließt demnächst Deine Ausbildung oder Dein Studium in diesem Bereich ab oder hast schon erste berufliche Erfahrungen gesammelt. </li> <li>Du besitzt idealerweise landwirtschaftliches Interesse oder landwirtschaftlichen Hintergrund. </li> <li>Du besitzt eine fundierte Allgemeinbildung und Kenntnisse über gesellschaftliche und wirtschaftspolitische Zusammenhänge.</li> <li>Du bist kommunikationsstark und formulierungssicher.</li> <li>Du vernetzt Dich gerne und zeigst Interesse für die Anliegen unserer Mitglieder und Partner.</li> <li>Du bist in der Lage, eigenständig, aber gleichzeitig auch teamorientiert zu arbeiten. </li> <li>Du bist empathisch und optimistisch. </li> <li>Du bist mobil - Dienstreisen sind für Dich willkommene Abwechslung.</li> </ul> <ul> <li>ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>flexible Arbeitszeiten </li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (oder mind. 35 Std./Woche)</li> <li>die Möglichkeit remote zu arbeiten</li> <li>flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Verstärkung im Bereich Teambetreuung und politische Kommunikation (m/w/d)

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Die Leitung des Bereichs Stadtplanung und Bauordnung mit Dienst- und Fachaufsicht ist für ca. 100 Mitarbeitende in den Abteilungen Verwaltung und Verfahren, Stadtentwicklung, Altstadt/Welterbe/Stadtteilplanung, Städtebauliche Projekte/Bebauungsplanung sowie Bauaufsicht (Untere Bauausichtsbehörde) tätig. Wir suchen für unseren Bereich Stadtplanung und Bauordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung Stadtplanung und Bauordnung <ul> <li> Führen der Mitarbeiter:innen sowie Leitung des Bereiches Stadtplanung und Bauordnung</li> <li> Strategische Ausrichtung und Steuerung des Bereichs sowie Gesamtverantwortung für die rechtssichere Aufgabenerledigung</li> <li> Verantwortung für Haushaltsansätze, Budgets und Ressourcen des Bereichs</li> <li> Grundsätzliche Entscheidungen zur amtsinternen Aufbau- und Ablauforganisation sowie zur Organisationsoptimierung in Abstimmung mit dem Fachbereich</li> <li> Koordination und Sicherstellung der Aufgaben des Bereichs, auch mit den anderen Bereichen innerhalb und außerhalb des Fachbereiches sowie mit städtischen Gesellschaften und Dritten</li> <li> Betreuung von Aufgaben und Einzelfällen von grundsätzlicher oder besonderer Bedeutung einschließlich Koordination und Entscheidung (Gutachten, Planungsaufträge, Bauleitplanverfahren, Projekte und Planungen, die sich aus Aufträgen der politischen Gremien ergeben)</li> <li> Vertretung des Bereichs in den städtischen Gremien, bei Öffentlichkeitsveranstaltungen, in Arbeitskreisen sowie auf Fachtagungen</li> </ul> Die Fachbereichsleitung behält sich eine Anpassung der Aufgabenschwerpunkte bei Bedarf vor. <ul> <li> ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Stadtplanung/ Städtebau/ Stadtentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation oder</li> <li> die erfolgreich abgelegte Große Staatsprüfung für den höheren technischen Verwaltungsdienst</li> <li> mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung</li> <li> Freude daran, Mitarbeitende kooperativ zu konstruktiver und effektiver Arbeit anzuleiten und zu motivieren</li> <li> mehrjährige Berufserfahrung mit ausgeprägter Managementkompetenz, insbesondere Erfahrung in der Umsetzung von städtebaulichen Großprojekten einschließlich der strategisch-konzeptionellen Entwicklung, der Planungsprozesse und der Genehmigungsverfahren</li> <li> umfassende Kenntnisse des Bauplanungs- und Bauordnungsrechts (BauGB, BauNVO, LBO S-H einschl. der dazu erlassenen Verordnungen und Verwaltungsvorschriften, örtliche Bauvorschriften, Bebauungspläne, Flächennutzungsplan etc. und überschneidender Rechtsgebiete wie des Umwelt- und Naturschutzrechts, des Verkehrsrechts, des Wasserrechts, des Denkmalschutzrechts, etc.</li> <li> Gestaltungswillen, die Hansestadt Lübeck weiter zu entwickeln, unter aktiver Förderung der Partizipation sowie eine hohe Kommunikationsbereitschaft</li> <li> Erfahrungen im städtebaulichen Umgang mit Kulturdenkmälern und dem UNESCO-Welterbe sind wünschenswert</li> <li> Kenntnisse bezüglich Erstellung und Erhaltung der Infrastruktur eines Oberzentrums</li> <li> Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht einer Kommunalverwaltung</li> <li> Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Gremien</li> </ul> Gesucht wird eine Persönlichkeit, die durch hohe fachliche Kompetenz sowie ein souveränes persönliches Auftreten die Belange der Stadt im Innenverhältnis aber auch gegenüber der Öffentlichkeit und Dritten vertritt. Idealerweise verfügen Sie über konzeptionelles und vernetztes Denken, eine methodische Arbeitsweise, sehr gute Urteilsfähigkeit, ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortung sowie eine hohe Belastbarkeit. Konfliktlösungsorientierung sowie die Freude an einer offenen Kommunikation runden Ihr Profil ab. Aufgrund des zeitweise sehr hohen Arbeitsaufkommens einschließlich der erforderlichen Flexibilität zur Teilnahme an öffentlichen Veranstaltungen und politischen Sitzungen ist die Stelle für eine Teilzeittätigkeit grundsätzlich nicht geeignet. <ul> <li> Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li> Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li> Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause, Fitnesskurse und Ernährungstrainings</li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li> Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul>

Bereichsleitung Stadtplanung und Bauordnung

Sinn spüren. Wertschätzung leben. Zukunft gestalten. Unsere neue therapeutische Jugendwohngruppe „Kompass“ in 19063 Schwerin ist ein Zuhause für Jugendliche, deren Leben aus unterschiedlichen Gründen eine Neuausrichtung braucht. Wir bieten einen sicheren Raum und verlässliche Strukturen, aus denen heraus unsere Jugendlichen Selbstwirksamkeit erleben dürfen. Du fragst dich, ob das mit deinem Studium, deiner Familie, deinem Leben vereinbar ist? Sprich uns an und überleg mit uns gemeinsam. Beispielsweise arbeiten bei uns viele Studierende und Wiedereinsteigerinnen/ Wiedereinsteiger. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sozialpädagogen / Sozialarbeiter / Erzieher (m/w/d). <ul> <li>Die Betreuung der Jugendlichen</li> <li>Eine fachliche und kreative Planung pädagogischer Prozesse sowie die Gestaltung von freizeit- und erlebnispädagogischen Angeboten</li> <li>Dein Blickwinkel wird sich durch die verschiedenen Fachrichtungen Therapie, Medizin und Pädagogik erweitern, hier kannst Du viel lernen</li> <li>Wir schaffen einen Einstieg, ausgerichtet an deinen individuellen Bedürfnissen</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle</li> <li>Bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr und 2 zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Ein achtsamer, wertschätzender und ressourcenorientierter Umgang miteinander</li> <li>Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, anteilige Übernahme des Deutschlandtickets, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle)</li> <li>Kontinuierliche fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung</li> <li>Eine individuelle, den Lebensumständen angepasste Laufbahnplanung (75% unserer Führungskräfte sind aus den eigenen Reihen)</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Teamtage</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> <li>Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und sind mit dem Kijuna Siegel ausgezeichnet worden</li> </ul> <ul> <li>Studium im Bereich Soziale Arbeit (ab dem 5. Semester) oder einem vergleichbaren Studiengang mit pädagogischem Schwerpunkt oder eine pädagogische Ausbildung</li> <li>Du hast Ideen, Zeit mit jungen Menschen zu gestalten </li> <li>Ein reflektierter Umgang mit Nähe und Distanz</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit (Ziel ist es, mit dem Team gemeinsam ein passendes Dienstplanmodell zu entwickeln)</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die neuen therapeutischen Jugendwohngruppen

Als IT-Dienstleister der Landesverwaltung MV mit Sitz in Schwerin sind wir langjähriger und kompetenter Partner für unsere Kund*innen im öffentlichen Sektor. Unsere mehr als 750 Mitarbeiter*innen erbringen umfassende Leistun gen in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Betrieb und Beschaffung. Darüber hinaus betreiben wir eines der modernsten Hochverfügbarkeits-Rechenzentren und IP-Netzwerke in MV. Das interdisziplinäre Team ist spezialisiert auf die Weiterentwicklung, Programmierung und Optimierung von Fachapplikationen, angesiedelt bei der Landespolizei Mecklenburg-Vorpommerns. Sie sind für die technische und fachliche Umsetzung gesetzlicher und verwaltungsrechtlicher Anforderungen an die Softwarelösungen verantwortlich und gewährleisten einen reibungslosen Betrieb. Wir freuen uns auf Unterstützung in Voll- oder Teilzeit am Standort Schwerin, Rostock oder dem Raum Hamburg! Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Beschäftigungsumfeld. Ihr neues Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>Anforderungsaufnahme und Umsetzung in die fachliche u nd technische Konzeption</li> <li>Entwicklung und Pflege der Softwarelösungen entsprechend der technischen Konzepte</li> <li>Integration von neuen Teilsystemen in bestehende Infrastrukturen</li> <li>Gewährleistung der Qualitätssicherung, Dokumentation und Tests von Softwareänderungen</li> <li>Anwendungsbetreuung und Fehlerklärung für laufende Fachverfahren</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Programmierkenntnisse (Java, C#, PHP, HTML/XML)</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit modernen Entwicklungsumgebungen (z. B. Visual Studio, IntelliJ, Eclipse)</li> <li>von Vorteil ist der sichere Umgang mit modernen Versionierungssystemen (z. B. git)</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Softwareentwicklung und Serviceprozesse sowie im Umgang mit Kollaborationsplattformen und Ticketsystemen (z. B. Confluence und JIRA)</li> <li>Erfahrungen im Bereich Anforderungsmanagement sowie in der Anwendungsbetreuung von IT-Lösungen (wünschenswert)</li> </ul> Die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis. Wir bieten: <ul> <li>Arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphäre</li> <li>persönliche Entwicklungschancen durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildungen</li> <li>hybride Arbeitsmodelle sorgen für eine optimale Work-Life-Balance – gemeinsam stimmen wir uns über den Anteil des mobilen Arbeitens und der Anwesenheit an einem unserer Standorte ab</li> <li>Mitarbeit in spannenden Projekten auf Landesebene und einen zukunftssicheren Job im digitalen Umfeld </li> </ul>

Softwareentwickler*in/Software Developer (m/w/d) - im Java- und C#-Umfeld

Als zentraler Dienst­leister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben? Dann starten Sie in unserem Bereich Gebäude­bewirtschaftung Ihre Karriere! Eingesetzt werden Sie an unserem Bewirtschaftungs­standort in Lübeck. Sie starten Ihren Dienst am Behörden­hochhaus Lübeck und sind dort mit der erste Ansprech­partner (m/w/d) für den Nutzer. <ul> <li>Sie kontrollieren täglich die Anlagen der Heizung- und Lüftungs­technik sowie in regelmäßigen Abständen weitere technische Anlagen, z. B. Kühlräume, Abscheide­anlagen mittels Sichtprüfung oder Gebäude­leittechnik</li> <li>Sie übernehmen kleinere, auch gewerke­übergreifende Reparaturen, z. B. Leucht­mittel, Mobiliar, Fenster und Türen</li> <li>Sie führen handwerkliche nutzer­spezifische Tätigkeiten aus, z. B. Auf- und Abbau von Regalen, Anbringen von Bildern, Beschilderung von Türen</li> <li>Sie übernehmen Klein­transporte innerhalb der Liegen­schaften, z. B. Mobiliar, Akten, nutzerspezifische Einrichtungs-, Ausstattungs- und Gebrauchs­gegenstände, und richten Besprechungs­räume her</li> <li>Sie erfassen digital die Zählerstände und doku­mentieren auch Ihre weiteren Arbeiten digital, u. a. mithilfe unserer Facility-Management-Software (pitFM)</li> <li>Sie sorgen sich innen und außen um einen ordentlichen Gesamt­zustand, kontrollieren Fremd­leistungen und helfen bei Bedarf im Winterdienst aus </li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufs­ausbildung zum Anlagen­mechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare abge­schlossene Berufs­ausbildung mit entsprechender tätigkeits­bezogener Berufserfahrung</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, Instand­haltungsmaß­nahmen insbesondere im Bereich Heizungs- und Lüftungs­technik zu erkennen und entsprechende Maßnahmen einzuleiten</li> <li>Mit Ihrem hand­werklichen Geschick können Sie auch gewerk­übergreifende Arbeiten übernehmen oder sind bereit, sich diese Kenntnisse anzueignen</li> <li>Unserem Nutzer gegenüber treten Sie freundlich auf und halten diesen mit Ihrer Kommunikations­fähigkeit auf dem Laufenden</li> <li>Sie sind bereit, innerhalb der Raumschließ­anlage sowie zugehöriger Lüftungs­anlage zu arbeiten</li> <li>Für eine sorgfältige Dokumentation bringen Sie Kenntnisse oder Interesse im Umgang mit PC-Programmen (Outlook, Word, Excel, pitFM) mit</li> <li>Für Dienst­fahrten innerhalb Ihres Bewirtschaftungs­bereichs haben Sie die Fahr­erlaubnis B / 3 </li> </ul> <ul> <li>Befristetes Arbeits­verhältnis (zwei Jahre), welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Flexible Arbeitszeit­modelle bei 38,7 Wochenstunden in Vollzeit</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Über­stunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Vergütung nach Tarif­vertrag TV-L</li> <li>Jährliche Sonder­zahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen</li> <li>Ein vergünstigtes NAH.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-9-Euro-Ticket sowie Fahrrad­leasing</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiter­bildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Alters­vorsorge </li> </ul> Berufliche Gleich­stellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht.

Haushandwerker (m/w/d) der Fachrichtung Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Als Mitglied in unserem Team sorgen Sie dafür, dass tierschutz- sowie tiergesundheitsrechtliche Anforderungen in Tierhaltungen eingehalten werden. Wir als Team sind ein Teilbereich des Kreisveterinäramts und für das gesamte Kreisgebiet zuständig. <ul> <li>Überwachung landwirtschaftlicher, gewerbsmäßiger, privater und sonstiger Tierhaltungen insbesondere in Bezug auf tierschutz- und tiergesundheitsrechtliche Bestimmungen sowie Cross-Compliance und Konditionalität</li> <li>Erstellung sachverständiger Stellungnahmen/Gutachten für andere Behörden, andere Fachbereiche im Hause und die Staatsanwaltschaft</li> <li>Durchführung von Zulassungs- und Erlaubnisverfahren sowie die Überwachung zulassungs-/erlaubnispflichtiger Tätigkeiten nach tierschutz- und tiergesundheitsrechtlichen Bestimmungen</li> <li>Begutachtung und Attestierung von Tieren beim nationalen, innergemeinschaftlichen und internationalen Handel sowie im Reiseverkehr und Überwachung des laufenden Tierverkehrs in Zusammenarbeit mit der Polizei</li> <li>Umsetzung von Bekämpfungsmaßnahmen im Falle von Tierseuchen sowie Mitwirkung im Krisenzentrum Tierseuchen</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Tiermedizin und eine Approbation als Tierärztin/-arzt</li> <li>sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>die Qualifikation als Fachtierärztin/-arzt für Öffentliches Veterinärwesen</li> <li>die Motivation sich für Tiere stark zu machen</li> <li>Kenntnisse des Fachrechts auf EU-, Bundes- und Landesebene hinsichtlich Tierschutz und Tiergesundheit sowie Fachwissen im allgemeinen Verwaltungsrecht</li> <li>Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Auffassungsgabe</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit</li> <li>eine gute Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>EG 14/15 TVöD-VKA</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Amtliche*r Tierärztin/-arzt (m/w/d)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir bei der GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirt­schaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und experimentier­freudig. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Bundesbau Ihre Karriere! Sie gestalten unmittelbar die Zukunft Schleswig-Holsteins im Bereich innovativer Mess- und Regelungstechnik mit. Sie planen und begleiten Bauprojekte mit Schwer­punkten im militärischen Bereich sowie im zivilen Bundes­bau, die wir überwiegend für das Bundes­ministerium der Verteidigung durchführen. <ul> <li>Planung und Durchführung von einfachen und komplexen Baumaß­nahmen, einschließlich der Leistungsphasen 2 bis 9 der HOAI </li> <li>Ermittlung der Grundlagen und kompetente Beratung bei Leistungs­fragen </li> <li>Aufstellung der Finanz- und Ausführungs­unterlagen sowie Durch­führung der Kostenberechnung nach der DIN 276 </li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen, inklusive anschließender Prüfung der Angebote </li> <li>Abstimmung mit weiteren Projekt­beteiligten sowie regel­mäßige Teilnahme an Baubesprechungen </li> <li>Steuerung und Überprüfung von Leistungen freiberuflich Tätiger in der Ausführung bis zur Abnahme </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro­technik </li> <li>Alternativ: abgeschlossene Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der genannten Fachrichtung mit mehrjähriger ein­schlägiger Erfahrung im o. g. Aufgabespektrum </li> <li>Erfahrung in der Projekt­steuerung, insbesondere von Kosten, Terminen und Qualitäten </li> <li>Ganzheitliches Verständnis für technisch komplexe Zusammen­hänge sowie idealerweise Kenntnisse in der Planung nach HOAI </li> <li>Kenntnisse in der HBGA sind wünschenswert </li> <li>Sie zeigen stets Bereitschaft zur Zusammen­arbeit und tragen aktiv zu gemeinsamen Lösungen bei </li> <li>Sie reagieren flexibel auf wechselnde Anforderungen und bewahren dabei stets die Übersicht </li> <li>Komplexe Sachverhalte erklären Sie verständlich und adressaten­gerecht </li> <li>Führerschein der Klasse 3 und die Bereitschaft zu Dienst­fahrten innerhalb Schleswig-Holsteins </li> <li>Bereitschaft zur Mitwirkung an einer erweiterten Sicherheits­prüfung </li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grund­sätzlich teilzeitfähig ist </li> <li>Dienstort Eutin sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag bis TV‑L E 12 (je nach persönlichen Voraus­setzungen) </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heilig­abend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18‑Euro-Ticket sowie Fahrradleasing </li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breit gefächerte Fort- und Weiter­bildungen </li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote durch eine Partner­schaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Ingenieurin (m/w/d) / Techniker (m/w/d) der Mess- und Regelungstechnik für Gebäudeautomation

Wir suchen für unseren Bereich Stabsstelle Arbeitsschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ärztin / Arzt in der Arbeitsmedizin Mit rund 4.500 Beschäftigungsverhältnissen ist die Hansestadt Lübeck einer der größten Arbeitgeber der Region. Die arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung der Hansestadt Lübeck ist zentral organisiert in der Stabsstelle Arbeitsschutz und dem Bürgermeister direkt zugeordnet. Das Aufgabenspektrum der Stabsstelle Arbeitsschutz umfasst alle Handlungsfelder der Betreuung nach dem Arbeitssicherheitsgesetz und den weiteren einschlägigen Gesetzen sowie dem TVöD. in unserem betriebsärztlichen Dienst werden Mitarbeitende aus verschiedenten Tätigkeitsbereichen betreut, wie z. B. Verwaltung, Feuerwehr, Garten- und Landschaftsbau, Bauhöfe, Hafen, Forst, Seniorenpflege, Kindertagesstätten, Museen, Archäologie u.v.a.m. Wir verfolgen das Ziel, sichere und humane Arbeitsbedingungen zu gewährleisten und durch den präventivmedizinischen Ansatz der Arbeitsmedizin die physische und psychische Gesundheit und Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeitenden langfristig zu erhalten und zu fördern <ul> <li> Wahrnehmung der betriebsärztlichen Aufgaben nach § 3 Arbeits­sicherheits­gesetz (ASiG), der DGUV Vorschrift 2, der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbmedVV), dem TVöD sowie weiteren einschlägigen Gesetzen und Verordnungen</li> <li> Unterstützung der Führungskräfte und Personalvertretungen insbesondere - in Fragestellungen zur Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz - bei der Durchführung der Gefährdungsbeurteilungen, besonders auch im Hinblick auf psychische Belastungen</li> <li> Durchführung der arbeitsmedizinischen Vorsorgen und von Eignungs­untersuchungen und Begutachtungen</li> <li> Durchführung von Begehungen, Beratungen und Anfertigen von Stellungnahmen und Handlungsempfehlungen in arbeitsmedizinischen, -physiologischen und –psychologischen sowie in ergonomischen Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit als Entscheidungsgrundlage für Führungskräfte und die Leitungsebenen</li> <li> Beratungen im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) und enge Zusammenarbeit mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li> Auf- und Ausbau der Digitalisierung im Arbeitsschutz</li> </ul> <ul> <li> Approbation als Ärztin/Arzt</li> <li> Fachärztin/-arzt für Arbeitsmedizin oder Fachärztin/-arzt mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin oder bereits absolvierte mindestens 2-jährige Weiterbildungszeit in anderen Gebieten der unmittelbaren Patientenversorgung als Voraussetzung zur erfolgreichen Weiterbildung in der Arbeitsmedizin</li> <li> Ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)</li> <li> Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine gute Kommunikations- und Beratungskompetenz aus und können Sachverhalte mündlich wie schriftlich klar und präzise darstellen</li> <li> Fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit den Teammitgliedern, mit Führungskräften und Mitarbeitenden, der Personalvertretung sowie unseren Fachkräften für Arbeitssicherheit</li> <li> Als Betriebsärztin / -arzt sind Sie in Beratungsprozessen das Bindeglied zwischen allen Beteiligten und verfügen dafür über die Fähigkeit zum Perspektivwechsel, so dass Sie in der Lage sind, kooperativ, konstruktiv, vertrauensvoll und lösungsorientiert mit den Führungskräften, Beschäftigten sowie den Interessenvertretungen zu agieren</li> <li> Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen, Outlook und idealerweise in arbeitsmedizinischer Software</li> <li> Interesse an kontinuierlicher Fort- bzw. Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li> eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine gute Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste</li> <li> die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD und Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li> ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung)</li> <li> regelmäßige Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen bzw. Förderung der Weiterbildung als Fachärztin/Facharzt für Arbeitsmedizin, die volle Weiterbildungsermächtigung liegt vor</li> <li> sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexibler Zeitgestaltung</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing</li> </ul>

Ärztin / Arzt in der Arbeitsmedizin

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Stadtplanung und Bauordnung, Abteilung Altstadt / Welterbe / Stadtteilplanung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich versierte Führungspersönlichkeit als Abteilungsleitung Altstadt / Welterbe / Stadtteilplanung Das Tätigkeitsspektrum umfasst die städtebaulichen Aufgaben in der Lübecker Altstadt (UNESCO-Welterbe) sowie Aufgaben der Stadtteilplanung im Zusammenhang mit Förderkulissen. <ul> <li> Motivierende Führung der 19 qualifizierten Mitarbeiter:innen</li> </ul> <ul> <li> Strukturierung, Steuerung und Koordination der abteilungsinternen Aufgaben und Arbeitsabläufe sowie Mitwirkung bei der Entwicklung von Projektstrukturen</li> </ul> <ul> <li> Zielorientierte Zusammenarbeit in abteilungs- und bereichsübergreifenden Arbeits- und Projektgruppen einschl. Landesbehörden und Ministerien sowie in Kontakten zu Bürger:innen und in Austausch mit der Fachwelt</li> </ul> <ul> <li> zukunftsorientierte Vorbereitung und Begleitung von städtebaulichen Maßnahmen und Projekten, Städtebaufördermaßnahmen, Maßnahmen der Projektförderungen, Wettbewerben, Konzepten und Entwürfen sowie baukulturellen Aufgaben (u.a. Stadtbildpflege inkl. planungsrechtlichem Einvernehmen, Welterbe- und Gestaltungsbeirat sowie Welterbekoordination)</li> </ul> <ul> <li> ein wissenschafltiches Hochschulstudium (TU, Master) der Fachrichtung Städtebau, Architektur oder Landschaftsarchitektur mit Vertiefung Städtebau oder nachgewiesene vergleichbare Qualifikationen</li> </ul> <ul> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie idealerweise Führungserfahrung in der Verwaltung</li> </ul> <ul> <li> Fachwissen im Bauplanungsrecht und Städtebauförderrecht</li> </ul> <ul> <li> Erfahrungen im Umgang mit baukulturellen Aufgaben und Themen</li> </ul> <ul> <li> Sicherheit und Kreativität in Gestaltungs- und Entwurfsfragen</li> </ul> <ul> <li> Fähigkeit komplexe Sachverhalte planerisch klar aufzubereiten und ergebnisorientiert zu vertreten</li> </ul> <ul> <li> Weiterentwicklung von Verwaltungsstrukturen bzw. der Etablierung von projektbezogenen Arbeitsstrukture</li> </ul> <ul> <li> Überzeugungskraft, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> </ul> <ul> <li> Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li> eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten, bei Bedarf zu flexiblen Arbeitszeiten (ggf. in den Abendstunden)</li> </ul> <ul> <li> eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li> <li> die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD</li> <li> ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung)</li> <li> regelmäßige Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen</li> <li> sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexibler Zeitgestaltung</li> <li> ein Zuschuss zum NAHSH Jobticket bzw. eines Mobilitätszuschusses</li> </ul>

Abteilungsleitung Altstadt / Welterbe / Stadtteilplanung

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Gebäude­bewirtschaftung Ihre Karriere! Für die Fachgruppe Instandhaltung Region Süd-Ost sind Sie für die Landes­liegenschaften von z.B. Gerichten, Ämtern und Polizei­dienststellen im süd-östlichen Schleswig-Holstein zuständig. Sie sind eine zentrale Ansprech­person für die Objekt­bewirtschaftung und vertreten unseren Bereich mit Ihrer Fachexpertise insbesondere als Schnittstelle gegenüber dem Landesbau. <ul> <li> Sie fungieren als Bindeglied zwischen dem Landesbau und der Gebäude­bewirtschaftung und beraten unsere Fachgruppen­leitungen, je nach mitgebrachter Qualifikation, verstärkt im Bereich der Elektro-, Nachrichten- und / oder Versorgungs­technik </li> <li>Sie führen Abnahmen nach VOB durch </li> <li>Sie verant­worten die Durchführung von Instandsetzungs­maßnahmen in Bereichen der Elektro- und / oder Versorgungstechnik nach den internen Regelungen der Zuständigkeiten, LP 1–9 HOAI </li> <li>Sie leiten aus bestehenden Sanierungs­strategien entsprechende Folge­maßnahmen ab, transferieren Daten in verschiedene Datenbanken (z.B. pitFM) und machen diese brauchbar für den Bereich </li> <li>Sie nehmen an Begehungen sowie an der Jahresplanung mit Kollegen aus dem Landesbau teil und verschaffen sich aktiv Informationen über neue Bau­maßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungs­technik, Technische Ausrüstung, Maschinenbau mit Schwerpunkt in der Gebäude- bzw. Wärme­technik, Umweltgerechte Gebäude­technik, Energietechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung </li> <li>Vertiefte Kennt­nisse der VOB sowie Kompetenzen in der Baudurchführung </li> <li>Problemlösungs- und Gestaltungs­fähigkeit, wirt­schaftliches Denken und Handeln, Eigen­initiative sowie Planungs- und Organisations­fähigkeit </li> <li>Sichere Kommunikations­fähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>IT-Affinität mit Blick auf die anzu­wendenden Programme, z.B. CAFM, SAP, RIB ITWO </li> <li>Führerschein der Klasse B/3 und die Bereit­schaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeits­verhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist </li> <li>Dienstort Lübeck sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 12 </li> <li>Jährliche Sonder­zahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-9-Euro-Ticket</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Alters­vorsorge und Krankenzusatz­versicherung zur gesetzlichen UV </li> </ul> Berufliche Gleich­stellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

72 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Herzogtum Lauenburg, Deutschland