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Flexible Arbeitszeiten, betrieblich verankerte Modelle der Teilzeitarbeit und der mobilen Arbeit, vielfältige Möglichkeiten zur Fortbildung und zur Partizipation prägen die Organisationskultur von Engagement Global. Menschen arbeiten gerne und dauerhaft bei uns, weil sie mit ihrer Arbeit Zukunft nachhaltig gestalten können. Jetzt suchen wir noch Sie am Standort Bonn als <h2>Sachbearbeitungen Stellen­bewirtschaftung </h2> Ausschreibungsnummer: 2024/188 Organisationseinheit: Personalplanung und ‑entwicklung <ul> <li>Stellenumfang verschiedene Arbeitszeit­modelle</li> <li>Starttermin nächstmöglicher Zeitpunkt</li> <li>Befristung 31.12.2025</li> <li>Vergütung EG 9c TVöD</li> </ul> Es werden mehrere Sachbearbeitungen gesucht. Dadurch sind verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich, die im Vorstellungsgespräch besprochen werden können. ENGAGEMENT GLOBAL ist Partnerin für entwicklungs­politisches Engagement. Wir vereinen unter einem Dach verschiedene Förderprogramme sowie zahlreiche Projekte, Initiativen und Angebote für ein gerechtes und nachhaltiges globales Miteinander. Dabei arbeiten wir insbesondere mit der Zivilgesellschaft, mit Kommunen und mit Schulen zusammen. Engagement Global ist im Auftrag der Bundesregierung tätig und wird vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung finanziert. <ul> <li>Erstellung der stellenplan­bezogenen Anteile des Wirtschaftsplans im Rahmen der Haushalts­aufstellung</li> <li>Führung und Fortschreibung der Stellen­pläne für den institutionellen Haushalt und die Projekt­stellen</li> <li>Bearbeitung von Programm­kalkulationen, Finanz­anträgen und Zuwendungs­bescheiden</li> <li>Beratung der Führungs­kräfte zu stellen­relevanten Themen</li> <li>Erstellung von Abfragen in Bezug auf Ist‑Besetzungen und Planstellen</li> <li>Bearbeitung von Haushalts­freigaben zur Vornahme von Personal­maßnahmen</li> <li>Durchführung des Personalkosten­controllings sowie von Vergleichs­berechnungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor­niveau) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Daten­banken</li> <li>umfassende Kenntnisse der Microsoft-Office-Programme, insbesondere Excel und Word</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisations­geschick und eine effiziente, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> </ul> Weitere Kenntnisse und Fähigkeiten oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen: <ul> <li>Kenntnisse der Bewirtschaftung öffentlicher Mittel sowie fundierte Kenntnisse der zuwendungs­rechtlichen Bestimmungen (insbesondere BHO, AnBest‑P, UVgO)</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem teamorientierten Arbeitsumfeld</li> <li>berufliche Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>attraktive Sozialleistungen</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb eines bezuschussten Job‑Tickets oder eines Deutschland-Job-Tickets</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, nach Absprache Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>wir fördern eine familien­bewusste Personal­politik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie</li> </ul> Alle ausgeschriebenen Stellen sind bei Engagement Global stets auch teilzeitgeeignet. Gemäß unseres Leitbildes treten wir für eine weltoffene und tolerante Gesellschaft, eine Kultur der Vielfalt und die Anerkennung und Wertschätzung von Unterschieden ein. Unsere Organisationskultur zeichnet sich durch einen respektvollen und sensiblen Umgang mit Vielfalt aus und ermöglicht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Chancen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Menschen mit oder ohne einer Beeinträchtigung. Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitungen Stellen­bewirtschaftung

Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“. Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern. Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin), mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen. Mit dem „Tag des offenen Denkmals®“ koordinieren wir jedes Jahr die größte bundesweite Veranstaltung zum Thema Denkmalschutz mit über 5.000 geöffneten Denkmalen und mehreren Millionen Besuchern. Für unser Team „Tag des offenen Denkmals®“ in Bonn suchen wir deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Referent (m/w/d) Tag des offenen Denkmals® Bereich Eventmanagement/Projektleitung <ul> <li>Veranstaltungsorganisation im Rahmen des bundesweiten Tags des offenen Denkmals®</li> <li>Schwerpunkt auf der Projektsteuerung der Großveranstaltung „Bundesweite Eröffnung“ in jährlich wechselnden Städten</li> <li>Weiterentwicklung bestehender und neuer Veranstaltungsformate zur Vermittlung denkmalpflegerischer Themen und für verschiedene Zielgruppen</li> <li>Koordination des Planungsprozesses mit verschiedenen Veranstaltungspartnern</li> <li>Steuern von Agenturen und Dienstleistern (z.B. Technik, Logistik, Catering)</li> <li>Entwicklung von Sicherheitskonzepten</li> <li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und werbliche Ausstattung für die bundesweite Eröffnung</li> <li>Unterstützung bei der Beratung von Interessierten und Veranstaltern auf bundesweiter Ebene, Netzwerkpflege auf Bundes- und Landesebene</li> </ul> <ul> <li>(Fach-)Hochschulstudium der Geistes-, Kultur- oder Kommunikationswissenschaften, gern im Bereich der Denkmalpflege, oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>idealerweise Erfahrung im Eventbereich z.B. in einem Kultur- oder Wissenschaftsbetrieb, einer Stiftung, einem Medienhaus oder einer Agentur</li> <li>Erfahrungen in der kommunalen oder institutionellen Zusammenarbeit</li> <li>nachweisliche Fähigkeiten im Projektmanagement</li> <li>sehr hohe Belastbarkeit, schnelle Auffassungsaufgabe</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, professionelles Auftreten</li> <li>exzellente deutschsprachige kommunikative Fähigkeiten (in Wort und Schrift)</li> <li>Erfahrung mit Presse- und Medienarbeit, Werbeschaltung (Print, Digital und OOH)</li> <li>Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in unserer privaten, gemeinnützigen Organisation zur Bewahrung des kulturellen Erbes</li> <li>ein interessantes, vielseitiges Arbeitsgebiet</li> <li>ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortung</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt im Team</li> <li>mobile Arbeit/flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit mit Zeitkonto</li> <li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Vergünstigung bei Autoversicherungen, eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere freiwillige Leistungen des AG wie z.B. eine Bezuschussung einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Jobradanbieter</li> <li>einen sehr gut erreichbaren, zentralen Standort in Bonn (Museumsmeile)</li> </ul>

Referent (m/w/d) Tag des offenen Denkmals® – Bereich Eventmanagement/Projektleitung

"Vor den Toren Kölns" bedeutet eine gute Mischung aus Stadt- und Landrettung. Wo es das gibt? Auf unserer Wache in Pulheim / Sinnersdorf. Dort besetzen wir 2 RTWs: Einen RTW im 24-Stunden und den zweiten RTW im 12-Stunden-Dienst. Wir freuen uns darauf, wenn du unser gut 20-köpfiges Team als Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d) mit deiner Persönlichkeit und deinen Skills ergänzt! Komm zum nächstmöglichen Zeitpunk entweder in Voll- oder in Teilzeit in unser Team - und genieße die Vorteile einer sehr gut ausgestatteten, modernen Wache sowie einer familiären und wertschätzenden Atmosphäre. Du bist Rettungsassistent (m/w/d) und möchtest dich weiterentwickeln? Wir unterstützen dich auch gerne bei der Weiterbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d). Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d)</li> <li>Führerschein der Klasse C1</li> <li>Sicheres und kundenorientiertes Verhalten sowie Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inklusive Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld (Gehaltsrechner) <ul> <li>Notfallsanitäter (m/w/d): Mindestens Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3 </li> <li>Rettungsassistenten (m/w/d): Mindestens Vergütungsgruppe 6b, Stufe 1</li> </ul> </li> <li>Übernahme der Berufserfahrung bei Berechnung der Erfahrungsstufe</li> <li>Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Kinderzulage sowie die branchenüblichen Zulagen und Funktionszulagen (Desinfektor, Praxisanleiter etc.)</li> <li>Entlohnung bei Rufbereitschaft</li> <li>Bis zu 35 Tage Urlaub pro Jahr möglich</li> <li>24 Stunden- oder 12 Schicht-System </li> <li>Geregelte und planbare Arbeitszeiten über einen Rahmendienstplan</li> <li>Abwechslungsreiches Einsatzgebiet (Stadt- und Landrettung)</li> <li>Jährlich 30 Std. Fortbildung als Vollarbeitszeit</li> <li>Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings</li> </ul> <ul> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Regelmäßiges gemeinsames Frühstück mit dem Team des Rettungsdienstes </li> <li>Umfangreiche mediale Ausstattung wie Sky, Netflix und Disney+ sowie W-Lan </li> <li>Separate Ruheräume, um Energie zu tanken</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie, z.B. Qualifizierung zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>250 EUR pro Jahr für Gesundheits- und Fitnesskurse über die machtfit Plattform</li> <li>Malteser Mitarbeiter Vorteile auf bekannten Shoppingplattformen (bis zu 70% Rabatt)</li> </ul>

Notfallsanitäter oder Rettungsassistent (m/w/d)

Köln braucht Dich! Unser Team auf der Feuerwache 7 in Köln-Porz freut sich darauf, wenn Du zu uns an Bord kommst! Dein zukünftiges Team ist gut drauf und bunt: Unsere Dienststelle, auf der wir schon seit ca. 10 Jahren sind, beschäftigt knapp 40 Mitarbeitende. Wir besetzen vier RTW in der Notfallrettung und im Krankentransport, und bieten dir viele Benefits! Dazu außerdem ein abwechslungsreiches Wachgebiet mit: Flughafen, Autobahn, dem Naturschutzgebiet Wahner-Heide, Hochgeschwindigkeits-Trassen (ICE), dem Rhein ... also ein "Landrettungscharakter in der Stadt"! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Rettungsassistenten (m/w/d) oder einen Notfallsanitäter (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit. Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten. <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d)</li> <li>Führerschein ab der Klasse C1</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Rufbereitschaft</li> <li>Motivation und Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li> <li>Sicheres, offenes und patientenorientiertes Auftreten</li> <li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten einer katholischen Hilfsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas inklusive Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld​ (Gehaltsrechner)</li> <ul> <li>Notfallsanitäter (m/w/d): Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3 zzgl. Zeit-/ und Feiertagszuschläge</li> <li>Rettungsassistenten (m/w/d): Vergütungsgruppe 6b, Stufe 1 zzgl. Zeit-/ und Feiertagszuschläge</li> </ul> <li>Prüfung deiner Berufserfahrung bei Berechnung deiner Erfahrungsstufe</li> <li>Zahlung Kinderzulage und Funktionszulagen z.B. Desinfektor (m/w/d), MPG-Beauftragte (m/w/d) etc.</li> <li>Bis zu 35 Tage Urlaub möglich</li> <li>Einen 12-Stunden-Schichtdienst (2 RTW 24 Std, 2 RTW tagsüber)</li> <li>Jährlich 30 Std. Fortbildung als Vollarbeitszeit</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu sechs Monaten</li> <li>Dienste, auch Verfüger, werden ohne Abzüge auf die Wochenarbeitszeit angerechnet</li> <li>Attraktive Zuschläge bei kurzfristiger Dienstübernahme</li> <li>Auszahlung von Überstunden alle 3 Monate</li> <li>Die Möglichkeit des (E-)Bike Leasings</li> </ul> <ul> <li>250 EUR pro Jahr für Gesundheits- und Fitnessangebote über die Malteser machtfit Plattform</li> <li>Malteser Mitarbeiter Vorteile auf bekannten Shoppingplattformen (bis zu 70%)</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jährlich 30 Stunden Fortbildung als Vollarbeitszeit</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Gemeinsame Mittagessen mit der Berufsfeuerwehr möglich</li> <li>Ein gutes Zusammensein mit den anderen KollegInnen am kleinen Teich oder bei sommerlichen Grillfesten</li> </ul>

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook und Twitter! Senior SAP-Produktmanagerinnen/Senior SAP-Produktmanager (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft <ul> <li> Standort:Köln </li> <li> Einsatzstelle:LVR-Dezernat 2: Finanzmanagement, Kommunalwirtschaft und Europaangelegenheiten </li> <li> Vergütung:A12 LBesO NRW / E11-E12 TVöD </li> <li> Arbeitszeit:Teilzeit bis zu 19,5 Stunden/Woche </li> <li> unbefristet </li> <li> Besetzungsstart:nächstmöglich </li> <li> Bewerbungsfrist:05.12.2024 </li> </ul> Sie arbeiten im Team IT-Management und bilden im S/4 HANA Betrieb und Projekt durch Ihr fundiertes methodisches und IT- und SAP-Wissen die Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und dem LVR eigenen IT-Dienstleister LVR-InfoKom und sorgen für einen wirtschaftlichen Betrieb der betriebswirtschaftlichen SAP-Lösungen im LVR-Konzern. Sie üben mit Kolleg*innen die fachliche Betriebskoordination für die betriebswirtschaftlichen Komponenten der SAP HANA-Systeme aus, welche derzeit in 20 Konzernbetrieben genutzt werden. Zu Ihren Aufgaben zählen u.a.: <ul> <li>Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Abläufen, Prozessen und Strukturen und Hinweise zur Fehlervermeidung</li> <li>Zentrale Koordination des Anforderungsmanagements für alle Kunden in der SAP-Betriebswirtschaft</li> <li>Erfassung, Dokumentation, Genehmigung und Überwachung aller Anpassungen in SAP-Systemen</li> <li>Produktionsübernahme realisierter Aufträge</li> <li>Zentrale Anlaufstelle für sämtliche Vorgaben an das Customizing/Workflows; Entwicklung von Vorgaben für die systemseitige Erweiterung bzw. Systemänderung</li> <li>IT-Störungsmanagement</li> <li>Steuerung des 1st und 2nd Level Supports bei LVR-InfoKom</li> <li>Problemmanagement, Änderungsmanagement und Schnittstellenmanagement</li> <li>Abnahme bzw. Produktivsetzung der Schnittstellen</li> <li>Berechtigungsmanagement und Testmanagement</li> <li>Laufende Information/Schulung von Anwender*innen</li> <li>Qualitätsmanagement</li> </ul> Des Weiteren obliegt Ihnen die Mitarbeit am derzeit noch lfd. S/4 HANA Projekt und Unterstützung der fachlichen Gesamtprojektleitung, welche aus dem Team gestellt wird. <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienbereich Informatik, Mathematik oder Elektro- und Informationstechnik oder im Studiengang Wirtschaftsinformatik oder Nachrichtentechnik (FH-Diplom oder Bachelor) oder</li> <li>die durch einen der o.g. Studiengänge sowie durch eine dementsprechende zweieinhalbjährige hauptberufliche Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn technische Dienste, Laufbahngruppe 2,1. Einstiegsamt oder</li> <li>sonstige Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnisse, durch die Sie geeignet sind, die Aufgaben als Senior Produktmanager*in im Bereich SAP Betriebswirtschaft wahrzunehmen</li> </ul> Hinweis zur Vergütung: Für eine Vergütung nach E12 TVöD ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich der IT notwendig. Personen ohne diese Erfahrung werden zunächst nach E11 TVöD vergütet mit der Option der Höhergruppierung nach Erwerb der entsprechenden Erfahrung. Worauf es uns noch ankommt <ul> <li> Berufserfahrung in der Anwendung und fachlichen Betreuung von SAP Systemen und Modulen </li> <li>Fundierte und weit gefächerte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Bezug auf moderne SAP-IT-Prozesse und –Techniken</li> <li>Projekterfahrung in der Koordination von bzw. Mitarbeit in SAP Projekten</li> <li>Erfahrungen im Erstellen von Lastenheften für das Anforderungsmanagement</li> <li>Analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Erfahrungen in der Schnittstelle zwischen Fachbereich und Technik</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigeninitiative zur Ausnutzung von Gestaltungsspielräumen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift​​​​​​​</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... <ul> <li> ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. </li> <li> ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. </li> <li> ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. </li> </ul> Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. Gegenseitige Anerkennung und Offenheit Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung.

Senior SAP-Produktmanagerinnen/Senior SAP-Produktmanager (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft

Das DEval ist ein unabhängiges Evaluierungsinstitut im Politikfeld der Entwicklungszusammenarbeit mit Sitz in Bonn. Mit unseren strategischen Evaluierungen tragen wir dazu bei, die deutsche Entwicklungszusammenarbeit wirksamer, effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Für die Geschäftsführung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit 75% eine*n Referent*in für strategische Projekte und Prozessorganisation der Geschäftsführung. Eine projektbezogene Aufstockung bis zu 100% bis zunächst Januar 2027 befristet ist möglich. Als Referent*in unterstützen Sie die Geschäftsführung des DEval bei den anfallenden Aufgaben im Rahmen der Weiterentwicklung der Institutsstrategie und der institutionellen Evaluierung 2026/2027. Sie stehen in enger Abstimmung mit dem Geschäftsführer und tragen damit an zentraler Stelle zur Erfüllung von Querschnittsfunktionen für das Institut sowie in der Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern bei. <ul> <li>Organisation und Begleitung des Prozesses zur Umsetzung der Institutsstrategie 2022-2026 und der institutionellen Evaluierung des DEval 2026-2027</li> <li>Mitarbeit bei der Organisations- sowie Konzeptionsentwicklung des Instituts </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Management-Team des DEval</li> <li>Projektmanagement inkl. Prozessentwicklung, -optimierung und Umsetzungsplanung</li> <li>Besondere Verantwortlichkeit für die Prozesse im Bereich des DEval Executive Office und Gestaltung und Umsetzung von Prozessen des Bereichs Geschäftsführung sowie institutsübergreifend</li> <li>Operatives Schnittstellenmanagement im Bereich der Geschäftsführung (z.B. interne und externe Abstimmungsprozesse, inhaltliche Terminvorbereitungen, Kommunikation mit Stakeholdern und Gesellschafterin, etc).</li> <li>Gremienarbeit </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder Diplom), vorzugsweise in einem gesellschafts-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studienfach </li> <li>Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im wissenschaftsnahen Bereich oder in der Entwicklungszusammenarbeit</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Entwicklungszusammenarbeit und/oder im Bereich Evaluierung </li> <li>Kenntnisse im Bereich Organisationsentwicklung und Projektmanagement inkl. Verständnis zu Key Performance Indikatoren sind von Vorteil </li> <li>Ausgeprägte soziale-, insbesondere Gender- und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Ein Gespür für die besonderen Aufgaben in der Arbeit mit der Geschäftsführung, insbesondere ein Sinn für den richtigen Umgang mit vertraulichen Informationen und Dokumenten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 75 % der monatlichen Arbeitszeit, zusätzlich ist eine befristete Aufstockung bis zunächst Januar 2027 möglich</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 13 des TVöD Bund bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells sowie die Möglichkeit anteiligen mobilen Arbeitens (deutschlandweit bis zu 50% mobil möglich)</li> <li>Weitere Informationen zum Arbeiten am DEval, zu den Themen Weiterbildung, Work-Life-Balance, Integrität und Gleichstellung sowie zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere-Seite: karriere"&gt;<a href="https://www.deval.org/de/ueber-uns/wer-wir-sind/karriere" target="_blank">https://www.deval.org/de/ueber-uns/wer-wir-sind/karriere</a></li> <li>Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der KW 50 statt </li> </ul>

Referent*in für strategische Projekte und Prozessorganisation der Geschäftsführung

Die Stadt Königswinter mit rund 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächst­möglichen Zeitpunkt im Geschäfts­bereich Kämmerei / Controlling eine Stelle an als Sachbearbeiter:in (m/w/d) für die organisatorische und inhaltliche Steuerung der zentralen Finanzbuch­haltung Es handelt sich um eine teilbare Vollzeit­stelle. <ul> <li>organisatorische Betreuung der zentralen Finanz­buchhaltung</li> <li>Ansprech­partner:in (m/w/d) für organisatorische und inhaltliche Fragen zum Programm RWF / Infoma</li> <li>Soll-Ist-Abweichungs­analysen für den Haushaltsplan und den Jahres­abschluss</li> <li>Unterstützung anderer Organisations­einheiten bei der Haushalts­planung</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung des Jahres­abschlusses</li> <li>Vertretung der Geschäfts­bereichs­leitung </li> </ul> <ul> <li>die Befähigung für die Lauf­bahn der Allgemeinen Inneren Verwaltung, 1. Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe 2 (alt: Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungs­dienstes) oder</li> <li>ein abgeschlossener Angestellten- oder Verwaltungs­lehrgang II (Verwaltungs­fachwirt:in [m/w/d]) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom / Bachelor / Master) aus dem Bereich der Betriebswirtschafts­lehre, Rechts­wissenschaften oder dem Studiengang Banking and Finance </li> </ul> Gesucht wird eine aufge­schlossene und verantwortungs­volle Persönlichkeit mit: <ul> <li>nachweisbarer organisatorischer Erfahrung bei der Durchführung von Organisations­projekten</li> <li>Interesse zum Thema Digitalisierung (wünschenswert)</li> <li>Kenntnissen im Bereich der kommunalen Finanzen (wünschens­wert)</li> <li>Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office</li> <li>Durchsetzungs­fähigkeit</li> <li>der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>sicherem und freundlichem Auftreten</li> <li>der Bereitschaft zur Fort- und Weiter­bildung</li> <li>Organisations­talent, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse III bzw. B) </li> </ul> <ul> <li>eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Besoldungs­gruppe A 11 LBesG NRW bzw. Entgelt­gruppe 11 TVöD, vorbehaltlich einer noch ausstehenden Stellen­überprüfung</li> <li>interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit</li> <li>tarifkonforme Eingruppierung</li> <li>gute betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer Fünf-Tage-Woche, zusätzlich Heilig­abend und Silvester frei</li> <li>standortunabhängiges Arbeiten</li> <li>wertschätzendes Miteinander</li> <li>Zuschuss zum Deutschland­ticket sowie Fahrradleasing für Tarif­beschäftigte</li> <li>kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende </li> </ul> Die Stadt Königswinter fördert die Gleich­stellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Her­kunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexueller Identität, aus­drücklich. Bei entsprechendem Interesse unter­stützt die Stadt auch die Mit­arbeit in der Frei­willigen Feuer­wehr Königs­winter; ggf. kann die Auf­nahme in die Tages­bereitschaft direkt erfolgen.

Sachbearbeiter:in (m/w/d) für die organisatorische und inhaltliche Steuerung der zentralen Finanzbuchhaltung

Arbeitsort: Meckenheim Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit Vergütung: EG 12 TV EntgO Bund Bewerbungsfrist: 07.12.2024 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Joblevel: Fachkraft Berufsgruppe: IT und Technik Kennziffer: T-2024-47 Unterstütze uns als IT Geschäftsanalystin/-Geschäftsanalyst (w/m/d) im Polizeilichen Staatsschutz! Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen der Fachabteilung Polizeilicher Staatsschutz und den IT-Abteilungen im BKA. Du kommunizierst mit den Bedarfstragenden und den IT-Bereichen, analysierst die Geschäftsprozesse und identifizierst die fachlichen Bedarfe zur Umsetzung in IT-Projekten. Es stehen zwei Stellen zur Verfügung. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! <ul> <li>Anforderungen der Stakeholder ermitteln und analysieren: Du findest heraus, welche Bedarfe die Fachreferate haben und ermittelst so die geforderten Lösungen.</li> <li>Erstellung von Konzepten: Bei der Entwicklung neuer Konzepte stimmst Du das neue Vorgehen mit allen beteiligten Referaten und Mitarbeitenden ab.</li> <li>Review von IT-Konzepten: Die von IT-Projekten übermittelten Konzepte stimmst Du mit allen fachlichen Teilnehmern (z.B. in fachlichen Besprechungen, die Du leitest) ab.</li> <li>Erstellung von Lösungsvorschlägen: Du modellierst Geschäftsprozesse und erarbeitest Lösungsvorschläge für Strukturen und optimierte Geschäftsprozesse aus. Dabei berücksichtigst Du die Bedarfe aller Stakeholder.</li> <li>Umsetzungsmanagement: Du begleitest die Projekte bei der Umsetzung der Lösungen, um die Prozesse der Abteilung zu verbessern.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) aus dem MINT-Bereich mit IT-Anteil oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften mit IT-Anteil</li> </ul> oder <ul> <li>dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung</li> </ul> On Top <ul> <li>Du verfügst über einschlägige Erfahrungen im IT-Anforderungsmanagement sowie in der Analyse, Modellierung und Optimierung von IT-bezogenen Geschäftsprozessen</li> <li>Du verfügst über Zusatzqualifikation im Bereich des IT-Geschäftsprozessmanagements, z.B. als zertifizierte/r Prozessberater/in, Prozessmanager/in oder ITIL, IREB, OCEB</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit Methoden (z. B. BPMN2.0) und Werkzeugen (z. B. ADONIS) des IT-Geschäftsprozessmanagements</li> <li>Du verfügst über Erfahrungen in Organisations- oder IT-Projekten (klassisch und agil)</li> <li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung</li> </ul> <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot, kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks</li> <li>Langfristige Planbarkeit: sicherer Job im Öffentlichen Dienst</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen; bei fehlender Berufserfahrung erfolgt zunächst eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 bzw. 10 TV EntgO Bund,BKA-Zulage</li> </ul>

IT Geschäftsanalystin/-Geschäftsanalyst (w/m/d)

Status_3: Einsatzübernahme bitte! Das Malteser-Team in der modernen Feuer- und Rettungswache in Köln-Deutz freut sich darauf, wenn du an Bord kommst! Unser Team aus aktuell ca. 9 Mitarbeitenden arbeitet Hand in Hand mit Mitarbeitenden der Berufsfeuerwehr, der Freiwilligen Feuerwehr und anderen Hilfsorganisationen zusammen. Der Spirit: Zusammen schaffen wir alles! Was uns ausmacht: Neben den regulären vielfältigen Einsätzen, fahren wir vier Intensivkomponenten: Ein Baby-Intensiv sowie drei weitere ITW, von denen zwei auch in der Regelrettung unterwegs sind. Du möchtest dich weiterentwickeln? Wir unterstützen dich bei deiner Weiterbildung zum ITA/IMA (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d). Wir sind außerdem Qualitätszertifiziert nach DIN EN ISO 9001. Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten. <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d)</li> <li>Führerschein ab der Klasse C1</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Rufbereitschaft</li> <li>Motivation und Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li> <li>Sicheres, offenes und patientenorientiertes Auftreten</li> <li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten einer katholischen Hilfsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives und unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas inklusive Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld (Gehaltsrechner)​ <ul> <li>Notfallsanitäter (m/w/d): Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3 zzgl. Zeit-/ und Feiertagszuschläge</li> <li>Rettungsassistenten (m/w/d): Vergütungsgruppe 6b, Stufe 1 zzgl. Zeit-/ und Feiertagszuschläge</li> </ul> </li> <li>Prüfung deiner Berufserfahrung bei Berechnung deiner Erfahrungsstufe</li> <li>Zahlung Kinderzulage und Funktionszulagen z.B. Desinfektor (m/w/d), MPG-Beauftragte (m/w/d) etc.</li> <li>Bis zu 35 Tage Urlaub möglich</li> <li>Arbeit im 12-Stunden-Schichtdienst (RTW)</li> <li>Jährlich 30 Std. Fortbildung als Vollarbeitszeit</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu sechs Monaten</li> <li>Dienste, auch Verfüger-Dienste, werden ohne Abzüge auf die Wochenarbeitszeit angerechnet</li> <li>Attraktive Zuschläge bei kurzfristiger Dienstübernahme</li> <li>Auszahlung von Überstunden alle 3 Monate</li> <li>Vorausschauende Dienstplangestaltung, mit der Möglichkeit eigene Wünsche einzubringen</li> <li>Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings</li> </ul> <ul> <li>250 EUR pro Jahr für Gesundheits- und Fitnessangebote über die Malteser machtfit Plattform</li> <li>Malteser Mitarbeiter Vorteile auf bekannten Shoppingplattformen (bis zu 70%)</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jährlich 30 Stunden Fortbildung als Vollarbeitszeit</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Gemeinsame Mittagessen mit der Berufsfeuerwehr möglich</li> <li>Ein gutes Zusammensein mit den anderen KollegInnen auf der Dachterrasse oder bei Grillevents</li> <li>Separate Ruheräume, um in Ruhe Kraft zu tanken</li> <li>Möglichkeit die Turnhalle und das Fitnessstudio der Feuerwehr zu nutzen</li> </ul>

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnern und Kunden. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2025 eine Küchenhilfskraft/Buffethilfskraft (w/m/d) Entgeltgruppe E 3 TVöD (Bund) für unsere gastronomischen Einrichtungen an der Bundesakademie für Bevölke-rungsschutz und Katastrophenhilfe (BABZ) für die Standorte Bonn und Bad Neuenahr-Ahrweiler. <ul> <li>Vor- und Nachbereitung - Sie unterstützen unsere Köchinnen/Köche bei der Zubereitung von Speisen im Küchenbetrieb (Mensa) und übernehmen Zuarbeiten sowie Vor- und Nachbereitungsaufgaben. Sie bedienen unsere Spülküche sowie unsere Mensaausgabe.</li> <li>Imbissangebot - Sie bereiten kleine Mahlzeiten sowie Zwischenverpflegungen zu.</li> <li>Service - Sie unterstützen den Service im Bistro und im Veranstaltungsgeschäft.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen idealerweise bereits Erfahrung im gastronomischen Bereich mit und kennen sich mit bargeldlosen Zahlungssystemen an der Kasse aus bzw. haben die Bereitschaft sich kurzfristig Kenntnisse anzueignen.</li> <li>Sie sind serviceorientiert, teamfähig und kommunikativ.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit zur Koordination unterschiedlicher Tätigkeiten und sind flexibel.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li> </ul> <ul> <li>Weiterbildung - Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeit - Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team. Sie arbeiten von Montag bis Freitag und an geplanten Wochenenden, die Feiertage sind frei.</li> <li>Jobticket - Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Wohnungswechsel - Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li> </ul> Das ist uns wichtig <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit - sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern - haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen</li> <li>Schwerbehinderte Menschen - berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung</li> <li>Work-Life-Balance - unterstützen wir auf vielfältige Art</li> </ul>

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