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Hannover Leinemasch ist eine Wohnstätte für Menschen mit jahrelangen Suchterfahrungen. Viele leiden an körperlichen Beeinträchtigungen und seelischen Behinderungen, die Bewohner:innen werden häufig substituiert. Die Menschen werden medizinisch versorgt und psychisch begleitet, und sie bekommen die Möglichkeit, Kompetenzen zurückzugewinnen oder neue zu erwerben. Sie finden Unterstützung dabei, ihr Leben möglichst eigenständig zu gestalten: Die Bewohner:innen können Arbeits- und Freizeitprojekte selbst initiieren, dabei ihren Neigungen und Fähigkeiten folgen und neue entwickeln. Im Idealfall steht am Ende der Schritt in eine neue Selbstständigkeit. Wer aus der Wohnstätte Hannover Leinemasch in eine eigene Wohnung zieht, kann nach Wunsch weiter die Tagesangebote nutzen, hier arbeiten und die Freizeit verbringen. <h3>Wir über uns</h3> Seit 1971 gibt es die Paritätische Suchthilfe Niedersachsen, heute ist sie mit 560 Mitarbeitenden an 40 Standorten einer der größten Sucht- und Jugendhilfeträger in Niedersachsen. Die Mitarbeitenden der Paritätische Suchthilfe Niedersachsen beraten, betreuen und behandeln Menschen mit und zu Suchtproblematiken. Sie klären auf, informieren und tragen dazu bei, missbräuchlichen Konsum zu reduzieren und schädigendes Verhalten zu vermeiden. <h1>Mitarbeiter:in im Betreuungsdienst (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std. / Woche)</h1> <ul> <li>Sie übernehmen die pädagogische und sozialtherapeutische Begleitung von chronisch abhängigkeitskranken Menschen</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Motivationsarbeit, Krisenintervention, Durchführung von Einzel- und Gruppenarbeiten sowie die Vermittlung in weiterführende Angebote</li> <li>Sie wirken bei fachlichen und allgemeinen Verwaltungstätigkeiten mit und nehmen an Teamsitzungen, Supervisionen, Dienst- und Organisationsbesprechungen teil</li> <li>Sie sind zuständig für die Erstellung von Berichten und der Dokumentation in Patfak</li> <li>Sie wirken im internen Qualitätsmanagement mit</li> <li>Ebenso wirken Sie an der Konzeption und Weiterentwicklung unserer Angebote mit und vertreten unsere Einrichtung gegenüber internen sowie externen Ansprechpartner:innen</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Sozialpädagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Ergotherapeut:in oder bringen eine andere vergleichbare Qualifikation mit</li> <li>Sie verfügen mindestens über Grundkenntnisse des Drogen- und Suchthilfesystems sowie über Grundkenntnisse in den Sozialgesetzbüchern (SGB XII und SGB IX)</li> <li>Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit unseren Bewohner:innen und arbeiten kund:innen- sowie lösungsorientiert bei der Erstellung und Umsetzung von individuellen Hilfe- und Förderplänen</li> <li>Mit Ihrer positiven, konstruktiven und freundlichen Art bereichern Sie unser Team</li> <li>Sie zeigen ein hohes Maß an persönlicher Stabilität sowie Abgrenzungsfähigkeit und agieren in Konfliktsituationen professionell</li> <li>Ihre Flexibilität und Bereitschaft zu Spät- und Wochenenddiensten sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im großen Netzwerk des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Niedersachsen e.V.</li> <li>Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten ständig auszubauen</li> <li>Viel Platz für Eigenverantwortung</li> <li>Eine offene und wertschätzende „Du“-Kultur</li> <li>Förderung von Fort- und Weiterbildung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Vergünstigungen in zahlreichen Fitnessstudios</li> <li>30 Urlaubstage (bei Teilzeit anteilig); zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester</li> </ul> <h3>Interesse geweckt?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Mitarbeiter:in im Betreuungsdienst (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std. / Woche)

Die Entwicklung und Förderung des privaten Rund­funks ist eine der Aufgaben der Niedersächsischen Landes­medien­anstalt (NLM). Die NLM lizenziert private Radio- und Fernseh­veranstalter und beaufsichtigt die Programme, sorgt für die Einhaltung des Jugend­schutzes sowie der Regelungen zu Werbung und Impressum im Internet sowie im Rund­funk, fördert den Bürger­rund­funk, engagiert sich bei der Digitalisierung der Rundfunktechnik, unterstützt Projekte zur Stärkung von Medien­kompetenz sowie Forschungs­vorhaben und vergibt jährlich den Niedersächsischen Medien­preis.Zum nächstmöglichen Zeit­punkt sucht die Niedersächsische Landes­medien­anstalt eine engagierte Führungspersönlichkeit als Bereichsleitung (m/w/d) Haushalt und Verwaltung.für den Bereich Finanzen, Personal und Organisation, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,8/40 Stunden. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Umfeld und gestalten maßgeblich die Weiter­entwicklung unserer Behörde. <ul><li>Fachliche Leitung und personelle Führung der Bereiche Finanzen/Haushalt/Kasse, Personal und Arbeits­sicherheit sowie der sonstigen Dienst­leistungen (Innerer Dienst).</li><li>Verantwortung für die Durchführung von Vergabe­verfahren und die Einhaltung des Zuwendungs­rechts, insbesondere bei der Abwicklung der institutionellen und investiven Förderung der Bürgersender sowie Projekt­förderungen.</li><li>Beratung und Herbeiführung von Entscheidungen in besonders bedeutsamen Fällen, etwa bei großer finanzieller Tragweite oder rechtlichen Besonder­heiten.</li><li>Weiter­entwicklung von Organisation und Prozessen, einschließlich der Umsetzung eines digital gestützten Förder­prozesses, Einführung einer digitalen Personalakte sowie eines BEM-Konzeptes.</li></ul> Voraus­setzung für die Wahr­nehmung des Dienst­postens/Arbeits­platzes ist die erfolgreiche Teil­nahme am Angestellten­lehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation. Gleich­wertig kann die Qualifikation auch durch die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe 2 der Laufbahn allgemeine Dienste durch den Abschluss als Diplom-Verwaltungs­wirt (FH) (m/w/d), Diplom-Verwaltungs­betriebs­wirt (FH) (m/w/d) sowie durch die Bachelorstudiengänge öffentliche Verwaltung an der Hoch­schule Osnabrück, allgemeine Verwaltung und allgemeine Verwaltungs­betriebs­wirtschaft an der kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen oder durch einen mit den zuvor genannten Qualifikationen vergleichbaren Bachelor-Abschluss eines Studien­gangs der öffentlichen Verwaltung erworben worden sein. Gleich­berechtigt können sich auch Diplom-Finanzwirte (FH) (m/w/d) bewerben.Die Ein­gruppierung erfolgt je nach persönlicher Voraus­setzung bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L. Die NLM besitzt Dienstherrenfähigkeit und kann bereits verbeamtete Bewerber*innen im Beamten­­verhältnis bis Besoldungs­gruppe A 13 einstellen. Die Niedersächsische Lauf­bahn­verordnung ist in diesem Fall zu beachten.Diese Eigen­schaften bringen Sie idealerweise mit: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Finanzen, Personal und Organisation, bevorzugt im öffentlichen Sektor</li><li>Fundierte Kenntnisse im Haus­halts- und Zuwendungs­recht sowie Erfahrung in der Durch­führung von Vergabe­verfahren</li><li>Praktische Erfahrung in der Prozess­gestaltung und Digitalisierung von komplexen Verwaltungs­abläufen</li><li>Führungs­kompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und erfolgreich durch Veränderungs­prozesse zu leiten</li><li>Eine strukturierte und ergebnis­orientierte Arbeits­weise, gepaart mit hohem Verantwortungs­bewusstsein</li><li>Selbstständiges und eigen­verantwortliches Arbeiten</li><li>Komplexe Informations­verarbeitungs­kompetenz, strategisches Denken</li><li>Organisations­kompetenz, Gestaltung von komplexen Abläufen</li><li>Ergebnis- und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Kontakt­freude, Teamfähigkeit und Hilfs­bereitschaft</li><li>Eigen­initiative und hohe Motivation</li><li>Ergebnis­orientierte, selbstständige und strukturierte Arbeits­weise</li></ul>Mehrjährige berufs­praktische Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung in mindestens einem der Aufgaben­bereiche (Personal, Finanzen und der Förderungs­abwicklung) sind nachzuweisen. Wünschenswert sind Berufs­erfahrungen in einer Führungs­position. <ul><li>Eine anspruchs­volle und vielseitige Tätigkeit in einem spannenden Umfeld im öffentlichen Dienst</li><li>Die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung und Weiter­entwicklung unserer Organisation mitzuwirken</li><li>Ein engagiertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung</li><li>Ein flexibles Arbeits­zeit­modell/Familien­freundliche Gleit­zeit</li><li>Telearbeit</li><li>Regelmäßige Fortbildungs­möglichkeiten</li><li>Urlaubs­anspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr</li><li>Vergütung bis EG 13 TV-L (je nach individueller Voraussetzung) / bis A13 (Landesrecht)</li></ul>

Bereichsleitung (m/w/d) Haushalt und Verwaltung

Für unsere SoVD-Landesgeschäftsstelle, Sachgebiet Sozialrecht in Hannover suchen wir zum 01.01.2025 eine Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d/x) oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d/x) unbefristet in Teilzeit (20 Std./W.).Sie interessieren sich für soziale Themen und möchten sich auch beruflich für mehr Gerechtigkeit in Politik und Gesellschaft einsetzen? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse: Der Sozialverband Deutschland e. V. (SoVD) ist mit bundesweit rund 580.000 Mitgliedern eine der etabliertesten und schlagkräftigsten sozialpolitischen Interessenvertretungen. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für Politik und Medien und beraten unsere Mitglieder rund um Rente, Pflege, Behinderung, Gesundheit, Bürgergeld sowie Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht.Arbeitsort: Herschelstr. 31, 30159 Hannover <ul><li>Abwicklung von Schriftwechsel (selbstständig)</li><li>Moderne Aktenregistratur mit elektronischen Akten</li><li>Terminplanung und –überwachung</li><li>Telefonische Bearbeitung von Anfragen</li><li>Betreuung unserer Mitglieder</li><li>Unterstützung des Sachgebiets Sozialrecht</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d/x) oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d/x)</li><li>Freundlicher Umgang mit unseren Mitgliedern</li><li>Gute Organisationsfähigkeit</li><li>Sicherheit im Umgang mit Instrumenten der modernen Büroorganisation und Kommunikation, insbesondere die Anwendung der MS-Office-Produkte</li></ul> <ul><li>Tarifliche Entlohnung</li><li>Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub (5-Tagewoche)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Hybrides Home-Office</li><li>Leasing-Fahrrad zur privaten Nutzung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Gesundheitsförderung (Hansefit)</li><li>Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten im Team</li><li>Sicherer Arbeitsplatz (über 100-jähriges Bestehen)</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li></ul>

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d/x)

Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover (TiHo) verbindet moderne Wissen­schaft mit universitärer Tradition. Als weltweit renommierte veterinärmedizinische Hochschule bietet die TiHo im Umfeld von Lehre, Forschung und Dienstleistung als Arbeitgeberin für über 1.000 Beschäftigte in Instituten, Kliniken und Verwaltung ein vielseitiges und interessantes Aufgaben­spektrum. Die TiHo als Arbeitgeberin <ul> <li>Wir sind eine weltoffene Hochschule.</li> <li>In der Tiermedizin nehmen wir weltweit einen Spitzenplatz ein.</li> <li>Die Zufriedenheit unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen.</li> <li>Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.</li> </ul> Betriebsmechatronikerin / Betriebsmechatroniker oder Industriemechatronikerin / Industriemechatroniker (m/w/d) EG 6 TV-L; Vollzeitbeschäftigung (39,8 h), unbefristet im Dezernat Liegenschaft und Technik. Eintrittstermin: nächstmöglich. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. <ul> <li>Wartung und Reparatur von mechanischen und elektrischen Komponenten an Lüftungs-, Heizungs-, Kälte-, Dampf- und Abwasserentsorgungsanlagen </li> <li>Begleitung von Fremdfirmen bei der Durchführung von Wartungs- sowie Instand-haltungsmaßnahmen inkl. der notwendigen Dokumentation </li> <li>Alarmverfolgung und Alarmüberwachung an den GLT Systemen </li> <li>Kontrolle und Ergänzen von Betriebsstoffen an technischen Anlagen </li> <li>Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik, Industriemechaniker) </li> <li>Kesselwärterprüfung oder die Bereitschaft hierzu</li> </ul> Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten <ul> <li>Besonderes Verantwortungsbewusstsein auf Grund der hohen Sicherheitsstandards und Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit und der Aufgabenbereiche </li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>Erforderlich ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li>Sicherheit in der praktischen Anwendung von MS Office-Programmen </li> <li>Hohe körperliche Belastbarkeit </li> <li>Nicht barrierefreie Orte (z. B. Baustellen, Gerüste, Technikzentralen etc.) müssen problemlos begangen werden</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>30 Tage Urlaub </li> <li>VBL (die Betriebsrente des öffentlichen Dienstes) </li> <li>Mensa mit vergünstigtem Essensangebot </li> <li>Vergünstigte Teilnahme am Hochschulsport </li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>Familienfreundlichkeit </li> <li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit zeitgemäßer Führungskultur</li> </ul> Für das Arbeitsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Betriebsmechatronikerin / Betriebsmechatroniker oder Industriemechatronikerin / Industriemechatroniker (m/w/d)

Die Stadt Garbsen bietet für ihren Eigenbetrieb „Stadtentwässerung Garbsen“ (SEG) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle: Diplom-Ingenieur/-in (FH) oder Bachelor of Engineering (m/w/d) für die Stadtentwässerung Garbsen Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Planung, Bauleitung und Abrechnung von Sanierungsmaßnahmen und Neubaumaßnamen im Bereich der Stadtentwässerung</li> <li>Aufstellung und Fortführung des Generalentwässerungsplanes und der Starkregengefahrenkarten</li> <li>Mitwirkung bei er Aufstellung und Fortschreibung von Sanierungskonzepten der Schmutz- und Regenwasserkanalisation</li> <li>Planung, Bauleitung und Abrechnung von Kanalsanierungsmaßnahmen und Neubauten der Stadtentwässerung</li> <li>Bearbeitung von wasser-/baurechtlichen Genehmigungsverfahren</li> <li>Betreuung von Ingenieurbüros für öffentliche Erschließungsmaßnahmen, Prüfung und Überwachung der Maßnahmen, Oberbauleitung</li> <li>Wahrnehmung von Ortsterminen und Durchführung von Bürgerinformationen</li> <li>Rufbereitschaft der Stadtentwässerung außerhalb der Dienstzeiten</li> </ul> Erwartet werden <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) als Ingenieur/-in der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Wasserwirtschaft, Wasserbau, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit wasserwirtschaftlichem Schwerpunkt</li> <li>Führerscheinklasse B sowie die Bereitschaft, das private Fahrzeug gegen Fahrtkostenerstattung für dienstliche Zwecke zu verwenden</li> </ul> Darüber hinaus erwünscht <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten</li> <li>umfassende Kenntnisse im Vergaberecht (VOB) und UVgO sowie in den Bereichen der DIN-Normen und Merk- und Arbeitsblätter der DWA</li> <li>umfassende Kenntnisse in MS-Office sowie der aktuellen Ausschreibungssoftware (iTWO)</li> <li>Deutsch im Kompetenzniveau B2 gemäß des Europäischen Referenzrahmens für Nicht-Muttersprachler/-innen</li> <li>ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, freundliches und verbindliches Auftreten sowie sehr gute Umgangsformen</li> <li> ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise </li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fortbildung und Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Homeoffice oder Telearbeit</li> <li>eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>eine zusätzliche variable und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>eine Fluxx-Partnerschaft (Kindernotfallbetreuung)</li> <li>Teilnahme an einem corporate-benefits Programm</li> <li>Angebot von Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> <li>Jobticket als vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>vergünstigte Lademöglichkeiten von Elektrofahrzeugen</li> </ul>

Diplom-Ingenieur/-in (FH) oder Bachelor of Engineering (m/w/d) für die Stadtentwässerung Garbsen

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 870 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unsere Abteilung Finanzen in der Mellendorfer Straße 7-9 in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen. Abteilungsleitung (m/w/d) Finanzen <ul> <li>Sie haben die fachliche und disziplinarische Führung eines ca. 13-köpfigen Teams aus den verschiedenen Bereichen der Abteilung Finanzen</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie unter Berücksichtigung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien für einen reibungslosen Ablauf der Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren-, Anlagebuchhaltung und Mahnwesen)</li> <li>Sie sind für die Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen bzw. IT-Systemen, Policies und Guidelines in der Buchhaltung zuständig, einschließlich der Schnittstellen zu anderen Abteilungen und zu den Kreisverbänden</li> <li>Sie übernehmen die Verantwortung für die termingerechte Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li> <li>Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Abteilung Finanzen zeitgemäß weiterentwickeln – dafür koordinieren Sie die weitere Zentralisierung, Digitalisierung, Automatisierung sowie interne Projekte</li> <li>Sie berichten direkt an den Vorstand „Wirtschaft und Finanzen“ und agieren als vertrauensvolle Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer*innen, Banken, Steuerberater*innen und Kolleg*innen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Accounting, Rechnungslegung oder Betriebswirtschaftslehre, Business Administration sowie Finance &amp; Management</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über einen Abschluss als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion mit</li> <li>Von Vorteil sind Erfahrungen in der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen</li> <li>Sie überzeugen durch Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Vielseitige Tätigkeiten mit einem hohen Gestaltungsspielraum</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen</li> <li>Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: <ul> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei</li> <li>Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über Business Bike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Rabattportal mit zahlreichen Vergünstigungen, wie beispielsweise bei Apollo, Telekom, Samsung, Focus, Europcar, verschiedenste Veranstaltungen u. v. m.</li> </ul> </li> <li>Leistungen für Ihre Gesundheit: <ul> <li>Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li> <li>Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung</li> </ul> </li> </ul>

Abteilungsleitung (m/w/d) Finanzen

Das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL) übt die Aufsicht über die sieben Bauämter des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen aus. Mit rund 300 Beschäftigten sind wir für die Bauprojekte des Landes und des Bundes in Niedersachsen sowie für das Landesliegenschafts­management verantwortlich. Für unserer Referat „IuK-Anwendungs­betreuung“ suchen wir für das NLBL am Dienstort Hannover unbefristet einen <h1>Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Vor-Ort-Service </h1> Entgeltgruppe 8 TV-L | Kennziffer 39/2024 | Bewerbungsfrist: 10.11.2024 <ul> <li>Betreuung der mobilen und stationären Systeme (Notebooks, Smartphones, APC, APD, Netzwerk­drucker etc.)</li> <li>Zentrale Störungs­annahme und ‑bearbeitung (Service Desk)</li> <li>Betreuung der Netzwerk­komponenten und Server</li> <li>Abwicklung von Austausch- und Ersatz­geräten sowie Reparaturen</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Überwachung von Installationen</li> <li>Beratung bei der Einhaltung von Sicherheits­bestimmungen sowie deren Überwachung</li> </ul> <ul> <li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung zum IT‑System-Elektroniker (m/w/d), Informations­elektroniker (m/w/d) oder Fachinformatiker System­integration (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>Fachkenntnisse der gängigen aktuellen Betriebs­systeme, verschiedener Hardware­komponenten sowie ihrer Installation und Konfiguration</li> <li>Gründliche Kenntnisse über Client‑​/​Server-Anbindungen sowie Netzwerk­grundlagen</li> <li>Teamfähigkeit und Kunden­orientierung sowie sicheres und gewandtes Auftreten</li> <li>Besitz der Führerschein­klasse B</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse der Stufe C 1 gemäß des gemeinsamen europäischen Referenz­rahmens</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens</li> <li>Individuelle und strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungs­konzept</li> <li>Sicherer, konjunktur­unabhängiger Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in Ihrer Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis und Übersendung der Kopie Ihres Schwerbehinderten­ausweises bzw. des Gleichstellungs­bescheids. Die Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt und die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt.

Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Vor-Ort-Service

Mit unserer verkehrsgünstigen Lage im Südosten der Re­gion Hannover, genau zwischen der Landeshaupt­stadt und den Städten Hildesheim und Peine - eben ganz nah drau­ßen - ist die Familienstadt Sehnde ein attraktiver Wohnort und interes­santer Wirtschafts­standort. Wir gehören zu den Kommunen mit dem stärksten Bevölkerungs­wachstum in der Region Hannover. Die momentan knapp 25.000 Ein­wohner*in­nen verteilen sich auf 15 Stadtteile. Bei der Stadt­verwaltung sind derzeit ca. 370 Menschen in unterschied­lichen Bereichen beschäftigt. Sehnde sucht Verstärkung! Machen Sie mit uns den Unterschied. Hallo zukünftiges Teammitglied, die Familienstadt Sehnde hat aufregende Chancen für jemanden mit Hingabe und Engagement! Wir suchen Sie zur Verstärkung als Leitung des Fachdienstes Stadtent­wicklung und Straßen, Grünflächen und Klimaschutz (a*) (je nach persönlichen Voraus­setzungen bis zu EG 14 TVöD, Vollzeit, unbefristet) <ul> <li>Führung und Weiterent­wicklung des Fach­dienstes Stadt­entwicklung und Straßen, Grünflächen und Klimaschutz.</li> <li>Verantwortlichkeit für Stadtent­wicklungs­projekte (Quartiers- und Stadtent­wicklung, Bauflächen- und Gewerbeflächen­entwicklung, Bauleitplanung, Umgestaltung öffentlicher Räume).</li> <li>Implementierung einer Nachhaltigkeits­strategie.</li> <li>Vertretung der Verwaltung in den politischen Gremien der Stadt Sehnde in allen Fragen des Städte­baus, der Regional­planung sowie dem Klimaschutz.</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlos­senes wissenschaft­liches Hochschul­studium (auf Masterniveau) als Stadtplaner*in, Regional­planer*in, Architektur mit dem Schwerpunkt Städtebau, Wirtschafts­ingenieur*in Bau oder ein vergleich­bares technisches / wirtschaft­liches Studium auf Masterniveau. Alternativ ein erfolgreich abgeschlos­senes Studium des Public Management auf Masterniveau oder alternativ</li> <li>die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe 2, Fachrich­tung Allgemeine Dienste, verbunden mit der Qualifi­kation für die Übertragung eines Amtes der Bes. Gr. A 14 durch eine Beförderung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 1 Nr. 3 NLVO oder alternativ</li> <li>einen erfolgreich abgeschlos­senen Angestellten­lehrgang II (AII) verbunden mit der Bereitschaft perspek­tivisch eine Qualifizierungs­maßnahme nach § 5 Absatz 3 TVöD zu durchlaufen oder alternativ</li> <li>ein mit einem Master­grad oder einem gleich­wertigen Abschluss abgeschlos­senes Studium in einem verwaltungs- oder sozialwissen­schaftlichen Studien­gang und Laufbahn­befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung von Projekten und in der Führung von Mitarbeitenden.</li> <li>Als Führungskraft verfügen Sie über fachliche und persön­liche Gender- und Diversity­kompetenzen.</li> <li>Vorteilhaft wäre der Besitz der Fahrer­laubnis Klasse B (Alt: Klasse 3)</li> </ul> <ul> <li>Entlohnung nach Tarif (Bruttogehalt zwischen 4.985 € und 7.132 €) - Faire und transparente Bezahlung für gute Arbeit.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp;Homeoffice - Arbeiten Sie fast so, wie es für Sie am besten passt. Auch Teilzeit­wünsche wären möglich.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp;vermögens­wirksame Leistungen - Wir kümmern uns um Ihre Zukunft.</li> <li>Fortbildung - Wir investieren in Ihre berufliche Entwicklung.</li> <li>Notfallbetreuung - Wir unter­stützen Sie in unerwarteten Situationen.</li> </ul>

Leitung (mensch) des Fachdienstes Stadtentwicklung und Straßen, Grünflächen und Klimaschutz

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf fünf Jahre befristet nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz mehrere Bürokräfte (m/w/d) zur Datenerfassung und -pflege für den Bereich Besoldung Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Bewertung: E 4 TVöD Einstiegsgehalt: 2.802,62 bis 3.153,75 € brutto Ort: Hannover Kennziffer: BVA-2024-173 Bewerbungsfrist: 13.11.2024 Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr. Ihr künftiges Referat ist zuständig für die Berechnung und Zahlbarmachung der Besoldung für die im Zuständigkeitsbereich erstmalig ernannten Beamtinnen / Beamten, Anwärterinnen / Anwärter, Soldatinnen / Soldaten auf Zeit und Berufssoldatinnen / Berufssoldaten. <ul> <li>Bearbeitung von gescannter Eingangspost sowie Qualitätssicherung der digitalisierten Dokumente</li> <li>Erkennung der grundlegenden Daten auf den digitalisierten Dokumenten und Ermittlung der Dokumentenart anhand entsprechender Hilfstabellen</li> <li>Recherchearbeiten zu fehlenden Personalnummern oder Personalkennziffern und Klassifizierung von Dokumenten</li> <li>Bearbeitung von Poststücken in Papierform nach den internen Vorgaben</li> <li>Verwaltung und Pflege des Aktenbestandes eines Sachgebietes, z. B. Neuanlage defekter Akten, Bereitstellung und Ablage, Archivierung und Abgabe von Akten, Überwachung und Sicherstellung von Wiedervorlagen des Sachgebietes </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine Laufbahnausbildung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine erfolgreiche Teilnahme am Angestelltenlehrgang I oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter, Fachangestellte / Fachangestellter bzw. Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation / Büromanagement, Sozialversicherungsfachangestellte / Sozialversicherungsfachangestellter, Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter, Justizfachangestellte / Justizfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter, Notarfachangestellte / Notarfachangestellter, Bank-, Industrie- oder Groß- und Außenhandelskauffrau / -kaufmann bzw. eine sonstige grundsätzlich dreijährige einschlägige Berufsausbildung im Bereich Verwaltung bzw. als Kauffrau / Kaufmann</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits nachweisbare Berufserfahrung bzw. nachvollziehbare Kenntnisse im Bereich der Datenerfassung und Datenpflege</li> <li>IT-Grundkenntnisse und/oder Erfahrungen mit elektronischen Fachanwendungen zur Datenverarbeitung sind erwünscht</li> <li>Nachweisbare Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil</li> <li>Sie erledigen Ihre Aufgaben gründlich und arbeiten planvoll und strukturiert</li> <li>Sie bleiben auch in stressigen Situationen ruhig und gelassen </li> </ul> <ul> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. keine Kernarbeitszeiten, Möglichkeit von Homeoffice, Stundenausgleich durch Gleittage, Sabbatical)</li> <li>Wir besetzen ausgeschriebene Stellen flexibel in Vollzeit und Teilzeit</li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen, mobile Massage)</li> <li>Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss bzw. kostenfreie Parkplätze</li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>Zulagenzahlung gemäß § 16 Abs. 6 TVöD zur Personalgewinnung möglich </li> </ul> Darüber hinaus gemäß den gesetzlichen Bestimmungen <ul> <li>Erstattung von Umzugskosten</li> <li>Möglichkeit zur Übernahme in ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis besteht durch gesondert veröffentlichte Stellenausschreibungen </li> </ul> Ihr zukünftiger Arbeitsort <ul> <li>Bundesverwaltungsamt, Standort Hannover, Hans-Böckler-Allee 16, 30173 Hannover</li> </ul>

Bürokräfte (m/w/d) zur Datenerfassung und -pflege für den Bereich Besoldung

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen. Stellenausschreibung In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 4 in Hannover im Dezernat 41 -Planfeststellung- zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten Sachbearbeitung Planfeststellung FStrG, EnWG, AEG (w/m/d) – 4153 – Entgeltgruppe E 12 TV-L / A 12 NBesO unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: <ul> <li>Projektbegleitung und Prüfung von landschaftspflegerischen Fachbeiträgen und Entwurfsunterlagen für verschiedene Maßnahmen, insbesondere Bedarfsplanmaßnahmen FStrG, Höchstspannungsleitungen und Schienenvorhaben</li> <li>Bearbeitung der Bereiche „Umweltverträglichkeitsprüfung“ sowie „landschaftspflegerischer Fachbeiträge“</li> <li>Eigenständige Prüfung der Scopingunterlage</li> <li>Bearbeitung von Fragen des Artenschutzes, der FFH-Verträglichkeit sowie des Wasserhaushalts in Planfeststellungsbeschlüssen und Plangenehmigungen</li> <li>Selbständige Durchführung von UVP-Prüfungen und UVP-Vorprüfungen</li> </ul> <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste , Fachbereich Landespflege verfügen.</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH / Bachelor) aus den Bereichen Umweltplanung, Landespflege, Naturschutz und Landschaftsplanung, Landschafts- und Freiraumentwicklung, Landschaftsarchitektur oder vergleichbar verfügen.</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung bei der Prüfung von landschaftspflegerischen Fachbeiträgen von Bedarfsplanmaßnahmen nach dem FStrG, von Energieleitungen und von Schienenvorhaben sind wünschenswert.</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Beschäftigungsumfang in Vollzeit</li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz/Dienstposten mit der Möglichkeit der persönlichen Entwicklung</li> <li>Entgeltgruppe E 12 TV-L (Für die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L ist eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) erforderlich. Berufsanfänger können zunächst nur mit einer Vergütung der Entgeltgruppe 11 TV-L rechnen)</li> <li>Besoldungsgruppe A 12 NBesO (Planstelle ist vorhanden)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> <li>Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens</li> </ul> Der Dienstort ist Hannover. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 12 TV-L sowie der Besoldungsgruppe A 12 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

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