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Etwas Sinnvolles tun? Arbeiten können Sie überall. Sie suchen berufliche Erfüllung und wollen etwas Sinnvolles mitgestalten? Das Handwerk ist der Treiber bei Klimaschutz und der Transformation unseres Landes. Das Handwerk hat mit der Reparatur quasi die Nachhaltigkeit erfunden. Wir, die Mitgliederorganisation des Handwerks, sind die Macher hinter den Machern, den 7.600 Betrieben mit rund 44.000 Beschäftigten in Südniedersachsen. Wir halten dem Handwerk für die Bewältigung dieser enormen Aufgabe den Rücken frei und gestalten die politischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen mit. Wollen Sie Teil dieser Familie Handwerk sein? - dann sind Sie bei uns herzlich willkommen. Neugierig geworden? – <a href="https://www.hwk-hildesheim.de/karriere" target="_blank">https://www.hwk-hildesheim.de/karriere</a>. Als Verstärkung für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Metalltechnik-Schweißen (m/w/d). Sie wollen Mitwirken und Gestalten bei der Entwicklung und Lösung der aktuellen und künftigen Ausrichtung Beruflicher Bildung im Handwerk. Aus Ihrer Analyse der kurz- und langfristigen Entwicklung Ihres Gewerks entstehen konkrete Maßnahmen, Regelungen und Investitionspläne zur Stärkung der Qualifikation und damit der Qualität im Handwerk. Sie beraten das Führungsteam der Handwerkskammer in einer offenen Gesprächskultur mit abteilungsübergreifender Zusammenarbeit. Sie haben die fachliche und personelle Leitung Ihres Teams und der von Ihnen gebundenen Fremddozenten und sichern damit den operativen rechtssicheren und reibungslosen Ablauf der Bildungsangebote und deren Prüfungen. Sie selbst sind Experte und haben Ihr handwerkliches Fachwissen bereits unter Beweis gestellt. Ihnen ist es Verpflichtung und Selbstverständnis Ihr Wissen an den Nachwuchs im Handwerk weiterzugeben. Sie repräsentieren Ihr Gewerk und die Handwerkskammer und pflegen den Kontakt zu den regionalen Bildungsakteuren und den Handwerksorganisationen. Sie passen in unser Team, wenn die Fragestellungen Ihres Handwerks, die Beobachtung und Entwicklung des Handwerks insgesamt Sie nicht nur interessieren, sondern begeistern. Sie denken und handeln kundenorientiert; haben Ihre operative Leistungsfähigkeit und Freude an der Ausarbeitung konkreter Konzepte mit Ihrem bisherigen Wirken bereits unter Beweis gestellt. Überzeugendes Auftreten, Führungsverständnis und eine ausgeprägte Neigung zur Teamarbeit aber auch Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen sowie eine einwandfreie Ausdrucks- und Argumentationsweise sind ihre Visitenkarte. <ul> <li>Fachkompetenz als Ingenieurin oder Ingenieur, Technikerin oder Techniker, Meisterin oder Meister im Metalltechniker und Schweißerhandwerk, alternativ höhere oder gleichwertigere Qualifikation mit der Eignung als Ausbilder</li> <li>Bereits Erfahrung in der Führung von Teams und idealerweise in der Unterrichtung von Auszubildenden und/oder Meisterschülerinnen oder Meisterschülern</li> <li>Motivation, viel Herzblut und Engagement</li> </ul> <ul> <li>Einen entwicklungsfähigen und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit</li> <li>Eine offene Gesprächskultur und eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Ein Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 11 mit allen weiteren Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Attraktive Sozialleistungen wie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Für Außentermine stehen Dienstwagen zur Verfügung. Die Bereitschaft zu Dienstreisen mit dem eigenen PKW ist gleichwohl vorausgesetzt.</li> <li>Weitere zusätzliche Leistungen finden Sie unter: karriere"&gt;<a href="https://www.hwk-hildesheim.de/karriere" target="_blank">https://www.hwk-hildesheim.de/karriere</a></li> </ul>

Teamleitung Metalltechnik-Schweißen (m/w/d)

NiedersachsenMetall ist eine starke Gemeinschaft von Unternehmern für Unternehmer: Wir formulieren und koordinieren die gemeinsamen Interessen von rund 300 Betrieben mit ca. 110.000 Beschäftigten. In den tarifpolitischen, arbeits- und sozialrechtlichen sowie arbeitswissenschaftlichen Fragen stellen wir die Weichen für die Zukunft der Branche. Für unsere Mitgliedsunternehmen stehen wir im offensiven Dialog mit Gewerkschaften, Politik und Öffentlichkeit und beziehen klar Stellung zu aktuellen Themen. Unsere hochkarätigen Netzwerkveranstaltungen, Kongresse und Events dienen dem Austausch und der Diskussion von aktuellen Themen und Herausforderungen. Als Projektkoordinator/in Event (m/w/d) wirken Sie mit uns unmittelbar an der inhaltlichen Konzeption, Recherche, Organisation und Durchführung unserer Veranstaltungen mit. Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung der Veranstaltungen und tragen somit maßgeblich zum Erfolg unserer Events bei. Wenn Sie sich für politische Themen und die Arbeit in einem engagierten Event-Team begeistern und über SocialMedia-Knowhow verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <ul> <li>Recherche zu aktuellen Themen, Bühnengästen, Locations</li> <li>Redaktionelle Planung, Organisation und Durchführung von Events und Infoveranstaltungen</li> <li>Entwicklung neuer kreativer Eventkonzepte</li> <li>Kreative Social Media-Vermarktung der zahlreichen Events</li> <li>Budgetplanung und Kostenkontrolle</li> <li>Teamübergreifende Event-Koordination mit allen Abteilungen der Verbände und externen Dienstleistern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Projektkoordination Eventmanagement, Marketing</li> <li>Leidenschaft für Events und Veranstaltungsmanagement</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungs- und Eventkoordination</li> <li>Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch in turbulenten Zeiten den Überblick zu behalten</li> <li>Freundliches und offenes Wesen sowie Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Muttersprachniveau der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C2-Niveau)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Programmen</li> <li>Souveränes Auftreten und sehr gute Artikulationsfähigkeit</li> <li>Leidenschaft für Recherche zu Themen und Konzeptideen</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitgeber</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten im Tagesgeschäft</li> <li>Mitarbeit in einem kollegialen und engagierten Team</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Hoher Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung bestehender und neuer Projekte</li> <li>Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Arbeitslaptop und -Handy</li> <li>Betrieblich geförderte Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing</li> <li>Zentraler Arbeitsstandort im Herzen von Hannover mit guter Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li> </ul>

Projektkoordinator/in Event mit redaktioneller Expertise (m/w/d)

Das Team der Abfallfahndung, das zur Abteilung Stadtreinigung und Winterdienst gehört, leistet im Rahmen von „Hannover sauber!“ einen großen Beitrag zu einem sauberen Stadtbild. Neben der Fahndung nach den Verursachenden illegal abgelegter Abfälle, gehört auch die Beratung der Bürgerinnen und Bürger zu unseren Kernaufgaben. Zur Verstärkung unseres Teams möchten wir zum 01.01.2025 eine Stelle als Abfallfahnder (m/w/d) unbefristet besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 09a TVöD und die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. <ul> <li>Überprüfung von Meldungen in Zusammenhang mit illegalen Müllablagerungen und fehlerhaftem Winterdienst</li> <li>Beratung zu und Überprüfung der Einhaltung von Vorgaben und Vorschriften</li> <li>Überprüfung und Bewertung von gemeldeten Schrottfahrrädern</li> <li>Streifengänge</li> <li>allgemeine Verwaltungs- und Bürotätigkeiten</li> <li>Beschwerde-, Gremien- und Pressearbeit </li> </ul> <ul> <li>einen Angestelltenlehrgang I, eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, alternativ die Weiterbildung zum Vollzugsbeamten</li> <li>fundierte Kenntnisse in den tätigkeitsrelevanten Gesetzen und Rechtsnormen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Entsorgungswirtschaft und/oder Straßenreinigung wünschenswert</li> <li>gute Anwendungskenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen</li> <li>eine sehr gute Kommunikations-, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit</li> <li>die Bereitschaft in regelmäßigen Abständen Wochenenddienste zu übernehmen sowie Dienste außerhalb der regulären Arbeitszeit zu übernehmen</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. aha setzt sich außerdem für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes.

Abfallfahnder (m/w/d)

Wir suchen kreative Köpfe, die uns bei der Neugestaltung und Realisierung zukunftsweisender Webservices unterstützen und sich dabei gemeinschaftlich weiter entwickeln wollen! Sie sind Expertin/Experte der Softwareentwicklung – und möchten innovative Webservices im Kontext Geodaten mit uns entwickeln? Als Verstärkung für unsere innovativen Teams, die neue Anwendungen entwickeln und betreiben, suchen wir genau SIE! Wir sind eine technisch geprägte Behörde mit mehr als 2000 Mitarbeitenden im Geschäftsbereich des Niedersächsischen Ministeriums für Inneres und Sport. Wir sind für Verwaltungen, Wirtschaftsunternehmen sowie Bürgerinnen und Bürger in Niedersachsen amtlicher Partner und Dienstleister rund um Geodaten. Dazu zählen Services des Liegenschaftskatasters, des geodätischen Raumbezugs, der Geotopographie, der Immobilienwertermittlung und der Kampfmittelbeseitigung. Unsere Organisation hat damit begonnen, ihre Softwarelandschaft zu modernisieren um damit auch im digitalen Zeitalter zentraler Geodatendienstleister des Landes Niedersachsen zu sein. Unsere Entwicklerteams arbeiten von verschiedenen Standorten in ganz Niedersachsen aus und die Teammitglieder haben die Möglichkeit, ihren Arbeitsort an einem Standort in Ihrer Heimatregion selbst zu wählen. Weiteres über uns erfahren Sie unter: <a href="http://www.lgln.niedersachsen.de/startseite/" target="_blank">http://www.lgln.niedersachsen.de/startseite/</a> <ul> <li>Entwicklung von modernen Webanwendungen und Modernisierung unserer Fachverfahrenslandschaft für unterschiedliche amtliche Aufgaben im Kontext von Geodaten in den Bereichen Eigentumssicherung, Wertermittlung, Geodateninfrastruktur, Gefahrenabwehr, Daseinsvorsorge, oder digitaler Geschäftsprozesse</li> <li>Erarbeitung neuer Design-, Architektur- und Entwicklungsstandards für Webanwendungen und deren Deployment</li> <li>Eigenverantwortliche Umsetzung von Aufgaben im Rahmen der Softwareentwicklung nach Scrum</li> <li>Mitarbeit in agilen Entwicklungsteams nach Scrum mit 7-9 Teammitgliedern</li> <li>Der Einsatz im Team erfolgt nach fachlichen Schwerpunkten und Bedarf</li> <li>Mitwirkung in einer Kompetenzgruppe für Softwareentwicklung, Design, Zusammenarbeit, Geodatenvisualisierung sowie fachlich orientierten landesweiten Projektgruppen</li> </ul> Essentiell ist die Bereitschaft, sich selbst und Ihre Teammitglieder weiter entwickeln zu wollen. <ul> <li>Master der Informatik, Geoinformatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung</li> <li>Gute Kenntnisse in modernen Programmiersprachen (z.B. Golang, Typescript, Rust) und DBMS</li> <li>Grundlegendes Verständnis von CI/CD (z.B. Docker, Kubernetes, Jenkins)</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in der deutschen und englischen Sprache, vergleichbar mit dem Sprachniveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)</li> </ul> Von Vorteil wäre: <ul> <li>Erfahrung im Responsive Webdesign (z.B. Angular, React, Vue, Bootstrap)</li> <li>Verständnis von Microservice-Architekturen sowie cloudbasierter Softwareentwicklung und Umgang mit Container- und Cloudtechnologien</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Versionsverwaltung, kontinuierlicher Integration, Übermittlung und Bereitstellung von Softwareprodukten</li> </ul> <ul> <li>Teilzeitgeeigneter Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten</li> <li>Wohnortnahe Dienststellen an zahlreichen Standorten in Niedersachen</li> <li>Mitarbeit in innovativen, zukunftsorientierten und agilen Teams mit spannenden Themen</li> <li>Einbringen von kommunikativen Fähigkeiten und teamorientiertes Handeln</li> <li>Ressourcen zur Umsetzung eigener Ideen und Kompetenzen</li> <li>Freiräume für zuverlässige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweisen</li> <li>Zielgerichtete Qualifikations- und Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere in den Bereichen Cloud-Computing, Platform Engineering, Open Source und Geo-Technologien</li> <li>Spezialisierungsmöglichkeiten zum Software Architekten oder Security Champion</li> <li>Gemeinschaftliche Fortbildungsreihen für IT-Security, Datenschutz und Cloud-Computing sowie individuelle Unterstützung durch unsere Senior Developer und externen Experten/Expertinnen</li> <li>Eine moderne selbstgewählte IT-Ausstattung</li> <li>Onboarding</li> <li>Fachkarrieren mit der Möglichkeit einer Eingruppierung nach TVL EG 14 und höher</li> </ul>

Softwareentwickler/-innen (m/w/d)  Master of Science Schwerpunkte: Cloud, Webservices, Geodaten, Prozessdigitalisierung

Wir suchen kreative Köpfe, die uns bei der Neugestaltung und Realisierung zukunftsweisender Webservices unterstützen und sich dabei gemeinschaftlich weiter entwickeln wollen! Sie sind Expertin/Experte der Softwareentwicklung – und möchten innovative Webservices im Kontext Geodaten mit uns entwickeln? Als Verstärkung für unsere innovativen Teams, die neue Anwendungen entwickeln und betreiben, suchen wir genau SIE! Wir sind eine technisch geprägte Behörde mit mehr als 2000 Mitarbeitenden im Geschäftsbereich des Niedersächsischen Ministeriums für Inneres und Sport. Wir sind für Verwaltungen, Wirtschaftsunternehmen sowie Bürgerinnen und Bürger in Niedersachsen amtlicher Partner und Dienstleister rund um Geodaten. Dazu zählen Services des Liegenschaftskatasters, des geodätischen Raumbezugs, der Geotopographie, der Immobilienwertermittlung und der Kampfmittelbeseitigung. Unsere Organisation hat damit begonnen, ihre Softwarelandschaft zu modernisieren um damit auch im digitalen Zeitalter zentraler Geodatendienstleister des Landes Niedersachsen zu sein. Unsere Entwicklerteams arbeiten von verschiedenen Standorten in ganz Niedersachsen aus und die Teammitglieder haben die Möglichkeit, ihren Arbeitsort an einem Standort in Ihrer Heimatregion selbst zu wählen. Weiteres über uns erfahren Sie unter: <a href="http://www.lgln.niedersachsen.de/startseite/" target="_blank">http://www.lgln.niedersachsen.de/startseite/</a> <ul> <li>Entwicklung von modernen Webanwendungen und Modernisierung unserer Fachverfahrenslandschaft für unterschiedliche amtliche Aufgaben im Kontext von Geodaten in den Bereichen Eigentumssicherung, Immobilienwertermittlung, Geodateninfrastruktur, Gefahrenabwehr, Daseinsvorsorge oder digitale Geschäftsprozesse</li> <li>Mitarbeit in agilen Entwicklungsteams nach Scrum mit 7-9 Teammitgliedern</li> <li>Der Einsatz im Team erfolgt nach fachlichen Schwerpunkten und Bedarf</li> <li>Mitwirkung in einer Kompetenzgruppe für Softwareentwicklung, Design, Zusammenarbeit, Geodatenvisualisierung sowie fachlich orientierten landesweiten Projektgruppen</li> </ul> Essentiell ist die Bereitschaft, sich selbst und Ihre Teammitglieder weiter entwickeln zu wollen. <ul> <li>Bachelor/Diplom (FH) der Informatik, Geoinformatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung</li> <li>Gute Kenntnisse in modernen Programmiersprachen (z.B. Golang, Typescript, Rust) und DBMS</li> <li>Grundlegendes Verständnis von CI/CD (z.B. Docker, Kubernetes, Jenkins)</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in der deutschen und englischen Sprache, vergleichbar mit dem Sprachniveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)</li> </ul> Von Vorteil wäre: <ul> <li>Erfahrung im Responsive Webdesign (z.B. Angular, React, Vue, Bootstrap)</li> </ul> <ul> <li>Teilzeitgeeigneter Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten</li> <li>Wohnortnahe Dienststellen an zahlreichen Standorten in Niedersachen</li> <li>Mitarbeit in innovativen, zukunftsorientierten und agilen Teams mit spannenden Themen</li> <li>Einbringen von kommunikativen Fähigkeiten und teamorientiertes Handeln</li> <li>Ressourcen zur Umsetzung eigener Ideen und Kompetenzen</li> <li>Freiräume für zuverlässige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweisen</li> <li>Zielgerichtete Qualifikations- und Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere in den Bereichen Cloud-Computing, Platform Engineering, Open Source und Geo-Technologien</li> <li>Unterstützung von berufsbegleitenden Masterstudien in unterschiedlichen Fachrichtungen mit der anschließenden Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Bereich Softwarearchitektur oder IT-Security</li> <li>Möglichkeit zur Weiterentwicklung zum Product Owner</li> <li>Gemeinschaftliche Fortbildungsreihen für IT-Security, Datenschutz und Cloud-Computing sowie individuelle Unterstützung durch unsere Senior Developer und externen Experten/Expertinnen</li> <li>Eine moderne selbstgewählte IT-Ausstattung</li> <li>Onboarding</li> </ul>

Softwareentwickler/-innen (m/w/d) Bachelor of Science Schwerpunkte: Cloud, Webservices, Geodaten, Prozessdigitalisierung

Die TIB ist eine Stiftung öffentlichen Rechts des Landes Niedersachsen. Mit rund 600 Beschäftigten und einem Etat von circa 50 Millionen Euro ist sie eine der größten Informationsinfrastruktureinrichtungen in Deutschland. Die TIB sorgt für optimale Arbeitsbedingungen und baut Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kontinuierlich aus. Sie will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Stellenausschreibung Nr. 59/2024; Bewerbungsfrist: 31.10.2024 Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Unsere Dienstleistungen als Universitätsbibliothek sichern die lokale Versorgung für die Leibniz Universität Hannover. Die Technische Informationsbibliothek (TIB), Programmbereich A, Bestandsentwicklung und Metadaten, sucht für das Team Digitale Langzeitarchivierung zum 01.01.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorbehaltlich der endgültigen Projektfinanzierung eine:n Projektmitarbeiter:in (m/w/d) „EOSC EDEN - Enhancing Digital preservation strategies at European and National level“, Schwerpunkt Prozessanalyse und -entwicklung für (Re-)Appraisal in der Archivierung von Forschungsdaten Die Stelle ist auf die Projektlaufzeit befristet und endet am 31.12.2027. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,80 Stunden (Vollzeit). Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet. Die Ausschreibung erfolgt dem Grunde und dem Umfang nach unter dem Vorbehalt der finalen Projektbewilligung. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der personenbezogenen Anforderungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Das EU-geförderte Projekt EOSC EDEN verfolgt das Ziel, einen Rahmen zu entwickeln, der auf Datennutzung, -wert und -qualität basiert und es ermöglicht, digitale Objekte zu identifizieren, die für eine langfristige Aufbewahrung geeignet sind. Neben einem Modell für Neubewertungspunkte entlang des Datenlebenszyklus werden im Projekt prototypische Dienste und Tools für die Kuratierung und Langzeitarchivierung von Forschungsdaten aus verschiedenen Disziplinen entwickelt und erprobt. Die TIB übernimmt im Rahmen des Projekts die Leitung des Arbeitspakets „Daten- und Prozessrahmen für die langfristige digitale Bewahrung“. <ul> <li>Analyse existierender Verfahren für die Auswahl und Bewertung verschiedener Datenobjekte für die digitale Langzeitarchivierung</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung und Durchführung von Umfragen und Experteninterviews</li> <li>Prozessanalyse, -modellierung und Dokumentation von Verfahren entlang des Lebenszyklus digitaler Objekte</li> <li>eigenständige Recherche und Analyse relevanter Fachliteratur</li> <li>eigenständiges Erstellen von wissenschaftlichen Texten in englischer Sprache</li> </ul> <ul> <li>erfolgreicher Abschluss eines wissenschaftlichen Studiums (Master oder vergleichbar)</li> <li>versiert in der Analyse und Systematisierung von Anforderungen und in der Lage komplexe Abhängigkeiten zu verstehen</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Literaturrecherchen und der Aufbereitung wissenschaftlicher Daten</li> <li>Kenntnisse der Notation BPMN 2.0 und DMN 1.0</li> <li>Begeisterung für technisch-wissenschaftliche Themen mit starkem Anwendungsbezug</li> <li>Fähigkeit des eigenständigen Verfassens von gut strukturierten und nachvollziehbaren Texten</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Zusätzlich zu diesen fachlichen Qualifikationen werden Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kreativität und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team geschätzt.</li> </ul> Wünschenswerte Ergänzungen zu Ihrem Profil <ul> <li>Kenntnisse im Bereich des Forschungsdatenmanagements und der digitalen Langzeitarchivierung</li> <li>erste Erfahrungen in der Prozessaufnahme und -modellierung</li> <li>Deutschkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li> </ul> Im Team Digitale Langzeitarchivierung arbeiten Mitarbeiter:innen in verschiedenen Tätigkeitsfeldern an der langfristigen Archivierung von digitalen Publikations- und Forschungsdaten aus den Beständen der TIB sowie ihrer Kooperationspartner:innen und Dienstleistungsnehmer:innen. Hierbei durchläuft das Digitale Langzeitarchiv der TIB regelmäßig die Zertifizierungsprozesse des CoreTrustSeals sowie des nestor Siegels (DIN 31644). Die TIB unterstützt Sie bei Ihren Plänen für die berufliche und persönliche Weiterbildung und bietet Raum für kollegialen Austausch über Projekt- und Bereichsgrenzen hinweg. Darüber hinaus bieten wir <ul> <li>Eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L, sofern die personenbezogenen Anforderungen an die Eingruppierung erfüllt werden.</li> <li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche.</li> <li>Einen flexiblen Arbeitsplatz in Zeit und Raum mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie u. a. mobiles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit).</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld.</li> <li>Einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL).</li> <li>Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover.</li> <li>Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeiten, die Abwechslung bieten und Raum für persönliche Entwicklung lassen.</li> </ul> Wir schätzen die Diversität unserer Mitarbeiter:innen und legen Wert auf ein offenes und kollegiales Arbeitsklima.

Projektmitarbeiter:in (m/w/d)„EOSC EDEN" Schwerpunkt Prozessanalyse und -entwicklung für (Re-)Appraisal in der Archivierung von Forschungsdaten

Arbeitgeber: Handwerkskammer Hildesheim-Südniedersachsen Einsatzort: 31135 Hildesheim Als Verstärkung für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Metalltechnik-Schweißen (m/w/d). Sie wollen Mitwirken und Gestalten bei der Entwicklung und Lösung der aktuellen und künftigen Ausrichtung Beruflicher Bildung im Handwerk. Aus Ihrer Analyse der kurz- und langfristigen Entwicklung Ihres Gewerks entstehen konkrete Maßnahmen, Regelungen und Investitionspläne zur Stärkung der Qualifikation und damit der Qualität im Handwerk. Sie beraten das Führungsteam der Handwerkskammer in einer offenen Gesprächskultur mit abteilungsübergreifender Zusammenarbeit. Sie haben die fachliche und personelle Leitung Ihres Teams und der von Ihnen gebundenen Fremddozenten und sichern damit den operativen rechtssicheren und reibungslosen Ablauf der Bildungsangebote und deren Prüfungen. Sie selbst sind Experte und haben Ihr handwerkliches Fachwissen bereits unter Beweis gestellt. Ihnen ist es Verpflichtung und Selbstverständnis Ihr Wissen an den Nachwuchs im Handwerk weiterzugeben. Sie repräsentieren Ihr Gewerk und die Handwerkskammer und pflegen den Kontakt zu den regionalen Bildungsakteuren und den Handwerksorganisationen. die Fragestellungen Ihres Handwerks, die Beobachtung und Entwicklung des Handwerks insgesamt Sie nicht nur interessieren, sondern begeistern. Sie denken und handeln kundenorientiert; haben Ihre operative Leistungsfähigkeit und Freude an der Ausarbeitung konkreter Konzepte mit Ihrem bisherigen Wirken bereits unter Beweis gestellt. Überzeugendes Auftreten, Führungsverständnis und eine ausgeprägte Neigung zur Teamarbeit aber auch Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen sowie eine einwandfreie Ausdrucks- und Argumentationsweise sind ihre Visitenkarte. Beste Voraussetzungen für diese anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellung sind: <ul> <li>Fachkompetenz als Ingenieurin oder Ingenieur, Technikerin oder Techniker, Meisterin oder Meister im Metalltechniker und Schweißerhandwerk, alternativ höhere oder gleichwertigere Qualifikation mit der Eignung als Ausbilder</li> <li>Bereits Erfahrung in der Führung von Teams und idealerweise in der Unterrichtung von Auszubildenden und/oder Meisterschülerinnen oder Meisterschülern</li> <li>Motivation, viel Herzblut und Engagement</li> </ul>

Die TIB ist eine Stiftung öffentlichen Rechts des Landes Niedersachsen. Mit rund 600 Beschäftigten und einem Etat von circa 50 Millionen Euro ist sie eine der größten Informationsinfrastruktureinrichtungen in Deutschland. Die TIB sorgt für optimale Arbeitsbedingungen und baut Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kontinuierlich aus. Sie will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Nationalitäten. Bitte geben Sie im Betreff Ihrer Bewerbung an, über welche Stellenbörse Sie auf unser Angebot aufmerksam geworden sind. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgesandt werden. Stellenausschreibung Nr. 61/2024; Bewerbungsfrist: 26.11.2024 Als Technische Informationsbibliothek (TIB) – Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften – sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Im Bereich der Forschungsdaten unterstützen wir den Aufbau der Nationalen Forschungsdateninfrastruktur (NFDI) mit unserer Beteiligung an zahlreichen Konsortien. Im Rahmen von Base4NFDI sucht die Technische Informationsbibliothek (TIB) zur Unterstützung in technischen Bereichen der Initialisierungsphase von Basisdiensten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen System Architect (m/w/d) Die Stelle ist befristet bis zum Ende der Projektlaufzeit am 29.02.2028, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die reguläre Wochenarbeitszeit beträgt 39,80 Stunden (Vollzeit), wobei der Arbeitsplatz grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet ist. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Sie sind Teil des lebendigen Netzwerks von Base4NFDI und der NFDI und gestalten dieses aktiv mit. Basisdienste für die NFDI (Base4NFDI) ist eine gemeinsame Initiative aller Konsortien der NFDI. Das Ziel von Base4NFDI ist der Aufbau von Basisdiensten, die von einem Großteil der fachlichen Konsortien der NFDI benötigt werden und sich an den Bedarfen der Konsortien orientieren. Durch Ihre Mitarbeit helfen Sie dabei, diese Dienste in ihrer Initialisierungsphase zu unterstützen und sie auf die nächste Phase der Implementierung vorzubereiten. Ihre Tätigkeit umfasst <ul> <li>Unterstützung des Service-Designs und der Software-Evaluierung.</li> <li>Dokumentation der Service-Landschaft und Ermittlung ggf. fehlender Komponenten.</li> <li>Aufbau und Dokumentation von Leitlinien zur Bewertung des Entwurfs und der Entwicklung von Software und Diensten.</li> <li>Festlegung von Standards für die Base4NFDI-Software-Entwicklung und Förderung der agilen und Open-Source-Software-Entwicklung.</li> <li>Organisation von Veranstaltungen zur Unterstützung der Software-Entwicklung und Software-Evaluierung.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, vorzugsweise in Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang mit IT-bezogener Ausrichtung oder alternativ verfügen Sie über mehr als fünf Jahre an nachgewiesener praktischer Erfahrung und nachgewiesenen Fähigkeiten in einem für den Arbeitsplatz relevanten IT-Bereich.</li> <li>Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Python, Webtechnologien und in der Open-Source-Entwicklung.</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten und kontinuierlich Kenntnisse zu erweitern.</li> <li>Tiefgreifende Kenntnisse von IT-Systemen, -Architekturen und -Technologien.</li> <li>Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.</li> <li>Hoher Grad an Selbstorganisation und eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten.</li> <li>Erforderlich sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, mindestens auf dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER).</li> </ul> Wünschenswerte Qualifikationen <ul> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als System Architect oder in einer vergleichbaren Position.</li> <li>Kenntnisse über Forschungsinfrastrukturen, idealerweise im Bereich Forschungsdatenmanagement.</li> <li>Tiefergehende Kenntnisse der NFDI und ihrer Strukturen.</li> </ul> Unser Ziel ist die Bereitstellung offener Dienste und Infrastrukturen im Bereich von Open Science (u. a. Open Access, Open Data, Open Educational Resources). Dabei setzen wir verstärkt auf die Entwicklung und den Einsatz von Open Source Software. Nicht zuletzt legen wir Wert auf ein offenes und kreatives Arbeitsklima, in dem es Spaß macht zu arbeiten. Darüber hinaus bieten wir <ul> <li>Agiles Arbeiten in einem kompetenten und dynamischen Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Einen gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des TV-L mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L, sofern Sie die personenbezogenen Anforderungen an die Eingruppierung erfüllen.</li> <li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche.</li> <li>Einen sehr flexiblen Arbeitsplatz in Zeit und Raum mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie u. a. mobiles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit).</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld.</li> <li>Einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL).</li> <li>Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover.</li> <li>Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeiten, die Abwechslung bieten und Raum für persönliche Entwicklung lassen.</li> </ul>

System Architect (m/w/d)

Die Konföderation evangelischer Kirchen in Niedersachsen sucht für ihre Geschäftsstelle eine*n stellvertretende*n Bevollmächtigte*n (w/m/d) in einem Kirchenbeamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A16). Alternativ kann die Stelle auch mit einer Person in einem privatrechtlichen Verhältnis besetzt werden; die Vergütung erfolgt dann entsprechend den Regelungen der Dienstvertragsordnung der Konföderation (angelehnt an den TV-L). Die Konföderation evangelischer Kirchen in Niedersachsen ist ein Zusammenschluss der fünf evangelischen Landeskirchen in Niedersachsen mit rund 3,2 Millionen Mitgliedern in mehr als 1600 Kirchengemeinden. Die Konföderation hat die Aufgabe, die gemeinsamen Anliegen der evangelischen Kirchen in Niedersachsen gegenüber dem Land Niedersachsen einheitlich zu vertreten. Sie nimmt den kirchlichen Öffentlichkeitsauftrag bei diesem gemeinsamen Anliegen wahr. Die Geschäftsstelle der Konföderation beteiligt sich im Auftrag der Kirchen der Konföderation am kirchlichen Öffentlichkeitsauftrag und nimmt am gesellschaftlichen Diskurs zu individual- und sozialethischen Fragen teil, um so eine Repräsentanz der Kirchen der Konföderation im öffentlichen Raum mit zu ermöglichen. Zugleich verwaltet die Geschäftsstelle unselbständige Einrichtungen der Konföderation (Evangelische Erwachsenenbildung, Kirchlicher Dienst in Polizei und Zoll, Arbeits- und Dienstrechtliche Kommission, Theologisches Prüfungsamt und kirchliche Gerichte). Die Geschäftsstelle hat die Aufgabe, die Information, Kommunikation und Vernetzung zwischen den Kirchen zu befördern. Deren Zusammenarbeit wird dabei so gestaltet, dass ein Zusammenwachsen zu einer Evangelischen Kirche in Niedersachsen möglich ist. Die gegenwärtigen kirchlichen und gesellschaftlichen Transformationsprozesse gilt es für die Arbeit der Geschäftsstelle aufzunehmen. Wer wir sind: Die Geschäftsstelle der Konföderation ist ein kleines und kompetentes Team für die Bewältigung unterschiedlicher Aufgaben mit z.Zt. 10 Mitarbeitenden. Außerhalb der Geschäftsstelle arbeiten in der Konföderation knapp 50 Mitarbeitende, die über ganz Niedersachsen verteilt sind. Wir bieten eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit engagierten Mitarbeitenden und familienfreundliche Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zur Telearbeit. <ul> <li>Wahrnehmung der Vertretung der Kirchen gegenüber dem Land in juristischen Angelegenheiten</li> <li>Juristische Vertretung der Kirchen in Gremien des Landes</li> <li>Allgemeines Justiziariat</li> <li>Leitungsverantwortung einschließlich Personal- und Finanzverantwortung sowie IT für die Verwaltung der Geschäftsstelle, für den Bereich Asyl, Kirchenasyl und Ausländerrecht sowie für die Arbeits- und Dienstrechtliche Kommission, das Theologische Prüfungsamt und die Geschäftsstelle der kirchlichen Gerichte</li> <li>Beratung und Begleitung der Evangelischen Erwachsenenbildung und des Kirchlichen Dienstes in Polizei und Zoll in juristischen Fragen</li> <li>Unterstützung des Rates der Konföderation und seiner Arbeitsgruppen</li> <li>Organisationsentwicklung</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Befähigung zum Richteramt nach dem Deutschen Richtergesetz</li> <li>Sie haben fundierte juristische Kompetenzen in unterschiedlichen Bereichen, insbesondere auch im Religionsverfassungsrecht, und können sich schnell in neue Fragestellungen einarbeiten</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Leitungserfahrungen, sind vertraut mit der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen und haben Erfahrungen in Transformationsprozessen</li> <li>Sie erkennen und fördern die Potenziale von Mitarbeitenden und haben Erfahrung in empathischer und zielorientierter Personalführung</li> <li>Sie sind bereit, die Interessen und Bedürfnisse von Personen oder Gruppen wahrzunehmen und sich damit auseinanderzusetzen</li> <li>Sie sind der evangelischen Kirche verbunden und kennen kirchliche Strukturen und Arbeitsweisen.</li> <li>Sie schätzen die Zusammenarbeit mit anderen Professionen, insbesondere der Theologie, der Verwaltung von Personal, Haushalt und IT</li> <li>Sie haben Interesse an Fragen der Kirchenentwicklung und der Organisationsentwicklung</li> </ul> Sie erhalten ein Kirchenbeamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 16 bzw. alternativ eine privatrechtliche Anstellung voraussichtlich mit der Entgeltgruppe 15-TVL. Es kommen auch Bewerber*innen in Frage, die bereits Inhaber*in einer Planstelle im Landesdienst oder kirchlichen Dienst sind und sich für diese Tätigkeit beurlauben lassen möchten. Der bisherige dienstrechtliche Status bleibt dabei erhalten. Die Tätigkeit setzt die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland voraus (bitte einen entsprechenden Hinweis in die Bewerbungsunterlagen aufnehmen). Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen.

Stellv. Bevollmächtigter (m/w/d) / Volljurist*in Kirchenbeamtenverhältnis

DIVERSITÄT schreiben wir in Langenhagen groß. Die Stadtver­waltung ist bunt: Hier sind alle Lebensein­stellungen willkommen. Wenn Sie einen Beitrag dazu leis­ten möchten, dass alle Ge­schlech­ter in der Gesellschaft als gleich­wertig anerkannt werden, dann suchen wir Sie! Sie organi­sieren gern und behalten den Über­blick, sind gern mit Menschen in Kontakt und haben Ideen, wie das Thema Gleich­stellung vorangebracht werden kann? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Zur Unterstützung unserer Gleich­stellungs­beauf­tragten suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer einer Eltern­zeit bis zunächst 27.09.2026 und in Teilzeit mit 30 Wochen­stunden eine Sachbearbeitung Gleichstellung (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 3853) Die Gleichstellungsbeauftragte wirkt an allen Vorhaben, Entschei­dungen und Maß­nahmen mit, die Aus­wirkungen auf die Gleichbe­rech­tigung und die Aner­kennung der gleichwertigen Stellung der Ge­schlech­ter in der Gesellschaft haben. Sie ist zudem Ansprech­partnerin für das Kollegium sowie Bürgerinnen und Bürger für diver­se Themen rund um Vereinbar­keit, Sexualität, Partnerschaft und vieles mehr. Als Sachbear­beitung Gleich­stellung (m/w/d) unter­stützen Sie die Gleich­stellungs­beauftragte der Stadt Langenhagen in ihrer Tätigkeit, bei­spiels­weise bei der Umsetzung von Projekten, der Mitwirkung in verschie­denen Bündnissen oder der Koordination von Terminen. Die Tätigkeiten sind nach Entgelt­gruppe 8 TVöD bewertet. Die Ein­gruppierung erfolgt ent­sprechend der persönlichen Voraussetzungen. <ul> <li>Bürotätigkeiten, insbesondere <ul> <li>Mitwirkung bei der organisa­torischen und konzep­tionellen Vorbereitung von Veranstaltungen und Angeboten, z.B. Frauen­netzwerk, Runder Tisch gegen häusliche Gewalt, öffent­liche Feierlich­keiten, Vorträge, Podiums­diskussionen, Lesungen und Theateraufführungen,</li> <li>Koordination von Terminen, Führen von Adresskarteien, Verwaltung von Akten, Buchen von Veran­staltungs­räumen, Organisation von Arbeitsmitteln und</li> <li>Berechnung von Haushalts­ansätzen und Mittelverwaltung</li> </ul> </li> <li>Unterstützung der Gleich­stellungs­beauf­tragten, insbesondere <ul> <li>Beratung und Beantwortung von einfacheren Anfragen von internen und externen Hilfesuchenden,</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, u.a. die Erstellung von Pressemit­teilungen, Pflege von Inhalten von Homepage und Druck­erzeugnissen, Konzipierung neuer Flyer, Plakate und Broschüren</li> <li>Analyse des Gleichstellungs­berichts und Entwicklung von Maßnahmen für den Gleichstellungsplan</li> <li>Sitzungsdrucksachen erstellen, Überprüfung der Beteiligung der GB bei gleichstellungs­relevanten Drucksachen.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss der Ausbildung zum/zur Verwaltungs­fachangestellten oder des Angestelltenlehrgangs I oder abgeschlos­sene 3-jährige Berufsaus­bildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Eine gute Selbstorganisation</li> <li>Kooperationsfähigkeit</li> <li>Sozialkompetenz</li> </ul> <ul> <li>Die Sicherheit eines Arbeits­verhält­nisses im öffentlichen Dienst</li> <li>Ein tarifliches Entgelt nach dem TVöD, dessen Höhe in Entgeltgruppe 8 TVöD je nach Berufserfahrung bei 30 Wochen­stunden monatlich zwischen 2.524,08 € und 3.073,61 € liegt, Tarifstand Oktober 2024</li> <li>Vorzüge des TVöD wie z.B. 30 Tarifurlaub bei einer 5-Tage-Woche, Jahressonder­zahlung, Leistungs­entgelt, Zusatzver­sorgung als Betriebsrente</li> <li>Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Eine moderne Stadtverwaltung mit einem hohen Grad an Digitalisierung</li> <li>Zusammenarbeit mit der Fluxx-Notfall­betreuung von Kindern und Angehörigen mit Unterstützungs­bedarf</li> <li>Betriebliches Gesundheits­manage­ment mit diversen Betriebssport­angeboten und bspw. mobilen Massagen</li> <li>Ein Fahrradleasing wird angeboten</li> <li>Es besteht die Möglichkeit ein vergünstigtes Jobticket in Anspruch zu nehmen</li> <li>Die Möglichkeit zur Teilnahme an netzwerk­bildenden Veranstaltungen</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für die best­mögliche Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul>

81 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Hameln, Deutschland