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Wir sind die berufsständische Vereinigung der deutschen Aktuarinnen und Aktuare. Wir sind eine dynamisch wachsende, interna­tional gut vernetzte Institution mit hoher Reputation sowohl innerhalb als auch außerhalb der Versicherungs- und Finanz­branche. Unser Fokus ist es, die hohe fachliche Qualifi­kation unserer Mitglieder sicher­zustellen und gestützt auf diese Expertise der Politik, der Aufsicht und der Öffentlich­keit als unabhängige Ratgeber zur Verfügung zu stehen. Als moderner Berufs­verband vertreten wir derzeit bereits über 6.500 Mitglieder, über 1.500 junge Nachwuchs­kräfte streben in den nächsten Jahren ebenfalls die Mitglied­schaft an. Zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäfts­stelle in Köln suchen wir ab sofort: Mathematiker (m/w/d) als Fachreferent im Bereich Versicherung / Finanzen <ul> <li>Sie sind Motor und Motivator unserer in den Ausschüssen und Arbeits­gruppen der Vereinigung aktiven Mitglieder, um die gemeinsamen fachlichen Ziele zu erreichen.</li> <li>Sie arbeiten mit an der (Weiter-)Entwicklung fachlicher Standards, welche die Arbeit der Aktuarinnen und Aktuare entscheidend prägen.</li> <li>Hierzu arbeiten Sie eng mit den Fach­experten der DAV und Topent­scheidern der Branche zusammen und sind erste Anlauf­stelle für die Mitglieder in den von Ihnen betreuten Fach­gebieten.</li> <li>Sie unterstützen darüber hinaus die Presse- und Öffentlich­keits­arbeit der Vereinigung aus fachlicher Sicht.</li> <li>Sie entwickeln außerdem die Services für (angehende) Mitglieder der Vereinigung konsequent weiter, und arbeiten im Team an interessanten Konzepten für neue Projekte.</li> </ul> In dieser Funktion arbeiten Sie in unserem Team der Fach­referentinnen und -referenten eng mit dem Team Kommunikation sowie den in Vorstand, Ausschüssen und Arbeits­gruppen engagierten Mit­gliedern zusammen. <ul> <li>Sie haben einen Mathematisch orien­tierten Studien­abschluss idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanz-, Versicherungs- oder Wirtschafts­mathematik oder</li> <li>einen Abschluss aus verwandten Studiengängen (BWL, VWL) mit vertieften Kenntnissen in Statistik und Stochastik.</li> <li>Sie arbeiten selbst­ständig, übernehmen Verantwortung und behalten stets den Überblick.</li> <li>Sie verstehen sich als Dienstleister in der Zusammen­arbeit mit den Mitgliedern der Ausschüsse und Arbeits­gruppen.</li> <li>Komplexe Sachverhalte können Sie verständlich und anschaulich darstellen.</li> <li>Englische Sprachkennt­nisse und der sichere Umgang mit MS Office sind für Sie selbstver­ständlich.</li> </ul> Insbesondere sprechen wir auch junge Aktuarinnen und Aktuare bzw. in der Ausbildung zur „Aktuarin DAV“ / zum „Aktuar DAV“ befind­liche Personen an. <ul> <li>Vielfältige Möglichkeiten, sich zu vernetzen sowie fachlich und persönlich zu wachsen</li> <li>Verantwortliche Mitarbeit an spannenden, zukunfts­relevanten Projekten der Aktuarinnen und Aktuare sowie der Versicherungs- und Finanzbranche</li> <li>Förderung bei der berufs­begleitenden aktuariellen Ausbildung</li> <li>Unbefristete Festan­stellung mit 30 Tagen Urlaub sowie arbeits­frei an Rosenmontag, Neujahr und Weihnachten</li> <li>Ein attraktives Arbeits­umfeld zentral in Köln mit flexiblen familien­freundlichen Arbeits­zeiten und Möglich­keiten zur Remote-Arbeit</li> <li>Ein leistungsgerechtes Gehalt mit Zusatz­leistungen wie Deutschland­ticket und betrieb­liche Alters­versorgung (Direkt­versicherung).</li> </ul>

Mathematiker (m/w/d) als Fachreferent im Bereich Versicherung / Finanzen

Der Ennepe-Ruhr-Kreis im nordrhein-westfälischen Landesteil Westfalen hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 325.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der Ennepe-Ruhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit über zehn Millionen Einwohner*innen. Bei der Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises ist im Fachbereich III - Ordnung und Straßenverkehr -, im Sachgebiet „Personenstands-, Staatsangehörigkeits-, Ausländerangelegenheiten“ (32/2) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle Sachbearbeitung Standesamtsaufsicht (m/w/d) zu besetzen. <ul> <li>Bearbeitung und Entscheidung in Einbürgerungsangelegenheiten einschließlich Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Einbürgerungsfeiern</li> <li>Bearbeitung und Entscheidungen von Anträgen auf Änderung des Vor- und Familiennamens (öffentlich-rechtliche Namensänderungen)</li> <li>Bearbeitung und Entscheidungen zur Feststellung der deutschen Staatsangehörigkeit einschließlich Ausstellung von Staatsangehörigkeitsausweisen</li> <li>Aufsichtsbehörde über die Meldebehörden des Ennepe-Ruhr-Kreises, insbesondere Klärung von Zweifelsfällen und Herbeiführen einheitlicher Verfahrensweisen im EnnepeRuhr-Kreis</li> <li>Aufsichtsbehörde über die Pass- und Personalausweisbehörden des Ennepe-RuhrKreises, insbesondere Klärung von Zweifelsfällen und Herbeiführen einheitlicher Verfahrensweisen im Ennepe-Ruhr-Kreis</li> <li>Aufsichtsbehörde über die Standesämter des Ennepe-Ruhr-Kreises einschließlich Überprüfung der Besetzung der Standesämter, der Fortbildung der bestellten Standesbeamten und Standesbeamtinnen, Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen, örtliche Überprüfung der Geschäftsführung der Standesämter, Zusammenarbeit mit den Standesämtern bei personenstandsrechtlichen Entscheidungen mit Auslandsbeteiligung, Stellungnahmen in Berichtigungsverfahren von Personenstandseinträgen für das zuständige Personenstandsgericht</li> </ul> Die abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im Verwaltungsdienst (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. Abschluss dieser Prüfung im Jahr 2024 oder die abgeschlossene zweite Verwaltungsprüfung im Verwaltungsdienst bzw. Abschluss dieser Prüfung im Jahr 2024 oder ein abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder ein abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft/ Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Verwaltung Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul> <li>Erfahrungen im Bereich des Standesamtswesens und/oder im Ausländerrecht</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement</li> <li>Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit</li> <li>bürgerfreundliches und sicheres Auftreten sowie eine kompetente Gesprächsführung, da die Tätigkeit wesentlich durch die Häufigkeit und Vielseitigkeit von Gesprächen bestimmt wird</li> <li>sichere Anwendung gängiger Standardsoftware</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Publikum</li> </ul> Die Tätigkeit wird wesentlich durch das intensive Selbststudium vielfältiger (internationaler) Vorschriften geprägt. Die Bereitschaft sich in verschiedenste Sachverhalte umfassend einzuarbeiten, Kenntnisse insbesondere durch Fortbildungen zu erweitern, sowie die Befähigung zum selbstständigen, zielorientierten Handeln runden das Bewerberprofil ab. <ul> <li>Eingruppierung: Entgeltgruppe 10 TVöD-V bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW</li> <li>Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen.</li> </ul> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt stehen wir für ein vorurteilsfreies und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Darüber hinaus erwartet Sie bei uns: <ul> <li>ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. Dienstverhältnis</li> <li>selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>ein passgenaues Einstellungsmanagement, durch welches Sie gut auf Ihre tägliche Arbeit vorbereitet werden</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und leistungsorientierte Bezahlung für die Tariflich Beschäftigten</li> <li>bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Jobrad-Leasing und Verkehrsmittelzuschuss (Jobticket) für die Tariflich Beschäftigten</li> </ul> Zusätzlich entscheiden unsere Beschäftigten im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit und unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse eigenverantwortlich, wann sie den Arbeitstag beginnen und beenden. Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an, wie z. B. Teilzeitarbeit und/oder Telearbeit bzw. mobile Arbeit nach Absprache und unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse. Bei Problemen, die die Betreuung und/oder Pflege von Angehörigen betreffen, unterstützen wir Sie gerne mit individuellen Lösungsvorschlägen. Über Einzelheiten hierzu informieren wir Sie gerne in einem persönlichen Gespräch.

Sachbearbeitung Standesamtsaufsicht (m/w/d)

Wir sind ein gemeinnütziger Verein und unterstützen Menschen in ihrem Umfeld selbstbestimmt zu leben. Mit ca. 650 Mitarbeiter:innen stehen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderung oder chronischer Erkrankung und ihren Familien zur Seite. Ziel unserer Arbeit ist die Teilhabe am Leben in dieser Stadt zu ermöglichen sowie die erklärte Absicht, Kinder, Jugendliche und Erwachsene vor körperlicher, seelischer und sexualisierter Gewalt und Machtmissbrauch zu schützen. Der Verein bietet in fünf Fachbereichen Dienstleistungen wie Frühförderung, Inklusionsassistenz in Kita und Schule, Pflege und Assistenz, Freizeitbetreuung sowie Ambulant Betreutes Wohnen an. Für unsere Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Finanzbuchhalter:in (m/w/d) in Teilzeit <ul> <li>Selbstständige Bearbeitung der monatlichen Finanzbuchhaltung</li> <li>Allgemeine Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Abwicklung des elektronischen Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens</li> <li>Mitwirkung an Wirtschafts- und Betriebsprüfungen</li> <li>Mitarbeit an kaufmännischen Projekten zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung</li> <li>Vorbereitende Tätigkeiten zur Erstellung von Jahresabschlüssen</li> <li>Erstellung von Controllingauswertungen</li> <li>Erste Erfahrungen im Bereich Lohn und Gehalt sind wünschenswert, aber kein Auswahlkriterium</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Rechnungswesen und/oder Studium</li> <li>Berufserfahrung im Rechnungswesen, ggf. auch für Berufseinsteiger:innen geeignet</li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Kommunikation mit Ansprechpartner:innen verschiedener Fachbereiche</li> <li>Souveräner Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere MS-Excel</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit der DATEV-Software</li> <li>Hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständige, pragmatische und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz in einem modern geführten Sozialunternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>leistungsgerechte Vergütung mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Kostenbeteiligung beim DeutschlandTicket</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>bei Bildschirmtätigkeiten, Möglichkeit von anteiliger Home-Office-Tätigkeit</li> </ul>

Finanzbuchhalter:in (m/w/d) in Teilzeit

Die Private Kranken­ver­sicherung (PKV) ist mit über 30 Millionen Voll- und Zusatz­ver­siche­rten eine unver­zicht­bare Größe im deutschen Gesund­heits­wesen. Der Verband der Privaten Kranken­ver­sicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Kranken­ver­sicherung und seiner Mitglieds­unter­nehmen. Mit unseren kompe­tenten und engagierten Mitar­beitern sind wir bestens auf die Heraus­forde­rungen der Zukunft vorbereitet.Verstärken Sie unser Team in Kölnin Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsMitarbeiter (w/m/div.) (IT)-ProjektmanagementDas Projekt- und Prozessmanagement ist interner Dienstleister für den Verband und dessen Tochter- und Mitglieds­unternehmen. Die Projekte werden in enger Kooperation mit den Fachab­teilungen und in Verantwortung des Projekt- und Prozessmanagements durchgeführt und sind häufig IT bezogen. <ul><li>Leitung der Projektteams inkl. externer sowie interner Dienstleister</li><li>Planung, Koordination und Steuerung von Projekten nach klassischen und hybriden Methoden</li><li>Projekt-Controlling, Reporting und Vertragsmanagement</li><li>Erhebung, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen</li><li>Anforderungs- und Changemanagement</li><li>Testmanagement</li><li>Vertretung des Projektes nach außen, gegenüber dem Auftraggeber und inner­halb der eigenen Organisation</li></ul> <ul><li>Min. 5 Jahre Erfahrung im (IT)-Projekt­management</li><li>Grundlegende Kenntnisse von Software­entwicklungsprozessen</li><li>Bereitschaft sich in die technischen Rahmenbedingungen der Projekte einzuarbeiten</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich des Projekt-Controllings (Fortschrittsbewertung, Budgetverfolgung, Ermittlung der KPI-Projektkennzahlen)</li><li>Gut strukturiert, analytisch, ergebnis­orientiert</li><li>Hohe Problemlösungskompetenz, entscheidungs- und durch­setzungs­freudig</li><li>Freude an Herausforderungen sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li><li>Verbindliches, freundliches Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Präsentationskompetenz</li><li>Absolut zuverlässig, hohe Einsatz­bereitschaft sowie die Fähigkeit, sich rasch in neue Themengebiete einzuarbeiten</li></ul> <ul><li>Fachlich herausfordernde, abwechs­lungsreiche Tätigkeit</li><li>Hoher Spielraum für eigene Ideen und die von Prozessen</li><li>Konstruktive und kollegiale Atmosphäre</li><li>Gelebtes Weiterbildungsangebot</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit, Homeoffice-Option</li><li>Kostenloses Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO)</li></ul>

Mitarbeiter (w/m/div.) (IT)-Projektmanagement

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Institut für Klinische Chemie und Klinische Pharmakologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit oder auch Teilzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Technische*r Angestellte*r (m/w/d) (MTLA, BTA, CTA, Biologielaborant*in) Die Stelle ist projektbezogen auf drei Jahre (31.12.2027) befristet (mit der Option auf Verlängerung). Die Stelle ist im Forschungsbereich des Institutes angesiedelt und widmet sich der Erforschung der Rolle des angeborenen Immunsystems bei der Entstehung von Autoimmunerkrankungen sowie neuartiger Therapien für Autoimmun- und Krebserkrankungen. Die Stelle ist Teil eines vom Europäischen Forschungsrat geförderten Projektes und umfasst Arbeiten in Zellkultur, Tiermodellen sowie an Patientenmaterial. Die Arbeitsgruppe, in der die Stelle zu besetzen ist, ist Mitglied in verschiedenen überregionalen Forschungsverbünden und im Exzellenzclusters ImmunoSensation2. <ul> <li>Erforschung der Rolle des angeborenen Immunsystems bei der Entstehung von Autoimmunerkrankungen sowie neuartiger Therapien für Autoimmun- und Krebserkrankungen</li> <li>Die Stelle umfasst Arbeiten in Zellkultur, Tiermodellen sowie an Patientenmaterial</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur BTA, MTLA oder CTA (m/w/d)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Mäusen</li> <li>Erfahrung in mehreren der Bereiche Transfektion, RNA-Isolation, qPCR, ELISAs, FACS, Zellkultur (S1 und S2, gerne auch S3)</li> <li>Übernahme von organisatorischen Aufgaben im Labor</li> <li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung sowie selbständiges Arbeiten setzen wir voraus</li> <li>Solide Englischkenntnisse erforderlich, Umgangssprache im Labor ist Englisch</li> </ul> <ul> <li>Eine multinationale dynamische Arbeitsgruppe, die bereits international anerkannt ist und immunologische Forschung zusammen als Team voranreibt</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen)</li> <li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst)</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coaching)</li> <li>Start mit System: Strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Für Rückfragen steht Ihnen vorab gerne Natalia Dimitrova zur Verfügung.

Technische*r Angestellte*r (m/w/d) (MTLA, BTA, CTA, Biologielaborant*in) Institut für Klinische Chemie und Klinische Pharmakologie

Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Kranken­haus der Maximal­versorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Kranken­versorgung einschließlich Hoch­leistungs­medizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die Kinderkardiologische Peripherstation im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachperson (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet Was machst du in deinem Job? Raphaela Kemper, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin Auf unserer kinderkardiologischen Station betreuen, begleiten und pflegen wir hauptsächlich Patienten mit angeborenen und erworbenen Herzfehlern von der Geburt an bis ins Erwachsenenalter hinein. Wir begleiten die Patienten und ihre Eltern durch viele Phasen hinweg und arbeiten dabei interprofessionell in einem großen Team zusammen. Ein Spezialgebiet ist beispielweise die interventionelle Kathetertherapie. Die gesamte Vor- und Nachsorge findet bei uns auf der Station statt. Wie würdest du deine Station beschreiben? Es ist ein Ort an dem es nie langweilig wird. Ein Ort der Zusammenarbeit, des Austausches und echter Teamarbeit. Die Klinik ist hell, freundlich und gut ausgestattet. Unser Team stellt sich immer neuen Herausforderungen, um unseren kleinen und großen Patienten und den Eltern ein gutes und sicheres Gefühl in schweren Zeiten geben zu können. Was ist für dich das Besondere? Die Kinderkardiologie ist ein spannendes und innovatives Fachgebiet. Als eine der größten kinderkardiologischen Abteilungen Deutschlands ist das Niveau und der Anspruch hoch und es ist ein tolles Gefühl, zu einem großartigen Team dazuzugehören. Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und bereichert meinen Alltag jeden Tag aufs Neue. Als Pflegekräfte können wir sehr aktiv dazu beitragen, die Klinikaufenthalte so gut es eben geht für die Patienten zu gestalten. Sie betreuen und pflegen auf der kinderkardiologischen Normalstation in allen Altersklassen mit angeborenen und erworbenen Herzerkrankungen und Tumoren. Sie wirken bei der Anleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen in komplexen Lebenssituationen mit. <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekraft bzw. Pflegefachmann/-frau</li> <li>Qualitätsanspruch, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patientenorientierung</li> <li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li> <li>Lernbereitschaft, Flexibilität, Interdisziplinarität und berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln</li> </ul> <ul> <li>Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L, inkl. Entlastungstage nach TV-E</li> <li>Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, Fitnessstudio</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitsplatzgestaltung: im Rahmen von Regeldienst und Rufbereitschaft</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Pflegefachperson (m/w/d) Kinderkardiologische Peripherstation im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin

Das Malteserstift Marialinden in Overath ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit zwei Wohnbereichen und 92 Plätzen in der vollstationären Versorgung sowie in der Kurzzeitpflege. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund. Die Einrichtung liegt mitten in der idyllischen Hügellandschaft des Bergischen Landes. Ab sofort suchen wir Sie als Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Altenpfleger (m/w/d) in der stationären Altenhilfe in Vollzeit (39 Std./W) oder Teilzeit! <ul> <li>mind. 30 Tage Urlaub (im Falle einer 5-Tage-Woche)</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas für examinierte Pflegefachkräfte: 3.304 € - 4.066 € Grundentgelt (EG P7, Vollzeitstelle, 39 Std./Woche, je nach Qualifikation und Berufserfahrung) + monatliche Pflegezulage + jährliche Leistungszulage + zusätzliche Jahressonderzahlung + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK) + Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate</li> <li>eine individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen</li> <li>eine langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen</li> <li>(E-)Bike-Leasing</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d), wie Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder Krankenschwester (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>höfliches, einfühlsames und sicheres Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> </ul> <ul> <li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit</li> <li>Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung</li> <li>Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften</li> <li>Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li> </ul>

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Die Evangelisch-Theologische Fakultät besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Teilzeit (50 %) die Stelle einer*eines Büroangestellte*n Die Tätigkeit erfolgt in der Abteilung für Praktische Theologie für Frau Professorin Sabrina Müller sowie in der Fakultätsverwaltung. <ul> <li>die eigenverantwortliche und selbstständige Organisation des Sekretariats, z. B. Organisation von Verwaltungsabläufen für den Lehrstuhl und im Bereich allgemeiner Aufgaben innerhalb der Fakultät (ca. 20 %),</li> <li>Verwaltung der finanziellen Haushalts- und Drittmittel,</li> <li>Organisation, Betreuung und administrative Abwicklung von (internationalen) Konferenzen, Workshops und Kolloquien,</li> <li>Unterstützung für den Aufbau, die Gestaltung und Betreuung der Social Media-Accounts,</li> <li>Betreuung von Publikationsprojekten,</li> <li>Betreuung administrativer Abläufe im Bereich der Lehre.</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Büro- oder Verwaltungsberuf (Verwaltungsfachangestellte*r, Bürokauffrau/-mann, Fachangestellte*r für Bürokommunikation) oder gleichwertige nachgewiesene fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift,</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,</li> <li>Erfahrungen mit der Organisation von Veranstaltungen,</li> <li>gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office sowie die Bereitschaft, sich in weitere Softwareanwendungen einzuarbeiten, wünschenswert sind zudem Erfahrungen im Umgang mit SAP,</li> <li>engagiertes, teamfähiges und sozial kompetentes Auftreten sowie</li> <li>offener, serviceorientierter Umgang mit Studierenden und Mitarbeitenden.</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li> <li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li> <li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TV-L.</li> <li>ein motiviertes, engagiertes und freundliches Team,</li> <li>vielfältige Möglichkeiten zu beruflicher Fortbildung.</li> </ul> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Büroangestellte*r in der Abteilung Praktische Theologie

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Der Fachbereich Rechtswissenschaft – Auslandskoordination sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Teilzeit (25 Wochenstunden) eine*n Sachbearbeiter*in Auslandskoordination <ul> <li>die selbstständige Vorbereitung und Überprüfung von Bescheinigungen, Zertifikaten, Bewerbungsunterlagen und Zulassungsanträgen,</li> <li>die eigenverantwortliche und selbstständige Sekretariatsverwaltung,</li> <li>die Erledigung der anfallenden Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache,</li> <li>die eigenverantwortliche Prüfung und ggf. Aktualisierung von Informationsmaterial und der Homepage,</li> <li>Organisation von und Teilnahme an Informationsveranstaltungen.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Büro- oder Verwaltungsberuf oder Nachweis über eine entsprechende Erfahrung in einer gleichwertigen Tätigkeit,</li> <li>internationale Kompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit, Spaß am Umgang mit Studierenden,</li> <li>Erfahrung in der Sachbearbeitung,</li> <li>gute nachgewiesene Kenntnisse der englischen Sprache,</li> <li>engagiert, zuverlässig, teamorientiert,</li> <li>gute MS Office-Kenntnisse,</li> <li>Erfahrungen mit Campusmanagement-Systemen (Basis) und SAP-Systemen sind wünschenswert sowie die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten.</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li> <li>die Möglichkeit, teilweise aus dem Home-Office zu arbeiten („Alternierende Telearbeit“),</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li> <li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li> <li>eine sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn bzw. die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TV-L.</li> </ul> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Sachbearbeiter*in Auslandskoordination

Wir suchen ab sofort für unseren national und international tätigen Verein mit Sitz in Bonn eine Leitung Marketing (m/w/d) mit Herz, um die Bereiche Fundraising und Public Relations weiter auszubauen und in die Zukunft zu führen. Wir sind ein wachsendes Team (20 Mitarbeitende) mit Hauptsitz in Bonn und großen Zielen. kinderherzen wurde vor 35 Jahren gegründet, um sich für Kinder mit angeborenem Herzfehler einzusetzen. Aus einem lokalen Verein ist heute eine Bewegung geworden, die sich in ganz Deutschland und weltweit für herzkranke Kinder engagiert. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Forschung, Ausstattung, Weiterbildung, Vernetzung, Therapieangebote und die internationale Nothilfe. Für den Ausbau unserer Marketing- und Fundraising-Aktivitäten suchen wir eine Persönlichkeit, die als erfahrener Werbemensch (m/w/d) Spaß daran hat, die Leitung des Bereichs Marketing zu übernehmen und die Wachstumsstrategie von kinderherzen weiter voranzubringen. Durch Deine mehrjährige Erfahrung in der Gewinnung, Bindung und Betreuung von verschiedenen Zielgruppen beherrscht Du die Instrumente des Marketings (On- und Offline). Zum Bereich Marketing gehören derzeit fünf Stellen: Breiten-Fundraising, Individuelles Fundraising, Social Media Marketing, Online-Marketing sowie die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. <ul> <li>Weiterentwicklung der Gesamtstrategie für den Bereich Marketing inklusive Branding, Wording und Positionierung sowie Entwicklung eines umfassenden Fundraising- und PR-Konzepts</li> <li>Verantwortung für Konzeption, Planung, Budgetierung, Umsetzung und Ergebniskontrolle der Fundraising- und ÖA-Aktivitäten der Organisation</li> <li>Steuerung aller kommunikativen Maßnahmen (online- und offline) über Direct Mailing, Social Media, Websites, E-Mailing, Search Engine Marketing, Kundenmagazine sowie Veranstaltungen</li> <li>Sicherstellung der notwendigen Einnahmen aus dem Fundraising, Fortführung des bisherigen Wachstumsprozesses und Optimierung der Kostenstruktur </li> <li>Fachliche und organisatorische Führung der Mitarbeitenden, Förderung ihrer Potentiale, Weiterentwicklung der Aufgabengebiete und Optimierung der Prozesse</li> <li>Identifikation und Implementierung von neuen Kampagnen, Kanälen, Tools und Aktionen zum Aufbau des Unterstützerstammes oder zur Intensivierung von Förderbeziehungen</li> <li>Akquise und Bindung konkreter einzelner Unterstützergruppen und Multiplikatoren einschließlich einer direkten persönlichen Betreuung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (auch Quereinsteiger) im Marketing oder Fundraising. Idealerweise Erfahrung in einer Werbe- oder Beratungsagentur</li> <li>Konzeptionelle Stärke, Kreativität, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Überzeugende strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Sicherheit in der Entwicklung, Beschreibung und Umsetzung von einzelnen Marketing- und Fundraising-Prozessen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Marketing und Fundraising und ein Wissen über die einzelnen Erfolgsfaktoren der Werbung und Spendengenerierung sowohl im Offline- als auch Online-Bereich</li> <li>Stärke in der operativen Umsetzung von Maßnahmen und im Aufbau von persönlichen Kontakten zu den unterschiedlichsten Spendertypen bis zur Realisierung des Engagements</li> <li>Spaß daran, in einer stark wachsenden Organisation Verantwortung (auch für Personal) zu übernehmen und Ressourcen für die unterschiedlichsten Projekte einzuwerben</li> <li>Aktive Nutzung der gängigen MS-Office-Programme (Power-Point, Word, Excel, Teams) sowie Erfahrung mit einer CRM-Datenbank</li> <li>Fließendes Deutsch in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse</li> <li>Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein erfüllendes, sinnstiftendes und vielseitiges sowie abwechslungsreiches Thema</li> <li>Ein kleines hochmotiviertes und flexibles Team in einer Organisation mit Visionen</li> <li>Arbeit mit viel Sinn, Spaß und positiven Erlebnissen</li> <li>Eine den Aufgaben und den Organisationszielen angemessene Vergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mobile Komponenten und teilweises Home-Office</li> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsspielraum</li> </ul>

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