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<ul> <li>Standort Nümbrecht</li> <li>Ab sofort</li> <li>Befristet bis zum 31.12.2025</li> <li>Bewerbungsschluss 16.03.2025</li> <li>Kennung 2214-1043b-HVW</li> </ul> Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben der beiden Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind. Für unsere Bildungsstätte Nümbrecht suchen wir Sie auf Minijobbasis für Arbeitseinsätze hauptsächlich einmal pro Woche, i. d. R. freitags, zunächst befristet bis zum 31.12.2025. Die Bildungsstätte hat in der Regel von Montag bis Freitag geöffnet. Anstellungsart: Aushilfe <ul> <li>Reinigungsarbeiten in den Übernachtungszimmern und in allen öffentlichen Bereichen durchführen</li> <li>Wäschereiarbeiten und Sonderreinigungen durchführen</li> <li>Pflanzen im Innenbereich pflegen</li> <li>Aufträge im Rahmen von Sonderveranstaltungen übernehmen</li> </ul> <ul> <li>Tätigkeitsnahe Berufsausbildung oder Berufserfahrung im Hauswirtschaftsbereich bzw. in der Gebäude-/Unterhaltsreinigung</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Einen befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit auf Minijobbasis</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 2-3 BG-AT - je nach Qualifikation und Berufserfahrung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket</li> <li>Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente</li> </ul>

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) Team Hauswirtschaft / Reinigung (Minijob)

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort an unserem Standort in Haan für unsere Hauptverwaltung, Hauptabteilung Prävention, DGUV Test Prüf- und Zertifizierungsstelle Fachbereich Bauwesen in Voll- oder Teilzeit eine/einen Ingenieurin/Ingenieur (Bachelor/FH) Messtechnik für die Prüf- und Zertifizierungsstelle (m/w/d) Ihre Vorteile bei uns: <ul> <li>eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche</li> <li>einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.: <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember</li> <li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li> <li>Optionen des mobilen Arbeitens</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich </li> </ul> </li> <li>vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)</li> <li>Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul> <ul> <li>Selbstständige Durchführung von Messungen und Prüfungen</li> <li>Auswertung der gespeicherten Messdaten und eigenständige Abfassung der Prüf- und Messberichte</li> <li>Selbstständige Pflege und Wartung der Messmittel</li> <li>Wahrnehmung von Sonderaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH) der Ingenieurwissenschaften an einer staatlichen oder staatlich anerkannten Einrichtung in der Fachrichtung Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder einer dem zukünftigen Einsatzgebiet entsprechenden Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Messungen und Prüfungen, z. B. Lärm- und Vibrationsmessungen</li> <li>Bereitschaft zu häufigen mehrtägigen Dienstreisen im Außendienst</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen zur Konformitätsbewertung, zu Sicherheitsanforderungen und fachspezifischen Themen</li> <li>Gute Kenntnisse der relevanten technischen Spezifikationen</li> <li>Gute Kenntnisse der Prüf- und Zertifizierungsprozesse</li> <li>Sicherer Umgang mit mit MS-Office-Anwendungen und Messtechnischer Software</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Fähigkeit zum Umgang mit fordernden Arbeitsbedingungen</li> <li>Ausgeprägte Lernbereitschaft und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Offener und konstruktiver Umgang mit Konflikten</li> </ul> <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Sicherheit im öffentlichen Dienst </li> </ul> Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 BG-AT. Dienstsitz: Zwengenberger Str. 68, 42781 Haan Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Ingenieurin/Ingenieur (Bachelor/FH) Messtechnik für die Prüf- und Zertifizierungsstelle (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Bonn unbefristet eine Referatsleiterin / einen Referatsleiter (w/m/d) für das Referat B 18 – Mobile einsatztaktische Systeme und sondergeschützte Fahrzeuge Kennziffer: BeschA-2025-003 Wir, das Beschaffungsamt, sind die zentrale Einkaufsbehörde des BMI sowie vieler weiterer Bundesbehörden in Deutschland. Als Bindeglied zwischen der öffentlichen Verwaltung und der Wirtschaft sind wir Profis für komplexe, inhaltlich und fachlich anspruchsvolle Vergabeverfahren. Was wir einkaufen, wird in vielfältigen Bereichen und Projekten eingesetzt. Dabei setzen wir neben anerkannten Standards auf den Einkauf innovativer und nachhaltiger Produkte. Unsere Einkaufsstrategien entwickeln wir stetig fort. Die Abteilung Beschaffung (B) im Beschaffungsamt des BM kauft im Schwerpunkt Waren und Dienstleistungen für den eigenen Geschäftsbereich (u. a. die Bundespolizei, das BKA oder das THW) ein. Dabei reicht die Produktpalette vom einzelnen Spezialkran bis hin zum Großprojekt, wie der Beschaffung einer neuen Fahrzeuggeneration, so z. B. beim CBRN-Erkundungswagen für unser BBK. Somit sind wir zentraler Ausrüster und Ausstatter für die Innere Sicherheit, den Katastrophenschutz und vieles mehr. Mit einem Beschaffungsvolumen von mehreren Milliarden Euro pro Jahr ist das BeschA somit der größte zivile Beschaffer des Bundes. <ul> <li>Sie leiten das Referat B 18 – Mobile einsatztaktische Systeme und sondergeschützte Fahrzeuge – sowohl fachlich als auch disziplinarisch und steuern dessen Weiterentwicklung.</li> <li>Sie entwickeln Strategien und Ziele des Referates und legen die Arbeitsschwerpunkte und Aufgaben Ihrer Mitarbeiter/innen fest.</li> <li>Sie übernehmen die Planung von Aufgaben und Festlegung von Arbeitszielen unter Beachtung fachlicher, organisatorischer, personeller, wirtschaftlicher und vergaberechtlicher Gesichtspunkte.</li> <li>Sie sind zuständig für die Organisation von referatsinternen Qualitätssicherungsmaßnahmen.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von Konzepten, Erarbeitung von Standards zur effizienten Aufgabenerfüllung und zur Ausgestaltung des „strategischen Einkaufs“, insbesondere unter Aspekten der Nachhaltigkeit.</li> <li>Sie führen die inhaltliche Planung und Leitung von projektbegleitenden Sitzungen, Besprechungen und Workshops mit Vertretern aus Behörden, Verbänden, Industrie und Handel auf nationaler und internationaler Ebene. </li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Master-Niveau im Bereich:</li> <ul> <li>Maschinenbau, Verfahrenstechnik, </li> <li>Produktionstechnik, </li> <li>Fahrzeugbau / -technik, </li> <li>Mechatronik ODER</li> <li>Wirtschaftsingenieurwesen mit technischer Ausrichtung </li> </ul> <li>mindestens ein Jahr nachgewiesene Führungserfahrung</li> <li>mindestens zweijährige Berufserfahrung in einem einschlägigen technischen Bereich</li> <li>idealerweise Kenntnisse im Vergaberecht sowie Erfahrung in der Durchführung von Vergabeverfahren</li> <li>gute Kenntnisse der Office-Produkte, insbesondere Excel</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsfähigkeit, Genderkompetenz und Teamgeist</li> <li>ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, die Fähigkeit, Veränderungsprozesse zielorientiert und partizipativ zu gestalten</li> <li>ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache sowie eine hohe sozialkommunikative Kompetenz</li> <li>die Bereitschaft zur Überprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)</li> <li>die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> </ul> <ul> <li>einen sicheren, vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team</li> <li>Eingruppierung nach Entgeltgruppe 14 TVöD Bund mit grundsätzlicher Möglichkeit einer späteren Verbeamtung (statusgleiche Übernahme von Beamtinnen / Beamten ist bis Besoldungsgruppe A 15 BBesO möglich)</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, familienfreundliche Work-Life-Balance, Familienservice, übliche Sozialleistungen im öffentlichen Dienst, u. a. Zusatzversorgung, Großkundenticket, Umzugskostenvergütung (bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen) </li> </ul>

Referatsleiterin / Referatsleiter (w/m/d) für das Referat B 18 – Mobile einsatztaktische Systeme und sondergeschützte Fahrzeuge

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Stabsstelle G der Hauptabteilung Bonn und Ausland in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine Bürosachbearbeitung (w/m/d) mit kaufmännischer oder Verwaltungsausbildung Knr. 81-25 <ul> <li>Bewerbungsfrist: 13.04.2025</li> <li>Vertragsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39h / 41h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: EG 6 TVöD</li> <li>Arbeitsort: Bonn</li> </ul> <ul> <li>Erstellung und Mitarbeit von Rechnungslegungsunterlagen unter Beachtung der Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Bundes (RB Bau)</li> <li>Unterstützung bei Personal- und Organisationsmaßnahmen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten, Protokollen, tabellarischen Auswertungen</li> <li>Koordination und Organisation der Beantwortung von Anfragen, einschließlich der des Bundesrechnungshofes</li> <li>Dateneingabe in verschiedene Systeme z.B. SAP, Oxilis</li> <li>Übernahme allgemeiner Büro-, Schreib- und Verwaltungsarbeiten</li> </ul> Vorausgesetzt werden <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement, zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder ein vergleichbarer Abschluss.</li> <li>Bewerbungsberechtigt sind sowohl Tarifbeschäftigte als auch Bewerbende, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>ein versierter Umgang mit MS Office</li> <li>die Bereitschaft sich in neue IT-Systeme einzuarbeiten</li> <li>die Fähigkeit und Bereitschaft zum selbständigen, systematischem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>ein ausgeprägtes Organisationsgeschick</li> <li>eine hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Flexibilität</li> </ul> Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter: 2 Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Wir stehen für: Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite 3.

Bürosachbearbeitung (w/m/d) mit kaufmännischer oder Verwaltungsausbildung

Werkstudierende Psychologie (m/w/d) für das Servicezentrum Personalgewinnung (SZP) Kennziffer: BVA-2025-034 Bewerbungsfrist: 17.03.2025 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Anstellungsart: befristet nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz bis 31.12.2026 in Teilzeit Gehalt: bis zu 1.734,10 € brutto bei max. 18 Stunden/Woche Laufbahn: Gehobener Dienst Bewertung: E 9c TVöD Ort: Bonn Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr. Im Servicezentrum Personalgewinnung unterstützen wir Bundesbehörden im gesamten Prozess der Personalrekrutierung. Die Bandbreite der Serviceleistungen reicht vom Bewerbungsmanagement, über die Konzeption, Organisation und Durchführung von Auswahlverfahren bis hin zu stark psychologisch ausgerichteten Angeboten wie der Anforderungsanalyse und Potenzialanalyse. Professionelle Beratung, die Anwendung der DIN 33430 sowie der Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Praxis zeichnen unsere Arbeit im Bereich der Eignungsdiagnostik aus. <ul> <li>Sie helfen uns dabei, die eingesetzte Testeignungsdiagnostik stetig weiterzuentwickeln</li> <li>Sie unterstützen uns bei der Konzeption von Personalauswahlverfahren (z.B. Erstellung von Aufgabenentwürfen, Vorbereitung von Unterlagen)</li> <li>Sie führen eigenständig Schulungen für an Personalauswahlverfahren beteiligte Personen durch</li> <li>Sie unterstützen uns bei der statistischen Auswertung und Normierung von Testverfahren</li> <li>Sie führen Recherchen zu relevanten Fragestellungen der Eignungsdiagnostik durch und bereiten die Ergebnisse zielgruppengerecht auf</li> </ul> Voraussetzungen: Das Angebot richtet sich an Studierende, die einen Bachelor- oder Diplomabschluss an einer (Fach-)Hochschule erworben haben, aktuell noch mindestens ein Jahr lang an einer (Fach-)Hochschule eingeschrieben sind und das Studienfach Psychologie oder Wirtschaftspsychologie belegen. Voraussetzung ist der nachweislich erfolgreiche Abschluss von Studienmodulen in den Bereichen psychologische Diagnostik, Arbeits- und Organisationspsychologie und Forschungsmethoden/Statistik. Sie passen zu uns, wenn Sie bereits im Studium Verantwortung übernehmen möchten, hohe Eigeninitiative mitbringen, gerne konzeptionell arbeiten und Freude an der Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen mitbringen. Sie besitzen die Bereitschaft, sich im Rahmen der Tätigkeit mit Gender- und Diversitätskompetenz zu befassen. Sofern Sie sich für eine künftige Tätigkeit im öffentlichen Dienst interessieren und bereits erste Erfahrungen in den oben genannten Aufgabenbereichen sammeln möchten, erhalten Sie aus erster Hand einen guten Einblick in den Berufsalltag und arbeiten bereits selbstständig und eigenverantwortlich an eigenen Projekten und Aufgaben. Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel und mit einem Anteil von bis zu 80 % auch aus dem Homeoffice gestalten. Eine Aufstockung der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit ist grundsätzlich während der vorlesungsfreien Zeit möglich. Gerne stellen wir Ihnen bei Bedarf eine Praktikumsbescheinigung für ein Pflichtpraktikum aus.

Werkstudierende Psychologie (m/w/d) für das Servicezentrum Personalgewinnung (SZP)

Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger. <h2>Informatiker/‑innen (m/w/d) als technische Referentinnen und Referenten</h2> <ul> <li> Bewerbungsfrist 02.04.2025 </li> <li> Laufbahn Höherer Dienst </li> <li> Arbeitsort Köln, Berlin </li> </ul> Als technische/​‑r Referent/​‑in (m/w/d) erwartet Sie ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld rund um technische und organisatorische Fragestellungen. Sie konzeptionieren, koordinieren und leiten IT‑Projekte und steuern sowie beraten bei der Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich IT/Technik. Weiterhin analysieren und bewerten Sie IT‑Anforderungen und leisten hierdurch einen wichtigen Beitrag zur Stärkung der IT‑Sicherheits­architektur. Darüber hinaus nehmen Sie zum Teil fachliche und/oder personelle Führungsaufgaben wahr. Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen über: <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Diplom [Univ.]) der (Wirtschafts‑)Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik oder der Mathematik/​Physik mit IT‑bezogener Ausrichtung oder</li> <li>einen sonstigen Hochschulabschluss (Master/Diplom [Univ.]) mit vergleichbarer IT‑bezogener Ausrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund entsprechender mindestens zweijähriger Tätigkeiten</li> </ul> Ebenfalls können sich Studierende bewerben, die den Abschluss eines solchen Studiums spätestens neun Monate nach Bewerbungsfristende erreichen. Darüber hinaus erwarten wir: <ul> <li>Affinität für aktuelle Technikthemen und zukünftige Entwicklungen</li> <li>Organisations- und Planungsfähigkeit sowie die ausgeprägte Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten</li> <li>die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie, sofern erforderlich, zu Dienst außerhalb regulärer Dienstzeiten</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz</li> </ul> <ul> <li>Sinnhaftigkeit spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug</li> <li>Langfristige Zusammenarbeit sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatzbereiche</li> <li>Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit flexible Arbeitszeitregelung, individuelle Teilzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit, mobiles Arbeiten grundsätzlich möglich</li> <li>Starkes Team &amp; inklusive Werte guter Teamspirit, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Onboarding &amp; Mentoring</li> </ul> <h2>Gehalt und Perspektive</h2> <ul> <li>unbefristete Einstellung bis in die Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund (Jahresbruttogehalt von 58.322 € bis 83.606 €)* sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung</li> <li>Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A 14 BBesO A bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Zahlung einer IT‑Fachkräftezulage sowie weitere Gehaltsanhebungen nach Einzelfallprüfung möglich</li> <li>Zahlung einer Nachrichtendienstzulage</li> </ul> *je nach Möglichkeit der Anerkennung von Abschluss und Vorerfahrungszeiten <h2>Verfahrenshinweise</h2> Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE!

Informatiker/-innen (m/w/d) als technische Referentinnen und Referenten

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Der Geschäftsbereich Bundesforst sucht zum 1. Oktober 2025 bundesweit drei <h1>Trainees für den Naturschutz (w/m/d)</h1> (Entgeltgruppe 9b TVöD Bund, Kennung: ZEBF03, Stellen‑ID: 1260667) Die Einstellung erfolgt befristet für 2 Jahre. Eine Übernahme wird angestrebt. Innerhalb von 24 Monaten erhalten Sie eine begleitende und umfassende Qualifizierung als Basis für eine spätere Tätigkeit in den Funktionsbereichen Naturschutz bei den Bundesforstbetrieben oder der Zentrale Bundesforst. Dienstort ist einer der 17 Bundesforstbetriebe im Bundesgebiet, der nach den vorhandenen Ausbildungs­kapazitäten und den örtlichen Präferenzen der Bewerbenden ausgewählt wird. Im Rahmen von Hospitationen und Fortbildungen erhalten Sie die Möglichkeit, das anspruchsvolle Tätigkeitsfeld unseres Unternehmens an weiteren Standorten im Bundesgebiet kennenzulernen. Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben. Sie erhalten die Chance, unser Unternehmen in verschiedenen und vielfältigen Aufgabenbereichen sowie an unterschiedlichen Standorten im Bundesgebiet kennenzulernen. Im Rahmen dieser Ausschreibung sind 3 Arbeitsplätze zu besetzen. <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom-FH) in der Fachrichtung Naturschutz, Landschaftspflege/​‑ökologie/​‑planung, Landespflege, Geographie/Umweltwissenschaften, Agrarwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und hohe soziale Kompetenz</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Da sie bundesweit eingesetzt werden sollen, erwarten wir von Ihnen ein entsprechendes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Die Bewerberinnen und Bewerber müssen im Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B sein (bitte Nachweis beifügen). <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

Trainees für den Naturschutz (w/m/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind 8.800 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,5 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 580 Frauen und Männer in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW, weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf und hatte in den Corona-Jahren 2020 und 2021 als einziges der 35 deutschen Universitätsklinika einen Leistungszuwachs. Für die Pflegedirektion, Stabstelle Pflegecontrolling, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine*n Pflegecontroller*in (m/w/d) in Elternzeitvertretung <ul> <li>Organisation, Umsetzung und Evaluation aller Prozesse des Pflegecontrollings, inklusive Datensammlung und -pflege in enger Abstimmung mit anderen Fachbereichen des Klinikums</li> <li>Erhebung und Aufbereitung von Daten zum Zweck der Verarbeitung und Vorbereitung der Weitergabe an Dritte auf Basis gesetzlicher normativer und regulatorischer Vorgaben</li> <li>Entwicklung von internen Curricula sowie Anleitung und Beratung zur qualitätsgestützten Dokumentation und Erhebung von pflegerelevanten Patientendaten (pflegesensitive Outcomes)</li> </ul> <ul> <li>Gute Kenntnis der Finanzierungs- und Erlössystematik im Krankenhaus, insbesondere des Pflegebudgets, PPR2.0, PPPRL etc.</li> <li>Bachelorabschluss im Bereich Pflegemanagement, Medizinökonomie oder Bezugswissenschaften, Masterabschluss ist wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Analysefähigkeiten</li> <li>Sichere Kenntnisse im Einsatz von Excel</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Pflegecontroller*in (m/w/d) für die Pflegedirektion, Stabstelle Pflegecontrolling

Seit 30 Jahren ist KAT das zentrale Prüfsystem für Eier aus Öko-, Freiland- und Bodenhaltung in Europa. Wir stehen für Qualitätssicherung und lückenlose Transparenz entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von den Brütereien über Legebetriebe bis hin zum Verbraucher. Das Siegel „KAT – Ihr Prüfsystem für Eier“ gewährleistet, dass Eier aus der deklarierten Haltungsformen stammen. Geschäftsführer (m/w/d) gesucht – Verantwortung, Innovation und Qualität beim KAT Der Verein für kontrollierte alternative Tierhaltungsformen e.V. (KAT) sucht ab dem 01.01.2026 eine überzeugende Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d). <ul> <li>Strategische Konzeptentwicklung: Sie arbeiten eng mit dem KAT-Vorstand zusammen, entwickeln wegweisende Konzepte und setzen diese gemeinsam mit Branchenverantwortlichen erfolgreich um.</li> <li>Gremien- und Netzwerkmanagement: Sie initiieren und leiten interne Kompetenzkreise, vertreten den Verein auf nationalen und internationalen Branchenveranstaltungen und stärken die Positionierung unseres Vereins als bedeutenden Akteur der Branche. Als zentraler Ansprechperson für Partner und Stakeholder pflegen Sie wertvolle Netzwerke.</li> <li>Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit: Sie koordinieren die Öffentlichkeitsarbeit des KAT und vertreten die Interessen unseres Vereins in den Medien sowie auf verschiedenen Plattformen.</li> <li>Teamleitung: Sie leiten und entwickeln unser 30-köpfiges Team und schaffen ein inspirierendes, ergebnisorientiertes Arbeitsumfeld.</li> <li>Finanzmanagement und Ressourcensteuerung: Sie tragen die Budgetverantwortung und sorgen für eine verantwortungsbewusste Ressourcennutzung.</li> </ul> <ul> <li>Einen Hochschulabschluss, idealerweise in Agrarwissenschaften, Lebensmitteltechnologie, Wirtschaft oder vergleichbaren Fachgebieten.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Erfahrung als Führungskraft.</li> <li>Ein kommunikatives und integratives Wesen, mit Empathie und Überzeugungskraft. Sie besitzen die Fähigkeit, Menschen aus unterschiedlichen Interessensgruppen zu verbinden und zu inspirieren. Netzwerke aufbauen und pflegen, fällt Ihnen leicht.</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und digitalen Tools.</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem engagierten und dynamischen Umfeld.</li> <li>Den Austausch mit Experten auf nationaler und internationaler Ebene.</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und einer Kultur der Wertschätzung und des Vertrauens.</li> <li>Eine attraktive Vergütung und ein flexibles Arbeitszeitmodell.</li> </ul>

Geschäftsführer (m/w/d) gesucht – Verantwortung, Innovation und Qualität beim KAT

Der Bundesverband Alternative Investments e.V. (BAI) ist die zentrale Interessenvertretung der Alternative-Investments-Branche in Deutschland. Wir vertreten über 300 renommierte in- und ausländische Mitgliedsunternehmen, die sich aus allen Bereichen des professionellen Alternative-Investments-Geschäfts (Infrastruktur, Private Debt, Hedgefonds, Private Equity etc.) rekrutieren: Asset Manager, Fondsgesellschaften, Banken, Administratoren, Verwahrstellen sowie weitere Branchen-Dienstleister. Seit über 25 Jahren engagieren wir uns dafür, deutschen institutionellen Investoren eine einfachere und effizientere Diversifikation ihrer Kapitalanlagen in Alternative Investments zu ermöglichen. Zur Unterstützung für unsere Geschäftsstelle am Verbandssitz Bonn suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt Doktorand:innen / Referent:innen in Vollzeit oder Teilzeit mit einem Umfang von mindestens 20 Wochenstunden. <ul> <li>Analyse, Strukturierung und Aufbereitung von Fachthemen und Statistiken für Verbandsmitglieder, Branche, Investoren und Öffentlichkeit</li> <li>Erstellung von Positionspapieren und öffentlichkeitswirksamen Publikationen</li> <li>Leitung von BAI-Fachgremien</li> <li>Erstellung von Fachartikeln und Newsletter-Beiträgen</li> <li>Präsentation von Fachvorträgen und Repräsentation des Verbandes auf Konferenzen und Verbandsevents</li> <li>Mitarbeit bei der Planung, Gestaltung und Durchführung von BAI-Veranstaltungen</li> <li>Aktive Mitwirkung an der Mitgliedergewinnung und -betreuung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Mathematik/Statistik, Politik- oder Sozialwissenschaften mit Nebenfach aus dem Bereich der Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Promotionsvorhaben von Vorteil</li> <li>idealerweise erste Erfahrungen in bzw. ausgeprägtes Interesse an Finanzmarktthemen, Politik und Regulierung im Allgemeinen und im Besonderen an der Verbandsarbeit rund um Alternative Investments (Private Equity, Private Debt, Infrastruktur etc.)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen. Sie besitzen zudem hervorragende kommunikative Fähigkeiten, insbesondere in der verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte in Texten und Vorträgen</li> <li>Gute Finanz- und Statistikkenntnisse und Erfahrung in der Anwendung empirischer Methoden mit Hilfe von Statistikprogrammen (Stata etc.)</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freude daran, in einem kleinen Team zu arbeiten</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen überregionaler Fachkonferenzen</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bonuszahlungen</li> <li>Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Begleitung &amp; Unterstützung Ihres Promotionsstudiums</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Job-Ticket</li> <li>Urban Sports Club Mitgliedschaft</li> <li>Eine angenehme Atmosphäre in einem kleinen Team in zentraler Lage in Bonn</li> </ul>

291 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Gummersbach, Deutschland