Technische*r Angestellte*r (m/w/d) (MTLA, BTA, CTA, Biologielaborant*in) Institut für Klinische Chemie und Klinische Pharmakologie

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Im Institut für Klinische Chemie und Klinische Pharmakologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit oder auch Teilzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:

Technische*r Angestellte*r (m/w/d) (MTLA, BTA, CTA, Biologielaborant*in)

Die Stelle ist projektbezogen auf drei Jahre (31.12.2027) befristet (mit der Option auf Verlängerung).

Die Stelle ist im Forschungsbereich des Institutes angesiedelt und widmet sich der Erforschung der Rolle des angeborenen Immunsystems bei der Entstehung von Autoimmunerkrankungen sowie neuartiger Therapien für Autoimmun- und Krebserkrankungen. Die Stelle ist Teil eines vom Europäischen Forschungsrat geförderten Projektes und umfasst Arbeiten in Zellkultur, Tiermodellen sowie an Patientenmaterial.
Die Arbeitsgruppe, in der die Stelle zu besetzen ist, ist Mitglied in verschiedenen überregionalen Forschungsverbünden und im Exzellenzclusters ImmunoSensation2.

• Erforschung der Rolle des angeborenen Immunsystems bei der Entstehung von Autoimmunerkrankungen sowie neuartiger Therapien für Autoimmun- und Krebserkrankungen
• Die Stelle umfasst Arbeiten in Zellkultur, Tiermodellen sowie an Patientenmaterial

• Abgeschlossene Ausbildung zum*zur BTA, MTLA oder CTA (m/w/d)
• Erfahrung im Umgang mit Mäusen
• Erfahrung in mehreren der Bereiche Transfektion, RNA-Isolation, qPCR, ELISAs, FACS, Zellkultur (S1 und S2, gerne auch S3)
• Übernahme von organisatorischen Aufgaben im Labor
• Teamfähigkeit und Serviceorientierung sowie selbständiges Arbeiten setzen wir voraus
• Solide Englischkenntnisse erforderlich, Umgangssprache im Labor ist Englisch

• Eine multinationale dynamische Arbeitsgruppe, die bereits international anerkannt ist und immunologische Forschung zusammen als Team voranreibt
• Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen)
• Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst)
• Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coaching)
• Start mit System: Strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)
• Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)
• Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Für Rückfragen steht Ihnen vorab gerne Natalia Dimitrova zur Verfügung.