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Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2024. Das ist die BGN. Neugierig geworden? Wir suchenfür unser Direktionsreferat in unserer Hauptverwaltung in Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine / einenAssistentin / Assistenten (m/w/d) <ul><li>Planung, Organisation, Betreuung und Nachbereitung von Sitzungen der Selbstverwaltung</li><li>Reisekostenabrechnungen der Organmitglieder mit SAP erstellen</li><li>Sekretariatsaufgaben (z.B. Terminplanung, elektronische Ablage, Verfügungen verwalten, etc.) erledigen</li><li>Veranstaltungsplanung</li><li>Klageregister des Bundessozialgerichts führen</li></ul> <ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Hotelfachfrau / Hotelfachmann (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen</li><li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office</li><li>Kommunikationsfähigkeit und hohe Dienstleistungsbereitschaft</li><li>Organisationstalent, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li></ul> <ul><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 BG-AT</li><li>eine vielseitige Aufgabe mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung und Aufstiegschancen</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen, die es ermöglichen, Beruf und Familie zu vereinen z.B. mit unserer betriebseigenen Kindertagesstätte</li><li>flexible Arbeitszeiten sowie einen modernen Arbeitsplatz</li><li>die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung sowie einer ergonomischen Arbeitsplatzausstattung</li><li>eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>die Möglichkeit zur Nutzung eines Job-Tickets</li><li>ein Betriebsrestaurant</li><li>eine Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen</li></ul>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Der Arbeitsplatz ist auch für Schwerbehinderte und Teilzeitkräfte geeignet.

Assistentin / Assistent (m/w/d)

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.Lass uns zusammenarbeiten, regional &amp; weltoffen: LaDaDi &amp; DuDer LaDaDi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Koordinator*in für Informationssicherheit in Vollzeit am Standort Jägertorstraße 207, 64289 Darmstadt* <ul><li>Sie entwickeln und implementieren Strategien und Verfahren zur Gewährleistung der Informationssicherheit und überwachen die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und Richtlinien.</li><li>Sie sind verantwortlich für den Aufbau und Betrieb eines Information Security Management Systems (ISMS) nach Vorgaben des Informationssicherheitsbeauftragten.</li><li>Sie vertreten die Kreisverwaltung in unserer interkommunalen Zusammenarbeit für Informationssicherheit und sind Ansprechpartner für übergeordnete Stellen.</li><li>Sie überprüfen Sicherheitsrichtlinien, Prozesse und Verfahren und führen Audits und Risikobewertungen durch.</li><li>Sie entwickeln und initiieren Sensibilisierungsmaßnahmen und Schulungen zur Steigerung der Informationssicherheit.</li><li>Sie beraten die Behördenleitung und Führungskräfte und unterstützen Verantwortliche in allen Fragen der Informationssicherheit. Außerdem übernehmen Sie die Schnittstellenfunktion zu externen Akteuren und Netzwerken.</li><li>Sie identifizieren potentielle Sicherheitsrisiken, koordinieren die Bearbeitung von sicherheitsrelevanten Vorfällen und leiten Maßnahmen zur Reduzierung und Behebung von Schwachstellen ein.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in einem für die Tätigkeit der Informationstechnik relevanten Bereich wie z.B. (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit, Informationstechnik oder vergleichbar.</li><li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse in ISO 27001, BSI IT-Grundschutz oder anderen relevanten Sicherheitsstandards.</li><li>Sie haben eine Zertifizierung zum Informationssicherheitsberater und Kenntnisse des IT-Sicherheitsmanagements.</li><li>Sie haben einen guten Gesamtüberblick der IT und interessieren sich für deren aktuelle Entwicklung.</li><li>Sie haben mehrjährige Erfahrung im Management von IT-Projekten.</li><li>Gute Kenntnisse der Struktur und Funktion öffentlicher Verwaltungen sind von Vorteil.</li><li>Durchsetzungsvermögen und sehr gute Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus.</li></ul> <ul><li>Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google &amp; Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.Hohe Arbeitsplatz­sicherheit</li><li>Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unsere Betriebsrestaurants „Kasino“ in Darmstadt und „Bistro“ in Dieburg bieten täglich eine Auswahl verschiedener Snacks und warmer Mahlzeiten an.Betriebsrestaurant</li><li>Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.Fort- &amp; Weiterbildung</li><li>Kurze Wege vom Parkplatz ins Büro.Parkplätze am Haus vorhanden</li><li>Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.Mitarbeiterrabatte</li><li>Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.Work-Life-Balance</li><li>30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.Zusatzurlaub</li><li>Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office für uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.Home-Office</li><li>Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.Jobticket</li><li>Unsere modernen Arbeitsräume insbesondere in einem Gebäude in Darmstadt bieten ein Experimentierfeld für die Erprobung neuer Arbeitsformen.Moderne Arbeitsräume</li><li>Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.Onboarding</li></ul>

Informationssicherheitskoordinator*in

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer (unbefristet) eine(n) Arzt/Ärztin oder Lebenswissenschaftler/-in als Referenten / Referentin für molekulare Infektionsepidemiologie(m/w/d) bis Entgeltgruppe 13 TV-L in Vollzeit im Institut für Hygiene und Infektionsschutz (Referat 32) in der Abteilung „Humanmedizin“ am Dienstort Landau (Kennziffer: LUA – 2024/057-Wa) <ul> <li>Auswertung und Qualitätssicherung von Sequenzanalysen meldepflichtiger Krankheitserreger unter Berücksichtigung gängiger Methoden</li> <li>Laufende Anpassung der Analysen und Prozesse im NGS-Labor des LUA</li> <li>Mitwirkung bei Aufbau und Pflege von Datenbanksystemen zur Integration genomischer Daten in die fortlaufende Überwachung von Infektionskrankheiten</li> <li>Erkennung von „Clustern“ durch regelmäßigen Abgleich der Genome meldepflichtiger Infektionserreger</li> <li>Infektionssurveillance und Ausbruchsbekämpfung in Zusammenarbeit mit erfahrenen Infektionsepidemiologinnen und -epidemiologen</li> <li>Übernahme labornaher Querschnittsaufgaben in Diagnostik und Qualitätsmanagement</li> <li>Teilnahme an der beratenden Tätigkeit der Abteilung zu Fragen des Infektionsschutzes und der Diagnostik von Infektionskrankheiten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Biologie, Medizin oder verwandter Lebenswissenschaften mit Bezug zur Mikrobiologie und/oder Infektionsmedizin</li> <li>Labortätigkeit unter Anwendung molekularbiologischer Verfahren sowie Kenntnis einschlägiger Methoden der DNA-sequenzierung und Analyse von Sequenzdaten</li> <li>Eine abgeschlossene Zusatzausbildung in Epidemiologie bzw. Biostatistik (z.B. MSc o.ä.) ist erwünscht, aber nicht Bedingung. Bewerberinnen und Bewerber ohne formale Zusatzausbildung werden gebeten, auf entsprechende Erfahrungen und Kenntnisse aus Wissenschaft oder Praxis zu verweisen.</li> <li>Gute quantitative Fähigkeiten mit Affinität zu Daten, Datenbanken und Analyse- bzw. Visualisierungswerkzeugen (z.B. SQL, Stata, R bzw. Python, Java oder andere Programmiersprachen) sind von Vorteil</li> <li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schriftlich und mündlich klar und prägnant darzustellen, in deutscher und englischer Sprache (Promotion erwünscht; wissenschaftliche Publikation(en) von Vorteil)</li> <li>Freundliches, sicheres Auftreten und Freude an Kommunikation mit verschiedensten Adressaten, z.B. im Rahmen von Ausbruchsermittlungen (u.a. Gesundheitsämter, Robert Koch-Institut)</li> <li>Bereitschaft, in Krisensituationen die o. g. Tätigkeiten vorübergehend im Rahmen einer Rufbereitschaft, d.h. auch außerhalb der regulären Dienstzeiten, wahrzunehmen.</li> <li>Gutes Verständnis der EDV-Standardanwendungen</li> <li>Diskretion, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit, überdurchschnittlich belastbare Persönlichkeit, Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten</li> <li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit am Aufbau eines neuen Arbeitsfeldes mit Möglichkeit zur wissenschaftlichen Projektarbeit und Repräsentanz des Themenfeldes in bundesweiten Projektgruppen und Arbeitskreisen</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigtenverhältnisses nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder</li> <li>Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Bei entsprechender Motivation kann eine Teilnahme an der postgraduierten Ausbildung für angewandte Epidemiologie (PAE) des Robert Koch-Instituts durch das LUA unterstützt werden</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle</li> </ul> Was uns besonders wichtig ist: Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

eine(n) Arzt/Ärztin oder Lebenswissenschaftler/-in als Referenten / Referentin für molekulare Infektionsepidemiologie(m/w/d) bis Entgeltgruppe 13 TV-L

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile!Möchten Sie Ihre berufliche Leiden­schaft im Bereich Bau­ingenieur­wesen in einer der faszinierendsten Städte Deutschlands entfalten? Hier ist Ihre Chance, aktiv an der Gestaltung der modernen Stadt Heidelberg, einer der schönsten Städte Deutschlands, teil­zu­haben. Realisieren Sie einzig­artige Bauprojekte, die das Stadt­bild prägen und das Leben ihrer Bewohner­innen und Bewohner verbessern. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und verstärken zum nächst­möglichen Zeitpunkt die Abteilung Straßen­erhaltung des Tiefbau­amtes als engagierte / engagierterBauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d)Vollzeit | unbefristet | Entgeltgruppe 11 TVöD-V, eine Neu­bewertung der Stelle ist vor­gesehen | Die Stelle ist grundsätzlich teilbar Das vielfältige und interessante Fachgebiet umfasst alle Aufgaben im Bereich der baulichen Erhaltung und Instand­setzung des circa 500 Kilometer langen Verkehrs­netzes, unter anderem:<ul><li>Vorbereitung, Ausschreibung, Bau­überwachung und Abrechnung von Einzel­maß­nahmen, sowie Maß­nahmen im Rahmen von Jahres­verträgen und gemein­sam mit Leitungs­trägern</li><li>Überwachung der Ausführung, Abnahme, Über­nahme und Inventa­risierung bei Projekten Dritter im Rahmen von Erschließungs­verträgen</li><li>Vertragsverhandlungen mit Leitungs­trägern, privaten Bauherren und Baufirmen im Zusammen­hang mit der gemein­samen Durch­führung von Maß­nahmen</li><li>Planung und Abstimmung der Verkehrs­führung bei anstehenden Baumaß­nahmen</li><li>Beantwortung von Bürger-, Gemeinderats- und Bezirks­beirats­anfragen</li></ul> <ul><li>Mit einem abgeschlossenen Studium im Bau­ingenieurs­wesen, idealerweise mit Schwer­punkt Straßen­bau, bringen Sie die erforderliche Qualifikation mit</li><li>Ihre Fachkenntnisse im allgemeinen Tief-, Straßen- und Ingenieur­bau ermöglichen es Ihnen komplexe Heraus­forde­rungen zu bewältigen</li><li>Sie sind entscheidungs­freudig und haben ein ausgeprägtes Verantwortungs­bewusst­sein</li><li>Ihre sehr guten Kenntnisse der VOB und der HOAI stellen sicher, dass Sie rechtliche Rahmen­bedingungen sicher hand­haben können</li><li>Sie besitzen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähig­keit in deutscher Sprache</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünkt­lichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Sie haben ein Gespür für Präzision und Organisation? In unserer städtischen Hausdruckerei übernehmen Sie die professionelle Erstellung von Druck­erzeugnissen für Ämter, Schulen und Kindergärten – von Ausschreibungs­unterlagen bis hin zu Broschüren und Flyern. Gestalten Sie den reibungslosen Ablauf in unserer Hausdruckerei aktiv mit! Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken ab dem 01. Januar 2025 das Amt für Digitales und Informations­verarbeitung als Mitarbeiterin / Mitarbeiter in der Hausdruckerei (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | Entgeltgruppe 7 TVöD-V | Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <ul><li>Sie sind verantwortlich für die städtische Haus­druckerei und erstellen mit Hilfe von Hochleistungs­kopier­geräten Druck­erzeugnisse für die städtischen Ämter, Dienststellen sowie Schulen und Kindergärten</li><li>Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt im Druck von Ausschreibungs­unterlagen und der termin­gerechten Erstellung von Vorlagen für die städtischen Gremien</li><li>Zusätzlich kümmern Sie sich um die Produktion und Weiter­verarbeitung von verschiedensten Drucksachen wie Flyern, Plakaten, Visitenkarten und Broschüren – alle notwendigen technischen Geräte stehen Ihnen hierfür zur Verfügung</li><li>Aufgrund der Nähe zum Büro­materiallager sind Sie zudem oft die zentrale Ansprech­person für Firmen, die Materialien für die Beschaffungs­stelle anliefern</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufs­ausbildung, bevorzugt im hand­werklichen Bereich</li><li>Für die Bedienung der Geräte bringen Sie technischen Sachverstand und Interesse an der elektronischen Daten­verarbeitung mit</li><li>Sie sind körperlich in der Lage, mit schweren Papier­waren umzugehen</li><li>Sie sind zuverlässig, teamorientiert und engagiert </li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter in der Hausdruckerei (m/w/d)

Für die 37.000 Studierenden in Mainz und Bingen bieten wir umfassenden Service aus einer Hand: Mit rund 250 Mitarbeiter*innen betreiben wir Mensen und Cafeterien, moderne Wohnanlagen und Kindertagesstätten. Außerdem bieten wir eine Vielzahl von Beratungs- und Kulturangeboten für deutsche und internationale Studierende. Als Anstalt des öffentlichen Rechts bieten wir unseren Mitarbeiter*innen alle Vorteile des Tarifvertrags TV-L und zusätzlich eine ganze Reihe von Sozialleistungen und zusätzlichen Angeboten. Für unsere Abteilung Studentisches Wohnen suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m|w|d) Servicebereich Info-Point/Wohnen Teilzeit (20 Std./Woche), befristet für die Dauer einer in Mutterschutz/Elternzeit befindlichen Beschäftigten <ul> <li>Besetzung des Info-Point zur Beratung der Studierenden</li> <li>Vergabe und Verwaltung der Wohnheimplätze</li> <li>Telefon- und e-Mail-Kommunikation</li> <li>Persönliche Beratung in Deutsch und Englisch</li> <li>Vermittlung bei Problemen im Zusammenleben im Wohnheim</li> <li>Ständige Prozessverbesserung und Fortführung der Digitalisierung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung zum Hotelfachmann/Hotelkauffrau oder vergleichbar</li> <li>Kunden- und serviceorientiertes Denken und Auftreten</li> <li>Sprachkenntnisse: deutsch, englisch und gerne auch eine weitere Fremdsprache</li> <li>Freude an der Verbesserung und Digitalisierung von Arbeitsabläufen</li> <li>Hohe Eigenmotivation und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (insbes. Outlook, Word &amp; Excel)</li> <li>Gute Kenntnisse im Verfassen, Strukturieren und Formulieren von Texten</li> <li>Hohe Sozial- und Konfliktlösungskompetenz, interkulturelle Offenheit</li> <li>Interesse an Fort- und Weiterbildungsangeboten</li> </ul> <ul> <li>Umsetzen eigener Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 6 des TV-L</li> <li>Inflationsausgleichsprämie bis 10/2024 und Tariferhöhungen ab 11/2024 und 02/2025 entsprechend des Tarifvertrags TV-L</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li> <li>Vergünstigtes Jobticket</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen</li> <li>24.12. und 31.12. bezahlte Freistellung</li> <li>Betriebsurlaub zwischen 27.12. und 30.12.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsfürsorge</li> <li>Vergünstigtes Fitnessangebot</li> </ul>

Mitarbeiter (m|w|d) Servicebereich Info-Point/Wohnen

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sachgebietsleitung und Sachbearbeitung (w/m/d) Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung beim Amt für Soziales und Prävention Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit zurzeit 15 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.); Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung bis zur A 10 HBesG bzw. bis zur EG 9c TVöD (je nach Qualifikation)</li> <li>Bewerbungsfrist 30. September 2024, Kennziffer 1/276w2 (bitte angeben)</li> </ul> <ul> <li>Leitung des Sachgebietes Grundsicherung der Abteilung Existenzsicherung nach dem SGB XII u. a. <ul> <li>Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht</li> <li>Führen von Personalgesprächen</li> <li>Koordination des Dienstbetriebes</li> <li>Treffen von Sachentscheidungen im Rahmen der Unterschrifts- und Entscheidungsbefugnis</li> <li>Vertretung des Sachgebietes nach außen</li> </ul> </li> <li>Sachbearbeitung Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung u. a. <ul> <li>Beratung und Hilfeleistung nach dem SGB XII für Menschen mit erhöhter Problematik wie ältere Menschen, Menschen ohne ausreichende Sprachkenntnisse in Deutsch, psychisch Kranke</li> <li>Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen nach dem 4. Kapitel SGB XII sowie vorrangiger Ansprüche nach anderen Gesetzen, Festsetzung der einzelfallabhängigen Hilfen sowie Bescheiderteilung</li> <li>Prüfung von Kostenerstattungsansprüchen, Erstattungsansprüchen und Rückforderungen</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li> Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts – Public Administration bzw. Dipl.- Verwaltungswirt/in) oder </li> <li> Beamte/innen mit Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst, die über einen Erfahrungsaufstieg die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst erworben haben oder </li> <li> Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Bereich SGB XII oder </li> <li> eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder </li> <li> eine abgeschlossene dreijährige Verwaltungsausbildung (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Bereich SGB XII als Personalentwicklungsmaßnahme zur Heranführung an das Aufgabengebiet </li> <li> langjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) </li> <li> sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (3. und 4. Kapitel SGB XII) </li> <li> fundierte MS-Office-Kenntnisse </li> <li> gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen in besonderen und schwierigen Lebenslagen </li> <li> Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li> Bildschirmtauglichkeit </li> </ul> Wünschenswert darüber hinaus: <ul> <li> Kenntnisse in der Anwendung von OPEN/PROSOZ </li> <li> ausgeprägte Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> </ul> <ul> <li> flexible Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeit zum Homeoffice und mobilen Arbeiten </li> <li> zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> kooperativer Führungsstil ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, </li> <li>-&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt</li> </ul>

Sachgebietsleiter und Sachbearbeitung (w/m/d) Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung beim Amt für Soziales und Prävention

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile!Heidelberg – nicht nur eine Stadt mit histo­rischer Schön­heit und kultureller Viel­falt, sondern auch Vor­reiterin in Sachen Umwelt­schutz. Seien Sie Teil unserer Mission, die Arten­vielfalt zu erhalten, die Schön­heit unserer Land­schaft zu bewahren und neue Lebens­räume zu schaffen. Werden Sie ab dem 01. Februar 2025 Teil unseres Teams alsLeiterin / Leiter der Abteilung Natur- und Landschaftsschutz (m/w/d)Vollzeit | unbefristet| Entgeltgruppe 14 TVöD-V beziehungs­weise Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW | Eine Einarbeitung durch die aktuelle Stelleninhaberin ist angedacht.Als Leitung der Abteilung Natur- und Landschafts­schutz beim Amt für Umwelt­schutz, Gewerbe­aufsicht und Energie der Stadt Heidelberg tragen Sie nicht nur eine fach­liche und personelle Verant­wortung, sondern sind auch Botschafterin / Botschafter für den Schutz unserer einzig­artigen Umgebung. Sie werden Teil eines Teams von über 60 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich in acht Abteilungen dafür einsetzen, die Heraus­forde­rungen des Umwelt­schutzes erfolg­reich zu bewältigen. <ul><li>Sie leiten die Abteilung und tragen die Personal­verantwortung für derzeit zehn Mitarbeiter­innen und Mitarbeiter, verteilt auf drei Sach­gebiete</li><li>Sie vertreten die recht­lichen und fach­lichen Belange als Untere Natur­schutz­behörde gegen­über Vorhaben­trägern und politischen Gremien </li><li>Sie pflegen eine vertrauens­volle und erfolg­reiche Zusammen­arbeit mit der Amts­leitung, der Verwaltungs­spitze, über­ge­ordneten Fach­behörden sowie universi­tären Instituten</li><li>Zu umwelt­relevanten Planungen und Vorhaben sowie in Natur- und Landschafts­schutz­projekten stimmen Sie sich eng mit Umwelt­verbänden, Naturschutz­beauftragten und involvierten städtischen Ämtern ab</li><li>Sie prüfen FFH-Verträglichkeitsstudien und Arten­schutz­gut­achten, gestalten konzep­tionell Projekte im Natur- und Landschafts­schutz mit und setzen feder­führend Maß­nahmen der Biodiversitäts­strategie sowie konkrete Arten­schutz­maßnahmen um</li><li>Bei naturschutzfachlichen Gutachten zu umwelt­relevanten Planungen und Vorhaben (FFH / UVP / SaP) tragen Sie die Verantwortung für die Prüfung und Erarbeitung von Stellung­nahmen sowie Entscheidungen über deren Zulässig­keit</li></ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes wissen­schaft­liches Hochschul­studium, vorzugs­weise in den Studien­gängen Biologie, Ökologie, Umwelt­wissen­schaften, Land­schafts­pflege oder in einem vergleich­baren Studien­gang </li><li>Alternativ hierzu verfügen Sie über einen Abschluss als Master of Arts – Public Manage­ment beziehungs­weise im gehobenen nicht­technischen Verwaltungs­dienst in Verbindung mit einer lang­jährigen Berufs­erfahrung im Natur­schutz­recht oder in einem vergleich­baren Studien­gang </li><li>Sie bringen eine einschlägige Berufs­erfahrung mit, idealer­weise in einer Natur­schutz­behörde oder in einem Landschafts­planungs­büro</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse der hei­mischen Fauna, Flora und der Biotop­typen sowie in den Bereichen Verwaltungs-, Naturschutz- und Bau­recht</li><li>Sie haben Erfahrungen als Führungs­kraft und bringen Überzeugungs­vermögen sowie ausgeprägte kommuni­kative Fähig­keiten mit</li><li>Auch außerhalb der üblichen Arbeits­zeiten sind Sie dazu bereit, dienstliche Termine wahr­zunehmen</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünkt­lichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Leiterin / Leiter der Abteilung Natur- und Landschaftsschutz (m/w/d)

„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebs­forschungs­zentrum. Wir erfor­schen, wie Krebs entsteht, erfas­sen Krebs­risiko­faktoren und suchen nach neuen Strategien, die ver­hin­dern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser dia­gnos­ti­ziert und Krebs­patient:innen erfolg­reicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Admini­stration oder der Infra­struktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeu­tungsvoll und spannend.Zum Ausbildungsbeginn 01. September 2025 sucht das Deutsche Krebsforschungs­zentrum (DKFZ) 20 Auszubildende (m/w/d) zum:zur Biologielaborant:in.Kennziffer: 2024-0261 <ul> <li>Umgang mit Versuchstieren (Mäuse), Zellkulturen, Geweben und gen­tech­nischem Material</li> <li>Arbeiten im Forschungs­team an aktuellen, spannenden Projekten der Krebs­forschung</li> <li>Anwendung modernster Techniken bzw. Nachweis­methoden der Biochemie und Molekular­biologie, Zell- und Mikrobiologie, Immunologie, Tumorvirologie sowie der Gentechno­logie </li> <li>Digitale Erfassung und Auswertung von Versuchs­ergebnissen</li> </ul> <ul> <li>Gute Mittlere Reife oder Abitur</li> <li>Interesse an Biologie, Chemie und Mathematik</li> <li>Besonderes Interesse an natur­wissen­schaft­lichen Experimenten</li> <li>Sehr gute Deutsch­kenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Spaß an Team- und Projekt­arbeit</li> <li>Offene und positive Ausstrahlung sowie Kommunikations­fähigkeit</li> </ul> <ul><li>Hervorragende Rahmen­bedingungen: mo­dern­ste State-of-the-Art Infra­struktur und Mög­lichkeit zum inter­natio­nalen Austausch auf Spitzen­niveau</li><li>Intensive Begleitung der Ausbildung durch professionelle Ausbilder:innen und individuelle Prüfungsvorbereitung</li><li>Möglichkeit zur Bewerbung auf ein Auslandspraktikum (EU-Programm „Erasmus Plus“)</li><li>Vergütung nach TVA-L BBiG inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenerstattung von Familien­heimfahrten (1x pro Monat)</li><li>Flexible Arbeits­zeiten</li><li>Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutsch­land-Jobticket</li><li>Entfalte dein volles Potenzial: gezielte Angebote für deine persönliche Ent­wicklung fördern deine Talente</li><li>Sehr gute Chancen auf Übernahme bei guten Leistungen</li><li>Unser betriebliches Gesund­heits­manage­ment bietet ein ganz­heit­liches Angebot für dein Wohl­befinden</li></ul>

20 Auszubildende (m/w/d) zum Biologielaboranten

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Im Bischöflichen Ordinariat, Dezernat Caritas und Soziale Arbeit, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer zweitenRegionalleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) der katholischen Kindertageseinrichtungen in Hessen (Stellenumfang 100 %, unbefristet)zu besetzen.Im Tandem verantworten Sie die Regionalleitung für die Geschäftsträger*innen der Kindertageseinrichtungen des hessischen Teils im Bistum Mainz. Der Dienstsitz befindet sich in Mainz Weisenau. <ul><li>Personalplanung und -einsatz in den Geschäftsträgerbüros</li><li>Einstellung von neuen Mitarbeiter*innen</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung der Regionalstrukturen der Geschäftsträgerbüros</li><li>Generieren und Aufbereiten von fachpolitischen Informationen für die Geschäftsträgerbüros</li><li>Abstimmung mit den Jugendämtern bei übergeordneten Fragestellungen in Zusammenarbeit mit den Geschäftsträgerbüros</li><li>Im Einzelfall Vertretungen von Geschäftsträger*innen bei Ausfällen</li><li>Wirtschaftliche Führung der Einrichtungen zusammen mit den Geschäftsträger*innen</li><li>Ansprechpartner*in für die Träger (Kirchengemeinden und Kita-Zweckverband) Projekt- und Maßnahmenplanung</li><li>Verantwortliche Koordinierung von Übertragungen der Trägerschaft an Unikathe und Unterstützung bei den Abgaben von Trägerschaften an andere Träger</li><li>Führung von Verhandlungen mit den Kommunen</li><li>Verantwortung des Personalschlüssels für die Kindertageseinrichtungen im hessischen Teil des Bistums Mainz</li><li>Repräsentation des Bistum Mainz in politischen bistumsübergreifenden Kita-Gremien in Hessen.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, der Erziehungswissenschaften mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Leitungserfahrung</li><li>Kenntnisse und Erfahrung im Personalmanagement</li><li>Erfahrung in Personalentwicklung und Changemanagement erwünscht</li><li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Sozialmanagement (z. B. im Bereich von Kindertageseinrichtungen oder anderen sozialen Einrichtungen)</li><li>Geschick als Verhandlungsführer*in</li><li>IT-Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Daten- und Textverarbeitung, gerne auch mit Personalsoftwareprogrammen</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen in der Region Hessen und vereinzelter Gremiensitzungen am Abend</li></ul>Neben der beruflichen Qualifikation wünschen wir uns die Identifikation mit den Grundsätzen unseres katholischen Profils. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <ul><li>Eine zukunftsorientierte Führungsaufgabe in einem Sozialbereich, der maßgeblich prägend ist für die Entwicklung unserer gesellschaftlichen Zukunft</li><li>Flache Hierarchien und individueller Gestaltungsraum in einem interdisziplinären Team</li><li>Einen modernen Teamarbeitsplatz mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten in Mainz-Weisenau</li><li>Unterstützung durch eine Verwaltungsstelle</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag des Bistums Mainz (TVÖD, EG 13)</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li></ul>

184 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Grünstadt, Deutschland