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Arbeiten an der Kieler Förde Öffentliche Stellen­ausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Jetzt bewerben als Assistenzkraft (m/w/d) im Referat L 21 „Ausschussdienst, Stenografischer Dienst“ zum nächst­möglichen Zeitpunkt, unbefristet in Teilzeit (1 Stelle 29,0 Std. und 1 Stelle 19,35 Std. / Woche). Die Landtags­verwaltung ist mit ihren 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine oberste Landes­behörde und stellt den Betrieb und die Arbeit des Schleswig-Holsteinischen Landes­parlamentes sicher. Das Referat L 21 „Ausschuss­dienst und Stenografischer Dienst“ gehört zu der Abteilung „Parlamentarische Dienste“ und ist für die Organisation der Arbeit der Landtags­ausschüsse zuständig. Die im Referat tätigen Landtags­stenografinnen und -stenografen und Assistenz­kräfte erstellen außerdem das Wortprotokoll über die Sitzungen des Landtagsplenums. Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz nah an der Politik und aktuellen gesell­schaftlichen Entwicklungen. Gemeinsam in einem Team mit drei weiteren Kolleginnen und Kollegen im Ausschuss­büro und in Absprache mit den Geschäfts­führerinnen und Geschäfts­führern im Referat sind Sie für die organisatorische Betreuung der Sitzungen der Landtags­ausschüsse zuständig: <ul> <li>Sie bereiten die Ausschuss­sitzungen vor (u. a. durch Reservierung von Sitzungsräumen, Organisation von Sitzungs­technik, Erstellung von Namens­schildern und Anwesenheits­listen),</li> <li>Sie begleiten die Sitzungen, die in der Regel jede Woche dienstags, mittwochs und donnerstags mit Ausnahme der Ferien­zeiten und Plenarwochen stattfinden, vor Ort im Landeshaus und sind während der Sitzungen Ansprech­partnerin / Ansprechpartner (m/w/d) für die Ausschuss­mitglieder, die Regierungs­vertreterinnen und Regierungs­vertreter, die Geschäfts­führungen der Ausschüsse, die Presse sowie für Bürgerinnen und Bürger,</li> <li>Sie pflegen die digitalen Akten der Ausschüsse und</li> <li>Sie erfassen die Beratungs­unterlagen der Ausschüsse, die sogenannten Umdrucke, in den Datenbanken des Landtags. </li> </ul> Während der einmal im Monat stattfindenden dreitägigen Tagungen des Landtagsplenums (Mittwoch bis Freitag) wirken Sie zusammen mit den Landtags­stenografinnen und -stenografen bei der Texterfassung für das Plenar­protokoll mit. <ul> <li>Eine mindestens mit der Note befriedigend abgeschlossene Aus­bildung zur / zum <ul> <li>Verwaltungsfachangestellten bzw. Verwaltungs­gehilfin / Verwaltungs­gehilfen oder </li> <li>Rechtsanwalts- und / oder Notarfach­angestellten oder </li> <li>Kauffrau / Kaufmann für Büro­management bzw. als Bürogehilfin / Bürogehilfe </li> oder eine andere mindestens mit der Note befriedigend abgeschlossene Berufs­ausbildung und Kenntnisse aus früheren Tätigkeiten in den genannten oder vergleichbaren Berufs­feldern und Aufgaben­gebieten, </ul> </li> <li>IT-Grundkenntnisse (u. a. in Programmen der Büro­kommunikation, Datenbankeingaben, der E-Akte),</li> <li>ein sicheres und angemessenes Auftreten, eine ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit, Organisations­geschick und Spaß daran, im Team zu arbeiten,</li> <li>Interesse an politischen Abläufen und Entscheidungen,</li> <li>die Bereitschaft und Flexibilität, an den Sitzungstagen der Ausschüsse (v. a. Mittwoch, Donnerstag) im Landes­haus anwesend zu sein und an den Sitzungstagen des Plenums und der Ausschüsse auch über die üblichen Arbeitszeiten hinaus zu arbeiten. </li> </ul> Wünschenswert sind sichere Tastschreib­leistungen am Computer oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen, sowie eine gute Ausdrucks­weise und sichere Rechtschreib­kenntnisse. <ul> <li>Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraus­setzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L),</li> <li>einen zukunfts­sicheren, interessanten und abwechslungs­reichen Arbeitsplatz nah an der Politik,</li> <li>persönliche Entwicklungs­möglichkeiten in einer modernen, öffentlichen Verwaltung,</li> <li>eine individuelle Einarbeitung durch Mitglieder Ihres Teams,</li> <li>vielseitige Fortbildungs­möglichkeiten zur Weiter­entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen – ab dem ersten Tag,</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch attraktive Gleitzeit­regelungen,</li> <li>außerhalb der Sitzungs­tage Möglichkeiten zur mobilen und flexiblen Arbeit,</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr,</li> <li>ergänzende Alters­vorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL),</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Mitarbeiter­parkplätze,</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung eines stark vergünstigten Deutschland-Tickets inklusive privater Nutzung,</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheits­management mit der Möglichkeit zur Arbeitszeit­anrechnung für die Teilnahme an gesundheits­fördernden aktiven Maßnahmen (z. B. Betriebs­sport),</li> <li>ein abwechslungs­reiches Angebot in der Kantine des Landeshauses sowie</li> <li>ein engagiertes Team, das sich auf die Zusammen­arbeit mit Ihnen freut. </li> </ul> Wir freuen uns auf Sie! Wir setzen uns für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Daher werden Personen mit einer Schwer­behinderung und ihnen Gleich­gestellte bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern kulturelle Vielfalt und freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund. Wir streben in allen Beschäftigungs­gruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unter­repräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns sehr am Herzen. Seit 2014 ist der Schleswig-Holsteinische Landtag für seine familien- und lebens­phasenbewusste Personal­politik mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Bestandteil dieses Leitbilds ist beispielsweise eine Back-Up-Betreuung für unvorher­gesehene Betreuungs­bedarfe in der Kinder­tagesstätte „Company Kids“ in Kiel. Ihr Einverständnis zu einer eventuell notwendig werdenden Sicherheits­überprüfung nach § 7 Abs. 2 des Landes­sicherheits­überprüfungs­gesetzes ist Einstellungs­bedingung.

Assistenzkraft (m/w/d)

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung Job-ID: J000030360 Startdatum: 01.01.2025 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 12.01.2025 Wir über uns Wir stellen die Weichen für Hamburgs räumliche Entwicklung: Mit viel Engagement und fachlicher Expertise schafft das Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung in der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen die planerischen Voraussetzungen für Hamburgs Wachstum. Dabei agiert die Behörde als Schnittstelle zwischen Senat und Bezirksämter und steuert herausragende Stadtentwicklungsprojekte in einer der lebenswertesten Städte der Bundesrepublik. Im Rahmen der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) hat das Referat Digitalisierung der Landesplanung und Stadtentwicklung für Hamburg die Verantwortung für das Umsetzungsprojekt Bürgerbeteiligung und Information übernommen. Hierbei sollen Lösungen in formellen Planverfahren digital umgesetzt und bundesweit als Einer-für-Alle-Lösung (EfA) verfügbar gemacht werden. In unserem Team mit sieben Mitarbeitenden suchen wir Sie als Verstärkung! Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. Sie <ul> <li>betreiben und entwickeln eine bundesweite Beteiligungsplattform für Verfahren nach dem Baugesetzbuch (BauGB), dem Raumordnungsgesetzt (ROG) und in der Planfeststellung,</li> <li>sind verantwortlich für den operativen Betrieb der Softwaremodule einschließlich Definition der fachlichen Vorgaben und der Entwicklungsziele der IT-Lösungen,</li> <li>entwickeln und setzen eine Reporting-Strategie zur zielgerichteten Erfassung und Auswertung von Kennzahlen um,</li> <li>präsentieren das Projekt bzw. die entwickelte Software bei internationalen und nationalen Fachveranstaltungen, organisieren bzw. führen Abstimmungstermine durch und </li> <li>bearbeiten politische Anfragen, koordinieren Stellungnahmen und stimmen Drucksachen ab.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Stadt-/Regionalplanung, Städtebau, Geographie (mit dem Schwerpunkt Humangeographie), Geoinformatik oder</li> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Stadt-/Regionalplanung, Städtebau, Geographie (mit dem Schwerpunkt Humangeographie), Geoinformatik und zusätzlich drei Jahre einschlägige Berufserfahrung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahn der Technischen Dienste, Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>vielseitige Erfahrungen auf dem Gebiet der Stadtplanung, insbesondere der Bauleitplanung, der Raumordnung, der Regionalplanung und der Planfeststellung sowie Kenntnisse des Planungs- und Baurechts</li> <li>Vertrautheit mit den Fachaufgaben des Amtes und mit einschlägigen Verfahrensabläufen sowie Überblick über die Behördenzuständigkeiten</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, fachgerechtes bzw. treffsicheres Urteilsvermögen, Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen sowie Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>EDV-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, Power-Point, Teams, nach Möglichkeit Azure Dev Ops), GIS- und CAD-Systeme sind wünschenswert</li> <li>kommunikativ und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, mindestens C2)</li> </ul> <ul> <li>2,5 Stellen, unbefristet, zum 01.01.2025 zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L, Besoldungsgruppe A 13</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie</li> <li>Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Sachbearbeiter:in Umsetzungsprojekt Online-Zugangsgesetz (OZG)

Der Kinderkompass bietet für Eltern, die sich Sorgen um die Entwicklung ihrer Kinder machen, ein offenes Beratungsangebot zu zwei Hilfesystemen der Frühförderung an: <ul> <li>der Interdisziplinären Frühförderung und</li> <li>der Ambulanten Heilpädagogischen Leistungen.</li> </ul> Beide Hilfen dienen der Unterstützung und Förderung der frühkindlichen Entwicklung von Kindern, von deren Geburt bis zum Schulbeginn. Für unsere gemeinnützige interdisziplinäre Frühförderstelle suchen wir eine/-n Therapeut*in in Teil- oder Vollzeit (ab 32 Stunden/ Woche), welche/r Interesse an der mobilen Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren und ihren Eltern hat. Wenn Sie einen guten Hochschulabschluss als Sprachtherapeut*in oder ein Berufszeugnis als Logopäd*in, freuen wir uns über Ihren Anruf oder ihre Bewerbungsunterlagen via Mail. Gerne können Sie bei uns nach einem Bewerbungsgespräch einen Tag besuchen, um unsere Arbeit und das Team im Kinderkompass kennen zu lernen. <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten,</li> <li>ein Gehalt, in Anlehnung an den geltenden Tarifvertrag,</li> <li>ein 13. Monatsgehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld,</li> <li>32 Urlaubstage und zusätzlich 5 Bildungsurlaubstage</li> <li>einen Dienstwagen für ihre mobile Arbeit, der auch privat nutzbar ist,</li> <li>ein berufliches Handy, einen Laptop sowie Bildschirmarbeitsplätze in den beiden Frühförderstellen in Hamburg Nord und Eimsbüttel,</li> <li>ansprechende und moderne Therapieräume im Kinderkompass für ambulante Förder- und Behandlungseinheiten,</li> <li>ausreichend Zeit für die Dokumentation ihrer Arbeit bzw. für das Schreiben von Therapieberichten und Förderplänen,</li> <li>regelmäßige Weiterbildungen, beispielsweise für ihre Beratungskompetenzen,</li> <li>monatliche Teamsupervisionen,</li> <li>wöchentliche Dienstbesprechungen und regelmäßige kollegiale Beratungen,</li> <li>ausreichende Einarbeitungszeit mit fachlich qualifizierten und freundlichen Kolleg*innen</li> <li>auf Wunsch gibt es die Möglichkeit einer Betriebsrente</li> </ul>

Logopäd*in (m/w/d) für Kinder und Elternberatung in der Frühförderung

Teamleitung für Wohn-Pflege-Gemeinschaft (WPG) für Menschen mit Demenz gesucht Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n examinierte*n Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit 30 Wochenstunden. Unsere Stiftung hat ihren Sitz in Hamburg-Barmbek. Neben einer großen Service-Wohnanlage in der Meisenstraße mit einem umfassenden Angebot entwickeln wir Projekte im Stadtteil. 2022 haben wir eine Wohngemeinschaft für neun Menschen mit Demenz eröffnet. Wir suchen eine empathische Person mit Freude im Umgang mit Menschen mit Demenz und der Fähigkeit, den Haushalt in einer Wohngemeinschaft sowie ein buntes Team aus Pflege- und Betreuungskräften zu leiten. Teamleitung für Menschen mit Demenz gesucht <ul> <li>Unterstützung bei der Begleitung, Betreuung und Gestaltung der Tagesstruktur</li> <li>Entwicklung, Planung und Begleitung des Pflegeteams der WPG</li> <li>Kommunikation mit Angehörigen, Ärzt*innen und anderen Berufsgruppen</li> <li>Planung von Alltag, Versorgung und Pflege der WPG-Mitglieder</li> <li>Verantwortung für den individuellen Pflege- und Betreuungsprozesses sowie dessen Qualitätssicherung</li> <li>pflegerische und hauswirtschaftliche Versorgung der Mieter*innen</li> </ul> <ul> <li>3-jähriges Examen und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Demenz</li> <li>Leitungserfahrung erwünscht, aber nicht notwendig</li> <li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>Freude an der Arbeit im Team sowie mit anderen Berufsgruppen und Angehörigen</li> <li>Emphatisches und selbstsicheres Auftreten auch in herausfordernden Situationen</li> </ul> <ul> <li>eine spannende innovative Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>ein tolles motiviertes Team </li> <li>tarifliche Vergütung nach TV-ASD und eine unbefristete Anstellung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>eine gemeinnützige Arbeitgeberin</li> </ul>

Teamleitung für Wohn-Pflege-Gemeinschaft (WPG) für Menschen mit Demenz

Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für den Sachbereich 2, Hamburg/Schwerin, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Bauingenieurin/Bauingenieur(m/w/d)(Uni-Diplom/Master) alsSachbereichsleitungimBereichÜberwachungder baulichen Anlagen und Landeseisenbahnaufsicht Der Dienstort ist wahlweise Hamburg oder Schwerin. Referenzcode der Ausschreibung 20243091_9339 <ul> <li>Führen und Leiten des Sachbereichs 2, Hamburg/Schwerin</li> <li>Fachaufgaben des Sachbereichs 2: <ul> <li>Überwachung der Erstellung und der Instandhaltung von Anlagen des Ingenieurbaus, Oberbaus und Hochbaus (IOH)</li> <li>Wahrnehmen der Aufgaben der Landeseisenbahnaufsicht in der Region Hamburg/Schwerin</li> </ul> </li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom / Master) der Fachrichtung Bauingenieur- wesen oder eine vergleichbare Fachrichtung oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Hoch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein innerhalb eines größeren Verantwortungs- bereiches</li> <li>Hoch ausgeprägte Fähigkeit, unterschiedliche Stimmungen und Bedürfnisse im Rahmen großer Gruppen zu erkennen und zu berücksichtigen</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, im Umfeld eines größeren Verantwortungsbereiches einen vertrauensvollen Umfang mit den Mitarbeitenden zu gestalten</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, klare Aufgaben und Ziele zu definieren sowie deren Erreichung konsequent zu verfolgen und zu unterstützen</li> <li>Hinsichtlich des Aufgabengebietes fundierte Erfahrungen und umfassende Kenntnisse im: <ul> <li>Eisenbahnwesen</li> <li>Baurecht</li> <li>Verwaltungsrecht</li> <li>Arbeitsschutzrecht</li> </ul> </li> </ul> BewerbungsberechtigtsindbeiErfüllendero.g.AnforderungenBeamtinnenundBeamte deshöherentechnischenVerwaltungsdienstesderBesGrA14undA15sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Der Dienstposten ist nach A 15 BBesO bzw. E 14 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Von einer Sachbereichsleiterin / einem Sachbereichsleiter (m/w/d) im Geschäftsbereich des BMDV wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Das Eisenbahn-Bundesamt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit und bei Bedarf mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung. Je nach individuell festgestelltem Bedarf erfolgt eine zielgerichtete Fortbildung. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Das EBA strebt die Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen gemäß FüPoG II an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (Uni-Diplom / Master) als Sachbereichsleitung im Bereich Überwachung der baulichen Anlagen und Landeseisenbahnaufsicht

Wir sind ein kommunalwirtschaftliches Unternehmen der Daseinsvorsorge auf den Gebieten: Abfallentsorgung und Müllabfuhr, Straßenunterhaltung und - Reinigung, Winterdienst, Abwasserbeseitigung sowie Breitbandversorgung. Mit unserem Trainee-Programm bereiten wir Sie durch spannende Aufgaben und abwechslungsreiche Projekte auf Ihren Einstieg als Fach- oder Führungskraft bei uns vor (Einstieg als Trainee EG 10 TVöD) Karriere im ländlichen Raum? 94 Städte und Gemeinden haben viel zu bieten! Seit 70 Jahren bündelt der WZV die Interessen seiner Mitglieder und Kunden und erbringt Dienstleistungen, die das Leben in der Stadt und auf dem Land attraktiver machen! Trainee Umwelttechnik / Umweltwissenschaften Abfallwirtschaft und Abfallanlagen (w/m/d) Unser 18-monatiges Traineeprogramm zielt darauf ab, Ihre Kompetenzen in der Umwelttechnik zu vertiefen, Erfahrungen in der Praxis zu sammeln, verschiedene Aufgabenfelder kennenzulernen und in ersten Projekten mitzuwirken, um danach optimal auf Ihre Zielfunktion vorbereitet zu sein. Sie „schnuppern“ in alle Themenfelder hinein, wie z.B. unsere Recyclinghöfe, Abfalldeponie und Grüngutkompostierung. Dabei ergeben sich aufgrund demografischer Rahmenbedingungen nach dem Traineeprogramm verschiedene Einstiegsmöglichkeiten, sowohl als Fachkraft als auch Führungskraft. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium, wie u.a. Bachelor Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Umweltwissenschaften, Wirtschaftsingenieuren oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Interesse an der Abfallwirtschaft und -Anlagen sowie umwelttechnischen Aspekten und Fragestellungen</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit auch über den Tellerrand zu schauen</li> </ul> <ul> <li>Raum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem teamorientierten Arbeitsumfeld</li> <li>herausfordernde, sinnstiftende Aufgabenstellungen in der kommunalen Daseinsvorsorge</li> <li>Teil eines modernen, sich stetig weiterentwickelnden, regional verwurzelten Dienstleisters</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, zusätzliche Altersvorsorge, Work-Life-Balance, Möglichkeit für Home Office, Dienstrad, familienfreundliche Rahmenbedingungen und diverse Vorteile im Rahmen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Der WZV setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter und beeinträchtigter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</li> </ul>

Trainee Umwelttechnik /Umweltwissenschaften, Abfallwirtschaft und Abfallanlagen(w/m/d)

Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Hamburg e.V. setzt sich unter dem Motto „Offenheit. Vielfalt. Toleranz“ unabhängig von weltanschaulichen, konfessionellen und parteipolitischen Anschauungen entschieden dafür ein, dass alle Menschen die gleichen Chancen bekommen. In unserer Funktion als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege verpflichten wir uns der sozialen Gerechtigkeit und suchen Lösungen für gesellschaftliche Probleme wie Ausgrenzung, Armut oder Wohnungsnot. In unserer Funktion als Dachverband setzen wir uns für die Belange unserer rund 400 Mitglieder aus allen sozialen Bereichen sowie deren Klientinnen und Klienten ein. Mit einem Satz: Wir verändern! Verändern Sie mit uns! Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.paritaet" target="_blank">www.paritaet</a>‐hamburg.de. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine*n EDV-Support-Mitarbeitende*n (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet. Sie sind der/die Ansprechpartner*in für Fragen der Kolleg*innen im Bereich EDV, Hard- und Software. Sie stehen dabei im engen Kontakt mit unseren externen EDV-Dienstleitern und betreuen die weitere Entwicklung unserer MS-365-EDV-Umgebung. <ul> <li>Bereitstellung von technischem Support für Endbenutzer*innen</li> <li>Remote-Unterstützung von Benutzern bei technischen Anliegen</li> <li>Aufnahme und Dokumentation von Supportanfragen</li> <li>Diagnose und Behebung von Hardware- und Softwareproblemen</li> <li>Weiterleitung komplexer Probleme an höhere Support-Ebenen</li> <li>Anfertigung von technischen Dokumentationen und Anleitungen</li> <li>Inbetriebnahme und Administration der Windows-/MS365- und Druckerumgebung</li> <li>Administration verschiedener Netzwerkkomponenten</li> <li>Projektarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine Umschulung im IT-Bereich oder eine hohe IT-Affinität und Erfahrung in entsprechenden Bereichen</li> <li>Kenntnisse im Windows-Client-Umfeld und in den gängigen Client-Betriebssystemen, Virtualisierung, VM-Ware</li> <li>Erfahrung in Serverbetreuung sowie in System- und Netzwerkadministration (Windows)</li> <li>Gutes technisches Verständnis von Hard- und Software, Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung</li> <li>Geduld und Freundlichkeit im Umgang mit Benutzer*innen</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, eigenständiges Arbeiten sowie Teamgeist und Flexibilität</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem sympathischen und kompetenten Team </li> <li>Flexible Arbeitszeiten. </li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Zuschuss zur HVV-Proficard oder JobRad </li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness-Programm </li> <li>Vergünstigungen über PARITÄTISCHE Rahmenverträge</li> <li>Entlohnung nach E-TV Parität HH mit den üblichen Sozialleistungen</li> </ul>

EDV-Support-Mitarbeitende*n (m/w/d)

Der Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen (LIG) ist der Immobilienmanager der Stadt Hamburg. Wir erwerben, verwalten, entwickeln und realisieren Grundstücke und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung. Unseren über 250 Mitarbeiter:innen bieten wir facettenreiche Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld – Teamwork wird dabei großgeschrieben. Das Referat Erbbaurechte und Verkauf Wohnen des LIG ist das zentrale Team für die Vergabe von Grundstücken der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH) für Wohnzwecke. Dies geschieht durch Direktvergaben oder nach Durchführung von Konzeptausschreibungen im Wege eines Erbbaurechts oder eines Verkaufs. Sie... <ul> <li>sind für den gesamten Prozess der Vergabe (insb. Erbbaurechtsbestellungen) von städtischen Grundstücken zu Wohnzwecken zuständig (von der Vorbereitung der Vergabe, über die Durchführung dieser, bis zum Abschluss im Rahmen der Beurkundung).</li> <li>erstellen Konzeptausschreibungen und Gebotsverfahren und führen diese durch.</li> <li>steuern Dienstleister:innen des Vertriebs auf operativer Ebene.</li> <li>beauftragen und prüfen Verkehrswertgutachten.</li> <li>erstellen Senats- und Bürgerschaftsdrucksachen, Vorlagen für die Kommission für Bodenordnung und Stellungnahmen zu parlamentarischen/bezirklichen Anfragen nach gründlicher Durchsicht der notwendigen Unterlagen.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Public Management, Immobilienmanagement oder in einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten, zur bzw. zum Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellten oder vergleichbarer Berufsabschluss mit jeweils mindestens vierjähriger Berufspraxis in den für die zu besetzende Stelle einschlägigen Fachgebieten oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>vertiefte Kenntnisse des Liegenschaftsrechts, insbesondere des Schuld- und Sachenrechts, des Grundbuchrechts, des Bauplanungs- und Bauordnungsrechts sowie vertiefte, praktische Kenntnisse der Grundstücks- und Immobilienbewertung</li> <li>gute Kenntnisse der Zusammenhänge der Grundstückspolitik und Stadtplanung sowie idealerweise Kenntnisse der rechtlichen und institutionellen Rahmenbedingungen der Hamburger Verwaltung</li> <li>idealerweise Kenntnisse der haushaltsrechtlichen und kassenrechtlichen Vorschriften sowie gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office und liegenschaftliche IT-Fachanwendungen</li> <li>Freude sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten, Durchhaltevermögen, Selbstständigkeit, Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>zwei Stellen - schnellstmöglich zu besetzen, unbefristet, in Teil- oder Vollzeit</li> <li>Bezahlung - nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A11</li> <li>Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle (z.B. Sabbaticals), mobiles Arbeiten/Telearbeit und ein gut ausgestattetes Eltern-Kind-Büro für Betreuungsnotfälle</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung - verkehrsgünstige Lage am Millerntorplatz (Bus-/U-Bahn-Station (U3) „St. Pauli“, StadtRAD-Station) in einem modernen Bürogebäude mit Weitsicht</li> <li>Start im LIG - Onboarding mit Einarbeitungsplänen und Patenprogramm, vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des LIG (u.a. durch Personalrotation)</li> <li>Entwicklung - umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Sachbearbeiter:in Vergabe städtischer Grundstücke

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Wohnen, Stadterneuerung und Bodenordnung Job-ID: J000030809 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 50% (befristet für 12 Monate) Bezahlung: EGr. 9b TV-L Bewerbungsfrist: 22.01.2025 Wir über uns In der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen (BSW) suchen wir Sie für das Amt Wohnen, Stadterneuerung und Bodenordnung (WSB)! Sie haben Interesse daran, die Gestaltung von Wohnungspolitik und digitale Projekte zu begleiten und Ihnen macht die Arbeit mit Fachdaten Spaß? Dann unterstützen Sie unser Team im Referat für „Wohnungsmarkt und Wohnungspolitik“ und lernen Sie Verwaltung neu kennen. Unsere Ziele sind u.a. die Beschaffung, Analyse und Bewertung von wohnungspolitischen Grundlagendaten. Diese bilden die Basis für die Entwicklung wohnungspolitischer Instrumente und die Bewertung der der Situation auf dem Hamburger Wohnungsmarkt. Unser Referat ist eines von fünf in der Abteilung Wohnen im Amt für Wohnen, Stadterneuerung und Bodenordnung (WSB). Unser Ziel ist es, ein bedarfsgerechtes und bezahlbares Wohnen für alle Menschen in Hamburg zu ermöglichen. Sie erhalten bei uns mit dem Master eine Bezahlung nach der Entgeltgruppe EG 9b TV-L, das entspricht ~ 1.711,23 € bei 20 Std./Woche <ul> <li>Pflege und Akquise von Fachdatensätzen</li> <li>elektronische Datenverarbeitung und Auswertung von Fachdaten</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Gremiensitzungen</li> <li>Mitarbeit im Projekt "Digitale Infrastruktur für die Wohnungsmarktbeobachtung"</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Studienfachrichtung Informatik, Soziologie, Politikwissenschaften oder naheliegende Studienfachrichtungen und</li> <li>Immatrikulation an einer Hochschule (Master oder gleichwertig) in der o.g. Studienfachrichtung</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Eigeninitiative und eine zuverlässige sowie selbständige Arbeitsweise</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, mindestens C1 oder vergleichbar)</li> <li>gute Grundlagenkenntnisse in Sozial- und/oder Politik- bzw. Gesellschaftswissenschaften</li> <li>erste Erfahrungen in der maschinellen Verarbeitung von Daten</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle in Teilzeit (max. 20 Std./Woche), befristet für 12 Monate</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L ~1.711,23 € bei 20 Std./Woche</li> <li>moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung und Personalrestaurant</li> <li>umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen und vielfältige Einblicke in die Arbeit der öffentlichen Verwaltung</li> <li>finanzielle Vorteile – Bei uns erhalten Sie z.B. bessere Konditionen in verschiedenen Fitnessstudios (MeridianSpa, Fitness First u.a.) über die Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass.</li> <li>Work-Life-Balance – Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.</li> </ul>

Werkstudent:in Master Allgemeine Dienste

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Ihr Einsatzort ist das Gymnasium Corveystraße im Hamburger Bezirk Eimsbüttel. Interessante Informationen zum Standort erhalten Sie auf der Website der Schule. Darüber hinaus suchen wir Mitarbeiter:innen mit identischem Profil auch für weitere Schulen im Hamburger Stadtgebiet. <ul> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die Instandhaltung der Gebäude, die Pflege der Außenanlagen und die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände.</li> <li>Sie steuern die technischen Einrichtungen der Schule (z. B. Heizungs-, Lüftungs-, Elektro- und Schließanlage).</li> <li>Sie führen eigenständig kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen durch.</li> <li>Sie beauftragen Drittfirmen, beaufsichtigen die Erledigung von Reinigungs- und Handwerkerarbeiten und dokumentieren diese in unserer Gebäudemanagement-Software.</li> <li>Sie unterstützen die Schulleitung bei der Organisation des täglichen Schulbetriebs.</li> <li>Sie führen die Hausmeister-Assistenzkraft am Schulstandort.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bau- oder Baunebengewerbe (z. B. Sanitär, Heizung, Elektro), im Metallhandwerk oder im Bereich Mechanik/Mechatronik</li> <li>körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Berufserfahrung im Handwerk oder in der Bewirtschaftung von Gebäuden</li> <li>erste Führungserfahrung</li> <li>routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere Word, Excel, Outlook)</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Stelle, ab dem 01.04.2025 zu besetzen</li> <li>ein monatliches Einstiegsgehalt von derzeit 3.100 bis 3.500 Euro</li> <li>jährliche Sonderzahlung in Höhe von 88 % eines Monatsgehalts</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>39-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive</li> </ul>

250 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 24623 Großenaspe, Deutschland