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Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir bei der GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirt­schaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und experimentier­freudig. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Bundesbau Ihre Karriere! Sie gestalten unmittelbar die Zukunft Schleswig-Holsteins im Bereich innovativer Mess- und Regelungstechnik mit. Sie planen und begleiten Bauprojekte mit Schwer­punkten im militärischen Bereich sowie im zivilen Bundes­bau, die wir überwiegend für das Bundes­ministerium der Verteidigung durchführen. <ul> <li>Planung und Durchführung von einfachen und komplexen Baumaß­nahmen, einschließlich der Leistungsphasen 2 bis 9 der HOAI </li> <li>Ermittlung der Grundlagen und kompetente Beratung bei Leistungs­fragen </li> <li>Aufstellung der Finanz- und Ausführungs­unterlagen sowie Durch­führung der Kostenberechnung nach der DIN 276 </li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen, inklusive anschließender Prüfung der Angebote </li> <li>Abstimmung mit weiteren Projekt­beteiligten sowie regel­mäßige Teilnahme an Baubesprechungen </li> <li>Steuerung und Überprüfung von Leistungen freiberuflich Tätiger in der Ausführung bis zur Abnahme </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro­technik </li> <li>Alternativ: abgeschlossene Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der genannten Fachrichtung mit mehrjähriger ein­schlägiger Erfahrung im o. g. Aufgabespektrum </li> <li>Erfahrung in der Projekt­steuerung, insbesondere von Kosten, Terminen und Qualitäten </li> <li>Ganzheitliches Verständnis für technisch komplexe Zusammen­hänge sowie idealerweise Kenntnisse in der Planung nach HOAI </li> <li>Kenntnisse in der HBGA sind wünschenswert </li> <li>Sie zeigen stets Bereitschaft zur Zusammen­arbeit und tragen aktiv zu gemeinsamen Lösungen bei </li> <li>Sie reagieren flexibel auf wechselnde Anforderungen und bewahren dabei stets die Übersicht </li> <li>Komplexe Sachverhalte erklären Sie verständlich und adressaten­gerecht </li> <li>Führerschein der Klasse 3 und die Bereitschaft zu Dienst­fahrten innerhalb Schleswig-Holsteins </li> <li>Bereitschaft zur Mitwirkung an einer erweiterten Sicherheits­prüfung </li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grund­sätzlich teilzeitfähig ist </li> <li>Dienstort Eutin sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag bis TV‑L E 12 (je nach persönlichen Voraus­setzungen) </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heilig­abend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18‑Euro-Ticket sowie Fahrradleasing </li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breit gefächerte Fort- und Weiter­bildungen </li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote durch eine Partner­schaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Ingenieurin (m/w/d) / Techniker (m/w/d) der Mess- und Regelungstechnik für Gebäudeautomation

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir bei der GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Stand­ards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fach­kundig und zuverlässig, innovativ und experimentier­freudig. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Auf­gaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH im Bereich IT und Organisation Ihre Karriere! <ul> <li>Sie beraten unsere Fachbereiche zu verschie­denen Cloud-basierten Software­lösungen aus dem Microsoft-Portfolio (MS 365) oder aus der Open Source Community und entwickeln Lösungs­konzepte im Umfeld digitaler Zusammen­arbeit</li> <li>Mit vorhandenem oder zu entwickelndem Know-how konzipieren und integrieren Sie Cloud-basierte Software­lösungen (SaaS) mit unseren internen Fachbereichen</li> <li>Sie unterstützen den IT-Sicherheits­beauftragten bei der IT-Sicherheits­dokumentation und Konzeptent­wicklung</li> <li>Sie übernehmen Projektverant­wortung in den Bereichen Kolla­boration und IT-Sicher­heit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder ein vergleich­bares abge­schlossenes Studium mit IT-Schwer­punkten</li> <li>Sichere Anwenderkennt­nisse von Cloud-basierten Software­lösungen im Unternehmens­einsatz</li> <li>Kenntnisse von Kollaborations- und Kommunikations­lösungen von Microsoft inklusive MS 365 oder vergleich­baren Produkten aus dem Open-Source-Bereich</li> <li>Sie kommunizieren klar, präzise und verständ­lich in Wort und Schrift der deutschen Sprache und treten emphatisch und handlungs­sicher in den Austausch</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Erfahrung in der Gestaltung eines ISMS nach ISO 27001 oder BSI-Grund­schutz-Kompendium</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen beim Betrieb von Client- / Server-Infra­strukturen</li> <li>Analytisches, konzeptionelles und lösungs­orientiertes Denken zur Bearbeitung komplexer Aufgaben­stellungen</li> <li>Begeisterungsfähigkeit sowie ein hohes Kommunikations­geschick in deutscher Sprache</li> <li>Zielorientierte Arbeits­weise</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grundsätzlich teilzeit­fähig ist</li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarif­vertrag TV-L bis E 12</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitaus­gleich bei Überstunden und Heilig­abend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes NAH.SH-Jobticket / Deutschland­ticket</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiter­bildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betrieb­liche Alters­vorsorge und Krankenzusatz­versicherung zur gesetz­lichen UV</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewer­bungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrück­lich erwünscht.

Produktmanager (m/w/d) für Kollaborationslösungen und IT-Sicherheit

Verstärke unser Team als Projektmanager*in für Monitoring, Evaluation &amp; Learning (MEL) bei der Aid by Trade Foundation in Hamburg - zunächst befristet für 2 Jahre Die Aid by Trade Foundation (AbTF) bringt in den Initiativen Cotton made in Africa (CmiA), The Good Cashmere Standard (GCS) und Regenerative Cotton Standard (RCS) unterschiedliche Partner aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und NGOs zusammen und baut im Sinne eines „social business“ Nachfrageallianzen zur Abnahme der nachhaltig produzierten Rohstoffe auf. Mit „Entwicklungszusammenarbeit durch Handel“ tragen die Initiativen zur Verbesserung der Lebensbedingungen in den Erzeugerländern der Baumwolle, zum Tierwohl der Kaschmirziegen und zum Umweltschutz in den jeweiligen Regionen bei. Weitere Schwerpunkte liegen in der Entwicklung und Überprüfung der Nachhaltigkeitsstandards, dem Wirkungsmonitoring, dem Kontakt zu den Produzenten in den Produktionsländern sowie in der Durchführung von Projekten. <ul> <li>Du bist zuständig für Monitoring, Evaluation &amp; Learning (MEL) Aufgaben im Standards &amp; Outreach (S&amp;O) Team der AbTF und die (Weiter-)Entwicklung von Key Performance Indikatoren, insbesondere für die noch jungen Standards GCS und RCS.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Auswertung und die Qualitätskontrolle eingehender Daten aus den Selbstbewertungen sowie den Verifizierungsberichten der CmiA und RCS Implementierungspartner.</li> <li>Du entwirfst Studiendesigns für Evaluierungen zur Wirkungsmessung unserer Nachhaltigkeitsstandards und bist verantwortlich für die Prozessüberwachung von der Ausschreibung, über Beauftragung, bis zur Abnahme von Abschlussberichten der Studien. Zusätzlich bereitest Du Ergebnisse der Studien für den Kommunikationsbereich der Stiftung auf, um die Erfolge der Stiftung an Unternehmen, Presse und interessierte Öffentlichkeit zu kommunizieren.</li> <li>Du führst in Kooperation mit unseren Implementierungspartnern eigenständig Erhebungen durch, wie beispielsweise zum Poverty Probability Index.</li> <li>Du schulst Kolleg*innen unserer Implementierungspartner in angepassten Methoden für Trainingsfeedback, -monitoring und -evaluierung.</li> <li>Du unterstützt die Teamleiterin in der Erstellung von Berichten für die Gremien der AbTF.</li> <li>Du bereitest gemeinsam mit anderen Teammitgliedern Veranstaltungen vor, wie die jährlich in unterschiedlichen Partnerländern stattfindenden CmiA Regional Workshops, und führst diese gemeinsam mit Teamkolleg*innen durch.</li> <li>Du bringst die Bereitschaft mit, im S&amp;O Team bei Bedarf Aufgaben zu übernehmen, die auch außerhalb des MEL Projektmanager*in-Profils liegen, wie beispielsweise die Bearbeitung von externen Standardvergleichen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Natur- oder Sozialwissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Nachweisbare Expertise mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im Bereich Monitoring, Evaluation &amp; Learning sowie eine hohe Affinität zu Zahlen, Kenntnisse im Bereich Datenmanagement, vom Design bis zur Analyse, sowie die Fähigkeit, Daten verständlich aufzubereiten und zu präsentieren</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeitsstandards und/oder Entwicklungszusammenarbeit</li> <li>Teamplayer mit Kommunikationstalent, gepaart mit ausgeprägtem Analysevermögen, Zielorientierung und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu managen und Prioritäten zu setzen</li> <li>Sehr gute EDV- und MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel, idealerweise zusätzlich Kenntnisse von Statistik-Software</li> <li>Fließendes Deutsch sowie verhandlungssicheres Englisch und vorzugsweise gute Französisch-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zu Reisen (in Deutschland und nach Afrika und Asien)</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Aid by Trade Foundation</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Entwicklungszusammenarbeit und Social Business.</li> <li>Ein motiviertes, erfolgreiches Team und flache Hierarchien mit Platz für eigene Ideen und großem Gestaltungsspielraum.</li> <li>Weiterbildungsmaßnahmen und 30 Urlaubstage.</li> <li>Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss, BusinessBike Leasing im Rahmen von Entgeltumwandlung.</li> </ul> Die Stelle hat einen Umfang von 39 Stunden/Woche, Arbeiten im Home-Office ist für einen Teil der Arbeitszeit (2 Officetage pro Woche) möglich. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine Entfristung wird angestrebt. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (gerne per E-Mail) unter Angabe mindestens einer Referenz, Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Starttermin.

Projektmanager (w/m/d) für Monitoring, Evaluation & Learning (MEL)

Das Lebenshilfewerk Pinneberg für Menschen mit Behinderung gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stiftung Lebenshilfe Südholstein. Seit 1974 fördert und betreut das Lebenshilfewerk Pinneberg behinderte und von Behinderung bedrohte Kinder, Jugendliche und Erwachsene. 150 Mitarbeitende setzen sich gemäß dem Leitmotiv „Es ist normal, verschieden zu sein“ für über 400 zu Betreuende an drei Standorten ein. Zu dem vielfältigen Angebotsportfolio des Lebenshilfewerks Pinneberg zählen die Bereiche Arbeit, Tagesförderstätten und berufliche Bildung. Klicken Sie hier, um mehr über die Geschichte des Lebenshilfewerks zu erfahren und bewerben Sie sich noch heute. Im Mandantenauftrag sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Pinneberg eine Gesamtleitung(w/m/d) des Geschäftsbereichs Arbeit, Bildung, Rehabilitation <ul> <li>Als Leitung des Geschäftsbereichs sind Sie für die wirtschaftliche, personelle, administrative und konzeptionelle Steuerung der Bereiche Bildung, Rehabilitation, Arbeit und Qualifizierung zuständig. </li> <li>Sie sichern den hohen Qualitätsstandard der Förderungs- und Betreuungsangebote und planen, fördern und führen das Personal mit transparenter Kommunikation und klar formulierten Zielvorgaben.</li> <li>Sie stellen die Erbringung von Leistungen in der Produktion sicher, indem Sie die Beziehungen zu den Auftraggebern pflegen und das Netzwerk strategisch ausweiten.</li> <li>Mit Kolleg*innen aus allen Bereichen, Schwestereinrichtungen sowie externen Partnern, Ämtern und Behörden pflegen Sie eine konstruktive Zusammenarbeit. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Technik oder vergleichbar. Eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation oder die Bereitschaft diese zu erwerben ist wünschenswert.</li> <li>Außerdem bringen Sie Berufs- und Leitungserfahrung in komplexen Unternehmensstrukturen sowie im Bereich Produktion und Arbeit mit, gerne in Einrichtungen bzw. Werkstätten und Tagesförderstätten der Eingliederungshilfe.</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes Zahlen-, Technik- und IT-Verständnis sowie fundierte Kenntnisse im Management von IT-Projekten; mit Ihren EDV-Anwenderkenntnissen unterstützen Sie den Ausbau digitaler teilhabeorientierter Angebote.</li> <li>Sie überzeugen durch hohe Organisationsfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Empathie für Ihre Mitarbeitenden und Beschäftigten und eine Affinität für die Weiterentwicklung behindertengerechter Lebens- und Arbeitsbedingungen. </li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsspielraum – Wir freuen uns darauf, wenn Sie den Geschäftsbereich Arbeit strategisch und zukunftsgerichtet weiterentwickeln und die Teilhabe von Menschen mit Unterstützungsbedarf zu fördern.</li> <li>Team – Profitieren Sie von einem multiprofessionellen und dynamischen Team und der Unterstützung durch ein kompetentes Backoffice.</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit – In Ihrer Position haben Sie die Möglichkeit die Weichen für eine inklusivere Gesellschaft zu stellen und das Recht auf Selbstbestimmung und Teilhabe in der Gesellschaft zu unterstützen.</li> <li>Rahmenbedingungen – Flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Profitieren Sie von einem unbefristeten Anstellungsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.</li> </ul>

Gesamtleitung(w/m/d) des Geschäftsbereichs Arbeit, Bildung, Rehabilitation

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit der GMH I Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage am Stephansplatz, nur wenige Gehminuten von Gänsemarkt und Dammtorbahnhof entfernt. In unserem zehnköpfigen Team sind Sie gemeinsam mit einem/einer weiteren Kolleg:in für die personaladministrative Betreuung der beiden städtischen Tochtergesellschaften GMH | Gebäudemanagement Hamburg und SSH | Schulservice Hamburg zuständig: <ul> <li>Sie sind erste:r Ansprechpartner:in für die Beschäftigten der beiden Gesellschaften und betreuen diese in einem breiten Spektrum von Personalangelegenheiten.</li> <li>Sie arbeiten an übergeordneten Grundsatzthemen und unterstützen die Weiterentwicklung des hauseigenen Tarifvertrags.</li> <li>Sie betreuen den Bereich Dienstwohnungen und die elektronische Zeiterfassung.</li> <li>Sie sind Anwendungsberater:in für unsere Lohnbuchhaltungssoftware „Loga3“ und bilden die Schnittstelle zum IT-Dienstleister.</li> <li>Sie arbeiten eng mit Ihren Kolleg:innen aus den benachbarten Teams Personalmanagement, Personalcontrolling und Recruiting zusammen.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Bachelorabschluss in einer verwaltungswissenschaftlichen oder kaufmännischen Fachrichtung oder</li> <li>Verwaltende oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung in der Anwendung des Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrechts</li> <li>erste Erfahrung in der Bearbeitung von Grundsatzthemen und komplexerer Einzelfälle</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit der Anwendung Loga3</li> <li>selbstständige, systematische und zuverlässige Arbeitsweise, auch in Zeiten kurzfristig hoher Auslastung</li> <li>Dienstleistungsorientierung und Freude an der Arbeit mit Menschen</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle)</li> <li>eine vielseitige Rolle in der Betreuung zweier städtischer Tochtergesellschaften</li> <li>die Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>eine erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> </ul>

Personalsachbearbeiter:in mit herausgehobenen Aufgaben

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir bei der GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Stand­ards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirt­schaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und experimentier­freudig. Sie werden in unserem Geschäftsbereich Landesbau, Fachgruppe Energie &amp; Nachhaltigkeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Kiel einge­stellt. Nachhaltiges ist Ihre Leiden­schaft? Dann verstärken Sie unser Team aus vielfältigen Nachhaltigkeits­experten (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Von der Polizeistation über Laborgebäude bis hin zur Justizvoll­zugsanstalt – Sie sind Innovations­treiber (m/w/d) und gestalten die Klimawende aktiv mit! <ul> <li>Sie steuern als Koordinator (m/w/d) kontinuierlich die strukturierte Weiterent­wicklung des Klimaschutz­berichts für die Landesliegen­schaften </li> <li>Sie wirken mit beim Aufbau eines digitalen Immobilien­managements als zentrales Controlling-Element </li> <li> Sie sind verantwortlich für die regelmäßige Fortschreibung des Umsetzungs­konzepts zur Klimaschutz­strategie für die Landesliegen­schaften, mit besonderem Fokus auf: </li> <ul> <li> die Begleitung und kontinuierliche Anpassung der Priorisierung der anstehenden Baumaß­nahmen unter Berück­sichtigung gesetzlicher Anforderungen und Nutzer­bedarfe </li> <li>den Aufbau eines datenbankbasierten Berichts­wesens und Controllings</li> <li>die Kommunikation mit verschiedenen internen und externen Akteuren </li> </ul> <li>Sie sichern die Qualität des internen Informations- und Wissens­transfers der klima­politischen Ziele, insbesondere durch:</li> <ul> <li> die Entwicklung von Schulungsinhalten und -konzepten </li> <li> die Durchführung von Schulungen </li> </ul> <li> Sie erschließen mit dem Team Energie und Nachhaltig­keit neue fachliche und inhalt­liche Handlungs­felder, z. B. im Bereich regenerative Energien, ressourcen­schonendes Sanieren oder Flächen­suffizienz, und agieren dabei als koordinierende Schnitt­stelle zwischen internen und externen Akteuren</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieu­rwesen, Architektur, Wirtschafts- oder Rechts­wissenschaften oder eines vergleich­baren Studiengangs </li> <li> Sie besitzen die Fähigkeit, Sachverhalte treffend und systematisch zu durch­schauen und zu erklären </li> <li>Sie kommunizieren klar, präzise und verständlich in Wort und Schrift in deutscher Sprache </li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten </li> <li> Souveränes Auftreten und sichere Präsentations­fähigkeiten </li> <li>Fundierte Kenntnisse in den gängigen DV-Support-Systemen und EDV-Support-Systemen </li> <li> Führerschein der Klasse B sowie Bereit­schaft zu Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Erste Berufserfahrung als Projekt­leitung (Steuerung von Kosten, Terminen, Qualitäten) oder vergleich­bare fachliche Kenntnisse im Rahmen des Projekt­managements in den o. g. Themen­gebieten </li> <li>IT-Affinität im Umgang mit relevanten Programmen, z. B. MS-Office-Anwen­dungen, PitFM, CAFM, CAD </li> <li>Kenntnisse im öffentlichen und privaten Baurecht, z. B. HOAI, VOB und LBO SH, sowie idealer­weise im Bauneben­recht (GEG, EWKG) </li> </ul> <ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grundsätzlich teilzeit­fähig ist </li> <li> Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 13 (je nach persön­lichen Voraus­setzungen) </li> <li> Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li> Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrrad­leasing </li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breit gefächerte Fort- und Weiter­bildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote durch eine Partner­schaft mit Hansefit sowie eine betrieb­liche Alters­vorsorge </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewer­bungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewer­bungen schwerbe­hinderter Menschen sind ausdrück­lich erwünscht.

Koordinator (m/w/d) im Bereich Klimaschutzstrategie

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Sie unterstützen unterschiedliche Schulstandorte in der Region Süd (Hamburger Stadtgebiet südlich der Nordelbe). Dabei können Ihre Einstätze von wenigen Tagen (bei Notfällen) bis hin zu mehreren Monaten an einem Standort dauern. In enger Abstimmung mit dem Objektmanagement planen Sie Ihre Einsätze. <ul> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die Instandhaltung der Gebäude, die Pflege der Außenanlagen und die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände.</li> <li>Sie steuern die technischen Einrichtungen der Schule (z. B. Heizungs-, Lüftungs-, Elektro- und Schließanlage).</li> <li>Sie führen eigenständig kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen durch.</li> <li>Sie beauftragen Drittfirmen, beaufsichtigen die Erledigung von Reinigungs- und Handwerkerarbeiten und dokumentieren diese in unserer Gebäudemanagement-Software.</li> <li>Sie unterstützen die Schulleitung bei der Organisation des täglichen Schulbetriebs.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene, dreijährige Ausbildung im Bau- oder Baunebengewerbe (z. B. Sanitär, Heizung, Elektro), im Metallhandwerk oder im Bereich Mechanik/Mechatronik</li> <li>körperliche Belastbarkeit zum Heben, Tragen und Bewegen von schweren Gegenständen (z. B. Tische und Stühle) sowie Fähigkeit zum Arbeiten auf Leitern</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B (PKW-Führeschein)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Berufserfahrung im Handwerk oder in der Bewirtschaftung von Gebäuden</li> <li>routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere Word, Excel, Outlook)</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>monatliches Gehalt in Höhe von 3.658 Euro</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von bis zu 5.618 Euro</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>38,5-Stunden-Woche und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive</li> </ul>

Schulhausmeister:in als Springer

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Sie unterstützen den/die Hausmeister an der Grundschule Buckhorn (Bezirk Wandsbek). Darüber hinaus suchen wir Mitarbeiter:innen mit identischem Profil auch für weitere Schulen im Hamburger Stadtgebiet. <ul> <li>Sie pflegen die Außen- und Grünanlagen der Schule.</li> <li>Sie reinigen die Gehwege und sorgen für die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände (inkl. Winterdienst).</li> <li>Sie führen kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen in den Gebäuden durch.</li> <li>Sie kontrollieren die Räumlichkeiten auf Sauberkeit und richten diese für den Schulbetrieb her.</li> <li>Sie nehmen Post- und Warenlieferungen an und verteilen diese am Schulstandort.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gartenbau, Bauhandwerk oder Gebäudetechnik</li> <li>Erfahrung in der Pflege von Grünanlagen und/oder in der Instandhaltung von Gebäuden</li> <li>Freude an der regelmäßigen Arbeit im Freien und einer vornehmlich gärtnerischen Tätigkeit</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Stelle, in Teilzeit mit 16,38 Wochenstunden, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 3 TV-L</li> <li>jährliche Sonderzahlung in Höhe von 87 % eines Monatsgehalts</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> </ul>

Hausmeister-Assistent:in an der Grundschule Buckhorn

Arbeiten an der Kieler Förde Öffentliche Stellen­ausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Jetzt bewerben als Assistenzkraft (m/w/d) im Referat L 21 „Ausschussdienst, Stenografischer Dienst“ zum nächst­möglichen Zeitpunkt, unbefristet in Teilzeit (1 Stelle 29,0 Std. und 1 Stelle 19,35 Std. / Woche). Die Landtags­verwaltung ist mit ihren 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine oberste Landes­behörde und stellt den Betrieb und die Arbeit des Schleswig-Holsteinischen Landes­parlamentes sicher. Das Referat L 21 „Ausschuss­dienst und Stenografischer Dienst“ gehört zu der Abteilung „Parlamentarische Dienste“ und ist für die Organisation der Arbeit der Landtags­ausschüsse zuständig. Die im Referat tätigen Landtags­stenografinnen und -stenografen und Assistenz­kräfte erstellen außerdem das Wortprotokoll über die Sitzungen des Landtagsplenums. Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz nah an der Politik und aktuellen gesell­schaftlichen Entwicklungen. Gemeinsam in einem Team mit drei weiteren Kolleginnen und Kollegen im Ausschuss­büro und in Absprache mit den Geschäfts­führerinnen und Geschäfts­führern im Referat sind Sie für die organisatorische Betreuung der Sitzungen der Landtags­ausschüsse zuständig: <ul> <li>Sie bereiten die Ausschuss­sitzungen vor (u. a. durch Reservierung von Sitzungsräumen, Organisation von Sitzungs­technik, Erstellung von Namens­schildern und Anwesenheits­listen),</li> <li>Sie begleiten die Sitzungen, die in der Regel jede Woche dienstags, mittwochs und donnerstags mit Ausnahme der Ferien­zeiten und Plenarwochen stattfinden, vor Ort im Landeshaus und sind während der Sitzungen Ansprech­partnerin / Ansprechpartner (m/w/d) für die Ausschuss­mitglieder, die Regierungs­vertreterinnen und Regierungs­vertreter, die Geschäfts­führungen der Ausschüsse, die Presse sowie für Bürgerinnen und Bürger,</li> <li>Sie pflegen die digitalen Akten der Ausschüsse und</li> <li>Sie erfassen die Beratungs­unterlagen der Ausschüsse, die sogenannten Umdrucke, in den Datenbanken des Landtags. </li> </ul> Während der einmal im Monat stattfindenden dreitägigen Tagungen des Landtagsplenums (Mittwoch bis Freitag) wirken Sie zusammen mit den Landtags­stenografinnen und -stenografen bei der Texterfassung für das Plenar­protokoll mit. <ul> <li>Eine mindestens mit der Note befriedigend abgeschlossene Aus­bildung zur / zum <ul> <li>Verwaltungsfachangestellten bzw. Verwaltungs­gehilfin / Verwaltungs­gehilfen oder </li> <li>Rechtsanwalts- und / oder Notarfach­angestellten oder </li> <li>Kauffrau / Kaufmann für Büro­management bzw. als Bürogehilfin / Bürogehilfe </li> oder eine andere mindestens mit der Note befriedigend abgeschlossene Berufs­ausbildung und Kenntnisse aus früheren Tätigkeiten in den genannten oder vergleichbaren Berufs­feldern und Aufgaben­gebieten, </ul> </li> <li>IT-Grundkenntnisse (u. a. in Programmen der Büro­kommunikation, Datenbankeingaben, der E-Akte),</li> <li>ein sicheres und angemessenes Auftreten, eine ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit, Organisations­geschick und Spaß daran, im Team zu arbeiten,</li> <li>Interesse an politischen Abläufen und Entscheidungen,</li> <li>die Bereitschaft und Flexibilität, an den Sitzungstagen der Ausschüsse (v. a. Mittwoch, Donnerstag) im Landes­haus anwesend zu sein und an den Sitzungstagen des Plenums und der Ausschüsse auch über die üblichen Arbeitszeiten hinaus zu arbeiten. </li> </ul> Wünschenswert sind sichere Tastschreib­leistungen am Computer oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen, sowie eine gute Ausdrucks­weise und sichere Rechtschreib­kenntnisse. <ul> <li>Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraus­setzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L),</li> <li>einen zukunfts­sicheren, interessanten und abwechslungs­reichen Arbeitsplatz nah an der Politik,</li> <li>persönliche Entwicklungs­möglichkeiten in einer modernen, öffentlichen Verwaltung,</li> <li>eine individuelle Einarbeitung durch Mitglieder Ihres Teams,</li> <li>vielseitige Fortbildungs­möglichkeiten zur Weiter­entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen – ab dem ersten Tag,</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch attraktive Gleitzeit­regelungen,</li> <li>außerhalb der Sitzungs­tage Möglichkeiten zur mobilen und flexiblen Arbeit,</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr,</li> <li>ergänzende Alters­vorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL),</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Mitarbeiter­parkplätze,</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung eines stark vergünstigten Deutschland-Tickets inklusive privater Nutzung,</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheits­management mit der Möglichkeit zur Arbeitszeit­anrechnung für die Teilnahme an gesundheits­fördernden aktiven Maßnahmen (z. B. Betriebs­sport),</li> <li>ein abwechslungs­reiches Angebot in der Kantine des Landeshauses sowie</li> <li>ein engagiertes Team, das sich auf die Zusammen­arbeit mit Ihnen freut. </li> </ul> Wir freuen uns auf Sie! Wir setzen uns für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Daher werden Personen mit einer Schwer­behinderung und ihnen Gleich­gestellte bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern kulturelle Vielfalt und freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund. Wir streben in allen Beschäftigungs­gruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unter­repräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns sehr am Herzen. Seit 2014 ist der Schleswig-Holsteinische Landtag für seine familien- und lebens­phasenbewusste Personal­politik mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Bestandteil dieses Leitbilds ist beispielsweise eine Back-Up-Betreuung für unvorher­gesehene Betreuungs­bedarfe in der Kinder­tagesstätte „Company Kids“ in Kiel. Ihr Einverständnis zu einer eventuell notwendig werdenden Sicherheits­überprüfung nach § 7 Abs. 2 des Landes­sicherheits­überprüfungs­gesetzes ist Einstellungs­bedingung.

Assistenzkraft (m/w/d)

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung Job-ID: J000030360 Startdatum: 01.01.2025 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 12.01.2025 Wir über uns Wir stellen die Weichen für Hamburgs räumliche Entwicklung: Mit viel Engagement und fachlicher Expertise schafft das Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung in der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen die planerischen Voraussetzungen für Hamburgs Wachstum. Dabei agiert die Behörde als Schnittstelle zwischen Senat und Bezirksämter und steuert herausragende Stadtentwicklungsprojekte in einer der lebenswertesten Städte der Bundesrepublik. Im Rahmen der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) hat das Referat Digitalisierung der Landesplanung und Stadtentwicklung für Hamburg die Verantwortung für das Umsetzungsprojekt Bürgerbeteiligung und Information übernommen. Hierbei sollen Lösungen in formellen Planverfahren digital umgesetzt und bundesweit als Einer-für-Alle-Lösung (EfA) verfügbar gemacht werden. In unserem Team mit sieben Mitarbeitenden suchen wir Sie als Verstärkung! Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. Sie <ul> <li>betreiben und entwickeln eine bundesweite Beteiligungsplattform für Verfahren nach dem Baugesetzbuch (BauGB), dem Raumordnungsgesetzt (ROG) und in der Planfeststellung,</li> <li>sind verantwortlich für den operativen Betrieb der Softwaremodule einschließlich Definition der fachlichen Vorgaben und der Entwicklungsziele der IT-Lösungen,</li> <li>entwickeln und setzen eine Reporting-Strategie zur zielgerichteten Erfassung und Auswertung von Kennzahlen um,</li> <li>präsentieren das Projekt bzw. die entwickelte Software bei internationalen und nationalen Fachveranstaltungen, organisieren bzw. führen Abstimmungstermine durch und </li> <li>bearbeiten politische Anfragen, koordinieren Stellungnahmen und stimmen Drucksachen ab.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Stadt-/Regionalplanung, Städtebau, Geographie (mit dem Schwerpunkt Humangeographie), Geoinformatik oder</li> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Stadt-/Regionalplanung, Städtebau, Geographie (mit dem Schwerpunkt Humangeographie), Geoinformatik und zusätzlich drei Jahre einschlägige Berufserfahrung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahn der Technischen Dienste, Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>vielseitige Erfahrungen auf dem Gebiet der Stadtplanung, insbesondere der Bauleitplanung, der Raumordnung, der Regionalplanung und der Planfeststellung sowie Kenntnisse des Planungs- und Baurechts</li> <li>Vertrautheit mit den Fachaufgaben des Amtes und mit einschlägigen Verfahrensabläufen sowie Überblick über die Behördenzuständigkeiten</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, fachgerechtes bzw. treffsicheres Urteilsvermögen, Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen sowie Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>EDV-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, Power-Point, Teams, nach Möglichkeit Azure Dev Ops), GIS- und CAD-Systeme sind wünschenswert</li> <li>kommunikativ und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, mindestens C2)</li> </ul> <ul> <li>2,5 Stellen, unbefristet, zum 01.01.2025 zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L, Besoldungsgruppe A 13</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie</li> <li>Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

248 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 24623 Großenaspe, Deutschland