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Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 130 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Für den Bereich IT-Mangement suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Systemadministrator (m/w/d) Voll- und Teilzeit (32-39 Stunden/Woche) <ul> <li>Administration und Verwaltung der MECM/SCCM-Infrastruktur sowie des Exchange Servers</li> <li>Administration der Azure Cloud</li> <li>Durchführung und Verwaltung von Softwareverteilung, Patch-Management und Betriebssystembereitstellungen</li> <li>Überwachung und Analyse von Systemleistungen sowie Fehlerbehebung bei technischen Problemen (System Health Checks)</li> <li>Erstellung von SQL-Berichten und IT-Lebenszyklusmanagement</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT</li> <li>Fundierte Kenntnisse mit IT-Infrastrukturen und Datenbankmanagement</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsmentalität und eine lösungsorientierte Denkweise </li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.)</li> <li>Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung</li> <li>Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit sehr guter ÖPNV Anbindung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, z.B. Fahrtkostenzuschuss, Gruppenunfallversicherung, JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m</li> </ul>

Systemadministrator (m/w/d)

Als größte Stadt am linken Niederrhein geben wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. 44 Stadtteile mit lebenswerten Quartieren prägen die Stadt auf vielfältige Weise. Rund 150 verschiedene Nationalitäten leben heute in unserer Stadt zusammen. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben. Florierende Unternehmen und eine grüne Umgebung mit Parks und Radwegen bieten die ideale Kulisse für ein ausgewogenes städtisches Leben. Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Umwelt zum frühestmöglichen Termin eine*n Sachbearbeiter*in Dichtheitsprüfungen <ul> <li> Zustands- und Funktionsprüfung privater Abwasserleitungen (Dichtheitsprüfungen) auf Grundlage der Selbstüberwachungsverordnung Abwasser (SüwVO Abw) i.V. mit § 60 Wasserhaushaltsgesetz (WHG) </li> <li> Anforderung von Prüfunterlagen der vom Eigentümer beauftragten Sachverständigen </li> <li> Prüfung der Vollständigkeit </li> <li> Klärung von Unstimmigkeiten und Nachforderung von Unterlagen </li> <li> Bedarfsweise Aufforderung zur Sanierung </li> <li> Pflege der technischen Datenbank </li> <li> Ordnungsbehördliches Verfahren sowie Bußgeldverfahren durchführen </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft Umwelt </li> </ul> Sie verfügen über <ul> <li> die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder der abgeschlossene Verwaltungslehrgang II </li> <li> einen Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation auf DQR-Niveau 6 jeweils mit verwaltungs- oder rechtswissenschaftlicher Ausrichtung sowie Tätigkeitsbezug und praktischen Erfahrungen bezogen auf das Aufgabengebiet* </li> </ul> *Im Verfahren werden auch Bewerbende berücksichtigt, die einen der oben genannten Studiengänge innerhalb von vier Monaten nach Bewerbungsfristende abschließen. Die Einstellung erfolgt dann frühestens nach erfolgreichem Abschluss. <ul> <li> eine ausgeprägte Arbeitseffizienz und Belastbarkeit </li> <li> ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft </li> <li> Soziale Kompetenz </li> <li> Veränderungskompetenz </li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise folgendes mit: <ul> <li> Einschlägige Kenntnisse des Ordnungs- und Wasserrechts, insbesondere WHG und SüwVO Abw </li> <li>sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word, Excel und Outlook</li> </ul> <ul> <li> eine berufliche Sicherheit durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst </li> <li> eine faire Vergütung gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe E 9c Bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW ausgewiesene Stelle </li> <li> eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt </li> <li> ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem </li> <li> einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, derzeit im Verwaltungsgebäude Rathaus Rheydt </li> <li> die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit </li> <li> Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten </li> <li> eine arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung u.a. in Form eines Qualifizierungsangebotes für den Verwaltungslehrgang II </li> <li> ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> eine Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket </li> </ul>

Sachbearbeiter*in Dichtheitsprüfungen

Als größte Stadt am linken Niederrhein geben wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. 44 Stadtteile mit lebenswerten Quartieren prägen die Stadt auf vielfältige Weise. Rund 150 verschiedene Nationalitäten leben heute in unserer Stadt zusammen. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben. Florierende Unternehmen und eine grüne Umgebung mit Parks und Radwegen bieten die ideale Kulisse für ein ausgewogenes städtisches Leben. Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Organisation und IT zum frühestmöglichen Termin eine*n Sachbearbeiter*in IT-Steuerung, strategische Netzplanung Sachbearbeitung im Themenfeld der IT-Steuerung mit den Aufgaben: <ul> <li>strategische Planung, Konzeption und Monitoring der passiven Kommunikationsnetze der Stadtverwaltung Mönchengladbach</li> <li>Wahrnehmung der Funktion eines Systemverantwortlichen für das lokale Netzwerk</li> <li>Zentraler Ansprechpartner für die Sicherstellung der passiven Betriebsbereitschaft des Datennetzes</li> <li>Aufbau, Pflege und laufende Fortschreibung der städtischen Gesamtdokumentation in einem Kabelmanagementsystem</li> <li>Mitarbeit in und Unterstützung von Vergabeverfahren und Bauprüfarbeiten</li> <li>Steuerung und Überwachung der Aufgabenwahrnehmung der externen IT-Volldienstleisterin für die Stadtverwaltung</li> <li>Entwicklung der städtischen IT-Architektur und Unterstützung bei der Entwicklung und Fortschreibung der städtischen IT-Strategie</li> <li>Bewertung von geplanten IT-Projekten u.a. zu Digitalisierungsmaßnahmen der Stadtverwaltung</li> <li>Gestaltung des IT-Portfolios und Unterstützung des Anforderungsmanagements</li> <li>Planung und Umsetzung von IT-Projekten an der Schnittstelle zur externen IT-Volldienstleisterin</li> </ul> Sie verfügen über <ul> <li> die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder </li> <li>den abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II alternativ</li> <li>ein Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation auf DQR-Niveau 6 jeweils mit verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung sowie Tätigkeitsbezug und praktischen Erfahrungen bezogen auf das Aufgabengebiet oder</li> <li>eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker*in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, Technische Systeminformatiker*in, IT-System-Kaufleute, IT-Systemelektroniker*in oder eine vergleichbare Ausbildung) verbunden mit langjähriger Berufserfahrung im gesuchten Bereich</li> <li>Fundierte Kenntnisse und umfassende Erfahrungen in der Planung, Konzeption, Monitoring und Betrieb von Kommunikationsnetzen in den Bereichen LWL-Netze, LAN und WLAN</li> <li>praktische Erfahrungen in IT-Projekten und der Umsetzung von IT-Maßnahmen, fundierte Kenntnisse und umfassende Erfahrungen in den. o. a. Aufgabengebieten</li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise Folgendes mit <ul> <li>eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation</li> <li>eine ausgeprägte Arbeitseffizienz und Belastbarkeit</li> <li>die Fähigkeit, Fachwissen und Fachkenntnisse effektiv anzuwenden</li> <li>ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft</li> <li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse im Controlling und Change-Management</li> </ul> <ul> <li>eine berufliche Sicherheit durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>eine faire Vergütung gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe E 12.; Bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW ausgewiesene Stelle</li> <li>eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt</li> <li>ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem</li> <li>einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, demnächst am Standort Nordpark, Madrider Straße 1 in 41069 Mönchengladbach</li> <li>die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li> <li>Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>eine Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket</li> </ul>

Sachbearbeiter*in IT-Steuerung, strategische Netzplanung

Du erhältst je nach Stundenumfang eine gestaffelte Prämienzahlung von bis zu 3.000 Euro. Die AWO Kreisverband Wesel e.V. bietet in über 100 Einrichtungen und Projekten kreisweit ein breites Spektrum an Dienstleistungen und Hilfen in unterschiedlicher Form und von hoher Qualität an. Mit über 1.200 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen am Niederrhein. Mit insgesamt vier stationären Senioreneinrichtungen im Kreis Wesel bietet die AWO Kreisverband Wesel e.V. vielen Menschen einen sicheren und abwechslungsreichen Wohn- und Arbeitsplatz. Das Willy-Brandt-Haus in Moers-Rheinkamp ist seit 1995 eines unserer Seniorenzentren. Während der aktuellen Umbauzeit bewohnen 66 Bewohner*innen unser Haus und nach erfolgreichem Umbau werden es 99 Bewohner*innen. Willy Brandt gab diesem Haus seinen Namen Gib Du ihm (D)ein Gesicht <ul> <li>Durchführung und Dokumentation der Pflege</li> <li>Erfüllung der qualitativen Anforderungen, insbesondere in der Prozess-, Struktur- und Ergebnisqualität</li> <li>Kooperation mit Ärzten, Krankenhäusern und Reha-Einrichtungen</li> <li>Kooperation mit Angehörigen und ehrenamtlich in der Pflege Beteiligten</li> <li>Sicherstellung der pflegerischen Leistungen, die sich aus dem Heimvertrag ergeben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene 3jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft / Ex. Altenpfleger*in</li> <li>Gerontopsychiatrische Kenntnisse</li> <li>Erfahrung im Umgang mit dementen Bewohner*innen</li> <li>Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Soziale Kompetenz</li> <li>Fachkompetenz</li> <li>Empathie und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Positive Einstellung zu den Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt</li> </ul> <ul> <li>Du erhältst je nach Stundenumfang eine gestaffelte Prämienzahlung von bis zu 3.000 Euro.</li> <li>Ein nettes, motiviertes und engagiertes Team, welches sich auf die Zusammenarbeit mit Dir freut</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Eine unbefristete Anstellung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Eine familienfreundliche Teilzeitmöglichkeit ist in jeder Form möglich</li> <li>34 Tage Urlaub bei einer 5,5-Tage-Woche</li> <li>Berücksichtigung von Dienstplanwünschen</li> <li>Eine verantwortungsvolle Arbeit mit und für Menschen</li> <li>Freiräume für selbstständiges und kreatives Handeln</li> <li>Vergütung nach dem TV AWO NRW inkl. Alterszusatzversorgung und VWL</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>BusinessBike</li> </ul>

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Die EdDE - Entsorgergemeinschaft der Deutschen Entsorgungswirtschaft e.V. ist eine Entsorgergemeinschaft im Sinne des § 56 Kreislaufwirtschaftsgesetz mit rund 300 kommunalen und privaten Mitgliedsunternehmen. Die EdDE zertifiziert mit Hilfe von rund 90 externen Sachverständigen auf Grundlage ihrer bundesweiten behördlichen Anerkennung Recycling- und Entsorgungsunternehmen zum Entsorgungsfachbetrieb gemäß der Entsorgungsfachbetriebeverordnung (EfbV). Zur Tätigkeit in der Bundesgeschäftsstelle der EdDE wird zum 1. November 2024 eine Bürokauffrau/ ein Bürokaufmann oder ein vergleichbarer Berufsabschluss für die Buchhaltung und Sachbearbeitung des Vereins gesucht. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeit-Stelle (20 Std./Woche), die in der Regel am Vormittag ausgeführt werden sollte. Gegebenenfalls ist nach Absprache auch eine kürzere Arbeitszeit oder eine andere Arbeitszeitverteilung möglich. Bürokauffrau/ Bürokaufmann (m/w/d) in Teilzeit (1/2 Stelle unbefristet in Köln) <ul> <li>Buchhaltung</li> <li>Mitgliederverwaltung und -betreuung</li> <li>Telefonische Kontakte und Korrespondenz insbesondere mit Mitgliedern und Sachverständigen</li> <li>Erfassung und Bearbeitung von Daten in internetbasierten Portalen und in Datenbanken</li> <li>Zertifikatserstellung und -versendung</li> <li>Postversand </li> </ul> <ul> <li>Gute Kenntnisse in Lexware</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office-Standardanwendungen (MS-Word, Excel, Outlook)</li> <li>Fähigkeit zum eigenständigen, systematischen und disziplinierten Arbeiten in einem kleinen Team</li> </ul> Wir setzen voraus: <ul> <li>Analyse- und Problemlösefähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kundenorientierung</li> <li>Selbstständiges Arbeiten</li> <li>Sorgfalt und Genauigkeit </li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache</li> <li>Einen angenehmen, hellen und modernen Arbeitsplatz</li> <li>Vielseitige und interessante Aufgabenstellungen in einem kleinen, effizienten Team</li> <li>Parken an der Geschäftsstelle möglich</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit der Geschäftsstelle per ÖPNV (Haltestelle Frankfurter Straße in unmittelbarer Nähe) </li> </ul>

Bürokauffrau/ Bürokaufmann (m/w/d) gesucht

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 74 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Als eins von 74 Instituten und Forschungseinrichtungen der Fraunhofer-Gesellschaft, der führenden Organisation für angewandte Forschung in Europa, zeigen wir, wie man Krisen nicht nur meistert, sondern an ihnen wächst. Grenzen verschieben. Immer wieder Neues versuchen. Nicht nur nachdenken, sondern weiter denken. Wir machen aus Forschung Zukunft. Wir wollen eine Erde, auf der es sich zu leben lohnt. Mit unserer angewandten Forschung zu Circular Economy, Carbon Management, Green Hydrogen und Local Energy Systems leisten wir konkrete Beiträge zum Erreichen der 17 Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen. Unsere Mitarbeitenden forschen in den Bereichen Energie, Umwelt, Sicherheit, Gesundheit, Kommunikation und Mobilität. Der reibungslose Ablauf von Wissenschaft ist ohne moderne Planung und Design undenkbar. In der Fachrichtung Technische*r Produktdesigner*in wird die Konstruktion zu deinem Spezialgebiet. Du unterstützt uns im Rahmen deiner 3,5-jährigen Ausbildung bei der Analyse der Anforderungen unserer Mitarbeiter*innen und findest das Design, das dazu passt. Während deiner Ausbildung wirst du in unserer Produktentwicklung eingesetzt und bist an der Konstruktion von Maschinen, Apparaten und ganze Anlagen beteiligt. Im Fraunhofer-Team bist du unmittelbar in den Entstehungsprozess eingebunden und arbeitest eng mit unseren Entwickler*innen, Konstrukteur*innen und der Fertigung zusammen. Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess von der Idee über die Prüfung der technischen Machbarkeit bis zur Inbetriebnahme. <ul> <li>Du hast die mittlere Reife bzw. Fachoberschulreife oder einen höheren Schulabschluss</li> <li>Der Umgang mit CAD-Programmen fasziniert dich und dein technisches Verständnis macht auch vor komplexen Systemen nicht halt</li> <li>Du bist kreativ und handwerklich begabt, hast Spaß an Mathe sowie Physik und bringst ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen mit</li> <li>Du hast Freude an Teamwork</li> </ul> Bitte reiche für deine Bewerbung ein Anschreiben, deinen Lebenslauf sowie die letzten beiden Schulzeugnisse sowie ggf. vorhandene Bescheinigungen über bereits absolvierte Praktika ein. <ul> <li>Freu dich auf eine abwechslungsreiche, praxisnahe und zukunftssichere Ausbildung an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Wissenschaft</li> <li>Als Teil eines dynamischen Teams treibst du aktiv nachhaltige Lösungen für eine ressourcenschonende Zukunft voran und übernimmst spannende Azubi-Projekte</li> <li>New Work, Diversity und ein kooperatives Miteinander bilden klare Bestandteile unserer Institutskultur</li> <li>Abhängig vom Arbeitseinsatz bekommst du ein eigenes Notebook für die tägliche Arbeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte – Arbeiten im Home-Office ist nach Absprache teilweise möglich, natürlich ist für den Erfolg deiner Ausbildung die Arbeit vor Ort unerlässlich </li> <li>Attraktive Vergütung – du startest mit über 1.000 € im 1. Ausbildungsjahr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie umfassende Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme sorgen für einen guten Ausgleich </li> <li>Von Beginn an unterstützen wir dich in deiner individuellen Karriereentwicklung durch umfassende Weiterentwicklungsangebote sowie begleitende Programme</li> </ul> Ausbildung geschafft – was dann? Nach deiner Ausbildung hast du die Chance, dich zum/zur Meister*in oder Techniker*in weiterzubilden oder ein Studium zu absolvieren.

Ausbildung Technische*r Produktdesigner*in – Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion 2025

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Expertin / Experten (w/m/d) für Haushaltscontrolling in Duisburg <ul> <li>Schwerpunktmäßig sind Sie für den Aufbau, die Einführung und die Weiterentwicklung des Haushaltscontrollings im LZPD NRW verantwortlich und leiten in diesem Zusammenhang den Haushaltscontrollingzirkel. Sie entwickeln federführend im Team grundlegende Prozesse und Standards.</li> <li>Sie stellen die ordnungsgemäße Haushaltsführung für das Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sicher, indem Sie die Kontierung von Beschaffungsanforderungen und haushaltsbegründende Unterlagen prüfen und Einkaufswagen in SAP freigeben.</li> <li>Sie verantworten die Einhaltung der Budgetplanung und koordinieren Mittelverlagerungen. Die Planungsprozesse visualisieren Sie und erstellen IT-gerechte Konzepte zur Implementierung. Den Kolleginnen und Kollegen aus den Fachabteilungen stehen Sie als Ansprechperson bei Rückfragen zur Verfügung.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) aus dem Bereich Verwaltung, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Bereich und mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung aus dem Bereich Haushalts- oder Finanzcontrolling</li> </ul> oder <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt, zur staatlich geprüften Betriebswirtin / zum staatlich geprüften Betriebswirt oder einer vergleichbaren Weiterbildung und mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung aus dem Bereich Haushalts- oder Finanzcontrolling</li> </ul> Wünschenswert wäre: <ul> <li>Sie verfügen über Erfahrung in der Projektarbeit und haben schon erste Projekte geleitet.</li> <li>IT- und Digitalisierungsthemen sind Ihnen nicht fremd. Sie verfügen über ein grundsätzliches Verständnis für die Funktionsweise von Datenbanken.</li> <li>Mit Ihrem Gegenüber kommunizieren Sie stets empathisch und auf Augenhöhe, denn Sie können ebenso gut zuhören, wie komplexe Sachverhalte anschaulich erklären.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsvermögen, arbeiten sorgfältig und behalten dabei immer den Überblick.</li> <li>Sie sind es gewohnt, selbstständig und ergebnisorientiert zu arbeiten. Teamfähigkeit sowie eine hohe Serviceorientierung runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse der Haushaltsgesetze in NRW, insbesondere der Landeshaushaltsordnung (LHO) und verfügen idealerweise über vergaberechtliche Grundkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance (auch Teilzeit möglich)</li> <li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li> <li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul> Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TV-L. Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Expertin / Experte (w/m/d) für Haushaltscontrolling

Das Erzbischöfliche Generalvikariat mit seinen angeschlossenen Dienststellen ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Der Fachbereich Personalmanagement verantwortet die Umsetzung der Rahmenbedingungen bei Einstellung, Ausscheiden und Versetzungen von pastoralen Diensten (Priester, Diakone, Gemeinde- und Pastoralreferentinnen und –referenten) einschließlich der vorbereitenden Personalsachbearbeitung. Darüber hinaus begleitet er alle administrativen Aufgaben rund um Grundsatzthemen für pastorale Dienste wie auch die Schaffung von Rahmenbedingungen für den Einsatz. Wir suchen für den Bereich Pastorale Dienste, Fachbereich Personalmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet <ul> <li>Betreuung von Neueinstellungen und Versetzungen pastoraler Mitarbeiter</li> <li>Erstellung von Ernennungs- und Entpflichtungsurkunden</li> <li>Organisation und Unterstützung bei Dienstumzügen</li> <li>Pflege der digitalen Personalakten und Stammdaten</li> <li>Bearbeitung von Personalmaßnahmen (z.B. Mutterschutz, Elternzeit, Sonderurlaub)</li> <li>Beratung zu Personalthemen für Mitarbeitende und Vorgesetzte</li> </ul> <ul> <li>Bachelor in der Fachrichtung Personalmanagement, BWL mit Schwerpunkt Personal, geprüfte/r Personalfachkauffrau/- mann oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>fundierte Kenntnisse in TVöD, Arbeitsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Kenntnisse in den Bestimmungen der KAVO (Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung) sowie der kirchlichen Strukturen von Vorteil</li> <li>hohe Empathie und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitenden und deren Anliegen</li> <li>Konfliktlösungskompetenz und die Fähigkeit, in herausfordernden Situationen souverän zu agieren</li> <li>Teamfähigkeit und die Fähigkeit, bereichsübergreifend effektiv zusammenzuarbeiten</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9b)</li> <li>gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std./Woche und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien</li> <li>eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching</li> <li>ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen</li> <li>eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagessensangeboten</li> <li>Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf</li> </ul>

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Das Kölner Studierendenwerk unterstützt täglich 87.000 Studierende von sieben Kölner Hochschulen: Mensen, Kaffeebars, Studentenwohnhäuser, Kindertagesstätten, Psychologische und Sozialberatung, BAföG-Studienfinanzierung, internationale und kulturelle Veranstaltungen - das ist täglicher Service für Studierende von mehr als 660 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Werk. Das Kölner Studierendenwerk AöR sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Servicekräfte (m/w/d) Vergütung 2.583 € - 2.835 € Umfang Vollzeit/Teilzeit Befristung Zunächst befristet für 1 Jahr Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt <ul> <li>Du bedienst unsere Gäste und bereitest Speisen vor</li> <li>Du erstellst den Kassenabschluss</li> <li>Du sorgst für einen sauberen Arbeitsplatz und zauberst eine gastfreundliche Atmosphäre</li> <li>Du unterstützt bei Reinigungsarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und positive Ausstrahlung</li> <li>Freude, mit Menschen in Kontakt zu treten</li> <li>Lust auf die Arbeit in einem multikulturellen Team</li> <li>gute Deutschkenntnisse (B1)</li> <li>Kenntnisse im Hygienebereich</li> </ul> <ul> <li>Eine tarifliche Bezahlung nach TVöD VKA EG 2 (Stundenlohn zwischen 15,23 € und 16,72 €)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge wird durch uns finanziert</li> <li>Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportangebote, finanzielle Unterstützung bei Gesundheitsmaßnahmen)</li> <li>Pünktliche Gehaltszahlung mit Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung</li> <li>Bereitstellung und Pflege der Arbeitskleidung</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage/Woche)</li> <li>verschiedene Standorte von Köln bis Leverkusen und Gummersbach</li> <li>von Großküche bis zur kleinen Kaffeebar</li> <li>freie Feiertage und keine reguläre Sonntagsarbeit</li> <li>digitale Zeiterfassung und frühzeitige Dienstplanung mit regelmäßigen Arbeitszeiten</li> </ul>

Servicekräfte (m/w/d)

Das Kölner Studierendenwerk unterstützt täglich 87.000 Studierende von sieben Kölner Hochschulen: Mensen, Kaffeebars, Studentenwohnhäuser, Kindertagesstätten, Psychologische und Sozialberatung, BAföG-Studienfinanzierung, internationale und kulturelle Veranstaltungen - das ist täglicher Service für Studierende von mehr als 660 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Werk. Das Kölner Studierendenwerk AöR sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Küchenhilfe (m/w/d) Vergütung 2.356 € - 2.389 € Umfang Vollzeit/Teilzeit Befristung Zunächst befristet für 1 Jahr Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt <ul> <li>Du bereitest Speisen vor und reichst sie unseren Gästen an</li> <li>Du sorgst für einen sauberen Arbeitsplatz und zauberst eine gastfreundliche Atmosphäre</li> <li>Du unterstützt das Küchenteam in der Spülküche und bei Reinigungsarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Lust auf die Teamarbeit in der Großküche in einem multikulturellen Team</li> <li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>positive Ausstrahlung</li> <li>gute Deutschkenntnisse (B1)</li> <li>HACCP-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine tarifliche Bezahlung nach TVöD VKA EG 21(Stundenlohn mindestens 13,89)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge wird durch uns finanziert</li> <li>Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportangebote, finanzielle Unterstützung bei Gesundheitsmaßnahmen)</li> <li>Pünktliche Gehaltszahlung mit Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung</li> <li>Bereitstellung und Pflege der Arbeitskleidung</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage/Woche)</li> <li>verschiedene Standorte von Köln bis Leverkusen und Gummersbach</li> <li>von Großküche bis zu kleinen Bistros</li> <li>freie Feiertage und keine reguläre Sonntagsarbeit</li> <li>digitale Zeiterfassung und frühzeitige Dienstplanung mit regelmäßigen Arbeitszeiten</li> </ul>

351 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Grevenbroich, Deutschland