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Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und service­starken Stadt­verwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungs­reiche Aufgaben­gebiete mit persönlichen Weiter­entwicklungs­möglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Recht suchen wir zum 01.02.2025: Sachbearbeitung Zentrales Vergabewesen (m/w/d) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungs­umfang von 50 %, die mit Entgelt­gruppe 11 TVöD bewertet ist. Für unser Team Zentrale Vergabe Bau im Fachbereich Recht suchen wir eine engagierte Persönlich­keit, die eigen­verantwortlich nationale und europa­weite Vergabeverfahren durchführt und die Fachbereiche bei der Erstellung der Vergabe­unterlagen berät. <ul> <li>Durchführung rechtskonformer Vergabe­verfahren (national und europaweit) von Bau­leistungen sowie frei­beruflichen Leistungen</li> <li>Beratung der Fachbereiche im Vorfeld von anstehenden Vergabe­verfahren zu vergabe­rechtlichen Fragen, zur Durchführung von Vergabe­verfahren und zur Erstellung von Leistungs­ver­zeichnissen ein­schließlich Wertungs­kriterien, Vertrags­bedingungen usw.</li> <li>Klärung und Aufbereitung von Neu­entwicklungen von vergabe­rechtlichen Einzel­fragen und Beobachtung der allgemeinen Rechts­weiter­entwicklung im Vergabe­recht</li> <li>Mitwirkung bei der Durchsetzung gesamt­städtischer Ziele im Vergabe­wesen (Nach­haltigkeits­ziele, Haushalts­grundsätze usw.)</li> <li>Entwicklung von Handlungsstrategien und Rahmen­bedingungen zur Umsetzung eines kontinuierlichen Ver­besserungs­prozesses für Vergabe­verfahren</li> </ul> <ul> <li>Ein Hochschulabschluss in den Bereichen Verwaltung, Betriebs­wirtschaft oder eine vergleich­bare Qualifikation</li> <li>Fachkompetenz und Berufserfahrung in der Ver­gabe und Erfahrungen in einer (Kommunal-)Verwaltung sind erwünscht</li> <li>Organisationstalent, analytisches Denk­vermögen</li> <li>Selbstständiges, sorgfältiges und genaues Arbeiten</li> <li>Gute Kommunikations-, Kooperations- und Team­fähigkeit sowie Durchsetzungs­stärke und Konflikt­fähigkeit</li> <li>Vertragssicheres Ausdrucks- und Formulierungs­vermögen</li> </ul> <ul> <li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privat­leben</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiter­entwicklung durch interne und externe Fort­bildung, Coaching, Mitarbeiter­gespräche sowie Firmen­fitness</li> <li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li> <li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich will­kommen sind</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li> </ul>

Sachbearbeitung Zentrales Vergabewesen (m/w/d)

Wir stehen fest auf 3 Säulen: Sozialrecht, Sozialpolitik, Solidargemeinschaft Der VdK ist Deutschlands größter Sozialverband mit über 2.2 Millionen Mitgliedern und allein fast 260.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg. Wir stellen den Menschen und seine Bedürfnisse in den Mittelpunkt unseres Handelns und machen uns für die sozial schwächeren Menschen durch die drei Säulen Sozialrecht, Sozialpolitik und Solidargemeinschaft stark. So setzen wir uns ein für die Wahrung der sozialen Rechte. Wir suchen ab sofort eine/n ReferentIn (m/w/d) für die Abteilung Marketing und Kommunikation in Vollzeit zunächst befristet im Rahmen der Elternzeitvertretung bis 28.02.2027. <ul> <li>Planung und Organisation der regionalen und überregionalen Marketingmaßnahmen</li> <li>Organisation der regionalen Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung verschiedener Printmedien</li> <li>Planung und Betreuung von Veranstaltungen und Messen</li> <li>Betreuung der Social-Media-Kanäle</li> <li>Content-Management und Pflege unseres Intranet- und Internetauftritts</li> <li>Abstimmung mit Agenturen und Dienstleistern etc.</li> <li>Unterstützung unserer ehrenamtlichen Mitarbeiter im Rahmen werbewirksamer Maßnahmen</li> <li>Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops für unsere ehrenamtlichen Mitarbeiter</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Weiterbildung z.B. Marketingfachwirt (m/w/d) o.ä.</li> <li>Interesse an sozialpolitischen Fragestellungen und Vereinsarbeit</li> <li>Eigeninitiative mit sehr strukturierter und selbständiger Arbeitsweise, ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen</li> <li>Sie überzeugen durch Ihr Organisationstalent, Ihre Kontaktfreudigkeit und Flexibilität</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint und Outlook) sowie mit der Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und Interesse am Verfassen und Prüfen von Texten</li> <li>Rhetorisches Geschick</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag</li> <li>Soziale Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Essensgeld, Beihilfe-Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub – plus arbeitsfrei am 24. &amp; 31. Dezember</li> <li>Attraktive Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Ein Team mit Kommunikation auf Augenhöhe und echtem Interesse füreinander</li> <li>Gute Einarbeitung</li> </ul>

ReferentIn Marketing & Kommunikation (m/w/d)

Für die Stabsstelle Haushalt, Vertragsrecht, Controlling in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter (m/w/d) unbefristet | 100 % | bis Besoldungsgruppe A12 bzw. EG 11 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! durch die Mitarbeit im Bereich Vertragsrecht: Hier arbeiten Sie eng mit den Führungskräften zusammen und führen selbstständig Verhandlungen für Leistungs-, Vergütungs-, Qualitäts- und Prüfungsvereinbarungen durch. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Herausforderungen in folgenden Tätigkeitsfeldern: <ul> <li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Vertragsrecht und der Wahrnehmung von Verhandlungstätigkeiten mit den Schwerpunkten im SGB IX, SGB XI und SGB XII</li> <li>selbständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung anstehender Verhandlungen im SGB IX, SGB XI und SGB XII, einschließlich Erarbeitung von Leistungsbeschreibungen</li> <li>Repräsentation des Landkreises in Folgeverfahren und Streitfällen</li> <li>Entwicklung von modernen Steuerungsinstrumenten im Rahmen der Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes (BTHG)</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des amtseigenen Sozialcontrollings</li> </ul> <ul> <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Ihrem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, dem Wirtschaftsrecht, den Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studium</li> <li>alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit bereits erfolgtem oder begonnenem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Ihrer Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li> <li>mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert)</li> <li>mit Ihren guten Kenntnissen im SGB IX, SGB XI und SGB XII (von Vorteil)</li> <li>mit Ihrer eigenverantwortlichen, selbständigen und engagierten Arbeitsweise</li> <li>mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Zuverlässigkeit</li> <li>mit Ihrem hohen Maß an Leistungsbereitschaft, Konfliktfähigkeit und Kooperationsfähigkeit</li> <li>mit Ihrer Selbständigkeit und Sozialkompetenz sowie Ihrer Fähigkeit sich kurzfristig auf neue Situationen und Aufgaben einzustellen</li> <li>mit Ihrer Team- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>mit Ihrem sicheren Auftreten sowie Ihrem Verhandlungsgeschick</li> </ul> Diese Position ist in Vollzeit in der Stabsstelle Haushalt, Vertragsrecht, Controlling im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 51.220 und 75.900 Euro brutto jährlich. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. <ul> <li>Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</li> <li>moderne Arbeitsstrukturen</li> <li>ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Verwaltung

eine / einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Finanzen (w/m/d) für das Sachgebiet Haushalt Sie möchten Baden-Württemberg im Cyberraum sicherer machen? Sie behalten in schwierigen Situationen den Überblick und möchten uns mit Ihren kreativen Ideen voranbringen? Bauen Sie mit uns eine moderne, agile und innovative Behörde auf. Interessiert? Dann unterstützen Sie uns. Die Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg (CSBW) ist die zentrale Koordinierungs- und Meldestelle im Bereich Cybersicherheit und das Herzstück der neuen Cybersicherheitsarchitektur des Landes. Wir ergänzen bestehende Präventionsmaßnahmen, verbessern fortlaufend die operativen Sicherheitsmaßnahmen der Infrastruktur der öffentlichen Stellen des Landes und unterstützen bei der Detektion von Angriffen und Schwachstellen. <ul> <li>Datenverarbeitung und fachliche Betreuung SAP (alle Module), hauptverantwortlich für SAP S/4HANA (RePro)</li> <li>Haushaltplanung inkl. Finanzplanung sowie Planung des Nachtragshaushaltes</li> <li>Bewirtschaftung der Haushaltsmittel, Budgetüberwachung, Mittelverwaltung, Rechnungslegung</li> <li>Controlling und Vermögensrechnung, Berichtswesen</li> <li>Schulung des CSBW-Personals in Haushaltsfragen und SAP</li> <li>Ansprechperson für alle Haushaltsthemen gegenüber dem Innenministerium sowie externen Behörden und Einrichtungen im Bezug auf SAP</li> </ul> Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossenes Studium des gehobenen Verwaltungsdienstes, des gehobenen Dienstes in der Allgemeinen Finanzverwaltung oder des gehobenen Dienstes in der Steuerverwaltung oder</li> <li>abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor [akkreditiert]) der Fachrichtung BWL/VWL/Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Haushalt/Finanzen</li> </ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul> <li>SAP-Vorkenntnisse (idealerweise SAP S/4HANA) und Berufserfahrungen im Bereich Haushalt/Finanzen/Steuern</li> <li>Bereitschaft, sich in die genannten Aufgaben in einem organisatorischtechnischen Umfeld einzuarbeiten</li> <li>Bereitschaft, sich neuen Aufgaben und Herausforderungen der digitalisierten Arbeitswelt zu stellen und diese im Team kreativ und zielorientiert anzugehen</li> <li>Aufgeschlossenheit für Belange der Cybersicherheit</li> <li>Fähigkeit, selbstständig, strukturiert und konzeptionell zu arbeiten</li> <li>sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Verhandlungsgeschick</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis, sinnstiftende Tätigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten bis A 13 (gD)</li> <li>Fachliche und persönliche Fortbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket</li> </ul> Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. In der CSBW soll sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegeln. Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen. Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und freuen uns über die Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Bei einer Einstellung wird ggf. eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz durchgeführt. Bezahlung: bis A12 gD / E11 TV-L (bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Eignungen)

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Finanzen (w/m/d) für das Sachgebiet Haushalt

Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Abteilung 2 Informationstechnik im Referat 23 Basis- und Standardanwendungen am Dienstort Stuttgart, Nauheimer Straße 101, folgender Dienstposten mit einer Beamtin / einem Beamten des gehobenen Dienstes zu besetzen: Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Active Directory (AD) &amp; Operations Manager (OM) ABTEILUNG 2 | REFERAT 23 Arbeitsbereich Zentrale Services Dienstposten bewertet nach A12 für den gehobenen informationstechnischen Dienst. Alternativ ist eine Einstellung als Beschäftigte/Beschäftigter auf der Grundlage des TV-L möglich. <ul> <li>Gestaltung und Weiterentwicklung des polizeilichen Active Directory (AD) und AD-Management-Tool Unicat Operations Manager (OM) im Rahmen der fachlichen Produktverantwortung</li> <li>Mitwirkung bei der Fortentwicklung des Zentralen Identity &amp; Access-Managements (IAM)</li> <li>Unterstützung von regionalen Administratoren und Anwendenden bei der Polizei Baden-Württemberg in Supportfragen</li> <li>referatsübergreifende Unterstützung von bundesweiten Projekten und Projekten bei der Polizei Baden-Württemberg</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) der Informatik oder einer anderen für den gehobenen informationstechnischen Dienst geeigneten Fachrichtung. Für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe wird zusätzlich eine dreijährige entsprechende Berufstätigkeit vorausgesetzt. oder abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung im o. g. Aufgabengebiet oder in mehrjähriger Tätigkeit gewonnene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen zur Einstellung als Beschäftige/-r auf Grundlage des TV-L</li> <li>Die Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz voraus.</li> </ul> WÜNSCHENSWERT: <ul> <li>absolvierte Fortbildungen und Erfahrung im Bereich Active Directory</li> <li>praktische Erfahrung im Bereich des Anforderungsmanagements und der Anforderungsanalyse</li> <li>Interesse an aktuellen technischen Entwicklungen, speziell im Bereich Microsoft Server-Betrieb und Identity and Accessmanagement (IAM)</li> <li>soziale Kompetenz, insbesondere Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf, mobiles &amp; flexibles Arbeiten</li> <li>Sport-und Fitnessangebote, Betriebliches Gesundheitsmanagement...</li> <li>Interessantes Arbeitsumfeld, Teamwork, wertschätzende Kommunikation</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fortbildungen, innovative Projektarbeit</li> <li>Gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket &amp; JobBike</li> </ul> ANGEBOT: <ul> <li>Wöchentliche Arbeitszeit 41,00 bzw. 39,50 Std. | Flexibles Arbeiten zwischen 06:00 - 20:00 Uhr</li> <li>bis Besoldungsgruppe A 121</li> <li>bis Entgeltgruppe 112</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.

Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Active Directory (AD) & Operations Manager (OM)

Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist der Partner von rund 53.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen. Für unsere Förderung in Reutlingen suchen wir SACHBEARBEITER BAFÖG (m/w/d) in Teilzeit (75%) oder Vollzeit <ul> <li>Prüfung und eigenverantwortliche Bearbeitung der eingehenden Förderungsanträge entsprechend der gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Beratung von Studierenden und Eltern</li> <li>Fristenüberwachung und Aktenverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung, Fachwirt oder Studium in den Bereichen Verwaltung, Recht, Banken, Steuern, IT oder allen kaufmännischen Gebieten</li> <li>Berufsanfänger und Quereinsteiger sind willkommen</li> <li>Gute und sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit bei Arbeitsspitzen zum Semesterbeginn</li> <li>Verständnis für die Belange der Studierenden </li> </ul> <ul> <li>Sinnvolle Aufgabe bei der Unterstützung von Studierenden</li> <li>Unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TV-L, Entgeltgruppe 9a</li> <li>Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung (6.00 bis 21.00 Uhr)</li> <li>Moderne Arbeitsplätze zentral in Reutlingen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie ganztägig frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Günstiges Jobticket für 21,55 Euro</li> <li>Betriebliche Events</li> </ul>

Sachbearbeiter Bafög (m/w/d)

Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist der Partner von rund 53.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen. Für unsere Mensa in Reutlingen suchen wir Gastronomie – oder Verwaltungsfachkraft für die Organisation in Teilzeit 60% bis 80% <ul> <li>Reinigungsarbeiten</li> <li>Betreuung der Zeitwirtschaft und Urlaubsplanung für ca. 30 Mitarbeiter/innen</li> <li>Umsetzung, Sicherstellung und Doku-mentation unseres HACCP Konzepts</li> <li>Schulung, Anleitung und Kontrolle der Mitarbeiter/innen in Bezug auf Reinigung und Hygiene</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie Mitarbeit im Veranstaltungsservice und Betreuung der Geschirrausleihe</li> <li>Koordinierung der Wäscheversorgung</li> <li>Betreuung und Überwachung von Fremdfirmen und Aushilfen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem externen Hygieneinstitut</li> <li>Bedarfsermittlung und Bestellung von Arbeitsmaterialien im Non Food Bereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschaftsleiter/in; Restaurantfachmann/-frau, kaufmännische Ausbildung mit Gastronomieerfahrung oder Küchenmeister/in. Sie sind serviceorientiert, können Personal führen, behalten den Überblick, sind belastbar und durchsetzungsfähig</li> <li>Wir erwarten hohen Qualitätsanspruch, Engagement, Zuverlässigkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Fundierte HACCP Kenntnisse in Theorie und Praxis</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit mit Vergütung nach TV-L in Entgeltgruppe 6 (3086 bis 3758 € Brutto bei Vollzeit)</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten im Zeitrahmen von 06:30 Uhr bis 15:00 Uhr</li> <li>Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL</li> <li>Laufende interne und externe Forbildungen</li> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ganztags frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Laufende interne und externe Forbildungen</li> <li>Günstiges Jobticket für 21,55 Euro</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Betriebliche Events</li> </ul>

Gastronomie – oder Verwaltungsfachkraft für die Organisation (m/w/d)

Unser modernes und dienstleistungsorientiertes Notarbüro mit zwei Notaren und 13 Mitarbeiterinnen liegt in der Murr-Metropole Backnang und ist durch eine umfassende Verkehrsanbindung sehr gut erreichbar. Für unsere Mandanten sind wir in allen notariellen Angelegenheiten tätig. Unsere Beratungsschwerpunkte liegen im Familien- und Erbrecht sowie im Immobilien- und Gesellschaftsrecht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Volljurist/in oder eine/n Notarassessor/in in Vollzeitbeschäftigung. <ul> <li>Mandantenberatungen in allen notariellen Angelegenheiten</li> <li>Eigenständige Beurkundungstätigkeit als Notarvertreter/in</li> <li>Erstellung, Gestaltung und Prüfung notarieller Urkunden</li> <li>Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen im Zuge der Vertragsvorbereitung</li> <li>Anleitung und Führung von Mitarbeiterinnen </li> </ul> Unsere Erwartungen an Sie <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und Referendariat (Volljurist/in) oder abgeschlossenes Studium an der Notarakademie Baden-Württemberg</li> <li>Gute Kenntnisse im Zivilrecht</li> <li>Interesse an der Vertragsgestaltung</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität</li> <li>Organisationstalent </li> </ul> <ul> <li>Eine überdurchschnittliche Vergütung mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Beschäftigung</li> <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Einen modernen Einzelarbeitsplatz in einem ansprechenden Neubau</li> <li>Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis</li> <li>Eine auf Ihre Fähigkeiten abgestimmte Einarbeitungszeit</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> </ul>

Volljurist / Notarassessor (m/w/d)

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsSozialpädagogische Fachkraft für die Offene Kinder- und Jugendarbeit (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in Teilzeit mit 50 bis 75 % und unbefristet. Die Große Kreisstadt Ditzingen (etwa 25.000 Einwohner) betreibt drei Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, sie bietet eine Vielzahl von Ferienprogrammen für Kinder an, entwickelt darüber hinaus sozialräumliche Projekte der Jugendarbeit und beteiligt junge Menschen in Form des Jugendgemeinderats an politischen Prozessen. Koordiniert und realisiert wird dies durch die Abteilung Jugendpflege, die als einrichtungsübergreifendes Team zusammenarbeitet und ihre Angebote in den nächsten Jahren ausweiten und inhaltlich weiterentwickeln wird. Als Fachkraft sind Sie Teil dieses Teams und gestalten die Weiterentwicklung aktiv mit. In enger Zusammenarbeit mit einer weiteren Fachkraft sind Sie als Stadtteiltandem u.a. für die Offene Kinder- und Jugendarbeit in den Stadtteilen verantwortlich. Der Schwerpunkt liegt auf Ditzingen-Heimerdingen, hinzu kommen einrichtungs- und stadtteilübergreifende Angebote und Veranstaltungen.Der grundlegende Aufbau des Stadtbauamts gliedert sich in vier Bereiche, die den Abteilungen des Amtes zugeordnet sind. Planung - Recht - Umsetzung - Unterhalt sind somit die zentralen Säulen des Stadtbauamts. Das Aufgabengebiet erstreckt sich von der Stadtentwicklungsplanung bis zum Winterdienst und umfasst ebenso die kommunale Flächenvorsorge, die Baugenehmigungsverfahren, die Spielplatzgestaltung, die Straßeninfrastruktur und Brücken, den Arten- und Biotopschutz, die Gewässerentwicklung und die Hochwasservorsorge, die Stadtreinigung und Sportflächenpflege. <ul><li>Durchführung von offenen und niedrigschwelligen Angeboten im Jugendtreff "Downtown" Heimerdingen, bei Bedarf ergänzt um aufsuchende Angebote</li><li>Aufbau tragfähiger pädagogischer Beziehungen zu Kindern und Jugendlichen</li><li>Weiterentwicklung und Mitgestaltung der Einrichtung unter Beteiligung der Zielgruppen</li><li>Entwicklung und Umsetzung einrichtungsübergreifender Projekte und Angebote</li><li>Kooperation mit Akteuren im Gemeinwesen</li><li>Mitgestaltung und Durchführung von Ferienprogrammen</li><li>Anleitung von Mitarbeitenden im Freiwilligendienst (FSJ)</li><li>Mitwirkung an Qualitätssicherung und -entwicklung, insbesondere im Rahmen von Konzeptentwicklung und Berichtswesen</li></ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung</li><li>Eine hohe Motivation für die Arbeit mit jungen Menschen und aktuelle Fachkenntnisse</li><li>Offenheit und Kompetenzen zur Gestaltung tragfähiger pädagogischer Beziehungen zu jungen Menschen</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung und Interesse sich im Berufsfeld persönlich und inhaltlich weiterzuentwickeln</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>Belastbarkeit und Reflexionsbereitschaft</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, überwiegend am Nachmittag und Abend</li><li>Sicherheit im Umgang mit MS Office und digitalen Medien</li></ul> <ul><li>Einen gut ausgestatteten unbefristeten Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben und den Freiraum für eigene Ideen und Entfaltung</li><li>Einbindung in ein motiviertes Team</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen und unter Gewährung einer jährlichen leistungsorientierten Komponente entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 11 b TVöD mit Anerkennung Ihrer bisherigen Stufenlaufzeiten beim unmittelbaren Übergang aus einem Beschäftigungsverhältnis im Bereich des TVöD, bzw. Anrechnung förderlicher Berufszeiten</li><li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens in Abstimmung mit der Führungskraft</li><li>In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bei Bedarf Supervision</li><li>Bezuschussung Ihrer individuellen Mobilität, z.B. Deutschlandticket, Jobrad, Fahrradkilometer</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. die Bezuschussung einer Hansefit-Mitgliedschaft</li></ul>

Sozialpädagogische Fachkraft für die Offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)

Die Landesanstalt für Kommunikation (LFK) ist die Medienanstalt für Baden-Württemberg. Wir beaufsichtigen den privaten Rundfunk und private Online-Angebote im Netz. Wir fördern eine vielfältige Medienlandschaft, sichern Meinungsvielfalt und engagieren uns für einen starken Jugendmedienschutz. Darüber hinaus setzen wir uns im Rahmen zahlreicher Medienkompetenzprojekte für einen reflektierten und selbstbestimmten Umgang mit Medien ein.Zur Verstärkung unseres Teams Aufsicht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit einenReferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Telemedienaufsicht <ul><li>Eigenständige Bearbeitung von medienrechtlichen Fragestellungen mit dem Schwerpunkt Telemedienaufsicht, unter die etwa Social-Media-Angebote, Blogs, Vlogs und Webseiten im Allgemeinen fallen</li><li>Im Rahmen der Aufsicht sind die Angebote auf Einhaltung der rechtlichen Vorgaben insbesondere hinsichtlich Werbekennzeichnung, Impressumspflicht und Einhaltung journalistischer Grundsätze zu überprüfen</li><li>Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Verfahrens bis zur Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Bescheiden</li><li>Weiterentwicklung des Aufsichtskonzepts und dessen Umsetzung gemeinsam mit der Sachbearbeitung sowie den geringfügig Beschäftigten in der Telemedienaufsicht</li><li>Eigenständige und zielgruppengerechte Aufbereitung juristischer Sachverhalte (z. B. für unsere Gremien oder die regulierte Branche)</li><li>Mitarbeit in Prüf- und Arbeitsgruppen der Landesmedienanstalten, etwa auch zu übergeordneten Fragestellungen der Regulierung</li></ul> <ul><li>Zwei erfolgreich abgeschlossene Staatsexamen im Bereich der Rechtswissenschaften</li><li>Ausgeprägtes Interesse an Medien und Affinität zum Digitalen</li><li>Sicherheit im Umgang mit Social Media sowie digitalen Medienangeboten gepaart mit einem ausgeprägten Verständnis für die dahinterliegenden wirtschaftlichen Abläufe</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Lösungsorientiertheit, dazu arbeiten Sie gerne im Team</li><li>Ausgeprägte Ausdrucks- und Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Rahmen der länderübergreifenden Zusammenarbeit mit anderen Medienanstalten sowie branchenspezifischer Veranstaltungen</li><li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Medienrecht</li></ul> <ul><li>Sichere Anstellung und attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV- L); die Eingruppierung erfolgt bei entsprechender Qualifikation bis in Entgeltgruppe E 13</li><li>Maßnahmen und Leistungen im Rahmen unserer Zertifizierung „berufundfamilie“</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Büro im Herzen Stuttgarts mit einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Fahrtkostenzuschuss zum VVS-Firmenticket oder Deutschlandticket</li></ul>

426 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Göppingen, Deutschland