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Sie wollen die Lebens­welt unserer kleinsten Mitbürgerinnen und Mitbürger aktiv mitgestalten, lieben es, mit kleinen Forscherinnen und Forschern die Welt zu entdecken, und gehen flexibel und spontan auf die Interessen und aktuellen Bildungs­themen der Kinder ein? Dann sind Sie hier genau richtig! Für unsere Kita Wirbelwind suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt zwei Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) <ul> <li>in Vollzeit, unbefristet und bis Entgeltgruppe S 8a TVöD, sowie</li> <li>in Teilzeit mit zwölf Industrie­stunden, unbefristet und bis Entgeltgruppe S 8a TVöD,</li> <li>optional kombinierbar in Teilzeit mit sechs Industrie­stunden Sprachförderung nach Kolibri, unbefristet und bis Entgelt­gruppe S 8a TVöD. </li> </ul> Die Kita Wirbel­wind befindet sich im Herzen der Stadt Schorndorf und bietet für 79 Kinder in verschiedenen Betreuungs­modellen (Ganztages- und 35-Stunden-Betreuung) Platz. Die Kita hat von 6:30 bis 17:00 Uhr geöffnet. Dabei gestalten wir für und mit U3-Kindern, eine Gruppe mit maximal zehn Kindern sowie Ü3-Kindern (drei Gruppen) den pädagogischen Alltag. Im Ü3-Bereich arbeitet das Haus geöffnet, wobei wir verschiedene pädagogische Ansätze als Grundlage unserer Arbeit heran­ziehen. Ihre pädagogischen Schwer­punkte legt die Kita Wirbelwind auf Sprachbildung / -förderung, naturwissen­schaftliches Arbeiten und Bewegung. Das Thema Gesund­heit wird hier großgeschrieben. In der hauseigenen Küche werden durch einen externen Dienst­leister täglich frische Speisen zubereitet und in dem schönen weitläufigen Garten und der eigenen Turnhalle werden den Kindern vielfältige Bewegungs­angebote gemacht. In den Gruppe­nräumen finden die Kinder Geborgenheit und Rückzugs­möglichkeiten. In Gemeinschafts­räumen begegnen sie ihren Freunden, spielen, lachen und experimentieren. Weitere Infos zur Kita finden Sie . Zu Ihren Aufgaben gehören Beobachtungen und Doku­mentationen sowie die Planung, Durch­führung und Reflexion des Tages­ablaufs und pädagogischer Angebote. portal.little-bird.de/Schorndorf/Kindertagesstaette-Wirbelwind. <ul> <li>... eine abge­schlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Quali­fikation haben.</li> <li>... ein fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung besitzen.</li> <li>... sich mit Ihren Fachkenntnissen und Fähigkeiten in ein engagiertes und offenes Team einbringen möchten.</li> <li>... die Interessen und Bedürfnisse der Kinder in den Mittel­punkt Ihres pädagogischen Handelns stellen.</li> <li>... bereit sind, sich weiterzuentwickeln und die Veränderungen, die sich im Bereich der Kinderbetreuung ergeben, aktiv mitzu­gestalten. </li> </ul> Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeits­umfeld. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Offenheit, positive Grund­haltung, Wertschätzung, Verantwortungs­übernahme, Gemeinwohl­orientierung und Vertrauen. „Das haben wir schon immer so gemacht!”… gibt es bei uns nicht, denn wir gehen immer mit der Zeit. Das werden Sie auch in unserer gemeinsamen pädagogischen Arbeit feststellen. Hier dürfen Sie sich nicht nur einbringen, sondern auch mitgestalten und Ihre eigenen Ideen aktiv einbringen. Auch im Bereich Fort- und Weiter­bildung freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Durch die Nähe zum öffentlichen Nahverkehr lohnt sich eine Anreise mit der Bahn, die wir bezuschussen. Zusätzlich bieten wir Ihnen ein umfangreiches und kosten­loses Gesundheits­programm sowie die Möglichkeit des Dienstradleasings. Bei uns ziehen wir gemeinsam an einem Strang! An Ihrer Seite stehen unsere pädagogischen Fachberatungen und Verwaltungs­mitarbeitenden, die Ihnen den Rücken freihalten, um Sie und Ihr Team zu unterstützen.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<h2>Sachbearbeiter/-in Team Tuberkulose (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (25 %) und befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen. Das Gesundheitsamt mit seinen 250 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist im Sachgebiet Tuberkulose-, HIV- und STI-Sprechstunde angesiedelt und bietet ein interessantes und abwechslungsreiches Spektrum aus Primärdiagnostik mittels volldigitalisiertem Röntgen und Labor sowie im Einzelfall Behandlung, Prävention und Public Health. <ul> <li>Sie nehmen Tuberkulose-Meldungen nach dem Infektionsschutzgesetz entgegen und bearbeiten diese</li> <li>Sie sind für die Fallführung der an Tuberkulose erkrankten Personen in enger Zusammenarbeit mit den Ärzten / Ärztinnen des Teams zuständig</li> <li>Sie erledigen die Terminvergabe und Terminüberwachung sowie allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder eine vergleichbare Ausbildung mit nachgewiesenen fundierten Kenntnissen und praktischen Erfahrungen im Rahmen der Fallführung von an Tuberkulose erkrankten Personen in einem Gesundheitsamt</li> <li>Sie sind freundlich und empathisch gegenüber unserer Klientel und besitzen eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> <ul> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD.

Sachbearbeiter/-in Team Tuberkulose (m/w/d)

Die Katholische Gesamt­kirchen­gemeinde Ellwangen ist Träger von vier Kinder­tages­einrichtungen mit insgesamt 14 Gruppen. Für unsere Kinder­tages­einrichtungen suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG in Vollzeit und/oder Teilzeit <ul> <li>Sie beobachten und unterstützen die Kinder liebevoll in ihrer Entwicklung</li> <li>Sie respektieren die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbst­bestimmung und Partizipation</li> <li>Zusammen mit dem Team bereiten Sie den Kindern einen wert­vollen Start in die Zukunft </li> </ul> <ul> <li>Zugehörigkeit zu einer Kirche der Arbeits­gemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) </li> <li>Orientierung an christlichen Grund­werten im Rahmen der täglichen Arbeit </li> <li>Sie praktizieren einen wert­schätzenden, freund­lichen und kooperativen Umgang mit dem Team und achten auf eine positive Kultur des Miteinanders </li> </ul> Wir wünschen uns: <ul> <li>Eine engagierte, flexible und belast­bare Persön­lichkeit, möglichst mit Berufs­erfahrung</li> <li>Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungs­weg professionell und ganz­heitlich zu begleiten und zu fördern </li> <li> Eine partnerschaftliche und engagierte Zusammen­arbeit mit den Eltern und dem Träger </li> </ul> <ul> <li>Einstellung und Vergütung nach der Arbeits­vertrags­ordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar mit dem TV-L</li> <li>Zusätzliche familienfreund­liche Sozial­leistungen und Komponenten (Kinder­zulage, Arbeits­befreiung, z. B. bei Über­nahme eines Firm- / Tauf­patenamts etc., sowie Ausgleichs­tage)</li> <li>Zusätzliche Alters­versorgung (ZVK) </li> <li>Eine interessante und abwechslungs­reiche Tätig­keit mit kreativen Gestaltungs­möglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team </li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiter­bildungen</li> <li>Eine Jahressonderzahlung und vermögens­wirksame Leistungen </li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG

Der Evangelische Diakonieverein Sindelfingen e. V. ist Träger von fünf stationären Pflegeeinrichtungen (Pflegeheim Burghalde, Haus an der Schwippe, Haus am Brunnen, Haus Allmendäcker und das Pflegezentrum Maichingen), zwei Tagespflegen und Betreutem Wohnen. Wir sind stolz darauf, dass es unseren 400 Mit­arbeitenden und weiteren ehren­amtlich Enga­gierten aus vollem Herzen gelingt, unseren Senioren eine besondere Atmos­phäre der Offen­heit und ein Leben in Gebor­genheit zu ermög­lichen. Als Wert­schätzung dieser Leistung bieten wir unseren Mit­arbeitenden eine höhere Ent­lohnung und stehen damit auf Platz 1 im Gehalts­vergleich mit anderen Wohlfahrtsverbänden. Wir wollen unser Team aufstocken und suchen deshalb Sie zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt. Werden Sie ein Teil unserer kleinen, aber feinen zentralen Ver­waltung in der Burghalden­straße in Sindel­fingen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (80 %) <ul> <li>Sie verwalten Ihren eigenen Mit­arbeitenden­kreis, von der Ein­stellung über Vertrags­änderungen bis hin zum Aus­tritt, damit ver­trag­lich alles seine Ordnung hat.</li> <li>Sie beraten unsere Führungs­kräfte und Mit­ar­bei­tenden zu arbeits- und tarif­recht­lichen Frage­stellungen, weil Sie da einfach mehr im Thema sind.</li> <li>Sie bereiten die Gehalts­ab­rechnung mit Personal Office (Persoff) und Vivendi PEP vor, damit die Zentrale Abrechnungs­stelle des Diako­nischen Werks die Abrechnung durch­führen kann.</li> <li>Falls bei unseren Mit­arbeitenden Fragen bzgl. Steuer- und Sozial­versiche­rungs­recht auf­kommen, bieten Sie Hilfe­stellung und erklären z. B., was sich hinter den Abzügen oder Sonder­zahlungen verbirgt.</li> <li>Sie erstellen Meldungen für Behörden und Ämter.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen Berufs­er­fahrung im Bereich Lohn-/Gehalts­ab­rechnung so­wie im Personal­wesen mit.</li> <li>Sie haben Kennt­nisse im Arbeits-, Sozial­ver­sicherungs- und Tarif­recht.</li> <li>Dank Ihres analytischen Denk­ver­mögens und Ihrer schnellen Auf­fassungs­gabe gelingt es Ihnen, sich rasch in unseren AVR-DD (Tarif der Diakonie Deutschland) ein­zu­arbeiten.</li> <li>Sie sind eine auf­ge­schlossene, kommuni­kative Person und können geduldig und ver­ständ­lich Sachverhalte er­klären.</li> <li>Sie verant­worten gerne Ihren eigenen Bereich, schätzen aber auch das kolle­giale Mit­ein­ander, in dem man sich auch abteilungs­über­greifend aus­hilft, mit­einander lacht und Lösungen findet.</li> <li>Sie sind neugierig und offen dafür, sich auch mit neuen Themen rund um das Personalwesen und dessen Digitalisierung auseinanderzusetzen.</li> <li>Es wäre schön, wenn Sie darüber hinaus auf­ge­schlossen gegen­über unseren Büro­hunden sind, die an ver­einzelten Tagen auch mal im Haus sind.</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete, krisen­sichere Fest­an­stellung in unserem gesund wach­senden Unter­nehmen.</li> <li>Ein sympathisches Team mit Humor und Freude am gemein­samen Arbeiten.</li> <li>Sie erhalten eine Ver­gütung gemäß AVR-DD, inklusive 13. Monats­gehalt.</li> <li>31 Urlaubstage</li> <li>Gezielte Schulungen, Fort- und Weiter­bildungs­mög­lich­keiten.</li> <li>Darüber hinaus bieten wir betrieb­liche Alters­vor­sorge, Kinder­zu­lage, ver­günstigtes Mittag­essen, Massage am Arbeits­platz, Zuschuss fürs Fitness­studio, Bikeleasing – um nur einige Vor­teile zu nennen.</li> <li>Sie entscheiden, ob Sie an vier oder fünf Tagen arbeiten möchten, damit Sie Beruf, Familie und Frei­zeit in Ein­klang bringen können.</li> <li>An 1–2 Tagen/Woche ist es auch möglich, im Home­office zu arbeiten.</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (80 %)

Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Soziales, Referat Pflege und Alter, Geschäftsstelle Pflegestützpunkte Standort: Stuttgart Beginn: zum 01.01.2025, zunächst befristet für 12 Monate als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. <ul> <li>Planung, Vor- und Nachbereitung der Sitzungen der Kommission Pflegestützpunkte und ihrer Arbeitsgruppen</li> <li>jährliche Abrechnung der Pflegestützpunkte und der Geschäftsstelle sowie die Abwicklung des Zahlungsverkehrs, der Haushaltsplanung und des Jahresabschlusses</li> <li>Beratung und Unterstützung der Pflegestützpunkte, der Kranken- und Pflegekassen sowie der Stadt- und Landkreise in Vertrags- und Abrechnungsfragen</li> <li>Erstellung von Beratungsvorlagen, Berichten und Statistiken</li> <li>Projektarbeit und Ausführung von Aufträgen der Kommission Pflegestützpunkte</li> <li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Aktualisierung und Pflege der Homepage</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, Allgemeine Finanzverwaltung), in Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft, Gesundheits- und Sozialmanagement oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Erfahrungen in der Moderation, Gesprächsführung und in der Gremienarbeit</li> <li>gute Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht</li> <li>gute Kenntnisse in der Anwendung von Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulationssoftware</li> <li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der aktuellen Fachdiskussionen im Bereich Alter und Pflege, insbesondere der Pflegestützpunkte, sind von Vorteil</li> <li>verantwortungsbewusste, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine zukunftssichere, interessante und vielseitige Tätigkeit, verbunden mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise</li> <li>Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice </li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. Der KVJS hat sich Chancengleichheit zum Ziel gesetzt und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Sachbearbeiter für die Geschäftsstelle der Pflegestützpunkte (m/w/d)

Techniker/-in / Meister/-in Elektrotechnik (m/w/d) Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Etwa 2.000 Gebäude befinden sich im Besitz der Landeshauptstadt Stuttgart. Dazu gehören Schulen, Kulturbauten, Kindergärten, Verwaltungsgebäude, Bibliotheken, Sporthallen, Bäder und vieles mehr. In Stuttgart plant, baut und unterhält das Hochbauamt mit seinen über 200 Mitarbeitenden diese Bauten. <ul> <li>zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung und Überwachung der Bauausführung von Elektroinstallationsmaßnahmen (Bauleitung) bei städtischen Gebäuden in unterschiedlichen Größenordnungen</li> <li>zudem umfasst Ihr Aufgabengebiet die Durchführung von Abnahmen, Aufmaß und Abrechnungen</li> <li>Sie sind für die Erstellung von kleineren Leistungsverzeichnissen verantwortlich</li> <li>Sie übernehmen die Abwicklung von Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros sowie die gesamte Korrespondenz innerhalb der Stadtverwaltung und den Firmen</li> <li>ebenfalls gehört zu Ihrer Tätigkeit die Wahrnehmung des Außendienstes auf Baustellen im Stadtgebiet sowie die fachkundige Vertretung der Landeshauptstadt Stuttgart</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>staatlich geprüfte/-r Techniker/-in bzw. Meister/-in, Fachrichtung Elektrotechnik oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung</li> <li>mehrjährige bzw. aktuelle Berufserfahrung im Bereich Hochbau sowie praktische Erfahrungen in der Bauleitung</li> <li>fundierte VOB-Kenntnisse sowie praktische EDV-Kenntnisse in MS-Word und MS-Excel</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit Bauherrenvertretern, Firmen und externen Planungsbüros</li> <li>Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie kooperative Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>eine vielfältige und sinnstiftende Tätigkeit mit Einflussmöglichkeiten auf die Wirtschaftlichkeit und Qualität der stadtweiten Bauvorhaben bei fairem Umgang mit den Vertragsparteien</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD.

Techniker/-in / Meister/-in Elektrotechnik (m/w/d)

Die Stadt Kornwestheim (33.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. Für den Fachbereich Planen und Bauen suchen wir zum 1. April 2025 eine SACHBEARBEITUNG/ASSISTENZ (M/W/D) <ul> <li>Erste Anlaufstelle für Bügeranliegen im Bürgerbüro Bauen</li> <li> Unterstützende Tätigkeiten für die Baurechtsbehörde, insbesondere: <ul> <li>Ermittlung und Versand der Nachbarbeteiligung</li> <li>Beteiligung der Träger öffentlicher Belange</li> <li>Ausfertigung von Baugenehmigungen</li> <li>Auskünfte aus dem Baulastenverzeichnis</li> <li>Ausfertigung der Bescheinigungen über die Ausübung/das Nichtbestehen von Vorkaufsrechten</li> </ul> </li> <li>Allgemeine Assistenztätigkeiten für den Fachbereich</li> </ul> Sie haben Ihre Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare verwaltungsnahe oder kaufmännische Ausbildung mit gutem Erfolg abgeschlossen. Wir erwarten gute Kenntnisse im Umgang mit Excel, Word und eine Offenheit für Sie neue EDV-Anwendungen. Kenntnisse in den Programmen PROFI BGV und WinAKPS sind wünschenswert. Sie zeichnen sich durch gute kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten, eine ausgeprägte Teamfähigkeit und struktu- riertes Arbeiten aus. Eine selbständige eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine Flexibilität hinsichtlich der unterschiedlichen Arbeitsaufgaben wird erwartet. Sie überzeugen darüber hinaus mit einer hohen Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft. <ul> <li>Eine vielfältige und spannende Position und sehr abwechs­lungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Die Mitwirkung in einem sehr gut funktionierenden Team aus kooperativen und engagierten Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 7 des TVöD</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing mit übertariflichem Zuschuss</li> <li>Übernahme der Kosten für ein VVS-Deutschland-Jobticket</li> <li>Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits &amp; Corporate Pass)</li> <li>Über die Städtische Wohnbau GmbH haben wir die Möglichkeit Sie bei der Suche nach einer Wohnung zu unterstützen</li> </ul>

Sachbearbeitung/Assistenz (m/w/d) Fachbereich Planen und Bauen

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Zulassung &amp; Sicherstellung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart zwei Juristen/Gesundheitsökonomen (m/w/d) Niederlassungs- / Kooperationsberatung in Stuttgart - Vollzeit und Teilzeit <ul> <li>Beratung: Sie beraten unsere Mitglieder persönlich sowie in Telefon- und Videokonferenzen zu Themen wie Praxisgründung, Praxisübergabe und Kooperationsmöglichkeiten.</li> <li>Wissensvermittlung: Sie vermitteln spezifisches Wissen zu vertragsarztrechtlichen Themen und entwickeln gemeinsam mit den Mitgliedern sinnvolle Lösungen für komplexe Fragestellungen im Bereich der Organisation ärztlicher Niederlassungen und Kooperationen.</li> <li>Bewertung und Konzeption: Sie bewerten vertragsarztrechtliche Sachverhalte und erarbeiten konzeptionelle Lösungsansätze für individuelle Niederlassungs- und Kooperationsvorhaben.</li> <li>Bedarfsanalyse: Sie analysieren den internen und externen Beratungsbedarf zu angrenzenden Themengebieten und koordinieren die Weiterleitung an die entsprechenden Fachbereiche.</li> <li>Kundenorientierung: Sie tragen zur Sicherstellung und kontinuierlichen Verbesserung der Kundenorientierung unseres Geschäftsbereichs bei.</li> </ul> <ul> <li>Akademische Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Rechtswissenschaften, Public Management, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Fachkenntnisse: Sie haben solide Kenntnisse im Gesellschaftsrecht und bearbeiten gerne verwaltungsrechtliche Fragestellungen. Sie sind motiviert, Ihre Kenntnisse im Vertragsarztrecht und Sozialversicherungsrecht anzuwenden und weiter auszubauen oder sind bereit, sich in diese Themengebiete einzuarbeiten.</li> <li>Beratungsfähigkeiten: Sie haben Freude daran, Ihre vorhandenen Beratungsfähigkeiten in einem komplexen Themenumfeld weiter zu entwickeln und arbeiten dabei stets dienstleistungsorientiert.</li> <li>Engagement: Ihnen liegt die ambulante Versorgung der Bevölkerung Baden-Württembergs am Herzen, und Sie möchten einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung dieser leisten.</li> </ul> <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Juristen/Gesundheitsökonomen (m/w/d) Niederlassungs- / Kooperationsberatung in Stuttgart - Vollzeit und Teilzeit

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Zulassung &amp; Sicherstellung suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Sachbearbeiter (m/w/d) im öffentlichen Dienst in Stuttgart <ul> <li>Zusammenarbeit: Sie verstärken unser qualifiziertes und engagiertes Team von sieben Kolleginnen und Kollegen. Der Teamgedanke und die gemeinsame Bewältigung von Aufgaben sind uns besonders wichtig.</li> <li>Bedarfsanalyse: Der Schwerpunkt der Aufgabe liegt u.a. in der Analyse der regionalen Versorgungssituation in bestimmten Bereichen in Baden-Württemberg, vorrangig zur Versorgung innerhalb der Dialyse.</li> <li>Bewertung: Zu Ihrer Analyse geben Sie eine Empfehlung an den Zulassungsausschuss ab, welche Maßnahmen ergriffen werden können und beziehen sämtliche Beteiligte mit ein. Hierzu erarbeiten Sie, auch in weiteren Verfahren, KV-Stellungnahmen, indem Sie die regionale Versorgungssituation interpretieren, und übernehmen somit einen wichtigen Beitrag für die Gestaltung und Sicherstellung der medizinischen Versorgung in Baden-Württemberg.</li> <li>Konzeption: Sie begleiten als Teammitglied die anstehenden Veränderungen im Rahmen unserer Reorganisation und bringen eigene Ideen in diesen Prozess mit ein. Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team die Prozesse weiter und arbeiten in gruppenübergreifenden Teams an verschiedenen Maßnahmen zur Sicherstellung der Versorgung mit.</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Kenntnisse: Im Vertragsarztrecht, Sozialversicherungsrecht (SGB V, SGB X) und Verwaltungs- sowie Verwaltungsverfahrensrecht oder die Bereitschaft, sich intensiv in die Bereiche einzuarbeiten.</li> <li>Engagement: Sie einen Sinn darin sehen, sich für die medizinische Versorgung und die Ärztinnen und Ärzte, sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten in Baden-Württemberg einzusetzen.</li> </ul> <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im öffentlichen Dienst in Stuttgart

ie Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Service &amp; Beratung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Produktmanager (m/w/d) für unsere digitale Versorgungsplattform <ul> <li>Strategische Produktentwicklung: Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der digitalen Versorgungsplattform der 116117 in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.</li> <li>Anforderungsmanagement: Aufnahme und Priorisierung von Anforderungen in Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern (z.B. interne Fachbereiche, Mitglieder, Patienten).</li> <li>Projektmanagement: Planung und Steuerung von Projekten zur Umsetzung neuer Anforderungen und Funktionen unter Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben.</li> <li>Qualitätssicherung und Produkteinführung: Hand in Hand mit den relevanten Stakeholdern (KVBW-Fachbereiche/ IT-Servicemanagement/ externer Dienstleister)</li> <li>Monitoring und Analyse: Überwachung der Nutzung der Plattform, Erhebung relevanter Kennzahlen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung.</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik (Univ./ DH/ HS) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fachkompetenz: Erfahrung im Produktmanagement und in der Planung komplexer Produktlebenszyklen</li> <li>Kenntnisse: Erweiterte Kenntnisse in der Anwendung von Kollaborationssoftware (Jira Confluence etc.) sowie in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> <li>Soft Skills: Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken, Belastbarkeit und die Fähigkeit, sich selbst einschätzen zu können, zählen Sie zu Ihren Stärken</li> </ul> <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

434 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Göppingen, Deutschland