field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Evangelische Familienbildung Frankfurt und Offenbach fördert und unterstützt Menschen in der Gestaltung ihres Lebens und ihrer Beziehung zueinander. Sie bietet zentrale und sozialraumorientierte Angebote in Form von Kursen, Seminaren, Informationsveranstaltungen, Vorträgen und Offenen Treffs an. Ziel ist es, einen Beitrag zur konstruktiven Entwicklung des Miteinanders von Menschen unterschiedlicher Herkunft und Generationen zu leisten. In Kooperation mit der Initiative Frankfurter Stiftungen (Stiftungsallianz für das Bahnhofsviertel) werden in den kommenden drei Jahren (2025-2027) im Rahmen eines neuen und innovativen Pilotvorhabens Familien im Frankfurter Bahnhofsviertel besonders in den Fokus gestellt. Im Rahmen des Aufbaus eines multidiversen Familienbegegnungsortes wird im Bahnhofsviertel ein Stadtteiltreff für Familien entstehen als Raum für Unterstützung, bürgerschaftliches Engagement, Vernetzung und Beteiligung. Für den Aufbau und die fachliche Entwicklung und Begleitung dieses besonderen Projektes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung (m/w/d – 50 %) Familienförderung im Frankfurter Bahnhofsviertel zunächst befristet für drei Jahre <ul> <li>Aufbau und Begleitung des Familienbegegnungsortes im Frankfurter Bahnhofsviertel</li> <li>Entwicklung und Umsetzung eines Förderwesens zur Beantragung von für das Projekt zur Verfügung stehenden Stiftungsmitteln für die Arbeit mit Familien (Kindern, Jugendlichen und Senior:innen)</li> <li>Vermittlung und Förderung von Kooperationen im Stadtteil für Familien auch unter zur Verfügung Stellung der eigenen Räume für zielgruppenspezifische Projekte und Treffs</li> <li>Netzwerk- und Gremienarbeit im Stadtteil insbesondere in Zusammenarbeit mit dem Städtischen Koordinierungsbüro Bahnhofsviertel</li> <li>Gewinnung und Koordinierung von freien Mitarbeitenden und Ehrenamtlichen</li> <li>Berichtswesen und Dokumentation</li> <li>Programmwerbung und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / -pädgogik (FH), oder Geisteswissenschaften oder vergleichbare Kenntnisse und Ausbildungserfahrung</li> <li>diversitätssensibel, innovationsbegeistert, netzwerkerfahren, „Hands on“ – Mentalität, nicht konfliktscheu und eigenständig in der Entwicklung von guten und pragmatischen Lösungen</li> <li>Berufs- und oder Lebenserfahrung in der Zusammenarbeit mit heterogenen Zielgruppen</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit benachteiligten Familien, Kindern, Jugendlichen</li> <li>Fähigkeit und Erfahrung in konzeptioneller Arbeit und Projektmanagement</li> <li>Praxiserfahrung im Bereich der Familienbildung, Quartiersmanagement oder Jugendhilfe</li> <li>Einfühlungsvermögen, sowie Verantwortung und Leidenschaft für die Themen und Aufgaben</li> <li>gute PC-Kenntnisse (MS Office) und Erfahrungen im Umgang mit Social Media</li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg:innen in einem motivierten und erfahrenen Team</li> <li>viel Gestaltungsraum für eigene inhaltliche und konzeptionelle Ideen</li> <li>Zugänge zu fachlichen Netzwerken und Kooperationspartnern im Themenfeld der Familienbildung</li> <li>Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung</li> <li>regelmäßige Supervision und Coaching</li> <li>Vergütung nach Kirchlicher Dienstvertragsordnung (KDO) und eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung sowie weitere familienfördernde Zusatzleistungen</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket</li> </ul>

Projektleitung (m/w/d – 50 %) Familienförderung im Frankfurter Bahnhofsviertel

Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe Der Magistrat der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe sucht für den Fachbereich Zentrale Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie für die Mitarbeit in der Poststelle (m/w/d) Wer wir sind Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Die Poststelle ist Teil der internen Services für die gesamte Stadtverwaltung und unterstützt in ihrer Tätigkeit deren geschäftliche Kernprozesse. Die Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie die Postverteilung für alle Bereiche unserer Verwaltung sind ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Wirkungsfeld, durch welches Sie die Vielfalt der Aufgaben unserer Verwaltung sowie deren verschiedenen Fachbereiche kennenlernen. Ihr Aufgabengebiet <ul> <li>Bearbeitung der Eingangspost, wie die manuelle und maschinelle Öffnung der Eingangspost sowie scanfähige Aufbereitung und Zuordnung zu den verschiedenen Fachbereichen; die Weiterleitung eingehender E-Mails und Telefaxe</li> <li>Bearbeitung der internen Post</li> <li>Annahme von Paketsendungen und Weiterleitung an die Fachbereiche</li> <li>Verwaltungsinterne Aufgaben, u. a. Beflaggung, Bereitstellung von Auszügen von Gesetzesblättern</li> <li>Bearbeitung der Ausgangspost zum Versand, z. a. Bedienung der Versandsoftware und Frankiermaschine, Versandarbeiten bei Paketen, Päckchen, Infopost etc.</li> <li>Abholung der täglich eingehenden Postsendungen bei der Deutschen Post</li> <li>Verschiedentliche Botengängen, Mitarbeit im Fuhrparkmanagement (Pflege Poolfahrzuge, Terminüberwachung etc.) und gelegentliche Dienstfahrten mit der Verwaltungsspitze</li> </ul> Was wir erwarten <ul> <li>Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit Verwaltungserfahrung.</li> <li>Sie verfügen über gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabengebiet ist wünschenswert.</li> <li>Die körperliche Eignung für den Umgang mit umfangreichen Aktenbeständen, Paketen muss vorhanden sein.</li> <li>Den Besitz eines Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft ein Dienstfahrzeug zu führen setzen wir voraus.</li> <li>Die Bereitschaft zu gelegentlichen Fahrdiensten in den Abendstunden und am Wochenende ist erforderlich.</li> <li>Wir erwarten die Fähigkeit zu praxis- und ergebnisorientiertem sowie zu zügigem und zuverlässigem Arbeiten im Team.</li> <li>Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Ihre Haltung vereinbart sich mit dem Leitbild der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe.</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit Microsoft.Office-Standardprodukten und die Bereitschaft sich in unsere Dokumentenmanagesoftware Fabasoft sowie weiteren Fachanwendungen einzuarbeiten runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Weitere Informationen Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Weltanschauung, Ihres Geschlechts, Ihrer sexuellen Identität oder einer möglichen Behinderung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Was wir bieten <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 5 TVöD.</li> <li>Es steht ein Vollzeitarbeitsplatz mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden zur Verfügung, welcher grundsätzlich geteilt werden kann</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung Arbeitszeit.</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf.</li> <li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) mit einem Eigenanteil</li> </ul>

Mitarbeit in der Poststelle(m/w/d)

UmweltamtJede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Untere Wasser- und Bodenschutzbehörde für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Frankfurt am Main ist eine dynamische und wachsende Metropole. Das Umweltamt sichert und gestaltet die Lebensqualität in dieser Großstadt. Das Umweltamt ist zuständig für den planenden, vorsorgenden und über­wachenden Umwelt- und Naturschutz, für die Information und Beratung in allen umweltrelevanten Fragen und für die verwaltungsmäßige Sicherstellung der städtischen Abfallsammlung und ‑entsorgung sowie der Straßen­reinigung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Leiter:in (w/m/d) Untere Wasser- und Bodenschutzbehörde Vollzeit, Teilzeit EGr. 14 TVöD <ul><li>Leitung des Sachgebietes "Untere Wasser- und Bodenschutzbehörde" mit derzeit 20 Mit­arbeitenden; Führung in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht</li><li>Vertretung des Sachgebietes in Sitzungen, Arbeitskreisen und Veranstaltungen</li><li>Stellvertretung der Abteilungsleitung Umweltüberwachung Wasser, Luft, Boden</li><li>Wahrnehmung staatlich übertragener Aufgaben zur Durchführung von Genehmigungs- und Anzeigeverfahren nach Wasser- und Bodenschutz­recht einschließlich der Überwachung von Nebenbestimmungen sowie die Gewässeraufsicht und der Vollzug des Gewässer- und Bodenschutzalarmplans</li><li>Aufgabenwahrnehmung als Fachstelle der Stadtverwaltung für kommunale Wasser­wirtschaft (u. a. Starkregen- und Hochwasservorsorge, nachhaltige Wasserversorgung, zentrales Grundwasser­messstellen­management)</li><li>Erarbeitung von Stellungnahmen zu Plan­verfahren (Bebauungspläne, Planfeststellungs­verfahren u. a.) und Bau­anträgen</li><li>Beantwortung von Anfragen aus Politik und von Verbänden</li><li>Information und Beratung von Bürger:innen</li></ul> <ul><li>Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung) bzw. abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master) Fachrichtung Geowissenschaften, Umweltwissenschaften, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>langjährige Berufserfahrung in der Umweltverwaltung sowie umfassende Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Wasserwirtschaft</li><li>nachgewiesene Führungskompetenz mit mehrjähriger Personalverantwortung</li><li>sehr gute Kenntnisse im Umwelt- und Verwaltungsrecht sowie in den einschlägigen technischen Regelwerken</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B und gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges</li><li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucks­fähigkeit</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>zeitliche Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft (in Alarmfällen Einsätze außerhalb der Dienstzeit möglich)</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungs­vermögen</li><li>interkulturelle Kompetenz und Gender­kompetenz</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li></ul> <ul><li>interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Umweltbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Job-Ticket inklusive Mitnahmeregelung für das gesamte RMV-Gebiet</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie flexible Arbeits­zeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul>

Leiter:in (w/m/d) Untere Wasser- und Bodenschutzbehörde

Bei der Stadt Friedrichsdorf ist in der Betreuten Grundschule Friedrichsdorf die Stelle als stellvertretende Leitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 34 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Die Stadt Friedrichsdorf liegt mit ihren rd. 26.000 Einwohnern am Fuße des Taunus und befindet sich im unmittelbaren Kultur- und Wirtschaftsbereich des Rhein-Main-Gebietes. Durch ihre exponierte Lage und die gute Infrastruktur gehört sie zu den bevorzugten Wohnlagen in dieser Metropolregion. In der Betreuungseinrichtung werden gegenwärtig bis zu 110 Kinder im Grundschulalter betreut. Die Betreuung stellt einen Ausgleich zum ereignisreichen Vormittag in der Schule dar und dient in erster Linie der Erholung und Freizeitgestaltung. Die Kinder haben die Möglichkeit ihre Hausaufgaben zu erledigen und werden mit einem warmen Mittagessen versorgt. Darüber hinaus gibt es zahlreiche Spielmöglichkeiten und verschiedene Angebote für die Kinder. Neben den Spielerfahrungen finden soziale Lernprozesse in der heterogenen Gruppe statt, die sich auch positiv auf den Schulalltag auswirken. Da die Betreuung an der Schule stattfindet, ist eine Kooperation mit den Lehrern selbstverständlich. <ul> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit der Leitung als Leitungsteam der Einrichtung</li> <li>Übernahme selbstständiger Teilbereiche der allgemeinen Leitungsaufgaben</li> <li>Mitverantwortung bei der fachlichen (Weiter-)Entwicklung und Steuerung der Einrichtung</li> <li>Mitentwicklung des einrichtungsspezifischen Konzepts</li> <li>Mitwirkung im Bereich des Personal- sowie Qualitätsmanagements</li> <li>Unterstützung der Leitung bei der Personalführung und -entwicklung</li> <li>Mitwirkung bei Dienstplangestaltung, Urlaubsplanung, Vertretungsregelung und Schließzeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Fachamt und anderen Ämtern im Rathaus</li> </ul> <ul> <li>Fachoberschulabschluss als Erzieher/in oder eines vergleichbaren, bzw. höheren pädagogischen Abschlusses</li> <li>Begeisterung für die Arbeit mit Schulkindern</li> <li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegium</li> <li>Eigeninitiative, Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit und Distanzfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Wahrnehmung von Führungsaufgaben werden vorteilhaft bewertet</li> </ul> Freuen Sie sich auf eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Platz für Gestaltungsmöglichkeiten lässt und bei der Eigeninitiative und Innovation geschätzt werden. Die Stelle ist im Stellenplan für das Jahr 2025 nach der Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE ausgewiesen. Zusätzlich erhalten Sie einen monatlichen Kleidergeldzuschuss in Höhe von 50,00 €. Unsere betriebliche Gesundheitsförderung, ein auf Wunsch erhältliches Premium-Jobticket sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, inklusive eines Arbeitgeberzuschusses, runden unser Angebot ab. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre fachliche Weiterqualifikation im Rahmen von Fortbildungen, Arbeitskreisen und Supervisionen. Grundsätzlich kann das Beschäftigungsvolumen geteilt werden. Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Betreute Grundschule Friedrichsdorf

UmweltamtEine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Fachkraft (w/m/d) Umsetzung Arten- und Biotopschutzkonzept für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und schaffen Sie zusammen mit uns eine Umwelt, in der auch unsere Kinder noch gut leben können!Frankfurt am Main ist eine dynamische und wachsende Metropole. Das Umweltamt sichert und gestaltet die Lebensqualität in dieser Großstadt. Das Umweltamt ist zuständig für den planenden, vorsorgenden und überwachenden Umwelt- und Naturschutz, für die Information und Beratung in allen umweltrelevanten Fragen und für die verwaltungsmäßige Sicher­stellung der städtischen Abfall­sammlung und -entsorgung sowie der Straßenreinigung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineFachkraft (w/m/d) Umsetzung Arten- und BiotopschutzkonzeptVollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD <ul><li>Planung, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen und Aktivitäten zum Erhalt und zur Förderung von Grünland­biotopen mit dem Schwerpunkt Streuobstwiesen auf Basis des vorliegenden Arten- und Biotopschutzkonzepts (ABSK) der Stadt Frankfurt am Main</li><li>Initiierung von Projekten und Akquise möglicher Fördermittel</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Mahd- und Beweidungs­konzepten</li><li>Organisation und Umsetzung von Pflegemaßnahmen</li><li>konzeptionelle Entwicklung von Naturschutzgebieten unter fünf Hektar und gesetzlich geschützter Landschafts­bestandteil auf Grundlage des ABSK</li><li>Erarbeitung eines Monitoring­konzeptes zu Grünlandbiotopen mit Schwerpunkt Streuobst­wiesen</li><li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Ämtern und externen Akteur:innen</li><li>Öffentlichkeits- und Kampagnenarbeit</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Biologie, Landschaftsökologie, Landschaftsplanung, Natur­schutz, Geografie, Forstwissen­schaft oder vergleichbare Fachrichtung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung</li><li>nachgewiesene Berufs­erfahrung in der Umsetzung von Naturschutzprojekten, möglichst zum Thema Streuobst</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B sowie gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges</li><li>gute Kenntnisse in den Regularien von Förder­programmen und der förder­technischen Abwicklung von Projekten</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit verwaltungs- und vergaberechtlichen Vorgaben</li><li>Erfahrungen in der Steuerung und Betreuung von bürger­schaftlichem Engagement sowie in der Öffentlichkeits­arbeit sind wünschenswert</li><li>ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit</li><li>zeitlich flexible, kooperative und zielorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick</li><li>konzeptionelles und analytisches Denken</li><li>Eigeninitiative, Einsatz- und Verantwortungs­bereitschaft</li><li>hohes Maß an Teamfähigkeit und Kooperations­bereitschaft</li><li>interkulturelle Kompetenz und Gender­kompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheits­managements</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul>

Fachkraft (w/m/d) Umsetzung Arten- und Biotopschutzkonzept

Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) ist das Kompetenzzentrum des Bundes in den Bereichen Außenwirtschaft, Wirtschaftsförderung, Energie, Klimaschutz, Lieferketten und Abschlussprüferaufsicht. Im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) nimmt das BAFA seine Aufgaben am Hauptsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main sowie in seinen Außenstellen in Weißwasser/Sachsen, Borna/Sachsen und Berlin wahr. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Eschborn eine/einen <h2>Referentin / Referenten im Bereich Medien- und PR-Management (w/m/d)</h2> Sie arbeiten innerhalb des BAFA in einer Referentenposition und werden in den Bereichen Außenwirtschaft, Wirtschaftsförderung, Energie und Klimaschutz bei tagesaktuellen und zukunftsorientierten Themen einen aktiven Beitrag leisten. Im Rahmen dieser Ausschreibung ist zunächst eine Einstellung in einem unserer Leitungsstab Presse beabsichtigt. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.: <ul> <li>Koordination und Erstellen von Rede- und Textbeiträgen <ul> <li>Konzeption, Recherche, Verfassen und Redigieren von Reden, Textvorlagen und Briefentwürfen für die Präsidentin</li> </ul> </li> <li>Sonderaufgaben für die Präsidentin <ul> <li>Begleiten und Betreuen der Präsidentin zu ausgewählten Veranstaltungen als Ansprechperson insbesondere für Pressevertretende</li> <li>Konzeptionieren, Durchführen und Weiterentwickeln von Auswertungen relevanter Programme des BAFA für politische Entscheidende</li> </ul> </li> <li>Presse und Öffentlichkeitsarbeit <ul> <li>Mitwirken an der strategischen Konzeption an der aktiven und reaktiven Pressearbeit des BAFA in Zusammenarbeit mit der Leitungsebene und den Fachabteilungen</li> <li>Recherchieren, Erstellen und adressatengerechtes Aufbereiten von Informationen an Pressevertretende („Pressepakete“). Verfassen von Pressemitteilungen und sonstigen Veröffentlichungen ggf. in Abstimmung mit dem BMWK</li> </ul> </li> <li>Social-Media <ul> <li>Mitwirken an der strategischen Konzeption der Präsenz des BAFA im Bereich Social-Media (wie bspw. X, LinkedIn)</li> </ul> </li> </ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Universität) im Bereich Politikwissenschaft, Journalismus, Publizistik, Kommunikations- bzw. Medienwissenschaft oder über einen vergleichbaren Studienabschluss. Ein grundsätzliches Interesse an den o. g. Aufgaben setzen wir voraus. Die sichere Beherrschung der englischen Sprache (mindestens vergleichbar Niveaustufe B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen – GER) ist wünschenswert. Sie sind eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit sicherem, freundlichen Auftreten und sehr guter Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit (in Wort und Schrift). Darüber hinaus sind Sie teamfähig und zeichnen sich durch Belastbarkeit und Flexibilität aus. Aus dem Kreis der Referentinnen und Referenten (w/m/d) werden in der Regel unsere künftigen Führungskräfte rekrutiert. Deswegen erwarten wir zudem persönliche Führungsmotivation sowie Führungspotenzial und setzen das Interesse an einem Einsatz in allen Bereichen des BAFA voraus. Die Bereitschaft zur Durchführung von teils mehrtägigen Dienstreisen, ggf. auch zu Tagesrandzeiten, ist erforderlich. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle bietet Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, bedarfsorientierte Fortbildung sowie alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, Homeoffice nach Beendigung der Probezeit, Funktionszeiten, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge). Des Weiteren bietet das BAFA einen Arbeitgeberzuschuss für den Personennahverkehr (Jobticket) und bis zu 60 % Homeoffice. Die Bezahlung erfolgt nach Maßgabe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgeltgruppe 13 TVöD. Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses. Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ist bei Tarifbeschäftigten eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis kann im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen bis zur Besoldungsgruppe A 14 erfolgen. Die individuellen Beschäftigungsbedingungen erörtern wir mit Ihnen gemeinsam im Vorstellungsgespräch. Eine familienorientierte modifizierte Arbeitszeit bzw. Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Referentin / Referenten im Bereich Medien- und PR-Management (w/m/d)

Wer wir sind Der Sozialpädagogische Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. ist anerkannter freier Träger von Kindertagesstätten in Frankfurt am Main. Mit 91 Einrichtungen für ca. 3.000 Kinder bieten wir 1.280 Mitarbeitenden ein berufliches Zuhause. Alles Weitere über uns erfährst du auf unserer Homepage. Bornheim sucht Teamplayer:in! Du managst viele unterschiedliche Aufgaben im Tagesgeschäft gleichzeitig? Du übernimmst gerne Sonderprojekte und führst eigene Recherchen durch? Du findest es spannend, die Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung, den einzelnen Abteilungen und externen Partner:innen zu sein? Dann brauchen wir genau dich! Du unterstützt die Geschäftsführung in allen administrativen und organisatorischen Belangen. Im Allgemeinen managest du Termine inklusive Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen. Mit deinem Sinn für strukturiertes Arbeiten bist du zuständig für die Koordination und Bearbeitung von interner und externer Korrespondenz, inklusive der Erstellung von Präsentationen und Berichten. Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Meetings und die dafür notwendige Protokollführung gehören zu deinem Arbeitsalltag. Außerdem unterstützt du bei der Event- und Veranstaltungsorganisation, insbesondere im Rahmen von Kita-Projekten und Trägertreffen. Wir sind gespannt auf dein Können als ... Persönliche Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung <ul> <li>mit einem familiären Betriebsklima </li> <li>in unserer charmanten Geschäftsstelle, super zentral gelegen direkt am Bornheimer Uhrtürmchen </li> <li>mit flachen Hierarchien und einem engagierten, kollegialen Team </li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung </li> <li>mit einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, Jahressonderzahlung, 30 Tagen Jahresurlaub, anteilige Übernahme des Deutschlandtickets, JobRad, Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VWL)</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene, dem Anforderungsprofil entsprechende Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der persönlichen Assistenz, idealerweise im Bildungs- oder Sozialbereich </li> <li>ausgeprägte Organisationsstärke, strukturiertes Arbeiten und hohe Eigenverantwortung </li> <li>höchstes Maß an Vertraulichkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen und sensiblen Daten </li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich </li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld</li> </ul> <ul> <li>mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und sechsmonatiger Probezeit </li> <li>mit einer umfassenden Probezeitbegleitung, eingebettet in ein erfahrenes und kompetentes Team, die dir eine intensive Einarbeitung in dein neues Wirkungsfeld ermöglicht, dir viele Möglichkeiten zum Austausch bietet und dir persönliche Sicherheit gibt</li> </ul>

Persönliche Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung

Dezernat V – Bürger:innen, Digitales und InternationalesJede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Transformation Office Digitalisierung für unser Stadt-Up Frankfurt. Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Zum Dezernat für Bürger:innen, Digitales und Internationales gehören zwei Ämter sowie vier Organisationseinheiten mit Stabsstellenfunktion und ein Referat. Diese sind zentrale Ansprechpartner für den Bürger:innenservice, internationale Angelegen­heiten sowie der zentrale IT-Dienstleister. Es werden eine Vielzahl von Verwaltungs­dienstleistungen angeboten und die Verwaltungsmodernisierung sowie Digitalisierung vorangetrieben.Das Dezernatsbüro koordiniert die Arbeit der Ämter und Organisationseinheit und bildet die Schnittstelle zu den politischen Gremien der Stadt Frankfurt am Main. Direkt im Dezernatsbüro wird die Zentrale Koordinierungsstelle Trans­formation Office neu eingerichtet. Das Trans­formation Office ist eine gänzlich neue Organisationseinheit in der Stadtverwaltung und befindet sich aktuell im Aufbau. Das Transformation Office ist für die strategische Steuerung der digitalen Transformationsvorhaben und -projekte zuständig. Hier findet die Steuerung der Programme, inkl. der Planung der Umsetzung der Programme durch Projekte / Vorhaben sowie deren Priorisierung statt. Für die Zentrale Koordinierungs­stelle Transformation Office suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Leiter:in (w/m/d) Transformation Office Digitalisierung Vollzeit, Teilzeit EGr. 14 TVöD <ul><li>Leitungsaufgaben für die zentrale Koordinierungs­stelle Transformation Office</li><li>Dienst- und Fachaufsicht</li><li>Konzeptionierung und Aufbau des Transformation Office Digitalisierung bei der Stadt Frankfurt am Main</li><li>Einführung einer Program Management Software</li><li>Entwicklung der erforderlichen Prozesse im Transformation Office zur Steuerung der Digitalisierungsprogramme</li><li>Koordination strategisch und thematisch zusammen­hängender Digitalisierungs­projekte</li><li>Identifikation der strategischen Handlungsfelder bei der Verwaltungsdigitalisierung und Erarbeitung von Programmvorschlägen</li><li>Planung und Einleitung von Projekten im Rahmen von Programmen in Zusammen­arbeit mit den beteiligten Ämtern und Betrieben</li><li>Erstellung von Entscheidungs­vorlagen zur Festlegung von Prioritäten in Bezug auf die Umsetzung der Programme</li><li>Controlling und Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten</li><li>Überwachung und Qualitätssicherung der Programmumsetzungen </li></ul> <ul><li>abgeschlossenes, wissen­schaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master) Ingenieurwissenschaften, Natur- und Geowissenschaften, Sozialwissenschaften, Psycho­logie, Wirtschafts­wissen­schaften, BWL, Wirtschaftsinformatik oder ein ver­gleichbares Studium mit jeweils einschlägiger, langjähriger Berufserfahrung im Bereich Programm­management und Projektmanagement</li><li>mehrjährige, nachgewiesene Führungserfahrung mit Personalverantwortung und einem Höchstmaß an Empathie sowie nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung von Projekten</li><li>Kenntnisse in gängigen Standards des Projekt­managements inkl. agilen Methoden­erfahrungen</li><li>Kenntnisse in der Steuerung von Projekten sowie von Verwaltungsprozessen und -verfahren</li><li>mehrjährige Erfahrung in der digitalen Transformation in Unternehmen oder im öffentlichen Sektor</li><li>Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz</li><li>sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li><li>hohes Maß an Veränderungsbereitschaft</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit</li></ul> <ul><li>einen interessanten und spannenden Arbeits­bereich mit motivierten Kolleginnen:Kollegen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreit­enden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen</li><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheits­managements</li><li>betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeit­regelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und/oder zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul>

Leiter:in (w/m/d) Transformation Office Digitalisierung

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Gebäudewirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Architektin oder einen Architekten alternativ eine Ingenieurin oder einen Ingenieur der Fachrichtung Bauingenieurwesen Kennziffer 138/24 Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle. Der Fachdienst Gebäudewirtschaft ist in erster Linie für den Schulbau zuständig und wickelt Neu-, Um- und Erweiterungsbauten von der Projektentwicklung bis zur Inbetriebnahme ab. Der Betrieb der Schulen erfolgt durch die kreiseigene Betreibergesellschaft KOREAL, welche wiederum vom Fachdienst Gebäudewirtschaft gesteuert wird. Außerdem ist der Fachdienst Gebäudewirtschaft für die kreiseigenen Gemeinschaftsunterkünfte in baulicher Hinsicht zuständig und es werden die sonstigen Kreisliegenschaften verwaltet und bewirtschaftet. <ul> <li>Projektleitung und Budgetverantwortung für das jeweilige Bauvorhaben</li> <li>Steuerung der externen Dienstleister und übergreifende Projektbetreuung als Bauherrenvertretung von der Phase 0 bis zur Übergabe an den Betreiber</li> <li>Initiierung von Vergabeverfahren für die erforderlichen Planungs- und Bauleistungen</li> <li>Definition der jeweiligen Qualitäts-, Kosten- und Zeitvorgaben sowie die Überwachung deren Einhaltung</li> <li>enge Zusammenarbeit mit dem Fachdienst Schule, den Schulleitungen und den Projektgesellschaften, die für das Facility Management und die Schulbewirtschaftung zuständig sind</li> <li>Einbindung der Nutzerinnen und Nutzer sowie Betreiber in den Planungsprozess</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) der Architektur oder des Bauingenieurwesens oder des Wirtschaftsingenieurwesens</li> <li>mindestens zweijährige Berufserfahrung in der übergreifenden Projektsteuerung oder Planung und Bauüberwachung von Bauprojekten</li> <li>Grundkenntnisse der HOAI sowie des Vergabe- und Baurechts</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>lösungs- und zielorientiertes Arbeiten, Entscheidungsstärke und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>EDV-Kenntnisse (z.B. CAD und AfA-System)</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie Einsatz des privaten Pkw für dienstliche Zwecke</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Erfahrung im Bildungsbau bzw. im Management von Bauprojekten für öffentliche Auftraggeber</li> <li>Kenntnisse einschlägiger Projektmanagement-Methoden</li> <li>Softwarekenntnisse für das Termin- und Kostenmanagement (z. B. AVA, California, MS Project)</li> <li>Grundkenntnisse im Facility Management</li> </ul> <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TVöD</li> <li>Sonderzahlungen nach dem TVöD</li> <li>betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant</li> </ul> Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

Architektin oder Architekt alternativ Ingenieurin oder Ingenieur der Fachrichtung Bauingenieurwesen

Dezernat V – Bürger:innen, Digitales und InternationalesWir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Program Manager:in (w/m/d) Transformation Office Digitalisierung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!Zum Dezernat für Bürger:innen, Digitales und Internationales gehören zwei Ämter sowie vier Organisationseinheiten mit Stabsstellenfunktion und ein Referat. Diese sind zentrale Ansprechpartner für den Bürger:innenservice, internationale Angelegenheiten sowie der zentrale IT-Dienstleister. Es werden eine Vielzahl von Verwaltungsdienst­leistungen angeboten und die Verwaltungsmodernisierung sowie Digitalisierung vorangetrieben. Das Dezernatsbüro koordiniert die Arbeit der Ämter und Organisationseinheit und bildet die Schnittstelle zu den politischen Gremien der Stadt Frankfurt am Main. Direkt im Dezernatsbüro wird die Zentrale Koordinierungsstelle Transformation Office neu eingerichtet. Das Transformation Office ist eine gänzlich neue Organisationseinheit in der Stadtverwaltung und befindet sich aktuell im Aufbau. Das Transformation Office ist für die strategische Steuerung der digitalen Transformationsvorhaben und -projekte zuständig. Hier findet die Steuerung der Programme, inkl. der Planung der Umsetzung der Programme durch Projekte / Vorhaben sowie deren Priorisierung statt.Für die Zentrale Koordinierungs­stelle Transformation Office suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zweiProgram Manager:innen (w/m/d) Transformation Office DigitalisierungVollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD <ul><li>Unterstützung beim Aufbau des Transformation Office Digitalisierung bei der Stadt Frankfurt am Main</li><li>Koordination strategisch und thematisch zusammen­hängender Digitalisierungs­projekte</li><li>Identifikation der strategischen Handlungsfelder bei der Verwaltungsdigitalisierung und Erarbeitung von Programmvorschlägen</li><li>Planung und Einleitung von Projekten im Rahmen von Programmen in Zusammen­arbeit mit den beteiligten Ämtern und Betrieben</li><li>Erstellung von Entscheidungs­vorlagen zur Festlegung von Prioritäten in Bezug auf die Umsetzung der Programme</li><li>Controlling und Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten</li><li>Überwachung und Qualitäts­sicherung der Programm­umsetzungen </li></ul> <ul><li>abgeschlossenes, wissen­schaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master) Ingenieurwissenschaften, Natur- und Geowissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Wirtschafts­wissenschaften, BWL, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium mit jeweils einschlägiger, lang­jähriger Berufserfahrung im Bereich Programmmanagement und Projektmanagement</li><li>Kenntnisse in gängigen Standards des Projekt­managements inkl. agilen Methoden­erfahrungen</li><li>Führungserfahrung in der Leitung von Projekten</li><li>Kenntnisse in der Steuerung von Projekten sowie von Verwaltungsprozessen und -verfahren</li><li>mehrjährige Erfahrung in der digitalen Transformation in Unternehmen oder im öffentlichen Sektor</li><li>Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz</li><li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li><li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li><li>hohes Maß an Veränderungsbereitschaft</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit</li></ul> <ul><li>einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleginnen:Kollegen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen</li><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheits­managements</li><li>betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeits­platz mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeit­regelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und/oder zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul>

162 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 63571 Gelnhausen, Deutschland