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Arbeitgeber: Stadt Winnenden Einsatzort: 71364 Winnenden Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunfts­orientierte Arbeit­geberin mit zahl­reichen Einsatz­bereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeits­atmo­sphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemein­sam mit uns die Zu­kunft unserer Stadt! Wir suchen zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt eine/n Bautechniker/in (m/w/d) für das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. <ul> <li>eigenständige Betreuung und Überwachung der Instandhaltungsarbeiten an städtischen Immobi­lien mit Haus­halts­anmeldung, Einholung von Angeboten, Vertragserstellung, Abstimmung mit dem / der Nutzer/in und Rechnungs­prüfung</li> <li>Durchführung der jährlichen Bauschau zur Ermittlung der notwendigen Moderni­sierungs- und Instand­haltungs­arbeiten</li> <li>Durchführung von durchgreifenden Modernisierungs­maßnahmen mit Koordination der Gewerke, Bauüberwachung und allen begleitenden Aufgaben bis zum Abschluss der Maßnahme</li> <li>Betreuung von Wartungsarbeiten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in (m/w/d) oder Meister/in (m/w/d), vorzugs­weise aus den Bereichen Bau-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder Technischen Gebäudeausrüstung</li> <li>alternativ weisen Sie eine andere geeignete Vor­bildung sowie einschlägige Berufs­erfahrung vor</li> <li>ein hohes Maß an Kommunikations- und Vermittlungs­fähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur strukturierten Bearbeitung von aufeinander aufbauenden Prozessen</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrungen mit Datenbanken</li> <li>Kenntnisse der Abläufe in der kommunalen Verwaltung sind von Vorteil</li> </ul>

Bautechniker/in (m/w/d)

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für die Stadtentwässerung Reutlingen (SER), Abteilung Digitalisierung und Betriebsinformationssystem zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) IT-/OT- Sicherheit (Kennziffer 24/68/14) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stadtentwässerung Reutlingen (SER) nutzt zur Erfüllung ihrer Aufgaben anspruchsvolle technische Systeme. Dazu gehören u. a. ein leistungsfähiges Betriebsinformationssystem, Apps zur Dokumentation betrieblicher Aufgaben, moderne Inspektions- und Reinigungsfahrzeuge für den Kanalbetrieb und ein komplexes Prozessleitsystem zur Anlagensteuerung. In Abstimmung mit der IuK-Abteilung als interner Dienstleister betreuen Sie die Soft- und Hardwaresysteme und gewährleisten die Sicherheit der IT- und OT-Systeme der SER. <ul> <li>IT-Sicherheit im Hinblick auf kritische Infrastruktur bei der SER</li> <li>umfassende Dokumentation von Prozessen, Systemen und Projekten</li> <li>Projektarbeit beim Ausbau der Digitalisierung der SER (Wasserwirtschaft 4.0)</li> <li>Administration und Weiterentwicklung der IT-Landschaft der SER</li> <li>Administration der IT-Systeme der Klärwerke und Außenstationen</li> <li>Definition der spezifischen Anforderungen der SER innerhalb der IT-Landschaft der Stadtverwaltung Reutlingen</li> <li>Administration und Betreuung SER-spezifischer IT-Systeme (z. B. Inspektionsfahrzeuge oder Prozessleitsystem) und IuK-Koordination </li> <li>Administration der CAD-Systeme und anderer fachspezifischer Software</li> <li>Betreuung der mobilen Endgeräte bei der SER und Koordination der Beschaffung</li> <li>Anwenderbetreuung für SER-spezifische IT-Systeme</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der Geoinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufs- und Projekterfahrung in den Bereichen IT-Netze, Serverinfrastruktur, CAD und Geoinformationssysteme</li> <li>Fähigkeit, interdisziplinär zu denken und zu arbeiten</li> <li>strukturierte Arbeitsmethodik, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Projektleiter (m/w/d) IT-/OT- Sicherheit

Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunfts­orientierte Arbeit­geberin mit zahl­reichen Einsatz­bereichen für rund 650 Mit­arbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeits­atmo­sphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemein­sam mit uns die Zu­kunft unserer Stadt! Wir suchen ab sofort mehrere Systemadministratoren/-innen (m/w/d) IT in Vollzeit oder Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang zwischen 50 und 100 %. Das Sachgebiet Informations- und Kommunikationstechnik ist verantwortlich für die IT-Infrastruktur der Stadt­verwaltung und betreut circa 650 Benutzer/innen in über 60 Standorten im Stadtgebiet. Derzeit sind u. a. folgende Software­produkte im Einsatz: Windows Server, SQL, Exchange Server, Citrix, VMware, Windows-Client­betriebs­systeme, MS Office sowie eine Cloud-Telefonanlage. Auf den Servern werden circa 130 Anwendungsprogramme betrieben. Der Aufgabenschwerpunkt bei diesen Stellen besteht in der Betreuung und Weiterentwicklung der IT der Stadtwerke Winnenden. <ul> <li>Weiterentwicklung der IT der Stadtwerke Winnenden</li> <li>IT-Betreuung unseres Freizeitbades „Wunnebad“</li> <li>Einführung von M365, Teams, KI / Copilot</li> <li>Dokumentationen und Arbeiten zur Erfüllung der NIS2-Richtlinien</li> <li>Installation und Konfiguration von Hardware und Software sowie Benutzerservice / Support (Fehleranalyse und Störungsbeseitigung) – auch im Außendienst</li> <li>Systemadministration und technische Betreuung sowie Weiterentwicklung der eingesetzten Fachanwendungen</li> <li>Administration der TK-Cloud-Anlage, der Switches und Firewalls </li> <li>Betreuung des Ticket-, Fernwartungs-, Softwareverteilungs- und Inventarisierungssystems </li> <li>Projektarbeit (z. B. im Rahmen der Einführung neuer Anwendungen und Ausbau der IuK-Technik) </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Fachinformatiker/in (m/w/d) Systemintegration oder IT-Systemelektroniker/in (m/w/d), Studium Informatik (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung und fundierte Kenntnisse als Systemadministrator/in (m/w/d) </li> <li>Flexibilität, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten sowie ein wertschätzendes Miteinander ist Ihnen wichtig</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> <ul> <li>eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>regelmäßige Fortbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung </li> <li>sechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Freiräume in Ihrer persönlichen Lebensgestaltung</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness </li> <li>eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt </li> <li>finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse </li> </ul>

Systemadministratoren/-innen (m/w/d) IT

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Das Zentralen Gebäudemanagement der Stadt Ulm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ingenieur*in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Elektrotechnik (m/w/d) Vollzeit, unbefristet sowie den Fachrichtungen Gebäudetechnik oder Heizung/Lüftung/Sanitär. Die Hauptabteilung Zentrales Gebäudemanagement der Stadt Ulm ist als Bauverwaltung zuständig für ca. 350 Liegenschaften, wie z. B. Schulen, Kindergärten, Theater, Museen und Festungswerke. Die Hochbauabteilung Ost übernimmt in Zusammenarbeit mit der Abteilung Hochbau West und den Abteilungen Haustechnik und Energiemanagement, Sport und Freianlagen und kf. Verwaltung und Hausservice sämtliche Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen der Stadt im östlichen Stadtgebiet. Das Zentrale Gebäudemanagement nimmt grundsätzlich die Bauherrenfunktion und die Projektsteuerungsaufgaben für alle städtischen Hochbauvorhaben wahr. Zudem werden Architektenleistungen erbracht, sowie Leistungen im Bauunterhalt und Hausservice. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 TVöD. <ul> <li>die Planung und Realisierung von Neubau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>technische Betreuung und Unterhaltung von städtischen Gebäuden</li> <li>Erstellung von Konzeptionen und Entscheidungshilfen</li> <li>Qualitäts-, Kosten- und Terminmanagement im Zuge der Begleitung externer Planer</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium Bachelor of Engineering bzw. Diplom-Ingenieur*in (FH) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder ein Abschluss mit vergleichbarer Qualifikation</li> <li>praktische Kenntnisse von der Planung bis zur Bauleitung</li> <li>Instandhaltungskenntnisse</li> <li>idealerweise Kenntnisse in Sondertechniken (z. B. Schwimmbadtechnik, Aufzugtechnik), bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationstechniken</li> <li>eigenverantwortliches und selbstständiges Denken</li> <li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Konfliktmanagement und lösungsorientiertes Handeln</li> <li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz.</li> </ul> <ul> <li>ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld</li> <li>ein erfahrenes und interdisziplinäres Team.</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>eine tarifliche Jahressonderzahlung als Angestellte*r (Weihnachtsgeld)</li> <li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>und vieles mehr</li> </ul>

Ingenieur*in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Elektrotechnik (m/w/d)

Die Stadt Konstanz ist eine lebenswerte und zukunftsorientierte Stadt am Bodensee. Angesichts der besonderen Herausforderungen des Klimawandels engagieren wir uns aktiv für nachhaltige Lösungen und suchen eine motivierte Persönlichkeit, die unser Team der Stadtentwicklung im Bereich Klimawandelanpassungsmanagement verstärkt. Unser inspiriertes Team geht in der Planung nachhaltiger und lebenswerter Quartiere innovative Wege. Wir sind ein freundliches, offenes Team, das gerne miteinander arbeitet und auch gemeinsam die zahlreichen Freizeitangebote des Bodensees nutzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf gemeinsam die Zukunft unserer Stadt nachhaltig zu gestalten! DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM 01.03.2025: Klimaanpassungsmanagerin (M/W/D) <ul> <li>Konzepterstellung zur nachhaltigen integrierten Klimawandelanpassung und natürlichem Klimaschutz</li> <li>Mitwirkung bei der bereits laufenden Erstellung von Risikoanalysen sowie Evaluierung von Anpassungsmaßnahmen</li> <li>Koordination interner und externer Stakeholder</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Workshops</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Stadtplanung, Geographie oder einem verwandten Fachgebiet</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Klimaanpassung oder Umweltmanagement</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln</li> <li>Hohe Eigenmotivation und die Bereitschaft, neue Ideen zu entwickeln</li> </ul> <ul> <li>Eine befristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche), befristet für den Förderzeitraum 01.03.2025 - 31.12.2026</li> <li>Vergütung bis EG 12 TVöD (4.170 € bis 4.581 €)</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Kontingent für Kita-Plätze</li> <li>Onboarding-Prozess im Team und Programm für VerwaltungsquereinsteigerInnen</li> <li>Jobticket-Zuschuss ÖPNV</li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Fitness- und Gesundheitsprogramme</li> <li>Gutes Arbeitsklima</li> </ul>

Klimaanpassungsmanagerin (m/w/d)

Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunfts­orientierte Arbeit­geberin mit zahl­reichen Einsatz­bereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeits­atmo­sphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemein­sam mit uns die Zu­kunft unserer Stadt! Wir suchen zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt eine/n Bautechniker/in (m/w/d) für das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. <ul> <li>eigenständige Betreuung und Überwachung der Instandhaltungsarbeiten an städtischen Immobi­lien mit Haus­halts­anmeldung, Einholung von Angeboten, Vertragserstellung, Abstimmung mit dem / der Nutzer/in und Rechnungs­prüfung</li> <li>Durchführung der jährlichen Bauschau zur Ermittlung der notwendigen Moderni­sierungs- und Instand­haltungs­arbeiten</li> <li>Durchführung von durchgreifenden Modernisierungs­maßnahmen mit Koordination der Gewerke, Bauüberwachung und allen begleitenden Aufgaben bis zum Abschluss der Maßnahme</li> <li>Betreuung von Wartungsarbeiten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in (m/w/d) oder Meister/in (m/w/d), vorzugs­weise aus den Bereichen Bau-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder Technischen Gebäudeausrüstung</li> <li>alternativ weisen Sie eine andere geeignete Vor­bildung sowie einschlägige Berufs­erfahrung vor</li> <li>ein hohes Maß an Kommunikations- und Vermittlungs­fähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur strukturierten Bearbeitung von aufeinander aufbauenden Prozessen</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrungen mit Datenbanken</li> <li>Kenntnisse der Abläufe in der kommunalen Verwaltung sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle nach Entgeltgruppe 9b TVöD</li> <li>einen abwechslungsreichen, kreativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li> <li>die Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team von insgesamt fünf Bautechniker/innen</li> <li>regelmäßige Fortbildungsangebote</li> <li>sechs Wochen Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und zu Pedelecs</li> </ul>

Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. In unserem Verwaltungsbereich erwarten Sie vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen in einem engagierten Team. Sie kommunizieren mit verschiedensten Stellen innerhalb des Hauses und auch der Landesverwaltung Baden-Württemberg und arbeiten in Projekten mit den unterschiedlichsten Teilnehmenden. Im Statistischen Landesamt Baden-Württemberg ist im Referat »Organisation, Innerer Dienst, DTP, Haushalt, Controlling« ein nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW bewerteter Arbeitsplatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. Wir suchen einen: Referent für die Bereiche Controlling, Tax Compliance Management, DTP/Grafik (w/m/d) (Diplom- / Magisterabschluss an einer Universität oder ein Masterabschluss. Ein Masterabschluss an einer Fachhochschule oder Dualen Hochschule muss in einem akkreditierten Studiengang abgelegt worden sein. Bei einem Masterabschluss muss auch der berufsqualifizierende Abschluss in o.g. Fachrichtung abgelegt worden sein) <ul> <li>Sie planen und gestalten Geschäftsprozesse, </li> <li>Sie dokumentieren, analysieren und optimieren neue und bestehende Abläufe, </li> <li>Sie steuern und koordinieren amtsinterne Projekte (insb. verwaltungsinterne Querschnittsprojekte) im Bereich der Ablauforganisation </li> <li>Sie definieren Projektziele und erstellen Projektpläne, </li> <li>Sie leiten die Bereiche Controlling, Tax Compliance Management (TCM) und DTP/Grafik.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-, Magister- oder Masterabschluss) der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften mit mindestens der Abschlussnote „gut“ oder besser, </li> <li>Sie haben idealerweise bereits vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Controlling und Steuern (Umsatzsteuer, Ertragssteuern), </li> <li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein aus, </li> <li>Sie agieren eigeninitiativ und zielorientiert und haben die Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten, </li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, </li> <li>Sie verfügen über ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen und können komplexe Sachverhalte treffend und verständlich darzustellen, </li> <li>Sie sind bereit, sich neuen Aufgaben und Herausforderungen zu stellen und diese kreativ, sach- und lösungsorientiert in amtsübergreifenden Projektgruppen anzugehen.</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, </li> <li>strukturierte Einarbeitung in den Arbeitsbereich und die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen durch verschiedene Fortbildungsangebote, </li> <li>jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente, </li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, </li> <li>flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Falls Sie in Teilzeit arbeiten möchten, geben Sie bitte Ihren Teilzeitwunsch in der Bewerbung an, </li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice, </li> <li>gute ÖPNV-Anbindung. Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum JobTicket BW und zum JobBike BW, </li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des internen Gesundheitsmanagements sowie ein eigenes Bistro, </li> <li>unser Dienstsitz befindet sich in Fellbach.</li> </ul> Grundsätze Vollzeitarbeitsplätze sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Aus rechtlichen Gründen können nur Bewerber (w/m/d) berücksichtigt werden, die noch nicht beim Land Baden-Württemberg beschäftigt waren.

Referent für die Bereiche Controlling, Tax Compliance Management, DTP/Grafik (w/m/d)

Litzelstetten ist der zweitgrößte der drei Konstanzer Teilorte und ist staatlich anerkannter Erholungsort. Zum Ort gehört auch die drittgrößte Insel im Bodensee, die Insel Mainau. Die Ortsverwaltung kümmert sich vor Ort mit einem kleinen Team um die Aufgaben des Bürgerbüros sowie der allgemeinen Verwaltung; daneben verwaltet sie u.a. den Friedhof, die Gemeindebojen und die städtischen Gebäude. Zudem gehört die Geschäftsführung des Ortschaftsrates zum Aufgabenfeld. Der angegliederte Bauhof ist für die Ausführung der Pflege und Unterhaltung der öffentlichen Straßen, Feldwege, Flächen, Anlagen und den Winterdienst verantwortlich. DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM nächstmöglichen Zeitpunkt: Verwaltungsleitung Litzelstetten (m/w/d) <ul> <li>Leitung der allgemeinen Verwaltung sowie des dazugehörigen Bauhofs Personalverantwortung</li> <li>Vorbereitung der Sitzungen des Ortschaftsrates, Tagesordnung, Sitzungsvorlagen und Vollzug der Beschlüsse</li> <li>Aufstellung des Haushaltes, Budgetverantwortung</li> <li>Besondere Aufgaben im Rahmen der Kooperation mit den anderen Ortsteilbauhöfen</li> </ul> <ul> <li>Einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder als Verwaltungsfachwirt/in</li> <li>Führungserfahrung und Organisationstalent</li> <li>Fundierte Rechtskenntnisse im Bereich Gemeindeordnung, Baurecht, Verwaltungsrecht, Kommunales HH-Recht etc.</li> <li>Umfassende Kenntnisse in Datenverarbeitungssystem wie z.B. SAP etc.</li> <li>Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit, seriöses und sicheres Auftreten, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (z.Zt. 39 Std./ Woche)</li> <li>Eine Vergütung bis EG 10 TVöD (3.787,84 Euro - 5.300,10 Euro)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket - Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing</li> <li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen und engagierten Team</li> </ul>

Verwaltungsleitung Litzelstetten (m/w/d)

Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Im Rahmen des Mikrozensus befragen wir in Baden-Württemberg jährlich über 60.000 Haushalte zu ihrer Lebenssituation. Der Mikrozensus ist die größte regelmäßige Haushaltsbefragung in Deutschland, mit der repräsentative Ergebnisse zu den Lebensverhältnissen der Bevölkerung ermittelt werden. Dabei geht es u. a. um Themen wie Haushalt und Familie, die wirtschaftliche Lage und soziale Teilhabe, Bildung und Beruf, Arbeitswege, Kinderbetreuung, Wohnen und Gesundheit. <ul> <li>Sie leiten ein Team in einem Teilbereich der Mikrozensuserhebung, </li> <li>Sie klären fachliche Themen und sind Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei inhaltlichen Fragen und im Umgang mit den befragten Haushalten, </li> <li>mit Ihrem Ideenreichtum und Ihrer Experimentierfreude wirken Sie daran mit, unsere Prozesse immer weiter zu optimieren und die Qualität der Ergebnisse zu sichern, </li> <li>Sie koordinieren einzelne Projekte ggf. auch unter Einbeziehung anderer Bereiche des Statistischen Landesamtes, </li> <li>Sie wirken an Auswertungen der Erhebungsergebnisse und der Erstellung von Veröffentlichungen mit.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelorabschluss bzw. Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Wirtschafts-, Sozial-, Verwaltungs- bzw. Politikwissenschaft, </li> <li>Sie sind teamorientiert und kommunikationsstark und haben Interesse an Führungsaufgaben, </li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und können Arbeit gut strukturieren,</li> <li>Ihre analytische Kompetenz hilft Ihnen auch komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und Sie können diese gut weitervermitteln, </li> <li>Sie verfügen über umfassende Excel-Kenntnisse und sind auch im Umgang mit MS-Word routiniert. Sie haben eine IT-Affinität, mit der Sie sich schnell auch in neuer Software zurechtfinden, Kenntnisse in Datenbanken und statistischer Analysesoftware (insb. SAS) sind von Vorteil. </li> </ul> <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient, </li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, </li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, </li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis), </li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice, </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote, </li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro, </li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW, </li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, </li> <li>Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger, </li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“.</li> </ul>

Teamleitung für den Mikrozensus (w/m/d)

Die IHK Reutlingen gibt als Interessenvertretung von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg der regionalen Wirtschaft. Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Sie informiert bei Fragen des unternehmerischen Alltags, hilft beim Einstieg ins internationale Geschäft und besetzt heute die Themen von morgen. Zur Verstärkung unseres Teams Handel &amp; EKU und für die Umsetzung des Landesförderprogramms „Innenstadtberater“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) Innenstadtberatung mit Schwerpunkt Veranstaltungen. <ul> <li>Sie setzten gemeinsam im Team das Landesförderprogramm des „Innenstadtberaters“ für die Region Neckar-Alb um. </li> <li>Sie unterstützen bei der Entwicklung von Maßnahmenkonzepten zur Stärkung von Innenstädten in der Region Neckar-Alb und sind maßgeblich am Erfolg des Projektes der Innenstadtberatung beteiligt.</li> <li>Sie fördern den aktiven Austausch zwischen Unternehmen, Kommunen und Projektpartnern.</li> <li>Sie entwickeln und implementieren innovative Services, Produkte und Projekte für unsere Mitgliedsunternehmen. </li> <li>Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Angebote für die Handelsbranche, einschließlich der Planung und Durchführung von Projekten, die die Branche in ihrer Wettbewerbsfähigkeit stärken.</li> <li>Sie übernehmen die Projektleitung für die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, wie z.B. Kongressen, Workshops, Schulungen, Delegationsreisen, Ausschüssen und Webinaren in Präsenz, digital und hybrid.</li> <li>Sie übernehmen die Erstellung von Marketingmaterialien, der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und unsrer internen Kommunikationsabteilung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise in den Bereichen Projektmanagement, Veranstaltungsmanagement, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Erste praktische Erfahrungen in der Projektorganisation oder im Veranstaltungsmanagement, vorzugsweise mit Bezug zum Handelssektor.</li> <li>Eine hohe Affinität zu Handelsunternehmen, Innenstädten und deren spezifischen Herausforderungen.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise mit Projektmanagement-Tools.</li> <li>Hohe Motivation, sich in die Betreuung und Unterstützung von Handelsunternehmen und Kleinstunternehmen einzuarbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>13. Monatsgehalt </li> <li>Leistungsprämie ab dem 2. Jahr </li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> </ul>

144 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 73312 Geislingen an der Steige, Deutschland