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GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen in der Sachbearbeitung Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d) beim Kreisjugendamt für das Sachgebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst als Verwaltungswirt/in oder einer vergleichbaren Qualifikation <ul> <li>Gewährung von Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch VIII (Kinder- und Jugendhilfe) in folgenden Bereichen:</li> </ul> - Kindertagespflege und Kindertageseinrichtungen - Eingliederungshilfe nach § 35 a SGB VIII - Erziehungsbeistandschaften <ul> <li>Kenntnisse im Bereich des sozialen Leistungsrechts</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 9 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 8</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Vollzeit, unbefristet, A 9 LBesGBW bzw. E 8 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d) beim Kreisjugendamt

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung im Bereich Immobilien und Recht für die Liegenschaften des Landkreises (m/w/d) beim Amt für Kreisimmobilien und Hochbau für das Sachgebiet Allgemeine Verwaltung und Finanzen am Dienstort Plochingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Laws – Public Financial Management, zum/zur Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation <ul> <li>Liegenschaftsverwaltung: Miet-, Pacht- und Kaufverträge, Nutzungsvereinbarungen inkl. Nebenkostenabrechnungen etc. unter Einhaltung vertraglicher und gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Grundbuchangelegenheiten und Eigentumsverhältnisse</li> <li>Projekt- und Vertragsmanagement</li> <li>Akquise und Erwerb von Immobilien</li> </ul> <ul> <li>Rechtskenntnisse im Mietvertrags- und Grundstücksrecht</li> <li>termingerechtes und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Verhandlungsgeschick und kostenbewusstes Handeln</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten</li> </ul> <ul> <li>eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 10</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität</li> </ul> Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW bzw. E 10 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung im Bereich Immobilien und Recht für die Liegenschaften des Landkreises (m/w/d) beim Amt für Kreisimmobilien und Hochbau

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum 01.04.2025 eine Stelle als Schwangerenberatung und Schwangerschaftskonfliktberatung (m/w/d) beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung für das Sachgebiet Psychologische Beratung und Frühe Hilfen am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation <ul> <li>psychosoziale Beratung bei Schwangerschaft und nach der Geburt bis zum Lebensalter von 3 Jahren</li> <li>Schwangerschaftskonfliktberatung nach § 219 StGB </li> <li>Beratung zur vertraulichen Geburt und zur Pränataldiagnostik</li> <li>Kooperation mit anderen Systemen der psychosozialen Infrastruktur</li> <li>präventive und fachdienstliche Aufgaben in der Sexualpädagogik und Gesundheitsprävention</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich der Jugend- und Familienhilfe oder der psychosozialen bzw. psychologischen Beratung </li> <li>Kenntnisse im Bereich des Sozialrechts und administrative Kompetenzen </li> <li>eine respektvolle Haltung gegenüber individuellen Bedarfen und Lösungswegen der Ratsuchenden in Notlagen und ein systemisches Fallverstehen </li> <li>selbständiges, strukturiertes Arbeiten und Kooperationsfähigkeit </li> <li>einen souveränen Umgang mit den gängigen Office-Produkten </li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung; eine psychosoziale Zusatzausbildung ist von Vorteil; nach Möglichkeit liegt die spezifische Qualifizierung für Schwangerschaftskonfliktberatung bereits vor </li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen </li> <li>Nachweis Immunität gegen Masern (bei Bewerberinnen/Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger)</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe S 12</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>kollegiale Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Teilzeit 55%, unbefristet, S 12 TVöD Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Schwangerenberatung und Schwangerschaftskonfliktberatung (m/w/d) beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung

Mit ihren 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeit- und Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor. Wollen Sie in einem offenen, motivierten und engagierten Team arbeiten, eigene Ideen entwickeln, diese umsetzen und selbst Verantwortung tragen? Sie wollen Kindern einen sicheren Ort bieten? Möchten selbständig und kreativ sein, Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihrer beruflichen Qualifikation und Ihren Stärken begleiten? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet als ErzieherInnen / KinderpflegerInnen / KindheitspädagogInnen und alle weiteren pädagogisch qualifizierten Fachkräfte (m/w/d) nach §7 KiTaG in Voll- und Teilzeit für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen: Wir finden die passende Einrichtung für Sie! Nutzen Sie auch gern die Möglichkeit zur Hospitation und kontaktieren die Einrichtungsleitung. <ul> <li>Einfühlsame und Wertschätzende Betreuung der Kinder</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und dem Träger</li> <li>Planung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene pädagogisch fundierte Ausbildung</li> <li>Interesse am teiloffenen Konzept und der Arbeit in Bildungsbereichen</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Motivation zur Weiterbildung und -entwicklung</li> </ul> <ul> <li>pädagogische Planungs- und Fachtage (Inhouse)</li> <li>einen Teamtag je Kindergartenjahr</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Dienstkleidung</li> <li>Teamcoaching</li> <li>Vorbereitungszeit, die im Dienstplan geregelt ist</li> <li>30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage, wahlweise zwei Umwandlungstage</li> <li>eine eigene Fachberatung, die ausschließlich für unsere städtischen Kindertagesstätten tätig ist.</li> <li>ein fundiertes pädagogisches Konzept mit Gestaltungsfreiräumen: Überzeugen Sie sich selbst!</li> <li>Multiplikatoren und ein Fachgruppennetzwerk in verschiedenen Bildungsbereichen</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>einen erhöhten Personalschlüssel</li> <li>hauswirtschaftliche Kräfte in den Ganztageseinrichtungen zur Unterstützung bei der Mittagsverpflegung.</li> <li>zusätzliche Entlastung des pädagogischen Teams im Alltag durch Hilfs- und Zusatzkräfte</li> <li>eine Eingruppierung nach TVöD SuE</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) / Fahrradleasing</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

ErzieherInnen / KinderpflegerInnen /  KindheitspädagogInnen und alle weiteren  pädagogisch qualifizierten Fachkräfte (m/w/d)  nach §7 KiTaG

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung im Bereich Ausbildungsförderung (m/w/d) beim Kreisjugendamt für das Sachgebiet Ausbildungsförderung/Unterhaltsvorschuss am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. als Verwaltungsfachangestellte/r oder einer vergleichbaren Qualifikation <ul> <li>individuelle Beratung über die finanzielle Förderung nach dem BAföG und dem AFBG („Aufstiegs-BAföG“), Unterstützung bei der Antragstellung</li> <li>Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen, Sachverhaltsermittlung im Einzelfall, Bescheiderteilung, Zahlbarmachung der Leistungen</li> <li>Überwachung der laufenden Fälle mit Erlass von Änderungs- und Rückforderungsbescheiden</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Sozialleistungsträgern</li> </ul> <ul> <li>einen freundlichen und professionellen Umgang mit unterschiedlicher Klientel</li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit</li> <li>gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> <ul> <li>eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 9 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 8</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Vollzeit, unbefristet, A 9 LBesGBW bzw. E 8 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung im Bereich Ausbildungsförderung (m/w/d) beim Kreisjugendamt

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Geschäftsstelle Betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d) beim Personal- und Organisationsamt für das Sachgebiet Organisation am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen sozialwissenschaftlichen bzw. pädagogischen Studium (idealerweise Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erwachsenenbildung oder Gesundheitswissenschaften), oder einer vergleichbaren Qualifikation <ul> <li>Leitung der Geschäftsstelle des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM), insbesondere <ul> <li>Federführung des gesamten BEM-Prozesses sowie Beratung aller beteiligter Personen</li> <li>Ermittlung des relevanten Personenkreises</li> <li>Führen von Erst- und Eingliederungsgesprächen mit betroffenen Mitarbeitenden zur Aufnahme der persönlichen Situation</li> <li>Dokumentation des Verfahrensablaufes</li> <li>Statistik</li> <li>jährliche Evaluation des Verfahrens</li> </ul> </li> <li>Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Personalverwaltung, Führungskräften, Personalrat, Schwerbehindertenvertretung und Betriebsarzt sowie externen Stellen in allen BEM-relevanten Fragestellungen</li> <li>konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des vorliegenden Konzeptes zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement</li> </ul> <ul> <li>eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Geschick und Flexibilität im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Hierarchieebenen sowie die Bereitschaft zu einer vertrauensvollen Kooperation mit allen Beteiligten</li> <li>ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>mehrjährige Erfahrung im Bereich Fallmanagement, berufliche Rehabilitation und Beratung, idealerweise Expertise im Betrieblichen Eingliederungsmanagement und Disability Management</li> <li>Expertise im Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht von Vorteil</li> <li>sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere gute Kenntnisse in Excel)</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den privaten PKW zum Dienstreiseverkehr einzusetzen.</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe S 12 TVöD</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Vollzeit, unbefristet, S 12 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sozialwissenschaftler/in bzw. Pädagoge / Pädagogin als Leitung der Geschäftsstelle Betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d) beim Personal- und Organisationsamt

Uhingen ist dynamisch, lebens- und liebenswert. Gestalten Sie gemeinsam mit uns diese sympathische Stadt weiter, in der Tradition und Moderne kein Widerspruch sind. Landschaftsgärtner (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, bis EG 5 Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgaben­gebiet mit folgenden Schwer­punkten: <ul> <li>Pflege und Unterhaltung der städtischen Grün­flächen</li> <li>Grünflächen­gestaltung, Aussaat- und Stauden­pflanzung</li> <li>Gehölz- und Baumpflege</li> <li>gärtnerische Pflege und Unter­haltung der Spielplätze und Anlagen</li> <li>Mithilfe bei anderen Bauhof­einsätzen (zum Beispiel Winterdienst, Stadtfest) </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Landschafts­gärtner (m/w/d) oder vergleichbare Quali­fikation</li> <li>Erfahrung und Kenntnisse im Aufgaben­gebiet der Grünanlagen</li> <li>technische Kenntnisse und handwerkliches Geschick</li> <li>Flexibilität und Freude an der Mitarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Besitz eines Führer­scheins der Klasse BE zwingend, Klasse C/CE sowie eines Motorsägen­führerscheins sind von Vorteil </li> </ul> <ul> <li>Tolles Betriebsklima</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Betriebliche Alters­vor­sorge</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Gesund­heits­ange­bote</li> <li>Job-Rad </li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung</li> </ul>

Landschaftsgärtner (m/w/d)

Deizisau ist eine moderne, ambitionierte und wirtschaftlich starke Gemeinde mit einer Vielzahl an Angeboten und engagierten Bürgerinnen und Bürgern. Das aktive und motivierte Team der Gemeinde Deizisau sucht Verstärkung für die Herausforderungen der Zukunft. Abteilungsleitung (m/w/d) Bürgerdienste &amp; Allgemeine Verwaltung in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis A 14 <ul> <li>Leitung der Abteilung mit den Sachgebieten Bildung &amp; Betreuung, Bürger &amp; Ordnung, Personal &amp; Organisation und dem Bereich Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Abteilung und Gewährleistung der rechtmäßigen und dienstleistungsorientierten Aufgabenerfüllung</li> <li>wertschätzende und zielorientierte Personalführung</li> <li>zentrale Verwaltungsaufgaben und Sonderprojekt</li> <li>aktive Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister in fachlichen und organisatorischen Belangen</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d) oder Diplomverwaltungswirt (m/w/d)</li> <li>mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung</li> <li>fundierte Kenntnisse im Kommunalrecht und allgemeinen Verwaltungsrecht sowie in der Verwaltungsorganisation und Prozessoptimierung</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen</li> <li>zukunftsorientierte und digitale Arbeitsweise</li> <li>überdurchschnittliche Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre</li> <li>abwechslungsreiches und attraktives Arbeitsfeld</li> <li>verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>leistungsgerechte Vergütung bis A 14 LBesGBW</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit digitalem und ergonomischen Arbeitsplatz sowie Jobrad-Leasing, Betriebssportangebote und Mitarbeiter-Events</li> </ul>

Abteilungsleitung (m/w/d) Bürgerdienste & Allgemeine Verwaltung

Die IHK Reutlingen gibt als Interessenvertretung von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg der regionalen Wirtschaft. Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Sie informiert bei Fragen des unternehmerischen Alltags, hilft beim Einstieg ins internationale Geschäft und besetzt heute die Themen von morgen. Für den Geschäftsbereich Hauptgeschäftsführung suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Projektmanager Koordination und Sonderaufgaben (m/w/d). <ul> <li>Sie unterstützen die Hauptgeschäftsführung und den Präsidenten in Fragen des Tagesgeschäfts auf fachlicher und organisatorischer Ebene und bringen sich aktiv in die Umsetzung strategischer Themenfelder ein. </li> <li>Sie koordinieren die Zusammenarbeit der Hauptgeschäftsführung mit relevanten Akteuren in Wirtschaft, Verwaltung und Politik. </li> <li>Sie bereiten die Sitzungen des Präsidiums und der Vollversammlung inhaltlich und organisatorisch vor und nach.</li> <li>Sie verfassen Reden, Briefings, Terminvorbereitungen, Präsentationen und Protokolle für interne und externe Sitzungen und bereiten Entscheidungsgrundlagen vor. </li> <li>Sie betreuen ein IHK-Netzwerk und eine Kommune im Rahmen von „IHK vor Ort“. </li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Hochschulstudium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen, gerne mit Promotion. </li> <li>Sie haben erste einschlägige Berufserfahrungen gesammelt und sind mit der Region Neckar-Alb vertraut. </li> <li>Sie verfügen über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, insbesondere ein sehr gutes mündliches wie schriftliches Ausdrucksvermögen. Englisch beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift.</li> <li>Sie sind mit den gängigen MS-Office-Produkten gut vertraut und sind sicher in den Sozialen Medien unterwegs.</li> <li>Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und besitzen umfassende analytische und organisatorische Fähigkeiten.</li> <li>Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Überzeugungskraft, Eigeninitiative sowie Diskretion setzen wir voraus. </li> <li>Sie sind mobil und bereit, auch Abendtermine wahrzunehmen. </li> <li>Sie verfügen über den Führerschein der Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>13. Monatsgehalt</li> <li>Leistungsprämie ab dem 2. Jahr</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> </ul>

Projektmanager Koordination und Sonderaufgaben (m/w/d)

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für das Amt für Tiefbau, Grünflächen und Umwelt, Abteilung Straßenplanung und Verkehrstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Diplomingenieur (FH) bzw. Bachelor of Engineering (m/w/d) Schwerpunkt Verkehrstechnik/-wesen (Kennziffer 24/66/18) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Im Bereich der Straßenverkehrstechnik wird die gesamte Lichtsignalsteuerung (170 Lichtsignalanlagen) betrieben. Bei Baumaßnahmen im Umfeld von Lichtsignalanlagen werden die Programme den wechselnden Gegebenheiten angepasst. Daneben wird ständig daran gearbeitet, die Netzsteuerungskonzeption zu optimieren. <ul> <li>Bearbeitung von Aufgaben in der Straßenverkehrstechnik</li> <li>Beurteilung des Verkehrsablaufs auf Streckenabschnitten und an Knotenpunkten</li> <li>Konzeption, Signalprogrammplanung und Ausschreibung von Signalsteuerungen für Knotenpunkte</li> <li>Leistungsfähigkeitsuntersuchungen an Knotenpunkten mit und ohne Lichtsignalanlagen</li> <li>Bedienung und Pflege der verkehrsadaptiven Netzsteuerung</li> <li>Wirkungskontrolle der verkehrsadaptiven Netzsteuerung mittels Simulation und Test</li> <li>Bearbeitung von Aufgabenstellungen in der Verkehrsplanung</li> <li>Planung und Optimierung der Busbeschleunigung</li> <li>Betreuung und Unterhaltung des Parkleitsystems</li> <li>Planung und Unterhaltung der Wegweisung, Straßenschilder, Markierung, Absperrungen etc.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Verkehrswesen, mit Kenntnissen zur Steuerung von Lichtsignalanlagen</li> <li>Kenntnisse im Bereich Lichtsignalsteuerungssysteme oder die Bereitschaft, sich in diesen einzuarbeiten</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Verkehrsbeeinflussungssysteme und Verkehrsleitsysteme sowie der Kommunikationsform oder die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

144 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 73312 Geislingen an der Steige, Deutschland