field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Für den Standort Hamburg suchen wir: <h1>Verwaltungsangestellte (w/m/d) in der Personal­betreuung</h1> Unbefristet | Start: frühestmöglich | ID: VMA033/2024 | Bewerbungsschluss: 11.10.2024 | Vollzeit / Teilzeit | Mobile Arbeit möglich Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 3000 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungs­infrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs. Ein international ausgerichtetes Forschungs­zentrum benötigt eine professionelle Personal­arbeit, um Beschäftigte aus der ganzen Welt einstellen und beschäftigen zu können. Werden Sie Teil von uns und unterstützen Sie uns bei unserer effizienten und modernen Personal­betreuung, die spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bieten hat. Wir als Team der Personal­betreuung verantworten alle relevanten Personal­prozesse der Beschäftigten des Instituts. Uns ist ein gutes Arbeitsklima sehr wichtig, das wir in unserem Team und in der gesamten Abteilung gemeinsam gestalten. Sie würden zur Personal­abteilung von DESY gehören, in der aktuell 55 Beschäftigte mit viel Freude, Engagement und Dynamik die personal­strategischen Aufgaben von DESY umsetzen. <ul> <li>Bearbeiten Sie alle bei DESY anfallenden personal­administrativen Angelegenheiten (von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeits­verhältnisses)</li> <li>Seien Sie erste Anlaufstelle für alle – auch internationalen – Beschäftigten in Bezug auf entgeltabrechnungs­relevante Themen</li> <li>Beraten Sie unsere Beschäftigten in allen Fragen des Tarifrechts, des Arbeitsrechts, des Sozial­versicherungs- und Steuerrechts sowie der betrieblichen Altersvorsorge (VBL) in Deutsch und Englisch</li> <li>Nutzen Sie unsere EDV‑gestützte Personalverwaltungs­software (SAP/HCM) zur Bearbeitung Ihrer Aufgaben</li> <li>Beraten Sie die Führungs­kräfte Ihres Betreuungs­ansatzes</li> <li>Setzen Sie Entgelte fest und kümmern Sie sich um alle relevanten Bescheinigungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung der Betriebs-, Sozial- oder Verwaltungs­wirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatz­ausbildung als Personal­kauffrau:mann oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Tarifrecht (TV‑AVH, TVöD)</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet der Sozialversicherung und des Lohnsteuer­rechts</li> <li>Eine strukturierte eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Die Fähigkeit, empathisch und zielgruppen­gerecht zu kommunizieren und professionell im Team zu arbeiten</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute EDV‑Kenntnisse in SAP/HCM sowie in allen gängigen Microsoft-Office-Produkten</li> </ul> Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit (bis zu 50 %). Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV‑AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket).

Verwaltungsangestellte (w/m/d) in der Personalbetreuung

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Mit 220 Mitarbeitenden trägt die Hochschulgastronomie einen wesentlichen Teil zur Erfüllung unserer Unternehmensaufgabe bei. In unseren 12 Mensen, 22 Cafés und unseren 2 Pizzerien besuchen uns Gäste aus aller Welt. Ob Fleisch, Fisch, vegetarisch oder vegan – unser abwechslungsreiches Angebot reicht von der Currywurst bis zur trendigen Bowl. <h3>Unsere Kolleg:innen der Mensa an der Bucerius Law School suchen ein neues Team-Mitglied zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</h3> <h1>Koch/Köchin (m/w/d)</h1> <ul> <li>selbständige Produktion von Speisen in der kalten und warmen Küche, gemäß den Kalkulations- und Produktionsvorgaben</li> <li>Präsentation und Ausgabe der Speisen</li> <li>Mitverantwortlichkeit für den Wareneinsatz</li> <li>Sicherstellung des kontinuierlich hohen Qualitätsstandards</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlich vorgeschriebenen Richtlinien und Kontrollen im Hinblick auf HACCP und Arbeitssicherheit</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Köchin und praktische Erfahrung in der Gastronomie</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Kreativität im gelernten Handwerk</li> <li>zuverlässiges und kostenbewusstes Handeln</li> <li>Gastronom:in und Gastgeber:in aus Leidenschaft - auch wenn es mal hochhergeht!</li> </ul> <ul> <li>unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit</li> <li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 5)</li> <li>Arbeitszeit: Montag bis Freitag zwischen 07.00 und 18.00 Uhr, Feiertage regelhaft frei, Wochenenden veranstaltungsabhängig</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend &amp; Silvester sind frei und zusätzlich bis zu 5 weitere freie Arbeitstage (Rüstzeit)! </li> <li>diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li> <li>interessante Benefits: Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li> <li>günstige Anwesenheitskost in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li> </ul>

Koch/Köchin (m/w/d)

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Mit 220 Mitarbeitenden trägt die Hochschulgastronomie einen wesentlichen Teil zur Erfüllung unserer Unternehmensaufgabe bei. In unseren 12 Mensen, 22 Cafés und unseren 2 Pizzerien besuchen uns Gäste aus aller Welt. Ob Fleisch, Fisch, vegetarisch oder vegan – unser abwechslungsreiches Angebot reicht von der Currywurst bis zur trendigen Bowl. <h3>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Springerpool ein neues Team-Mitglied als</h3> <h1>Koch/Köchin (m/w/d) im Springerpool Hochschulgastronomie</h1> Der Einsatz erfolgt als "Springer:in" in unseren unterschiedlichen Betriebsstätten im Stadtgebiet von Hamburg. <ul> <li>Zubereitung von Fleisch-, Fisch- und vegetarischen Gerichten und deren fachgerechte Portionierung</li> <li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Sicherstellung des kontinuierlich hohen Qualitätsstandards</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlich vorgeschriebenen Richtlinien und Kontrollen im Hinblick auf HACCP und Arbeitssicherheit</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Köchin und praktische Erfahrung in der Gastronomie</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Kreativität im gelernten Handwerk</li> <li>zuverlässiges und kostenbewusstes Handeln</li> <li>Gastronom:in und Gastgeber:in aus Leidenschaft - auch wenn es mal hochhergeht!</li> </ul> <ul> <li>unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit</li> <li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 5)</li> <li>Arbeitszeit: Montag bis Freitag im Zeitraum zwischen 07.00 bis max. 18.00 Uhr, Feiertage regelhaft frei, Wochenende veranstaltungsabhängig</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend &amp; Silvester sind frei und zusätzlich bis zu 5 weitere freie Arbeitstage (Rüstzeit)! </li> <li>diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li> <li>interessante Benefits: Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li> <li>günstige Anwesenheitskost in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li> </ul>

Koch/Köchin (m/w/d) im Springerpool Hochschulgastronomie

Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000028139 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 70% (unbefristet) Bezahlung: EGr. Ä1/Ä2 TV-L Bewerbungsfrist: 13.10.2024 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Durch die Eingliederungshilfe ermöglichen wir Menschen mit Behinderung eine selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Wir helfen ihnen z.B. dabei, angemessen zu wohnen, nötige Assistenz zu erhalten oder zu arbeiten. Der ärztliche Fachdienst stellt das Vorliegen einer Behinderung gemäß Sozialgesetzbuch fest und hat somit eine zentrale Funktion für die Gewährung der Leistungen der Eingliederungshilfe inne. Schwerpunkt der Tätigkeit sind psychiatrische Fragestellungen. Ihre Klientel kann jedoch auch geistige, körperliche und Mehrfachbehinderungen haben. <ul> <li>persönliche Untersuchung der Antragstellenden (in Einzelfällen auch im Rahmen von Hausbesuchen) sowie Bewerten von Befundberichten, um Funktions- und Teilhabeeinschränkungen festzustellen und Stellung zu nehmen zu eventuell vorrangigen Leistungen</li> <li>Gutachten erstellen</li> <li>Beraten des sozialpädagogischen Fachdienstes in sozialmedizinischen Fragen</li> <li>inzelfallbezogene Teilnahme an Teambesprechungen und Gesamtplankonferenzen und</li> <li>Kooperation mit behandelnden Ärztinnen und Ärzten, Krankenhäusern und Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten sowie Dienstleistern der Eingliederungshilfe, anderen behördlichen Stellen, rechtlichen Betreuerinnen und Betreuern und Angehörigen</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Fachärztin bzw. Facharzt für Psychiatrie, psychotherapeutische Medizin, Neurologie oder Allgemeinmedizin (EGr. Ä2 TV-L) oder</li> <li>Ärztin bzw. Arzt mit Erfahrung in den Bereichen Psychiatrie, psychotherapeutische Medizin, Neurologie oder Allgemeinmedizin (EGr. Ä1 TV-L)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude, Überzeugungskraft und Arbeitsorganisation</li> <li>ausgeprägtes Urteilsvermögen bzw. ausgeprägte Problemlösefähigkeit</li> <li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen</li> <li>breites allgemeinmedizinisches Wissen und Erfahrung im Erstellen medizinischer Gutachten und der gängigen internationalen Diagnose- und Klassifikationssysteme</li> <li>gute Kenntnisse psychiatrischer Krankheitsbilder sowie der einschlägigen Rechtsnormen des SGB V, IX und XII, praktische Erfahrung mit dem Personenkreis von Menschen mit Behinderung sowie Kenntnis dieses Hilfesystems</li> </ul> <ul> <li>eine Teilzeit-Stelle mit 73%, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe Ä1/Ä2 TV-L Tarifbeschäftigte Ärzt:innen / Fachärzt:innen unterfallen dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und sind nach der Entgeltordnung (EGO) zum TV-L, Teil II, Abschnitt II, Unterabschnitt 2.2. eingruppiert. Hinsichtlich der Bezahlung bieten wir Ihnen für die Dauer der Ausübung der hier ausgeschriebenen Tätigkeit den Abschluss eines Sonderarbeitsvertrags an. In dem Sonderarbeitsvertrag wird die von der Eingruppierung abweichende Bezahlung in Anlehnung an Entgeltgruppe Ä2/Ä1 der Sonderregelungen für Ärztinnen/Ärzte an Universitätskliniken (§ 41 Nr. 7 TV-L) geregelt. Es erfolgt dabei eine Umrechnung der Beträge auf die für Sie geltende regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Bei Abschluss eines Sonderarbeitsvertrags entfällt die gemäß § 20 TV-L regulär zustehende Jahressonderzahlung. Ihre individuelle Eingruppierung/Bezahlung richtet sich nach den von Ihnen persönlich erfüllten Voraussetzungen.</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit ohne Wochenend-, Feiertags- oder Nachtdienste sowie die grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 60% im Home-Office möglich)</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs nahe Berliner Tor und Hauptbahnhof</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen, gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad (FHH-Bike)</li> </ul>

Fachärztin bzw. Facharzt oder Ärztin bzw. Arzt (m/w/d) Eingliederungshilfe

Fördern &amp; Wohnen (F&amp;W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&amp;W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&amp;W und erleben Teilhabe. F&amp;W Fördern &amp; Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen ist es an 200 Standorten für Menschen da. Seit 25 Jahren bauen wir erfolgreich für Hamburg: ob Unterkunft für Geflüchtete, Wohnanlage für Menschen mit Behinderung oder ein ganzes Quartier mit 300 Wohnungen. Mit über 200 Standorten und aktuell 35 laufenden Bauprojekten sind wir eine feste Größe in Hamburgs Immobilienwelt. Von Konzeption und Bau über Bestandsmanagement und Instandhaltung bis zur ausgewogenen Belegung behalten wir alle Fäden in der Hand. Unser Projekt- und Immobilienmanagement mit rund 140 Mitarbeiter:innen hat noch viel vor. Packen Sie mit an! In dieser Position führen Sie eigenständig die Prüfung der ortsfesten und ortsveränderlichen Betriebsmittel nach DGUV-V3, sowie Reparatur-, Instandhaltungs- und Montagearbeiten in F&amp;W- eigenen und angemieteten Immobilien durch. Diese Positionen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Prüfen an ortsfesten und ortsveränderlichen Geräten und Anlagen nach DIN VDE und DGUV-V3</li> <li>Protokollieren der Prüfergebnisse mit der Software „Elektromanager“</li> <li>Instandsetzung und Erweiterung der elektrischen Anlagen</li> <li>Gewissenhafte Dokumentation der geleisteten Arbeitsstunden und des Materialeinsatzes</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Elektroinstallateur:in bzw. Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik</li> <li>Praxis im Berufsbild</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse der DIN VDE</li> <li>Erfahrungen im Prüfen von ortsfesten und ortsveränderlichen Betriebsmitteln</li> <li>Erfahrungen im Brand- und Arbeitsschutz</li> <li>Übung im Umgang mit MS Office Anwendungen (speziell Excel) und Lotus Notes</li> <li>Führerschein Klasse B, BE (alt Klasse 3)</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext</li> <li>Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive</li> <li>Ein engagiertes und kooperatives Team</li> <li>Mitarbeiter:innen gespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe</li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>Zuschuss zum hvv Deutschlandticket</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios</li> <li>Möglichkeit des Fahrrad-Leasings</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 7</li> </ul> F&amp;W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&amp;W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Frauen, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Elektroniker/innen oder Elektroinstallateur/innen für Energie- und Gebäudetechnik

Job-ID: J000027936 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 13.10.2024 Wir über uns In der Abteilung Bodenschutz und Altlasten der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft befassen sich rund 60 Mitarbeiter:innen mit dem vorsorgenden und nachsorgenden Bodenschutz. Es ist das Ziel, Böden und deren Funktionen zu schützen, Bodenressourcen zu schonen sowie Schadstoffe im Boden, in der Bodenluft und im Grundwasser zu untersuchen, zu bewerten und ggf. zu sanieren. Die Stelle ist im Referat „Boden-Mensch, Bodenluft, Flächenrecycling Wohnen“ angesiedelt. Wir begleiten und steuern Flächenrecyclingprojekte und vertreten die Belange des vor- und nachsorgenden Bodenschutzes in Bau- und Planungsvorhaben. Ein fachlicher Fokus liegt auf dem nachhaltigen Umgang mit Bodenmaterial. Werden Sie Mitglied in einem engagierten und fachkundigen Team mit rund 15 Mitarbeiter:innen. Sie <ul> <li>leiten das Themenfeld „nachhaltige Nutzung von Bodenmaterial“ und begleiten städtebaulich bedeutende Projekte mit Altlastenbezug,</li> <li>entwickeln Instrumente für den nachhaltigen Umgang mit Bodenmaterial im hamburgischen Verwaltungshandeln gemäß BBodSchV,</li> <li>bearbeiten Altlasten zur Gefahrenabwehr und im Rahmen des Flächenrecyclings, führen Gefährdungsabschätzungen durch und entwickeln Sanierungsziele,</li> <li>legen Bedingungen und Auflagen für Bau- und Genehmigungsverfahren fest und</li> <li>führen Verhandlungen, beantworten Anfragen aus Politik und Öffentlichkeit, vertreten Ihre Themen in Gremien und erstellen Auskünfte aus dem Altlastenhinweiskataster.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Geographie (Schwerpunkt Physische Geographie), Umwelttechnik, Geologie, Chemie, Stadtplanung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der o.g. Fachrichtung und zusätzlich mit 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder</li> <li>als Beamt:in: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>umfassende Kenntnisse des Bodenschutzes und der Altlastenbearbeitung</li> <li>Kenntnisse des Umweltrechts, des Erd- und Tiefbaus und zum Management von Bodenmaterialien sowie des Verwaltungs-, Bau- und Planungsrechts</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen mit IT-Anwenderprogrammen (insbesondere GIS)</li> <li>Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Lern- und Veränderungsbereitschaft</li> <li>Problemlösefähigkeit, Kooperationsbereitschaft sowie ausgeprägtes Koordinationsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg), Personalrestaurant vor Ort</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Geowissenschaftler:in, Bodenkundler:in oder Ingenieur:in Altlastenbearbeitung

Die Hansestadt Lüneburg sucht für das Dezernat III – Nachhaltigkeit, Sicherheit und Recht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (m/w/d) Umwelt unbefristet im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, sodass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird. Die Region zeichnet sich durch eine gute Lebens- und Standortqualität aus. Damit die Region lebenswert bleibt, setzt sich die Hansestadt auf einen nachhaltigen Umgang und den Schutz der Umwelt ein. Denn nur eine intakte Umwelt sichert langfristig die Existenzgrundlage für die nachfolgenden Generationen. Die Hansestadt Lüneburg nimmt im Bereich Umwelt als große selbstständige Stadt in Niedersachsen folgende Zuständigkeiten wahr: <ul> <li>Untere Abfallbehörde,</li> <li>Untere Wasserbehörde,</li> <li>Untere Immissionsschutzbehörde und</li> <li>Untere Bodenschutzbehörde.</li> </ul> Daneben sind u. a. folgende Aufgabenbereiche im Bereich angesiedelt: <ul> <li>Gewässerunterhaltung, Hochwasser und Starkregen,</li> <li>Grundstücksentwässerung und Abwassergebühren (Regenwasser),</li> <li>Überprüfung von Kraftstoffen und Umgang mit wassergefährdenden Stoffen,</li> <li>Schornsteinfegerwesen und Bearbeitung von Brenngenehmigungen,</li> <li>Stellungnahmen zu Bauanträgen und Mitwirkung bei der Bauleitplanung sowie </li> <li>Umweltinformationen.</li> </ul> Das Team des Bereiches versteht sich in allen Aufgabenbereichen als Dienstleister mit hoher Fachexpertise und ist Anlaufstelle für Bürger:innen, Antragstellende, Gewerbetreibende und Interessenvertreter:innen. Dem Bereich gehören aktuell 20 Mitarbeiter:innen mit unterschiedlichsten Berufsbildern und Qualifikationen an, um das breite Aufgabenspektrum abzubilden. Der Bereich betreut außerdem den städtischen Ausschuss für Umwelt, Klima, Grünflächen und Forsten und wirkt auch in weiteren Institutionen, Arbeitskreisen und übergreifende Kooperationsprojekten mit. <ul> <li>Leitung und Führung des Bereiches,</li> <li>Koordinierung und Ausrichtung aller Bereichsaufgaben und Projekte im Sinne einer strategischen Gesamtplanung der Hansestadt Lüneburg,</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und besonderen Sachthemen,</li> <li>Begleitung und Steuerung von dezernatsübergreifenden Aufgabenstellungen und Projekten,</li> <li>Abstimmung mit der Fachbereichs- und Dezernatsleitung zur Aufgabenausgestaltung,</li> <li>Steuerung von Abstimmungsprozessen innerhalb und außerhalb der Verwaltung,</li> <li>Vortrag in politischen Gremien und Mitwirkung in diversen Arbeitsgruppen,</li> <li>Prüfung und Beantwortung von Anfragen aus dem politischen und öffentlichen Raum sowie</li> <li>Übernahme der Budget- und Ressourcenverantwortung für den Bereich. </li> </ul> <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Allgemeine Dienste (ehemals gehobener Verwaltungsdienst) oder eine gleichwertige Ausbildung, z.B. Angestelltenlehrgang II, und langjährige Erfahrung in Aufgabenbereichen mit ingenieurstechnischen Schwerpunkten in einem der vorgenannten Aufgabengebiete des Bereiches Umwelt oder entsprechende Qualifikation, </li> <li>Alternativ kann berücksichtigt werden: erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/TU/FH) in den Studienbereichen Ingenieurswissenschaften mit einer Schwerpunktsetzung in einem der vorgenannten Aufgabenbereiche und zusätzlicher Qualifikation für die öffentliche Verwaltung oder mehrjähriger Praxiserfahrung in der Umweltverwaltung,</li> <li>hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und Überzeugungskraft,</li> <li>Fähigkeit zur Steuerung organisatorischer Planungsprozesse,</li> <li>gründliche und umfassende Kenntnisse der kommunalen Aufgabenwahrnehmung und in den Rechtsgebieten des Kommunal- und Verwaltungsrechts,</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien ist von Vorteil,</li> <li>das Verständnis für eine Kommunalverwaltung und als Dienstleister:in für Bürger:innen sowie</li> <li>ein hohes Maß an persönlichem Engagement, Einsatzbereitschaft und Flexibilität.</li> </ul> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, Führungserfahrung und Führungskompetenz sind wünschenswert. <ul> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung, eine hohe Eigenverantwortung und ein engagiertes Team,</li> <li>eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach Nds. Besoldungsgesetz bzw. dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement,</li> <li>durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Arbeit im Homeoffice und Sabbaticals,</li> <li>eine attraktive Arbeitsplatz-Lage in der Lüneburger Innenstadt inkl. vergünstigten Parkmöglichkeiten, Dienstradleasing und Jobticket,</li> <li>für Beschäftigte die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung.</li> </ul> Die Leitung des Bereiches kann sowohl im Beamten- als auch im Beschäftigtenverhältnis wahrgenommen werden. Die Besoldung erfolgt, je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen, bis zu der Besoldungsgruppe A 13 Niedersächsisches Besoldungsgesetz bzw. richtet sich, bei einer Besetzung mit einer:einem Beschäftigten nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD); die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation, bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD. Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, werden diese besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bereichsleitung (m/w/d) Umwelt

Die Stadt Ahrensburg zählt auf Sie! Ahrensburg ist eine auf­strebende Stadt mit rund 35.000 Einwohnern und Mittel­zentrum im Kreis Stormarn. Die natur­nahe Lage und die exzellente Verkehrs­anbindung an die Metro­polregion Hamburg und die Ferien­regionen in Schleswig-Holstein bieten einen hohen Freizeit- und Wohnwert. Die Stadt ist ein familien­freund­licher und moder­ner Dienst­leistungs- und Bildungs­standort. Sie sind eine Führungs­per­sön­lich­keit mit hoher fach­licher Expertise, greifen Veränderungen auf und gestalten diese gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden? Sie haben Interesse, eine zukunfts­orientierte Stadt­ent­wicklung für Ahrensburg mitzu­gestalten? Dann verstärken Sie unser Leitungs­team und bauen mit uns weiter an einer digitalen, nachhaltigen und dienst­leistungs­orientierten Stadtverwaltung! Fachbereichsleitung Stadtplanung, Bauen und Umwelt (m/w/d) – A 16 SHBesG / EG 15 TVöD VKA, Vollzeit, unbefristet – Ahrensburg ist ein attraktives Mittelzentrum in unmittelbarer Nach­barschaft von Hamburg. In der Stadt­verwaltung setzen sich über 300 Beschäftigte täg­lich für die Belange der Stadt und ihrer Bürger­innen und Bürger ein. Die Fach­bereichs­leitung wird zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt neu besetzt. Es handelt sich um eine Ruhe­stands­nachfolge. Die Aufgaben erfordern einen hohen Präsenzanteil. Home­office und Teil­zeit sind unter Berück­sichtigung dienst­licher Belange nur begrenzt möglich. In der Verantwortung der Fachbereichs­leitung „Stadtplanung / Bauen / Umwelt“ erbringen 80 Beschäftigte in fünf Fach­diensten ein sehr breites Aufgaben­spektrum. Die Fachdienste „Bauverwaltung“, „Stadt­planung und Bau­aufsicht“, „Straßenwesen“, „Zentrale Gebäude­wirt­schaft“ und „Grünflächen und Klimaschutz“ tragen maß­geblich zur Entwicklung unserer Stadt bei, u. a. durch die Bearbeitung von anspruchs­vollen Planungs­prozessen, bau­auf­sicht­lichen Verfahren, städte­baulichen Verträgen, Satzungen und städtischen Einzel­bau­vorhaben sowie durch die Umsetzung und Steuerung von Klima­schutz­maß­nahmen. Diese Führungsposition ist direkt dem Bürger­meister unterstellt und wird gemäß § 5 Landes­beamten­gesetz Schleswig-Holstein (LBG S-H) zunächst für zwei Jahre auf Probe über­tragen. Mit Beschäftigten wird zunächst ein vertrag­liches Verhältnis auf Probe nach § 31 TVöD-VKA vereinbart. <ul> <li>Leitung des Fachbereiches „Stadt­planung / Bauen / Umwelt“</li> <li>Initiierung strategischer und organi­sa­torischer Ent­wicklungen</li> <li>Koordination und Steuerung der viel­schichtigen Arbeits­gebiete</li> <li>Wertschätzende, kooperative und ziel­orientierte Führung der Führungskräfte und Mitarbeitenden</li> <li>Beratung der Führungs­kräfte bei der Bearbeitung besonders wichtiger und schwieriger Einzel­fälle</li> <li>Repräsentation des Fach­bereiches in poli­tischen Gremien</li> <li>Festlegung von Prioritäten und Grund­sätzen</li> <li>Kontrolle und Prüfung der Ein­haltung recht­licher Vorgaben</li> <li>Unterstützung des Bürger­meisters i. Z. m. § 181 SGB IX</li> </ul> Die Bereitschaft zur Teilnahme an Gremien­sitzungen in den Abend­stunden wird voraus­gesetzt. Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Ihr Einsatzort befindet sich im Rathaus Nord, An der Strusbek 23 in Ahrensburg. <ul> <li>Als Beamtin / Beamter (m/w/d) verfügen Sie über die Befähigung für die Lauf­bahn­gruppe 2, zweites Einstiegsamt, der Fach­richtung Technische Dienste (ehemals höherer technischer Dienst)</li> <li>Wissenschaftlicher Hochschul­abschluss (Master oder gleich­wertig) im Bau­wesen, der zur Wahr­nehmung der Aufgaben quali­fiziert</li> <li>Langjährige und fundierte Berufs­erfahrung im öffent­lichen Dienst, ins­besondere i. Z. m. der Planung, Steuerung und Umsetzung von öffent­lichen Bau­vorhaben</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Ent­wicklung von Mit­arbeitenden</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in den relevanten Rechts­gebieten, ins­besondere im Bau- und Planungs­recht sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen in der Gestaltung von Ver­änderungs­prozessen und in der Zusammen­arbeit mit politischen Gremien sind vorteil­haft</li> <li>Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C1</li> </ul> Ihre persönlichen Stärken: <ul> <li>Sie gehen gern auf Menschen zu und kommu­nizieren aktiv mit ihnen</li> <li>Führung verstehen Sie als Be­fähigen Ihrer Fach­dienst­leitungen und das kooperative, aber auch entschiedene Führen der Mitarbeitenden</li> <li>Strukturveränderungen gehen Sie mutig an und berück­sichtigen dabei die Interessen der verschiedenen Beteiligten</li> <li>Widerstände nehmen Sie wahr und setzen sich reflektiert mit Problem­lösungen auseinander</li> <li>Sie identifizieren Talente der Mit­arbeitenden und fördern sie in ihrer Ent­wicklung</li> </ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Führungs­aufgabe mit Ge­staltungs­spiel­raum in viel­fältigen eigen­verantwort­lichen Projekten</li> <li>Besoldung bis A 16 SHBesG (bis 94.000 € p. a. / Vollzeit) vorbe­haltlich der beamten- und haushalts­recht­lichen Voraus­setzungen</li> <li>Vergütung nach EG 15 TVöD (bis 97.000 € p. a. / Vollzeit)</li> <li>Vereinbarkeit – flexible Arbeits­zeitmodelle, 30 Urlaubs­tage / Jahr (Heilig­abend und Silvester mit bezahlter Frei­stellung) sowie Kinder-Notfall­betreuung</li> <li>Deutschland­ticket für 16,55 € statt 49 €, Kooperation mit corporate benefits, Alters­vorsorge (VBL) für Beschäftigte und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Betriebliches Gesund­heits­management &amp; Fitness – ergonomische Arbeits­plätze sowie verschiedene Angebote (z. B. bewegte Pause und abwechslungs­reiche Betriebs­sport­gruppen)</li> <li>Persönliche Entwicklung – maß­geschneiderte Fort- und Weiter­bildung</li> </ul>

Fachbereichsleitung Stadtplanung, Bauen und Umwelt (m/w/d)

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungs­einrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungs­bewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissen­schaftlichen Partner­institutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.<h1>Datennetzwerk-Techniker:in für IT‑Verkabelung </h1>Einrichtung: Regionales Rechenzentrum (RRZ), Abt. Kommunikationsnetze, Team Netzinfrastruktur Wertigkeit: EGR. 11 TV-L Arbeitsbeginn: schnellstmöglich, unbefristet Bewerbungsschluss: 11.10.2024 Arbeitsumfang: teilzeitgeeignete VollzeitstelleDas RRZ ist im Rahmen des kooperativen IT-Versorgungskonzepts der Universität Hamburg das Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum für die Versorgung aller Nutzenden-Gruppen der Universität mit IT-Services und wissenschaftsorientierten (hochleistungs-)-IT-Infrastrukturen. Dazu betreibt das RRZ leistungsfähige informations-, kommunikations- und medientechnische Infrastrukturen sowie die entsprechenden Anwendungssysteme und Nutzendenservices. Die Aufgaben des Teams Netzinfrastruktur in der Abteilung Kommunikationsnetze bestehen in Bereitstellung, Betrieb und Konzeption des passiven Kommunikationsnetzes der Universität Hamburg als Basis für sämtliche IT‑Dienstleistungen. Im Team Netzinfrastruktur ist eine Stelle mit folgenden Aufgaben zu besetzen:<ul><li>passive IT‑Infrastrukturen basierend auf EN 50173 (Informationstechnik – Anwendungsneutrale Kommunikationskabelanlagen) ausbauen, dokumentieren und überwachen</li><li>die erforderliche Technikrauminfrastruktur betreiben</li><li>Standardisierungsvorgaben kommunizieren und umsetzen</li><li>Qualitätssicherungen von Vernetzungsmaßnahmen (LWL und Kupfer) unterstützen</li><li>Ausschreibungen vorbereiten, resultierende Baumaßnahmen und deren Abnahme begleiten</li><li>Schnittstellen zu anderen Abteilungen der Universität Hamburg bedienen</li><li>andere Abteilungen der Universität Hamburg und Dienstleistende bei der Umsetzung der Standardisierungsvorgaben beraten und unterstützen</li><li>Monitoring, Störfallanalyse und -beseitigung im Bereich der Netzinfrastruktur</li><li>Einbau und Inbetriebnahme von Netzkomponenten unterstützen</li></ul> <ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Elektro- und Informationstechnik oder eines vergleichbaren Studienfachs</li></ul>oder<ul><li>gleichwertige Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen</li></ul>Bei den letztgenannten Einstellungsvoraussetzungen erfolgt die Prüfung der gleichwertigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit der Einstellung.<h2>Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten</h2><ul><li>fundierte Kenntnisse im Bereich der strukturierten Kupfer- und Glasfaserverkabelung, der Vernetzung und Trassenplanung und Erfahrung im Umgang mit Messwerkzeugen</li><li>fundierte Kenntnisse über Trassen- und Kabelwegsysteme sowie Verteilerschrank­komponenten</li><li>gutes Verständnis englischsprachiger Fachliteratur</li><li>sehr gute deutsche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>psychische und physische Belastbarkeit</li><li>handwerkliches und technisches Verständnis und Geschick</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung</li><li>hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude</li><li>gute Auffassungsgabe, zielorientiertes Erarbeiten neuer Aufgabenfelder</li><li>Bereitschaft zum Außendienst in den Niederlassungen der Universität Hamburg</li><li>Teamfähigkeit und dienstleistungsorientiertes Verhalten gegenüber Kund:innen</li></ul> <ul><li>Sichere Vergütung nach Tarif</li><li>Weiterbildungs­möglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Lage</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass</li><li>Beschäftigten-Laptop</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Bildungsurlaub</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr</li></ul>Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Frauen gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Datennetzwerk-Techniker:in für IT-Verkabelung

Wir versichern rund 1,7 Millionen Menschen gegen die Folgen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Unsere 1.500 Beschäftigten beraten zur Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Sie kümmern sich um Verletzte und Erkrankte und sorgen für Rehabilitation und Entschädigung. Ausbildung Sozialversicherungsfachangestellte*r (w/d/m) Fachrichtung gesetzliche Unfallversicherung STANDORT: Hamburg START: 1. August 2025 DAUER: 3 Jahre <ul> <li>Drei abwechslungsreiche Jahre mit hoher beruflicher Qualifikation</li> <li>Praxiseinstieg in die Unternehmensbetreuung sowie in die Berufskrankheiten- und Unfallsachbearbeitung</li> <li>Kontakt zu unseren Mitgliedsunternehmen und Versicherten</li> <li>Mix aus Praxis, Berufsschule und Vollzeitlehrgängen in Bad Hersfeld bzw. Hennef</li> </ul> <ul> <li>Mindestens mittlerer Bildungsabschluss mit guten Noten in Deutsch und Mathe</li> <li>Engagement und Freude im Umgang mit Menschen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Spaß an Teamarbeit</li> </ul> <ul> <li>Monatliche Vergütung für den mittleren Dienst von zurzeit rund 1.417 Euro brutto sowie eine Jahressonderzahlung von rund 1.275 Euro</li> <li>Jährlicher Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 Euro</li> <li>Kostenfreie Unterkunft und Verpflegung auf den Vollzeitlehrgängen</li> <li>Persönliche Unterstützung und Förderung durch qualifizierte Ausbildende</li> </ul> Das bieten wir dir <ul> <li>Hohe Übernahmechancen und einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, 400 Euro Prämie bei erfolgreichem Abschluss, 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten und weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes </li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket sowie zum umfangreichen Fitness- und Gesundheitsangebot von HANSEFIT (Best-Mitgliedschaft)</li> <li>Familienfreundlichkeit (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie)</li> </ul>

199 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 21502 Geesthacht, Deutschland