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Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungs­einrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungs­bewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissen­schaftlichen Partner­institutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.<h1>Datennetzwerk-Techniker:in für IT‑Verkabelung </h1>Einrichtung: Regionales Rechenzentrum (RRZ), Abt. Kommunikationsnetze, Team Netzinfrastruktur Wertigkeit: EGR. 11 TV-L Arbeitsbeginn: schnellstmöglich, unbefristet Bewerbungsschluss: 11.10.2024 Arbeitsumfang: teilzeitgeeignete VollzeitstelleDas RRZ ist im Rahmen des kooperativen IT-Versorgungskonzepts der Universität Hamburg das Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum für die Versorgung aller Nutzenden-Gruppen der Universität mit IT-Services und wissenschaftsorientierten (hochleistungs-)-IT-Infrastrukturen. Dazu betreibt das RRZ leistungsfähige informations-, kommunikations- und medientechnische Infrastrukturen sowie die entsprechenden Anwendungssysteme und Nutzendenservices. Die Aufgaben des Teams Netzinfrastruktur in der Abteilung Kommunikationsnetze bestehen in Bereitstellung, Betrieb und Konzeption des passiven Kommunikationsnetzes der Universität Hamburg als Basis für sämtliche IT‑Dienstleistungen. Im Team Netzinfrastruktur ist eine Stelle mit folgenden Aufgaben zu besetzen:<ul><li>passive IT‑Infrastrukturen basierend auf EN 50173 (Informationstechnik – Anwendungsneutrale Kommunikationskabelanlagen) ausbauen, dokumentieren und überwachen</li><li>die erforderliche Technikrauminfrastruktur betreiben</li><li>Standardisierungsvorgaben kommunizieren und umsetzen</li><li>Qualitätssicherungen von Vernetzungsmaßnahmen (LWL und Kupfer) unterstützen</li><li>Ausschreibungen vorbereiten, resultierende Baumaßnahmen und deren Abnahme begleiten</li><li>Schnittstellen zu anderen Abteilungen der Universität Hamburg bedienen</li><li>andere Abteilungen der Universität Hamburg und Dienstleistende bei der Umsetzung der Standardisierungsvorgaben beraten und unterstützen</li><li>Monitoring, Störfallanalyse und -beseitigung im Bereich der Netzinfrastruktur</li><li>Einbau und Inbetriebnahme von Netzkomponenten unterstützen</li></ul> <ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Elektro- und Informationstechnik oder eines vergleichbaren Studienfachs</li></ul>oder<ul><li>gleichwertige Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen</li></ul>Bei den letztgenannten Einstellungsvoraussetzungen erfolgt die Prüfung der gleichwertigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit der Einstellung.<h2>Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten</h2><ul><li>fundierte Kenntnisse im Bereich der strukturierten Kupfer- und Glasfaserverkabelung, der Vernetzung und Trassenplanung und Erfahrung im Umgang mit Messwerkzeugen</li><li>fundierte Kenntnisse über Trassen- und Kabelwegsysteme sowie Verteilerschrank­komponenten</li><li>gutes Verständnis englischsprachiger Fachliteratur</li><li>sehr gute deutsche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>psychische und physische Belastbarkeit</li><li>handwerkliches und technisches Verständnis und Geschick</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung</li><li>hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude</li><li>gute Auffassungsgabe, zielorientiertes Erarbeiten neuer Aufgabenfelder</li><li>Bereitschaft zum Außendienst in den Niederlassungen der Universität Hamburg</li><li>Teamfähigkeit und dienstleistungsorientiertes Verhalten gegenüber Kund:innen</li></ul> <ul><li>Sichere Vergütung nach Tarif</li><li>Weiterbildungs­möglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Lage</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass</li><li>Beschäftigten-Laptop</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Bildungsurlaub</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr</li></ul>Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Frauen gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Datennetzwerk-Techniker:in für IT-Verkabelung

Wir versichern rund 1,7 Millionen Menschen gegen die Folgen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Unsere 1.500 Beschäftigten beraten zur Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Sie kümmern sich um Verletzte und Erkrankte und sorgen für Rehabilitation und Entschädigung. Ausbildung Sozialversicherungsfachangestellte*r (w/d/m) Fachrichtung gesetzliche Unfallversicherung STANDORT: Hamburg START: 1. August 2025 DAUER: 3 Jahre <ul> <li>Drei abwechslungsreiche Jahre mit hoher beruflicher Qualifikation</li> <li>Praxiseinstieg in die Unternehmensbetreuung sowie in die Berufskrankheiten- und Unfallsachbearbeitung</li> <li>Kontakt zu unseren Mitgliedsunternehmen und Versicherten</li> <li>Mix aus Praxis, Berufsschule und Vollzeitlehrgängen in Bad Hersfeld bzw. Hennef</li> </ul> <ul> <li>Mindestens mittlerer Bildungsabschluss mit guten Noten in Deutsch und Mathe</li> <li>Engagement und Freude im Umgang mit Menschen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Spaß an Teamarbeit</li> </ul> <ul> <li>Monatliche Vergütung für den mittleren Dienst von zurzeit rund 1.417 Euro brutto sowie eine Jahressonderzahlung von rund 1.275 Euro</li> <li>Jährlicher Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 Euro</li> <li>Kostenfreie Unterkunft und Verpflegung auf den Vollzeitlehrgängen</li> <li>Persönliche Unterstützung und Förderung durch qualifizierte Ausbildende</li> </ul> Das bieten wir dir <ul> <li>Hohe Übernahmechancen und einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, 400 Euro Prämie bei erfolgreichem Abschluss, 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten und weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes </li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket sowie zum umfangreichen Fitness- und Gesundheitsangebot von HANSEFIT (Best-Mitgliedschaft)</li> <li>Familienfreundlichkeit (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie)</li> </ul>

Ausbildung Sozialversicherungsfachangestellte*r (w/d/m) Fachrichtung gesetzliche Unfallversicherung

<h2>Helmholtz-Zentrum Hereon</h2>Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab.<h2>Zentral­abteilung Forschungs­reaktor</h2>Die brennelementfreie Forschungs­reaktor­anlage wurde im Jahre 2010 endgültig abgeschaltet. Mit den produzierten Neutronen wurden zerstörungs­freie Untersuchungen an neuen Werkstoffen und Materialien durchgeführt. Im Rahmen des seit vielen Jahren geführten Bürger­dialogs informiert das Forschungs­zentrum über Stilllegung und Abbau der kerntechnischen Einrichtungen (hereon.de/​dialog).<h1>Gruppenleitung (m/w/d) Herausgabe und Freigabe </h1>Referenzcode: 50125813_2 – 2024/R 10 Beginn: zum 01.01.2025 Arbeitsort: Geesthacht Bewerbungsfrist: 29.09.2024Für die Zentralabteilung Forschungs­reaktor am Standort Geesthacht suchen wir für den Abbau der kerntechnischen Einrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine qualifizierte Kollegin (m/w/d), die bereits über einschlägige Berufs­erfahrung auf diesem Gebiet verfügt.Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personal­politik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche). <ul><li>Leitung der Gruppe Herausgabe und Freigabe</li><li>Erarbeitung von Vorgaben für die Dokumentations­prozesse bei der Herausgabe und Freigabe von Reststoffen</li><li>Übernahme der spezifikations­gerecht bereitgestellten Reststoffe für die Herausgabe und Freigabe einschließlich der Qualitäts­sicherung</li><li>Planung, Beschaffung, Qualifizierung von Einrichtungen, Werkzeugen und Geräten für die Herausgabe und Freigabe</li><li>radiologische Charakterisierung von Reststoffen, die der Freigabe zugeführt werden und Auswertung der Ergebnisse einschließlich Ableitung sich daraus ergebender Vorgaben für den Abbau bzw. die Zerlegung</li><li>Führung der RVP‑Datenbank und der Dokumentation, Verfolgung der Reststoffe und Qualitäts­sicherung der Datensätze</li><li>Entsorgung von konventionellen Reststoffen gemäß Kreislauf­wirtschaftsgesetz sowie Führung des elektronischen Abfallnachweis­verfahrens</li><li>Organisation und Sicherstellung der Auditierung von externen Dienstleistern</li><li>Organisation von und Mitwirkung an Fachgesprächen sowie Aufsichts­besuchen mit Sachverständigen und der Aufsichts­behörde</li><li>Erstellung und Pflege der Arbeits- und Betriebs­anweisungen sowie der Gefährdungs­beurteilungen</li><li>Erarbeitung von Verbesserungs­potenzialen zur Darstellung und Dokumentation technischer Abläufe</li><li>Sicherstellung sämtlicher Prozesse im Rahmen des integrierten Managements (Qualitäts­management, Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutz)</li><li>Erstellung von Leistungs­verzeichnissen und der dazugehörigen Kosten­abschätzung für alle Liefer- und Dienstleistungen</li><li>Ausarbeitung und Überwachung von Termin­plänen</li></ul> <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Hochschul­studium (Dipl.‑Ing. [Uni] oder M. Sc.) Fachrichtung Nukleartechnik, Kerntechnik, Nuklearchemie, Nuklearphysik oder vergleichbar</li><li>atomrechtliche Zuverlässigkeits­überprüfung</li><li>sehr gute Kenntnisse in der Beantragung und Abwicklung von atomrechtlichen Änderungs­verfahren</li><li>sehr gute Kenntnisse in der Reststoff­bearbeitung und ‑entsorgung</li><li>Erfahrung mit dem Reststoff-Verfolgungs­system (RVP)</li><li>sicherer Umgang mit und sehr gute Kenntnisse von erforderlichen gesetzlichen Regelwerken</li><li>sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li><li>prozessorientiertes Denken und Handeln</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>ausgezeichnete Umgangsformen und eine eigenständige Arbeitsweise</li><li>wünschenswert ist Erfahrung in der Moderation von Gruppen</li></ul> <ul><li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungs­zentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen</li><li>einen gut angebundenen Forschungs­campus (ÖPNV‑Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung</li><li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 nach TV EntgO Bund</li><li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatz­ausstattung</li><li>6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li><li>familienfreundliche Unternehmens­politik mit Kinderbetreuungs­angeboten, z. B. betriebsnahe Kindertages­stätte</li><li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Corporate Benefits</li><li>ein abwechslungsreiches Kantinen­angebot auf dem Campus</li></ul>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Gruppenleitung (m/w/d) Herausgabe und Freigabe

Starte Deine berufliche Zukunft beim AZV Südholstein! Du suchst einen Beruf mit Zukunft? Du interessierst Dich für Naturwissenschaften und Technik? Dir sind Umwelt- und Ressourcenschutz wichtig? Dann bist Du bei uns richtig! Eine Ausbildung beim AZV Südholstein bietet beste Voraussetzungen für eine berufliche Zukunft in der Wasserwirtschaft. Unser Verband ist für die Abwasserbeseitigung im Kreis Pinneberg und Umgebung zuständig. Wir betreiben rund 700 Kanalkilometer, etwa 800 kleine und große Pumpwerke und vier Kläranlagen. Das größte Klärwerk Schleswig-Holsteins in Hetlingen ist unser Hauptstandort. Rund 270 Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand für saubere Gewässer. Zum 1. August 2025 bieten wir den folgenden Ausbildungsplatz an: <h1>Ausbildung Industriemechaniker*in Schwerpunkt Instandhaltung</h1> <ul> <li>Arbeitsabläufe und Teilaufgaben unter Beachtung wirtschaftlicher und terminlicher Vorgaben planen und durchführen</li> <li>Inspektion, Wartung und Instandsetzung von technischen Systemen</li> <li>Störungen an Maschinen eingrenzen und beheben</li> <li>Herstellung und Inbetriebnahme technischer Systeme</li> <li>Montage technischer Teilsysteme</li> <li>Fertigung von Bauelementen mit Maschinen und handgeführten Werkzeugen</li> <li>Überwachung der Produkt- und Prozessqualität</li> <li>Sicherstellung der Betriebsfähigkeit technischer und automatisierter Systeme</li> <li>Überprüfung und Einstellung von Schutzvorrichtungen</li> </ul> Die Ausbildung: <ul> <li>Dauer: 3,5 Jahre</li> <li>Berufsschule Pinneberg</li> <li>Lehrgänge in der Wirtschaftsakademie Elmshorn</li> <li>Abschlussprüfung in zwei Teilen: <ul> <li>Teil 1: vor Ende des 2. Ausbildungsjahres</li> <li>Teil 2: am Ende der Ausbildung</li> </ul> </li> </ul> Weiterbildungsmöglichkeiten: <ul> <li>Industriemeister*in Metall (d/m/w)</li> <li>stattlich geprüfte(r) Techniker*in Maschinenbau (d/m/w)</li> <li>Studium des Maschinenbaus</li> </ul> <ul> <li>guter Mittlerer Schulabschluss oder sehr guter Erster allgemeinbildender Schulabschluss</li> <li>Interesse an naturwissenschaftlichen Themen und Technik</li> <li>Lernbereitschaft und Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD mit einer Jahressonderzahlung</li> <li>Lernmittelzuschuss</li> <li>gute Übernahmechancen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Der AZV verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von allen Menschen. Für diese Position begrüßen wir die Bewerbungen von Frauen auf der Grundlage des Gleichstellungs­gesetzes Schleswig‑Holstein in besonderer Weise. Der AZV setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Industriemechaniker*in Schwerpunkt Instandhaltung

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie + Bildung zusammengefasst sind. „Mit Gott groß werden“ – das ist der Leitsatz für unsere evangelischen Kitas. Unsere Kitas sind offen für alle Kinder, unabhängig von ihrer religiösen, sozialen und kulturellen Zugehörigkeit. Denn jedes Kind ist von Gott geliebt und gewollt, so wie es ist. Daran glauben wir, und dafür arbeiten wir: In unserem Arbeitsbereich Kita sind wir für über 100 der evangelischen Kindertagesstätten im Kirchenkreis Hamburg-Ost da. Damit gehören wir zu den größten Trägern in Hamburg und Schleswig-Holstein. Unser Team mit rund 50 Mitarbeitenden bietet Organisations- und Personalentwicklung, Konzeptberatung, Qualitätsmanagement, Finanzwesen, Controlling und Rechtsvertretung. Darüber hinaus unterstützen zahlreiche Fachreferate des Kirchenkreises die Kitas, etwa bei den Themen Religionspädagogik, Kinderschutz, Theaterpädagogik oder Bildung für Nachhaltige Entwicklung. Kommen Sie ins Team! Der Ev. - Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht im Bereich Kindertagesstätten ab 01.10.2024 eine*n Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung, Teil- oder Vollzeit (34 -39 Std./Wo.), unbefristet. <ul> <li>Präzise Buchhaltung: Sicherstellung der exakten Kontrolle, Kontierung und Buchung von Eingangs­rechnungen, Banken, Kassen, Abschreibungen und Sonderposten sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen</li> <li>Konten­abstimmung und Zahl­läufe: Gewährleistung einer fehlerfreien Abstimmung der Konten und termingerechte Durchführung von Zahl­läufen, um den reibungslosen Zahlungs­verkehr zu sichern</li> <li>Erstellung von Auswertungen: Erstellung von standardisierten Auswertungen sowie Pflege der Stammdaten, die unsere Finanz­daten transparent und nachvollziehbar machen</li> <li>Kommunikation und Mitwirkung: Beratung von internen und externen Anfragen zum Rechnungswesen sowie Durchführung von Kassenprüfungen in den Kitas und Vorbereitung der Unterlagen für den Wirtschaftsprüfer</li> </ul> <ul> <li>Kauf­männische Expertise: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Finanzen als Steuerfachangestellte*r, Buchhalter*in, Verwaltungsangestellte*r</li> <li>Erfahrung: Sie können bereits auf erste Berufs­erfahrung in der Finanz­buch­haltung zurückblicken</li> <li>IT-Kompetenz: Sie verfügen über gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte insbesondere Excel und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Navision</li> <li>Weitere Skills: Ihr verantwortliches und dienstleistungsorientiertes Handeln wird durch ihre strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise ergänzt. Mit hoher Kommunikationsfähigkeit (sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich) in Word und Schrift sowie einer ausgeprägten Teamfähigkeit begeistern Sie Kolleg:innen und Dritte</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe K7</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung, zwei Jahressonderentgelte sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs</li> <li>Einen verkehrsgünstigen Standort in der Nähe des Hauptbahnhofs</li> <li>Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Gleitzeit</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen und engagierten Team mit sehr gut ausgestatteten Arbeitsplätzen</li> <li>Individuelle Gesundheitsförderung und Betriebssport</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem Krippen- oder Kitaplatz</li> </ul> Bewerbungsschluss ist der 23.09.2024. Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an: Friederike Arnold, 040 519000-785, <a href="mailto:friederike.arnold@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">friederike.arnold@kirche-hamburg-ost.de</a>

Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung Teil- oder Vollzeit (34 -39 Std./Wo.), unbefristet

Fördern &amp; Wohnen (F&amp;W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&amp;W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&amp;W und erleben Teilhabe. F&amp;W Fördern &amp; Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 1.900 Mitarbeitenden ist es an über 200 Standorten für Menschen da. Seit 25 Jahren bauen wir erfolgreich für Hamburg: ob Unterkunft für Geflüchtete, Wohnanlage für Menschen mit Behinderung oder ein ganzes Quartier mit 300 Wohnungen. Mit über 200 Standorten und aktuell 35 laufenden Bauprojekten sind wir eine feste Größe in Hamburgs Immobilienwelt. Von Konzeption und Bau über Bestandsmanagement und Instandhaltung bis zur ausgewogenen Belegung behalten wir alle Fäden in der Hand. Unser Projekt- und Immobilienmanagement mit rund 140 Mitarbeitenden hat noch viel vor. Packen Sie mit an! Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Steuerung von externen Dienstleistungen mit Bauherr:innenfunktion und Generalplaner:innen</li> <li>Erstellung von Kostenschätzungen und Terminplänen</li> <li>Überwachung der Kosten- und Terminziele nach internen und externen Anforderungen</li> <li>Mitwirkung an der Vergabe (VOB)</li> <li>Mitwirkung bei der hausinternen Entwicklung von Bauprojekten</li> <li>Projektführung und Leitung der Abstimmungs- und Planungsprozesse unter Berücksichtigung der sämtlichen Kriterien (betrieblich, baulich, rechtlich, terminlich und wirtschaftlich)</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Ingenieur-Studium einer baubezogenen Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, Koordinie­rung von Bauprojekten und in der Bauleitung</li> <li>Fundierte Kenntnisse fachbezogener Gesetze, Vorschriften und Richtlinien sowie idealerweise Erfah­rung im Umgang mit öffentlichem Vergaberecht</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Sicheres, offenes und zielgerichtetes Auftreten</li> <li>Strategisches Denken sowie Termintreue</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext</li> <li>Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive</li> <li>Ein vielfältiges, leistungsfähiges Team</li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>Zuschuss zum hvv Deutschlandticket</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios</li> <li>Möglichkeit des Fahrrad-Leasings</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH)</li> </ul> Als diverses Unternehmen begrüßt F&amp;W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten und von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Im Sinne der Unternehmensphilosophie ist es für uns selbstverständlich, schwer­behinderten Bewerber:innen berufliche Perspektiven zu eröffnen und sie bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt zu berücksichtigen. In diesem Bereich sind Frauen im Sinne des Hamburger Gleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Bewerbungen von Frauen berücksichtigen wir vorrangig bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung.

Projektleitung Wohnungsbau

Starte Deine berufliche Zukunft beim AZV Südholstein! Du suchst einen Beruf mit Zukunft? Du interessierst Dich für Naturwissenschaften und Technik? Dir sind Umwelt- und Ressourcenschutz wichtig? Dann bist Du bei uns richtig! Eine Ausbildung beim AZV Südholstein bietet beste Voraussetzungen für eine berufliche Zukunft in der Wasserwirtschaft. Unser Verband ist für die Abwasserbeseitigung im Kreis Pinneberg und Umgebung zuständig. Wir betreiben rund 700 Kanalkilometer, etwa 800 kleine und große Pumpwerke und vier Kläranlagen. Das größte Klärwerk Schleswig-Holsteins in Hetlingen ist unser Hauptstandort. Rund 270 Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand für saubere Gewässer. Zum 1. August 2025 bieten wir den folgenden Ausbildungsplatz an: <h1>Ausbildung Industriekauffrau / Industriekaufmann</h1> <ul> <li>Einholen, Vergleichen und Verhandeln von Angeboten bei und mit Lieferanten</li> <li>Schreiben von Bestellungen und Überwachung von Lieferterminen</li> <li>Betreuung der Warenannahme und Lagerung</li> <li>Reklamation von Warenmängeln</li> <li>Erfassung und Überwachung der Kosten</li> <li>Bearbeitung von Vorgängen des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens</li> <li>Umgang mit Service- und Kundendienst sowie Garantieleistungen</li> <li>Mitwirken bei den verschiedenen Personalinstrumenten</li> </ul> Die Ausbildung: <ul> <li>Dauer: 3 Jahre</li> <li>Berufsschule Pinneberg</li> <li>Zwischenprüfung: <ul> <li>Die Zwischenprüfung erfolgt in der Mitte des zweiten Ausbildungsjahres</li> </ul> </li> <li>Abschlussprüfung: <ul> <li>Die Abschlussprüfung wird am Ende des 3. Ausbildungsjahres absolviert, aufgegliedert in einen schriftlichen und einen praktischen Teil</li> </ul> </li> </ul> Weiterbildungsmöglichkeiten: <ul> <li>Industriefachwirt*in (d/m/w)</li> <li>Fachwirt*in Einkauf (d/m/w)</li> <li>Betriebswirt*in (d/m/w)</li> </ul> <ul> <li>guter Mittlerer Schulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur</li> <li>Interesse an naturwissenschaftlichen Themen und Technik sind vorteilhaft</li> <li>Lernbereitschaft und Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD mit einer Jahressonderzahlung</li> <li>Lernmittelzuschuss</li> <li>gute Übernahmechancen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Der AZV verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von allen Menschen. Für diese Position begrüßen wir die Bewerbungen von Frauen auf der Grundlage des Gleichstellungs­gesetzes Schleswig‑Holstein in besonderer Weise. Der AZV setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Industriekauffrau / Industriekaufmann

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h1>(Fach-)Informatiker*in (w/m/d) Schul-IT</h1> <h3>39 Std./Woche, Entgeltgruppe 10 TVöD</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie (Bachelor)</li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Systemintegration (z. B. Fachinformatiker*in für andere Fachrichtungen oder Kauffrau/Kaufmann für Digitalisierungsmanagement oder IT-System-Management)</li> </ul> und <ul> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprachler*in oder C1-Zertifikat)</li> <li>Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3)</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Fundiertes Fachwissen zu aktuellen Microsoft-Client-und-Server-Technologien sowie im Netzwerk- und Serverumfeld (VLAN-Einsatz, Virtualisierung und Back-up, Firewalls und Routing, VPN)</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Apple macOS bzw. iOS</li> <li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert aufzuarbeiten und für Anwendende verständlich darzustellen</li> <li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li> <li>Analytisches Denken</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Organisationstalent und Flexibilität</li> </ul> Das Team der Schul-IT sucht weitere Verstärkung. Das Aufgabengebiet umfasst die allgemeine Systemadministration und den Support von Hard- und Software an den 21 Norderstedter Schulen gemeinsam im Team mit anderen Administrierenden. Auf einem Linux-Identitätsmanagement (UCS@school) wird zentral im Rechenzentrum des Rathauses eine Schulplattform für ca. 1.000 Lehrkräfte und 8.000 Schüler*innen betrieben. Die Bedeutung der Schul-IT nimmt bei fortschreitender Digitalisierung im Bildungsbereich stetig zu. Die Administration der IT-Ausstattung in den Schulen sowie die Unterstützung im Bereich des digital gestützten Unterrichts sind Schlüsselaufgaben, um die Schüler*innen fit für ihre Zukunft zu machen. Wesentliche Aufgaben der Stelle sind: <ul> <li>Systemadministration der zentralen Schulplattform <ul> <li>Betreuung von Server- und Netzwerksystemen auf Linux-Basis mit großen IP-Netzen</li> <li>Konfiguration von Switchen</li> <li>Fehlersuche im Routing und Analyse von Netzwerktraffic</li> </ul> </li> <li>Mobile-Device-Management</li> <li>Anwendersupport der eingesetzten Hard- und Software, auch in den Schulen vor Ort</li> <li>Fehleranalyse und Störungsbeseitigung der eingesetzten Systeme (Incident Management)</li> <li>Dokumentation von IT-Systemen und Betriebsaufgaben</li> <li>Ausbau des System- und Betriebskonzepts</li> <li>Evaluierung neuer Systeme und Komponenten</li> <li>Planung und Umsetzung von IT-Projekten</li> </ul> <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

(Fach-)Informatiker*in (w/m/d) Schul-IT

Dienststelle: Finanzbehörde, Steuerverwaltung Stellenanzahl: 2 Die Stelle ist: <ul> <li>unbefristet</li> <li>voll- und teilzeitgeeignet</li> <li>schnellstmöglich zu besetzen</li> </ul> Stellennummer: J000027514 Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGR. 11 TV-L Das IT-Referat der Hamburger Steuerverwaltung mit seinen über 100 Mitarbeitenden sichert die IT-Unterstützung für die tägliche Arbeit von ca. 4.000 Beschäftigten in 14 Finanzämtern, dem Amt 5 der Finanzbehörde und der Norddeutschen Akademie für Finanzen. Die Arbeit findet im engen Verbund mit anderen Behörden der FHH, den Norddeutschen Ländern (NdL) und im deutschlandweiten Vorhaben KONSENS statt. In der Zusammenarbeit mit anderen Teams und Gruppen des IT-Referats und mit anderen Behörden der FHH gehören vielfältige steuernde, koordinierende und technische Aufgaben in Ihren Verantwortungsbereich. <ul> <li>Projektleitung mehrerer paralleler IT-Projekte in unterschiedlichen Projektphasen</li> <li>Unterstützung des Projektmanagementoffice (PMO) bei der Weiterentwicklung des Projektmanagement-Standards</li> <li>Durchführung von Anforderungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li> <li>Beratung von Kolleginnen und Kollegen mit Projektmanagement-Methodenwissen bei der Umsetzung komplexer Linientätigkeiten</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> </ul> oder <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in, IT-Systemkauffrau/-mann, Informatikkauffrau/-mann) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> <li>Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Level C1 des GER)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung in der Führung von Matrix-Teams</li> <li>Zertifizierung nach IPMA (Basiszertifikat oder höher) o. Ä.</li> <li>Bereitschaft zum Erwerb weiterer Qualifikationen im Bereich Projektmanagement</li> <li>selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>analytische und kreative Denkweise in Verbindung mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>zwei unbefristete Stellen, Voll- oder Teilzeit, sofort zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle)</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit</li> <li>Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig vom Hauptbahnhof</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Junior-Projektleiter (m/w/d)

Der Motor muss laufen, das Dach gerichtet und der Kopf frisiert werden. Dafür und für vieles mehr liefern wir als Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade das Know-how an unsere 29.000 Mitgliedsbetriebe. Vom Harz bis ans Meer vertreten wir ihre Interessen in Bund und Land. Unseren 380 Mitarbeitenden bieten wir in der Handwerkskammer mit dem größten Kammerbezirk Deutschlands vielfältige Aufgaben. Wer bei uns arbeitet, trägt dazu bei, dass das Handwerk läuft und die Wirtschaft brummt. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister, der die Bedürfnisse unserer Mitglieder und Mitarbeitende in den Mittelpunkt stellt. Für unseren Standort in Lüneburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Nachfolgemoderator*in (m/w/d) befristet bis 31.12.2026 Die Nachfolgemoderatoren unterstützen Gründungsinteressierte, als auch angehende Unternehmensnachfolger*innen auf dem Weg zur Betriebsübernahme im Handwerk. Als aktive Ansprechperson und Mittler für Übernahmeinteressierte, soll der/die Nachfolgemoderator/in im Unternehmensnachfolgeprozess dazu beitragen, die Übernehmenden bestmöglich auf eine mögliche Betriebsübernahme vorzubereiten. Projektziel ist es, für Unternehmen und deren Beschäftigte frühzeitig eine Zukunftsperspektive zu entwickeln und damit das Knowhow der Unternehmen sowie Arbeits- und Ausbildungs-plätze nachhaltig zu sichern, Frauen und Männer für den Start in die Selbständigkeit zu gewinnen sowie damit das Gründungsklima zu stärken. Nach dem Projektende ist eine Übernahme in eine unbefristete Tätigkeit als betriebswirtschaftlicher Berater/in möglich. <ul> <li>Individuelle Beratung und Begleitung von Übernahmeinteressierten und Betrieben im Nachfolgeprozess</li> <li>Erstellen von Suchprofilen der potenziellen Übernehmer*innen</li> <li>Aktive Unterstützung bei der Suche nach einem passenden Unternehmen</li> <li>Vermittlung zwischen Übernahmeinteressierten und Betrieb</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung eines „Nachfolgefahrplans"</li> <li>Begleitung und Moderation im Übernahmeprozess sowie zu weiteren Themen und Beratungsmöglichkeiten</li> <li>Informationsveranstaltungen zu Themen aus dem Bereich „Gründung und Übernahme"</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul-, Fachhochschul- oder Universitätsstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt (Bachelor, Master oder Diplom)</li> <li>Erste Erfahrungen mit der Beratung von Existenzgründern wünschenswert</li> <li>Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Überzeugendes Auftreten und Kommunikationsstärke</li> <li>Führerschein Klasse B </li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach EG 11 TV-L</li> <li>Ein befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39,8 Std./Woche)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. mobiles Arbeiten)</li> <li>Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebssport in Kooperation mit „Hansefit“</li> <li>Attraktive Vorsorgeleistungen</li> </ul>

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