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Unsere Gemeinde ist mehr als nur ein Wohnort – sie ist ein Lebensraum, den wir aktiv gestalten. Wir bauen Straßen, die Sie täglich zur Kita/Schule/Arbeit oder Ehrenamt bringen, investieren in Schulen und Kindergärten und sorgen für unser Gemeindegebiet. Hinter all dem stehen engagierte Menschen, die mit Herz und Verstand für das Gemeinwohl arbeiten. Ob auf dem Betriebshof, im Rathaus, in unseren drei Schulen, im Jugendtreff oder in der Bücherei – bei uns erwarten Sie sichere Arbeitsplätze, faire Bezahlung und die Möglichkeit etwas zu bewegen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Gemeinde mit! Gemeinsam, Hand in Hand – das ist unsere Devise. Und dafür brauchen wir Sie! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Gemeinde Wentorf bei Hamburg die Position eines/r Personalsachbearbeiters/in (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Betreuung eines festgelegten Mitarbeiter*innenkreises – von A- wie Arbeitsvertrag bis Z – wie Zeugnis und in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen sowie sonstige Fragestellungen zum Arbeitsverhältnis</li> <li>Betreuung der Werkdienstwohnungen</li> <li>Organisation des Bewerbermanagements /Recruitings. Von der Stellenanzeige zum Vorstellungsgespräch bis hin zur Einstellung</li> <li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen mittels P&amp;I Loga einschließlich aller Vor- und Nacharbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>a) Eine abgeschlossenes Studium zum/zur Dipl. Verwaltungsfachwirt/in oder Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung oder b) eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten, mit erfolgreich absolviertem II. Angestelltenlehrgang oder c) einen Fachhochschulabschluss mit min. Bachelorniveau aus den Bereichen BWL, Sozialökonomie oder aus artverwandten Bereichen, mit einem personalrechtlichen Schwerpunkt oder d) eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann /-frau</li> <li>bereits erste Berufserfahrung in der Personalarbeit, gerne im öffentlichen Dienst oder bei einem tarifgebundenen Unternehmen</li> <li>Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit einem Personalrat / Betriebsrat</li> <li>Anwenderkenntnisse mit dem Gehaltsabrechnungsprogramm P&amp;I Loga (wünschenswert)</li> <li>Kenntnisse des Tarif-, Arbeits-, Sozialversicherungs- und Einkommenssteuerrechts</li> <li>Deutschkenntnisse auf min. C1-Niveau (ggf. nachzuweisen)</li> <li>Sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik, insbesondere den MS-Office Anwendungen</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, Entscheidungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, hohes Maß an Eigeninitiative und Konfliktfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: tarifgebundenes, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 39 Std./Woche nach TVöD-VKA und einem Entgelt bis Entgeltgruppe 9c <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2024&amp;matrix=1" target="_blank">EntgO-VKA</a> als Beamter/Beamtin mit 41 Std./Woche bis A10 (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/beamte/sh?id=beamte-sh-2024b&amp;matrix=1" target="_blank">Beamtenbesoldung Schleswig-Holstein</a>) .</li> <li>Weitere Leistungen: 30 Urlaubstage + 2 Urlaubstage an Heiligabend und Silvester, Sonderzahlungen: Zusatzzahlung im Sommer (AES) und eine Jahressonderzahlung im Winter, vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeiten der Entgeltumwandlung</li> <li>Sicherheit im Alter: <a href="https://www.vbl.de/de/startseite" target="_blank">Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)</a> , damit Sie auch im Alter eine zusätzliche Absicherung genießen können</li> <li>Wentorf-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Kern- und Rahmenarbeitszeiten. Sie können, in Absprache mit Ihrer/Ihrem Vorgesetzten, von 06.30-20.00 Uhr arbeiten. Unsere donnerstags von 15-18 Uhr. Sie haben die Möglichkeit mobil von Zuhause (max. 60 % der wöchentl. Arbeitszeit), deutschlandweit oder klassisch im Rathaus zu arbeiten.</li> <li>Fort- und Weiterbildung: fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, vor Ort, remote oder bei Weiterbildungsinstituten</li> <li>Gesundheit, Vorsorge und Unterstützung: Arbeitsmedizinerinnen unterstützen Sie bei Anfragen rund um das Thema Gesundheit und Gesundheitserhaltung</li> <li>Nachhaltigkeit und Mobilität: Gemeinsam wollen wir die Zukunft nachhaltig gestalten, z.B. mit einem Deutschlandticket für nur 25,10 € pro Monat, einem Zuschuss zum Fahrradleasing oder mit freien Eintritt in das Naturfreibad „Sachsenwald-Bad Tonteich“</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter/ in (m/w/d)

Wir vom #betonverein arbeiten an der #baufabrikderzukunft. – Wie geht das? Als technisch-wissenschaftlicher Verein der deutschen Bauwirtschaft beschäftigen wir uns mit dem Betonbau, den übergeordneten Fragen der Bautechnik und deren Weiterentwicklung in deutschen und europäischen Netzwerken. Schwerpunkte unserer täglichen Arbeit sind die Förderung von Wissenschaft und Forschung umgesetzt durch Bauberatungen, Veranstaltungen, Erstellung von #DBVSchriften und Gremienarbeit. Für unsere Bauberatung suchen wir für die Bauberatungsgebiete Nord (Bürostandort Großraum Hamburg) und Süd (Bürostandort Großraum München) zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen Bauingenieur (w/m/d) mit Schwerpunkt Betonbau als Bauberater in Vollzeit (40 Std.). Aufgaben <ul> <li>DBV-Ansprechpartner im Norden bzw. Süden als Teil des deutschlandweiten DBV-Bauberatungsteams,</li> <li>technische Beratung und Betreuung der DBV-Mitglieder im Baualltag – telefonisch, auf der Baustelle und mit schriftlichen Stellungnahmen,</li> <li>inhaltliche Konzeption und Durchführung von Seminaren und Schulungen für die Baupraxis,</li> <li>aktive Mitgestaltung und Begleitung des Wandels hin zu Nachhaltigkeit und Digitalisierung auf der Baustelle,</li> <li>Mitarbeit in Gremien und an Schriften.</li> </ul> Profil <ul> <li>als Dipl.-Ing./M. Sc., idealerweise als Dr.-Ing. promoviert,</li> <li>mit mehrjähriger Erfahrung in verantwortungsvoller Position bei der Bauausführung oder -planung,</li> <li>mit verbindlichem, sicherem Auftreten verbunden mit Kommunikationsfreude und Teamgeist,</li> <li>mit Wohnsitz im Großraum Hamburg bzw. München und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Interesse daran, Teil unserer Story „Baufabrik der Zukunft“ zu sein,</li> <li>Begeisterung für Innovationen,</li> <li>überdurchschnittliche Kenntnisse und Fachwissen im Umgang mit den einschlägigen Regelwerken des Betonbaus,</li> <li>Freude, komplexe technische Zusammenhänge und neueste Forschungsergebnisse für die Baupraxis aufzubereiten und zu vermitteln,</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktiver Vergütung und Sozialleistungen im Rahmen des Tarifvertrags Baugewerbe, inkl. privat nutzbarem Dienstwagen oder einer BahnCard 100,</li> <li>einem zukunftssicheren Arbeitsplatz,</li> <li>breiten Themenfeldern und Raum für eigene Ideen und Projekte,</li> <li>flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum regelmäßigen hybriden/mobilen Arbeiten,</li> <li>flachen Hierarchien und kurzen Wegen,</li> <li>offenem, freundlichem Arbeitsklima und echtem Teamgeist,</li> <li>einem Netzwerk, das anerkannt ist und etwas bewegen kann.</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur/in (w/m/d) mit Schwerpunkt Betonbau als Bauberater

Für unseren Standort Kiel suchen wir eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d) für die Ernte- und Gartenbaustatistiken Jobdetails <ul> <li>Kennziffer: 25/013</li> <li>Standort: Kiel</li> <li>Eintrittsdatum: Ab sofort</li> <li>Vertragsart: Vollzeit, befristet bis Ende Mai 2026</li> <li>Verdienst: EG 9c TV-AVH </li> <li>Bewerbungsschluss: 15.05.2025</li> </ul> Aufgaben Wir suchen eine Vertretung für die Elternzeit im Sachgebiet „Betriebsregister Landwirtschaft, Gartenbau, Ernten“. Sie übernehmen im Team vielfältige Aufgaben rund um die Durchführung zahlreicher Statistiken im Ernte-, Gartenbau- und Kaufwertebereich für Hamburg und Schleswig-Holstein. Die wichtigsten Tätigkeiten liegen in der <ul> <li>Organisation und termingetreuen Durchführung der Ernte-, Gartenbau- und Kaufwertestatistiken mit den im Statistikamt verwendeten IT-Werkzeugen für zusammen ca.15 Statistiken</li> <li>Mitarbeit an Aufgaben und Konzepten zur Weiterentwicklung der Statistikaufbereitung, auch im Rahmen der Patenlandtätigkeit des Statistikamtes Nord für die Agrarstatistiken und in Projekten</li> <li>Mitwirkung an der Konzeption und Produktion von Veröffentlichungen sowie der Pflege und dem Aufbau von Berichtskreisen</li> <li>Beratung und Beantwortung von Anfragen der Statistiknutzenden sowie Durchführung von Auswertungen</li> <li>Einweisung von Mitarbeitenden sowie externen Erntekommissionen</li> </ul> Möglicherweise könnte sich an die Elternzeitvertretung eine unbefristete Weiterbeschäftigung anschließen. Profil Erforderlich: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) mit Schwerpunkt Agrarwissenschaft oder einem vergleichbaren Studienschwerpunkt</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen mit IT-Standardsoftware (MS Office)</li> <li>Führerschein Klasse B sowie sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Darüber hinaus sollten Sie mitbringen: <ul> <li>Kenntnisse der Methoden, Arbeitsweisen und der im statistischen Verbund eingesetzten Aufbereitungswerkzeuge für die Agrarstatistik</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit statistischer Analysesoftware (z.B. SAS, R), mit Geodateninformationssystemen und zugehöriger Software (z.B. ArcGIS oder Open-Source-Produkte) sowie Flexibilität und Spaß daran, sich in unterschiedliche Themengebiete und IT-Anwendungen einzuarbeiten</li> <li>Eigeninitiative, ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen in Verbindung mit Kommunikationsgeschick und einem verbindlichen Auftreten, Teamfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur analytisch-konzeptionellen Arbeit und zum selbstständigen, sorgfältigen, strukturierten und termingerechten Arbeiten sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine lösungsorientierte, effiziente Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen mit dem privaten Pkw in Schleswig-Holstein</li> </ul> Statistik macht Sinn. Für Sie auch? Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung. Wir bieten <ul> <li>Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützen</li> <li>Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werden</li> <li>Mobilität: Kostenloses DeutschlandTicket, Jobrad-Fahrradleasing</li> <li>Mentor:innen-Programm: Betreuung durch eine:n Mitarbeiter:in außerhalb Ihres Fachbereichs zum Netzwerken und Unterstützen in den ersten 6 Monaten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in (m/w/d) für die Ernte- und Gartenbaustatistiken

Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Hamburg e.V. setzt sich unter dem Motto „Offenheit. Vielfalt. Toleranz“ unabhängig von weltanschaulichen, konfessionellen und parteipolitischen Anschauungen entschieden dafür ein, dass alle Menschen die gleichen Chancen bekommen. In unserer Funktion als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege verpflichten wir uns der sozialen Gerechtigkeit und suchen Lösungen für gesellschaftliche Probleme wie Ausgrenzung, Armut oder Wohnungsnot. In unserer Funktion als Dachverband setzen wir uns für die Belange unserer mehr als 400 Mitgliedsorganisationen aus allen sozialen Bereichen sowie deren Klient*innen ein. Mit einem Satz: Wir verändern. Verändern Sie mit uns! Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.paritaet-hamburg.de/" target="_blank">www.paritaet-hamburg.de</a>. Wir suchen – vorbehaltlich der Mittelfreigabe – zum 01.07.2025 eine*n Fachberater*in (m/w/d), Schwerpunkt Kita-Plus Es handelt sich um eine Stelle mit 19,5 Wochenstunden Umfang, die zunächst bis zum 31.12.2026 befristet ist. Eine Verlängerung der Stelle wird bei Verlängerung des Kita-Plus- Programms über 2026 hinaus angestrebt. Im Hamburger Landesprogramm Kita-Plus betreut der PARITÄTISCHE hamburgweit etwa 120 Einrichtungen. Die Fachberatungen Kita-Plus unterstützen die Weiterentwicklung und Umsetzung der Handlungsfelder des Landesprogramms Kita-Plus in den Kita-Plus-Kitas. Der Geschäftsbereich Frühe Bildung, Betreuung und Erziehung (FBBE) zeichnet sich durch eine bunte Vielfalt an kleinen und großen Trägern aus. Unsere mehr als 300 Kitas und mehr als 55 Schulstandorte begleiten, betreuen und bilden in Hamburg rund 50.000 Kinder. Wir sorgen für optimale Rahmenbedingungen und setzen uns für eine hohe Qualität und ausgezeichnete Standards an den Bildungsorten Kita und Ganztag ein, so dass die Einrichtungen Kinder von klein auf bestmöglich in ihrer Entwicklung fördern können. Aufgaben <ul> <li>Transfer von Fachwissen zu den Kita-Plus-Handlungsfeldern: <ul> <li>Alltagsintegrierte sprachliche Bildung und Sprachförderung</li> <li>Zusammenarbeit mit Familien</li> <li>Teamentwicklung und interne Zusammenarbeit</li> <li>Vernetzung und Kooperation, Einbeziehung des Sozialraums</li> <li>Inklusive Bildung</li> </ul> </li> <li>Koordination &amp; Austausch: Organisation und Moderation von 3–5 Verbundtreffen jährlich sowie Initiierung des Austauschs mit Kita-Leitungen, Kita-Plus-Fachkräften und weiteren pädagogischen Fachkräften.</li> <li>Qualifizierung &amp; Fortbildung: Planung und Durchführung von Qualifizierungen und externen Fortbildungen in Theorie, Praxis und Reflexion; regelmäßige Vor-Ort-Besuche (3–5 x jährlich je Kita).</li> <li>Beratung &amp; Prozessbegleitung: Bedarfsgerechte Beratung der Einrichtungen zu den Kita-Plus-Handlungsfeldern, insbesondere zur Konzeptentwicklung unter Einbindung bestehender Qualitätsmanagementsysteme und Rückkopplung innerhalb des Trägers</li> <li>Mittlerfunktion zwischen Kita-Leitungen, Trägern, Fachberatungen und weiteren Akteuren im Sozialraum im Kontext des Programms</li> <li>Teilnahme an Qualifizierungen und Arbeitsgruppen Verbindliche Teilnahme an Kita-Plus-spezifischen Fortbildungen und Arbeitsgruppen der Behörde (ca. 4 x jährlich).</li> <li>Bedarfsanalyse &amp; Netzwerke: Analyse von Fortbildungsbedarfen und Aufbau praxisrelevanter Netzwerke.</li> <li>Fachliche Dokumentation: Erstellung von Konzepttexten, Handreichungen und ggf. Mitarbeit an Arbeitshilfen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Akademischer Abschluss (Bachelor/Master) aus dem sozial-pädagogischen oder pädagogischen/psychologischen Bereich (bzw. abweichend pädagogische Fachkraft mit der Zusatzqualifikation Leiterin bzw. Leiter einer Kindertageseinrichtung und einer sechsjährigen Praxis als Leitungskraft) oder vergleichbaren Qualifikationen</li> <li>ausgeprägte Kenntnisse im Bereich sprachlicher Bildung sowie Inklusion und/oder Netzwerk- und Sozialraumarbeit (z.B. nachzuweisen durch entsprechende Fort- und Weiterbildungen) im Bereich Kita</li> <li>Erfahrungen und professionelles Beratungsverständnis in den Bereichen Beratung von Leitungen und Fachkräften in Kitas (tieferes Verständnis für den Alltag und die Pädagogik in einer Kita)</li> <li>Erfahrung in der Verbandsarbeit und im Kita-Plus Programm oder ähnlichen Förderprogrammen wünschenswert</li> <li>Kommunikationsstärke, Strukturiertheit und eine ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, zur Team- und Netzwerkarbeit sowie Organisationstalent</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office 365, Teams, online und hybriden Arbeitsformen</li> <li>Fachliche Expertise in weiteren Themenbereichen der frühen Bildung oder angrenzenden Feldern, die unser Team ergänzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem sympathischen und kompetenten Team mit offenen Türen und regelmäßiger Selbstreflektion, </li> <li>flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, </li> <li>Eine wettbewerbsfähige Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag PTG,</li> <li>mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, </li> <li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung, </li> <li>Jobticket oder JobRad</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness-Programm</li> <li>Mindestens 31 Urlaubstage</li> <li>Vergünstigungen über PARITÄTISCHE Rahmenverträge </li> </ul> STBL1_DE

Fachberater*in (m/w/d), Schwerpunkt Kita-Plus

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben <ul> <li>Sie bewirtschaften die Grünflächen und Freianlagen der Region Wandsbek-Süd.</li> <li>Sie steuern unsere Rahmenvertragsdienstleister:innen (z.B. in den Bereichen Spielgerätekontrolle, Trennenpflege, Heckenschnitt, Baumkontrolle und Baumfällungen) und externen Fachplaner:innen.</li> <li>Sie führen eigenverantwortlich kleinere Umgestaltungs- und Instandhaltungsprojekte durch.</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die projektbezogenen Vergabeverfahren, Abnahmen und Übergaben.</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Standortteams aus dem Bau- und Objektmanagement sowie weiteren externen Beteiligten (z.B. Schulleitungen, Schulhausmeister:innen und Bezirksamt) zusammen.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über einen Meisterbrief oder Techniker:in im Bereich Garten- und Landschaftsbau in Verbindung mit einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung in der Grundstücksbewirtschaftung verfügen. In diesem Fall prüfen wir, ob die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV-L erfolgt.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>idealerweise erste Erfahrung in der Grundstücksbewirtschaftung und/oder im Bauprojektmanagement</li> <li>Erfahrung in der Planung und Bewirtschaftung von Schul- und Sportanlagen</li> <li>gute Kenntnisse der relevanten Bestimmungen des Bau- und Vergaberechts</li> <li>gute Kenntnisse im Facility Management von Grünflächen und Außenanlagen</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle, in Teilzeit mit 23,5 Wochenstunden, ab dem 01.07.2025 zu besetzen</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage-Woche zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Landschaftsarchitekt:in Bewirtschaftung Grünflächen und Außenanlagen

Das Berufsbildungszentrum (BBZ) Norderstedt sucht eine motivierte DaZ-Unterstützungskraft zur Verstärkung unseres Teams. Diese Position kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit ausgeübt werden. Die Vergütung erfolgt gemäß TVÖD und richtet sich nach der Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen der Bewerberinnen/Bewerber bis zur Entgeltgruppe E8. Es ist eine unbefristete Beschäftigung beabsichtigt. Einstellungstermin und Auswahlgespräche: Einstellungstermin: 01.09.2025 Bewerbungsschluss: 27.05.2025 Auswahlgespräche: 06.06.2025 Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Lehrkräfte bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Unterricht in Sprachlerngruppen mit Deutsch als Zweitsprache (DaZ)</li> <li>Lernprozesse unter der Anleitung von Lehrkräften im sprachsensiblen Unterricht bzw. Werkstattunterricht unterstützen, Schülerinnen und Schüler bei der Umsetzung von Arbeitsaufträgen unterstützen und begleiten</li> <li>Aufsichtsführung in den Pausen, allgemeine Tätigkeiten in der Schule</li> <li>Einbringen von Erfahrungen aus der Berufs- und Lebenswelt mit dem Ziel der beruflichen Orientierung von Flüchtlingen</li> <li>Schulung sozialer und gesellschaftlicher Kompetenzen zur Integration in Gesellschaft und Schule (Nachmittagsangebot)</li> <li>Unterstützung von Schülerinnen und Schülern bei der Vor- und Nachbereitung des Unterrichts</li> <li>Unterstützung der Lehrkraft bei der Gestaltung und Organisation von Unterricht</li> <li>Begleitung und Unterstützung bei der Vorbereitung von Exkursionen, Praxiserkundungen und Besuchen außerschulischer Lernorte, Vorbereitung von didaktischen Arbeitsmaterialien, Umsetzen von unterrichtsnahen technisch-administrativen Aufgaben (Führen von Schülerlisten, Anwesenheitskotrolle u.a.)</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen, Konferenzen und Schulentwicklungstagen</li> <li>Die Unterstützungskräfte werden insbesondere in Bildungsgängen eingesetzt, in denen keine weiteren schulischen Abschlüsse erworben werden können. Zu ihren Aufgaben zählt grundsätzlich nicht die Leistungsbewertung und Vergabe von Noten und Zeugnissen.</li> </ul> Profil Ihr Profil: Von den Bewerberinnen und Bewerbern für die Einstellung als DaZ-Unterstützungskraft an berufsbildenden Schulen wird erwartet: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung (nachrangig können Bewerbungen ohne eine abgeschlossene Berufsausbildung berücksichtigt werden)</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse</li> <li>Fähigkeit die deutsche Sprache zu vermitteln</li> <li>Hohe Sensibilität für die möglichen Schwierigkeiten interkultureller Kommunikation</li> <li>Bereitschaft zu Teamarbeit und zur Einarbeitung in das System berufliche Bildung</li> <li>Pädagogische Grundkenntnisse</li> <li>Kenntnisse einschlägiger Gesetze und Verwaltungsvorschriften im schulischen Kontext</li> <li>Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in das System der Beruflichen Bildung</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Berufsfeldern des berufsbildenden Schulwesens oder in sozialen Berufen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrungen in der Unterrichtspraxis</li> <li>Einfühlungsvermögen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kollegialer Teamspirit</li> <li>Leistungsgerechtes Einkommen</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li> <li>Betriebskantine am Standort</li> <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Parkplatz</li> </ul> STBL1_DE

Unterstützungskraft „Deutsch als Zweitsprache“ - unbefristete Beschäftigung

Das Berufsbildungszentrum (BBZ) Norderstedt sucht eine motivierte DaZ-Unterstützungskraft zur Verstärkung unseres Teams. Diese Position kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit ausgeübt werden. Die Vergütung erfolgt gemäß TVÖD und richtet sich nach der Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen der Bewerberinnen/Bewerber bis zur Entgeltgruppe E8. Die Anstellung erfolgt befristet für ein Jahr. Die Anstellung erfolgt befristet für ein Jahr Einstellungstermin und Auswahlgespräche: Einstellungstermin: ab 01.09.2025 Bewerbungsschluss: 27.05.2025 Auswahlgespräche: 06.06.2025 Aufgaben <ul><li>Unterstützung der Lehrkräfte bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Unterricht in Sprachlerngruppen mit Deutsch als Zweitsprache (DaZ)</li><li>Lernprozesse unter der Anleitung von Lehrkräften im sprachsensiblen Unterricht bzw. Werkstattunterricht unterstützen, Schülerinnen und Schüler bei der Umsetzung von Arbeitsaufträgen unterstützen und begleiten</li><li>Aufsichtsführung in den Pausen, allgemeine Tätigkeiten in der Schule</li><li>Einbringen von Erfahrungen aus der Berufs- und Lebenswelt mit dem Ziel der beruflichen Orientierung von Flüchtlingen</li><li>Schulung sozialer und gesellschaftlicher Kompetenzen zur Integration in Gesellschaft und Schule (Nachmittagsangebot)</li><li>Unterstützung von Schülerinnen und Schülern bei der Vor- und Nachbereitung des Unterrichts</li><li>Unterstützung der Lehrkraft bei der Gestaltung und Organisation von Unterricht</li><li>Begleitung und Unterstützung bei der Vorbereitung von Exkursionen, Praxiserkundungen und Besuchen außerschulischer Lernorte, Vorbereitung von didaktischen Arbeitsmaterialien, Umsetzen von unterrichtsnahen technisch-administrativen Aufgaben (Führen von Schülerlisten, Anwesenheitskotrolle u.a.)</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Konferenzen und Schulentwicklungstagen</li><li>Die Unterstützungskräfte werden insbesondere in Bildungsgängen eingesetzt, in denen keine weiteren schulischen Abschlüsse erworben werden können. Zu ihren Aufgaben zählt grundsätzlich nicht die Leistungsbewertung und Vergabe von Noten und Zeugnissen. </li></ul> Profil Ihr Profil: Von den Bewerberinnen und Bewerbern für die Einstellung als DaZ-Unterstützungskraft an berufsbildenden Schulen wird erwartet: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung (nachrangig können Bewerbungen ohne eine abgeschlossene Berufsausbildung berücksichtigt werden)</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse</li> <li>Fähigkeit die deutsche Sprache zu vermitteln</li> <li>Hohe Sensibilität für die möglichen Schwierigkeiten interkultureller Kommunikation</li> <li>Bereitschaft zu Teamarbeit und zur Einarbeitung in das System berufliche Bildung</li> <li>Pädagogische Grundkenntnisse</li> <li>Kenntnisse einschlägiger Gesetze und Verwaltungsvorschriften im schulischen Kontext</li> <li>Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in das System der Beruflichen Bildung</li> <li> </li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Berufsfeldern des berufsbildenden Schulwesens oder in sozialen Berufen </li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>Erfahrungen in der Unterrichtspraxis</li> <li>Einfühlungsvermögen </li> <li>Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Zuverlässigkeit </li> <li>Durchsetzungsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Kollegialer Teamspirit</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen</li><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Betriebskantine am Standort</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Parkplatz</li></ul> STBL1_DE

Unterstützungskraft „Deutsch als Zweitsprache“ - befristet für 1 Jahr

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück grüner zu machen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Die Funktion des Technischen Büros Maschinen- und Stahlwasserbaus liegt in der Planung, Ausführung und Begleitung von komplexen Instandsetzungen und Neubauten im Bereich Maschinen- und Stahlwasserbau und potentiell an allen Anlagen der HPA mit vergleichbaren Komponenten. Dabei betreuen die Ingenieure den ganzen Lebenszyklus der Anlagen von der ersten Idee, über die Herstellung bis zum Rückbau. Auch erfolgen Befundungen und Entstörungen mit Fokus an Anlagen der Beweglichen Infrastruktur wie Schleusen, Bewegliche Brücken, Sperrwerke, St. Pauli Elbtunnel und bei Einsätzen des Hafennotdienstes. Aufgaben <ul> <li>Als Leiter*in der Einheit übernimmst Du die disziplinarische Führung und Verantwortung für das Team.</li> <li>Du planst und priorisierst die Ressourcen, einschließlich der Auslastung und Personalplanung zur effizienten Auftragsabwicklung.</li> <li>Das Kosten-Controlling führst du durch, um die Einhaltung des Budgets sicherzustellen.</li> <li>Des Weiteren managst Du die Vergabeprozesse bei komplexen Beschaffungen.</li> <li>Dir obliegt die Koordinierung der Aus- und Weiterbildung sowie dem zugehörigen Qualifizierungsmanagement.</li> <li>Du stellst die Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzrichtlinien sicher.</li> <li>Darüber hinaus leitest und steuerst Du Projekte bei komplexen Instandsetzungen.</li> <li>Fachlich arbeitest Du in Neubauprojekten für den Fachbereich Maschinen- und Stahlwasserbau mit.</li> <li>Du stellst die Qualität der erbrachten Leistungen sicher.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Maschinenbau, Stahlwasserbau, Stahlbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse.</li> <li>Umfangreiche, langjährige Erfahrungen in der Projektleitung mit technischen und kaufmännischen Kenntnissen in vergleichbaren Bereichen bringst du mit.</li> <li>Du verfügst über sichere Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften (VOL, VOB, VOF, HOAI).</li> <li>Erfahrung in interdisziplinären Projekten und Aufgabenstellungen ist wünschenswert.</li> <li>Du verfügst über ein ausgeprägtes strategisches und themenübergreifendes Denkvermögen.</li> <li>Verantwortungsbewusstes Auftreten und Handeln sowie eine authentische Führungspersönlichkeit mit Vorbildfunktion zeichnen dich aus.</li> <li>Du hast eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie eine hohe Kunden- und Ergebnisorientierung.</li> <li>Abgerundet wird Dein Profil von Deiner überdurchschnittlichen Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation sowie einem besonderen Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in Technisches Büro Maschinen- und Stahlwasserbau

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Die Vermessung ist als zentraler Dienstleister der HPA verantwortlich für die Durchführung und Auswertung von Vermessungsarbeiten im Hafen, insbesondere topographische Bestandspläne, Beweissicherung, Bahnvermessung, Bauvermessung und vieles mehr. Aufgaben <ul> <li>Du erstellst Bestandspläne nach topographischen Aufmaßen.</li> <li>Dir obliegt die Neuzeichnung, Ergänzung und Berichtigung von Lageplänen.</li> <li>Die Erstellung von Längs- und Querprofilzeichnungen fallen ebenso in Dein Aufgabengebiet wie die Berechnung von Koordinaten zur Vorbereitung und Auswertung örtlicher Vermessungsarbeiten.</li> <li>Du führst Flächenberechnungen durch und bist für die rechnerische Auswertung von Nivellements sowie von Bauwerkskontroll- bzw. Sicherungsmessungen zuständig. </li> <li>Auch die Berechnungen aufgrund örtlicher Vermessungen im Polygon- und GPS-Netz sowie in Sondernetzen gehört zu Deinen vielfältigen Aufgaben.</li> <li>Des Weiteren bist Du für die Ermittlung von Massen für Abrechnungszwecke verantwortlich. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker*in.</li> <li>Du besitzt sehr gute CAD-Kenntnisse zum Zeichnen und Konstruieren in unterschiedlichen Maßstäben sowie zur Produktausgabe auf unterschiedlichen Zeichenträgern.</li> <li>Gute Kenntnisse in den Bereichen der rechnerischen Vorbereitung und Auswertung ingenieurtechnischer Lage- und Höhenmessungen, der Karten- und Planerstellung unterschiedlicher Maßstäbe sowie der Massenermittlung und Erzeugung von Längs- und Querprofilen bringst Du bereits mit. </li> <li>Auch besitzt Du gute Kenntnisse der einschlägigen Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften.</li> <li>Eine ausgeprägte mathematische Begabung und logisches Denkvermögen sowie eine hohe Sorgfalt beim Zeichnen und Kartieren zeichnen Dich aus. </li> <li>Abgerundet wird Dein Profil von einer gut strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweise.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Vermessungstechniker*in im Innendienst

Die IEA ist eine unabhängige, gemeinnützige Forschungsorganisation. Wir führen große internationale und nationale Vergleichsstudien zu Schülerleistungen und anderen Aspekten von Bildung durch, um Bildung weltweit zu erforschen, zu verstehen und zu verbessern. In der IEA Hamburg sind über einhundertfünfzig Mitarbeitende an der Planung und Durchführung der verschiedenen Studienaufgaben beteiligt, die von der Stichprobenziehung bis hin zur Datenanalyse reichen. Unsere Expertinnen und Experten bieten darüber hinaus eine breite Palette an Dienstleistungen im Zusammenhang mit internationalen und nationalen Erhebungen an. Für die Abteilung Feldarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei <h2>Projektmitarbeiter (w/m/d) Feldarbeit Bildungsstudien</h2> <h4>35-40 Std./Woche, zunächst auf zwei Jahre befristet </h4> Die Abteilung Feldarbeit ist für die gesamte Vorbereitung der von der IEA Hamburg in Deutschland durchgeführten Bildungsstudien (u. a. PISA, NEPS, TIMSS) verantwortlich. Die Vorbereitung beginnt dabei mit einer detaillierten Studien- und Zeitplanung und endet mit der Datenerhebung an den Schulen oder anderen Bildungseinrichtungen. Die Abteilung umfasst derzeit 18 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, von denen sechs Personen im Unterarbeitsbereich Testleiterkoordination angesiedelt sind, der von einer Sektionsleitung geführt wird. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit an der Vorbereitung und Durchführung einer oder mehrerer Bildungsstudien (inkl. Steuerung von Projektprozessen und Monitoring des Projektfortschritts)</li> <li>Kommunikation (telefonisch und schriftlich) mit Schulen und Studienbeteiligten sowie mit Kooperationspartnern aus Bildungsforschung und Bildungspolitik</li> <li>Erstellung von Zeitplänen, Manualen, Präsentationen und anderen Dokumenten für die Studienbeteiligten</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Testleiterschulungen (virtuell und vor Ort in ganz Deutschland)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Lehramt, Soziologie o. Ä.)</li> <li>Berufserfahrung in der Projektarbeit wünschenswert</li> <li>Präsentationserfahrung</li> <li>Souveräner Umgang mit Office-Produkten</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Generelle Technikaffinität (insbesondere im Hinblick auf die Organisation computerbasierter Erhebungen)</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Fähigkeit zu strukturiertem Denken und Handeln, auch unter Zeitdruck</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer gut funktionierenden Abteilung. Wir sind ein Forschungsinstitut und bieten als familienfreundliches Unternehmen (Hamburger Familiensiegel) die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40 %), ein jährliches Weiterbildungsbudget, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und verschiedene Angebote zur Gesundheitsfürsorge. Die Stellen sind zunächst auf zwei Jahre befristet, wir sind aber an einer längerfristigen Zusammenarbeit interessiert. STBL1_DE

164 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 21502 Geesthacht, Deutschland