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Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für das Forschungszentrum in der Abteilung „Forschung und Entwicklung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2028 eine/n Sozialwissenschaftler*in im Bereich Forschungsdatenzentrum (m/w/d) Ort: Berlin Eintrittsdatum: sofort Bewerbungsfrist: 30.01.2025 Ausschreibungsnummer: 06-002-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich), befristet Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (höherer Dienst) Tätigkeitsbereich Der Bereich „Forschungsdatenzentrum der Deutschen Rentenversicherung“ (FDZ-RV) unterstützt wissenschaftliche Forschungsprojekte durch die Bereitstellung von Daten der Rentenversicherung für statistische Auswertungen. Wissenschaftler*innen, die zum Beispiel im Bereich der sozialen Sicherung forschen, erhalten auf Antrag Zugang zu den prozessproduzierten Mikrodaten der gesetzlichen Rentenversicherung. Die Stelle ist bis zum 31.12.2028 befristet. In Ihrer Rolle als Sozialwissenschaftler*in arbeiten Sie an wissenschaftlichen Projekten im Bereich „Forschungsdatenzentrum der Rentenversicherung“ mit. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Sie entwickeln und pflegen das Datenangebot des Forschungsdatenzentrums im Projekt SOEP-RV</li> <li>Sie wirken bei der Öffentlichkeitsarbeit zum Projekt SOEP-RV mit (Internetauftritt, Vorträge vor Fachpublikum)</li> <li>Sie bewerten Forschungsvorhaben und führen empirische Analysen durch</li> <li>Sie leiten Veranstaltungen und Fachtagungen</li> <li>Sie erarbeiten Gewichtungsfaktoren für das Datenprodukt SOEP-RV</li> </ul> Durch Ihre Souveränität und Kommunikation auf Augenhöhe gelingt es Ihnen, komplexe Sachverhalte eloquent darzustellen und Wissen addressatengerecht zu vermitteln. Darüber hinaus bringen Sie Folgendes mit: <ul> <li>Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss einer wissenschaftlichen Hochschulbildung (Master/ Diplom(Uni)) im Bereich Sozialwissenschaften, Statistik oder Informatik</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige, aktuelle Kenntnisse statistischer oder ökonometrischer Methoden sowie quantitativer empirischer Sozialforschung</li> <li>Sie haben mehrjährige, aktuelle Kenntnisse im Umgang mit den statistischen Auswertungsprogrammen STATA, R oder Python</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Analyse des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP)</li> <li>Sie haben Erfahrungen im Projektmanagement und wünschenswerterweise Erfahrungen im Forschungsdatenmanagement</li> <li>Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkentnisse C1, Englischkenntnisse auf dem Level C1 oder haben in englischer Sprache publiziert</li> </ul> <ul> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen, in dem Sie Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren können</li> <li>Eine vielfältige Tätigkeit mit sich ständig wandelnden Aufgaben in einem interdisziplinären Team</li> <li>Die Möglichkeit, durch eigene Ideen und Analysen kreativ an der Entwicklung des Bereichs teilzuhaben</li> <li>Eine Einarbeitung durch ein erfahrenes Kollegium</li> </ul>

Sozialwissenschaftler*in im Bereich Forschungsdatenzentrum (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Teamleiter*in Onlinekommunikation - Schwerpunkt Internet (m/w/div) Ort: Berlin Verwaltungsstandort Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 29.01.2025 Ausschreibungsnummer: 02-012-2024 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich) Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV Entg0 DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation verantwortet die gesamte Externe und Interne Kommunikation der Deutschen Rentenversicherung Bund. Sie setzt diese bspw. durch Medienkontakte, Informationsinitiativen, Publikationen, Veranstaltungen und Onlinekommunikation (Internet und Social Media) um. Zur inhaltlichen und strukturellen Weiterentwicklung der Internet-Angebote der Deutschen Rentenversicherung wird eine Teamleitung gesucht, der die personelle und organisatorische Leitung des Internet-Teams obliegt. Sie übernehmen die operative Verantwortung für die Internet-Angebote der Deutschen Rentenversicherung Bund, richten diese an den internen Zielen aus, machen das Online-Angebot für die Nutzenden erlebbar und integrieren digitale Trends. <ul> <li>Personal- und Fachverantwortung für ein Team von derzeit 5 Mitarbeitenden unter aktiver Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Operative Verantwortung für die Internet-Angebote sowie strategische Weiterentwicklung der Corporate-Websites als zentralen Kommunikationskanal</li> <li>Verantworten des Content-Management, der Einhaltung von Standards und Qualitätssicherung sowie kontinuierliche Optimierung von Inhalten und Struktur</li> <li>Steuern von Projekten wie Relaunches, technische Optimierungen oder Content-Kampagnen für die gesamte Deutsche Rentenversicherung inklusive der regionalen Rentenversicherungsträger; Berücksichtigung von Zeit und Budgetvorgaben</li> <li>Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Online-Kommunikationsstrategien mit Fokus auf die Internet-Angebote</li> <li>Sicherstellung einer optimalen Nutzererfahrung (UX) und einer strukturierten Navigation</li> <li>Identifizieren digitaler Trends und Technologien sowie die Entwicklung neuer Impulse für die Website und die digitale Kommunikation</li> <li>Steigerung der Sichtbarkeit der Websites, u.a. durch Umsetzung von Maßnahmen zur Suchmaschinenoptimierung</li> <li>Überwachen und Analysieren der Website-Performance anhand von KPIs, z.B. Traffic, Conversion-Rate und Ableiten von Optimierungsmaßnahmen</li> <li>Einhaltung von Sicherheits- und Datenschutzstandards</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleister*innen und Agenturen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) in Marketing, Medien-, Kommunikations-, Wirtschafts-, Politikwissenschaften, Journalismus oder Wirtschaftsinformatik mit aktueller mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Online Medien</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einer der oben genannten Fachrichtungen mit aktueller langjähriger Berufserfahrung im Bereich Online Medien</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung ist erforderlich</li> <li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in Content-Management Systemen und SEO, idealerweise auch UX und Web-Analyse-Tools</li> <li>Einen sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (insbesondere Word, PowerPoint, Adobe Acrobat Professional) sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus</li> <li>Kenntnisse der Strukturen und Abläufe einer öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil</li> <li>Sie besitzen ein verbindliches, sicheres und überzeugendes Auftreten, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und einen Blick für innovative Ansätze</li> <li>Freude am Netzwerken und eine ausgeprägte Kund*innenorientierung runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante, sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, Ihren Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten</li> <li>Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten sowie mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer DRV Bund zu gestalten</li> </ul>

Teamleiter*in Onlinekommunikation - Schwerpunkt Internet (m/w/div)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Stand­orten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesell­schaft­licher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: IT-Revisorin/ Revisor (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Berlin, Frankfurt am Main, Wiesbaden Referenzcode: Z7-P1464-IR-02/24-e Wir erbringen unabhängige, objektive Prüfungs- und Beratungsleistungen mit den Zielen Mehrwerte zu schaffen, Risiken zu minimieren und Verwaltungshandeln transparent zu machen. Zur Verstärkung der Stabsstelle suchen wir in unserem wachsenden und gut organisierten Teams Sie als Revisorin/ Revisor (m/w/d), um unsere IT-Prozesse, Risiken und Regelungen zu überprüfen und optimieren. <ul> <li>Sie führen Prüfungen in unseren IT-Prozessen sowie Revisionen zur Sicherstellung der Einhaltung externer und interner Vorschriften durch</li> <li>Sie identifizieren und bewerten Risiken und entwickeln Maßnahmen zur Risikominderung</li> <li>Sie erarbeiten Handlungsempfehlungen, erstellen Revisionsberichte und präsentieren die Ergebnisse dem Direktorium </li> <li>Sie sind für die Überwachung und Bewertung der umzusetzenden Maßnahmen zuständig</li> <li>Bei der Erstellung der Jahresprüfplanung wirken Sie mit und sind bei der Umsetzung mitverantwortlich</li> </ul> Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug. Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens dreijährige gleichwertige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik.</li> <li>Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren.</li> <li>Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A11 oder A 12 BBesO.</li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>Umfangreiche Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Innenrevision oder in vergleich­baren Prüfungstätigkeiten</li> <li>Vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Analyse von IT- Geschäftsprozessen </li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich eines internen Kontrollsystems</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich IT-Standrads (z.B. ITIL, V-Modell XT, BSI-Standard IT-Grundschutz)</li> <li>Hohe kommunikative Fähigkeit/Kritikfähigkeit</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.</li> <li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li> <li>Gewissenhaftigkeit zeichnet Sie aus.</li> <li>Ihr Handeln ist durch Adressaten- und Dienstleistungsorientierung geprägt.</li> <li>Sie verfügen über Verhandlungs­fähigkeit und -geschick.</li> </ul> Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 12 BBesO bewertet. <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul>

IT-Revisorin/ Revisor (w/m/d)

Mit uns ist so viel möglich. Wir unterstützen, fördern und beraten die Ladeninhaberin, den Start-up-Gründer, das Großunternehmen. 400 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich bei uns um die ganze Vielfalt der Berliner Wirtschaft. Du wirst staunen, was ein Job bei uns bietet. Wir ticken anders als eine Behörde, ein Unternehmen oder ein Verband. Wir gehen flexibel mit den Bedürfnissen unserer Mitgliedsunternehmen um. Wir sind Netzwerkerinnen und Netzwerker mit verantwortungsvollen Aufgaben, die auch dich erwarten. Freu dich auf eine #Wundertüte voller Möglichkeiten. Bei uns findest du mehr Spielraum beim Entscheiden und Gestalten. Agiles Teamwork und partnerschaftliches Miteinander. Gezielte Förderung für dein Wachstum. Jede Menge großartiger Benefits. Was noch für dich drin steckt? Das liegt ganz an dir und deinen Ideen. Als IHK Berlin wachsen wir durch Menschen wie dich. <ul> <li>Als Kaufmännische Leitung / Bereichsleitung (m/w/d) führst du den Finanzbereich und entwickelst dein motiviertes Team zielgerichtet weiter</li> <li>Du bist für den jährlichen Wirtschafts- und Finanzplan sowie den Jahresabschluss der IHK Berlin verantwortlich</li> <li>Darüber hinaus erarbeitest du die finanzbezogenen Leitplanken für die gesamte Organisation und bist die Ansprechperson für externe Prüfer, Steuerberater und die Finanzverwaltung</li> <li>Du gestaltest ein kundenorientiertes und rechtssicheres End-to-End Debitorenmanagement</li> <li>In deiner Rolle als Kaufmännische Leitung / Bereichsleitung (m/w/d) wirkst du an der strategischen Ausrichtung des Geschäftsfeldes mit und leitest die operativen Zielstellungen für Deinen Bereich</li> <li>Des Weiteren initiierst und koordinierst du Maßnahmen und Projekte zur Kundenorientierung, Prozessverbesserung und Digitalisierung</li> <li>Als Kaufmännische Leitung / Bereichsleitung (m/w/d) vertrittst du die IHK Berlin in Etat-, Beitrags- und Anlagenausschüssen sowie in IHK-übergreifenden Gremien</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss mit betriebswissenschaftlichem Schwerpunkt</li> <li>Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung, Unternehmensbesteuerung sowie im Liquiditäts- und Anlagemanagement</li> <li>Darüber hinaus besitzt Du fundierte Erfahrung im Aufstellen von Jahresabschlüssen, Bilanzen und Wirtschaftsplänen und bringst Best Practice Ansätze für das Debitorenmanagement mit</li> <li>Du hast bereits eigenverantwortlich Prüfungen begleitet und bist es gewohnt mit Wirtschaftsprüfern, der Finanzverwaltung und externen Beratungsfirmen zusammenzuarbeiten</li> <li>Wünschenswert ist zudem ein juristisches und steuerliches Grundverständnis sowie erste Erfahrungen im Mahn- und Streitverfahren</li> <li>Du hast Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement und denkst Automatisierung und Digitalisierung immer mit</li> <li>Als inspirierende Führungskraft (m/w/d) führst du performanceorientiert und legst einen besonderen Fokus auf die IHK-Werte: Partnerschaft, Nähe, Freiheit und Gestaltungskraft</li> <li>Für dich sind Kunden- und Serviceorientierung die Grundlage für die Bewältigung und Kommunikation komplexer Sachverhalte</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenarbeitsstunden</li> <li>Es ist eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen und den nötigen Freiräumen, deine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Genieße die Flexibilität von bis zu 50% mobilem Arbeiten pro Woche und dem Angebot von Workation</li> <li>Profitiere von attraktiven Gleitzeitmodellen innerhalb von 06:00 bis 22:00 Uhr, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen</li> <li>Erhalte eine faire Vergütung, die einen variablen Anteil umfasst, der im Dezember ausgezahlt wird, sowie eine jährliche Gehaltserhöhung basierend auf deiner Leistung</li> <li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche betriebliche Freitage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)</li> <li>Nutze individuelle Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Wir bieten Zuschüsse zum BVG-Ticket sowie zur Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche weitere Gesundheitsangebote sowie Corporate Benefits</li> <li>Zur Förderung deiner finanziellen Zukunft bezuschussen wir vermögenswirksame Leistungen und bei unbefristeten Arbeitsverträgen erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge und du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen</li> </ul>

Kaufmännische Leitung / Bereichsleitung (m/w/d) Finanzen & Beitrag

Für den DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. sucht rosenbaum nagy zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Vorstand (m/w/d) in Vollzeit Der Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. ist als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege und Nationale Hilfsgesellschaft mit all seinen Gliederungen Teil der nationalen und internationalen Rotkreuz- und Rothalbmond­bewegung. Er übernimmt koordinierende Aufgaben für das Deutsche Rote Kreuz im Land Berlin und vertritt die acht Berliner DRK-Kreisverbände als Dachverband. Sein umfassendes soziales Engagement erstreckt sich über sämtliche Altersgruppen und Bevölkerungsschichten. Der Landesverband beschäftigt insgesamt rund 675 Mitarbeitende und bietet ein breites Spektrum an Hilfen und Dienstleistungen für Kinder und Familien, Senioren, Menschen mit Migrations­hinter­grund, Menschen mit Beeinträchtigungen und Bedürftige sowie diverse Bildungsangebote. Seit über 70 Jahren können sich die Bürgerinnen und Bürger Berlins in sämtlichen Lebenslagen auf ihren DRK-Landesverband verlassen. <ul> <li>Gemeinsam mit der Vorstandsvorsitzenden führen Sie den Landesverband und seine Beteiligungen in strategischer, personeller und betriebswirtschaftlicher Hinsicht und sichern deren nachhaltige Entwicklung und Wettbewerbsfähigkeit.</li> <li>Sie verantworten die kaufmännischen Ressorts und Themen, gewährleisten die finanzielle Stabilität des Verbandes und verbessern kontinuierlich die operativen Prozesse sowie die Effizienz der Ressourcenverwendung.</li> <li>Sie entwickeln neue Geschäftsmodelle und stellen deren Refinanzierung sicher, verhandeln innovative Verträge, bauen neue Partnerschaften auf, pflegen und erweitern bestehende Netzwerke.</li> <li>Mit Ihrem Team stehen Sie den Mitgliedsverbänden in betriebswirtschaftlichen und strategischen Themen beratend zur Seite.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind eine erfolgreiche Führungspersönlichkeit, die unternehmerisch, strategisch und innovativ agiert. Dies haben Sie bereits in einer vergleichbaren Managementaufgabe unter Beweis gestellt.</li> <li>Sie besitzen aufgrund eines Studiums oder gleichwertiger Erfahrungen die erforderliche profunde betriebswirtschaftliche Kompetenz, um unseren Verband zu führen.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über umfassende Expertise hinsichtlich der Geschäftsmodelle und der Finanzierung der sozialwirtschaftlichen Geschäftsfelder.</li> <li>Durch Ihre professionelle und wertschätzende Art gelingt es Ihnen, Mitarbeitende und Stakeholder einzubinden und eine konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe zu fördern.</li> </ul> <ul> <li>Sie erwartet eine verantwortungsvolle, vielseitige und zukunftsorientierte Managementaufgabe mit der Möglichkeit, einen gesellschaftlich wertvollen Beitrag zu leisten.</li> <li>Sie erhalten die notwendigen Freiräume und Unterstützung, um die erfolgreiche Arbeit des Landesverbandes durch Ihre Impulse und Ideen weiter zu festigen.</li> <li>Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Verantwortung und Ihrem Engagement angemessen ist.</li> </ul>

Kaufmännischer Vorstand (m/w/d)

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungs­wirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungs­fähigen und vielfältigen Branche. Wir suchen für unsere Abteilung Kraftfahrt­versicherung, Kfz-Technik, Statistik und Kriminalitäts­bekämpfung einen weiteren engagierten Teamplayer in Vollzeit. <ul><li>Bearbeitung aktueller Kraftfahrt­themen (insbesondere Betriebs­themen) von grund­sätz­licher Bedeutung für den deutschen Markt. Mitwirkung bei der Erstellung von geeigneten Lösungs­konzepten zu relevanten Fragestellungen für die Mitglieds­unternehmen </li><li>Organisation, Planung und Betreuung von Gremien­sitzungen des Verbandes </li><li>Kommunikation und Kontaktpflege mit Mitglieds­unternehmen, Fach­verbänden und Behörden auf nationaler und euro­päischer Ebene, hier insbesondere gegen­über Insurance Europe </li><li>Analyse von komplexen Problemen sowie Entwicklung von Lösungs­strategien</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes rechts­wissen­schaft­liches Studium oder eine vergleich­bare Aus­bildung </li><li>Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Kraftfahrt-Schaden und Kraftfahrt-Betrieb, entsprechende Berufs­erfahrung (insbesondere Kraftfahrt-Betrieb) wären vorteil­haft </li><li>Kenntnisse im Versicherungs­recht</li><li>Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick </li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeits­weise </li><li>Serviceorientierung ist für Sie selbst­verständlich </li><li>Englischkenntnisse auf B2-Niveau oder höher</li></ul> Wir sind ein zertifizierter, familien­freund­licher (Kinder­büro, Kita-Zuschuss etc.) und fahrrad­freund­licher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. Als Arbeitgeber achten wir darauf, dass Sie in Ihrem Job lernen, wachsen und sich mit Begeisterung bei uns einbringen können. Wir bieten ein kollegiales, inter­disziplinarisches Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen.Darüber hinaus:<ul><li>Attraktive Bezahlung und 30 Tage Urlaub</li><li>Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten</li><li>Sehr gute technische, mobile Ausstattung</li><li>Firmenfinanzierte betriebliche Alters­versorgung sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mobilitäts­zulage</li></ul>

Referent / Jurist Kraftfahrtversicherung / Mobility (w/m/d)

Schulen, Kitas, Wohngebäude. Straßen, Brücken, Schienenwege: Unsere Unternehmen schaffen Räume und bauen, was gesellschaftlich wichtig ist und zusammenführt. Werden Sie Teil unseres Teams mit Sitz in Berlin. Werden Sie Teil des Hauptverbandes der Deutschen Bauindustrie. Als Spitzenverband des Baus bündeln und vertreten wir die Interessen der großen, mittelständischen und familiengeführten Bauunternehmen in Deutschland. Als Wirtschafts-, Technik- und Arbeitgeberverband vertreten wir die Branche in der Öffentlichkeit sowie gegenüber der Politik und Verwaltung auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene. Als Arbeitgeberverband sind wir Partner bei Tarifverhandlungen und engagieren uns im Bereich der betrieblichen und überbetrieblichen Ausbildung. Für unseren Geschäftsbereich Verkehr, Tiefbau und Digitalisierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kollegen (gn*) mit Interesse an einer Tätigkeit als Referent (gn*) Tief- und Ingenieurbau Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit in unserem Büro in Berlin. <ul> <li>Erster Ansprechpartner für die Mitgliedsunternehmen in den Bereichen des Tief- und Ingenieurbaus und angrenzender Gewerke</li> <li>Vertretung der bauindustriellen Interessen gegenüber Politik, Verwaltung und öffentlichen Auftraggebern</li> <li>Steuerung der verbandsinternen Gremien (BFA Spezialtiefbau, BFA Unterirdisches Bauen, AK Brückenbau)</li> <li>Erstellung von technischen Positionspapieren und Merkblättern gemeinsam mit den Experten aus unseren Mitgliedsunternehmen</li> <li>Mitarbeit im Bereich Normung und technische Regelwerke</li> <li>Organisation und Beratung der Verbandsgremien zu Fragen des Tief- und Ingenieurbaus</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen</li> <li>Vertretung der Bauindustrie bei externen Organisationen, Verbänden etc.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren, relevanten Studiengangs</li> <li>Mind. 2-3 Jahre baupraktische Erfahrung – vorzugsweise im Spezialtiefbau / Tunnelbau / Ingenieurbau – ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im technischen Bauvertragsrecht sowie in technisch und bauvertraglich relevanten Normen und Regelwerken des Tief- und Ingenieurbaus</li> <li>Hohe Identifikation mit der Verbandsarbeit sowie Interesse an politischen Prozessen</li> <li>Überzeugendes Auftreten und hohe kommunikative Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Team, ausgeprägte soziale Kompetenz</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> Begleiten Sie mit uns eine der wichtigsten und spannendsten Wirtschaftsbranchen auf dem Weg in die Transformation! Wir bieten Ihnen <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit eigenem Gestaltungsspielraum – an der Schnittstelle von Wirtschaft und Politik</li> <li>Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Urlaubsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, Überstundenkonto und Homeoffice</li> <li>Gut ausgestattetes Büro im Zentrum von Berlin mit Tiefgaragenstellplatz und Fahrradraum</li> <li>Gruppenunfallversicherung</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zu VWL-Verträgen und Deutschlandticket Job</li> </ul>

Referent (gn*) Tief- und Ingenieurbau

Sie haben Lust auf die Unterstützung von Wissenschaft und Forschung? Willkommen beim Institut zur Qualitätsentwicklung im Bildungswesen e.V.! Für einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für zwei Jahre (§ 14 Abs. 2 TzBfG) eine*n Beschäftigte*n in der Personalverwaltung (m/w/d), Entgeltgruppe 9 TV-L HU in Vollzeit oder Teilzeit. Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 39 Wochenstunden und 24 Minuten. Eine Verlängerung ist erwünscht. Das Institut zur Qualitätsentwicklung im Bildungswesen (IQB) e.V. ist eine wissenschaftliche Einrichtung der Länder der Bundesrepublik Deutschland zur Weiterentwicklung der Bildungsqualität ihrer Schulsysteme. Eine zentrale Grundlage dieser Arbeiten bilden die länderübergreifenden Bildungsstandards der Kultusministerkonferenz, die definieren, welche Kompetenzen Schülerinnen und Schüler bis zu bestimmten Zeitpunkten in ihrer schulischen Laufbahn erwerben sollen. Das IQB überprüft regelmäßig deutschlandweit, inwieweit diese Kompetenzziele in Schulen erreicht werden und unterstützt die Länder bei der Umsetzung der Bildungsstandards. Das IQB ist eines der wichtigsten Institute, die im Bereich der empirischen Bildungsforschung aktiv sind. Mit einem Team von insgesamt etwa 155 Kolleg*innen (einschließlich studentischer Mitarbeiter*innen) sowie einem interdisziplinären Netz von nationalen und internationalen Kooperationspartner*innen bietet das IQB ein spannendes Arbeitsfeld. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.iqb.hu-berlin.de" target="_blank">www.iqb.hu-berlin.de</a>. Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich, Sie… <ul> <li>sind verantwortlich für alle personalrelevanten Prozesse von Eintritt bis Austritt,</li> <li>erstellen Personal-, Werk- und Honorarverträge, Änderungs- und Aufhebungsverträge, Anträge und andere administrative Aufgaben (wie z.B. Erstellung von Statistiken, Meldungen und Bescheinigungen, Vorbereitung und Begleitung von externen Prüfungen) stets mit einem Blick für Details,</li> <li>übernehmen die Prüfung von Stellenausschreibungen,</li> <li>sorgen für die Pflege, Aktualisierung und eine hohe Qualität der Personalstammdaten,</li> <li>sind die vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen,</li> <li>übernehmen die Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden,</li> <li>verwalten die Personalkostenhochrechnung und haben die Zahlen stets im Blick.</li> </ul> Sie bringen mit… <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium, vorzugsweise in einer verwaltungs- oder rechtwissenschaftlichen Fachrichtung oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Verwaltungsfachwirt*in oder eine kaufmännische Berufsausbildung,</li> <li>einschlägige Berufserfahrungen im Bereich der Personalsachbearbeitung,</li> <li>Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht, idealerweise haben Sie Erfahrungen mit Tarifverträgen (TV-L),</li> <li>einen sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel),</li> <li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative,</li> <li>eine ausgeprägte Serviceorientierung, Teamgeist und Loyalität</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich).</li> </ul> Wir bieten Ihnen… <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesellschaftsrelevanten Feld,</li> <li>gute Einarbeitung,</li> <li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Vergütung gemäß TV-L HU,</li> <li>eine attraktive Altersvorsorge (VBL),</li> <li>30 Urlaubstage, der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich freie Tage,</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten,</li> <li>sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, ausreichend Fahrradstellplätze,</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einem freundlichen, agilen Team,</li> <li>eine Arbeit in einem denkmalgeschützten Gebäude,</li> <li>auf einem parkartigen Gelände mit alten Bäumen (80.000 m²) und historischen roten Klinkerbauten mitten in Berlin,</li> <li>eine fußläufige Erreichbarkeit der Mensa-Nord, sowie</li> <li>kostenfreie Sport- und Yogakurse.</li> </ul>

Beschäftigte*n in der Personalverwaltung (m/w/d), Entgeltgruppe 9 TV-L HU

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Kennzahl: 223/2024 Die Berliner Feuerwehr sucht mehrere Dienstkräfte als Fachadministration (m/w/d) Digitale Akte Details über die ausgeschriebene Stelle: <ul> <li>Dienststelle: Voltairestr. 2, 10179 Berlin &amp; Nikolaus-Groß-Weg 2, 13627 Berlin</li> <li>Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter</li> <li>Entg.-/Bes.-Gr.: E11 TV-L</li> <li>Befristung: befristet auf die Projektdauer von 2 Jahren (eine Entfristung wird angestrebt)</li> <li>Bewerbungsfrist: 13.01.2025</li> <li>Hinweise: Für das ausgeschriebene Aufgabengebiet werden zwei Dienstkräfte, einmal für die Dienststelle Voltairestr. 2, 10179 Berlin und einmal für den Nikolaus-Groß-Weg 2, 13627 Berlin gesucht.</li> </ul> <ul> <li>Organisation im Projektmanagement zur Einführung und Etablierung des IKT-Basisdienstes Digitale Akte in der Berliner Feuerwehr</li> <li>fachliche Leitung von thematisch differenzierten Teilprojekten und Arbeitsgruppen</li> <li>Konzeption und Durchführung zahlreicher Workshops zur Einführung und Anpassungen der Digitalen Akte</li> <li>Konfiguration und Administration von komplexen Workflows</li> <li>fachliche Leitung der Nutzendenverwaltung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtungen Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder Öffentliche Verwaltung oder Public Management oder einer inhaltlich vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>abgeschlossener Verwaltungslehrgang II mit vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten</li> </ul> oder <ul> <li>eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten</li> </ul> oder <ul> <li>gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen, die im Rahmen einer entsprechenden mehrjährigen Tätigkeit insbesondere an Schnittstellen zwischen administrativen, organisatorischen und IKT-bezogenen Aufgabenbereichen erlangt wurden</li> </ul> Weiterhin sind folgende Erfahrungen erforderlich: <ul> <li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich Informationstechnik, Geschäftsprozessmanagement, Digitalisierung, Organisationsmanagement oder Projektarbeit</li> <li>berufliche Erfahrungen oder projektbezogene Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen IKT-Technikern und Prozessverantwortlichen (wünschenswert)</li> <li>Erfahrungen in der Administration sowie Beratung und Betreuung der Nutzenden von IKT-Systemen sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven</li> <li>eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)</li> <li>pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung und eine Betriebsrente</li> <li>eine sehr gute ÖPNV Anbindung als zentral gelegener Arbeitgeber</li> <li>vergünstigte Mitgliedschaften in verschiedenen Fitnessstudios sowie kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung</li> <li>Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro</li> <li>Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden</li> <li>für neu gewonnene Fachkräfte des Landes Berlin ist in begründeten Einzelfällen die Zahlung einer befristeten übertariflichen Zulage nach individueller Prüfung möglich</li> </ul>

Administrator/in (m/w/d) Digitale Akte

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung für unseren Standort in Berlin einen Kaufmann für Büromanagement/Assistent (m/w/d) für die Abteilung Allgemeine Verwaltung. Wir sind eine kommunale Selbsthilfeeinrichtung, der rund 5.000 Städte, Gemeinden, Landkreise, Zweckverbände und kommunale Unternehmen angehören und die ihren Mitgliedern Haftpflicht-, Kraftfahrt- und Unfalldeckungsschutz gewährt. Als Versicherer mit über 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird ein umfassender Service für unsere Mitglieder sichergestellt. <ul> <li>Unterstützung der Abteilungsleitug in allen administrativen und organisatorischen Belangen</li> <li>Übernahme der Korrespondenz intern und extern einschließlich Terminvereinbarung und -koordinierung</li> <li>Pflege, Ablage und Archivierung </li> <li>Verfassen und Bearbeiten von Briefen, Textbausteinen, E-Mails, Notizen und Protokollen</li> <li>Erstellen von PowerPoint Präsentationen, Setzen von Artikeln und gegebenenfalls Schreiben von Artikeln für die KSA-Mitteilung</li> <li>Mitorganisation von internen und externen Veranstaltungen</li> <li>Nachhalten von Wiedervorlagen und Aufgaben</li> <li>Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen und Bestellungen</li> <li>Vertretung innerhalb der Abteilung zum Beispiel im Bereich Event und Registratur</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>sehr gute Office-Kenntnisse insbesondere Word und PowerPoint</li> <li>Bereitschaft zur Bildschirmarbeit </li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>betriebswirtschaftliche und betriebsorganisatorische Grundkenntnisse wünschenswert</li> <li>strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Belastbarkeit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit und verantwortungsvollem und abwechslungsreichem Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>umfangreiche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung am Firmensitz</li> <li>leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Jahresurlaub ‒ zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>professionelles und angenehmes Arbeitsklima mit gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>attraktive Sozialleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, verbilligtes Jobticket, Gesundheitsmanagement u. v. m.)</li> </ul>

298 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 15517 Fürstenwalde/Spree, Deutschland