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Der Landkreis Waldshut erstreckt sich von den Gipfeln des Schwarzwaldes im Norden bis hin zum Rhein im Süden, der Landesgrenze zur Schweiz. In 32 Städten und Gemeinden leben rund 170.000 Einwohner. Die reiche Geschichte und Kultur, die bodenständige und innovative Wirtschaft, die einzigartige Landschaft und nicht zuletzt die Grenzlage zur Schweiz machen den Landkreis Waldshut zu etwas Besonderem. Hier lässt es sich hervorragend leben und arbeiten. Das Landratsamt Waldshut - Amt für Wirtschaft und Mobilität - hat zum 01.03.2025 Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter/in im Bereich Tourismus in Vollzeit zu besetzen. Schöö do! .... das ist Alemannisch und heißt ganz einfach: Schön hier! Wir leben in einer großräumigen und abwechslungsreichen Kulturlandschaft. Die topografischen Unterschiede sind gewaltig und machen den Reiz der Region aus. Über den Hochschwarzwald und den ursprünglichen Hotzenwald erstreckt sich die Landschaft dann als sonnenoffenes Hochplateau nach Süden bis an den Hochrhein. Der Landkreis Waldshut mit seinen 32 Gemeinden bietet unterschiedlichste Tourismusthemen. Neben traditionellem Brauchtum bis modernes Kulturleben und Landidyll bis Altstadtflair kommt auch der Aktivurlaub in der Region nicht zu kurz. Die Abteilung Tourismus im Amt für Wirtschaft und Mobilität ist hauptsächlich zuständig für touristische Infrastruktur, Service- und Beratung der Gemeinden und Leistungsträger sowie Projektstelle für Wandern und Kulturtourismus. Werden Sie Teil davon! <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung innovativer Tourismusprojekte, Angebotsverbesserungen im Bereich der touristischen Infrastruktur des Landkreises</li> <li>Umsetzung von projektbezogenen Marketingplänen sowie die Überwachung und Abrechnung einzelner Projektkonten</li> <li>Prüfung, Verbesserung und Ergänzung von bereits durchgeführten Projekten</li> <li>Ansprechpartner/in für tourismusrelevante Leistungsträger im Landkreis</li> <li>Erstellen und Auswerten diverser Statistiken</li> <li>Vertretung des Landkreises auf Messen und bei Veranstaltungen</li> <li>Entwicklung neuer Formate und Inhalte von Konzepten über redaktionelle Beiträge bis zum Post in Social Media </li> <li>Stellvertretung der Abteilungsleitung und Ausbildungsbetreuung</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Tourismus bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse mit den gängigen CMS-Systemen, Umgang mit Social Media und Bildbearbeitungsprogrammen, gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li> <li>Sicheres und verantwortungsbewusstes Auftreten, Engagement und Flexibilität in der Aufgabenwahrnehmung (teilweise abends und am Wochenende)</li> <li>Interesse an der Region</li> <li>Besitz einer PKW-Fahrerlaubnis</li> </ul> <ul> <li>Eine Einstellung erfolgt bis in Entgeltgruppe 9b TVöD </li> <li>Einen Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands</li> <li>Ein interessantes und vielfältiges Arbeitsumfeld im kleinen Team mit abwechslungsreicher und eigenverantwortlicher Aufgabenstellung</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange, Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, welche überwiegend durch das Landratsamt Waldshut finanziert wird </li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Die Möglichkeit, die Region gemeinsam mit vielen Akteuren zu gestalten</li> </ul>

Sachbearbeiter/in im Bereich Tourismus (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Bildung und Sport im Sachgebiet IT an Schulen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Koordinator*in für die Digitalisierung an Schulen (m/w/d) Vollzeit, unbefristet mit Schwerpunkt IT-Netzwerk- und Medientechnik-Infrastruktur. Die Stadt Ulm ist Schulträger für rund 50 Ulmer Schulen aller Schularten. Im Sachgebiet IT an Schulen arbeiten wir in einem multiprofessionellen Team, sind starker Partner der Pädagogik und stellen die digitalen Voraussetzungen für modernen und zukunftsfähigen Unterricht bereit. Wir planen und beschaffen die IT-Ausstattung inkl. Vernetzung an den Schulen. Darüber hinaus sind wir verantwortlich für die Bereitstellung des IT-Supports für den Betrieb, die Weiterentwicklung und die Beratung der Schulen rund um das Thema IT an Schulen. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD. <ul> <li>verantwortliche Planung, Durchführung und Projektleitungsaufgaben von Maßnahmen zu IT-Vernetzungen in den Schulen im Neuaufbau und im Bestand</li> <li>Koordination des Betriebes der LAN- und WLAN-Netze sowie der Breitbandanbindungen</li> <li>Planung, Durchführung und Koordination von Maßnahmen für die Verkabelung von Medientechnik mit allen internen und externen Beteiligten</li> <li>technische Definition und Umsetzung von Instandhaltungsverträgen</li> <li>Weiterentwicklung technischer Standards</li> <li>Prozessoptimierungen</li> <li>Beratung der verantwortlichen Personen an den Schulen in den o.g. Bereichen</li> </ul> <ul> <li>Bachelor-Abschluss in einem technischen Informatikstudiengang oder vergleichbar</li> <li>sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Vernetzung LAN-/MAN-/WAN-Technologien, WLAN/Wifi, VoIP, TCP/IP, QoS und Security Komponenten</li> <li>gute Fachkenntnisse in der Implementierung und Verwaltung von Cisco-Lösungen (ideal: Cisco-Zertifizierungen CCNA)</li> <li>gute Kenntnisse in den Bereichen aktuelle Medientechnik und IT-Endgeräte sowie Grundkenntnisse in Telekommunikation</li> <li>Teamfähigkeit und sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>fachlich fundiertes und empathisches Eingehen auf die unterschiedlichen IT-Problematiken der Schulen und ein lösungsorientiertes Handeln</li> <li>Kenntnisse BSI Grundschutz/ISO 27000 und DSGVO</li> <li>ITIL-Zertifizierung</li> <li>einen Führerschein der Klasse B bzw. 3 (alt)</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Änderungen und Neuentwicklungen, sowie die Bereitschaft, sich in unterschiedliche Sachverhalte schnell einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>ein aufgeschlossenes, kontaktfreudiges und verlässliches Team</li> <li>ein vielfältiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>und vieles mehr</li> </ul>

Koordinator*in für die Digitalisierung an Schulen (m/w/d)

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Schule und Bildung als LEITUNG (A) SCHULKINDBETREUUNG FÜR DIE TUNIBERGSCHULE Die Tunibergschule liegt im schönen Freiburg-Opfingen und hat insgesamt rund 168 Schülerinnen (a). Mit einem großen Schulhof und Gelegenheit für Kochangebote bieten sich viele Möglichkeiten zur Gestaltung mit den Kindern an - weitere können Sie gerne entdecken. Haben Sie Interesse, ein Teil des Teams zu werden? <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Leitung, Entwicklung und Steuerung des Betriebs der Schulkindbetreuung (SKB) und haben die Personalverantwortung für ein Team mit rund 10 Mitarbeitenden</li> <li>Die Personal- und Einsatzplanung sowie die Anleitung der pädagogischen Mitarbeitenden sowie die Begleitung und Ausbildung von Praktikantinnen (a) liegen in Ihrem Aufgabenbereich</li> <li>Sie koordinieren und organisieren die Alltagsstruktur inklusive des Kinderschutzes</li> <li>Sie vertreten die Einrichtung nach außen und vernetzen sich mit Schulleitung, der Schulsozialarbeit und arbeiten in übergeordneten Projektgruppen konzeptionell mit</li> <li>Die Weiterentwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes liegen in Ihren Händen</li> <li>Sie sind zuständig für die Budgetverwaltung und arbeiten mit Schulleitung, Erziehungsberechtigten, Lehrkräften, Schulsozialarbeit und anderen Institutionen vertrauensvoll zusammen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin (a), staatlich anerkannte Kindheitspädagogin (a), staatlich anerkannte Sozialarbeiterin (a) oder ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich entsprechend § 7 Absatz 6 Nummer 1 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG)</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung im pädagogischen Bereich mit Kindern oder Jugendlichen</li> <li>Mit pädagogischen, psychologischen und soziologischen Fachkenntnissen und bestenfalls Ihrem Erfahrungsschatz im Bereich Sonder- und Heilpädagogik können Sie punkten</li> <li>Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit zeichnen Sie außerdem aus</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe S13 TVöD</li> <li>Feste Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche im Zeitrahmen von 7.30 Uhr bis 18.00 Uhr</li> <li>Eine abwechslungsreiche und selbstständige Betreuungs- und Führungstätigkeit mit dem Angebot der pädagogischen Fachberatung, Coaching, Supervision und entsprechenden Fachfortbildungen</li> <li>Weitere Benefits wie einen hohen Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket (Eigenanteil 9 bzw. 20€), Hansefit, Fahrradleasing und tolle Gesundheitsangebote</li> </ul>

Leitung (a) Schulkindbetreuung für die Tunibergschule

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n BUCHHALTER*IN (M/W/D) Entgeltgruppe 9a TVöD | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Abwicklung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Durchführung des originären Buchungsgeschäfts sowie die Koordination und Überwachung des innerbetrieblichen Rechnungslaufs</li> <li>Durchführung des Mahnwesens (privatrechtlich und öffentlich-rechtlich)</li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten und unterjährigen Abschlussarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über den Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. den Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung.</li> <li>Zusatzqualifikation als geprüfte*r Bilanzbuchalter*in wäre wünschenswert</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der kaufmännischen Buchhaltung (Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung, Mahnwesen und Zahlungsverkehr) ist erforderlich</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Fachkenntnisse im Einsatz von EDV-Verfahren und bringen die Bereitschaft mit, sich in die EDV-Prozesse einzuarbeiten; Erfahrung im Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen setzen wir voraus, Erfahrung mit dem Buchhaltungssystem GDI wäre wünschenswert.</li> <li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich insbesondere durch ein hohes Maß an persönlicher Integrität, Loyalität und Eigeninitiative aus.</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Sozialkompetenz</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Buchhalter*in (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Jugendarbeit und Jugendsozialarbeit Fachkraft für die Schulsozialarbeit (m/w/d) am Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum Schule Gröninger Weg in Bietigheim-Bissingen, 25% Kennziffer 276 / 24 / 409 Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>Einzelfallhilfe, Beratung und Begleitung von Schüler/-innen und deren Eltern in schwierigen Lebenssituationen an einer Schule mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung</li> <li>Vermittlung von lebenspraktischen Fähigkeiten und Hilfestellung bei der Entwicklung von persönlichen und schulischen/beruflichen Perspektiven der betreuten Kinder und Jugendlichen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Lehrkräfte bei sozialpädagogischen Themen</li> <li>Erschließen von geeigneten Hilfen und Weitervermittlung an diese</li> <li>Planung / Umsetzung von Projekten und Infoveranstaltungen, Netzwerkarbeit </li> </ul> Ihre Qualifikationen sind: <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung bzw. in der Sonderpädagogik sind von Vorteil</li> <li>Methodenkompetenz in Gesprächsführung und fundierte Kenntnisse in einschlägigen Rechtsvorschriften, insb. SGB VIII und SGB IX</li> <li>Einfühlungsvermögen und überdurchschnittliche Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>persönliche Fähigkeiten und Stärken im Umgang mit Jugendlichen </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine bis 31.08.2027 befristete Stelle in Entgeltgruppe SuE 12 TVöD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Fachkraft für die Schulsozialarbeit (m/w/d) am Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum Schule Gröninger Weg in Bietigheim-Bissingen

Arbeitgeber: Stadt Remseck am Neckar Einsatzort: 71686 Remseck am Neckar Du denkst einen Zug voraus und möchtest zur Sicherheit des Remsecker Stadtgebiets beitragen? Dann bist Du bei uns richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Städtische/r Vollzugsbedienstete/r (W/M/D) Unbefristet • Vollzeit, Teilzeit • Entgeltgruppe 8 <ul> <li>Überwachung des ruhenden Verkehrs im gesamten Stadtgebiet einschließlich Anzeigenerstattungen und Dokumentationen</li> <li>Kontrolle von Verkehrseinrichtungen</li> <li>Überwachung von Sondernutzungen, Plakatierungen und Baustellenabsicherungen</li> <li>Umsetzung der Polizeilichen Umweltschutzverordnung und weiterer städtischer Satzungen insbesondere zum Schutz von öffentlichen Grünanlagen und Kinderspielplätzen gegen Beschädigung, Verunreinigung und missbräuchlicher Benutzung</li> <li>Unterstützung bei den Sicherheitsvorkehrungen städtischer Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung bei Aufgaben des allgemeinen und besonderen Polizeirechts</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit Gesetzen und kannst dich in neue Rechtsgebiete schnell und einfach einarbeiten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Konfliktbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sicheres Auftreten und gute Umgangsformen</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst, der Arbeit am Wochenende sowie der Arbeit im Innen- und Außendienst</li> <li>Du hast gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Outlook</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul>

Städtische/r Vollzugsbedienstete/r (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben. Für unsere moderne Stadtverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d) Beschäftigungsumfang 100 % <ul> <li>Als Nachwuchskraft bietet sich für den Start ins Berufsleben ein idealer Rahmen mit Einsatzmöglichkeiten in vielseitigen Bereichen.</li> <li>Sie bekommen die Möglichkeit, verschiedene Fachbereiche und Abteilungen kennenzulernen und Ihre Schwerpunkte zu entwickeln. Gegebenenfalls werden Sie auf einer festen Planstelle eingesetzt oder Sie können sich auf intern ausgeschriebene Stellen bewerben.</li> <li>Sie sind in der Stadtverwaltung als Bachelor of Arts - Public Management für zukunftsorientierte Aufgaben zuständig. Dazu gehört zum Beispiel die Verwaltungsarbeit, insbesondere im Umgang mit digitalen Medien und Office-Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Absolvent (m/w/d) des Studiengangs Bachelor of Arts - Public Management</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Verwaltungsarbeit, insbesondere im Umgang mit digitalen Medien und Office-Anwendungen</li> <li>Konfliktfähigkeit, Ko mmunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind aufgeschlossen und besitzen gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sie verfügen über ein freundliches, kundenorientiertes und sicheres Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Einen direkten Einstieg ins Beamtenverhältnis und eine Perspektive zur Weiterentwicklung im gehobenen Dienst</li> <li>Vielseitige berufliche Entwicklungs- und Aufstiegschancen </li> <li>Ein attraktives Fortbildungsprogramm zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing und einen Zuschuss zum Jobticket</li> </ul>

Bachelor of Arts - Public Management      (m/w/d) Stadtverwaltung

Arbeitgeber: Landkreis Tuttlingen Einsatzort: 78532 Tuttlingen Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon auf der Homepage. Wir suchen: Technische/r Mitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik und IT für das Nahverkehrsamt unbefristet, Teilzeit (70%), bis EG 9b TVöD <ul> <li>Betreuung von verkehrstechnischen Systemen (Automatische Fahrgastzählsysteme, digitale Informationstafeln, Bordrechner, etc.)</li> <li>Installation, Wartung und Betreuung datentechnischer Hardware in Linienbussen</li> <li>Betreuung und Datenversorgung für Online-Fahrgastinformationssysteme</li> <li>Administration und Support von Fachsoftware (Rechnergesteuerte Betriebsleitsysteme von drei Busunternehmen)</li> <li>Stammdatenpflege für Fahrpersonal, eingesetzte Fahrscheindrucker, Fahrzeuge, Tarifdaten, Fahrplandaten und Haltestellen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Fachinformatik</li> <li>Eigeninitiative, Kreativität und Teamfähigkeit</li> <li>Gute analytische und rechnerische Fähigkeiten</li> <li>Organisationsfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (Fachanwendungen im Bereich Verkehrsplanung vorteilhaft)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul>

Technische/r Mitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik und IT für das Nahverkehrsamt

Arbeitgeber: Stadt Remseck am Neckar Einsatzort: 71686 Remseck am Neckar Du bist verantwortungsbewusst und kannst in schwierigen Situationen angemessen reagieren? Dann bist du bei uns richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung! Zum 1. März 2025 suchen wir dich als Mitarbeiter/in für die Geschwindigkeitsüberwachung (W/M/D) Unbefristet • Vollzeit, Teilzeit • Entgeltgruppe 5 <ul> <li>Geschwindigkeitsüberwachung</li> <li>Bedienung und Betreuung der stationären und mobilen Messanlagen</li> <li>Auswahl und Überprüfung der Eignung der Messstellen vor Ort</li> <li>Aufbau der mobilen digitalen Messanlagen (Gewicht bis zu 15 kg) entsprechend den einschlägigen rechtlichen und technischen Bestimmungen sowie Beobachtung und Protokollierung des Messbetriebes</li> <li>Prüfung und Auswertung der Messergebnisse auf Verwertbarkeit im Bußgeldverfahren sowie die Erstellung von Statistiken</li> <li>Aussagen vor Gericht nach Zeugenladung</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst mindestens über einen Hauptschulabschluss und über eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung, vorzugsweise mit technischen Kenntnissen</li> <li>Gesundheitliche Eignung für den Außendienst</li> <li>Eine hohe körperliche Belastbarkeit</li> <li>Du kannst im persönlichen Kontakt mit Bürger/innen und Verkehrsteilnehmer/innen angemessen und ruhig reagieren - auch in schwierigen Situationen</li> <li>Führerschein der Klasse „B/BE (mit Anhängerbefugnis)“ mit entsprechender Fahrpraxis</li> <li>Du kannst deine Arbeitszeit im Bedarfsfall nach den betrieblichen Erfordernissen ausrichten und bist bereit im Innen- und Außendienst zu arbeiten</li> <li>Die Bereitschaft zum Schichtdienst (teilweise auch nachts, an Wochenenden oder Feiertagen) wird vorausgesetzt</li> <li>Du hast gute EDV-Kenntnisse und der Umgang mit technischen Geräten fällt dir leicht</li> </ul>

Mitarbeiter/in für die Geschwindigkeitsüberwachung (m/w/d)

Arbeitgeber: Gemeinde Baiersbronn Einsatzort: 72270 Baiersbronn Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in „Buchhaltung und Finanzverwaltung“ (in Voll- oder Teilzeit) Die Gemeinde Baiersbronn ist seit jeher eine der führenden Tourismusdestinationen Deutschlands und ein idealer Standort für mittelständische Unternehmen, Gewerbe, Handel und Handwerk. Vor allem aber auch ein hervorragender Lebensraum für unsere knapp 15.000 Einwohner:innen! Die rund 340 Mitarbeiter:innen der Gemeindeverwaltung Baiersbronn und ihrer beiden Eigenbetriebe Baiersbronn Touristik und Gemeindewerke Baiersbronn arbeiten täglich daran, diesen Lebens- und Arbeitsraum weiterzuentwickeln. Zum Wohle unserer Bürger:innen und Gäste! <ul> <li>Jahresplanung, Buchhaltung und Abschluss des Eigenbetriebs „Baiersbronn Touristik“ einschließlich Anlagebuchhaltung</li> <li>Assistenz der Leitung der Finanzverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation (Fachwirt oder vergleichbare Qualifikation)</li> <li>Idealerweise Erfahrungen in den o.g. Aufgabenbereichen oder Motivation, sich auf neue Arbeitsbereiche einzulassen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Sprache und Schrift</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Programmen</li> </ul>

738 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Baden-Württemberg