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Die Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Trägerin von insgesamt dreizehn ortskirchlichen Verwaltungszentren. Diese organisieren die ortskirchliche Verwaltung, um so die Kirchengemeinden von Verwaltungsarbeiten zu entlasten. Die diözesanen Verwaltungszentren übernehmen daher die Aufgabe der fachlichen Beratung und Betreuung in den Bereichen Personal, Finanzen, Liegenschaften, und Einrichtungen aller Kirchengemeinden und Dekanate in einem definierten Gebiet. Für das Kath. Verwaltungszentrum Ehingen in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Sachbearbeiter:in in der Buchhaltung (w/m/d) (1347/37/24) mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 100% <ul> <li>vorbereitende Arbeiten der Buchhaltung (z. B. Anlegen der Hauptbücher) ab dem 01.01.2025 mit dem Programm Infoma</li> <li>eigenverantwortliche Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle einschließlich Zahlungsverkehr für die vom Verwaltungszentrum betreuten Kirchengemeinden und Einrichtungen</li> <li>sorgfältige Belegführung und -ablage</li> <li>Vermögensverwaltung (z. B. Buchung von Geldanlagen, Darlehensaufnahmen und sonstige Bewegungen auf den Geldanlage- und Darlehenskonten)</li> <li>Rechnungsabschlussarbeiten (z. B. Berechnung und Verrechnung von Umlagen und Verwaltungskostenbeitr</li> <li>Abwicklung der Kassengeschäfte</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Buchhaltung sind von Vorteil </li> <li>Kenntnisse im IT-Bereich und im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (insbesondere MS-Office)</li> <li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und engagiertes Arbeiten in einem innovativen Team</li> <li>eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein kreatives und engagiertes Team zur Zusammenarbeit</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits</li> <li>zusätzliche kirchenspezifische Sozialleistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage)</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> <li>sehr gute Einarbeitung</li> </ul>

Sachbearbeiter:in in der Buchhaltung (w/m/d)

Der Caritasverband für Stuttgart e.V. ist der Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche in Stuttgart. Das Tagwerk ist eine ganztägig ambulante Rehaklinik für Drogenabhängige - in gemeinsamer Trägerschaft mit Release Stuttgart e.V.. Wir suchen ab sofort für unser Tagwerk ein_e Leitender Arzt / leitende Ärztin (m/w/d), Suchthilfe Stellenumfang 50% (20 Stunden/Woche) Ein Stellenumfang bis zu 100% ist in Kooperation mit dem Klinikum Stuttgart möglich. <ul> <li>Ärztliche Leitung in Kooperation mit unserer therapeutischen Leitung</li> <li>Sicherstellung der qualitativ hochwertigen ärztlichen Versorgung unserer Patient_innen</li> <li>Aufnahmeuntersuchung, regelmäßige Visiten, Diagnostik</li> <li>Sozialmedizinische Beurteilung</li> <li>Erstellung von Entlassberichten</li> <li>Multiprofessionelle Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und sinnstiftende Tätigkeit in einem großen Sozialunternehmen</li> <li>Planbare Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste</li> <li>Möglichkeit einer intensiven, begleitenden Diagnostik und Therapie bei langer Aufenthaltsdauer der Patient_innen</li> <li>Abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit bei flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein kollegiales Team mit sehr hoher Fachkompetenz</li> <li>Tarifliche Vergütung nach AVR bei einer 40h-Woche und Erfüllung aller fachlicher Qualifikationen Entgeltgruppe I oder II Anl. 30 AVR (5.084,- € bis 8.618,- € entspr. Berufserfahrung)</li> </ul> <ul> <li>Sie sind in Besitz einer in Deutschland anerkannten Approbation</li> <li>Interesse an der Rehabilitation abhängigkeitserkrankter Patient_innen und an Sozialmedizin</li> <li>Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ und teamfähig</li> <li>Einen verantwortungsbewussten, selbstständigen, effizienten Arbeitsstil, eine hohe soziale Kompetenz und Einsatzbereitschaft</li> <li>Vernetztes Denken und Handeln</li> </ul>

Leitender Arzt / leitende Ärztin (m/w/d), Suchthilfe

Die Natur im Nationalpark Schwarzwald wird eine Spur wilder. Dafür braucht sie ihre Zeit. Die Beschäftigten der Nationalparkverwaltung begleiten diese Entwicklung, ohne sie zu werten. Gemeinsam tragen wir die Gedanken von Wildnis und biologischer Vielfalt weiter, als Leitsätze unseres Handelns. Als untere und höhere Naturschutz-, Forst- und Jagdbehörde sind wir für den Nationalpark umfassend verantwortlich. Für dieses Aufgabenfeld möchten wir folgende Stelle besetzen: ErzieherIn im Anerkennungsjahr (m/w/d) Nationalparkzentrum Ruhestein zum 01.09.2025 Vollzeit befristet Entgeltgruppe TV Prakt-L Besoldungsgruppe Bewerbungsschluss 12.01.2025 <ul> <li>Umsetzung des Orientierungsplanes Baden-Württemberg im Kontext von Natur- und Wildnisbildung </li> <li>Pädagogisches Arbeiten, das sich an den Stärken der Kinder orientiert </li> <li>Ausarbeitung und Umsetzung von Bildungsaktivitäten überwiegend im Elementarbereich </li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Modulen im Elementarbereich </li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte für das Nationalparkzentrum </li> <li>Mitarbeit an der pädagogischen Gesamtkonzeption des Sachbereiches Natur- und Wildnisbildung </li> <li>Zusammenarbeit mit einer Bezugseinrichtung der Nationalparkregion </li> <li>Planung, Organisation und Durchführung einer Elternveranstaltung in einem der Kooperationskindergärten/Kindertagesstätten </li> <li>Teilnahme an wöchentlichen Dienstbesprechungen</li> </ul> <ul> <li>Interesse an der Arbeit mit Kindern, die zum großen Teil im Freien stattfindet </li> <li>Kenntnisse über den Nationalpark sind von Vorteil </li> <li>Gute körperliche Kondition </li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)</li> </ul> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. nach den beamtenrechtlichen Vorschriften. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein wichtiges Anliegen, eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie eine Teilung der Stelle ist grundsätzlich möglich. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Wir legen großen Wert auf Vielfalt – und zwar in allen Bereichen des Nationalparks. Inklusion, gleichberechtigte Teilhabe und kulturelle Vielfalt haben wir in unserem Leitbild verankert. Dies gilt es, in die Tat umzusetzen. Wir arbeiten stetig daran, allen Menschen mehr Zugang zu ermöglichen. Dafür sind wir offen, Neues auszuprobieren. In unseren Teams kommen bereits Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und individuellen Bedarfen zusammen, aber wir möchten uns noch inklusiver und bunter aufstellen. Für die ausgeschriebene Stelle sprechen wir deshalb vor allem auch behinderte Menschen, Menschen mit Migrationshintergrund sowie Menschen außerhalb der klassischen Geschlechterrollen an, sich zu bewerben. Lass uns wissen, welche Voraussetzungen für dich wichtig sind (z. B. Arbeits-Assistenz, Arbeitsplatz-Gestaltung, Pausen-Management, Teilzeit-Wunsch). Gibt es etwas, das wir im Verfahren oder bei der Kommunikation mit dir beachten sollten? Mit unserer Schwerbehindertenvertretung (SBV) und der Inklusionsbeauftragten befinden wir uns im aktiven Austausch. Über Anregungen zur Weiterentwicklung eines inklusiven Bewerbungs-Prozesses freuen wir uns. Benefits: <ul> <li>30 Tage Urlaub Bei 5 Arbeitstagen pro Woche</li> <li>Parkplatz Gegen eine geringe Gebühr</li> <li>Zuschuss für den ÖPNV Zuschuss zum JobTicket BW oder Deutschlandticket bis zu 25 Euro</li> <li>Flexible Arbeitszeiten Beste Work-Life-Balance</li> <li>Inklusion Barrierefreie Arbeitsplatzgestaltung und individuelle Anpassungen, um spezifischen Bedarfen gerecht zu werden Ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem deine Erfahrungen und Fähigkeiten wertgeschätzt und gefördert werden Unser Inklusionsteam unterstützt dich beim Zugang und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

ErzieherIn im Anerkennungsjahr (m/w/d)

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. In unserer Abteilung 5 – Umwelt – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle mit einer/einem Geomatiker/in (w/m/d) Entgeltgruppe 9a TV-L beim Referat 56 – Naturschutz und Landschaftspflege – zu besetzen. <ul> <li>Prüfung und Qualitätssicherung eingehender und ausgehender Geodaten hinsichtlich Vollständigkeit, Konsistenz und Verarbeitbarkeit</li> <li>Konvertierung und Transformationen von Geodaten in das amtliche Referenzsystem</li> <li>Wiederkehrende Verknüpfung von Sach- und Geodaten aus verschiedenen Informationssystemen und Datenquellen unterschiedlicher Herkunft</li> <li>Eingabe und Pflege von Sach- und Geodaten in die verwaltungsinternen Informationssysteme unter Berücksichtigung der Fachdatenrichtlinie Naturschutz (NAIS und spezifische Fachanwendungen)</li> <li>Analyse und Auswertung von Geodaten für interne und externe fachliche Fragestellungen einschließlich Ergebnisaufbereitung und kartographische Darstellung (landkreisweise, landkreisübergreifend, bezirksweit)</li> <li>Kartographische Visualisierung von Geodaten zu gut lesbaren Kartenwerken und zu anschaulichen und ansprechenden Präsentationen von Naturschutzthemen</li> <li>Zusammenstellung und Bereitstellung von Geobasis- und Geofachdaten für externe Beauftragte</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Info-Materialien nach dem Landeslayout der Naturschutzverwaltung</li> </ul> Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Geomatiker/in, Kartograph/in oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrungen in der Ausführung und Umsetzung zur konsistenten Erfassung, Verarbeitung und Veranschaulichung von Geodaten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von GIS-Software (ArcGIS Desktop, ArcGIS Pro, Q-GIS)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office-Programmen (Word, Excel, Access, Powerpoint)</li> <li>Bereitschaft sich schnell und umfassend in neue GIS-Technologien einzuarbeiten</li> <li>Kontakt- und Teamfähigkeit sowie kundenfreundliche und kollegiale Umgangsformen</li> </ul> Von Vorteil ist: <ul> <li>Interesse an Themen des Naturschutzes</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: Bei einer Stellenbesetzung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich dieses nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9a TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).

Geomatiker/in (w/m/d)

Arbeitgeber: Landkreis Tuttlingen Einsatzort: 78532 Tuttlingen Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon auf der Homepage. Wir suchen: Erzieher/in oder Kinderpfleger/in (w/m/d) für die 2-gruppige Betriebskinderkrippe „Zwergenstube“ im Amt für Familie, Kinder und Jugend in Teilzeit (50 % - 80 %), Bezahlung bis EG S 8a TVöD SuE <ul> <li>Betreuung und pädagogische Förderung von Kindern im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren</li> <li>Organisation und Durchführung von Aktivitäten zur altersgemäßen Entwicklungsanregung</li> <li>Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen</li> <li>Durchführung von Beratungs- und Entwicklungsgesprächen im Rahmen der Erziehungspartnerschaft mit Eltern</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sozialkompetenz sowie ein liebevoller Umgang mit Kleinkindern</li> <li>Ein hohes Maß an Motivation sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Nachweis über Masern-Impfung</li> </ul>

Erzieher/in oder Kinderpfleger/in (w/m/d) für die 2-gruppige Betriebskinderkrippe „Zwergenstube“ im Amt für Familie, Kinder und Jugend

Das Finanzamt Konstanz beabsichtigt zum 01. März 2025 einen Mitarbeiter (w/m/d) mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39,5 Stunden zur Verstärkung der örtlichen Umsatzsteuer-Stelle Innendienst einzustellen. Der Aufgabenbereich der Umsatzsteuer-Stelle Innendienst ist vielseitig und abwechslungsreich. Die Umsatzsteuer hat mit einem jährlichen Steueraufkommen von rund 290 Milliarden Euro erhebliche Bedeutung für den Staatshaushalt. Als Mitglied der Umsatzsteuer-Stelle Innendienst leisten Sie einen wichtigen Beitrag dazu, die Staatseinnahmen zu sichern, die zur Daseinsvorsorge gebraucht werden und allen Bürgerinnen und Bürgern zugutekommen. Das Tätigkeitsprofil beinhaltet im Wesentlichen die Bearbeitung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen und setzt sich unter anderem aus den folgenden Aufgaben zusammen: <ul> <li>Formelle und sachliche Überprüfung der abgegebenen Umsatzsteuer-Voranmeldungen</li> <li>Zustimmung zur Erstattung von Umsatzsteuer</li> <li>Erledigung von Bearbeitungshinweisen</li> <li>Bearbeitung von Fristverlängerungsanträgen</li> <li>Festsetzung von Verspätungszuschlägen</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Verrechnungsstundung oder Aussetzung der Vollziehung</li> <li>Unterstützung der Umsatzsteuer-Sonderprüfung</li> <li>Kommunikation mit Steuerbürgerinnen/Steuerbürgern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung als Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter, Steuerfachangestellte/Steuerfachangestellter, Bankkauffrau/Bankkaufmann, Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement oder einem vergleichbaren Berufszweig</li> <li>Erfahrungen im Umgang und in der Anwendung von Gesetzen</li> <li>Kenntnisse im kaufmännischen Bereich, in der Betriebswirtschaftslehre oder in der Buchhaltung</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungshandeln oder in der Büroorganisation</li> <li>Fortbildungsbereitschaft mit zeitlicher und örtlicher Flexibilität</li> <li>Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>schnelle Auffassungsgabe und gute Teamfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit dem PC</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team</li> <li>umfangreiche Schulungsmaßnahmen im Bildungszentrum der Oberfinanzdirektion Karlsruhe in Freiburg/Breisgau zur Vorbereitung auf Ihre künftige Tätigkeit</li> <li>amtliche Unterbringung und Verpflegung während der fachtheoretischen Ausbildung</li> <li>praktische Einarbeitung im Finanzamt</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Sicherheiten</li> </ul> Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet; nach erfolgreicher Beendigung der theoretischen und praktischen Einarbeitung und Bewährung im einschlägigen Arbeitsgebiet erfolgt anschließend die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Während der einjährigen Einarbeitungszeit erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TV-L. Mit der Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis erfolgt regelmäßig die Übertragung von Tätigkeiten die den Merkmalen der Entgeltgruppe 8 TV-L entsprechen. Die Finanzverwaltung des Landes Baden-Württemberg fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und Männern gleichermaßen. Bewerbungen von Frauen werden daher begrüßt. Der Arbeitsplatz ist auch für Teilzeitkräfte geeignet. Unabhängig hiervon sind die Zeiten der fachtheoretischen Ausbildung an der Bildungsstätte in Freiburg zwingend in Vollzeit zu absolvieren. Das Land Baden-Württemberg ist außerdem weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von geeigneten, schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls erwünscht.

Mitarbeiter (w/m/d) für die örtliche Umsatzsteuer-Stelle

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. In unserer Abteilung 5 - Umwelt - ist zum 01.04.2025 die Stelle einer/eines Diplom-Ingenieurs/-in (FH) oder Bachelor of Engineering (w/m/d) beim Referat 54.2 – Industrie, Kommunen, Schwerpunkt Kreislaufwirtschaft – unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Genehmigung und Überwachung von Betrieben nach der europäischen Industrieemissions-Richtlinie, die national über Regelungen im Immissionsschutz-, Wasser- und Kreislaufwirtschaftsrecht umgesetzt wird. Die Tätigkeit ist mit Außendienst verbunden. <ul> <li>ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium vorrangig der Fachrichtungen Umweltschutztechnik, Chemieingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Immissionsschutzes, der Abfall- und Kreislaufwirtschaft, der Abwassertechnik oder der Anlagensicherheit</li> <li>hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit bei flexibler Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägtes Argumentationsgeschick auch in schwierigen Verhandlungen gepaart mit einem hohen Maß an Überzeugungskraft</li> <li>gute allgemeine EDV-Kenntnisse sowie einen routinierten Umgang mit Office-Programmen wie Outlook, Word, Excel und PowerPoint</li> <li>eine Fahrerlaubnis der Klasse B (Personenkraftwagen)</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Bei Bewährung und Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW möglich. Auf dem Dienstposten bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis A 12 LBesGBW. Gut zu wissen: Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Diplom-Ingenieur/-in (FH) oder Bachelor of Engineering (w/m/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Abrechnungsbearbeitung <ul> <li>Bearbeitung der Abrechnungen unserer Vertragsärzte (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d).</li> <li>Bereitstellung, Prüfung und Richtigstellung der Abrechnungsdaten. </li> <li>Durchführen von Nachvergütungsläufen sowie Plausibilitäts- und spezielle Sonderprüfungen.</li> <li>Bearbeiten von internen und externen Anfragen der Abrechnungsberatung und der Mitglieder sowie die Unterstützung der Gruppenmitglieder (m/w/d) bei Fragen zur Abrechnungsbearbeitung.</li> <li>Aufbereitung und Prüfung von Anträgen und Widersprüchen gemäß EBM sowie die Erstellung von Bescheiden und Beratungsunterlagen.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Arzthelfer (m/w/d), zum Medizinischen Fachangestellten/ MFA (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Know-How: idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, allgemeines Wissen und konzeptionelles Verständnis über die Inhalte und Zusammenhänge der Abrechnungssystematik und in der Abwicklung von Widerspruchsverfahren, Kenntnisse über den EBM (Einheitlicher Bewertungsmaßstab), sichere Kommunikation in Wort und Schrift </li> <li>Persönlichkeit: ein freundliches und kooperatives Auftreten, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und ein sehr gutes Konfliktmanagement</li> <li>Technik: gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office (Word und Excel)</li> </ul> <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Abrechnungsbearbeitung

Der Landkreis Waldshut erstreckt sich von den Gipfeln des Schwarzwaldes im Norden bis hin zum Rhein im Süden, der Landesgrenze zur Schweiz. In 32 Städten und Gemeinden leben rund 170.000 Einwohner. Die reiche Geschichte und Kultur, die bodenständige und innovative Wirtschaft, die einzigartige Landschaft und nicht zuletzt die Grenzlage zur Schweiz machen den Landkreis Waldshut zu etwas Besonderem. Hier lässt es sich hervorragend leben und arbeiten. Das Landratsamt Waldshut - Straßenverkehrsamt - hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leitung der Abteilung Verkehrslenkung und Verkehrssicherheit in Vollzeit zu besetzen. <ul> <li>Leitung der Abteilung Verkehrslenkung und Verkehrssicherheit mit derzeit sechs Mitarbeitenden</li> <li>Betreuung des neuen Fachverfahrens und weiterer Digitalisierungsprojekte</li> <li>Bearbeitung der verkehrsrechtlichen Anliegen der Gemeinden im Landkreis</li> <li>Erteilung von Erlaubnissen für Großveranstaltungen</li> <li>Mitarbeit bei Verkehrsschauen und in der Unfallkommission des Landkreises</li> <li>Genehmigung größerer Baustellen im öffentlichen Verkehrsraum</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts in Public Management, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Wer passt zum Team? Eine Bewerberin / ein Bewerber mit Führungsqualitäten, hoher Sozialkompetenz, Entscheidungsfreude, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und – bestenfalls – Verwaltungserfahrung.</li> </ul> <ul> <li>Die Einstellung erfolgt bis in Besoldungsgruppe A 11 LBesG oder bis in Entgeltgruppe 10 TVöD</li> <li>Eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, welche überwiegende durch das Landratsamt Waldshut finanziert wird</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Gelegenheit zur Hospitation</li> </ul>

Leitung der Abteilung Verkehrslenkung und Verkehrssicherheit

Der Landkreis Waldshut erstreckt sich von den Gipfeln des Schwarzwaldes im Norden bis hin zum Rhein im Süden, der Landesgrenze zur Schweiz. In 32 Städten und Gemeinden leben rund 170.000 Einwohner. Die reiche Geschichte und Kultur, die bodenständige und innovative Wirtschaft, die einzigartige Landschaft und nicht zuletzt die Grenzlage zur Schweiz machen den Landkreis Waldshut zu etwas Besonderem. Hier lässt es sich hervorragend leben und arbeiten. Das Landratsamt Waldshut - Amt für Wirtschaft und Mobilität - hat zum 01.03.2025 Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter/in im Bereich Tourismus in Vollzeit zu besetzen. Schöö do! .... das ist Alemannisch und heißt ganz einfach: Schön hier! Wir leben in einer großräumigen und abwechslungsreichen Kulturlandschaft. Die topografischen Unterschiede sind gewaltig und machen den Reiz der Region aus. Über den Hochschwarzwald und den ursprünglichen Hotzenwald erstreckt sich die Landschaft dann als sonnenoffenes Hochplateau nach Süden bis an den Hochrhein. Der Landkreis Waldshut mit seinen 32 Gemeinden bietet unterschiedlichste Tourismusthemen. Neben traditionellem Brauchtum bis modernes Kulturleben und Landidyll bis Altstadtflair kommt auch der Aktivurlaub in der Region nicht zu kurz. Die Abteilung Tourismus im Amt für Wirtschaft und Mobilität ist hauptsächlich zuständig für touristische Infrastruktur, Service- und Beratung der Gemeinden und Leistungsträger sowie Projektstelle für Wandern und Kulturtourismus. Werden Sie Teil davon! <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung innovativer Tourismusprojekte, Angebotsverbesserungen im Bereich der touristischen Infrastruktur des Landkreises</li> <li>Umsetzung von projektbezogenen Marketingplänen sowie die Überwachung und Abrechnung einzelner Projektkonten</li> <li>Prüfung, Verbesserung und Ergänzung von bereits durchgeführten Projekten</li> <li>Ansprechpartner/in für tourismusrelevante Leistungsträger im Landkreis</li> <li>Erstellen und Auswerten diverser Statistiken</li> <li>Vertretung des Landkreises auf Messen und bei Veranstaltungen</li> <li>Entwicklung neuer Formate und Inhalte von Konzepten über redaktionelle Beiträge bis zum Post in Social Media </li> <li>Stellvertretung der Abteilungsleitung und Ausbildungsbetreuung</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Tourismus bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse mit den gängigen CMS-Systemen, Umgang mit Social Media und Bildbearbeitungsprogrammen, gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li> <li>Sicheres und verantwortungsbewusstes Auftreten, Engagement und Flexibilität in der Aufgabenwahrnehmung (teilweise abends und am Wochenende)</li> <li>Interesse an der Region</li> <li>Besitz einer PKW-Fahrerlaubnis</li> </ul> <ul> <li>Eine Einstellung erfolgt bis in Entgeltgruppe 9b TVöD </li> <li>Einen Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands</li> <li>Ein interessantes und vielfältiges Arbeitsumfeld im kleinen Team mit abwechslungsreicher und eigenverantwortlicher Aufgabenstellung</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange, Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, welche überwiegend durch das Landratsamt Waldshut finanziert wird </li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Die Möglichkeit, die Region gemeinsam mit vielen Akteuren zu gestalten</li> </ul>

738 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Baden-Württemberg