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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objektmanagementteam im Geschäftsbereich Dienstliegenschaften am Arbeitsort Ulm ab sofort eine/einen: <h1>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe 11 BBesG, Kennung: FRFM1487, Stellen‑ID: 1228324) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Wahrnehmung und Steuerung von sog. einfachen Baumaßnahmen und kleineren Bauprojekten nach RBBau, insbesondere auch solcher Maßnahmen, die besondere Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen erfordern</li> <li>Planung und Durchführung von Maßnahmen des Bauunterhalts</li> <li>Durchführung von Wirtschaftlichkeits­betrachtungen</li> <li>Wahrnehmung der Bauherren‑​/​Bedarfsträger­aufgabe der Bundesanstalt nach RBBau</li> <li>Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände</li> <li>Ermittlung des Baubedarfs/​​Erstellung von Bedarfs­beschreibungen in Zusammenarbeit mit dem Objektmanagement, den Nutzenden und der Bauverwaltung</li> <li>Erteilung von Aufträgen an die Bauverwaltung im Benehmen mit dem Objekt- bzw. Betriebs­management nach Maßgabe der Zeichnungsbefugnis</li> <li>Steuerung, Kontrolle und Begleitung der Baumaßnahmen einschließlich Bericht­erstattung über den Stand der Baumaßnahme in Zusammenarbeit mit dem Objekt- bzw. Betriebsmanagement einschließlich Teilnahme bei der Abnahme der Baumaßnahme/​​​Übergabe an die Bundesanstalt, Ansprechstelle für die Bauverwaltung</li> <li>Sicherstellung der Durchsetzung von Schadensersatz‑​/​Gewährleistungs­angelegenheiten im Zusammenhang mit der Erledigung von Bauaufgaben</li> <li>Liquiditätsplanung, Budgetkontrolle sowie Anforderung von Finanzierungs­mitteln, Führung der Maßnahmenliste</li> <li>übergreifende Steuerung und Bearbeitung der Fragen des Baumanagementteams im Objekt­management­team <ul> <li>Beratung des Objekt­managements und der Nutzenden hinsichtlich der Analyse von Optimierungs­potenzial und Ableitung konkreter Baumaßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit, (Energie‑)Effizienz o. Ä.</li> <li>Erstellung oder Einholung baufachlicher Stellungnahmen oder Gutachten bzw. deren fachtechnische Auswertung</li> <li>Erstellung von Konzepten zu baufachlichen Fragestellungen</li> <li>Wahrnehmung von Einzelaufgaben auf Weisung</li> </ul> </li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes technisches (Fach‑)Hochschul­studium (Bachelor oder Diplom mit möglichst gutem Ergebnis) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Bau‑​/​Immobilien­wirtschaft (mit technischem Schwerpunkt) oder vergleichbare technische Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>möglichst praktische Erfahrungen als Bauleitung und häufiger Umgang mit Firmen/​Handwerks­unternehmen</li> <li>gute baufachliche Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des Facility Managements, möglichst auf dem Gebiet des Baumanagements</li> <li>Kenntnisse im SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP‑gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>hohe Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, sich engagiert in wechselnde Aufgaben­felder einzuarbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch erhöhten Arbeitsanfall selbständig, gründlich und zielorientiert zu bewältigen</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zu kreativem und konzeptionellem Arbeiten</li> <li>gutes Urteilsvermögen verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungs­bereitschaft</li> <li>kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten sowie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/‑in)</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) Geschäftsbereich Facility Management

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Das Amt für Nahverkehr und Schülerbeförderung gestaltet den öffentlichen Nahverkehr im Landkreis Konstanz. Unser Referat "Öffentlicher Nahverkehr und Schülerbeförderung" ist neben dem Eisenbahninfrastrukturunternehmen "seehäsle" auch für die Organisation und Abrechnung der Schülerverkehre und weitere Themen im Bereich des Schienenverkehrs zuständig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt ÖPNV und Schülerbeförderung und stellv. Referatsleitung. <ul> <li>Sie koordinieren die Schülerbeförderung der kreiseigenen Schulen und arbeiten eng mit Verkehrsunternehmen und Schulen zusammen.</li> <li>Sie schließen und genehmigen Beförderungsverträge, auch für private Beförderungen.</li> <li>Sie beantragen und rechnen Zuschüsse nach ÖPNVG, AEG und SGB ab. </li> <li>Sie führen Genehmigungsverfahren für Linien- und Fernbusverkehre nach dem PBefG durch.</li> <li>Sie wirken mit bei der Organisation der inklusiven Beschulung.</li> <li>Sie arbeiten an der Umsetzung des Nahverkehrsplans sowie der Erstellung von Satzungen, Vorschriften und Richtlinien mit und unterstützen die Referatsleitung in ihren Aufgaben.</li> <li>Sie nehmen im Rahmen der Abwesenheitsvertretung die stellvertretende Referatsleitung wahr.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Sie schätzen die Rolle des ÖPNV und bringen Begeisterung für dessen Organisation mit.</li> <li>Sie arbeiten routiniert mit MS-Office.</li> <li>Sie kommunizieren klar und verbindlich und arbeiten gerne im Team.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, proaktiv und lösungsorientiert, mit Freude am Organisieren.</li> </ul> <ul> <li> Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (3.219,66 - 4.437,44 Euro bei Teilzeit mit 85%) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.</li> <li> Flexibilität: Flexibles Arbeiten dank Gleitzeit und einem Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical). </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm für Marken und Produkte. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 5. Januar 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 13. Januar 2025 virtuell statt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt ÖPNV und Schülerbeförderung und stellv. Referatsleitung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objektmanagementteam im Bereich (inländische) Dienstliegenschaften der Bundeswehr am Arbeitsort Karlsruhe ab sofort eine/einen: <h1>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe 10 BBesG, Kennung: FRFM2283, Stellen‑ID: 1214699) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Wahrnehmung der Eigentümerininteressen bei nichtmilitärischen und militärischen Baumaßnahmen</li> <li>Zusammenarbeit mit der zuständigen Landesbauverwaltung</li> <li>Prioritätenplanung im Rahmen der Bauunterhaltung</li> <li>Rechnungserfassung und -bearbeitung</li> <li>Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Erfassung von Instandhaltungsmängeln in den Liegenschaften</li> <li>Mitarbeit bei der Erarbeitung von Konzepten für die Beseitigung von Instandhaltungsmängeln</li> <li>Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP</li> <li>Entgegennahme und Bearbeitung von Schadensmeldungen der Bundeswehr</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes technisches (Fach‑)Hoch­schulstudium (Bachelor oder Diplom mit möglichst gutem Ergebnis) in den Fach­richtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Bau‑​/Immobilienwirtschaft (mit technischem Schwerpunkt) oder vergleichbare technische Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>möglichst Berufserfahrung in der Bauleitung (entsprechend den Leistungsphasen nach der HOAI)</li> <li>Kenntnisse im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht, im Umwelt- und Altlastenrecht, im öffentlichen Baurecht (insbesondere RBBau) und Bauplanungsrecht sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP‑gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Fähigkeit zu selbstständigem wirtschaftlichen Denken und Arbeiten, zu Kooperation und Teamarbeit</li> <li>Fähigkeit sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Abs. 1 Nr. 3 SÜG (Sabotage­schutzüberprüfung), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/‑in)</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Böblingen Einsatzort: 71032 Böblingen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.07.2026 im Tiefbau- und Grünflächenamt, Abteilung Umwelt und Grünflächen eine*n Ingenieur*in oder Techniker*in (m/w/d) in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation) <ul> <li>Bearbeitung von Beauftragungen im Unter- halt zur Wiederherstellung der Verkehrssicherheit von Spielbereichen und Bereichen des Öffentlichen Grüns</li> <li>Auswertung von Spielplatzkontrollen (Kitas und Schulen)</li> <li>Unterstützung bei Planungstätigkeiten im Bereich des Öffentlichen Grüns, insbesondere in Außenanlagen von Schulen, Kitas und Spielplätzen</li> <li>Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Sanierungs- und Unterhaltungsmaß- nahmen im Öffentlichen Grün, insbesondere an Schulen, Kitas und Spielplätzen</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing., Bachelor, Master) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Meister*in im Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <ul> <li>Praktische Erfahrungen in der Bauleitung, Kenntnisse im technisch-konstruktiven Bereich</li> <li>Kenntnisse der fachspezifischen Normen (DIN, VOB, VOL), Fachkenntnisse zu Spielplatznormen sind von Vorteil</li> <li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, eigenverantwortliches und fachübergreifendes Arbeiten</li> <li>Eigeninitiative sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul>

Ingenieur*in oder Techniker*in (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Böblingen Einsatzort: 71032 Böblingen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Technisches Gebäudemanagement - Projekte eine*n Architekt*in / Ingenieur*in als Programmleitung für den Bereich Therme und Bäder (m/w/d) in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD <ul> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Projektsteuerung für die Planung und Umsetzung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Bäder insbesondere der Böblinger Therme</li> <li>Ansprechperson für die Nutzervertreter im Zuge der Bedarfsplanung</li> <li>Mitwirkung bei Vergabeverfahren, Beauftragungen und Nachtragsverhandlungen von Planungs- und Bauleistungen</li> <li>Koordination der beauftragten Architekturbüros, Ingenieurbüros und Unternehmen</li> <li>Sicherstellung der vereinbarten Projekt- ziele (Termine, Kosten, Qualität) in Zusammenarbeit mit den beauftragten Planungsbüros und Unternehmen</li> <li>Übergeordnetes Kosten- und Termincontrolling Mittelabflussprognose, Budgetplanung, Rechnungsprüfung und Baukostenfeststellung</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Baubereich, idealerweise in der Projektsteuerung und im Bäderbau</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise und ein vertrauensvoller Umgang mit Mitarbeitenden, Kolleg*innen und Vorgesetzten</li> <li>Freude an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Ideen, um zusammen die Stadt Böblingen voranzubringen</li> <li>Strategisches Denkvermögen und Kreativität</li> <li>Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder kommunalen Umfeld sind wünschenswert </li> </ul>

Architekt*in / Ingenieur*in als Programmleitung für den Bereich Therme und Bäder (m/w/d)

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 80 Prozent (davon 70 % unbefristet und 10 % zunächst bis Ende Februar 2026 befristet) ein/e VERWALTUNGSFACHKRAFT (w/m/d) im Klimaschutz für die Diözesanstelle Schöpfung und Umwelt Die Erzdiözese Freiburg verfolgt im Klima- und Umweltschutz ambitionierte Ziele. Die Kommission für Schöpfung und Umwelt hat den Auftrag, den Klimaschutz im Erzbistum voranzubringen. Sie unterstützen die Arbeit der Kommission und tragen aktiv zum Klima- und Umweltschutz in der Erzdiözese bei. Dabei sind Sie Teil eines interdisziplinären und engagierten Teams der Diözesan- stelle für Schöpfung und Umwelt. <ul> <li>Beratung der Antragstellerinnen und Antragsteller zu den Fördermöglichkeiten aus den Mitteln des Klimaschutz-Fonds</li> <li>Controlling der Mittel des Klimaschutz- Fonds, Buchhaltung, Dokumentation, Evaluation und Statistik</li> <li>allgemeine Sekretariatsaufgaben</li> <li>Organisation sowie Vor-/Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen</li> <li>Werbung, Öffentlichkeitsarbeit und Pflege der Informationen auf der Homepage</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Verwaltung</li> <li>Erfahrung in der Sachbearbeitung und im Sekretariat von Vorteil</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und eine Affinität für Zahlen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 8 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit, Jobrad, Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“ und vieles mehr</li> </ul>

Verwaltungsfachkraft (w/m/d) im Klimaschutz

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objektmanagementteam im Geschäftsbereich gewerbliche und sonstige Liegenschaften am Arbeitsort Ulm ab sofort eine/einen:<h1>Bewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d) </h1>(Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe 6 BBesG, Kennung: FRFM211007, Stellen‑ID: 1228331)Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul><li>Mitarbeit in einem Objektmanagementteam</li><li>Veranlassung und Überwachung von Bewirtschaftungsvorgängen</li><li>Abrechnung der Nebenkosten vorwiegend aus SAP</li><li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP aus den Bereichen Bewirtschaftung und kleiner Bauunterhalt</li><li>allgemeine Büroarbeiten wie z. B. Aktenführung und Terminverwaltung (Wiedervorlagen)</li></ul> <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (mit möglichst gutem Ergebnis), möglichst in der Immobilien‑​/​Wohnungswirtschaft, zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>möglichst praktische Erfahrungen in der Abrechnung von Betriebskosten oder im Bereich Buchhaltung</li><li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li><li>Kenntnisse im SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP‑gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li></ul><h3>Weitere Anforderungen:</h3><ul><li>Fähigkeit zu sorgfältiger, selbständiger Arbeitsweise</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li></ul> <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>verkehrsgünstige Lage</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li></ul>

Bewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d) Geschäftsbereich Facility Management

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Bildung und Betreuung, Abteilung Service und Steuerung, zunächst befristet für 5 Jahre eine Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Zentrale Vormerkung Leitung der zentralen Kitaplatzvergabe <ul> <li> Leitung des Sachgebiets </li> <li>Sicherstellung einer effizienten und transparenten Organisation der Platzvergabe, Kommunikation mit Eltern und Entwicklung eines Beschwerdemanagements </li> <li>Einführung eines neuen Vergabesystems inkl. Analyse, Implementierung und Schulung von Verwaltungs- und KiTa-MitarbeiterInnen </li> <li>Entwicklung und Controlling von Gebührenstrukturen in Abstimmung mit tangierten Stellen </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Studium als Bachelor of Arts – Public Management oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>Fundierte Erfahrungen in Projektarbeit und Projektmanagement, idealerweise mit Führungserfahrung </li> <li>Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten und effizientes Selbstmanagement </li> <li>Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Prozesse effizient zu gestalten </li> <li>Konfliktfähigkeit und selbstbewusstes Auftreten </li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit sowie hohes Engagement </li> </ul> <ul> <li> Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 10 TVöD </li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld </li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse </li> <li>75 % ÖPNV-Zuschuss, bis max. 80 € im Monat </li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz </li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen </li> </ul>

Leitung des Sachgebiets Zentrale Vormerkung (m/w/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Pädagogische Fachkräfte Ganztagsgrundschulen</h2> Das Schul- und Sportamt sucht Sie als Pädagogische Fachkraft für die Ganztagsgrundschulen (GTGS) in Karlsruhe in Teilzeit (circa 57 %). Die Stellen an der Adam-Remmele-Schule, Pestalozzischule und Hans-Thoma-Schule sind dauerhaft zu besetzen. An der Anne-Frank- und Eichendorff-Schule sind die Stellen zur Personalausfallvertretung für Mutterschutz und Elternzeit befristet zu besetzen. Ihre Arbeitszeit ist an Schultagen von montags bis freitags von 11:45 bis 16:15 Uhr zuzüglich Vorbereitungszeit. In den Ferien ist keine Arbeitsleistung zu erbringen. Die Stellen sind nach Entgeltgruppe S 8a TVöD‑SuE bewertet. Wir sind Kooperationspartner von 15 der 21 GTGS im Stadtgebiet. <ul> <li>Betreuen der Schüler*innen der GTGS im Mittagsband (beinhaltet Mittagessen und Freizeitpause einer Ganztagsgruppe) und anschließendem Unterricht oder erweitertem Bildungsangebot mit einer Lehrkraft, orientiert an dem pädagogischen Konzept der jeweiligen Schule</li> <li>Organisieren und Durchführen pädagogischer Angebote in Zusammenarbeit mit dem Team der GTGS</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen, Elternabenden und Konferenzen</li> <li>Möglichkeit zur Mitarbeit im Rahmen des Ferienprogramms</li> </ul> <ul> <li>Erzieher*in oder Jugend- und Heimerzieher*in jeweils mit staatlicher Anerkennung oder eine gleichwertige in Deutschland anerkannte Ausbildung im pädagogischen Bereich</li> <li>Souveräner und kreativer Umgang mit Kindern auch in großen Gruppen</li> <li>Begleiten und Unterstützen der Bildungsprozesse der Kinder</li> <li>Bereitschaft zu kollegialem und engagiertem Zusammenarbeiten in multiprofessionellen Teams</li> <li>Interesse, an der Gestaltung der GTGS mitzuwirken</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte Ganztagsgrundschulen

als Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in in Teilzeit für die Jugendarbeit im Regionalteam „Mitte-Nord“ mit 27,3–31,2 Std./Woche (SFZ am Mühlbach) oder für das Regionalteam „Ost“ mit 29,25 Std./Woche (SFZ Buntes Haus). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul> <li>Du betreibst aufsuchende Jugendarbeit und ermittelst die Interessen junger Menschen an allen relevanten Orten in der Region und im virtuellen Raum</li> <li>Du schaffst und sicherst Freiräume, in denen junge Menschen ihre Interessen äußern und umsetzen können und die ihnen die Möglichkeiten bieten, sich selbst zu organisieren und auszuprobieren</li> <li>Die Jugendlichen werden von Dir an allen Aktionen und Unternehmungen der Jugendarbeit sowie an sozialräumlichen oder stadtweiten Planungen und Vorhaben projektbezogen beteiligt</li> <li>Angebote und Aktionen der politischen Bildung werden von Dir organisiert</li> <li>Die Organisation der Öffentlichkeitsarbeit unter besonderer Berücksichtigung der Interessen junger Menschen gehört zu Deinen Aufgaben</li> </ul> Die Stelle erfordert einen bedarfsorientierten Arbeitseinsatz. <ul> <li>ein pädagogisches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) vorweisen kannst, z. B. als Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in</li> <li>idealerweise Erfahrung in der sozialpädagogischen Arbeit mit Jugendlichen mitbringst</li> <li>Kenntnisse in unterschiedlichen Moderationstechniken besitzt und sicher mit der EDV und den sozialen Medien umgehst</li> <li>ein offenes, empathisches, selbstbewusstes und freundliches Wesen und eine jugendorientierte Grundhaltung besitzt</li> <li>kommunikationsstark und konfliktfähig bist, Verhandlungsgeschick zeigst und Interesse an verschiedenen Kulturen hast</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe S 11b sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

833 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Baden-Württemberg