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Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reizvolle Stadt mit großer Wirt­schaftskraft und viel­fältigem, anspruchs­vollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinder­betreuungs­einrichtungen, Schularten und moderne Freizeitein­richtungen in weit überdurch­schnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Kämmereiamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Sachgebietsleitung (m/w/d) Steuern <ul> <li>Bearbeitung steuerrechtlicher Grundsatz­fragen, Steuer­statistik und Prognose sowie Über­wachung der Veranlagung </li> <li> Erarbeitung von steuerlichen Abgabe­satzungen, Bearbeitung von Steuer­angelegen­heiten von besonderer Bedeutung </li> <li>Aussetzung, Stundung, Niederschlagung und Erlass von Forderungen </li> <li>Bearbeitung von Wider­sprüchen, Beschwerden und Haftungen sowie Rechts­streitig­keiten </li> <li> Beteiligungsmanagement einschließ­lich Erstellung des Beteiligungs­berichts </li> </ul> <ul> <li> Ein Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungs­wirt (m/w/d) (FH) oder eine vergleichbare Quali­fikation </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Bereich Steuern </li> <li>Sicherer Umgang mit MS Word und Excel sowie idealer­weise Erfahrung mit der Finanz­software Infoma </li> </ul> <ul> <li> Eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungs­gruppe A 12 bzw. im Beschäftigungs­verhältnis bis Entgelt­gruppe 11 TVöD </li> <li> Ein interessantes Aufgabenspektrum mit eingear­beiteten und aufge­schlossenen Beschäftigten im Team des Kämmerei­amtes</li> <li>Ein umfassendes Personalentwicklungs­konzept mit fach­lichen und persön­lichen Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten </li> <li>Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitness­kursen, Präventions­maßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungs­modelle zur Verein­barkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen </li> <li> Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffent­lichen Dienstes </li> </ul>

Sachgebietsleitung (m/w/d) Steuern

Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben. Die Informations- und Kommunikationstechnologien sichern die Geschäftsprozesse der Stadt sowie ihrer Eigenbetriebe. Die IT-Abteilung gewährleistet die funktionsfähige und verfügbare IT-Infrastruktur der Stadtverwaltung sowie der Eigenbetriebe Alten- und Pflegeheim Spital zum Heiligen Geist und Stadtentwässerung und der Stadtwerke GmbH, einschließlich der dazugehörigen IT-Sicherheit und -Compliance. Für diese verantwortungsvolle Gestaltungsaufgabe suchen wir einen Leiter (m/w/d) der Abteilung IT Beschäftigungsumfang 100 % <ul> <li>Inhaltliche und organisatorische Leitung der Abteilung mit derzeit 7 Mitarbeiter/innen und Auszubildenden zu Fachinformatikern für Systemintegration</li> <li>Überwachung und Steuerung der laufenden Prozesse, der Anwenderbetreuung sowie der System- und Anwendungsdokumentation</li> <li>Planung und Bewirtschaftung des Budgets der IT-Abteilung</li> <li>Definition und Umsetzung eines zukunftsorientierten, wirtschaftlichen und sicheren IT-Betriebs, inkl. Hard- und Software sowie Telefonie</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur, Router- und VPN-Verbindung, Betreuung der eingesetzten Software sowie Durchführung von regelmäßigen Wartungsarbeiten an den IT-Systemen</li> <li>Unterstützung und Begleitung des Digitalisierungsprozesses</li> <li>Zentrale Beschaffung der Hard- und Software für die Stadt, die Eigenbetriebe und die Stadtwerke GmbH</li> </ul> <ul> <li>Eine für die Aufgaben qualifizierende Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker) oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik o. Ä..</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Netzwerk-, System- und Infrastrukturebene</li> <li>Erfahrung in Führungsaufgaben einer vergleichbar großen Organisationseinheit</li> <li>Erfahrungen in der Analyse, Umsetzung und Optimierung von Prozessen</li> <li>Tiefgreifendes Know-how u.a. in den Bereichen Netzwerk, Netzwerkprotokolle, Switch-Technik, WLAN, Virtualisierung, MS- und SQL-Server, Benutzerverwaltung sowie der MS-Office-Programme und Apple-Endgeräte</li> <li>Praxiserprobte Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit, Datenschutz sowie ITIL</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung von Projektgruppen</li> <li>Im Auftreten eine gewinnende und kommunikative Persönlichkeit</li> <li>Selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, effiziente und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Unternehmerisches sowie ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln</li> </ul> <ul> <li>Spannende und anspruchsvolle Aufgaben mit eigenem Handlungsspielraum in einem engagierten, wertschätzenden und motivierten Team</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem Tarifvertrag (TVöD-V)</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing und einen Zuschuss zum Jobticket </li> </ul>

Leiter (m/w/d) der Abteilung IT

Bist Du bereit, die Welt durch die Augen eines Kindes zu sehen und jeden Tag zu einem Abenteuer zu machen? Hast Du Lust, Kinder individuell zu fördern, zu unter­stützen und in ihren kindlichen Entwicklungs­phasen zu begleiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Komm zu uns und absolviere ab 01.09.2025 Deine Praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) in einer unserer folgenden Kindertagesstätten: <ul> <li>Kita Stadthaus </li> <li>Kita Hegelstraße</li> <li>Kita Konnenberg </li> <li>Kita Wirbelwind </li> <li>Kita Ziegelgraben </li> <li>Kita Buhlbronn </li> <li>Kita Hinter dem Zaun </li> </ul> Unsere Betreuungs­landschaft ist abwechslungs­reich: Derzeit haben wir in Schorndorf 34 Kinder­tagesstätten, davon allein 16 unter städtischer Trägerschaft. In den Schorndorfer Kitas gibt es nichts, was es nicht gibt. Ob kleine familiäre Einrichtung oder richtig groß – bei uns findest Du die Einrichtung, die am besten zu Dir passt. Bei der praxisintegrierten Ausbildung zum Erzieher erlebst Du täglich hautnah, was es bedeutet, die kleinen Helden von morgen auf ihrem Weg zu begleiten. Neben der theoretischen Ausbildung an der Fachschule bist Du bei uns vom ersten Tag an mitten im Geschehen und sammelst wertvolle Praxis­erfahrung. In Deiner Praxis­einrichtung hast Du die Möglichkeit, ganz vielfältige und spannende Aufgaben wahrzunehmen. Beispiels­weise förderst Du die Kinder beim Lernen und Entdecken durch Spielimpulse oder gezielte Angebote. Daneben beobachtest und dokumentierst Du die Entwicklung der Kinder und stehst in Kontakt mit den Eltern. Das alles machst Du natürlich nicht allein, denn Du bist von Anfang an Teil des Teams und Dir steht eine Anleitung zur Seite. Du bist verantwortungsbewusst, flexibel und hast Freude im Umgang mit Kindern? Dann scheinst Du gut zu uns zu passen! Darüber hinaus sollte eine der folgenden Voraus­setzungen auf Dich zutreffen: <ul> <li>Ein mittlerer Bildungs­abschluss (z.B. Realschulabschluss) und der erfolgreiche Abschluss des einjährigen Berufskollegs für Sozial­pädagogik oder</li> <li> Ein Berufsabschluss als Kinderpfleger (m/w/d) oder</li> <li>Die Fachhochschulreife, das Fachabitur oder die Allgemeine Hochschulreife und ein sechswöchiges Praktikum in einer sozial­pädagogischen Einrichtung oder</li> <li>Eine mindestens zweijährige abgeschlossene Berufs­ausbildung und ein sechswöchiges Praktikum in einer sozial­pädagogischen Einrichtung. </li> </ul> Good to know: Gerne kannst Du das benötigte sechswöchige Praktikum auch in einer unserer Kitas absolvieren. Weitere Ausbildungs­voraussetzungen findest Du bei den Fachschulen für Sozialpädagogik. Bitte denke daran, Dich parallel auch dort um einen Schulplatz zu bewerben. Ausbildungsinhalt / -ablauf: Die Ausbildung dauert 3 Jahre und beginnt am 1. September. Die Ausbildung findet im dualen System statt, d.h. Du verbringst in der Regel zwei Tage in der Woche in der Einrichtung und drei Tage in der Schule. Ziel der Ausbildung ist es, die Fähigkeit zu entwickeln, eigen­verantwortlich und zielorientiert bei Kindern Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungs­prozesse zu gestalten. In den Kindertages­einrichtungen werden die an der Fachschule erworbenen Kenntnisse in die Praxis umgesetzt. Ausbildungsvergütung gemäß TVAöD-Pflege: 1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 Euro Womit wir noch punkten können: <ul> <li>Lebendige Werte: Als Arbeitgeberin setzen wir auf Offenheit, positive Grund­haltung, Wertschätzung, Verantwortungs­übernahme, Gemeinwohl­orientierung und Vertrauen.</li> <li>Offenheit für Veränderung: „Das haben wir schon immer so gemacht!“ … gibt es bei uns nicht, denn wir gehen immer mit der Zeit. Das wirst Du auch in unserer gemeinsamen päda­gogischen Arbeit feststellen. Hier darfst Du Dich nicht nur einbringen, sondern auch mit­gestalten und Deine eigenen Ideen aktiv einbringen. </li> <li>Ein vertrauens­volles und positives Arbeitsumfeld: Eine gelebte Willkommens­kultur, Gemein­wohlorientierung, Ideen­werkstätten, neue Arbeitswelten, LOB als reine Feedback­kultur, Beziehungs­arbeit und Kommu­nikation als Basis für ein bestmögliches Miteinander? Das sind alles keine Floskeln, das leben wir bereits! </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Wir freuen uns, wenn Du unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nimmst. Zusätzlich gibt es für unsere Auszu­bildenden im Sozial- und Erziehungs­dienst noch eine Praxis-AG, um mit­einander und voneinander zu lernen. </li> <li>Think Green: Durch die Nähe zum öffentlichen Nahverkehr lohnt sich eine Anreise mit der Bahn, die wir bei Azubis zu 100 % erstatten! </li> <li>Gesundheits­förderung: Mach Dir Dein eigenes Bild von unserem umfangreichen und kostenlosen Gesundheits­programm sowie unseren Betriebs­sportgruppen. </li> <li>Urlaubsregelung: 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr. </li> <li>Sichere Zukunft: Bei guten Leistungen und erfolg­reichem Abschluss wirst Du im Anschluss an Deine Ausbildung in ein unbefristetes Arbeits­verhältnis übernommen. </li> </ul>

Praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)

Wir suchen Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Büromanagement / Bürokaufmann (m/w/d) (50 %, TV-L, E 6) Der Volkshochschulverband Baden-Württemberg ist der Fach- und Interessenverband der 161 baden-württembergischen Volkshochschulen. Für unseren Programmbereich Gesundheitsbildung und Poststelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) in 50 % Prozent Teilzeit. <ul> <li>Koordination, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen wie Fortbildungen und Konferenzen in Absprache mit dem Programmbereich.</li> <li>Kontakt mit unseren Mitgliedern und Teilnehmenden</li> <li>Bearbeiten des Posteingangs sowie größerer Versandaktionen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung oder Weiterbildung und Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich (z.B. Büromanagement)</li> <li>Organisationsgeschick, Serviceorientierung, Teamfähigkeit, sichere schriftliche und mündliche Kommunikation sowie Freude an eigenverantwortlicher Tätigkeit</li> <li>Souveräner Umgang mit den MS-Office-Programmen</li> </ul> <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt entsprechend TV-L, E 6.

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Büromanagement / Bürokaufmann (m/w/d)

Die NVBW – Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg mbH unterstützt das Ministerium für Verkehr Baden-Württemberg dabei, das Land zum Wegbereiter einer modernen und nachhaltigen Mobilität der Zukunft zu machen. Um dieser Herausforderung gewachsen zu sein, beschäftigen wir Expertinnen und Experten in den Bereichen Angebotsplanung und Infrastrukturentwicklung, Recht, Marketing/Erlöse/Vertrieb, Projekt- und Qualitätsmanagement sowie Neue und Digitale Mobilität. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen. Mehr Infos unter <a href="http://www.nvbw.de" target="_blank">www.nvbw.de</a> <ul> <li>Sie testen eine neue App für die landesweite Fahrplanauskunft Baden-Württemberg</li> <li>Sie nehmen die Nutzersicht ein und prüfen auf den von uns zur Verfügung gestellten Testgeräten die korrekte, vollständige und fehlerfreie Umsetzung von Funktionen und Vorgaben im Rahmen der fortlaufenden App-Entwicklung</li> <li>Sie dokumentieren auftretende Fehler und Bugs und kontrollieren das anschließende Bugfixing</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, Vorschläge zur Optimierung der Benutzerfreundlichkeit (UX) der App einzubringen </li> </ul> <ul> <li>Sie sind aktuell Bachelor- oder Masterstudent (m/w/d)</li> <li>Ihr Smartphone ist Ihr täglicher Begleiter und Sie haben Freude am Umgang mit neuen Apps</li> <li>Sie haben idealerweise bereits erste Kenntnisse im Projektmanagement</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus</li> <li>Sie haben Interesse, an der Mobilitätswende mitzuarbeiten und haben eine hohe Affinität zum öffentlichen Verkehr bzw. Schienenpersonennahverkehr</li> </ul> <ul> <li>Aktive Mitgestaltung einer nachhaltigen und klimafreundlichen Mobilität in interdisziplinären Teams an der Schnittstelle von Politik und Verwaltung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Sie profitieren von unseren flexiblen Arbeitszeiten, sowie von unseren individuellen Arbeits- und Teilzeitmodellen, um Beruf und Privatleben gut in Einklang zu bringen.</li> <li>Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit mobil zu arbeiten, dafür werden Sie mit dem notwendigen IT-Equipment ausgestattet</li> <li>Standort: Unsere Räumlichkeiten sind direkt im Zentrum von Stuttgart. Perspektivisch ziehen wir Ende des Jahres in das neue Rosenstein Quartier in Stuttgart.</li> <li>Urlaub: Sie haben Anspruch auf Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. für alle frei</li> <li>Onboarding: Sie bekommen einen Paten (m/w/d), welcher Ihnen in der Anfangszeit zur Seite steht</li> <li>Weiterbildungsangebote: Wir fördern Sie, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung anbieten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sie erwartet ein vielseitiges Programm z. B. Bewegungskurse und Sport-Challenges, Seminare zum Thema Achtsamkeit, Entspannung und Ernährung sowie Vorsorgeuntersuchungen</li> <li>Corporate Benefits: Sie erhalten attraktive Preisnachlässe und Angebote bei Top-Anbietern</li> </ul>

Werkstudent:in (m/w/d) im Bereich App-Testing

<h2>Projektleitung Koordinierung Nachtleben (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für die Abteilung Wirtschaftsförderung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (75 %) und befristet bis zum 30.11.2025 zu besetzen. Die Wirtschaftsförderung ist eine dienstleistungsorientierte Organisationseinheit und direkt dem Oberbürgermeister unterstellt. Als Projektleitung zur Koordinierung des Nachtlebens kümmern Sie sich gemeinsam mit einer Fachkraft („Nachtmanager/-in“) des Pop-Büros Region Stuttgart um die Weiterentwicklung und Betreuung der sogenannten Koordinierungsstelle Nachtleben. Der Tätigkeitsbereich übernimmt eine Schnittstellenfunktion zwischen städtischen Ämtern und Dienststellen auf der einen und den Akteuren des Nachtlebens (insbesondere aus den Bereichen Gastronomie, Jugendkultur und Veranstaltungsbetrieb) auf der anderen Seite. <ul> <li>Sie übernehmen die Betreuung des Tätigkeitsbereichs Koordinierungsstelle Nachtleben bei der Wirtschaftsförderung</li> <li>Sie vermitteln zwischen den einzelnen Interessensgruppen und übernehmen eine Lotsenfunktion sowohl bei behördlichen Vorgängen als auch in Genehmigungsverfahren</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählt die Zusammenarbeit und der Erfahrungsaustausch mit externen Partnern</li> <li>die Bearbeitung von Anträgen und die Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen des Tätigkeitsbereichs gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Konzepts unter Berücksichtigung aller relevanten Anspruchsgruppen bei</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossener einschlägiger wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master / Diplom), vorzugsweise der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Kreativwirtschaft oder vergleichbar</li> <li>bewerben können sich auch Personen mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, verbunden mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung, Kenntnisse der Strukturen und Abläufe in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil, ebenso wie Kenntnisse der lokalen Gastronomie, Kultur- und Kreativszene</li> <li>aufgeschlossene, engagierte und kontaktfreudige Persönlichkeit</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache, Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen</li> <li>die Fähigkeit, die Interessen der Wirtschaft zu vertreten und sie mit denen der Stadt zu koordinieren, setzen wir voraus</li> <li>Sie sollten auf Menschen offen zugehen und eine Vertrauen bildende Basis schaffen können</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>die Arbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.

Projektleitung Koordinierung Nachtleben (m/w/d)

IT-Spezialistin/IT-Spezialist (w/m/d) für die Cyber-Ersthilfe BW. Sie möchten Baden-Württemberg im Cyberraum sicherer machen und die digitale Souveränität des Landes stärken? Sie behalten in schwierigen Situationen den Überblick und möchten uns mit Ihren kreativen Ideen voranbringen? Bauen Sie mit uns eine moderne, agile und innovative Behörde auf! Die Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg (CSBW) ist die zentrale Koordinierungs- und Meldestelle im Bereich Cybersicherheit und das Herzstück der neuen Cybersicherheitsarchitektur des Landes. Wir ergänzen bestehende Präventionsmaßnahmen, verbessern fortlaufend die operativen Sicherheitsmaßnahmen der Infrastruktur der öffentlichen Stellen des Landes und unterstützen bei der Detektion von Angriffen und Schwachstellen. Interessiert? Dann unterstützen Sie uns. <ul> <li>Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios der Cyber-Ersthilfe BW</li> <li> Vertretung und Repräsentation des CSBW-Portfolios auf Veranstaltungen und bei Vorträgen</li> <li> Ausbau und Pflege des Partnernetzwerks der Cybersicherheitsagentur</li> <li> Stellvertretung der Sachgebietsleitung</li> <li> Kontaktierung von betroffenen Institutionen bei Cybersicherheitsvorfällen</li> <li>Fortschreibung und (Mit-)Ausarbeitung sachgebietseigener Betriebs- und Sicherheitskonzepte</li> <li> Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen im Rahmen der Fallbearbeitung sowie Unterstützung themenverwandter Sachgebiete</li> </ul> Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten. <ul> <li>eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom, Magister, Staatsprüfung oder Master [akkreditiert]) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, technische Informatik, IT-Sicherheit, Informationssicherheit, Mathematik, Physik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren einschlägigen Fachrichtung oder ein solch angestrebter Abschluss innerhalb der nächsten 6 Monate oder</li> <li>die Qualifikation für den höheren informationstechnischen Dienst des Landes Baden-Württemberg oder vergleichbarer einschlägiger Laufbahnen auf Bundes-, Landes- oder Kommunalebene oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die aufgrund mehrjähriger, einschlägiger beruflicher Tätigkeit erworben wurden</li> </ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul> <li>ausgeprägter Sinn für Kundenbedürfnisse und Servicebereitschaft</li> <li> ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li> Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Fähigkeit zur zielorientierten Arbeit auch in angespannten Situationen</li> <li> Bereitschaft, sich neuen Aufgaben und Herausforderungen zu stellen und diese kreativ und zielorientiert anzugehen</li> <li> strategische, analytische und eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise</li> <li> Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li> gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift der Sprachen Deutsch und Englisch sowie fundiertes Grundwissen im Bereich der Informationssicherheit </li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis und sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Fachliche und persönliche Fortbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket und JobBike</li> </ul> Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. In der CSBW soll sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegeln. Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen. Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und freuen uns über die Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei einer Einstellung wird ggf. eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz durchgeführt.

IT-Spezialistin/IT-Spezialist (w/m/d) für die Cyber-Ersthilfe BW

In der Umwelt- und Naturschutzverwaltung des Landes Baden-Württemberg ist beim Landratsamt Tübingen in der Abteilung Umwelt und Gewerbe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im höheren Dienst mit einem Master bzw. Dipl.–Ing. (w/m/d) Bauingenieurwesen, Umweltschutztechnik, Fachrichtung Umwelt- und Gewässerschutz zu besetzen. Die Eingruppierung der Stelle richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)1 und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in einer modernen Verwaltung. In unserem interdisziplinären und gut eingespielten Team arbeiten Sie zum Schutz unserer Gewässer und helfen die anspruchsvollen Ziele der Wasserrahmenrichtlinie zu erreichen. <ul> <li>Beurteilung der Auswirkungen von Kläranlagen und Abwasseranlagen auf den Wasserkreislauf</li> <li>Festlegung gewässerspezifischer Anforderungen bei Einleitungen</li> <li>Überwachung der Vorgaben zur Abwasserbeseitigung</li> <li>Mitwirkung bei Abwasserbeseitigungskonzepten</li> <li>Stellungnahmen zum Grundwasserschutz</li> <li>Ausweisung und Überwachung von Wasserschutzgebieten</li> <li>Beratung der Kommunen beim Gewässerschutz</li> <li>Entwicklung und Beurteilung von Konzepten und Strategien in der Wasserwirtschaft</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Diplom (Universität) oder einen Masterabschluss (Universität oder Hochschule für angewandte Wissenschaften) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen mit dem Vertiefungsstudium Wasser und Umwelt, Umwelt­schutztechnik, Wasserwirtschaft und Bodenmanagement oder vergleichbarer Fachrichtungen. Entsprechende Master-Abschlüsse von Fachhochschulen, Hochschulen für angewandte Wissenschaften, einer Dualen Hochschule oder vergleichbarer Hochschulen müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen. Die Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen.</li> <li>Bereitschaft, zahlreiche Außentermine, zum Teil auch in schwierigem Gelände und unter körperlicher Anstrengung, wahrzunehmen (Fahrerlaubnis der Klasse B sowie persönliche Mobilität sind erforderlich)</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1</li> </ul> Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit: <ul> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS Office</li> </ul> Die Ausschreibung dient der Personalgewinnung und richtet sich ausschließlich an Personen, die noch nicht im höheren Dienst oder nur befristet in der Landesverwaltung beschäftigt sind. Die Einstellung erfolgt im Rahmen der Einarbeitungs­konzeption für die Wasserwirtschaft in Baden-Württemberg. Dabei vermitteln wir Ihnen landeseinheitliche Standards auf der Grundlage eines fachspezifischen Curriculums. Im Einzelnen werden Sie neben Ihrer praktischen Arbeit diverse fachliche und fachübergreifende Einführungslehrgänge durchlaufen, von einem Tutor begleitet und lernen verschiedene Verwaltungsebenen kennen. Dazu werden Sie innerhalb des nächsten Jahres für eine sechsmonatige Einarbeitungsphase zum Regierungsprä­sidium Tübingen abgeordnet. Im Anschluss wird von uns gemeinsam mit Ihrem jeweiligen Tutor und dem Landratsamt Tübingen geprüft, ob Sie – je nach Ihrem Hintergrund bzw. zur Umsetzung des Curriculums – noch die Arbeit eines anderen Landratsamtes kennen lernen sollten. Wir bereiten Sie damit umfänglich und praxisorientiert auf Ihre Aufgaben in der Landes­verwaltung vor. <ul> <li>Einstellung im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)1 in Entgeltgruppe 13</li> <li>Die Perspektive einer späteren Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen gegeben</li> </ul> Außerdem bieten wir Ihnen: <ul> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> <li>Work Life Balance: Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie des Land­ratsamtes Tübingen, bis zu 40 Prozent Homeoffice sind möglich.</li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum JobTicket BW2 bzw. DeutschlandTicket Job2, Inanspruchnahme des JobBike BW3 und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL).4 Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.</li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung.5

Master bzw. Dipl.–Ing. (w/m/d) Bauingenieurwesen, Umweltschutztechnik, Fachrichtung Umwelt- und Gewässerschutz

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühest­möglichen Zeitpunkt suchen wir für das Tiefbauamt, Abteilung Straßen- und Brückenbau, unbefristet, einen Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Tiefbau <ul> <li> Selbstständige Bearbeitung von Projekten im Tiefbau in Planung und Baudurch­führung </li> <li>Wahr­nehmung der Bauherren­funktion </li> <li>Abstimmung, Koordination und Über­wachung von Maßnahmen Dritter insbesondere von Bau­maßnahmen verschiedener Leistungsträger </li> <li>Kosten- und Termin­überwachung </li> <li>Dokumentation des Bauablaufs und Bericht in Gremien </li> </ul> <ul> <li> Abge­schlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) Diplom / Master / Bachelor der Fach­richtung Bauingenieurwesen / Tiefbau / Straßen­bau oder vergleichbares technisch-ingenieur­wissenschaftliches Studium oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) mit lang­jähriger </li> <li>Berufserfahrung in vergleich­baren Tätig­keiten Berufserfahrung in der Leitung und Abwicklung von komplexen Bauvorhaben ist wünschenswert </li> <li>Gute schriftliche sowie mündliche Kommunikations­fähigkeit </li> <li>Fundierte Fach­kenntnisse sowie Kenntnisse der VOB und der HOAI </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Word, Excel und MS-Project </li> <li>Eigeninitiative, Organisationstalent und Flexibilität </li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> <ul> <li> Bei Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li> Verantwortungs­volle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld </li> <li>Attraktives Fortbildungs­programm und Betriebliches Gesundheits­management </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorge­maßnahme durch die Zusatzversorgungs­kasse </li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat </li> <li>Unter­stützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz </li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen </li> </ul>

Ingenieur der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Tiefbau (m/w/d)

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Rechnungs­prüfungsamt einen Prüfer (m/w/d) <ul> <li>Eigenverant­wortliche Prüfung und prüfungs­begleitende Beratung verschiedener Sachgebiete in der Stadt­verwaltung </li> <li>Einzel- und Schwerpunkt­prüfungen im Rahmen der örtlichen </li> <li>Prüfung der Jahres­abschlüsse der Stadt und Mitwirkung bei der Erstellung der Schluss­berichte Prüfung der Jahresabschlüsse der städtischen Eigen­betriebe und Beteiligungen und Mitwirkung bei der Erstellung der Schluss­berichte </li> <li>Prüfung der Jahres­abschlüsse und Erstellung der Schlussberichte für Beteiligungen </li> <li>Vergabeprüfung in verschiedenen Verwaltungs­bereichen</li> </ul> <ul> <li>Abge­schlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management oder vergleichbarer Abschluss mit einschlägiger Berufs­erfahrung im kommunalen Bereich </li> <li>Kenntnisse im kommunalen Wirtschafts­recht </li> <li>Bereitschaft, sich in neue Aufgaben­felder einzuarbeiten </li> <li>Durchsetzungs­vermögen und Team­fähigkeit </li> <li>Sicheres Auftreten und Konflikt­fähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Vergütung nach Besoldungs­gruppe A 11 bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD</li> <li>Verantwortungs­volle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld </li> <li>Attraktives Fortbildungs­programm und Betriebliches Gesundheits­management </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Alters­vorsorge­maßnahme durch die Zusatzv­ersorgungskasse </li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regel­mäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat </li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz </li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vor­stellen</li> </ul>

822 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Baden-Württemberg