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Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Abrechnungsbearbeitung <ul> <li>Gestalten und Bearbeiten Sie als Teil eines innovativen Teams Ihre Arbeitsprozesse nach gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien.</li> <li>Prüfen und Bereiten Sie Abrechnungsunterlagen auf, wobei Sie diese scannen, einlesen und bei fehlenden Unterlagen anmahnen.</li> <li>Bearbeiten Sie Änderungswünsche in dem Sie die Fallbearbeitung durchführen, abschließen und archivieren.</li> <li>Erstellen Sie Anträge und Texten Sie in verständlicher Form.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten/ Arzthelfer (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Erfahrung: idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, allgemeines Wissen über die Inhalte und Zusammenhänge der Abrechnungssystematik, gute Anwenderkenntnisse des EBM (Einheitlicher Bewertungsmaßstab)</li> <li>Persönlichkeit: teamfähig, belastbar und zielorientiertes Handeln</li> <li>Arbeitsweise: zuverlässiges und dienstleistungsorientiertes Verhalten</li> <li>MS-Office Kenntnisse: Word, Excel</li> </ul> <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Abrechnungsbearbeitung

Die Robert Bosch Stiftung GmbH wurde 1964 gegründet und gehört zu den großen, unternehmensverbundenen Stiftungen in Europa. Sie arbeitet in den Fördergebieten Gesundheit, Bildung und Globale Fragen. Mit ihrer gemeinnützigen Tätigkeit trägt sie zur Entwicklung tragfähiger Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen bei. Dazu setzt sie eigene Projekte um, geht Allianzen mit Partnern ein und fördert Initiativen Dritter. Die Robert Bosch Stiftung GmbH bekennt sich zu den Werten und dem Vorbild ihres Stifters, Robert Bosch, und setzt dessen philanthropisches Wirken zeitgemäß fort. Anstellungsart: Befristet Arbeitszeit: Teilzeit Arbeitsort: Stuttgart Für die Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir zum 01.04.2025 eine Person für einenDualer Master (M.Sc.) Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie (m/w/div.) in Stuttgart Werde Teil unseres Teams und erhalte die Möglichkeit, den Personalbereich der Robert Bosch Stiftung ganzheitlich kennenzulernen. Du erhältst spannende Einblicke in unsere Abläufe, Themen und Projekte und wirst tatkräftig mitarbeiten. Im dualen Ausbildungssystem bei der Robert Bosch Stiftung werden Theorie und Praxis eng miteinander verbunden. Die theoretischen Fachkenntnisse werden an der „Dualen Hochschule Baden-Württemberg – Center for Advanced Studies“ an verschiedenen Standorten in Baden- Württemberg vermittelt, während Du Deine praktischen Erfahrungen in der Stiftung sammelst.Deine Aufgaben<ul><li>Du unterstützt unser HR-Team bei der Betreuung der Mitarbeitenden von Eintritt, über Personalentwicklung, Weiterbildung bis Austritt und übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben.</li><li>Weiter warten die Themen Recruiting, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zeitwirtschaft, Personalcontrolling und in der Veranstaltungsplanung sowie ‑umsetzung auf Dich.</li><li>An strategischen Aufgaben u.a. zur Digitalisierung oder Mitarbeitenden-bindung arbeitest Du aktiv mit, indem Du Projekte eigenständig vorbereitest und umsetzt.</li></ul> <ul><li>Guter Bachelorabschluss (oder vergleichbarer Abschluss) in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich</li><li>Mindestens einjährige relevante Berufserfahrung im Personalbereich nach dem ersten Hochschulabschluss</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Eigeninitiative, Gestaltungswille und ausgeprägte Organisationsfähigkeit</li><li>Interesse an der Stiftungsarbeit sowie an gesellschaftlichen Themen</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>Geübter Umgang mit Microsoft Office Anwendungen</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li><li>Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.</li><li>Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.</li><li>Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.</li><li>Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.</li></ul>Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

Dualer Master (M.Sc.) Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie (m/w/div.) in Stuttgart

Schwäbisch Gmünd, die älteste Stauferstadt, bietet Ihnen einen modernen sowie zukunfts- und standort­sicheren Arbeits­platz. Schwäbisch Gmünd ist eine Stadt im Osten Baden-Württembergs, die etwa 50 km östlich der Landes­hauptstadt Stuttgart liegt. Sie gehört zur Region Ostwürttemberg und zur Randzone der europäischen Metropol­region Stuttgart. Sie ist sowohl einwohner- als auch flächen­mäßig die größte Stadt im Remstal. Beim Amt für Gebäudewirtschaft ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt die Stelle als Teamassistenz (m/w/d) unbefristet in Vollzeit zu besetzen. <ul> <li>eigenverantwortliches Führen und Organisieren des Vor­zimmers der Amts­leitung </li> <li>Unterstützung der Abteilungen im Tages­geschäft </li> <li>allgemeine Sekretariatsarbeiten, Termin­management und allgemeine Büro­organisation</li> <li>Unterstützung bei der Planverwaltung und ‑erstellung </li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs­fach­angestellten (m/w/d), Büro­kaufmann (m/w/d) oder eine vergleich­bare Ausbildung </li> <li>sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen </li> <li>Freude an der Arbeit, ein hohes Maß an Selbst­ständigkeit, Engagement und Organisations­geschick </li> <li>Flexibilität, strukturiertes Arbeiten, hohe Motivation und Belast­barkeit bei erhöhtem Arbeits­anfall </li> </ul> Berufserfahrung in einem Architektur- oder Planungs­büro ist wünschenswert. <ul> <li>ein interessantes und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet, ein harmonisches Arbeits­umfeld und einen krisen­sicheren Arbeits­platz</li> <li>Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung durch den Besuch von Fortbildungs­veranstaltungen</li> <li>eine zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente)</li> <li>zinsloses Arbeitgeberdarlehen beim Kauf eines E‑Bikes</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements</li> <li>Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Arbeitgeberanteil an Vermögens­bildung</li> </ul> Die Bezahlung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgelt­gruppe 6 Tarif­vertrag öffentlicher Dienst (TVöD).

Teamassistenz (m/w/d) im Amt für Gebäudewirtschaft

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Garten- und Tiefbauamt als PROJEKTLEITUNG (A) PARKRAUMMANAGEMENT Im Sachgebiet Technik innerhalb der Abteilung Verkehrswegebau sind wir verantwortlich für den Betrieb der Werkstätten, für die Parkraumbewirtschaftung, für Verkehrseinrichtung und Bauhöfe, den Fuhrpark und für die technische Infrastruktur wie Tunnel, Industriegleis und Brunnen. Da die Bewohnerparkgebiete stark ausgeweitet werden sollen, suchen wir Sie zur Unterstützung. <ul> <li>Sie erarbeiten Ausführungsplanungen zur Umsetzung von Parkregelungen basierend auf bestehenden Konzepten, wie z.B. der Parkraumbewirtschaftung und dem Bewohnerparken</li> <li>Sie steuern und kontrollieren terminliche Meilensteine in der Planung für die Parkraumbewirtschaftung, dabei stimmen Sie sich eng mit der Abteilung Verkehrsplanung ab</li> <li>Im Bereich Verkehrstechnik kümmern Sie sich um die Ausschreibung von Baumaßnahmen im Bereich Straßenausstattung (z.B. Verkehrszeichen, Markierungen, Parkscheinautomaten)</li> <li>Sie übernehmen die Bauleitung und Bauherrenvertretung bei der Umsetzung der Baumaßnahmen. Dazu zählen u.a. die Koordination der Beteiligten, die Erstellung eines Bauzeitenplans und Organisation der Baustelle sowie die Kommunikation mit betroffenen Anwohnern (a) </li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium in einer raumbezogenen Disziplin, wie z.B. Stadtplanung oder Geografie, im Bereich Umweltwissenschaften, Umwelt- oder Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung als Techniker/Meister (a) im Baubereich und Sie sind bereit, sich mithilfe unseres Qualifizierungsprogramms weiterzubilden</li> </ul> </li> <li>Im Idealfall bringen Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Verkehrswesen/Tiefbau sowie Fachkenntnisse in der kommunalen Verkehrsplanung, im Bau-, Planungs- und Umweltrecht und im Projektmanagement mit</li> <li>Sie arbeiten zielgerichtet, besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und schätzen die Arbeit im Team</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (bis 69.000€/Jahr), je nach Vorliegen Ihrer persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle kann auch in Teilzeit mit mind. 80 % besetzt werden</li> <li>Ein umfassendes individuelles Qualifizierungsprogramm für Techniker/Meister (a), das Sie für die Aufgaben der Stelle optimal schult, ein moderner Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlunger, flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen wie Hansefit, ein hoher Zuschuss zum Job/Deutschlandticket, ein großes Fortbildungs- und Gesundheitsprogramm u.v.m.</li> </ul>

Projektleitung (a) Parkraummanagement

Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschafts­regionen in Deutsch­land. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeitangebot sowie attraktive Einkaufs­möglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebens­qualität. Bei der Stadt Waiblingen ist innerhalb des Fachbereiches Bürger­dienste in der Abteilung Ordnungs­wesen zum nächst­möglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachbearbeiter (w/m/d) unbefristet und mit einem Beschäftigungs­umfang von 75 % zu besetzen. <ul> <li>Gesetzliche Aufgaben und Prozesse: Sie gewährleisten die ordnungsgemäße Durch­führung aller Aufgaben im Bereich der Genehmigung von Veranstal­tungen, Demonstra­tionen und Kundgebungen sowie des Markt­wesens gemäß den gesetzlichen Bestimmungen und stellen eine effiziente Abwicklung aller Geschäfts­abläufe sicher. </li> <li> Gesprächsführung: Im Bereich der Demonstrationen und Kundgebungen führen Sie in Zusammen­arbeit mit der Polizei und dem Kommunalen Ordnungsdienst Kooperations­gespräche und wirken darauf hin, dass die in den Genehmigungs­bescheiden genannten Auflagen und Bestimmungen einge­halten werden. </li> <li>Veranstaltungen: Die von Ihnen getroffenen verkehrs­rechtlichen Anordnungen und Erlaubnisse sowie die zu prüfenden Sicherheits­konzepte von Veranstal­tungen werden von Ihnen bürgernah und verständlich formuliert. Gleich­zeitig sorgen Sie dafür, dass einzuhaltende einschlägige Rechtsvor­schriften korrekt interpretiert werden. </li> </ul> <ul> <li>Ausbildung und Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungs­wirt (w/m/d), Bachelor of Arts – Public Management (w/m/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (w/m/d) setzen wir voraus. </li> <li>Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufs­erfahrung in einem Ordnungsamt mit und verfügen über Rechts- und Fach­kenntnisse in wenigstens einem der genannten Bereiche. </li> <li> Kompetenzen: Sie überzeugen durch ausgeprägte soziale Kompe­tenzen, eine hohe Belastbarkeit und ein sicheres Auftreten. Ihre selbst­ständige und zuverlässige Arbeits­weise sowie Ihre Kreativität runden Ihr Profil ab. </li> <li> Digitale Kompetenzen: Sie haben ein gutes Verständnis für digitale Prozesse und sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwen­dungen. </li> <li> Engagement: Sie sind bereit, Ihre Arbeits­zeit flexibel zu gestalten, und sind bereit, sich kontinuier­lich weiter­zubilden. </li> </ul> <ul> <li> Eine sehr interessante, vielseitige, anspruchs­volle und verantwortungs­volle Aufgabe </li> <li> Ein offenes Arbeitsklima mit vielen Gestaltungs­möglichkeiten </li> <li> Eine gute Verein­barkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit­modelle und Homeoffice-Regelungen </li> <li> Fachliche Fort- und Weiterbildungs­angebote </li> <li> Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertages­einrichtung </li> <li> Umfassende gesundheitsfördernde Angebote </li> <li> Einen Fahrtkostenzuschuss i. H. v. 40 Euro für das Deutschland­ticket </li> </ul> Die Vergütung erfolgt bis Entgelt­gruppe 10 TVöD. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt.

Sachbearbeiter (w/m/d) in der Abteilung Ordnungswesen

Die Gemeinde Kernen im Remstal (ca. 15.400 Einwohner) liegt im Herzen der Region Stuttgart. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage im unteren Remstal über ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot. Sie suchen Abwechslung in Ihrem Alltag? Arbeiten gerne mit Kindern? Wir suchen Sie als Springer (m/w/d) auf Ehrenamtspauschale Als Träger von 10 kommunalen Betreuungseinrichtungen für Kinder im Alter von 1-10 Jahren und rund 130 pädagogischen Fachkräften können wir Ihnen in einem bunten Kita-Alltag Abwechslung bieten. Abwechslung, die Sie sich als rüstige Rentnerin oder Rentner, als Mama oder Papa in Elternzeit, als Studierende im pädagogischen Bereich oder in Ihrem besonderen Lebensabschnitt vielleicht manchmal wünschen. Herzliche Menschen, die auf Springerbasis vormittags und/oder nachmittags unsere kompetenten Teams bei Krankheitsausfällen unterstützen wollen, sind bei uns willkommen. • Unterstützung der Kita-Teams bei Verhinderung des Stammpersonals <ul> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Schön wäre ein erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss gemäß § 7 KiTaG</li> </ul> • Ehrenamtsvergütung von 12,00 -14,00 € pro Stunde und viele schöne Momente mit Kindern

Springer (m/w/d) für den Kitabereich auf Ehrenamtspauschale

Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Ausbildungsmeister (m/w/d) Elektrotechnik (100%) <ul> <li>die Organisation und Durchführung der überbetrieblichen Ausbildung im Elektrotechniker-Handwerk,</li> <li>die Mitwirkung bei der Berufsorientierung,</li> <li>die Durchführung von Weiterbildungskursen,</li> <li>das Anwenden und Bereithalten der Unterrichtsmaterialien sowie Mitwirkung bei deren Aktualisierung,</li> <li>die Vermittlung des theoretischen Grundlagenwissens,</li> <li>die Vermittlung des praktischen Wissens durch Vorführen und Begleitung der praktischen Übungen der Teilnehmenden.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung und anschließende Meisterprüfung im Elektrotechniker-Handwerk,</li> <li>einschlägige Berufserfahrung als Ausbildungsmeister oder Werkstattleiter,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in der Energie-, Gebäudesystem- und der Netzwerktechnik,</li> <li>Kenntnisse der Arbeitssicherheit, Arbeitspädagogik und der Lehrlingsunterweisung,</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und interkulturelle Kompetenz,</li> <li>Authentizität, Flexibilität und Empathie.</li> </ul> <ul> <li>ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),</li> <li>Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,</li> <li>einen jährlichen Zuschuss für den ÖPNV,</li> <li>eine Verpflegungsvergünstigung mit den Essensgutscheinen der Firma Edenred,</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebote wie Hansefit und Fahrradleasing.</li> </ul>

Ausbildungsmeister (m/w/d) Elektrotechnik (100%)

Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Ausbildungsmeister Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (100%) <ul> <li>die Organisation und Durchführung der überbetrieblichen Ausbildung im SHK-Handwerk,</li> <li>die Mitwirkung bei der Berufsorientierung,</li> <li>die Durchführung von Weiterbildungskursen,</li> <li>das Anwenden und Bereithalten der Unterrichtsmaterialien sowie Mitwirkung bei deren Aktualisierung,</li> <li>die Vermittlung des theoretischen Grundlagenwissens,</li> <li>die Vermittlung des praktischen Wissens durch Vorführen und Begleitung der praktischen Übungen der Teilnehmenden.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung und anschließende Meisterprüfung im SHK-Handwerk,</li> <li>einschlägige Berufserfahrung als Ausbildungsmeister oder Werkstattleiter,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in der Installations- und Wärmetechnik,</li> <li>Kenntnisse der Arbeitssicherheit, Arbeitspädagogik und der Lehrlingsunterweisung,</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und interkulturelle Kompetenz,</li> <li>Authentizität, Flexibilität und Empathie.</li> </ul> <ul> <li>ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),</li> <li>Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,</li> <li>einen jährlichen Zuschuss für den ÖPNV,</li> <li>eine Verpflegungsvergünstigung mit den Essensgutscheinen der Firma Edenred,</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebote wie Hansefit und Fahrradleasing.</li> </ul>

Ausbildungsmeister Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (100%)

Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Leitung der Stabsstelle Politik, Presse und Gremien (m/w/d) (100%) <ul> <li>die Leitung der Stabsstelle mit Budget- und Personalverantwortung für vier Mitarbeitende,</li> <li>die strategische Weiterentwicklung der Kommunikation der Handwerkskammer,</li> <li>die Beratung der Geschäftsführung und des Präsidiums,</li> <li>die Konzeption, Organisation und Durchführung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Medienkommunikation und Medienauswertungen,</li> <li>die Recherche und Aufbereitung von Themen aktueller Handwerks- und Bildungspolitik,</li> <li>das Verfassen von politischen Stellungnahmen,</li> <li>die Mitwirkung bei der Gremienarbeit.</li> </ul> <ul> <li>Studium mit politik- oder kommunikationswissenschaftlichem Hintergrund,</li> <li>Berufserfahrung als Pressesprecher oder im Journalismus wünschenswert,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in handwerks- und bildungspolitischen Themen und der Gremienarbeit,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse und Sicherheit im Texten in allen üblichen journalistischen Formaten,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in Outlook, Word, PowerPoint, Excel und Teams,</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Organisationskompetenz.</li> </ul> <ul> <li>ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit,</li> <li>Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,</li> <li>einen jährlichen Zuschuss für den ÖPNV,</li> <li>eine Verpflegungsvergünstigung mit den Essensgutscheinen der Firma Edenred,</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebote wie Hansefit und Fahrradleasing.</li> </ul>

Leitung der Stabsstelle Politik, Presse und Gremien (m/w/d) (100%)

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserer Stabsstelle Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet als <h1>Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Entgelt und Personalcontrolling</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. <ul> <li>Key-User unserer Entgeltabrechnung, inklusive Koordination und Monitoring des monatlichen Gehaltslaufs sowie Weiterentwicklung des Abrechnungssystems</li> <li>Stabsstelleninterne Beratung hinsichtlich Tarif- (TV-L), Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Betreuung entsprechender Betriebsprüfungen</li> <li>Monitoring des Personalbudgets, inklusive Forecast-Erstellung und Analyse von Abweichungen</li> <li>Erstellung von Kalkulationen zu Personalbedarf und -kosten</li> <li>Personalbezogene Aufbereitung von Stellen- und Wirtschaftsplan sowie Jahresabschluss</li> <li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Steuerungsinstrumenten, Personalstatistiken und KPIs</li> <li>Aktive Optimierung unserer HR-Prozesse und Mitgestaltung in HR-Projekten</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR/ Controlling, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und spürbare Leidenschaft für Personal- und Controllingthemen</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit und IT-Affinität (insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse)</li> <li>Ein souveränes Auftreten, Lösungsorientierung und Fingerspitzengefühl </li> <li>Aufgeschlossenheit, Wissbegierde sowie Lernfähigkeit</li> <li>Und natürlich Lust, Mitglied unseres engagierten Teams zu werden</li> </ul> <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts (ÖPNV-Haltestellen in unmittelbarer Nähe)</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Umfassendes Angebot an Benefits wie zum Beispiel eine betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> </ul>

789 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Baden-Württemberg