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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Frankfurt am Main zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Handwerkerin / Handwerker für die Liegenschafts­betreuung (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 5 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 5 BBesG, Kennung: KOFM 1199 15, Stellen‑ID: 1202808) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Unterhaltungs- und Instandsetzungs­maßnahmen durch Ausführung einfacher handwerklicher Tätigkeiten verschiedener Gewerke sowohl im Innen- wie auch Außenbereich</li> <li>Regelmäßige Kontrolle des Gesamtzustandes der zu betreuenden Objekte, hierbei u. a. Feststellung der Verkehrssicherheit, Feststellung technischer und baulicher Mängel</li> <li>Reinigung und Pflege von Außenanlagen wie Grünanlagen, Wegen und Höfen</li> <li>Wartung und Pflege von Fahrzeugen, Maschinen und Geräten</li> <li>Botendienste und Transportarbeiten</li> <li>Organisation, Durchführung bzw. Begleitung von Wartungs-Prüfterminen</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf mit mehrjähriger Berufserfahrung, z. B. Anlagen­mechaniker/in für Sanitär-, Heizungs-, und Klimatechnik, Elektriker/in, Land- und Baumaschinen­mechatroniker/in oder andere baunahe Gewerke</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Gute Auffassungsgabe und Kommunikations­fähigkeit, kunden‑​/​adressaten­orientiertes Verhalten, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln</li> <li>Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall gründlich und zielorientiert zu arbeiten sowie ausgeprägte Kunden- und Service­orientierung</li> <li>Kenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office) sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zum Bedienen verschiedener technischer Geräte sowie zum Besteigen von Leitern und Tritten</li> <li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 zum Führen von Dienst‑Kfz</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Schulungen (z. B. Motorkettensägen)</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe 5 TVöD) – sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li> </ul>

Handwerkerin / Handwerker für die Liegenschafts­betreuung (w/m/d)

Arbeitgeber: Gemeinde Roßdorf Einsatzort: 64380 Roßdorf b. Darmstadt Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Darmstadt-Dieburg mit ca. 160 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Gemeinde Roßdorf bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Wir suchen für unseren Regiebetrieb einen Gas- Wasserinstallateur (m/w/d) Umfang Vollzeit Befristung Nein Vergütung TVöD Beginn sofort Bewerbungsfrist 08.11.2024 <ul> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche Betreuung und Überwachung der Wasserversorgungs­anlagen (Gewinnung, Speicherung und Verteilung)</li> <li>Planung und Durch­führung aller nach technischen Vor­gaben notwendigen Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungs­tätigkeiten</li> <li>Durchführung von Wasser­zähler­wechseln und Hausanschluss­kontrollen</li> <li>Einhaltung der rechtlichen Vorgaben und Pflichten</li> <li>Teilnahme am 24 Stunden Rufbereitschaft/Notfalldienst, nach Einarbeitungszeit</li> <li>Zusammenarbeit mit Gemeinden und Behörden</li> <li>Koordination und Überwachung von Dienst­leistern</li> <li>Neuverlegung von Hauptleitungen und Hausanschlüssen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (w/m/d) für Wasser­versorgungs­technik oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (w/m/d) mit Erfahrung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik und der Bereitschaft zur Weiter­bildung</li> <li>Idealerweise erste Berufserfahrung in der Wasser­versorgung</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Selbst­ständige und sorgfältige Arbeits­weise</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)</li> <li>flexible Einsatzbereitschaft, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten an Sonn- und Feiertagen sowie nachts</li> <li>bürgerorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung</li> </ul>

Gas- Wasserinstallateur (m/w/d)

Hessen Mobil ist die moderne und innovative Verwaltung des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Gemeinsam mit der Frankfurt University of Applied Sciences bieten wir Ihnen ein vollumfängliches und praxisbezogenes Studium. Mithilfe von abgestimmten Lehrinhalten, praktischen Aufgabenstellungen sowie einer individuellen Betreuung und Förderung erwerben Sie wichtiges Fachwissen, dass Sie direkt bei uns in die Praxis umsetzen. Haben Sie Lust, das Land Hessen mobiler zu machen, gleichzeitig einen Beitrag für Ihre und unsere Zukunft zu leisten sowie unsere Abteilungen „Planung und Bau“ sowie „Betrieb und Verkehr“ kennenzulernen? Dann bringen Sie mit uns an Ihrer Seite das Land Hessen auf ein neues Level des Straßen- und Verkehrswesens und bewerben sich bei uns für Gelnhausen oder Schotten als: Duale Studentin oder dualer Student (w/m/d) für den Studiengang Infrastruktur und Umwelt (B. Eng.) an der Frankfurt University of Applied Sciences <ul> <li>Ein fach- und praxisbezogenes Studium in den Themenwelten des Verkehrs- und Wasserwesen, der Infrastruktur sowie der Umwelt- und Geotechnik</li> <li>Rotierende Einsätze in unseren Abteilungen Planung und Bau sowie Betrieb und Verkehr</li> <li>Wechselnde Einblicke in den Praxisalltag eines Mobilitätsdienstleisters</li> <li>Kennlernen von relevanten Softwareprogrammen und Regelwerken</li> <li>Spannende Projektarbeiten in einer systemrelevanten Branche</li> <li>Ein Team, dass Sie an die Hand nimmt und step by step an Ihre Aufgaben heranführt, Sie jedoch auch mutig vorangehen lässt</li> </ul> Beginn bei Hessen Mobil ist der 01. August 2025, Studienstart ist der 01. Oktober 2025. Die Praxiseinsätze finden während des Semesters an einem Tag pro Woche, sowie während der Semesterferien statt. Zudem werden zwei Studienmodule als Praxisprojekte bei uns vor Ort absolviert. <ul> <li>Sie haben bereits eine gute Hochschulzugangsberechtigung, mit mindestens befriedigenden Noten in den mathematischen und naturwissenschaftlichen Fächern in der Tasche oder stehen kurz vor dem Abschluss</li> <li>Interesse an bau- und verkehrstechnischen Themen</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits ein Praktikum in einem der relevanten Bereiche absolviert</li> <li>Sie zeichnen sich durch Lernbereitschaft, Offenheit und Engagement aus</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind. C1)</li> </ul> <ul> <li>Übernahme der Semestergebühren und ein monatliches Studienentgelt von 1.126,85 €</li> <li>Eine hervorragende Karriereperspektive in einem sicheren und zukunftsträchtigen Umfeld. Eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>25 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul>

Duale Studentin oder dualer Student (w/m/d) für den Studiengang Infrastruktur und Umwelt (B. Eng.) an der Frankfurt University of Applied Sciences

Die Hessen Trade &amp; Invest GmbH ist die Wirtschaftsfördergesellschaft des Landes Hessen. Unsere Aufgabe ist es, den Wirtschafts- und Technologiestandort Hessen nachhaltig zu positionieren und zu stärken. Begleiten Sie die hessischen Unternehmen bei Ihrer Transformation. Entwickeln Sie Netzwerke entlang von Wertschöpfungsketten. Arbeiten Sie an der Schnittstelle von Wirtschaft, Wissenschaft und Politik! Wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen – werden Sie Teil unseres Teams! Wir betreuen im Auftrag des Hessischen Wirtschaftsministeriums die Schlüsseltechnologien Life Sciences &amp; Bioökonomie, Materialtechnologien und Ressourceneffizienz &amp; Umwelttechnologien. Das Innovationsfeld „Materialtechnologien“ beschäftigt sich mit Funktionsmaterialien und Rohstoffen sowie neuen Materialien für additive Fertigung, Leichtbau, Optischen Technologien/Photonik und Mikrosystemtechnik. Der Fokus wird zudem auf die wirtschaftliche und wissenschaftliche Nutzbarkeit von Kern­fusions­prozessen gelegt und die damit einhergehenden Materialien, Technologien und Wertschöpfungsketten. Um die sich darum bildenden Netzwerke, Branchen und Wertschöpfungsketten zu unterstützen, suchen wir Sie in der Abteilung Technologie &amp; Innovation als Netzwerkmanager (m/w/d) Fusionstechnologien <ul> <li>Mitarbeit im Innovationsfeld Materialtechnologien</li> <li>Netzwerkarbeit, Vernetzung und Kontaktpflege zu Unternehmen, Verbänden, Forschungsgruppen und Projekten sowie Koordination der Aktivitäten zu deren Information, Beratung und Unterstützung in Hessen, aber auch dem Bund und der EU</li> <li>Unterstützung der – und enge Abstimmung mit – den Fachreferaten des hessischen Wirtschaftsministeriums</li> <li>Aufbau und Pflege eines Industrie- und Forschungsclusters für Hessen als zukünftigen Leitstandort eines europäischen Ökosystems zur Kernfusion. Das Netzwerk soll die Anwendungsfelder und Synergien von Kernfusionstechnologien hervorheben und die relevante Zuliefererindustrie miteinander vernetzen</li> <li>Aktiver Austausch mit anderen europäischen Regionen, Bundesländern sowie Bund und EU hinsichtlich Rahmenbedingungen von Fusionsforschung und -förderung</li> <li>Umsetzung von Technologiemarketingaktivitäten im Themenbereich Materialtechnologien</li> <li>Mitarbeit bei Konzeption, Planung und operativer Umsetzung der Technologiemarketingaktivitäten (z.B. Themenscouting, Informationsrecherche und -aufbereitung, Begleitung von Studien und Broschüren zur Darstellung von Technologien und hessischen Kompetenzen, Workshops, Fachveranstaltungen und Messen)</li> <li>Betreuung hessischer Unternehmen durch Information und Beratung</li> <li>Aktives Themenmanagement, Redaktion von Texten und Publikationen (z.B. Web, Artikel, und Newsletter)</li> <li>Projektmanagement</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, möglichst mit technisch-naturwissenschaftlicher Ausrichtung (bevorzugt in den Bereichen Physik, Materialwissenschaften, Optische Technologien oder Ingenieurwissenschaften)</li> <li>relevante Berufserfahrung im Technologiemarketingbereich bzw. Unternehmenserfahrung vorteilhaft</li> <li>Verständnis von wissenschaftlich-technischen Zusammenhängen. Begeisterungsfähigkeit für Technik und Technologien</li> <li>Erfahrungen in den Bereichen Redaktion, Öffentlichkeitsarbeit erwünscht</li> <li>Projektsteuerungskompetenz bei Zeit- und Kostenkontrolle</li> <li>Hohes Maß an Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative, Kenntnisse und Erfahrung im Projekt­management</li> <li>Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden sowie Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung</li> <li>selbständiges Arbeiten, Team- und Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke</li> <li>Gute EDV – Anwenderkenntnisse. Sichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum</li> <li>Individuelle Einarbeitung mit Personalentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Moderne und mobil ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn)</li> <li>JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet</li> </ul>

Netzwerkmanager (m/w/d) Fusionstechnologien

Stadtentwässerung Frankfurt am MainJede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Allgemeine Verwaltung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main (SEF) ist ein dienst­leistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasser­anlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.Für die Abteilung „Verwaltung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nSachgebietsleiter:in (w/m/d) Allgemeine VerwaltungVollzeit, Teilzeit BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD <ul><li>Leitung des Sachgebietes 68.12 Allgemeine Verwaltung inklusive Personalführung von insgesamt 5 Mitarbeitenden</li><li>Gebäudeverwaltung einschließ­lich Raumplanung, Vertrags­wesen für An- und Vermie­tungen von Büroflächen von und für die SEF, Koordination des Umzugsmanagements, Erstellung von Schließ­konzepten für die Gebäudesicherheit</li><li>Koordinierungsstelle für die Vertragspartner bei an- und vermieteten Objekten</li><li>Steuerung von Versicherungs­angelegenheiten, z. B. Haftpflichtfälle</li><li>Verantwortung für die Konzeption und Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die Verpflegung der Mitarbeitenden sowie der Empfangs-, Boten- und Kurierdienste</li><li>Berichtswesen für die Umwelt­ziele im Rahmen des Inte­grierten Managementsystems (IMS) der SEF</li><li>Verbindungsstelle zu städtischen Ämtern und Betrieben in Angelegenheiten der Allgemeinen Verwaltung</li></ul> <ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Public Administration, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Fachrichtung bzw. Abschluss als Fachwirt:in mit mehrjähriger Berufs­erfahrung</li><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und möglichst umfassende Fachkenntnisse im Bereich der Allgemeinen Verwaltung</li><li>Führungskompetenz und möglichst mehrjährige Führungserfahrung</li><li>Erfahrungen bei der Erstellung von Betriebs-, Prozess- und Handlungsanweisungen wünschenswert</li><li>gute Kenntnisse über Beschaffungsprozesse sowie Vergabe- und Beschaffungs­vorschriften</li><li>Kenntnisse über einschlägige Beteiligungsrechte nach HGlG, HPVG und SGB IX</li><li>überdurchschnittliche Arbeitsqualität, Sorgfalt und Termingenauigkeit</li><li>ausgeprägte Verantwortungs­bereitschaft und Entschei­dungs­fähigkeit</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li><li>gute Kommunikations-, Kooperations- und Team­fähigkeit</li><li>gute Organisationsfähigkeit und Gestaltungswillen</li><li>Serviceorientierung und Konfliktfähigkeit</li><li>Kenntnisse in SAP</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul> <ul><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung</li><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheits­managements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul>

Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Allgemeine Verwaltung

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Ingenieur Elektrotechnik / TGA (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, insbesondere:<ul><li>Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem Vergaberecht</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Übernahme von Projektleitertätigkeiten nach angemessener Einarbeitungszeit</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik / TGA oder vergleichbar</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 47.452 € bis 55.795 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Ingenieur Elektrotechnik / TGA (m/w/d)

Bioland ist der bedeutendste Verband für ökologischen Landbau in Deutschland und Südtirol. Mit über 9.000 Betrieben aus der Bio-Landwirtschaft, -Imkerei sowie dem -Weinbau und mehr als 1.500 Partnern aus Herstellung und Handel ist Bioland die treibende Kraft für die Landwirtschaft der Zukunft. Die Wertegemeinschaft wirtschaftet seit mehr als 50 Jahren ausschließlich in Deutschland und Südtirol nach den strengen Bioland-Richtlinien für den Erhalt unserer Lebensgrundlagen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n Volljurist*in/Syndikusrechtsanwalt/-anwältin (m/w/d) in Teilzeit (20-25 h/Woche) | Dienstsitz in Mainz oder Esslingen <ul> <li>Schwerpunktmäßig betreuen Sie die Rechtsgebiete Vertrags- und Markenrecht, allgemeines Vereins- sowie Gesellschaftsrecht.</li> <li>Sie beraten unsere Fach- und Führungskräfte in allen rechtlichen Belangen.</li> <li>Sie unterstützen die Kolleg*innen bei Vertragsverhandlungen mit externen Partnern und entwickeln das interne Vertragswesen weiter.</li> <li>Sie arbeiten mit externen Kanzleien zusammen und begleiten beispielsweise markenrechtliche Verfahren im In- und Ausland.</li> <li>Sie halten interne Schulungen zu rechtlichen Themen.</li> <li>Sie verfolgen aktiv europäische und nationale Gesetzgebungsverfahren und rechtliche Entwicklungen, insbesondere im Rahmen des Green Deals.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihr 1. und 2. Examen erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise über Kenntnisse in den gesuchten Rechtsgebieten.</li> <li>Sie sind fähig, sich mit Verständnis für verbandliche Zusammenhänge zügig in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und lösungsorientiert, zudem sind Sie kommunikationsstark.</li> <li>Sie verfügen über großes Verhandlungsgeschick, besitzen ein sicheres Auftreten und können komplexe Sachverhalte für Nichtjuristen verständlich aufbereiten.</li> <li>Sie zeichnet ein hohes Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li> <li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in guter Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsmodelle mit Möglichkeiten nach Absprache zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Wir bieten Ihnen 30 Urlaubstage im Jahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember frei.</li> <li>Sie werden eigenverantwortlich und mit Gestaltungsspielraum arbeiten können.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit an der Entwicklung der Land- und Lebensmittelwirtschaft der Zukunft mitzuwirken.</li> </ul>

Volljurist*in/Syndikusrechtsanwalt/-anwältin (m/w/d)

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig. Wir suchen für den Standort Eschborn eine*n Projektmanager*in für die Region Osteuropa, Kaukasus, Zentralasien und Türkei (TR-EECCA) – GIZ International Services Startdatum: 01.02.2025 / Voll- oder Teilzeit Tätigkeitsfeld GIZ International Services (InS) ist ein Geschäftsbereich der GIZ und stellt die Leistungen der GIZ multilateralen Organisationen wie der EU, UN und Weltbank sowie dem Privatsektor, Stiftungen und ausländischen Regierungen zur Verfügung. Unsere Kunden profitieren von 40 Jahren praktischer Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit und von dem Wissen aus über 10.000 Programmen und Projekten. Diese hat die GIZ in mehr als 120 Ländern und in über 100 Fachgebieten erfolgreich realisiert. GIZ InS bietet seinen Kunden hochkompetente und leistungsfähige Teams mit deutschen, internationalen und lokalen Fachleuten. Dank dieses breitgefächerten, jeweils individuell auf die Programme zugeschnittenen Know-how, ist GIZ InS in der Lage, auch hochkomplexe Herausforderungen zu meistern. Für unser Projektmanagement-Team in der Region Osteuropa, Kaukasus, Zentralasien und der Türkei, suchen wir eine*n Projektmanager*in (Schwerpunkt EU Projektakquisition, Bid-Management). Schwerpunkt Ihrer Aufgaben ist die Akquisition neuer Vorhaben (90%) und die Betreuung laufender Projekte (10%). Dies beinhaltet die Steuerung der Angebotsprozesse zur Akquisition neuer Projektaufträge (EU Service Contracts). In enger Abstimmung mit der Regionaldirektion sind Ihre Aufgaben im Einzelnen: <ul> <li>Verantwortung für Angebotsprozesse in der Region, insbesondere in den Themenbereichen Klima, Energie und EU-Beitritt.</li> <li>Steuerung und Koordination der Angebotserstellung für Projektausschreibungen internationaler Geber (insbesondere der EU).</li> <li>Entwicklung von Angebotskonzepten und aktives Key Account und Stakeholder Management mit Gebern, Kunden, Partnern, Regierungsstellen und Experten.</li> <li>Netzwerkaufbau und strategische Zusammenarbeit mit Gebern, Kunden, Partnern, Regierungsstellen und Experten.</li> <li>Frühzeitiges, systematisches Marktscreening und Trendscouting, insbesondere für internationale bi- und multilaterale Geber wie EU.</li> <li>Planung, Durchführung und Kontrolle der Projekte und Vorhaben; Einschaltung und Management von externem und internem Sachverstand.</li> <li>Backstopping ausgewählter laufender Projekte und Kontrolle der vertragsgemäßen Projektabwicklung, Sicherstellung der Leistungserbringung in Qualität und Zeit.</li> <li>Inhaltliche Qualitätssicherung, kaufmännisches Controlling sowie Sicherstellung professioneller Kommunikation und qualitativ hochwertiger Berichterstattung gegenüber dem Kunden. Dabei fungieren Sie als Ansprechpartner*in für das operative Projektteam und die Auftraggeber/Kunden und Partner vor Ort.</li> <li>Auswahl von Lang- und Kurzzeitexpert*innen für geplante Beratungsmissionen.</li> <li>In enger Abstimmung mit den Projektleiter*innen und den Regionalverantwortlichen tragen Sie zum Projekterfolg durch professionelles Management und inhaltliche und kaufmännische Qualitätssicherung in der Projektdurchführung bei.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau, möglichst im Bereich Energie- und Umweltwissenschaften.</li> <li>Relevante Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in Projektakquisition und/oder Implementierung im EU-Tendergeschäft (Service Contracts) sind zwingend erforderlich.</li> <li>Verfahrenssicherheit bei der Akquise und der Implementierung von großvolumigen Projekten mit der EU.</li> <li>Zusätzliche Erfahrung mit den Ausschreibungsprozessen deutscher öffentlicher Geber wie dem AA oder BMWK ist von Vorteil.</li> <li>Eine Spezialisierung in den Bereichen Energie und Klima ist gewünscht.</li> <li>Kenntnis der aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich der internationalen Zusammenarbeit und Erfahrungen mit politischen und entwicklungspolitischen Themen, insbesondere in der Region Osteuropa, Kaukasus und Zentralasien, zusätzliche Kenntnisse der Türkei sind ein Plus.</li> <li>Kenntnisse über die wichtigsten Entwicklungen, Herausforderungen und Rahmenbedingungen im Bereich Energie und Klima der Region.</li> <li>Zuverlässigkeit, Innovationsfreude, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und politische Sensibilität. Fähigkeit zur politisch sensiblen Beratung der EU und deutscher Ministerien.</li> <li>Freude an der Arbeit im Team verbunden mit der Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und der Bereitschaft, Arbeitsergebnisse für den Teamerfolg bereitzustellen.</li> <li>Hohe analytische Fähigkeiten, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter Druck zielorientiert und strukturiert zu arbeiten und zu entscheiden.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen.</li> <li>Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch. Russisch- oder Ukrainischkenntnisse sind erwünscht. Weitere regionale Sprachkenntnisse wie z. B. Türkisch sind von Vorteil.</li> </ul>

Projektmanager*in für die Region Osteuropa, Kaukasus, zentralasien und Türkei (TR-EECCA) – GIZ International Services

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.200 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Jugend und Familie, Bereich Jugendförderung und Frühe Hilfen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsfachkraft (w-m-d) für die finanzielle Förderung verbandlicher Jugendarbeit sowie Fördermittelverwaltung Kennziffer D 141/51.4 Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle und eine Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19 Stunden und 30 Minuten, die unbefristet zu besetzen sind. Der Bereich Jugendförderung und Frühe Hilfen besteht aus fünf Teams. Der Aufgabenbereich der finanziellen Förderung der verbandlichen Jugendarbeit ist dem Team der Jugendarbeit zugeordnet, hier erfolgt die Prüfung und Auszahlung von Fördermöglichkeiten an Jugendgruppen von Vereinen, Verbänden, Kirchen sowie Orts- und Stadtjugendringen. Der Bereich der Fördermittelverwaltung ist ein Querschnittsthema über die gesamte Aufgabenbreite des Bereichs und beinhaltet insbesondere die finanzielle und verwaltungsrechtliche Abwicklung von Förderprogrammen und kreiseigenen Förderungen. <ul> <li>Fördermittelverwaltung für Projekte und Maßnahmen des Bereichs</li> <li>Unterstützung bei der Erarbeitung oder Weiterentwicklung von Förderrichtlinien des Bereichs in Zusammenarbeit mit dem sachlich zuständigen Team</li> <li>Begleitung der Haushaltsplanung, -kontrolle und des -abschlusses des Bereichs</li> <li>Pflege des Ausgabenmonitorings</li> <li>Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung hinsichtlich der Überwachung von jugendhilferechtlichen Vorgaben</li> <li>Bearbeitung des Teilbereichs der finanziellen Förderung verbandlicher Jugendarbeit</li> <li>Bearbeitung von Anträgen der Jugendleitercard (Juleica)</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Freistellung für ehrenamtliches Engagement in der Jugendarbeit</li> <li>Honorar- und Fahrtkostenabrechnung von freiberuflichen Gesundheitsfachkräften der Frühen Hilfen</li> <li>Unterstützung bei der Digitalisierung des Bereichs</li> <li>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Bereichs</li> </ul> <ul> <li>Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise zum Verwaltungsfachwirt oder Abschluss als Bachelor of Laws (LL.B) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialjurist/in (LL.B.) oder ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit juristischem Schwerpunkt (nachweislich) innerhalb der nächsten drei Monate</li> <li>gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B und Einsatz des eigenen PKW für Dienstfahrten</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich des Haushaltsrechts</li> <li>Berufserfahrung im Bereich des Zuwendungsrechts</li> </ul> <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TVöD</li> <li>Sonderzahlungen nach dem TVöD</li> <li>betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant</li> </ul> Die Stellen können in Teilzeit besetzt werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Verwaltungsfachkraft (w-m-d) für die finanzielle Förderung verbandlicher Jugendarbeit sowie Fördermittelverwaltung

Werden Sie Teil unseres Teams in einer tollen Stadt, die viel zu bieten hat. Rüsselsheim hat zurzeit rund 67.000 Einwohnerinnen und Einwohner und wächst stetig. Neben attraktiven und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten können wir auch beim Thema Kinderbetreuung und Schulen punkten. Mitten im Rhein-Main-Gebiet sind wir bestens mit der Bahn und dem Auto zu erreichen. Im Fachbereich Gebäudewirtschaft ist folgende Stelle ab sofort unbefristet zu besetzen: Leitung (m/w/d) des Bereiches Hochbauprojekte Kennziffer 2395 Vollzeit Unbefristet E.-Gr. 13 TVöD Start: ab sofort Mobiles Arbeiten Wer WIR sind: Der Fachbereich Gebäudewirtschaft verwaltet und bewirtschaftet ca. 140 städtische Liegenschaften mit über 450 Gebäuden. Insbesondere hat er die Aufgabe 17 Schulen, über 25 Kindertagesstädten und die Verwaltungsgebäude zu planen, zu errichten, zu erweitern und zu unterhalten. Die Aufgabenerledigung im Fachbereich erfolgt übergreifend mit den Bereichen Facility Management, Bauunterhaltung, Studien und Planung und Werkstatt. Der Bereich Hochbauprojekte ist für die bauliche Umsetzung aller Hochbaumaßnahmen über die Leistungsphasen 1 bis 8 (HOAI) verantwortlich. <ul> <li>Sie leiten und steuern den Bereich „Hochbauprojekte“ innerhalb des Fachbereiches Gebäudewirtschaft mit derzeit 12 Mitarbeitenden.</li> <li>Sie organisieren und führen den Bereich eigenständig und sind für alle Hochbauprojekte sowohl fachtechnisch als auch personell die berichts- und aufsichtführende Stelle gegenüber der Fachbereichsleitung.</li> <li>Sie tragen Verantwortung für die Durchsetzung und Überwachung der Erreichung der Bauherrenziele nach Maßgabe der Richtlinien, Vereinbarungen und Prozesse durch Koordinierung und Controlling von laufenden Neubau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen.</li> <li>Sie legen mit Ihrem Team die Grundlagen für die Haushaltsplanung anhand Grobkostenschätzungen und Rahmenterminplänen fest. </li> <li>Sie tragen die Verantwortung bei der übergeordneten Planung, Steuerung und Überwachung von Kosten, Terminen und Qualitäten aller Baumaßnahmen im Bereich. </li> <li>Sie wirken bei der Mitarbeit in ämter- und fachbereichsübergreifenden Arbeitsgruppen innerhalb der Stadtverwaltung mit.</li> <li>Sie überwachen und steuern die regelmäßige Leistungs- und Ergebnisentwicklung und über nehmen die Berichterstattung des Bereichs an übergeordneten Stellen und Gremien.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Qualität von Entscheidungsvorlagen an die städtischen Gremien.</li> <li>Sie führen Ihr Team, die aus Architekt*innen, Ingenieur*innen und Verwaltungsfachangestellt*innen bestehen. </li> </ul> <ul> <li>Einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Baumanagement, Architektur (Dipl.-Ing. FH/TH/TU, M.Sc.) oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li> <li>Ihren fundierten Kenntnissen im Bau-, Vergabe-, Vertrags- und Planungsrecht wie z. B. VOB, HOAI, VGV, AHO etc.</li> <li>Ihren idealerweise vorhandenen langjährigen Berufserfahrung in der übergeordneten Leitung von Projekten.</li> <li>Ihrer wertschätzenden und zugewandten Führung von Personal, sowie Erfahrungen in der Personalförderung und -entwicklung.</li> <li>Ihrer sehr guten Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li> <li>Ihrem Durchsetzungsvermögen und Ihrem sicheren Auftreten.</li> <li>Ihrer Fähigkeit zu kooperativem und fachübergreifendem Handeln.</li> <li>Ihrer Eigeninitiative und Ihrem Engagement </li> <li>Ihren sehr guten EDV-Kenntnissen (MS Office-Anwendungen) sowie Kenntnisse in CAD- und/oder CAFM-Software.</li> <li>Ihrem bereits vorhandenen Führerschein der Klasse B sowie Ihrer Bereitschaft, Ihren eigenen Pkw für Dienstfahrten gegen entsprechende Aufwandsentschädigung zu nutzen. </li> </ul> <ul> <li>Motivierte Teamarbeit.</li> <li>Spannende, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Dienste des Allgemeinwohls.</li> <li>Gründliche und individuelle Einarbeitung im Team.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder im Homeoffice.</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits für alle Mitarbeitenden1</li> <li>Das Job-Ticket Premium im gesamten RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung2</li> <li>Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt.</li> <li>Die Möglichkeit des kostenfreien Parkens.</li> <li>Faire Vergütung. </li> </ul> Wir möchten die Gleichstellung von Frau und Mann im Beruf realisieren. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.

313 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Frankfurt am Main, Deutschland