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Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Ordnungsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine / einen Justiziarin / Justiziar in der Abteilung Ordnungs- und Gewerbebehörde (w/m/d) In der Abteilung für Ordnungs- und Gewerbebehörde werden zahlreiche Rechtsgebiete mit großer Expertise bearbeitet. Dazu zählen unter anderem das Versammlungsrecht, das Waffen-, Jagd- und Sprengstoffrecht sowie das allgemeine Ordnungs- und Polizeirecht. Darüber hinaus umfasst unser Tätigkeitsfeld auch die vielfältigen Aspekte des Gewerberechts, einschließlich des Gaststätten- und Glücksspielrechts. Die Aufgaben in dieser Abteilung sind äußerst abwechslungsreich und bieten eine spannende Vielfalt an Herausforderungen. Je nach Bedarf können auch Außendienst-tätigkeiten erforderlich sein, wobei in Einzelfällen auch Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeiten anfallen können. <ul> <li>Beraten des Ordnungsamtes in allen Rechtsangelegenheiten und Erstellen von Rechtsgutachten sowie von Einzel- und Allgemeinverfügungen</li> <li>Vorbereiten von Satzungen und Verordnungen zur anschließenden Beschlussfassung durch die politischen Gremien</li> <li>Umsetzen neuer gesetzlicher Vorgaben, wie beispielsweise das Cannabisgesetz einschließlich dem Erstellen von Schulungsunterlagen sowie Durchführen von Schulungen für die Mitarbeitenden</li> <li>Bearbeiten und Betreuen von Angelegenheiten mit grundsätzlicher Bedeutung, beispiels-weise die Alkoholverbotszone am Platz der Deutschen Einheit</li> <li>Evaluieren der oben geschilderten Aufgaben</li> <li>Teilnehmen und Mitwirken bei besonderen Vor-Ort-Terminen und Ämterrunden</li> <li>Erarbeiten von Konzepten in Grundsatzangelegenheiten, Dienst- und Handlungs-anweisungen sowie Leitfäden für die Mitarbeitenden</li> <li>Wahrnehmen der gerichtlichen und außergerichtlichen Rechtsvertretung der Landeshauptstadt Wiesbaden mit Schwerpunkt in ordnungsrechtlichen Verfahren</li> </ul> <ul> <li>Zwei juristische Staatsexamina mit jeweils mindestens der Gesamtnote „befriedigend“</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der gerichtlichen und außergerichtlichen Vertretung</li> <li>Nachgewiesene Berufserfahrung auf den Gebieten des Ordnungsrechts, der Kommunal-verwaltung und des öffentlichen Rechts</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Gute Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie ergebnisorientiertes Arbeitsverhalten</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe E 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 14 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Innerhalb dieser Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Justiziarin / Justiziar in der Abteilung Ordnungs- und Gewerbebehörde (w/m/d)

Die Kommunale Abfallwirtschaft Mainz und Mainz-Bingen (KAW), eine gemeinsame Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Mainz und des Landkreises Mainz-Bingen, wurde am Januar 2024 neu gegründet. Die KAW ist mit seinen mehr als 450 Mitarbeitenden eines der größten kommunalen Abfallwirtschaftsunternehmen in Rheinland-Pfalz. Um das vielfältige Leistungsspektrum eines modernen kommunalen Entsorgungsdienstleisters in einer attraktiven und lebenswerten Region mit seinen ca. 440.000 Bürgerinnen und Bürgern auch perspektivisch weiter auszubauen, brauchen wir Ihre Unterstützung. <ul><li>Leitung des Sachgebietes mit ca. 200 Beschäftigten</li><li>Steuerung der Abfalllogistik im Hol- und Bring-Service (Hausmüll- und Sperrmüllabfuhr, Altkleidersammlung, Containerdienst, Tourenplanung)</li><li>Umsetzung der Mainzer Abfallsatzung</li><li>Leitung des Service Plus</li><li>Angebotserstellung für Sonderleistungen und öffentliche Veranstaltungen</li><li>Bedarfsberechnung Abfallgefäße</li><li>Überwachung der Leistungsvorgaben und Qualitätssicherung</li><li>Vertretung der KAW-Belange in der Verkehrskommissionssitzung</li><li>Regelung der Entsorgung in Bereichen von Baumaßnahmen und Straßensperrungen mit den Baufirmen und deren Auftraggebern </li><li>Aufnahme und Bearbeitung von Schadensfällen und Strafanträgen</li><li>Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen</li><li>Unterweisung und Überwachung der Arbeitssicherheit, Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften</li></ul> <ul><li>Befähigung für das Statusamt A11LBesO der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder abgeschlossenes Studium in den Bereichen Umweltschutz, Verfahrenstechnik, Betriebswirtschaft</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsposition wünschenswert</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entsorgungswirtschaft</li><li>Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz</li><li>Organisationsgeschick und Teamfähigkeit </li><li>Freundlicher Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Gute schriftliche Ausdrucksweise</li><li>Gute PC Kenntnisse</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul> <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz</li><li>Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Tarifvertragliche Regelungen nach TVöD</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Jobticket</li></ul>

Sachgebietsleitung mobile Abfallentsorgung Stadt Mainz (m/w/d)

Die Kommunale Abfallwirtschaft Mainz und Mainz-Bingen (KAW), eine gemeinsame Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Mainz und des Landkreises Mainz-Bingen, wurde am Januar 2024 neu gegründet. Die KAW ist mit seinen mehr als 450 Mitarbeitenden eines der größten kommunalen Abfallwirtschaftsunternehmen in Rheinland-Pfalz. Um das vielfältige Leistungsspektrum eines modernen kommunalen Entsorgungsdienstleisters in einer attraktiven und lebenswerten Region mit seinen ca. 440.000 Bürgerinnen und Bürgern auch perspektivisch weiter auszubauen, brauchen wir Ihre Unterstützung. <ul><li>Leitung des Sachgebietes mit ca. 150 Beschäftigten</li><li>Betrieb der Entsorgungszentren Nord und Süd sowie des Abfallzwischenlagers Weisenau gemäß den behördlichen Genehmigungen</li><li>Betrieb der kommunalen Sonderabfall-Kleinmengensammlung (stationär und mobil) gemäß den gesetzlichen Regelungen sowie Technischen Regeln für Gefahrstoffe</li><li>Betrieb der rund 20 Wertstoffhöfe in Stadt und Landkreis</li><li>Koordinierung der Verfüllung des Steinbruchs Mainz-Laubenheim nach Bodenschutzrecht, Überwachung der Standsicherheit der Hänge</li><li>• Erstellung eines Rekultivierungsplans für den Steinbruch Mainz-Laubenheim, Koordination von Rekultivierungsmaßnahmen</li><li>Betreuung der Pflege des renaturierten Steinbruchs Mainz-Weisenau</li><li>Überwachung der Leistungsvorgaben und Qualitätssicherung</li><li>Erstellung von Kostenschätzungen und Ausschreibungsunterlagen</li><li>Abrechnung von Ingenieuraufgaben nach HOAI</li><li>Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen</li><li>Unterweisung und Überwachung der Arbeitssicherheit, Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes FH- oder Bachelor-Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsposition wünschenswert</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entsorgungswirtschaft</li><li>Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz</li><li>Organisationsgeschick und Teamfähigkeit </li><li>Freundlicher Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Gute schriftliche Ausdrucksweise</li><li>Gute PC Kenntnisse</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul> <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz</li><li>Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Tarifvertragliche Regelungen nach TVöD</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Jobticket</li></ul>

Sachgebietsleitung stationäre Abfallentsorgung Stadt Mainz und Landkreis Mainz-Bingen (m/w/d)

Amt für Bau und ImmobilienEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Architekt:in (w/m/d) im Projektbereich Bildung (Schulen / Kitas) für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Wir suchen im Rahmen der Schulbauoffensive für unseren Fachbereich „Projektmanagement“ mehrere Architekt:innen (w/m/d) Projektbereich Bildung (Schulen / Kitas) Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD <ul><li>Projektleitung sowie -steuerung von schwierigen und komplexen Neu- und Umbauten von Bildungsbauten (Schulen / Kitas)</li><li>Durchführung und Steuerung der stadtinternen Verfahren zur Projektrealisierung (z. B. Bau- und Finanzierungsvorlagen, Haushaltsmittelanmeldung) sowie das Koordinieren und Herbeiführen aller extern notwendigen Genehmigungen</li><li>Koordination der Vergaben und kaufmännische Abwicklung der Projekte</li><li>Objektüberwachung in Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten</li><li>Bearbeitung von Rechtsstreitigkeiten in Zusammenarbeit mit dem Rechtsamt</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>langjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung und/oder in der Planung und Realisierung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen sowie fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (u. a. HOAI, VOB/A, VOB/B, AHO und HBO)</li><li>Planung und Organisation der Arbeit sowie selbstständiges Arbeiten</li><li>Verhandlungsgeschick und Einsatzbereitschaft</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>spannende Projekte von der Vorplanung bis zur Realisierung in einer sich dynamisch entwickelnden, multikulturellen Stadt</li></ul>

Architekt:innen (w/m/d) Projektbereich Bildung (Schulen / Kitas)

Das Kommunale Dienstleistungs­zentrum Personal und Versorgung (KDZ) mit Sitz in Wiesbaden ist eine Ver­waltungsge­mein­schaft der Kommunal­beamten-Ver­sorgungs­kasse Nassau (KdöR, BVK) und der Zusatzver­sor­gungs­kasse für die Gemeinden und Gemeinde­ver­bände in Wiesbaden (ZVK). Auf der Grund­lage des Tarifver­trages über die zusätzliche Altersvorsorge der Beschäftigten des öffent­lichen Dienstes (ATV-K) führt die ZVK für ihre Mitglieder die betriebliche Altersversorgung durch und bietet deren Be­schäftigten eine zusätz­liche Alters-, Erwerbs­minderungs- und Hinter­blie­benen­versorgung. Die ZVK hat über 680 Mitglieder, nahezu 300.000 Versicherte und zahlt jährlich über 250 Mio. Euro Zusatzver­sorgungs­leistungen aus. Es handelt sich um ein umlage­finanziertes System, das einen Ver­pflichtungs­umfang von ca. 10 Mrd. Euro umfasst. Zur Verstärkung am Empfang suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in Empfang (w/m/d), Vollzeit, unbefristet (Kennzeichen: SB Empfang I/2025) <ul> <li>Entgegennahme und Vermittlung von Telefonaten,</li> <li>Erledigung der Post (Post­eingang, -verteilung, -ausgang),</li> <li>Empfang von Kunden und sonstigen Personen,</li> <li>Einholung von Melderegister­auskünften via ZEMA,</li> <li>Verscannung von Anträgen mit abschließender Qualitäts­kontrolle,</li> <li>Materialverwaltung,</li> <li>Unterstützungstätig­keiten für die KDZ-Verbindungs­stelle.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachange­stellte/r, eine abgeschlossene kaufmän­nische Ausbildung oder eine gleichwertige Ausbildung</li> <li>Gute Computerkennt­nisse (Microsoft Office) setzen wir ebenso voraus wie Teamfähig­keit, Belast­barkeit, Flexibi­lität und hohe soziale Kompetenz sowie gutes schriftliches und mündliches Ausdrucks­vermögen.</li> </ul> Eingebunden in ein motiviertes Team erwartet Sie eine interessante und anspruchs­volle Tätigkeit. Sie erhalten eine fundierte und gezielte Einarbeitung in Ihren zukünftigen Aufgaben­bereich. <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeits­platz,</li> <li>eine betriebliche Altersvers­orgung mit privaten Aufstockungs­möglichkeiten,</li> <li>Firmenfitness mit Egym Wellpass,</li> <li>ein kostenfreies Deutschland-Jobticket,</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance, vielfältige Arbeitszeit­modelle (flexible Gleitzeit, Teilzeit),</li> <li>die Möglichkeit, eine zentral gelegene Wohnung mit KFZ-Stellplatz zu attraktiven Konditionen zu mieten (je nach Verfüg­barkeit),</li> <li>breit gefächerte Fort- und Weiterbildungs­angebote,</li> <li>weitere Sozial­leistungen.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarif­vertrages für den öffent­lichen Dienst (TVöD/VKA); die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraus­setzungen in die Entgelt­gruppe 6 EntgeltO/VKA. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden diese im Rahmen der gesetz­lichen Vorgaben bevorzugt berück­sichtigt.

Sachbearbeiter/in Empfang (w/m/d) Vollzeit, unbefristet

Die Stadt Mörfelden-Walldorf bietet im Rahmen einer interkommunalen Zusammenarbeit mit den Kommunen und der Kreisverwaltung des Kreises Groß-Gerau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine für zwei Jahre befristete Vollzeitstelle als Projektmanager:in Klimaschutz (m/w/d) (Klimaschutzmanager, Geograph, Umweltwissenschaftler o. ä.) Als Projektmanager (m/w/d) Klimaschutz erarbeiten Sie kreisweite Studien und erstellen daraus Vorlagen und Stellungnahmen. Um nachhaltig und schnellstmöglich Klimaschutzziele umzusetzen sowie die wirksame Vorsorge und Bekämpfung des Klimawandels zu forcieren, beteiligen sich 13 Städte und Gemeinden im Kreis Groß-Gerau sowie die Kreisverwaltung an einer Zusammenarbeit auf interkommunaler Ebene. Diese zentrale Projektmanagement-Stelle unterstützt die teilnehmenden Kommunen bei der Vernetzung und Projektbegleitung, um auf dem komplexen Feld des Klimaschutzes größtmögliche Synergien zu erreichen. Der Landkreis Groß-Gerau mit rund 290.000 Einwohner:innen, grenzend an die Flüsse Rhein und Main, bietet großräumige Wald-, Wiesen- und Landwirtschaftsflächen sowie mit Mönchbruch das zweitgrößte Naturschutzgebiet in Hessen. Ein großer Teil des Landkreises liegt im Hessischen Ried, welches den Ballungsraum Rhein-Main mit Trinkwasser versorgt, aber auch einen unverzichtbaren Beitrag zur Erfüllung der Erhaltungsziele für die Natura 2000-Gebiete leistet. Sie sind eine motivierte Persönlichkeit und besitzen die Fähigkeit, mit allen Beteiligten den Klimaschutz gemeinsam voranzubringen und die Ziele der Klimaneutralität der Städte und Gemeinden im Landkreis Groß-Gerau zu erreichen? Sie haben das Talent, Menschen zu inspirieren und Projekte erfolgreich zu leiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul> <li>Projektmanagement und Controlling vonkreisweiten Aktivitäten und Projekten zum Klimaschutz und zur Klimaanpassung</li> <li>Erarbeitung integrierter kreisweiter Studien und Konzepte</li> <li>Identifizierung und Akquise von Fördermitteln für Klimaschutz und Klimaanpassung</li> <li>Erstellen von Vorlagen und Stellungnahmen</li> <li>Konzeption und Organisation zielgruppenspezifischer Veranstaltungen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Berichterstattungen</li> <li>Netzwerkarbeit mit kommunalen und (über-)regionalen Organisationen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor) vorzugsweise in einer einschlägigen Fachrichtung wie Projektmanagement, Klimaschutzmanagement, Geographie oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. einer vergleichbaren Qualifikation mit Bezug zum Klimaschutz</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement</li> <li>Möglichst Kenntnisse im Umgang mit Förderprogrammen sowie im Urheber- und Vergaberecht</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit</li> <li>Strategisch-konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsstärke</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängiger Bürosoftware</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Eine befristete Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst für die Dauer von zwei Jahren</li> <li>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 53.000 Euro und 77.000 Euro brutto jährlich)</li> <li>Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Gleitende Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Bereitschaft zu Diensten an Wochenenden und Abendstunden für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot</li> <li>RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Mögliche Vergünstigungen (u. a. private Versicherungen) durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> </ul>

Projektmanager:in Klimaschutz (m/w/d) (Klimaschutzmanager, Geograph, Umweltwissenschaftler o. ä.)

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Im Bischöflichen Ordinariat, Zentraldezernat, Koordinationsstelle Intervention und Aufarbeitung sexuellen Missbrauchs ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen alsVerwaltungsangestellte:r (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit (39 Wochenstunden, teilbar in Teilzeit möglich)Eine wichtige Aufgabe der Koordinationsstelle ist die zeitgerechte, sensible und angemessene Kommunikation mit Betroffenen sexuellen Missbrauchs. Wenn Sie die Arbeit der Koordinationsstelle tatkräftig im Verwaltungsbereich unterstützen wollen, freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. <ul><li>Allgemeine Büroorganisation und Büroadministration</li><li>Unterstützung bei der sensiblen und zeitgerechten Kommunikation mit Betroffenen</li><li>Eigenständige Koordination der Anliegen Unabhängiger Ansprechpersonen</li><li>Selbstständige Verwaltung, Ablage und Digitalisierung von Akten, Erstellung von Statistiken</li><li>Unterstützung bei der Prüfung von Anträgen Betroffener sexualisierter Gewalt, gegebenenfalls anlassbezogener Informationsrecherche</li><li>Eigenständige Vor- und Nachbereitungen, sowie Protokollierung von internen und externen Sitzungen und Gesprächen z.B. für Unabhängige Ansprechpersonen und Betroffenenbeirat</li></ul> <ul><li>Sie sind ein hilfsbereites, verantwortungsbewusstes Organisationstalent mit Überblick</li><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im Verwaltungsfach erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie sind korrespondenzsicher in Deutsch (E-Mail, Post, Telefon).</li><li>Sie sind belastbar und haben ein verbindliches und sicheres Auftreten.</li><li>Sie verfügen über gute Anwendungskenntnisse in Outlook, Word, Excel und PowerPoint.</li><li>Sie können sich mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche identifizieren.</li><li>Sie sind bereit, Kenntnisse im Bereich Prävention/Intervention sexualisierter Gewalt zu erwerben.</li><li>Die Aufgabe erfordert Sensibilität und absolute Diskretion u.a. im Umgang mit Betroffenen.</li><li>Kenntnis der Bistumsorganisation sind wünschenswert aber keine Bedingung</li></ul> <ul><li>Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem sehr engagierten Team</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Mainz</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache)</li><li>Eine Vergütung nach den Regelungen der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Mainz (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD, EG 7)</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung (KZKV) und Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche)</li><li>Job-Ticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsvorsorge und das Angebot der Supervision</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an bis zu drei Exerzitientagen im Jahr</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber:innen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Verwaltungsangestellter (m/w/d) im Bischöflichen Ordinariat

Rodgau ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Kommune im Landkreis Offenbach. Als serviceorientierte und familien­freundliche Behörde mit fast 900 Beschäftigten bieten wir vielfältige beruf­liche Chancen. Dabei bedeutet eine Tätigkeit für die Stadt Rodgau für Menschen zu arbeiten. Denn alles, was bei uns in den unterschied­lichen Bereichen geleistet wird, wirkt sich auf die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt aus; somit wird jede Aufgabe zu etwas Besonderem.Der Bedeutung unserer Arbeit sind wir uns bewusst und auch der Verantwortung, die damit einhergeht. Deshalb suchen wir für diese Position zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kompetente und zuverlässige Person, die sich engagiert und einbringt.Fachdienstleitung (m/w/d) Finanz- und Steuerungs­managementJob-ID: 25-03-01Stadt Rodgau | Vollzeit | bis zur A14 HBesG / E14 TVöD | ab sofort, unbefristet <ul><li>Leitung, Organisation und Koordination des gesamten Fach­dienstes mit den Aufgaben Finanzen, Abgaben, Controlling, Finanz­buchhaltung und Stadtkasse</li><li>Bearbeitung von Grundsatz­fragen im Rahmen der Haushalts­planaufstellung und ‑ausführung sowie regelmäßige Bericht­erstattung direkt an den Kämmerer</li><li>Kurz-, mittel- und langfristige Finanz- und Investitions­planung</li><li>Kalkulation der Steuer­eckdaten für die Haushalts- und Finanz­planung</li><li>Jahresabschlüsse und Jahres­rechnungs­legung im Rahmen der gesetz­lichen Vorschriften</li><li>Erarbeitung, Anpassung und Kalkulation städtischer Abgabe­normen</li><li>Vorgaben für die Bearbeitung und Vorbereitung von Nieder­schlagungs-, Stundungs- und Erlassent­scheidungen</li><li>Entwicklung und Einführung von Steuerungs­elementen im Rahmen des Haushalts­vollzugs und des Controllings auch in Bezug auf die städtischen Beteiligungen</li><li>Durchführung eines regel­mäßigen Qualitäts­managements der verwaltungs­internen Verfahren und Prozesse</li><li>Digitalisierung und Automatisierung der städtischen Dienst­leistungen im Bereich Finanzen</li><li>Bearbeitung von organisatorischen, kommunikativen und sonstigen spezifischen Aufgaben in der Finanz­buchhaltung, Geschäfts- und Anlagen­buchhaltung sowie Jahres­abschluss, Bilanz und Konzern­bilanz</li><li>Erstellung von Wirtschaftlich­keitsanalysen auch zur Beratung der Gremien bei betriebs­wirtschaftlichen Frage­stellungen</li><li>Strategische Weiter­entwicklung der Wirtschaftlichkeits­betrachtungen des städtischen Investitions- und Beschaffungs­wesens vor dem Hinter­grund veränderter Anforderungen bezüglich der Einhaltung der ESG-Kriterien</li><li>Steuerungs- und Strategie­unterstützung der Verwaltungs­führung in finanz­relevanten Frage­stellungen</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Sitzungen, Besprechungen sowohl in internen Arbeits­gruppen als auch in den städtischen Beschluss­gremien</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirtschafts­lehre (Diplom oder Master) mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungs­wesen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation in der öffentlichen Verwaltung, z. B. die Laufbahn­befähigung für den höheren Dienst</li><li>Mehrjährige (mindestens 3 Jahre) Berufs­erfahrung in der öffentlichen Verwaltung mit betriebs­wirtschaftlichem Schwer­punkt</li><li>Mehrjährige (mindestens 3 Jahre) Führungs­erfahrung mit ausgeprägter Führungs­kompetenz</li><li>Fundierte Kenntnisse im doppischen Haushalts- und Kassen­recht</li><li>Ausgeprägte Fähigkeiten zum strategischen und konzeptionellen Führen und Arbeiten sowie zum interdisziplinären Denken und Handeln</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­weise</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Konflikt­fähigkeit, Team­fähigkeit, Verhandlungs­geschick und Durchsetzungs­vermögen</li><li>Zeitliche Flexibilität, hohe Einsatz­bereitschaft, bei Bedarf auch Teilnahme an Terminen und Sitzungen außerhalb der üblichen Dienst­zeiten</li><li>Ein hohes Maß an sozialer und inter­kultureller Kompetenz</li></ul> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeits­platz</li><li>Eingruppierung (nach Qualifikation) inkl. Stufen­laufzeit­mitnahme bei unmittel­barem Anschluss des vorherigen Arbeits­verhältnisses im Geltungs­bereich TVöD zur Stadt Rodgau</li><li>Die im Öffentlichen Dienst üblichen Sozial­leistungen sowie eine Jahres­­sonder­zahlung</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie ein kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahme­regelung)</li><li>Kostenfreie RodgauCard inkl. Saison­karte für das Strandbad Rodgau sowie 35 € netto pro Monat als Sachleistung</li><li>Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms</li><li>Vermögenswirksame Leistungen bis 20 € pro Monat</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt</li><li>Betriebliches Gesundheits­management</li><li>Bedarfsorientierte Entwicklungs­möglichkeiten durch unsere vielfältigen internen Fort- und Weiterbildungs­angebote</li></ul>

Fachdienstleitung (m/w/d) Finanz- und Steuerungsmanagement

Über uns:Der World Wide Fund for Nature (WWF) ist eine der bekanntesten Naturschutzorganisationen der Welt. Mit Projekten in über hundert Ländern verfolgen wir das Ziel, die biologische Vielfalt unseres Planeten zu erhalten. Genau dort, wo es drauf ankommt.Die Panda Fördergesellschaft für Umwelt mbH (PFG) ist eine 100%ige Tochter von WWF International. Als Vermarktungsgesellschaft des WWF für Unternehmenskooperationen und -spenden in Deutschland, akquiriert die PFG strategische Partnerschaften sowie Sponsoren und Unternehmensspender und vergibt Lizenzen für die Nutzung des Panda-Logos. Zusätzlich ist sie als Nachhaltigkeitsberatung „One Planet Consulting by WWF“ im B2B-Bereich tätig.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung? Zur Verstärkung unserer Abteilung Corporate Partnerships an einem unserer Standorte in Frankfurt am Main, Hamburg oder Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 32 Wochenstunden) eine/n qualifizierte/nManager Corporate Fundraising (m⁠/⁠w⁠/⁠d) <ul><li>Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von zielgruppenspezifischen Akquise-Strategien für den Bereich Corporate Donations</li><li>Budgetplanung und -kontrolle für den Bereich Corporate Donations</li><li>Neuakquise von Spendenpartnern (u.a. über klassische Mailings, digitale Kampagnen etc.)</li><li>Entwicklung neuer Spendenprodukte für unterschiedliche Zielgruppen im Unternehmensbereich</li><li>Aufbau einer Donor Journey mit relevanten Touchpoints sowie eines Retention- und Reactivation Ansatzes für Unternehmensspender</li><li>Steuerung externer Berater und Dienstleister</li><li>Koordination des WWF-Kernteams sowie Anleitung von beteiligten Kolleg:innen</li><li>Regelmäßige Präsentationen/Projektupdates im Rahmen von internen Veranstaltungen</li><li>Repräsentation der Organisation auf externen Veranstaltungen (Kongresse, Tagungen o.ä.)</li></ul> <ul><li>Hochschulabschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Nachhaltigkeitsmanagement o.ä.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit</li><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Fundraising</li><li>Sehr gute konzeptionelle und strategische Fähigkeiten</li><li>Fundierte Erfahrung im Bereich Projektmanagement/Projektleitung sowie in einem vertrieblichen Umfeld</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li></ul> <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten</li><li>Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.</li><li>Unser Miteinander ist geprägt von flachen Hierachien, einem „Du" auf allen Ebenen, offene Feedback- und Fehlerkultur und nachhaltigen unternehmerischen Entscheidungen.</li><li>großartige Kolleginnen und Kollegen mit einer einzigartigen Arbeitsatmosphäre plus größtmöglichem Gestaltungsspielraum</li><li>ein Büro im Herzen der Stadt mit neuster Technik und gleichzeitige Möglichkeit des mobilen Arbeitens bei flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice-Möglichkeit und 30 Tage Urlaubsanspruch auch bis zu 3 Wochen am Stück</li><li>attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen entsprechend gesetzlichen Regeln</li><li>frei wählbare Incentives für Sport, Family Care, Lifestyle oder JobTicket (insgesamt 528 € pro Jahr)</li><li>Erfolge feiern oder Pausen genießen mit Kaffee und KollegInnen</li></ul>Ihre Bewerbung:Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung idealerweise bis zum 23.03.2025 direkt online über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an <a href="mailto:application+job+vnu66fsb@onlyfy.jobs" target="_blank">application+job+vnu66fsb@onlyfy.jobs</a>. Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Bianca Just gerne unter <a href="mailto:bianca.just@wwf.de" target="_blank">bianca.just@wwf.de</a> zur Verfügung.

Manager Corporate Fundraising (m/w/d)

Die Hessen Agentur ist die Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Landes. Wir arbeiten mit Leidenschaft und Überzeugung an unserer Zukunft. Für Hessen und seine Regionen setzen wir nachhaltige und zeitgemäße Konzepte um. Wir informieren, beraten und vernetzen Menschen, Kommunen und Unternehmen – national und international. Sie wünschen sich eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Werten und Perspektive? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Die HA Hessen Agentur GmbH sucht für die Abteilung Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekte schnellstmöglich eine/n: Projektmanager (m/w/d) in Förderung von Projekten <ul> <li>Mitwirkung im Team der Innovationsförderung Hessen</li> <li>Administrative Betreuung von Förderprojekten auf der Seite des Fördermittelgebers</li> <li>Mitwirkung in der Abwicklung von Förderprogrammen</li> <li>Praktische Einbringung des Verwaltungs-, Zuwendungs-, Beihilfe- bzw. Haushaltsrechts</li> <li>Unterstützung der z.B. aus technischen Disziplinen stammenden Kolleginnen und Kollegen bei förderrechtlichen Fragen</li> <li>Kommunikation zwischen dem internen Team und der Haushaltsbeauftragten sowie externen Experten, z.B. Verwaltungsjuristen</li> </ul> <ul> <li>Durch Studium oder Ausbildung fundierte Kenntnisse im Verwaltungs-, Zuwendungs-, Beihilfe- bzw. Haushaltsrecht, die sie gerne praktisch einsetzen und weiterentwickeln</li> <li>Erste Berufserfahrung, idealerweise in der Förderung von Projekten</li> <li>Erste Kenntnisse mit den Themen Antragstellung, Bescheid, Verwaltungsakt, Mittelabruf, Verwendungsnachweis, Anhörungsverfahren und Ähnliches</li> <li>Teamfähigkeit, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten sowie Belastbarkeit bei Arbeitsspitzen</li> <li>IT-Affinität im Umgang mit Softwaretools, Engagement und Lernbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum</li> <li>Individuelle Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung</li> <li>Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn)</li> <li>JobTicket Premium für das gesamte RMV-Gebiet</li> </ul>

327 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Frankfurt am Main, Deutschland