field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Landesärztekammer Hessen - Körperschaft des öffentlichen Rechts für ca. 41.000 Ärztinnen und Ärzte in Hessen - sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Zentrales Mitgliederdatenmanagement“ am Standort Frankfurt am Main einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche). Die Landesärztekammer Hessen bietet für ihre Mitglieder verschiedene Dienstleistungen an. Für die Erfüllung ihrer Aufgaben werden eine Vielzahl eingehender Dokumente, wie Anträge, Bescheinigungen und Formulare gesichtet und verarbeitet. Diese gehen sowohl in Papierform als auch zunehmend in digitaler Form ein. Nach der Digitalisierung der Dokumente können diese in dafür entwickelten Anwendungen bearbeitet und je nach Art auch archiviert werden. In diesem Rahmen der Verarbeitung fallen demnach Aufgaben wie Scanarbeiten, Bearbeitungen in Sichtkontrollen und Ablage von Dokumenten in digitalen Archiven an. Zusätzlich werden in Projektarbeiten bereits vorhandene Archive nach und nach in die digitalen Archive überführt. Je nach Art des Projektes fallen zudem Fragen der Mitglieder an, die telefonisch oder per Email beantwortet werden müssen. <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung - bevorzugt im Bereich Verwaltung </li> <li>Erfahrung im Umgang mit erhöhtem Datenaufkommen </li> <li>Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung und Datenverwaltung</li> <li>Prozessorientiertes Denken und Handeln sowie Interesse an der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen </li> <li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise auch für wiederkehrende Routineaufgaben</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten</li> </ul> <ul> <li>Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Nach angemessener Einarbeitungszeit ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li> <li>Eine individuelle Gleitzeitregelung mit hoher Flexibilität - bei festen Kernarbeitszeiten</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Zusatzleitungen</li> <li>Jobticket</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Mitgliederdatenmanagement in Teilzeit (20 Std./Woche)

Die Landesärztekammer Hessen – Körperschaft des öffentlichen Rechts für ca. 41.000 Ärztinnen und Ärzte in Hessen – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet für die Carl-Oelemann-Schule am Standort Bad Nauheim eine Sachbearbeiter/in im Bildungswesen (m/w/d) Vollzeit (40 Stunden/Woche) <ul> <li>Kurs- und Teilnehmerverwaltung in den Lehrgängen Überbetriebliche Ausbildung (ÜA) und im Fortbildungsbereich.</li> <li>Betreuung von Auszubildenden in der Überbetrieblichen Ausbildung, Fortbildungsteilnehmenden und Dozenten/Dozentinnen</li> <li>Selbständiges Führen der Korrespondenz mit internen und externen Partnern zur Planung und Durchführung von Lehrgängen und Kursen, inkl. Fristenüberwachung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Verwaltung / Büromanagement</li> <li>Vorteilhaft: Berufserfahrung im Bildungswesen</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Officeanwendungen</li> <li>Affinität für digitale Arbeitsprozesse und digitale Lernformate</li> <li>Gute Kommunikationskompetenz und Textsicherheit</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit – auch samstags</li> <li>Bereitschaft, an einzelnen Tagen im Jahr auch Veranstaltungen außerhalb von Bad Nauheim zu betreuen</li> </ul> <ul> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Attraktive Zusatzleistung</li> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Mobiles Arbeiten anteilig möglich</li> <li>Ein engagiertes Team von Kolleginnen und Kollegen</li> </ul>

Sachbearbeiter/in im Bildungswesen (m/w/d)

Die Landesärztekammer Hessen – Körperschaft des öffentlichen Rechts für ca. 41.000 Ärztinnen und Ärzte in Hessen – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet für die Carl-Oelemann-Schule am Standort Bad Nauheim eine Mitarbeiter/in im Bildungswesen (m/w/d) Teilzeit (25 Stunden/Woche) <ul> <li>Durchführung von Unterweisungsstunden (Lehrtätigkeit) in der Überbetrieblichen Ausbildung sowie in ausgewählten Bereichen der Fortbildung und fachliche Begleitung in den verschiedenen Lehrgängen der Schule</li> <li>Sicherstellung des Fachraumsupports, inkl. Pflege der medizin-technischen Ausstattung</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Skripten und Arbeitsblättern, sowie Weiterentwicklung von Unterweisungskonzeptionen und digitalen Lernmedien.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Medizinische Fachangestellten mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare dreijährigen Berufsausbildung in einem medizinischen Fachberuf mit Berufserfahrung, bevorzugt Krankenschwester/-pfleger, OTA</li> <li>Erfahrungen in der Unterweisungs-/Lehrtätigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und Kommunikationssystemen</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit</li> </ul> <ul> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Attraktive Zusatzleistung</li> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Ein engagiertes Team von Kolleginnen und Kollegen</li> </ul>

Mitarbeiter/in im Bildungswesen (m/w/d)

Über uns Im Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege (HMFG) werden die Lebensthemen unserer Gesellschaft behandelt. Verstärken Sie unser Team in der Abteilung III „Sport“ Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten Grundsatzfragen der hessischen Sportstättenförderung.</li> <li>Sie sind fachliche Ansprechperson des Förderprogramms „Weiterführung der Vereinsarbeit“ und koordinieren dessen Umsetzung und digitale Weiterentwicklung.</li> <li>Sie leiten das zuständige Team zur Umsetzung des Förderprogramms „Weiterführung der Vereinsarbeit“.</li> <li>Sie koordinieren parlamentarische Angelegenheiten des Hessischen Landtags oder des Bundestages und deren Ausschüsse mit Bezug zu Fragestellungen der nicht-investiven Sportstättenförderung.</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Unsere Anforderungen <ul> <li>Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Univ., Master oder vergleichbar), vorzugsweise im Bereich Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über die Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst in der allgemeinen Verwaltung oder die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung, sofern die Voraussetzungen für den Aufstieg in den höheren Dienst nach § 37 oder § 38 HLVO vorliegen.</li> <li>Besonders wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Konzipierung und Umsetzung von Förderprogrammen, sowie allgemein im Zuwendungsrecht und dem Verwaltungsverfahren zur Gewährung von Zuwendungen.</li> <li>Kenntnisse aus dem Bereich des organisierten Sports (z.B. Vereinssport oder Verbandswesen) sind von Vorteil.</li> <li>Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus.</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick.</li> <li>Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen.</li> <li>Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert.</li> </ul> Unsere Angebote <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote und ausgewogene Ernährung in der ministeriumseigenen Cafeteria)</li> <li>Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg</li> <li>Besoldung bis Besoldungsgruppe A 14 HBesG bzw. Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 14 TV-H)</li> </ul>

Referentin oder Referent (w/m/d) im Referat "Sportstättenförderung"

Die Vereinigung für die Sicherheit der Wirtschaft e.V., VSW, unterstützt Unternehmen insbesondere in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland in sämtlichen Bereichen der Unternehmenssicherheit – gemäß ihrem Satzungszweck: die Förderung von Wissenschaft und Forschung sowie die Berufsbildung im Zusammenhang mit Sicherheitsfragen der Wirtschaft und die Kriminalprävention. Organisation von Seminaren und Lehrgängen <ul> <li>Teilnehmermanagement und -betreuung</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Seminaren und Lehrgängen</li> <li>Erstellung von Angeboten, Auftragsbestätigungen und Statistiken</li> <li>Telefonische, schriftliche Abstimmungen mit Dozenten &amp; Prüfern</li> <li>Evaluierung und Verbesserung von Seminarangeboten</li> </ul> Unterstützung bei der Planung von Veranstaltungen und Tagungen <ul> <li>Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Tagungen</li> <li>Unterstützung bei den Terminen vor Ort</li> <li>Koordination von Teilnehmeranmeldungen und -unterlagen</li> </ul> Klassische Büroarbeiten <ul> <li>telefonische und persönliche Kundenbetreuung</li> <li>systemseitige Einladungs- und Rechnungsüberwachung</li> <li>Terminkalenderüberwachung und -pflege</li> <li>Koordination von Teilnehmeranmeldungen und -unterlagen</li> <li>Reiseplanungen und -buchungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Word, Excel)</li> <li>Freude an organisatorischen und administrativen Aufgaben</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Spaß im Team zu arbeiten mit ausgeprägter Sozialkompetenz und hohem Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Flexibilität und Kundenorientierung</li> <li>strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit gutem Zeitmanagement</li> <li>Hohe Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität</li> </ul> <ul> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Modernen Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li> <li>JobRad</li> <li>ein kleines sympathisches Team mit viel Engagement, Innovation und Spaß</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Bereitstellung eines Mitarbeiterparkplatzes</li> <li>Obstkorb/Getränke</li> </ul>

Büromitarbeiter (m/w/d) für das Seminarmanagement

Der WEISSE RING e.V. ist die größte Hilfsorganisation für Kriminalitätsopfer in Deutschland. Zu unserem Netzwerk gehören etwa 100.000 Mitglieder und Unterstützer, sowie rund 3.0 00 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 400 Außenstellen, beim Opfer-Telefon und in der Onlineberatung. Im Jahre 1976 wurde der WEISSE RING in Mainz als „Gemeinnütziger Verein zur Unterstützung von Kriminalitätsopfern und zur Verhütung von Straftaten e. V“ gegründet. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Staatsangehörigkeit und politischer Überzeugung erhalten Opfer von Kriminalität beim uns schnelle und direkte Hilfe. Der Verein ist für Politik, Justiz, Verwaltung, Wissenschaft und Medien in allen Fragen der Opferhilfe und des Opferschutzes sachkundiger und anerkannter Ansprechpartner. <ul> <li>Bearbeitung von Anfragen, sowie Beratung und Unterstützung des Ehrenamts des WEISSEN RINGS sowie von Externen bei Themen der Kriminalprävention, auch auf europäischer Ebene</li> <li>Referententätigkeit im Rahmen der vereinsinternen Aus- und Weiterbildung Ehrenamtlicher, Vortragstätigkeit bei externen Anbietern</li> <li>Weiterentwicklung und Überarbeitung des Präventionsangebots in Inter- und Intranet des WEISSEN RINGS</li> <li>Konzeption und Planung vereinseigener (Print-) Materialien, Koordinierung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Mitwirkung in Fachteams und Projektgruppen des WEISSEN RINGS sowie in bundesweiten Kooperationen </li> </ul> <ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Soziologie, Medienpädagogik, Erziehungswissenschaft oder Kriminalprävention oder über eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder Praxiserfahrung</li> <li>Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten &amp; Begeisterung für kriminalpräventive Themen</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über theoretische und praktische Erfahrung im Bereich der Kriminalprävention sowie Berufserfahrung in einer gemeinnützigen Organisation</li> <li>Gute Kenntnisse des Englischen in Wort und Schrift</li> <li>Ideen zur Entwicklung und Mitgestaltung neuer Konzepte und Materialien</li> <li>Ausgezeichnete Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zum gelegentlichen Einsatz in den Abendstunden und an den Wochenenden</li> <li>Identifikationsbereitschaft und Loyalität gegenüber den Zielsetzungen des WEISSEN RINGS</li> </ul> <ul> <li> Ein gutes und kollegiales Arbeitsumfeld in unserer Bundesgeschäftsstelle in Mainz mit guter</li> <li>Erreichbarkeit und Infrastruktur.</li> <li>Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit dem Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen um die Prävention gemeinsam weiterzuentwickeln.</li> <li>Eigenständiges Arbeiten und offene Arbeitsatmosphäre in einem kleinen engagierten Team.</li> <li>Eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsbedingungen des WEISSEN RINGS mit 13,3 Monatsgehältern.</li> <li>30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich frei</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gleitzeitregelung inkl. der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Möglichkeiten zur internen Fort- und Weiterbildung.</li> <li>JobRad-Leasing und weitere attraktive Vorteile für Mitarbeitende</li> </ul>

Referent Kriminalprävention (m/w/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Die Berufsfeuerwehr Wiesbaden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Systemadministrator/-in für betriebskritische IT-Systeme der Rettungsleitstelle (w/m/d) Zur Feuerwehr Wiesbaden zählen drei Feuer- und Rettungswachen der Berufsfeuerwehr, ein Feuerlöschboot, die Zentrale Leitstelle für den Brandschutz, Katastrophenschutz und Rettungsdienst, ein Lagezentrum und 20 Freiwillige Feuerwehren. Bei der Berufsfeuerwehr sind ca. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Die Leitstelle bearbeitet die Notrufe und Hilfeersuchen für die Stadt Wiesbaden mit ca. 292.000 Einwohnern. <ul> <li>Mitwirken bei Projektierung und Beschaffung von IT-Systemen für unsere betriebskritischen Anwendungsbereiche</li> <li>Betreiben, Administrieren, Warten, Überwachen und Entstören aller Hard- und Softwaresysteme der Rettungsleitstelle, aller zugehörigen Schnittstellen und Peripheriegeräten sowie den Arbeitsplatzsystemen</li> <li>Planung, Implementierung und Dokumentation von Änderungen innerhalb des Change-Managements</li> <li>Analyse von Sicherheitslücken und Störungen; IT-Sicherheitskonzept planen und umsetzen</li> <li>Planung und Umsetzung von IT-Grundschutz-Maßnahmen gemäß Vorgaben des BSI zur Sicherstellung der Informationssicherheit</li> <li>Mitwirken bei der Schulung und Unterstützung der Endanwender/-innen</li> <li>First und Second Level Support für die Endanwender/-innen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (mind. Dipl.-FH/Bachelor) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich oder eine andere abgeschlossene dreijährige Ausbildung, die für die Wahrnehmung der Aufgaben qualifiziert, mit langjähriger Erfahrung mit Bezug zu den o. g. Aufgaben</li> <li>Gutes Verständnis und Fachkenntnisse im Bereich Datenschutz, DSGVO und Informationssicherheit, sowie über den sicheren Betrieb kritischer IT Infrastruktur</li> <li>Erfahrungen im Rettungsdienst und als Einsatzbearbeiter in einer Leitstelle</li> <li>Gutes Auffassungsvermögen, Überzeugungsfähigkeit, Eigenmotivation sowie konzeptionelle Arbeitsweise gepaart mit Analyse- und Problemlösungsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung einer Rufbereitschaft im Wechsel, auch an Sonn- und Feiertagen</li> <li>gute Kenntnisse der Client-/Serversysteme auf Basis von Microsoft Produkten (Windows 10/11, Windows Server)</li> <li>Kenntnisse in Datenbanksystemen wie MariaDB</li> <li>Erfahrungen in der Servervirtualisierung (z. B. Stratus everRun, Proxmox)</li> <li>Kenntnisse in Webtechnologien (HTML/PHP) sowie in den Bereichen Einsatzleitsysteme (iSE Cobra 4) und Geoinformationssystemen</li> <li>Das Einverständnis zu einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung gem. § 8 HSÜVG ist zwingend erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios, attraktive Sportmöglichkeiten auf den Feuerwachen)</li> <li>eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sind bei uns selbstverständlich</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> <li>Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>Nutzung der Sporträume auf den Feuer- und Rettungswachen</li> </ul> Hinweise und Informationen Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit unbefristet besetzt werden. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Systemadministrator/-in für betriebskritische IT-Systeme der Rettungsleitstelle (w/m/d)

AKADEMIE GESUNDES LEBEN „lernen - erleben – genießen“ Seit über 65 Jahren sind wir der führende Anbieter für Seminare und Ausbildungen rund um die Themen "Gesundheit und Ernährung", "Entspannung und Bewegung" sowie "Persönlichkeit und Beruf". Ein ganzheitliches Erleben in einem einzigartigen Rahmen. Was uns bewegt: Wie können wir das optimale Seminarerlebnis schaffen? Unsere Antwort: Exzellente Trainer, Themen am Puls der Zeit und ein außergewöhnliches Seminarzentrum. Alles unter einem Dach: Großzügige Seminarräume, ökologisch-behagliche Hotelzimmer und ein bio-zertifiziertes Restaurant mit kulinarischen Erlebnissen. Wir sind zwei Akademien! Seit 1956 bildet die Stiftung Reformhaus-Fachakademie die Mitarbeitenden der Reformhaus®-Branche aus. Seit über 30 Jahren stehen wir ebenso als Akademie Gesundes Leben allen Interessierten für erstklassige Ausbildungen und Seminare rund um das Thema ganzheitliche Gesundheit in einer eigenen Akademie offen. Ihre Vorteile: Kompetenz, Innovation, Unabhängigkeit und eine tiefe Verwurzelung in der humanistischen Pädagogik. Wir sind Menschen mit einer gemeinsamen Idee. Unser Ziel ist die Schaffung von Rahmenbedingungen, in denen optimales Lernen und Lehren möglich ist: Ganzheitliches Leben mit allen Sinnen! Unsere Wurzeln reichen bis in das Gründungsjahr 1956 zurück. Die Reformhaus-Fachakademie wurde als Stiftung ins Leben gerufen, um Mitarbeitenden von Reformhäusern ganzheitliches Ernährungswissen zu vermitteln und naturheilkundliche Gesundheitsbildung zu fördern. Das stete Wachstum der Akademie erhielt 1992 durch einen konsequenten baubiologischen Neubau eine neue Form, und die „Akademie Gesundes Leben“ wurde gegründet. Sie findet starken Zuspruch von Menschen, die sich für eine ganzheitliche Lebens- und Sichtweise interessieren. In diesem Sinne verstehen wir auch unsere Wurzeln: DER MODERNE VERPFLICHTET „Tradition pflegen heißt nicht, Asche aufbewahren, sondern Glut am Glühen halten.“(Jean Jaurès, frz. Politiker) Heute präsentiert sich die Stiftung als modernes Seminarhotel, in dem sich lebendiges Lernen erleben lässt. Sie finden "Alles unter einem Dach": Ganzheitliche Konzepte, Neun einmalige Seminarräume, ein Bio-Hotel mit 98 Betten und eine kulinarische, bio-zertifizierte Küche (DE-ÖKO-007), die ihresgleichen sucht, sind die Merkmale unseres Angebots. Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Unterstützung bei: <ul> <li>Überwachung der Sauberkeit in den Gästezimmern und öffentlichen Bereichen</li> <li>Aufgabenverteilung am Morgen (Besprechung mit den Mitarbeitern)</li> <li>Erstellung der wöchentlichen Dienstpläne und Urlaubsplanung</li> <li>Koordinierung der Arbeitsabläufe</li> <li>Zusammenarbeit mit der Rezeption (Zimmerbelegung/Zimmerfreigabe) und mit der Haustechnik (Instandhaltung/Reparaturen)</li> <li>Mitarbeiterführung und Motivation</li> <li>wirtschaftlicher Einkauf von Arbeitsmitteln</li> <li>Rechnungseingangsprüfung (den Einkauf der Arbeitsmittel betreffend)</li> <li>Unterstützung des Teams</li> <li>Mitverantwortung für die Organisation der Wäscherei</li> <li>Mitplanung von externen Firmen für Fensterreinigung</li> <li>Beachtung gesetzlicher und arbeitsrechtlicher Vorschriften</li> <li>Fachgerechter Umgang mit Arbeitsgeräten und anvertrauten Materialien</li> <li>Umweltfreundliches Verhalten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder vergleichbar für die Position</li> <li>Einige Jahre Erfahrung in der Position</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Gepflegtes Auftreten und Erscheinungsbild</li> <li>Teamgedanke, Organisationstalent, Ehrlichkeit, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit</li> <li>"Ruhiger Kopf" auch in stressigeren Momenten</li> <li>Spaß an Umgang mit Menschen</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Die Möglichkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten</li> <li>Eine offene Kommunikationskultur</li> <li>Vollverpflegung (100%- Bio und rein vegetarischer Küche)</li> <li>Teilnahme an einem Wochenendseminar pro Jahr</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> <li>Freie Getränke</li> <li>Betriebsferien an Weihnachten/Silvester</li> <li>Teilweise Berufsbekleidung</li> </ul>

Stellvertretende/r Hausdame / Housekeeper (m/w/d) Allrounder

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Die Feuerwehr der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter in der Abteilung Bevölkerungsschutz (w/m/d) Zur Feuerwehr Wiesbaden zählen drei Feuer- und Rettungswachen der Berufsfeuerwehr, ein Feuerlöschboot, die Zentrale Leitstelle für den Brandschutz, Katastrophenschutz und Rettungsdienst, ein Lagezentrum und 20 Freiwillige Feuerwehren. Bei der Berufsfeuerwehr sind ca. 420 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Die Leitstelle wickelt die Notrufe und Hilfeersuchen für die Stadt Wiesbaden mit ca. 300.000 Einwohnern ab. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz. <ul> <li>Wahrnehmen aller Aufgaben der Büroorganisation für die Untere Katastrophenschutzbehörde (UKB) und Zivilschutz</li> <li>Übernehmen von Sonderaufgaben</li> <li>Sachbearbeitung für die UKB und den Zivilschutz</li> <li>Mitarbeiten in den Zivil- u. Katastrophenschutzeinrichtungen und in der Koordinierungsgruppe Stab</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG), die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise als Verwaltungsfachangestellte/r</li> <li>Abgeschlossener Grundlagenlehrgang der Stabsarbeit (HLFS) ist wünschenswert</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in allgemeinen Verwaltungsaufgaben vorzugsweise im öffentlichen Dienst</li> <li>Fahrerlaubnis zum Führen von Fahrzeugen der Klasse B</li> <li>Hohe Arbeitsqualität</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>interkulturelle Kompetenz / Umgang mit Diversität</li> <li>Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Konflikt- &amp; Kritikfähigkeit</li> <li>Sehr gutes Auffassungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Hinweise und Informationen Die Feuerwehr Wiesbaden hat rund 420 Mitarbeiter/-innen. Eine gut funktionierende Feuerwehr benötigt eine gute Verwaltungsorganisation – unterstützen Sie uns dabei! Ihr Bürostandort ist der Gustav-Stresemann-Ring 12-16, 65189 Wiesbaden Die Einsatzbereitschaft auch über die normale Arbeitszeit hinaus, insbesondere bei Vorliegen von Gefahren- oder Einsatzlagen, wird vorausgesetzt. Die erweiterte Sicherheitsüberprüfung (Ü2) gemäß § 8 HSÜG ist obligatorisch. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin in der Abteilung Bevölkerungsschutz (w/m/d)

Wir halten die IT des Kreises und der Schulen am Laufen. Wir sorgen dafür, dass Digitalisierung nicht nur eine Phrase bleibt. Mit moderner zeitgemäßer IT-Ausstattung und unserem Support schaffen wir Mehrwerte für die Menschen bei uns im Kreis. Kennziffer 60/2025 IT-Systemadministrator*in – Schwerpunkt Exchange &amp; Backup, Fachdienst IT-Center <ul> <li>Eigenständige Betreuung, Konfiguration und Administration von ca. 250 Server- und ca. 1200 Arbeitsplatzsystemen im Microsoft Umfeld im 15-köpfigen Team des IT-Operations</li> <li>Qualifizierte Unterstützung im 2nd-Level-Support unserer Windows Client- und Serversysteme</li> <li>Verwaltung der Microsoft Exchange Umgebung mit ca. 2000 Postfächern</li> <li>Betreuen der vorhandenen Backup-Lösung und entwickeln von Backup-Strategien</li> <li>Konfigurieren und Paketieren von Softwareprodukten mittels Paketierungssoftware inkl. deren Verteilung</li> <li>Verwaltung und Sicherstellung des Betriebs von Fach-Applikationen der Kreisverwaltung</li> <li>Fehlersuche, -analyse und -behebung im gesamten IT-Systemumfeld (Server/ Client/ WAN/ LAN)</li> <li>Benutzerbetreuung und Benutzerverwaltung inkl. Unterstützung des ServiceDesk bei auftretenden Problemen und Störungen</li> <li>Kontinuierliches optimieren und modernisieren der IT-Landschaft</li> <li>Erstellen von Konzepten und Dokumentationen im Aufgabenbereich</li> <li>Bearbeitung von Projekten in Eigenregie im IT-Umfeld</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandter Studiengängen mit IT-Bezug bzw. werden dieses in Kürze erfolgreich abgeschlossen, oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in Schwerpunkt Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen im erweiterten IT-Support in Level 2 oder höher</li> <li>Aktuelle und fundierte Kenntnisse in Microsoft – Serverbetriebssystemen (Windows Server ab 2016)</li> <li>Fundierte Erfahrungen mit größeren MS Exchange Umgebungen</li> <li>Erfahrungen im Thema Backup (z.B. Veeam)</li> <li>Microsoft Active Directory und Gruppenrichtlinienbearbeitung oder andere spezifische Microsoft Dienste oder Lösungen sind gut bekannt, z.B. Printserver, WSUS</li> <li>Sie können auch in kritischen Situationen die Ruhe und den Überblick bewahren, um so die richtigen Entscheidungen zu treffen</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie eine strukturierte sowie analytische Arbeitsweise</li> </ul> Abwechslungsreiche Aufgabengebiete <ul> <li>Wir beschäftigen über 1.000 Mitarbeiter*innen in den unterschiedlichsten Berufen, die alle eins gemeinsam haben: Jede Menge spannende Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir arbeiten im Landratsamt Groß-Gerau und in vielen Außenstellen im ganzen Kreis.</li> </ul> Vielfalt &amp; Akzeptanz <ul> <li>In unserer Kreisverwaltung möchten wir eine inklusive Arbeitsumgebung schaffen. Hier wird jede und jeder respektiert und wertgeschätzt, unabhängig von Hintergrund oder Identität. Eine Kultur der Offenheit fördert Innovation und Teamarbeit.</li> </ul> Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Altersvorsorge <ul> <li>Ein Arbeitsplatz in einer Kreisverwaltung ist sicher, da die Aufgaben nicht ausgehen werden. Unser modernes Verwaltungsgebäude ist nach modernsten technischen Standards ausgestattet. Und im Alter profitieren alle Mitarbeiter*innen von einer geförderten Betriebsrente (ZVK-Rente).</li> </ul> Flexible Arbeitszeiten &amp; Zusatzurlaubstage <ul> <li>Wir bieten, wo fachlich passend, grundsätzlich flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten an. Mit 30 Tagen Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstagen an Weihnachten, Silvester, Kultur- und Geburtstagen stehen großzügige Ausgleichs- und Erholungsphasen zur Verfügung.</li> </ul> Leckere Kantine im Hauptgebäude <ul> <li>Unsere Bistro-Kantine „Zum Amt“ steht allen Beschäftigten und auch den Bürger*innen mit einem reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangebot offen. Mit Bio- und Fair-Trade-Lebensmitteln und regelmäßigen Aktionswochen bieten wir jeden Tag eine schmackhafte und gesunde Mahlzeit.</li> </ul> Umfangreiche Gesundheitsförderung <ul> <li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen. Wir bieten eine vielfältige Gesundheitsförderung im eigenen Haus und mit vielen Partnern aus unserem Kreis. Der PME Familienservice unterstützt bei persönlichen Anliegen und mit unserem Bonusheft belohnen wir Gesundheitsbewusstsein mit attraktiven Prämien. Unsere Betriebssportgruppen machen fit und stärken gleichzeitig das Zusammengehörigkeitsgefühl.</li> </ul> Fort- &amp; Weiterbildung <ul> <li>Ganz gleich, welchen Karriereweg und welche beruflichen Interessen unsere Mitarbeiter*innen verfolgen: Mit fundierten Programmen zur Fort- und Weiterbildung in eigenen Schulungsräumen und bei Kooperationspartnern des Landes finden alle den beruflichen Weg, der am besten passt.</li> </ul> Mobilitätsunterstützung <ul> <li>Lademöglichkeiten für E-Autos. Es muss aber nicht immer das Auto sein: Wir bieten ein Jobticket für Bus und Bahn im gesamten RMV oder unterstützen das Fahrrad-/E-Bike-Leasing.</li> </ul>

316 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Frankfurt am Main, Deutschland