field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmana­ge­ment. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und service­orientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Position an: Bauzeichner (m/w/d) CAFM Sie möchten an der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitwirken und kennen das Arbeiten in Schnittstellenfunktionen? Dann werden Sie Teil unseres CAFM-Teams und bringen Ihre Fähigkeiten in der Bauzeichnung ein. Der Einsatzort ist die Niederlassung Rhein-Main mit Sitz in Frankfurt am Main. <ul> <li>Verarbeitung von CAD-Daten mit verschiedenen Zeichnungsprogrammen sowie von Daten für ein CAFM System</li> <li>Erstellung von Zeichnungen bei der Planung von Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen und Bearbeitung von zeichnerischen Unterlagen für die Ausschreibung bzw. Vergabe von Bau- und Technikleistungen</li> <li>Prüfung eingehender Zeichnungen und Pläne</li> <li>Bestandsaufnahmen und Erstellung sowie Abgleich von Bestandsunterlagen im Bau- und Technikbereich</li> <li>Erstellen von LBIH-spezifischen CAD-/BIM-Objekten und deren Attribute- und Parameter</li> <li>Führen eines digitalen Planarchivs</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Bauzeichnung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung mit zusätzlichen Kenntnissen im Bereich der technischen Gebäude­ausrüstung sowie Kenntnisse in planungs- und baurechtlichen Verwaltungsabläufen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Programm AutoCAD/Revit bzw. in weiteren Zeichnungsprogrammen sowie idealerweise Kenntnisse der einschlägigen technischen Bauvorschriften</li> <li>Erfahrungen in der Entwurfs- und Ausführungsplanung sowie in der Bestandsaufnahme sind wün­schens­wert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sicherer Umgang mit den MS Office-Standard-Programmen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 6</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

Bauzeichner (m/w/d) CAFM

Am Standort Bad Nauheim befindet sich das Bildungszentrum der Landesärztekammer Hessen (LÄKH) mit der Akademie für Ärztliche Fort- und Weiterbildung, der Carl-Oelemann-Schule für die Aus- und Fortbildung von Angehörigen medizinischer Fachberufe sowie einem Gästehaus. Die Landesärztekammer Hessen – Körperschaft des öffentlichen Rechts für ca. 41.000 Ärztinnen und Ärzte in Hessen – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Leitung des Gästehauses und den Betrieb des Verpflegungsbereiches für das Bildungszentrum Leitung (m/w/d) eines Gästehauses inklusive des Verpflegungsbereichs für ein Bildungszentrum in Vollzeit (40 Stunden/Woche) <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung des Gästehauses der LÄKH mit 99 Betten und Casino</li> <li>Koordination und Steuerung des Verpflegungsmanagements für das gesamte Bildungszentrum der LÄKH</li> <li>Personalverantwortung für ca. 26 Mitarbeitende</li> <li>Weiterentwicklung bestehender Qualitätsstandards und Prozesse in Abstimmung mit den weiteren Leitungsfunktionen im Bildungszentrum</li> <li>Sicherstellung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht für minderjährige Auszubildende während ihres Aufenthaltes im Gästehaus</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Ernährungs- und Versorgungsmanagement, Hauswirtschaft, Küchenmanagement oder in einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion</li> <li>Motivierende, kommunikative Führungspersönlichkeit</li> <li>Strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise sowie wirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>Affinität zum Einsatz moderner digitaler Bürokommunikation</li> <li>Flexibilität in den Arbeitszeiten</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellenpartnern</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer renommierten Institution des Gesundheitswesens</li> <li>Ein motiviertes und professionelles Team</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit bis zu 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen wie ein 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung.</li> <li>Ein attraktives Grundgehalt in Vollzeit: 57.000,- bis 77.000,- Euro Brutto-Jahresgehalt, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung</li> </ul>

Leitung (m/w/d) eines Gästehauses inklusive des Verpflegungsbereichs für ein Bildungszentrum

Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe Sie sind ein Kommunikationstalent, lieben die Vielfalt und sind hilfsbereit, begeistern sich für Bürotätigkeiten im Bereich Rechnungswesen und interessieren sich für kaufmännische Aufgaben in einer kommunalen Verwaltung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ausbildung Kauffrau oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement | Öffentliche Finanzwirtschaft sowie kaufmännische Steuerung und Kontrolle zum 1. August 2025 Dauer 3 Jahre; Praktische Ausbildung im Bereich Finanzen unserer Stadtverwaltung; begleitender Unterricht an der Feldbergschule (Oberursel) Wer wir sind Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Die nachhaltige Ausbildung innovativer und zukunftsorientierter Nachwuchskräfte hat daher bei uns einen besonders hohen Stellenwert. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in den Bereichen Öffentliche Finanzwirtschaft sowie kaufmännische Steuerung und Kontrolle zu entfalten. Im Finanzwesen gestalten Sie die finanzielle Zukunft unserer Stadt mit. Ob Haushalts- und Kassenwesen oder die Feinheiten der Finanzbuchhaltung, hier sind Sie gefragt. Auch wenn es um Kosten- und Leistungsrechnung sowie Controlling geht, sind Sie bei uns genau richtig. Was Sie in der Praxis erwartet <ul> <li>Durchführung von kaufmännisch-verwaltenden Tätigkeiten</li> <li>Schriftverkehr und Erstellung von Präsentationen</li> <li>Terminplanung und -überwachung</li> <li>Vorbereitung von Sitzungen</li> <li>Abwicklung von Aufträgen, Rechnungserstellung und Überwachung von Zahlungseingängen</li> <li>Beratung und Unterstützung von Bürgerinnen und Bürgern bei Anliegen</li> <li>Mitarbeit bei der Aufstellung des Haushalts- oder Wirtschaftsplans</li> </ul> <ul> <li>Schriftverkehr und Erstellung von Präsentationen</li> <li>Terminplanung und -überwachung</li> <li>Vorbereitung von Sitzungen</li> <li>Abwicklung von Aufträgen, Rechnungserstellung und Überwachung von Zahlungseingängen</li> <li>Beratung und Unterstützung von Bürgerinnen und Bürgern bei Anliegen</li> <li>Mitarbeit bei der Aufstellung des Haushalts- oder Wirtschaftsplans</li> </ul> <ul> <li>Mindestens einen Realschulabschluss oder ein gleichwertig anerkannter Bildungsstand</li> <li>Motivation für die Arbeit im öffentlichen Dienst bei unserer Stadtverwaltung</li> <li>Auseinandersetzung mit dem Leitbildunserer Stadtverwaltung</li> <li>Geschick im Umgang mit Menschen, Kommunikationsstärke und ein hoher Grad an Sensibilität gegenüber verschiedenen Kultureen</li> <li>Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten umd Rechnungswesen</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Flexibilität, auch in stressigen Situationen</li> <li>Reflexions- und Kritikfähigkeit zur Sicherung der Qualität Ihrer Arbeit</li> <li>Sorgfalt, Zuverlässigkeit und eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, mindestens deutsches Sprachniveau nach C 1</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung, derzeit zwischen 1.218 € und 1.314 € brutto im Monat</li> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % der Ausbildungsvergütung sowie Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung mit Eigenbeteiligung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>39-Stunden-Woche inkl. Freistellung für den Besuch der Bildungseinrichtungen sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub und einen Zusatzurlaubstag</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team in modern ausgestatteten Büros und ein wertschätzender Umgang entsprechend unseres Leitbildes</li> <li>Kompetente Praxisbetreuung mit konstruktivem Feedback sowie hilfreiche Unterstützung im Rahmen einer Patenschaft</li> <li>Kontinuierliche Förderung Ihrer Kompetenzen und Qualifikationen durch Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsangebote, Notebook zur Nutzung während der Praxis- und Theoriephasen, Büchergeld, Prüfungsfreistellung, Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Ihr Kind</li> <li>400-Euro-Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung</li> <li>Sichere Zukunftsperspektive nach der Ausbildung: Mindestens 1 Jahr Weiterbeschäftigung (mindestens Abschlussnote 3), eine attraktive Einstiegsvergütung von voraussichtlich 3.500 € brutto im Monat (EG 9a TVöD) und vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> </ul>

Ausbildung Kauffrau oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement | Öffentliche Finanzwirtschaft sowie kaufmännische Steuerung und Kontrolle

Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungs­wirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebens­mittel­produ­zentin, liefert erneuer­bare Energie und küm­mert sich um den Erhalt natür­licher Ressour­cen. Dyna­mi­scher Wandel ist dafür unver­zichtbar. Dafür brauchen wir Men­schen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transfor­mations­bank, in der du nach­haltige Inves­titio­nen und inno­vative Projekte voran­bringen kannst. Wir fördern mit staat­lichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutsch­land – werde ein wert­voller Teil unseres Teams! Dein Start als Referent (d/m/w) Kommunikation und Marketing <ul><li>Frankfurt am Main</li><li>Vollzeit</li><li>unbefristet</li></ul> Du bist ein Marketing- und Kommunikationsprofi und weißt, dass eine starke Marke weit mehr ist als nur ein Logo oder ein Claim? Du hast ein gutes Gespür für wirkungsvolle Texte und möchtest die interne sowie externe Kommunikation aktiv mitgestalten? Dabei schätzt du Abwechslung, übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest gerne in einem engagierten Team? Dann bist du bei uns genau richtig!<ul><li>Du entwickelst und steuerst die Markenstrategie der Rentenbank und sorgst für eine konsistente Positionierung</li><li>Du erarbeitest kreative und wirkungsvolle Marketing- und Kommunikationskonzepte für verschiedene Kanäle – sowohl online als auch offline – und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern um</li><li>Du gestaltest und erstellst hochwertige Marketing- und Kommunikationsmaterialien wie Flyer, Broschüren, Newsletter oder Unternehmenspräsentationen, die unsere Botschaften klar und überzeugend vermitteln</li><li>Du entwickelst aussagekräftige Grafiken und Präsentationen, die komplexe Inhalte visuell ansprechend und verständlich aufbereiten</li><li>Du betreust Sponsoring-Aktivitäten und sorgst für eine wirkungsvolle Außendarstellung</li></ul> <ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du hast mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in vergleichbaren Positionen in der Unternehmenskommunikation oder in einer Agentur gesammelt</li><li>Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Bereich Markenführung, Kampagnenmanagement und Content-Erstellung</li><li>Du gehst sicher mit Grafikprogrammen wie Adobe InDesign um und kannst visuelle Inhalte professionell gestalten</li><li>Du überzeugst durch ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, ein ausgeprägtes Sprachgefühl und ein Talent für zielgruppengerechtes Texten</li><li>Du arbeitest gerne im Team, bist gut organisiert und behältst auch in arbeitsintensiven Phasen die Ruhe und den Überblick</li></ul> <ul><li>Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwor­tungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs</li><li>Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir Beruf &amp; Privatleben zu vereinen</li><li>Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei</li><li>Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitness­studiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken</li><li>Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschland­tickets (58 Euro brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad</li><li>Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf</li><li>Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen</li><li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssport­gruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagen­beratung sowie ein Betreuungs­angebot für Kinder und Angehörige</li><li>Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM</li><li>Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet</li></ul>

Referent (d/m/w) Kommunikation und Marketing

UmweltamtJede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Kommunaler Bodenschutz, Altlasten, Deponienachsorge für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Frankfurt am Main ist eine dynamische und wachsende Metropole. Das Umweltamt sichert und gestaltet die Lebensqualität in dieser Großstadt. Das Umweltamt ist zuständig für den planenden, vorsorgenden und überwachenden Umwelt- und Naturschutz, für die Information und Beratung in allen umweltrelevanten Fragen und für die verwaltungsmäßige Sicherstellung der städtischen Abfallsammlung und -entsorgung sowie der Straßenreinigung. Wir suchen zum 01. Oktober 2025 eine:n Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Kommunaler Bodenschutz, Altlasten, Deponienachsorge Vollzeit, Teilzeit EGr. 14 TVöD <ul><li>Leitung des Sachgebietes Kommunaler Bodenschutz, Altlasten, Deponienachsorge in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht mit derzeit fünf Mitarbeitenden in zwei Sachraten</li><li>Vertretung des Sachgebietes in Sitzungen, Arbeitskreisen und Veranstaltungen</li><li>Erfassung, Fortschreibung und Validierung von Altstandorten und Altablagerungen, Dokumentation von Böden und Bodenbeschaffenheiten, Untersuchung und Bewertung von Bodenentsorgung sowie Aufgabenwahrnehmung im vorsorgenden Bodenschutz</li><li>Erkundung, Bewertung und Sanierung von kommunalen Altlasten und kontaminierten Standorten, projektbezogene Mitwirkung bei städtischen Bau- und Infrastrukturprojekten sowie im Immobilienverkehr</li><li>Erarbeitung von Stellungnahmen zu Planverfahren (Bebauungspläne, Planfeststellungsverfahren u. a.)</li><li>Bewertung und Optimierung der Sicherungs- und Sanierungsmaßnahmen der drei städtischen Deponiestandorte im Rahmen der Deponienachsorge</li><li>Betreuung der Auftragsvergabe für Leistungen der Deponienachsorge</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master) Fachrichtung Geowissenschaften, Geographie, Umweltwissenschaften, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Altlastensanierung, Deponienachsorge und Bodenschutz mit fundierten Kenntnissen in Bodenkunde und Umweltgeochemie</li><li>Führungskompetenz, idealerweise mehrjährige Führungserfahrung</li><li>sehr gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie im Umweltrecht und in bodenschutzrechtlichen Verwaltungsabläufen</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B und gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht wünschenswert</li><li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C1 oder C2)</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>gute Auffassungsgabe und sicheres Urteilsvermögen</li><li>Verantwortungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und GIS</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul> <ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Umweltbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen und vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Job-Ticket inklusive Mitnahmeregelung für das gesamte RMV-Gebiet</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul>

Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Kommunaler Bodenschutz, Altlasten, Deponienachsorge

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Leitung (w/m/d) des Kulturamtes Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir bieten Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: Status Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r Eintritt sofort Dauer unbefristet Arbeitszeit Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeitbeschäftigung möglich Bezahlung Beamte/Beamtinnen: A 16 HBesG Tarifbeschäftigte: EG 15 TVöD (vorbehaltlich einer abschließenden Stellenbewertung) Bewerbungsfrist 9. April 2025, Kennziffer 1/80 (bitte angeben) Das Kulturamt der Wissenschaftsstadt Darmstadt versteht sich als richtungsweisende Gestaltungseinheit für die Kulturlandschaft in der Wissenschaftsstadt Darmstadt. Zugleich fungiert das städtische Kulturamt als administrative Serviceeinheit u.a. für die städtischen Kulturinstitute. Dazu gehören <ul> <li>Akademie für Tonkunst</li> <li>Internationales Musikinstitut Darmstadt</li> <li>Jazzinstitut</li> <li>Stadtarchiv</li> </ul> Es umfasst u. a. die Bereiche der allgemeinen Verwaltung, einschließlich Personal und Organisation, Finanzen und Kulturförderung inklusive der administrativen Abwicklung der Fördermaßnahmen. In Darmstadt liegt das Kulturamt traditionell in der Zuständigkeit des Oberbürgermeisters. Dies bietet Ihnen die besten Voraussetzungen zur Weiterentwicklung der kommunalen Kulturarbeit und der strategischen Weiterentwicklung des Rahmenplans Kultur. Die direkte Anbindung an den Oberbürgermeister bietet ein Umfeld, das der Kultur einen sehr hohen Stellenwert einräumt. Daher arbeiten Sie inhaltlich eng mit dem Kulturreferenten der Wissenschaftsstadt Darmstadt zusammen. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit sehr guten kommunikativen und integrativen Fähigkeiten, die ihren Verantwortungsbereich eigenständig ausfüllt sowie zukunftsorientiert und mit strategischem Fokus die Kulturverwaltung und ihre Prozesse weiterentwickelt. Eine hohe Affinität zu kulturellen und kulturpolitischen Themen ist notwendig. Sie bringen hohes kulturpolitisches Interesse und mehrjährige Führungs- und Verwaltungserfahrung mit, um laufende Kultur- und Standortprojekte mit stadtweiter Relevanz zu steuern und die kulturelle Gesamtentwicklung von Darmstadt aktiv mitzugestalten. Eine ausgeprägte Kooperationsfähigkeit macht es Ihnen leicht, mit verschiedensten Akteurinnen und Akteuren, Institutionen sowie mit den Ämtern in der Stadtverwaltung vertrauensvoll und kooperativ zusammenzuarbeiten. <ul> <li>Leitung des Kulturamtes mit ca. 100 Beschäftigen, einschließlich der angegliederten Institute</li> <li>Wahrnehmen der Gesamtverantwortung für Personal, Organisation und den Kulturetat in Absprache mit dem Oberbürgermeister der Wissenschaftsstadt Darmstadt</li> <li>Vertrauensvolles und zielorientiertes Zusammenarbeiten mit dem Kulturreferenten, den Ämtern der Stadtverwaltung, kommunalpolitischen Gremien sowie Institutionen, Stiftungen, Vereinen, Initiativen und Akteurinnen und Akteuren der Kulturszene</li> <li>Strukturelles und inhaltliches Weiterentwickeln des Kulturamtes, Modernisieren von Verwaltungsprozessen sowie der Personalführung und -entwicklung innerhalb des</li> <li>Amtes in Absprache mit dem Oberbürgermeister und den zu beteiligenden Querschnittseinheiten</li> <li>Weiterentwickeln des kulturpolitischen Rahmenplans sowie dessen Umsetzung durch strategische Planungen und Entscheidungen in Absprache mit dem Oberbürgermeister.</li> <li>Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projektgruppen</li> <li>Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten sowie Erstellen von Konzepten, Beschlussvorlagen und Berichten für den Oberbürgermeister und für städtische Gremien</li> <li>Vertretung der Interessen der Wissenschaftsstadt Darmstadt bei Veranstaltungen, Gremien und in interdisziplinären Arbeitsgruppen mit kulturellem Kontext</li> </ul> <ul> <li>kulturwissenschaftliches Studium (mind. Master of Arts, bspw. Kulturmanagement) mit mehrjähriger, einschlägiger Erfahrung in der Verwaltung oder</li> <li>verwaltungswissenschaftliches Studium (mind. Master of Arts, bspw. Public Administration) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im kulturellen Bereich oder</li> <li>eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im kulturellen Bereich oder</li> <li>Beamte/-innen mit abgeschlossener Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts-Public Administration bzw. Dipl. Verwaltungswirt/in), die über einen Erfahrungsaufstieg die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst erworben haben</li> <li>Langjährige, einschlägige Leitungs- und Führungserfahrungen (ab drei Jahren)</li> <li>umfangreiche Kenntnisse in der kommunalen Kulturarbeit und Kulturpolitik und der Verwaltung</li> <li>Bereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeit zu arbeiten (Abend- und Wochenendtermine)</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>interkulturelle Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse zur Darmstädter Kultur</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Kulturpolitik und Kulturförderung in Darmstadt und der Region</li> <li>Kenntnisse im strategischen Kulturmanagement</li> <li>Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung und von Verwaltungsabläufen</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien</li> <li>Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und der Doppik</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gemischte Altersstruktur</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium <ul> <li>Standort des Arbeitsplatzes: Mina-Rees-Straße 10 in 64295 Darmstadt</li> </ul> </li> </ul>

Leitung (w/m/d) des Kulturamtes

Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein flexibler und sinnvoller Job mit vielen Benefits, der zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung bietet. Telefonist / Call Center Agent (m/w/d) - Dispositionszentrale Hessen Süd Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt <ul> <li>Sie sind im Patientenservice der KV Hessen die erste Ansprechperson für Hilfesuchende im Krankheitsfall und die erste Anlaufstelle für Auskünfte zu Versorgungsangeboten im ambulanten Bereich wie dem Ärztlichen Bereitschaftsdienst</li> <li>Sie geben allgemeine, telefonische Auskunft über die Struktur der ärztlichen Bereitschaftsdienstzentralen, z.B. zu deren Öffnungszeiten oder erreichbaren Notfallapotheken</li> <li>Sie bearbeiten eigenständig Terminanfragen von Patientinnen und Patienten für Fachärzte und Psychotherapeuten</li> <li>Sie nehmen softwareunterstützt medizinische Fälle auf und leiten diese ggf. an die Terminservicestelle oder die Ärztliche Dispositionszentrale weiter</li> <li>Sie dokumentieren die Anrufdaten in unserer Einsatzleitsystemsoftware</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (im kaufmännischen Bereich oder im Gesundheitswesen) sowie medizinische Vorkenntnisse, idealerweise mit erster Berufserfahrung in der Telefonie</li> <li>Sie sind bereit an dem internen Weiterbildungsprogramm KV ProMed teilzunehmen</li> <li>Sie haben Spaß an der Arbeit am Telefon, Lust darauf, Menschen in herausfordernden Situationen weiterzuhelfen sowie sehr gute verbale Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit zum Multitasking und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf</li> <li>Sie sind zeitlich flexibel (Bereitschaft zum Schichtdienst), besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsmotivation und arbeiten gerne im Team</li> <li>Sichere MS Office-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre, mit der Sie einen wertvollen Beitrag zur gesundheitlichen Versorgung in Hessen leisten können</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, insbesondere im medizinischen Bereich</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz im beliebten Frankfurter Europaviertel, funktionale Arbeitsplatzausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und aktueller Kommunikationstechnik</li> <li>Betriebsrestaurant und unternehmenseigenes Fitness-Studio</li> <li>Weitere Benefits, wie ein arbeitgeberfinanziertes Jobticket oder eine betriebliche Altersversorgung</li> </ul>

Telefonist / Call Center Agent (m/w/d) - Dispositionszentrale Hessen Süd

Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe Sie kommunizieren und organisieren gerne? Sie möchten in verschiedenen Bereichen ausgebildet werden und einen abwechslungsreichen Arbeitstag erleben? Sie sind hilfsbereit und interessieren sich für die Aufgaben einer kommunalen Verwaltung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! zum 1. September 2025 Wer wir sind Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Die nachhaltige Ausbildung innovativer und zukunftsorientierter Nachwuchskräfte hat daher bei uns einen besonders hohen Stellenwert. Dauer 3 Jahre; Praxisphasen in verschiedenen Einsatzbereichen unserer Stadtverwaltung, Studium an der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (Mühlheim am Main) <ul> <li>Mindestens einen Abschluss der Allgemeinen Hoch- bzw. Fachhochschulreife oder ein gleichwertig anerkannter Bildungsstand</li> <li>Bekenntnis zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes</li> <li>Motivation für die Arbeit im öffentlichen Dienst bei unserer Stadtverwaltung</li> <li>Auseinandersetzung mit dem Leitbild unserer Stadtverwaltung</li> <li>Geschick im Umgang mit Menschen und ein hoher Grad an Sensibilität gegenüber verschiedenen Kulturen</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Reflexions- und Kritikfähigkeit zur Sicherung der Qualität Ihrer Arbeit</li> <li>Interesse an selbstständiger Projektarbeit, Rechtsvorschriften und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Sorgfalt, Zuverlässigkeit und eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Planvolle, systematische Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen und beim Lösen rechtlicher Fragestellungen</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, mindestens deutsches Sprachniveau nach C 1</li> </ul> <ul> <li>Duales Studium im Beamtinnen / Beamtenverhältnis auf Widerruf</li> <li>Attraktive Besoldung, derzeit rund 1.507 € brutto im Monat sowie Anspruch auf Beihilfe, Möglichkeit einer privaten Krankenversicherung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>41-Stunden-Woche inkl. Freistellung für den Besuch der Hochschule sowie flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub und einen Zusatzurlaubstag</li> <li>Praxisphasen in unserer Stadtverwaltung mit fundierten Einblicken in die Bereiche der Allgemeinen Verwaltung (Personal- und Finanzmanagement, Ordnungs- und Leistungsverwaltung) sowie die Möglichkeit, eigene bereichsübergreifende Projekte zu verwirklichen</li> <li>Mitarbeit in engagierten Teams in modern ausgestatteten Büros und ein wertschätzender Umgang entsprechend unseres Leitbildes</li> <li>Kompetente Praxisbetreuung mit konstruktivem Feedback sowie hilfreiche Unterstützung im Rahmen einer Patenschaft</li> <li>Kontinuierliche Förderung Ihrer Kompetenzen und Qualifikationen durch Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsangebote, Notebook zur Nutzung während der Praxis- und Theoriephasen, Büchergeld, Prüfungsfreistellung, Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Ihr Kind</li> <li>Sichere Zukunftsperspektive nach dem Studium: Übernahme und Verbeamtung auf Probe im gehobenen Dienst im Bereich der Allgemeinen Verwaltung, eine attraktive Besoldung von mindestens 3.217 € brutto im Monat und vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> </ul>

Duales Studium Public Administration B. A. im Beamtenverhältnis als Inspektoranwärterin oder Inspektoranwärter (m/w/d)

Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe Sie können gut mit Menschen umgehen, kommunizieren gerne, lieben die Abwechslung, sind hilfsbereit und interessieren sich für die Aufgaben einer kommunalen Verwaltung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ausbildung Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) Fachrichtung Kommunalverwaltung zum 1. August 2025 Wer wir sind Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohner*innen zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Die nachhaltige Ausbildung innovativer und zukunftsorientierter Nachwuchskräfte hat daher bei uns einen besonders hohen Stellenwert. Dauer 3 Jahre, Praktische Ausbildung in verschiedenen Einsatzbereichen unserer Stadtverwaltung; 1. und 2. Ausbildungsjahr: Begleitender Unterricht an der Feldbergschule (Oberursel) und am Verwaltungsseminar (Frankfurt am Main), 3. Ausbildungsjahr: Begleitender Besuch des Verwaltungsseminars <ul> <li>Mindestens einen Realschulabschluss oder ein gleichwertig anerkannter Bildungsstand</li> <li>Motivation für die Arbeit im öffentlichen Dienst bei unserer Stadtverwaltung</li> <li>Auseinandersetzung mit dem Leitbild unserer Stadtverwaltung</li> <li>Geschick im Umgang mit Menschen und ein hoher Grad an Sensibilität gegenüber verschiedenen Kulturen</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Flexibilität, auch in stressigen Situationen</li> <li>Reflexions- und Kritikfähigkeit zur Sicherung der Qualität Ihrer Arbeit</li> <li>Interesse an Rechtsvorschriften und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Sorgfalt, Zuverlässigkeit und eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, mindestens deutsches Sprachniveau nach C 1</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung, derzeit zwischen 1.218 € und 1.314 € brutto im Monat</li> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % der Ausbildungsvergütung sowie Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung mit Eigenbeteiligung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>39-Stunden-Woche inkl. Freistellung für den Besuch der Bildungseinrichtungen sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice in bestimmten Einsatzbereichen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub und einen Zusatzurlaubstag</li> <li>Einblick in verschiedenste Bereiche wie Bauaufsicht, Bürgerservice, E-Government und IT, Finanzen, Immobilienmanagement, Jugend, Soziales und Wohnen, Organisation, Personalservice oder Recht mit abwechslungsreichen Aufgaben im Büro, Kundschaft beraten, Zahlungsvorgänge und Anträge bearbeiten oder Rechtsvorschriften anwenden sowie die Möglichkeit, eigene bereichsübergreifende Projekte zu verwirklichen</li> <li>Mitarbeit in engagierten Teams in modern ausgestatteten Büros und ein wertschätzender Umgang entsprechend unseres Leitbildes</li> <li>Kompetente Praxisbetreuung mit konstruktivem Feedback sowie hilfreiche Unterstützung im Rahmen einer Patenschaft</li> <li>Kontinuierliche Förderung Ihrer Kompetenzen und Qualifikationen durch Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsangebote, Notebook zur Nutzung während der Praxis- und Theoriephasen, Büchergeld, Prüfungsfreistellung, Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Ihr Kind</li> <li>400-Euro-Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung</li> <li>Sichere Zukunftsperspektive nach der Ausbildung: Mindestens 1 Jahr Weiterbeschäftigung (mindestens Abschlussnote 3), eine attraktive Einstiegsvergütung von voraussichtlich 3.281 € brutto im Monat (EG 8 TVöD) und vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> </ul>

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungs-fachangestellter (m/w/d) Fachrichtung Kommunalverwaltung

Die Landesärztekammer Hessen – Körperschaft des öffentlichen Rechts für ca. 41.000 Ärztinnen und Ärzte in Hessen – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Akademie für Ärztliche Fort- und Weiterbildung am Standort Bad Nauheim einen Sachbearbeiter im Veranstaltungsmanagement (m/w/d)) in Teil- oder Vollzeit (20 bis 40 Stunden/Woche). Veranstaltungsplanung und Veranstaltungsvorbereitung • Selbstständige Korrespondenz mit Veranstaltungsleitern, Referenten und Kooperationspartnern • Mitwirkung bei der Referentenakquise • Mitwirkung bei der Programmplanung • Teilnehmerverwaltung sowie Informationen und Beratung der Teilnehmer • Ankündigungen / Veröffentlichungen • Beantragung der Veranstaltungszertifizierungen • Organisation von Räumen, Technik, Material und Catering Veranstaltungsbetreuung und Veranstaltungsnachbereitung • Vorbereitung der Abrechnung und Erfassung von Leistungsdaten • Evaluation • Abschließende Teilnehmerverwaltung Regelmäßige Vertretung anderer Sachbearbeitungen <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung – bevorzugt im kaufmännischen Bereich, Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung und im medizinischen Bereich sind vorteilhaft </li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, Kommunikationssystemen und Veranstaltungssoftware </li> <li>Interesse an digitalen Formaten</li> <li>Bereitschaft zu hessenweiter Reisetätigkeit für Veranstaltungen und Sitzungen sowie gegebenenfalls zu Abend- und Samstagseinsätzen</li> <li>Gutes Zeitmanagement und Organisationstalent</li> <li>Kommunikationsfreudigkeit und Konfliktmanagementpotenzial</li> <li>Bereitschaft zur Verantwortung für ein individuell zugeordnetes Veranstaltungsportfolio</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer renommierten Institution des Gesundheitswesens</li> <li>Ein motiviertes und professionelles Team</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit bis zu 30 Tagen Urlaub und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen wie ein 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jobticket</li> </ul>

327 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Frankfurt am Main, Deutschland