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Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Referat für Wirtschaft und Beschäftigung im Dezernat der Bürgermeisterin der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Projektmanager/-in im Gründungsservice und junge Unternehmen (w/m/d) Das Referat für Wirtschaft und Beschäftigung sieht seine Aufgabe in der nachhaltigen Stärkung des Wirtschaftsstandortes Wiesbaden. Kompetent und individuell werden die wirtschaftlichen Anliegen der großen und kleinen Wiesbadener Unternehmen abgedeckt. Wir entwickeln und managen zahlreiche Projekte für den Wirtschaftsstandort Wiesbaden – dafür suchen wir eine/-n motivierte/-n Kolleg/-in, die/der mit kreativen Ideen und strategischem Geschick die Attraktivität und Wettbewerbsfähigkeit unseres Wirtschaftsstandorts stärkt und sich in Verwaltungsprozessen gut auskennt. Werden Sie ein wichtiger Teil für unseren gemeinsamen Erfolg. Aufgaben <ul> <li>Weiterentwickeln von bestehenden Förderprojekten der Landeshauptstadt Wiesbaden (u.a. Mietzuschuss, Stipendium)</li> <li>Beraten von Gründungsunternehmen zu den Fördermöglichkeiten durch die Landeshauptstadt Wiedbaden</li> <li>Inhaltliches Gestalten und organisatorisches Umsetzen von Veranstaltungen für die Gründerszene</li> <li>Fördern des Austausches zwischen Gründern/-innen sowie Start-ups und etablierten Unternehmen, wie auch aktives Ausbauen und selbständiges Pflegen des Gründungsnetzwerkes sowie Vernetzen aller relevanten Akteurinnen und Akteure</li> <li>Administratives Abwickeln der Vergabe von Zuschüssen und Kontrollieren des Budgets</li> <li>Entwickeln von Kommunikationskonzepten sowie Wahrnehmen der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (mind. Dipl.-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in (VWA))</li> <li>Berufserfahrung mit Bezug zu den o. g. Aufgaben ist von Vorteil</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement / Projektentwicklung sowie in der Abrechnung öffentlich geförderter Projekte sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Veranstaltungsmanagement ist von Vorteil</li> <li>Umfassende Kenntnisse des Gründungsgeschehens, der Gründerlandschaft sowie der (finanziellen) Unterstützungsbedarfe der Gründer/-innen in den verschiedenen Phasen einer Unternehmensgründung sind von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Flexibilität und Mobilität</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>Kommunikationsfähigkeit (mündlich/schriftlich), um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren</li> <li>Fähigkeit, Netzwerke zu pflegen und Kooperationen zu fördern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für Gestaltung und Veränderung in einem motivierten Team von ca. 22 Kolleg-/innen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Die Tätigkeit ist gelegentlich mit Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten verbunden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Projektmanager/-in im Gründungsservice und junge Unternehmen (w/m/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Referat für Wirtschaft und Beschäftigung im Dezernat der Bürgermeisterin der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Sachbearbeiter/-in in der Steuerungsunterstützung (w/m/d) Das Referat für Wirtschaft und Beschäftigung sieht seine Aufgabe in der nachhaltigen Stärkung des Wirtschaftsstandortes Wiesbaden. Kompetent und individuell werden die wirtschaftlichen Anliegen der großen und kleinen Wiesbadener Unternehmen abgedeckt. Wir entwickeln und managen zahlreiche Projekte für den Wirtschaftsstandort Wiesbaden – dafür suchen wir eine/-n motivierte/-n Kolleg/-in, die/der mit kreativen Ideen und strategischem Geschick die Attraktivität und Wettbewerbsfähigkeit unseres Wirtschaftsstandorts stärkt und sich in Verwaltungsprozessen gut auskennt. Werden Sie ein wichtiger Teil für unseren gemeinsamen Erfolg. Aufgaben <ul> <li>Aufbauen und Pflegen eines Berichtswesens in SAP CO/IM</li> <li>Erstellen von Datenauswertungen und referatsinternen Statistiken</li> <li>Mitarbeiten im Finanzwesen des Referats, z. B. Vorbereiten von Zahlungseingängen und -ausgängen</li> <li>Eingeben der Plandaten in SAP (z. B. Erfassen und Auswerten statistischer Kennzahlen)</li> <li>Mitwirken bei der Haushaltsaufstellung sowie der Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Koordinieren und Pflegen von Fachsoftware des Referates, einschl. der Lizenzverwaltung und Anwenderunterstützung</li> <li>Betreuen der Mitarbeitenden in personellen und allgemeinen Verwaltungsangelegenheiten</li> <li>Übernehmen der IT-Verantwortlichkeit für das Referat</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (mind. Dipl.-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in (VWA))</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise mit Bezug zu o. g. Aufgaben, ist von Vorteil</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Kenntnisse im Rechnungswesen und Statistik sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse über Ablauf und Organisation von Vergabeverfahren sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Projektarbeit ist von Vorteil</li> <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit zu vernetztem Denken und planerisch kooperativem Arbeiten</li> <li>Sicheres und überzeugendes Auftreten</li> <li>Team- und Organisationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für Gestaltung und Veränderung in einem motivierten Team von ca. 22 Kolleg-/innen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Die Tätigkeit ist gelegentlich mit Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten verbunden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in in der Steuerungsunterstützung (w/m/d)

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Wirtschafts­prüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handels­unternehmen für die Bilanz­kontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main. Der Geschäfts­bereich Wert­papier­aufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanz­marktes sowie den Anleger­schutz zu gewähr­leisten. Aufgrund der zunehmenden Verant­wort­lich­keiten der BaFin für den Bereich der Bilanz­kontrolle sucht das speziali­sierte Team zur Verstärkung erfahrene Kolleg*innen. Aufgaben <ul><li>decken Sie mögliche Rechnungs­legungs­verstöße von Unter­nehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sind</li><li>überprüfen Sie die Jahres- und Konzern­abschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprech­enden Lage­berichten dieser Unter­nehmen</li><li>analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung im Hinblick auf das Vorliegen konkreter Anhalts­punkte für Rechnungs­legungs­verstöße</li><li>analysieren und beurteilen Sie die Bericht­erstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungs­unternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein</li><li>vertreten Sie die nationalen Aufsichts­interessen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS / IFRS mit</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes Hoch­schul­studium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitäts­diplom) der Wirtschafts­wissen­schaften, idealer­weise mit dem Schwer­punkt Wirtschafts­prüfung, Accounting &amp; Finance oder Rechnungs­legung / -wesen</li><li>Das Wirtschafts­prüfer­examen nach WPO haben Sie erfolg­reich bestanden</li><li>Sie verfügen über mehr­jährige Berufs­erfahrung in der Wirtschafts­prüfung von Industrie- oder Handels­unternehmen, idealer­weise in der Prüfungs­leitung</li><li>Sie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse</li><li>Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wert­schätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehens­weise</li><li>Sie können sich sehr gut schriftlich und münd­lich ausdrücken, d. h. Ideen und Stand­punkte adressaten­gerecht vermitteln bzw. vertreten</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzu­ordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in Workshop- und Moderations­techniken, agiler Arbeits­weise oder sogar im Projekt­management</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf inter­nationaler Ebene zu agieren</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienst­reisen zu unter­nehmen. Dienst­reisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir bieten <ul><li>Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels „Wirtschafts­prüfer*in“ nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO</li><li>Eine teamorientierte Arbeits­atmosphäre mit ständigem Wissens­austausch</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­verantwortlich zu agieren</li><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbst­verständlich ist</li><li>Individuelle Qualifizierungs­möglich­keiten (z. B. Englisch­kurse, Fach­seminare)</li><li>Flexible Arbeits­zeit­gestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Die Möglichkeit einer vorüber­gehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichts­behörden</li><li>Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kosten­lose Park­plätze, eigene Kinder­tages­stätte, betrieb­liche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung erfolgt im tarif­lichen Beschäftigungs­verhältnis auf Grund­lage des TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außer­tarifliches Gehalt möglich</li><li>Die grundsätzliche Möglich­keit einer Verbeamtung nach sechs Monaten</li></ul> STBL1_DE

Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht

Das Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung (LSJV) sorgt dafür, dass in Rheinland-Pfalz niemand durchs soziale Netz fällt und alle – von der Geburt an bis ins hohe Alter – die Hilfe und Versorgung bekommen, die sie brauchen. Wir setzen uns für Teilhabe und demokratische Werte ein, unterstützen Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen oder Behinderungen und gestalten das soziale Klima im Land aktiv mit.Deine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Fachrichtung AnwendungsentwicklungAusbildungsplatz: zum/zur Fachinformatiker/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Fachrichtung Anwendungsentwicklung an dem Dienstort Mainz oder Koblenz Aufgaben Dauer: 3 Jahre Start: 1. August 2025 im BeschäftigungsverhältnisAls Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung sorgst du gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen dafür, dass die entwickelten Softwarelösungen in unserer Behörde reibungslos funktionieren. Du lernst u. a. Anwendungen zu programmieren, bestehende Software weiterzuentwickeln, deren Qualität und Nutzbarkeit für die Anwenderinnen und Anwender sicherzustellen und wirkst so aktiv an der Weiterentwicklung der digitalen Systemlandschaft des LSJV mit. Wir machen dich u. a. fit in den Grundlagen der Cyber-Security, Programmiersprachen und Datenbanksystemen und unterstützen dich dabei, dein neu erworbenes theoretisches Wissen aus der Berufsschule direkt in der Praxis anzuwenden. Profil Qualifizierter Sekundarabschluss I oder Fachhochschulreife bzw. Allgemeine HochschulreifeDas erwarten wir von dir<ul><li>Die IT-Welt begeistert dich und du hast Spaß an der Programmierung.</li><li>Du verfügst über ein gutes mathematisches und technisches Verständnis.</li><li>Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und kannst dir Wissen eigenständig aneignen.</li><li>Du bist engagiert, möchtest Verantwortung übernehmen und deine eigenen Ideen einbringen.</li><li>Die Arbeit im Team gefällt dir, du gehst aktiv auf andere zu und bietest deine Unterstützung an.</li><li>Der sichere Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift ist für dich kein Problem.</li></ul> Wir bieten Zum Karrierestart:<ul><li>Attraktives monatliches Ausbildungsgehalt </li><li>im ersten Ausbildungsjahr 1.236,82 Euro</li><li>im zweiten Ausbildungsjahr 1.290,96 Euro</li><li>im dritten Ausbildungsjahr 1.340,61 Euro</li><li>30 Tage Urlaub &amp; freie Tage an Heiligabend, Silvester, ½ Tag am Geburtstag sowie Sonderurlaub zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung</li><li>Dein eigenes Dienstnotebook</li><li>Beste Übernahmechancen nach der Ausbildung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>1:1 Betreuung mit praxisnaher Begleitung</li><li>Erstklassige Ausbildungsbedingungen und gemeinsame Events mit allen Auszubildenden des LSJV</li></ul>Nach deiner Ausbildung:<ul><li>Top Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Abwechslung pur: Vielseitige Herausforderungen im Zuge der Digitalisierung der Verwaltung</li><li>Kollegiales Arbeitsklima: Hier zählt Teamwork!</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Gleitzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Attraktives Gesundheitsmanagement</li><li>Sicherheit: Hier hast du safe einen zukunftssicheren Job!</li></ul> STBL1_DE

Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in (m/w/d) – Fachrichtung Anwendungsentwicklung

Wir, die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz, organisieren in unserem Bundesland die ambulante medizinische Versorgung von rund 3,6 Millionen gesetzlich Kranken­versicherten – und das als Interes­sen­vertretung und Dienstleisterin für fast 8.000 Ärztinnen und Ärzte sowie Psycho­therapeutinnen und Psycho­therapeuten. Unseren rund 1.800 Beschäftigten bieten wir sichere Arbeitsplätze und vielseitige Aufgaben. Profitieren Sie von Entwicklungs­möglichkeiten in der Gesundheits­branche, einem inno­vativen und dynamischen Umfeld mit Zukunft.Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einenLeiter Stabsstelle IT-Projekt­management, Digitalisierung und KI (w/m/d)Vorstand | Mainz | VollzeitAls Leiter IT-Projekt­management, Digitalisierung und KI (w/m/d) haben Sie den Überblick über alle bestehenden Digitali­sierungs­projekte der KV RLP, beraten Führungs­kräfte zu laufenden und zukünftigen Vorhaben und sind verantwortlich für die Entwicklung und Etablierung einer Digitali­sierungs- und KI-Strategie im gesamten Unternehmen. Aufgaben <ul><li>Sicherstellen der Planung, Entwicklung und Implemen­tierung innovativer KI-Lösungen</li><li>Identifizieren von Nutzungs­bedarfen zur strategischen Planung sowie Sicherstellen der Priorisierung von Digitalisierungs- und KI-Projekten</li><li>Entwickeln von Digitalisierungs- und KI-Strategien und Integrieren der Lösungen in die vorhandenen Geschäfts­prozesse</li><li>Übernahme der Markt­über­wachung und Identifizieren neuer Technologien und Algorithmen sowie Erstellen eines Proof of Concept</li><li>Sicherstellen der Einhaltung der rechtlichen und ethischen Standards aller KI-Projekte, insbesondere in Bezug auf Datenschutz, Daten­sicherheit und ethisch verantwortungs­bewusster KI-Nutzung</li><li>Erstellen von Reportings und Präsentationen für Vorstand und Geschäfts­führung zur Vorbereitung von Entscheidungen</li><li>Eigenständiges Initiieren, Planen und Leiten von internen und übergreifenden Projekten</li></ul> Profil <ul><li>Masterstudium im Bereich Informatik, Data Science, Künstliche Intelligenz oder vergleichbares Fachgebiet</li><li>Langjährige Berufserfahrung im Bereich KI, Data Science oder maschinelles Lernen</li><li>Tiefes Fachwissen und tief­gehendes Verständnis von maschinellem Lernen, neuronalen Netzwerken, Natural Language Processing und verwandten Technologien</li><li>Breites Fachwissen in der Entwicklung von KI-Strategien und der Integration von KI-Lösungen in Geschäfts­prozesse</li><li>Erfahrung mit Projekten der Organisations­transformation</li><li>Hohe Ergebnis­orientierung, Entschei­dungs­fähigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Tiefes Wissen im Bereich der Datenanalyse</li></ul> Wir bieten <ul><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>persönliche Weiterentwicklung</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>Karrierelaufbahn</li><li>Arbeitszeitkonto &amp; Auszeit</li><li>... und vieles mehr</li></ul> STBL1_DE

Leiter Stabsstelle IT-Projektmanagement, Digitalisierung und KI (w/m/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Amt für Soziale Arbeit der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht die/den Leiter/-in Städtebauförderung (w/m/d) Unter dem Motto „Wir schaffen lebenswerte Räume“ gestalten wir im Rahmen der Bund-Länder-Städte­bau­förder­programme „Sozialer Zusammenhalt“ und „Lebendige Zentren“ zukunftsweisende Projekte in der Stadt- und Quartiers­erneuerung. Dabei verwandeln wir Herausforderungen wie Zuwanderung, demografische Veränderungen und Klima­anpassung in Chancen für eine nachhaltige und lebenswerte Stadt. Unser Erfolgsrezept? Die enge Zusammenarbeit im Team mit lokalen Akteurinnen und Akteuren, die gemeinsam mit uns den Puls der Stadt bestimmen und ihr Potenzial voll entfalten. Aufgaben <ul> <li>Leiten des Teams in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht</li> <li>Koordinieren von Untersuchungen und Zielen für Stadtentwicklungskonzepte</li> <li>Umsetzen und Verantworten von Maßnahmen verschiedener Städtebauförderprogramme</li> <li>Wahrnehmen der Kommunikation gegenüber externen Maßnahmenträgern und Dienstleistern sowie städtischen Kooperationspartner/-innen und Gremien</li> <li>Konzipieren der Prozesse und Steuern von Kommunikations-, Beteiligungs- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni/TU/TH bzw. Master), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise mit Bezug zu dem o. g. Aufgabengebiet</li> <li>Erfahrung in der Personalführung ist von Vorteil</li> <li>Erfahrungen in Projektleitungsfunktionen oder Stadtteilmanagement sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse einschlägiger Rechtsnormen, bzw. Verwaltungsvorschriften (Förder- und Zuwendungsrecht, bes. Städtebaurecht, Vertrags- und Vergaberecht) sind von Vorteil</li> <li>Sozial- und Führungskompetenz sowie Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Planungs- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li> <li>Die Position kann bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 12 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden.</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Eine Hebung der Stelle nach Besoldungsgruppe A 13 h.D. nach dem Hessischen Besoldungsgesetz (HBesG) ist zum Haushalt 2024/2025 vorgesehen. Innerhalb dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Leiter/-in Städtebauförderung (w/m/d)

LEISTUNGSSACHBEARBEITER*IN (m/w/d) verschiedene KCA-Standorte – befristet in Voll-/Teilzeit mit Vergütung bis EG 9b TVöD zzgl. Funktionszulage zur EG 9c TVöD / Besoldung bis A10 HBesG Das Jobcenter des Kommunalen Centers für Arbeit (KCA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – führt für den Main-Kinzig-Kreis seit 2010 die Aufgaben der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) aus. Mit vielfältigen Angeboten und Diensten bringt das KCA-Jobcenter langzeitarbeitslose Menschen und Berufsstarter*innen in Arbeit, gibt ihnen damit neue Lebensperspektiven und trägt so entscheidend zur Sicherung des sozialpolitischen Friedens in unserem Land bei. Sie wollen in einem sozialen Job durchstarten? Sie rocken im Kontakt mit Menschen? Sie sind gerne der verbindende Faktor zwischen Papierkram und persönlichen Schicksalen? Dann kommen Sie als Leistungssachbearbeiter*in (m/w/d) in unser starkes Team! Aufgaben Als Leistungssachbearbeiter*in beraten Sie unsere Klient*innen dabei, Leistungen zu beantragen, die im Sozialgesetzbuch II verankert sind. Sie mögen die Rolle als feste*r Ansprechpartner*in, sind auch mal Fels in der Brandung und behalten auch in Konfliktsituationen einen kühlen Kopf. Respekt, Empathie und Ehrlichkeit werden bei Ihnen großgeschrieben. Mit den Leistungen des SGB II kennen Sie sich aus, wissen aber auch wie individuell jeder einzelne Fall ist. Anträge prüfen Sie genauso routiniert wie bereits vorhandene vorrangige Leistungen. Die enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen des Fallmanagements und die Kooperation mit anderen Sozialleistungsträgern machen Ihnen Freude. Bei uns ist ein Platz für genau Sie frei, hier können Sie Ihre Fähigkeiten und Stärken einbringen. Unsere Kolleg*innen freuen sich auf Ihre Ideen und Impulse. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schauen Sie doch mal, was wir Ihnen alles bieten.... Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium bzw.</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung mit mind. 1 Jahr Berufserfahrung in der Arbeit mit Gesetzestexten bzw.</li> <li>Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Leistungssachbearbeitung oder vergleichbarem Tätigkeitsgebiet</li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>Kenntnisse der Sozialgesetzbücher bzw. Bereitschaft, sich in das Sozial- und Verwaltungsrecht einzuarbeiten</li> <li>Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li> <li>Die Fähigkeit, eine gute Beratung im Spannungsfeld eines hohen Klient*innenaufkommens sicher zu stellen</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Arbeitgeber, der gerne Ihr langfristiges berufliches Zuhause werden würde</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Ein Jahresgehalt ab circa 44.000 € je nach Vorliegen der tariflichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsortgestaltung</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub (zzgl. Jahres-Zeitgutschrift)</li> </ul> Weitere Benefits: <ul> <li>Job Ticket</li> <li>Interne Personalentwicklung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Employee Assistance Program (EAP – 24-Stunden-Beratungshotline)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplätze vorm Haus</li> </ul> Darauf legt das Team Wert: <ul> <li>Kollegiales und freundliches Arbeitsklima</li> <li>Empathie, Respekt und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren Klient*innen</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung</li> </ul> STBL1_DE

Leistungssachbearbeiter*in (m/w/d)

Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungs­wirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: Sie ist Lebens­mittel­produ­zentin, liefert erneuer­bare Energie und küm­mert sich um den Erhalt natür­licher Ressour­cen. Dyna­mi­scher Wandel ist dafür unver­zichtbar. Dafür brauchen wir Men­schen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transfor­mations­bank, in der du nach­haltige Inves­titio­nen und inno­vative Projekte voran­bringen kannst. Wir fördern mit staat­lichem Auftrag die „grüne Branche“ in Deutsch­land – werde ein wert­voller Teil unseres Teams! Aufgaben Du bist es gewohnt, Menschen zu Themen aus ihrem Fach­gebiet zusammen­zubringen? Du organisierst gerne, bist gut vernetzt und politisch interessiert? Die inhaltliche und organi­satorische Konzeption von Schulungen und Tagungen hat auch bisher in deinem Beruf eine Rolle gespielt? Dabei übernimmst du gerne Ver­antwortung? Dir gelingt der Spagat, lösungsorientiert, pragmatisch und dennoch gewissenhaft zu Ergebnissen zu kommen? Du bist kommuni­kativ und kannst überzeugen? Das passt! Eine Vielzahl span­nender Aufgaben erwartet dich.<ul><li>Du übernimmst die Leitung der Geschäfts­stelle der Deutschen Gesellschaft für Agrar- und Umweltrecht (ansässig in der Landwirtschaftlichen Rentenbank)</li><li>Für den Vorstand, die Vorsitzenden der Fachausschüsse und die über 500 Mitglieder der Gesellschaft bist du die zentrale Anlaufstelle</li><li>Du verantwortest die Konzeption, Organisation und Betreuung von Fachtagungen, Seminaren und Fach­foren im Themen­gebiet des Agrarrechts</li><li>In Abstimmung mit dem geschäftsführenden Vorstand liegen die Finanzen der Gesellschaft und die Beantragung von Fördermitteln in deinen Händen</li><li>Du sorgst außerdem für die Vorbereitung von Gremiensitzungen, die Kontaktpflege mit relevanten Playern aus Politik und Fach­verbänden zu agrar- und förder­rechtlichen Themen und die Teil­nahme an geeigneten Fach- und Netzwerk­veranstaltungen</li><li>Darüber hinaus arbeitest du gemein­sam mit dem Team an der Betreuung der Fördermittelempfänger aus unserem Förderungsfonds</li></ul> Profil <ul><li>Du verfügst über einen Hochschul­abschluss aus einem rechtswissen­schaftlichen oder betriebs­wirtschaft­lichen Studiengang</li><li>Deine ausgeprägte Affinität zu Themen aus dem Bereich der Landwirtschaft und dem ländlichen Raum hast du in deinen bisherigen Tätigkeiten bereits einsetzen können; idealerweise bringst du sogar Erfahrung aus der grünen Branche mit und bist in der Branche schon gut vernetzt</li><li>Du bezeichnest dich als kommuni­kationsstarke Persönlichkeit, die sich sicher auf jedem Parkett bewegt</li><li>Die Übernahme von Verantwortung und ein in hohem Maße selbstständiger Arbeitsstil waren auch in deinen bisherigen Tätigkeiten von Relevanz</li><li>Die Aufgabe erfordert dein hohes Engagement, die Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Präsenz bei Veranstaltungen, die gelegentlich auch in die Abendstunden hineingehen</li><li>Neben Überzeugungsvermögen und Kommunikationsstärke bringst du eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Dich erwarten abwechs­lungsreiche und verantwor­tungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Inno­vationskurs</li><li>Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten er­möglichen dir, Beruf &amp; Privatleben zu vereinen</li><li>Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei</li><li>Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitness­studiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffent­lichen Banken</li><li>Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschland­tickets (49 EUR brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad</li><li>Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf</li><li>Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen</li><li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssport­gruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagen­beratung sowie ein Betreuungs­angebot für Kinder und Angehörige</li><li>Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM</li><li>Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet</li></ul> STBL1_DE

Geschäftsstellenleitung der Deutschen Gesellschaft für Agrar- und Umweltrecht

Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flug­hafen Frankfurt/Main. Es ist eines von zehn Minis­terien des Landes Hessen. Das breite Themen­spektrum bietet interes­sante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Ver­wal­tung. Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine / einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat IV 2 „Handwerk, Mittelstand, Handel, Wirtschaftsrecht“ bis EntgGr. E 11 TV-H. Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Dienstes bis BesGr. A 11 HBesG. Das Referat ist Ansprechpartner für die Belange der mittelständischen Wirtschaft in Hessen. Wir bearbeiten sowohl branchenspezifische Themen wie z.B. des Handwerks oder Einzelhandels als auch übergeordnete Fragestellungen wie bspw. im Bereich der Existenzgründung und Unternehmensnachfolge. Als Förderreferat initiieren und betreuen wir Fördervorhaben mit dem Ziel, die Gründungsbereitschaft in Hessen zu steigern und KMU in ihrer Wettbewerbs- und Leistungsfähigkeit zu stärken. Wir arbeiten dabei eng mit der Wirtschafts- und Infrastrukturbank Hessen als Landesförderbank zusammen. Wir unterstützen den hessischen Mittelstand dabei, sich zukunftsfähig aufzustellen. In diesem Sinne verantworten wir die Richtlinie des Landes Hessen zur Gründungs- und Mittelstandsförderung. Daneben obliegen uns eine Reihe weiterer abteilungs-, haus- und ressortweiter Querschnittsaufgaben. Hierzu zählen u.a. das Abteilungsjustiziariat, das Abteilungscontrolling und die Erstellung des Hessischen Mittelstandsberichts. Aufgaben <ul> <li>In Ihre Zuständigkeit fallen die Haushaltsangelegenheiten des Referates. Hierzu gehören u.a. die Mitwirkung bei der Ermittlung und Abstimmung der Finanzbedarfe, die Aufstellung des Haushalts und dessen Abwicklung sowie die Kommunikation mit Stellen in und außerhalb des Ministeriums.</li> <li>Sie wirken bei Vertragsangelegenheiten des Referates mit.</li> <li>Bei der Planung und Umsetzung von Förderprojekten unterstützen Sie das Referat. Hierzu gehören u.a. die Vor- und Nachbereitung sowie die Protokollierung von Projektgesprächen, die Erstellung von Prüfvermerken sowie von Zuwendungsbescheiden für die institutionelle Förderung des Deutschen Handwerksinstituts e.V..</li> <li>Des Weiteren unterstützen Sie das Referat bei Terminvorbereitungen / Anfragen – insbesondere durch Auswertung und Zulieferung projekt- und fachbezogener Informationen sowie Erstellung von Sachstandsvermerken.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Diplom-Verwaltungswirtin bzw. Diplom-Verwaltungswirt, Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt, Diplom-Finanzwirtin bzw. Diplom-Finanzwirt, Diplom-Rechtspflegerin bzw. Diplom-Rechtspfleger oder verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ FH-Diplom) der Verwaltungswissenschaften, Finanzwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften.</li> <li>Vorzugsweise haben Sie Kenntnisse im Haushalts- und Zuwendungsrecht sowie im Verwaltungsrecht und -handeln.</li> <li>Wünschenswerterweise haben Sie erste Erfahrungen im Bereich der Planung und Abwicklung von Fördermaßnahmen.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrungen im öffentlichen Dienst.</li> </ul> SIE BRINGEN MIT Sie haben Interesse an den Themengebieten des Referates, Verständnis für wirtschaftliche und finanztechnische Zusammenhänge sowie die Fähigkeit sich schnell in neue Themenfelder und Aufgabenbereiche einzuarbeiten. Sie haben eine hohe Zahlenaffinität und verfügen gleichzeitig über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise. Ein sicheres, verbindliches Auftreten, Kontaktfreude und Organisationsgeschick ergänzen ihr Profil. Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft, arbeiten ergebnisorientiert, selbständig und zugleich auch gerne im Team. Sie arbeiten auch unter engen Terminvorgaben eigenverantwortlich und strukturiert. Sie sind sicher im Umgang mit der gängigen Office-Standard-Software. Fundierte Excel-Kenntnisse sind dabei von Vorteil. Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des “LandesTickets” auch während der Freizeit</li> <li>Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen und Programmen zur Gesundheitsförderung, z.B. Firmenfitnessangebote mit Kooperationspartnern</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d)für das Referat IV 2 „Handwerk, Mittelstand, Handel, Wirtschaftsrecht“

ARBEITSVERMITTLER*IN ARBEITSMARKT- UND INTEGRATIONSPROJEKTE (m/w/d) KCA-Zentrale Gelnhausen – unbefristet in Voll-/Teilzeit mit Vergütung nach EG 9c TVöD-VKA Das Jobcenter des Kommunalen Centers für Arbeit (KCA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – führt für den Main-Kinzig-Kreis seit 2010 die Aufgaben der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) aus. Mit vielfältigen Angeboten und Diensten bringt das KCA-Jobcenter langzeitarbeitslose Menschen und Berufsstarter*innen in Arbeit, gibt ihnen damit neue Lebensperspektiven und trägt so entscheidend zur Sicherung des sozialpolitischen Friedens in unserem Land bei. Sie wollen in einem sozialen Job durchstarten? Sie rocken im Kontakt mit Menschen? Sie sind gerne der verbindende Faktor zwischen Papierkram und persönlichen Schicksalen? Dann kommen Sie als Arbeitsvermittler*in Arbeitsmarkt-und Integrationsprojekte (m/w/d) in unser starkes Team! Aufgaben Als Arbeitsvermittler*in akquirieren Sie Arbeits- und Ausbildungsstellen auf dem 1. Arbeitsmarkt und beobachten ziel­gerichtet den regionalen Stellenmarkt. Der Aufbau, die Qualifizierung und die Pflege der Firmen- und Arbeit­geber*innen­kontakte im jeweiligen Verantwortungs­bereich gehören zu Ihren Stärken. Die Beratung von Arbeitgeber*innen sowie Klient*innen mit dem Ziel der Unterbreitung passgenauer Vermittlungsangebote, bei Bedarf in englischer Sprache, stellt für Sie keine Heraus­forderung dar. Sie bereiten die Arbeitsaufnahme bei Arbeitgeber*innen vor und begleiten Arbeitsuchende zu Vorstellungs- und Vermittlungsterminen. Die Nachhaltigkeitsprüfung des Vermittlungserfolgs, die enge Kooperation mit dem Fallmanagement als auch die Pflege des Datenbestands in der Integrations-Software comp.ASS zur Sicherstellung der statistischen Auswertbarkeit durch Dritte und der Dokumentation der Vermittlungsaktivitäten gehören auch zu Ihren Aufgaben. Sie übernehmen das Reporting der Vermittlungserfolge an die Führungsebene und arbeiten bei den Arbeitsmarkt- und Integrationsprojekten mit. Bei uns ist ein Platz für genau Sie frei, hier können Sie Ihre Fähigkeiten und Stärken einbringen. Unsere Kolleg*innen freuen sich auf Ihre Ideen und Impulse. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schauen Sie doch mal, was wir Ihnen alles bieten.... Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausausbildung und mind. 3-jährige ein­schlägige Berufs­erfahrung in der arbeit­geber­orientierten Arbeits­vermittlung oder abgeschlossenes Studium der Verwaltung, der Wirtschafts-, Sozial- oder Geistes­wissenschaften und mind. 1-jährige Berufs­erfahrung in der arbeitgeberorientierten Arbeitsvermittlung</li> <li>Vertriebsorientiertes, systematisches Denken und Agieren</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Berufskunde</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher</li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>Die Fähigkeit, rechtlich komplexe Sachverhalte bürger­freundlich und präzise zu kommunizieren sowie schriftlich darzustellen</li> <li>Die Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen in belastenden Lebenssituationen</li> <li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache</li> <li>Die Fähigkeit, sich auf wechselnde Situationen einzustellen</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Außendiensttätigkeit</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und Einsatz des privaten PKW zu dienstlichen Zwecken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Arbeitgeber, der gerne Ihr langfristiges berufliches Zuhause werden würde</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Ein Jahresgehalt ab circa 48.000 € je nach Vorliegen der tarif­lichen bzw. laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen (nach EG 9c TVöD-VKA)</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsortgestaltung</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub (zzgl. Jahres-Zeitgutschrift)</li> </ul> Weitere Benefits: <ul> <li>Job Ticket</li> <li>Interne Personalentwicklung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Employee Assistance Program (EAP – 24-Stunden-Beratungshotline)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplätze vorm Haus</li> </ul> Darauf legt das Team Wert: <ul> <li>Kollegiales und freundliches Arbeitsklima</li> <li>Empathie, Respekt und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren Klient*innen</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung</li> </ul> STBL1_DE

310 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Frankfurt am Main, Deutschland