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Der Rhein-Neckar-Region geht es gut – mit unseren Aktivitäten tragen wir, die Metropolregion Rhein-Neckar GmbH, dazu bei, dass dies auch in Zukunft so ist. Wir bringen starke Partner an einen Tisch, koordinieren Netzwerke und bauen sie aus. Wir geben Impulse und treiben Projekte voran, kurz: Wir sorgen dafür, dass die Region ihre vielfältigen Potenziale nutzt und als das wahrgenommen wird, was sie ist: Ein Ort, an dem man sich wohlfühlt und an dem man auch beruflich gut vorankommt. Der Fachbereich Zukunftsfelder und Innovation vernetzt im Cluster Energie und Umwelt mit aktuell rund 100 Mitgliedern namhafte Unternehmen der Energie- und Umweltbranche, Verbände, Hochschulen und wissenschaftliche Einrichtungen der Region. Das Clusternetzwerk arbeitet inhaltlich zu den zentralen Themen der Energie- und Mobilitätswende wie nachhaltigem Bauen und Sanieren, Erhöhung der Energieeffizienz, klimafreundlicher und digitaler Mobilität und Wasserstoff. Neben dem Erfahrungsaustausch geht es um Technologietransfer und die Anbahnung und Begleitung von Projekten. Wir fördern Innovationen, erschließen Zukunftsfelder und leisten so unseren Beitrag zur Erhaltung von Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit unserer Metropolregion. Für unseren Fachbereich Zukunftsfelder und Innovation suchen wir ab sofort einen Projektmanager (m/w/d) für das Cluster Energie und Umwelt Die Stelle ist unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden. Arbeitsort ist Mannheim. <ul> <li>Inhaltliche und organisatorische Betreuung der Mitgliedsunternehmen des Cluster-Netzwerks incl. Projektgruppen</li> <li>Kommunikation der Clusteraktivitäten</li> <li>Unterstützung der Cluster-Mitglieder in Technologietransfer, Vernetzung und bei der Projektentwicklung</li> <li>Planung und Ausrichtung von Fachveranstaltungen (Präsenz/digital)</li> <li>Initiierung, organisatorische und inhaltliche Begleitung von Projekten</li> <li>Einwerbung und Bearbeitung von Förderprojekten (EU, Bund, Länder)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Energie, Ingenieurwissenschaft, Umweltwissenschaft, Geowissenschaften o.ä.</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich Energieversorgungssysteme, Technischer Umweltschutz, Dekarbonisierung (Industrie/Gebäude)</li> <li>Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement und in der Moderation von Gruppen</li> <li>Kundenorientierung, Kreativität, Innovation, Flexibilität, Eigeninitiative gepaart mit Teamgeist, Organisationsgeschick</li> <li>Erfahrung in digitalen Veranstaltungsformaten und Social Media</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägte Kommunikations-, Analyse- und Konzeptionsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Netzwerkarbeit mit Unternehmen, Start-ups, Kommunen, Verbänden und Kammern</li> </ul> <ul> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeitem</li> <li>Arbeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und bezuschusstes Abonnement des Deutschlandtickets</li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz in der Innenstadt von Mannheim</li> </ul>

Projektmanager (m/w/d) für das Cluster Energie und Umwelt

E 14 TVöD | Vollzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 822) Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL ist im Bereich Gebäudewirtschaft die Leitung für die Abteilung Bau zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen. <ul> <li>Sie führen die Abteilung Bau mit derzeit 20 Mitarbeiter*innen in zwei Teams (Bauprojekte und GVS-Projekte)</li> <li>Sie verantworten ein Investitionsvolumen von über 50 Millionen Euro jährlich mit dem Schwerpunkt auf Schul- und Kita-Bau sowie der Umsetzung von Ergebnissen der Gefahrenverhütungsschauen</li> <li>Dabei behalten Sie den Überblick über Bauabläufe, Termine, Kosten und Qualität mit einem besonderen Augenmerk auf öffentlich geförderte Baumaßnahmen</li> <li>Sie übernehmen persönlich die Bearbeitung von herausragenden Projekten</li> <li>Sie unterstützen Ihren Bereich bei der Entwicklung von Prozessen und Standards</li> <li>Sie fördern eine gute Zusammenarbeit mit anderen Verwaltungsbereichen, Aufsichtsbehörden und Zuwendungsgebern</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung vorweisen können</li> <li>fundierte Berufserfahrung in der Abwicklung von Hochbau-Projekten mit allen projektrelevanten internen und externen Schnittstellen mitbringen</li> <li>über einschlägige Berufserfahrung als Projektleitung von Hochbauprojekten, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung, verfügen (Leitungstätigkeit ist von Vorteil)</li> <li>Erfahrungen in der Steuerung von komplexen Organisationsprozessen besitzen (erwünscht)</li> <li>anwendungsbereite Rechtskenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften, Normen und Richtlinien (Bau und Vergabe) zur erfolgreichen Leitung der Abteilung und verantwortlichen Realisierung des städtischen Portfolios an Hochbau-Projekten und Baumaßnahmen haben</li> <li>über einen guten Informationsstand über aktuelle Entwicklungen und Anforderungen in Themen wie Projekt- und Baumanagement, Facility-Management, Best Practice, technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung, klimaneutrales und nachhaltiges Bauen und Betreiben verfügen</li> <li>gute Kenntnisse in Excel, Word und PowerPoint und sonstigen Bau-Software-Anwendungen wie z. B. AVA, Terminplanung, CAD, BIM vorweisen können</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit gebäudebezogenen Datenbanken mitbringen (erwünscht)</li> <li>Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und des kommunalen Finanzwesens haben oder die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen</li> <li>die Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiter*innen besitzen, gekennzeichnet durch einen kooperativen, motivierenden und teamorientierten Führungsstil</li> <li>über Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Ziele bei Verhandlungen und Beratungen überzeugend und allgemein verständlich zu vermitteln sowie Sicherheit im Umgang mit politischen Gremien verfügen</li> <li>sich mit den Aufgaben und dem Selbstverständnis der Gebäudewirtschaft als Dienstleister identifizieren können</li> <li>prozessorientiert denken und handeln in fachlicher, betriebswirtschaftlicher und verwaltungstechnischer Hinsicht</li> <li>nachweisliche Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (bspw. Zertifikat im Rahmen des europäischen Referenzrahmens der Niveaustufe C2) besitzen</li> <li>fähig zur zielgerichteten Arbeits-, Gesprächs-, Projekt- und Zeitplanung sind</li> <li>bereit sind, sich regelmäßig fortzubilden</li> <li>bereit sind, Aufgaben auch außerhalb der planmäßigen Dienstzeit zu übernehmen</li> <li>einen Führerschein Klasse B besitzen, verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken gegen Kfz-Entschädigung zu benutzen</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem interessanten Aufgabengebiet</li> <li>kompetente Einarbeitung</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen im Rahmen der Arbeitszeit</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>durch die Stadt gefördertes Jobticket</li> <li>Job-Bike (Fahrradleasing)</li> </ul>

Abteilungsleitung Bau (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Bau- und Immobilienmanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n TECHNIKER*IN HEIZUNG-, LÜFTUNG-, KLIMA- UND SANITÄRANLAGEN (M/W/D) Entgeltgruppe 9b TVöD | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Planung, Erstellung und Ausschreibung von Instandhaltungs- und Wartungsleistungen technischer Anlagen der Gebäudeausrüstung (im Bereich der Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen)</li> <li>Mitwirkung bei der Vergabe von Wartungsleistungen an externe Dienstleister</li> <li>Eigenverantwortliche Bauüberwachung, -abnahme sowie die Kostenabrechnung der Dienstleistungen</li> <li>Wahrnehmung zusätzlicher Aufgaben als Fachmonteur*in im Rahmen des Bereitschaftsdienstes zur Unterstützung des Betriebspersonals</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss als Techniker*in im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk oder über eine vergleichbare tätigkeitsbezogene Qualifikation.</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil</li> <li>Die Wahrnehmung von Bereitschaftsdiensten ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Techniker*in Heizung-, Lüftung-, Klima- und Sanitäranlagen (m/w/d)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Ingenieur/in (w/m/d) als Sachbearbeitung ÖPNV-Koordination beim Mobilitätsamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit zurzeit fünf Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet </li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.) Teilzeitbeschäftigung möglich </li> <li>Bezahlung EG 13 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 4.985,95 € bis 6.635,44 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,5178 (inkl. Jahressonderzahlung) </li> <li>Bewerbungsfrist 6. Januar 2025, Kennziffer 2/367 (bitte angeben)</li> </ul> Das Sachgebiet ÖPNV-Koordination befasst sich u.a. mit der Wahrnehmung der Aufgaben der Aufgabenträgerschaft wie öffentliche Dienstleistungsaufträge, Direktvergabe von Bus- und Straßenbahnlinien auf dem Gebiet der Stadt Darmstadt und der Aufstellung des Nahverkehrsplans. Des Weiteren ist das Sachgebiet zur Wahrung der Belange des ÖPNV an vielen laufenden städtischen Planungen beteiligt. <ul> <li>Durchführung von Machbarkeitsstudien und Nutzen-Kostenuntersuchungen</li> <li>Fortschreibung und Umsetzung Nahverkehrsplan</li> <li>(Weiter)Entwicklung und Umsetzung von ÖPNV-Konzepten, Ausbau ÖPNV-Angebot insbesondere Erweiterung des Straßenbahnnetzes (Straßenbahn ins Ludwigshöhviertel sowie Weiterstadt, Straßenbahnverlängerung Griesheim, ÖPNV-Erschließung Ostkreis)</li> <li>Durchführung von Bürgerinformationsveranstaltungen</li> <li>Durchführung und Betreuung von Vorplanungen für Planungen von ÖPNV-Infrastruktur</li> <li>Bearbeitung von Vorplanungen für Verknüpfungspunkte ÖPNV (Schiene, Bus), Bike+Ride, Park+Ride und Haltestellen</li> <li>Wahrnehmung der Aufgabenträgerschaft nach dem ÖPNV-Gesetz Direktvergabe Straßenbahn an die HEAG mobilo (Öffentlicher Dienstleistungsauftrag für die Direktvergabe öffentlicher Personenverkehrsdienste mit Straßenbahnen durch die Wissenschaftsstadt Darmstadt an die HEAG mobilo GmbH)</li> <li>Tätigkeiten im Zusammenhang mit: Direktvergabe Busverkehr an die HEAG mobiBus / Direktvergabe Straßenbahnleistungen an die HEAG mobilo</li> </ul> <ul> <li>einschlägiges, abgeschlossenes Studium Master of Engineering / Master of Science, Dipl-Ing. (TU, FH) im Bereich Bauingenieur- bzw. Verkehrswesen mit mehrjähriger Berufserfahrung (ab 2 Jahre) in Verkehrsplanung, Schwerpunkt ÖPNV-Planung oder vergleichbar oder </li> <li>einschlägiges, abgeschlossenes Studium mit dem Abschluss "Dipl.-Ing. (FH)" bzw. "Bachelor" in vorstehender Fachrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und mind. 4 Jahren Berufserfahrung auf Masterniveau </li> <li>Erfahrungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Präsentation und Projektsteuerung</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C2)</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative sowie Konfliktfähigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> <ul> <li>direkte Mitwirkung an der Mobilitätstransformation</li> <li>Projektleitung</li> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Entwicklung und Einführung von neuen Strukturen und Möglichkeiten</li> <li>innovatives Denken</li> <li>kooperativer Führungsstil</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice und mobilen Arbeiten</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium <ul> <li>Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus West, Mina-Rees-Straße 8, 64295 Darmstadt</li> </ul> </li> </ul>

Ingenieur/in (w/m/d) als Sachbearbeitung ÖPNV-Koordination beim Mobilitätsamt

Die Handwerkskammer der Pfalz vertritt als modernes Dienstleistungsunternehmen die Interessen von rund 18.500 Mitgliedsbetrieben in der Region. Neben der Interessenvertretung des Handwerks auf politischer Ebene übernehmen wir hoheitliche Aufgaben wie u. a. das Führen der Handwerks- und Lehrlingsrolle sowie die Regelung und Überwachung der Berufsausbildung und bieten unseren Mitgliedsbetrieben ein umfassendes Beratungsangebot Wir bieten eine Ausbildung zum Informationselektroniker (m/w/d) Wir suchen zum 1. September 2025 einen motivierten Auszubildenden zum Informationselektroniker (m/w/d) für unser Berufsbildungs- und Technologiezentrum in Kaiserslautern. Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre. In deiner Ausbildung zum Informationselektroniker (m/w/d) erhältst du umfassende theoretische und praktische Einblicke in die vielfältigen Aufgabenbereiche eines modernen Bildungszentrums. Im Rahmen der Verbundausbildung hast du zudem die Möglichkeit, auch in einem weiteren Ausbildungsbetrieb wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Diese abwechslungsreiche Ausbildung vermittelt dir unter anderem Grundlagen in der Elektro- und Informationstechnik, die Montage und Inbetriebnahme von elektronischen Geräten sowie die Durchführung von Wartungsarbeiten an Informations- und Kommunikationssystemen. Die Aufzählung der Aufgaben ist nicht abschließend. <ul> <li>Mittlere Reife, Fachabitur oder die allgemeine Hochschulreife</li> <li>Gutes mathematisch-technisches Verständnis und gute Ergebnisse in den MINT-relevanten Schulfächern</li> <li>Grundkenntnisse in den MS-Office-Anwendungen</li> <li>Interesse an innovativer und moderner Technik</li> <li>Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B (bei Volljährigkeit)</li> </ul> <ul> <li>Dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Auszubildenden der Länder (TVA-L BBiG), inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Aktives Gesundheitsmanagement und attraktive betriebliche Sozialleistungen</li> <li>Kostenloses Mineralwasser und Kaffee sowie eine Kantine</li> <li>Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li> <li>Vielseitige Mitarbeitervorteile (u. a. Deutschlandticket, Corporate Benefits)</li> </ul>

Ausbildung zum Informationselektroniker (m/w/d)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Ingenieur/in (w/m/d) im Bereich Haustechnikprüfungsverordnung beim Eigenbetrieb Immobilienmanagement (IDA), Fachbereich techn. Gebäudebetrieb Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Teilzeitstelle (19,5 Std./Wo.)</li> <li>Bezahlung EG 12 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 2.530,84 € bis 3.258,37 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 6. Januar 2025, Kennziffer 2/371 (bitte angeben)</li> </ul> Wir sind verantwortlich für einen überwiegenden Teil der Immobilien der Wissenschaftsstadt Darmstadt. Unter Berücksichtigung von Nutzeranforderungen und gesetzlichen Vorgaben werden Baumaßnahmen mit Mitteln des Projektmanagements bei Verwaltungs- und Bildungsbauten realisiert, wobei Nachhaltigkeit und Klimaschutz eine besondere Rolle spielen. Steuerungs- und Koordinationsaufgaben des technischen Betriebs zur Sicherstellung eines nachhaltigen und effizienten Immobilienbetriebs insbesondere in Bezug auf die Prüfverordnungen, Gesetze, Normen und Richtlinien: <ul> <li>Schulung und Unterweisung von Mitarbeitern nach der Trinkwasserverordnung, Betriebssicherheits-verordnung, Arbeitsschutzbestimmungen für Aufzugs-, Trinkwasser- und Abscheideranlagen</li> <li>Verfolgung und Einhaltung geltender Gesetze, Verordnungen und Richtlinien</li> <li>fachliche Beratung der Fachbereichsleitung sowie anderer städtischer Organisationseinheiten</li> <li>Identifikation und Bewertung von Gebäude- und Betriebsrisiken</li> </ul> <ul> <li>mindestens ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Abschluss „Bachelor/Diplom (FH)“ im Bereich des Ingenieurwesens, Fachrichtung technische Gebäudeausrichtung (TGA), Haustechnik, Elektrotechnik, Heizung, Lüftung und Sanitär oder ein/e Versorgungsingenieur/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung (ab 2 Jahre)</li> <li>gute Kenntnisse von Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien für das kommunale Bauwesen </li> <li>gute Kenntnisse und Erfahrungen der Auswirkungen von rechtlichen Bestimmungen auf Verwaltungshandeln, insbesondere über die Anwendung der Gesetze, Verordnungen und Richtlinien für den Bau, den technischen Betrieb und die Energieversorgung von kommunalen Gebäuden sowie deren Umsetzung in der Verwaltung</li> <li>gute Kenntnisse der Vergaberichtlinien für öffentliche Bauvorhaben, unter anderem: VOB, VGV und VOL</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen bei denkmalgeschützten Gebäuden</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie in der Gebäudeverwaltungssoftware, CAFM, Ausschreibungssoftware, NSK und CAD-Anwendungen</li> <li>Engagement, Kooperationsbereitschaft, methodische Fähigkeiten und abstraktes Denken</li> <li>sowie Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Kreativität/Innovation</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> <ul> <li>flache Hiearchien</li> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Arbeit mit interdisziplinären Teams</li> <li>Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,</li> <li>-&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 12, 64295 Darmstadt</li> </ul>

Ingenieur/in (w/m/d) im Bereich Haustechnikprüfungsverordnung beim Eigenbetrieb Immobilienmanagement (IDA), Fachbereich techn. Gebäudebetrieb

Die Handwerkskammer der Pfalz vertritt als modernes Dienstleistungsunternehmen die Interessen von rund 18.500 Mitgliedsbetrieben in der Region. Neben der Interessenvertretung des Handwerks auf politischer Ebene übernehmen wir hoheitliche Aufgaben wie u. a. das Führen der Handwerks- und Lehrlingsrolle sowie die Regelung und Überwachung der Berufsausbildung und bieten unseren Mitgliedsbetrieben ein umfassendes Beratungsangebot. Volljurist / Jurist (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche). <ul> <li>Rechtsberatung und Informationsbereitstellung für unsere Mitglieder zu rechtlichen Themen</li> <li>Beratung und Vertretung in rechtlichen Angelegenheiten innerhalb der Organisation</li> <li>Verfassen von Stellungnahmen zu aktuellen Gesetzesänderungen</li> <li>Durchführung von Fachveranstaltungen</li> <li>Aufarbeitung aktueller juristischer Themen</li> </ul> Die Aufzählung der Aufgaben ist nicht abschließend. Die Übertragung weiterer Tätigkeiten bleibt vorbehalten. <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften als Volljurist (Ass. jur.) und gute Kenntnisse im Zivil-, Handels-, Arbeits- und Verwaltungsrecht </li> <li>Juristische Beratungs- und Prozesserfahrung wäre von Vorteil</li> <li>Kundenorientierte Kommunikationsfähigkeit im Einzelgespräch wie in der Präsentation vor großen Gruppen und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> <li>Analytische Denkweise kombiniert mit selbstständigem und proaktivem Arbeiten</li> <li>Sicheres schriftliches und mündliches Kommunikationsvermögen</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Teamorientierung</li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und eine Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (Homeoffice bis zu 50 %)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Aktives Gesundheitsmanagement und attraktive betriebliche Sozialleistungen</li> <li>Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung, persönlichen Entwicklung und Karriereförderung</li> <li>Vielseitige Mitarbeitervorteile (u. a. Jobrad, Deutschlandticket, Corporate Benefits)</li> </ul>

Volljurist / Jurist (m/w/d)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sachbearbeiter/in (w/m/d) im kaufmännischen Objektmanagement beim Eigenbetrieb Immobilienmanagement (IDA), Fachbereich Gebäudebetrieb Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stellen: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Teilzeitstelle (30 Std./Wo.)</li> <li>Bezahlung EG 10 TVöD </li> <li>(Brutto-)Gehalt 3.224,25 € bis 4.179,72 € (je nach Berufserfahrung) </li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 6. Januar 2025, Kennziffer 2/372 (bitte angeben)</li> </ul> Wir sind verantwortlich für einen überwiegenden Teil der Immobilien der Wissenschaftsstadt Darmstadt. Als moderner Dienstleistungsbetrieb, möchten wir moderne und klimafreundliche Liegenschaften für unsere Kundschaft betreiben. Sicherstellung der Betreiberverantwortung für die zugeordneten Objekte, z.B.: <ul> <li>Management sämtlicher immobilienwirtschaftlicher Anliegen für die dem Objektmanagement zugeordneten Gebäude, Koordination und weitere Veranlassung, Überwachung und Durchführung der Anliegen.</li> <li>Zahlungsabwicklung</li> <li>Etatüberwachung</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans</li> <li>Entwicklung von Strategien zur Steigerung der Rentabilität der Objekte (Gebäudeentwicklung) unter Beachtung kaufmännischer Belange</li> <li>Klärung von Versicherungsfragen (Haftpflicht, Gebäudeversicherung usw.), Umsetzung und Abwicklung der künftigen Betriebskostenabrechnung, Klärung von unklaren Fällen, Kostenstellenänderungen usw.</li> <li>Miet-Vertragsbearbeitung bei extern für die städtischen Dienststellen und Einrichtungen angemieteten Räume, Rechnungsabwicklung, Nebenkostenabrechnungen</li> <li>Vertragsprüfung, Vertragsbearbeitung Vermietung - Mietverträge, Gestattungsverträge, Nutzungs- und Dienstleistungsvereinbarungen etc. mit den Nutzern und Überwachung der Einhaltung</li> <li>Erfassung, Analyse und Umsetzung des Nutzerbedarfs</li> <li>Analyse des aktuellen und zukünftigen Flächenbedarfs der Nutzer und Vorschläge zur Flächen- und Nutzungsoptimierung</li> <li>Dokumentation objektspezifischer Daten</li> <li>Kosten- und Bewirtschaftungsvergleiche mit Optimierungsvorschlägen unter Abstimmung mit den Nutzern (Wirtschaftlichkeitsanalyse)</li> <li>Portfolio-Management</li> </ul> Ausschreibung und Beauftragung sowie Abrechnung von Maßnahmen gem. § 2 BetrKV <ul> <li>Grundsteuer</li> <li>Wasserversorgung</li> <li>Entwässerung</li> <li>Stromrechnungen</li> <li>Betrieb d. Heizungsanlage (ohne Wartung)</li> <li>selbständige Rechnungsprüfung</li> <li>Mitwirkung bei der Betriebskosten- und Nebenkostenabrechnungen sowie bei der Aufstellung des Bewirtschaftungsplanes und Zuarbeit zur Fachbereichsleitung für die Anmeldungen zum Wirtschaftsplan</li> </ul> Abschluss und Anpassung von Miet- und Dienstleistungsverträgen <ul> <li>mindestens ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in mit immobilienwirtschaftlichen Kenntnissen oder Immobilienwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation oder ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (z. B. BWL, Facility Management) mit dem Abschluss „Bachelor“ bzw. „Diplom (FH)“</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung (ab 2 Jahre)</li> <li>fundierte Kenntnisse im Umgang mit der zur Bearbeitung der Aufgabengebiete erforderlichen Computerprogramme wie u.a.: Datenbanken NewSystemKommunal, MS Office (Word, Excel, PowerPoint), CAFM-Software</li> <li>Belastbarkeit, Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Zuverlässigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> <ul> <li> flexible Arbeitszeit </li> <li> Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt </li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 12, 64295 Darmstadt</li> </ul>

Sachbearbeiter/in (w/m/d) im kaufmännischen Objektmanagement beim Eigenbetrieb Immobilienmanagement (IDA), Fachbereich Gebäudebetrieb

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Landau zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Ingenieur Versorgungstechnik / Energietechnik / TGA (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere:<ul><li>Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe gemäß desöffentlichen Vergaberechts</li><li>Übernahme von Projektleitertätigkeiten nach angemessener Einarbeitungszeit</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Versorgungstechnik / Maschinenbau / TGA oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige oder erste Berufserfahrungen wünschenswert</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Ingenieur Versorgungstechnik / Energietechnik / TGA (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Landau zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Ingenieur Maschinenbau (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Wahrnehmung der technischen Objektbetreuung unserer Bestandsimmobilien, insbesondere:<ul><li>Verantwortung für die laufende Instandhaltung der Bestandsobjekte in unserem vielfältigen Immobilienportfolio</li><li>Zentrale Ansprechperson für die Nutzer vor Ort</li><li>Bewertung der Bausubstanz mit Erarbeitung von Instandhaltungsplänen und Mitwirkung bei der Erstellung der Budgetplanung sowie weiterer notwendiger Maßnahmen für den Betrieb der Immobilie</li><li>Eigenständige Durchführung von Modernisierungsmaßnahmen, Um- und Ausbauten</li><li>Steuerung externer Fachplaner und Ingenieure für Sanierungs- und Baumaßnahmen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

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