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Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH im Bereich Projekt­management für Bundes­baumaßnahmen Ihre Karriere! Als neue Projektleitung (m/w/d) im Projekt­management Bund Süd sind Sie für die Bundesbau­maßnahmen, beispielweise der Bundespolizei und Bundes­wehr, im Süden und Osten von Schleswig-Holstein zuständig. Von Fehmarn über Ratzeburg, Itzehoe bis nach Helgoland – Sie sind die zentrale Ansprech­person (m/w/d) für alle Projekt­beteiligten. <ul> <li>Sie übernehmen die wirtschaftliche Gesamt­steuerung von Bundesbau­projekten mit Unterstützung unserer Service- und Fach­abteilungen </li> <li>Zudem beauftragen und koordinieren Sie die internen sowie externen Ingenieur­leistungen und erarbeiten die Konzept- und Projekt­planung </li> <li>Darüber hinaus betreuen Sie große Baumaß­nahmen, Sanierungen, Modernisierungen, Neubauten, Erweiterungs­bauten sowie Brandschutz­maßnahmen, dazu zählen u.a. Aufgaben wie:</li> <ul> <li>Formulierung und Zusammen­stellung von Bauherren­anforderungen </li> <li>Beratung der Bedarfsträger zum Verfahren sowie Unterstützung bei der Bedarfs­klärung hinsichtlich Kosten, Termine, Qualitäten / Leistung </li> <li>Erstellung des Projekt­strukturplans mit definierten Leistungs- bzw. Arbeits­paketen sowie dessen kontinuierliche Aktualisierung </li> <li>Vorbereitung der Auftrags­unterlagen, Angebots­wertungen mit Prüfung der Vergabevorschläge und Auftragsvergabe </li> <li>Teilnahme an Gebäude­begehungen</li> <li> Abnahme von Bauleistungen und Planungs­leistungen </li> <li>Durchsetzung bzw. Veran­lassung der Durchsetzung vertraglicher Leistungen gegenüber den freiberuflich Tätigen </li> <li>Prüfung von Nachträgen und Rechnungen der freiberuflich Tätigen</li> </ul> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes baubezogenes Hochschul­studium </li> <ul> <li>Alternativ: ein Hochschul­studium im Bereich Ingenieur­wissenschaften, Wirtschafts­ingenieurwesen oder Natur­wissenschaften mit gewerbe­übergreifender, mehrjähriger Berufs­erfahrung in der Steuerung von Bauprojekten </li> </ul> <li>Berufs­erfahrung bei der Durchführung und Abwicklung größerer Bauvor­haben, vorzugsweise im öffentlichen Bauwesen </li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Wahr­nehmung von Dienstreisen</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Erfahrung in der Projekt­steuerung, Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten </li> <li>Kenntnisse des anzu­wendenden Bau- und Bauverwaltungs­rechts (z.B. HOAI, VOB oder RBBau) sowie der Kosten- und Leistungs­rechnung </li> <li>Aufgaben- und Projekt­planungs­kompetenz, Verhandlungs­geschick sowie ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit (in deutscher Sprache)</li> <li> Verantwortungs­bereitschaft, und die Fähigkeit, kleine Teams zu führen </li> <li>Bereitschaft zur Qualifizierung zur Projekt­leitung (m/w/d)</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeits­verhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist </li> <li>Dienstort Eutin oder Lübeck sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarif­vertrag TV-L E12 bis E13 </li> <li>Jährliche Sonder­zahlung und regelmäßige Tarifer­höhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Über­stunden und Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket </li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiter­bildungen </li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Kranken­zusatzver­sicherung zur gesetzlichen UV </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht.

Projektleitung für Bundesbaumaßnahmen

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirt­schaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeits­platz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Landesbau in der Arbeitsgruppe Bestands­pflege Ihre Karriere! <ul> <li> Sie fertigen schwierige Zeichnungen und Pläne nach nur groben Angaben oder nach Unter­lagen ohne Anleitung sowie einfache Zeichnungen und Pläne mit DV-technischer- und CAD-Unter­stützung eigen­ständig an </li> <li>Sie pflegen Stammdaten in unser bestehendes CAFM-System ein </li> <li>Sie prüfen CAD-Pläne mit und ohne DV-Unter­stützung auf Einhaltung von Vorgaben </li> <li>Sie über­nehmen das Einstellen und Pflegen von digitalen Bestands­plänen, Planunterlagen und 3D-Modellen in unser CAFM-System </li> <li>Sie bearbeiten ver­schiedenste Anfragen zu den Plan­unterlagen </li> </ul> <ul> <li> Sie verfügen über eine abge­schlossene Berufs­ausbildung zum Bau­zeichner (m/w/d) </li> <li>Sie besitzen fundierte Kennt­nisse bei der Anfertigung von digitalen Zeichnungen und Plänen im Bereich der HOAI Leistungs­phasen 1–5 + 9 </li> <li>Sie haben Kenntnisse über die erforderlichen Richtlinien und Normen für die Erstellung von Bau­zeichnungen (DIN 277, DIN 1356, DIN 276) </li> <li>Sie verfügen über fundierte anwendbare Kenntnisse und Fertigkeiten in Architektur-CAD-Systemen und MS Office </li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbst­ständige, sorgfältige sowie strukturierte Arbeits­weise aus </li> <li>Sie verfügen über ein starkes Qualitäts­bewusstsein und streben stets nach hervor­ragenden Ergebnissen </li> <li>Sie unter­stützen Ihre Kollegen und sehen Feedback als Verbesserungs­möglichkeit </li> </ul> <ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist </li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 6 </li> <li>Jährliche Sonder­zahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-9-Euro-Ticket </li> <li>Indi­viduelle Einar­beitung sowie breit­gefächerte Fort- und Weiterbildungen </li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatz­versicherung zur gesetzlichen UV </li> </ul> Berufliche Gleich­stellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrück­lich erwünscht.

Bauzeichnerin (m/w/d) für die Bestandsdatenpflege

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Zentrale Steuerung eineAbteilungsleitung Organisationsentwicklung und DigitalisierungDigitalisierung ohne Organisationsentwicklung geht doch gar nicht mehr, oder? Wenn Sie diese Überzeugung teilen, interessiert Sie sicher unsere neu gestaltete Stelle! In der Abteilung ist ein interessantes Multiprojektmanagement zu steuern: Dies beginnt bei der Anbindung der Bürger*innen über das OZG, eine medienbruchfreie Digitalisierung in den Fachdiensten durch sinnvolle Schnittstellen und Prozesse in den Fachanwendungen, einem gelebten DMS und der entsprechenden Begleitung von Aufbau- und Ablauforganisationsfragen in den Fachdiensten. Gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem 6-köpfigen agilen Team die Arbeitswelt der gesamten Verwaltung mit und bauen Sie mit den Fachdiensten die Verwaltung der Zukunft!Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe EG 13 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 13. Digitale Transformation, Organisationsentwicklung<ul><li>Sie behalten den Überblick über die vielfältigen Projekte Ihrer Abteilung und sorgen im Dialog mit Ihrem Team für die Zielerreichung. Dazu gehören das "Frontend" gegenüber den Bürger*innen mit der Anbindung von Leistungen gemäß OZG, die Verfolgung der medienbruchfreien Strategie, die die Eingaben der Bürger*innen nahtlos in die Fachanwendung bringt und deren Ergebnisse genauso nahtlos zurück an die Bürger*innen gelangt. Als zentrale Fachanwendung ist das Dokumentenmanagementsystem enaio in Ihrer Abteilung verortet, das neben der Anbindung von Fachverfahren ebenso die Digitalisierung von allgemeinem Schriftgut in den Fachdiensten ermöglichen soll (E-Akte).</li><li>Sie entwickeln und etablieren Grundsätze der Organisationsentwicklung für Veränderungen in der Aufbau- und Ablauforganisation und sorgen für eine Begleitung der Fachdienste in der Aufgabenkritik. Dazu nutzen Sie interne Ressourcen oder organisieren externe Begleitung.</li><li>Sie gestalten die organisatorische Ausrichtung der Verwaltung im Rahmen digitaler Transformation inkl. Aufgabenkritik.</li><li>Sie leiten und bearbeiten fachdienst- oder dezernatsübergreifende Organisations- und Digitalisierungsprojekte.</li><li>Mit einem Gespür für Effektivität etablieren Sie sinnvolle Standards für Projektmanagement und Changemanagement.</li></ul>Leitung der Abteilung<ul><li>Gemeinsam mit Ihrem Team von Spezialisten entwickeln Sie Zielvorstellungen und Leitlinien.</li><li>Sie lenken die passende Leistungserstellung zur Zielerreichung und übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht.</li><li>Durch Ihre teamorientierte Führung entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden, führen Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche und stellen Informationsflüsse sicher.</li><li>Sie vertreten die Abteilung nach innen und außen, z.B. bei den zahlreichen Schnittstellen innerhalb der Verwaltung, internen Gremien wie dem Personalrat und Gleichstellung, politischen Gremien, Verbänden oder Arbeitskreisen.</li><li>Sie übernehmen die Haushaltsplanung für Ihre Abteilung und verantworten den entsprechenden Budgeteinsatz.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste und bringen mehrjährige Erfahrung in dieser Laufbahngruppe mit. Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (im Bereich Betriebswirtschaft, VWL, Public Administration, Wirtschaftsinformatik, EGovernment, Verwaltungsdigitalisierung oder vergleichbar) oder über ein entsprechendes Hochschulstudium auf Bachelor-Niveau und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li><li>Sie bringen fundierte Führungserfahrung mit.</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Steuerung von Digitalisierungs- oder Organisationsprojekten, idealerweise unter Berücksichtigung der Besonderheiten im öffentlichen Dienst, z.B. als Koordinator*in einer Fachanwendung, Digitalisierungsprojektleiter*in, oder bei der Steuerung von Organisationsveränderungen auf Basis von Organisationsuntersuchungen und Stellenbemessungen u.v.m.</li><li>Eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit, ein versierter Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und Präsentationstechniken, sowie eine emphatische Verhandlungsführung und Konfliktmanagement gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Kenntnisse aus den Bereichen Organisation und ggf. Tarifrecht sind ebenfalls erforderlich bzw. die Bereitschaft diese kurzfristig zu erwerben.</li></ul> Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Notfallbetreuung für Kinder</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm „EGym/Wellpass“</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2024" von Focus ausgezeichnet.Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Abteilungsleitung Organisationsentwicklung und Digitalisierung im Fachdienst Zentrale Steuerung

Die Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein vertritt die rund 6.100 Vertrags­ärzte und Vertragspsychotherapeuten unseres Bundeslandes. Sie stellt die ambulante medizinische Versorgung sicher, wacht über die Qualität der angewandten Medizin, schließt Verträge mit den Krankenkassen und leistet die Honorarabrechnung für Ärzte und Psychotherapeuten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen des vertragsärztlichen Bereitschaftsdienstes für die bundesweite Rufnummer 116 117 in Bad Segeberg medizinische Mitarbeiter (m/w/d) Abteilung Management Versorgungsstrukturen Es handelt sich um Beschäftigungen in Voll- oder Teilzeit, die unbefristet zu besetzen sind. <ul> <li>Annahme und Bearbeitung von eingehenden Anrufen auf der bundesweiten Rufnummer 116 117</li> <li>Übermittlung der Einsatzaufträge an den diensthabenden Arzt (m/w/d) sowie Koordination von Fahrdiensteinsätzen</li> <li>Unterstützung und Koordination der Ärzte (m/w/d) während des Einsatzes</li> <li>Verantwortung für die Sicherstellung des Fahrenden Dienstes in den zugewiesenen Bezirken</li> <li>fachgerechte, elektronische Dokumentation der Einsatzdaten</li> <li>Sicherstellung des Informationsflusses zum Koordinator (m/w/d) im zugewiesenen Verantwortungsbereich</li> <li>Pflege der Daten in der Leitstelleneinsatzsoftware (z.B. Aktualisierung und Prüfung von Daten)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich (medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation) und eine mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung mit medizinischen Notfällen</li> <li>sicherer Umgang mit den Standard-EDV-Anwendungen, idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in Leitstelleneinsatzsoftware und sind geübt im Tastschreiben</li> <li>eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>große Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (Bereitschaft zur Arbeit nachts und insbesondere an Wochenenden und Feiertagen)</li> <li>hohe soziale Kompetenz</li> </ul> Neben diesen Qualifikationen sind Sie es gewohnt, auch in hektischen Momenten den Überblick zu behalten und sich kurzfristig auf Neuerungen und Änderungen einzustellen. Es fällt Ihnen leicht, mit Menschen zu kommunizieren, und Sie bringen Eigeninitiative und -verantwortung mit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TV-L.

Medizinische Mitarbeiter (m/w/d) - Management Versorgungsstrukturen (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheitspfleger:in, Notfallsanitäter:in, Rettungsassistent:in o. Ä.)

Wir suchen laufend für unseren Bereich Feuerwehr mehrere Notfallsanitäter:innen Vorstellungsgespräche und Stellenbesetzungen finden laufend während der Ausschreibung statt. <ul> <li>den Einsatz in Rettungswagen und Sonderrettungsmitteln (wie z.B. NEF oder ITW) an den Feuer- und Rettungswachen der Berufsfeuerwehr Lübeck in 12 Stunden Schichten </li> <li>den Einsatz bei Großschadensfällen und Katastrophen in der Schnelleinsatzgruppe Rettungsdienst und im Katastrophenschutz </li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene oder demnächst abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter:in sowie die Erlaubnis zum Führen dieser Berufsbezeichnung</li> <li>die Führerscheinklasse C1 und die Bereitschaft die Führerscheinklasse C auf Kosten der Feuerwehr Lübeck nachzuholen</li> <li>die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Rettungsdiensteinsatz</li> <li>vollständige Covid-19-Impfung und Masernimmunität Wünschenswert wären: </li> <li>Nachweise über jährliche Fortbildungen im Rettungsdienst </li> <li>Erfahrung im Rettungsdienst </li> <li>Führerscheinklasse C </li> </ul> <ul> <li>ein interessanter Arbeitsplatz in einem patientenorientierten Rettungsdienst</li> </ul> <ul> <li>die Möglichkeit zur Besetzung von Sonderfahrzeugen, wie NEF, Schwerlast-RTW, Baby-ITW und des ITW-SH</li> <li>die Anwendung der aus dem Pyramidenprozess entstandenen Algorithmen </li> <li>eine intensive Einarbeitung durch motivierte Kolleg:innen</li> <li>die Teilnahme an professionellen Jahresfortbildungen sowie weiteren Schulungen an der hauseigenen Notfallsanitärschule und weiteren Einrichtungen</li> <li>Rettungsmittel mit moderner, technischer Ausstattung, wie z.B. elektrohydraulischen Fahrtragen und elektrohydraulischen Treppenstühlen </li> <li>moderne Sporträume an den Feuer- und Rettungswachen sowie die kostenlose Nutzung der städtischen Schwimmbäder in Lübeck </li> <li>ein sicherer und familienfreundlicher Arbeistplatz</li> <li>Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits </li> <li>monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing</li> </ul>

Notfallsanitäter:innen

Bei dem Amtsgericht Eutin ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Stelle eines Justizhelfers (m/w/d) befristet bis zum 31.12.2025 in Vollzeit (38,7h / Woche) im Bereich der Wachtmeisterei zu besetzen. Eine Vertragsverlängerung über den 31.12.2025 hinaus ist angestrebt. Die Ver­beamtung auf Lebens­zeit ist bei Vorliegen ent­sprechender Voraus­setzungen möglich Über uns Das Amtsgericht Eutin liegt zwischen Lübeck und der Landes­hauptstadt Kiel in zentraler Lage mit guter Verkehrs­anbindung. Als erst­instanzliches Gericht ist es zuständig für Zivil-, Familien- und Straf­verfahren. Außerdem werden Insolvenz-, Grundbuch-, Nachlass-, Voll­streckungs- und Betreuungs­verfahren bearbeitet. Werden Sie Teil unseres Teams von über 50 MitarbeiterInnen. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungs­reiche Tätig­keit in angenehmer Arbeits­atmosphäre. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns sehr am Herzen! Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst u. a.: <ul> <li>Ordnungs- und Sicherheitsdienst </li> <li>Körperliche Durchsuchung der Besucherinnen und Besucher, der Prozess- und Verfahrens­beteiligten auf Waffen und sonstige gefährliche Gegen­stände (Einlasskontrolle) </li> <li>Sitzungsdienst, einschließlich des Vollzugs der sitzungs­polizeilichen Maßnahmen </li> <li>Das Vorführen von Gefangenen zu Terminen und Sitzungen sowie das zwangsweise Vorführen anderer Personen </li> <li>Das Bewachen der vorgeführten, in Haft genommenen oder auf besondere Anordnung zu beauf­sichtigenden Personen innerhalb des Justiz­gebäudes </li> <li>Abfertigen ein- und ausgehender (elektronischer) Post­sendungen </li> <li>Aktentransport </li> <li>Boten- und Postgänge </li> <li>Zustellen und Aushändigen von Schrift­stücken </li> <li>Archivarbeiten / Aktenaussonderung </li> <li>Telefonzentrale</li> <li>Übrige Aufgaben i. S. der Dienstordnung für den Justiz­wacht­meister­dienst (JWDO) </li> <li>Umgang mit dem rechtsuchenden Publikum</li> </ul> Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Erfolgreicher Hauptschulabschluss oder ein als gleich­wertig anerkannter Bildungs­stand </li> <li>Eine abgeschlossene Berufs­ausbildung oder eine mindestens zwei­jährige Berufs­tätigkeit </li> <li>Einhaltung der Voraussetzungen des § 7 Beamten­status­gesetzes (BeamtStG) </li> <li>Keine Vorstrafen, schwebenden Ermittlungs- oder Straf­verfahren </li> <li>Geordnete wirtschaftliche Verhältnisse </li> <li>Führerschein der Klasse B </li> <li>Kenntnisse in moderner Informations- und Kommunikations­technik (Office-Anwendungen) </li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>Höfliche Umgangsformen / bürger­freundliches Ver­halten</li> </ul> Zudem sind wünschenswert: <ul> <li>Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit </li> <li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>Leistungsbereitschaft </li> <li>Flexibilität </li> <li>Lernbereitschaft / Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiter­bildung </li> <li>Informations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Konfliktfähigkeit </li> <li>Belastbarkeit</li> </ul> Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Ein­gruppierung bis zur Entgelt­gruppe 4 TV‑L möglich. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgaben­spektrum </li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li>Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen </li> <li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) </li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits­zeiten </li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket i. H. v. 30 Euro </li> <li>Fahrradleasing </li> <li>Eine gute Anbindung an den ÖPNV </li> <li>Die Möglichkeit zur Übernahme in das Beamten­verhältnis</li> </ul> Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeits­plätze mit schwer­behinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeits­suchend gemeldeten schwer­behinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwer­behinderung und ihnen Gleich­gestellte werden bei gleich­wertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landes­verwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Welt­anschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrations­hintergrund bei uns bewerben. Gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in nieder­deutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancen­gleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unter­repräsentation bei gleich­wertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berück­sichtigt. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist u. U. möglich.

Justizhelfer (m/w/d) im Bereich der Wachtmeisterei

Die ZBW – Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft ist eine forschungsbasierte Informationsinfrastruktur für Wirtschaftswissenschaften und Mitglieder der Leibniz-Gemeinschaft. Die Einrichtung ist eine der weltweit größten ihrer Art und beherbergt mehr als 4 Millionen Medieneinheiten. Zudem ermöglicht sie den Zugang zu ca. 2,2 Millionen digitalen Volltexten. Die ZBW ist wissenschaftlich an die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel angegliedert. Wir suchen am Standort Hamburg oder Kiel zum 01.12.2024 für unsere Abteilung Wirtschaftsdienst Intereconomics eine:n Layouter:in für die Zeitschriften Wirtschaftsdienst und Intereconomics Das Entgelt erfolgt nach EG 9b TV-L (Teilzeit – zurzeit 19,35 Stunden / Woche). Die Stelle ist gemäß § 14 Absatz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) zunächst auf zwei Jahre befristet mit Option auf Verlängerung. <ul> <li>Gestaltung und Umsetzung von Digitalinhalten für die beiden Zeitschriften (z.B. für Websites, Anzeigen, Newsletter, Social Media)</li> <li>Erstellung des Layouts der Zeitschriften mithilfe der Adobe Creative Suite (v.a. InDesign und Adobe Illustrator)</li> <li>Eingabe von Korrekturen von Redakteur:innen und Autor:innen</li> <li>Aufbereitung und Versand der Ausgaben an Verlag und Druckerei</li> </ul> Erforderlich sind: <ul> <li>Studienabschluss (Bachelor) im Bereich Medien-, Grafik- oder Kommunikationsdesign bzw. vergleichbare mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>ausgeprägtes Interesse an der Gestaltung und Umsetzung von Digitalinhalten (z.B. für Websites, Anzeigen, Newsletter, Social Media)</li> <li>Sicherheit in der Anwendung der Adobe Creative Suite, insbesondere InDesign und Illustrator, sowie von MS-Office-Anwendungen</li> <li>gute Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, schnell und sorgfältig – auch unter Zeitdruck – zu arbeiten</li> <li>souveränes Auftreten im direkten Kontakt sowie am Telefon und per E-Mail</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Erwünscht sind: <ul> <li>Erfahrungen in der Erstellung des Layouts von Zeitschriften</li> <li>Kenntnisse in HTML</li> </ul> Die Bereitschaft zu gelegentlichen Tageseinsätzen am anderen Standort und zu Dienstreisen wird ebenso erwartet wie die Bereitschaft, sich ständig weiterzubilden. <ul> <li>eine spannende Tätigkeit in einem vielfältigen Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen direkt in die Praxis einbringen können und in dem sowohl Teamarbeit als auch Raum für persönliche Weiterentwicklung zentrale Bestandteile sind</li> <li>die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>ein gefördertes Jobticket des öffentlichen Personennahverkehrs</li> <li>ein Arbeitsplatz an der Hamburger Binnenalster oder an der Kieler Förde in einem sympathischen Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten</li> <li>eine Teilzeitbeschäftigung ist in Abhängigkeit von den betrieblichen Erfordernissen grundsätzlich möglich</li> <li>Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie (erfahren Sie mehr unter zbw.eu/de/ueber-uns/chancengleichheit/)</li> </ul>

Layouter:in für die Zeitschriften Wirtschaftsdienst und Intereconomics

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Unser Fachdienst Gesundheit besteht zur Zeit aus 30 Mitarbeiter*innen. Diese arbeiteninterdisziplinär in einem Team von Ärzt*innen, Zahnärzt*innen, medizinischen Fachangestellten, Verwaltungskräften und einer Gesundheitswissenschaftlerin. Im Kinder- und Jugendmedizinischen Dienst werden jährlich etwa 2.500 Einschulungsuntersuchungen durchgeführt sowie Kinder und Jugendliche nach verschiedenen Fragestellungen ärztlich untersucht und begutachtet. Die Funktion der Fachgebietsleitung wird gem. § 31 TVöD bzw. analog § 5 LBG S-H zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre). Es erfolgt in der Zeit ein etablierter Onboarding-Prozess für neue Führungskräfte, u.a. durch Führungsfortbildungen, persönliches Coaching und ein systematisches Führungsfeedback. <ul> <li>Steuerung der Aufgabenwahrnehmung im Fachgebiet</li> <li>Vertretung der Organisationseinheit gegenüber der Fachdienstleitung</li> <li>Wahrnehmung der Fachaufsicht inkl. Weisungsbefugnis, Gestaltung von Dienstbesprechungen und Führen von Mitarbeiter*innengesprächen (LOB, Beurteilung), Planung von Abwesenheiten und Teilnahme an Personalauswahlverfahren</li> <li>Entscheidung von komplexen Einzelfällen</li> <li>Weiterentwicklung der strategischen Aufgabenfelder</li> <li>Durchführung von Reihenuntersuchungen von Einschüler*innen</li> <li>Begutachtung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung und Beratung der Angehörigen und anderen Institutionen</li> <li>Beratung von Eltern und Sorgeberechtigten in anderen Themenfeldern (z. B. Impfen)</li> </ul> <ul> <li>Approbation als Ärztin/Arzt, eine Facharztbezeichnung ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in der Pädiatrie und/oder Allgemeinmedizin</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Empathie, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>E 15 TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Leiter*in Fachgebiet Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d)

Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt NeumünsterWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Personal eine*nSachbearbeiter*in Geschäftszimmer und RekrutierungDie Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 7 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 7.Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2024" von Focus ausgezeichnet. Das ist für uns als Fachdienst Personal zusätzlicher Ansporn, um uns stetig weiterzuentwickeln.Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, um den Fachdienst insgesamt und insbesondere die Rekrutierung zu unterstützen. Die gemeinsame Arbeitsgruppe Personalrekrutierung, -marketing und Servicebüro, die großen Wert auf ein gemeinsames Miteinander legt, freut sich bereits auf Sie. Hier würden Sie sich wohlfühlen? Lesen Sie mehr! Unterstützung Rekrutierung und Bewerbermanagement sowie Mitwirkung bei der Vorselektion von Bewerbungen<ul><li>Sie schalten Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen und passen die stellenrelevanten Angaben an die jeweiligen Portale an.</li><li>Sie geben Auskunft zum Stand des Bewerbungsverfahrens, versenden Aufgaben oder terminieren Vorstellungsgespräche.</li><li>Das E-Mail Postfach <a href="mailto:bewerbung@neumuenster.de" target="_blank">bewerbung@neumuenster.de</a> wird von Ihnen betreut, sodass Sie dort selbst bei Fragen Auskünfte geben können oder Sie leiten die Anfragen nach Ihrer Einschätzung weiter.</li><li>Sie übernehmen die Vorbereitung der Gesprächstermine (z.B. Buchung der Räume, Druck der Unterlagen, Einrichtung des Raums).</li><li>Sie überwachen die datenschutzkonforme Vernichtung der Unterlagen.</li><li>Anhand der vorgegebenen Anforderungskriterien sichten Sie bei ausgewählten Verfahren die eingegangenen Bewerbungen und treffen eine Einschätzung zur Vorauswahl.</li><li>Sie prüfen ggf. vorliegende Nachweise auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, prüfen die Vollständigkeit von Bewerbungen und fordern ggf. fehlende Unterlagen nach.</li></ul>Geschäftszimmertätigkeiten und Assistenztätigkeiten für die Fachdienstleitung und den gesamten Fachdienst Personal<ul><li>Sie arbeiten mit dem Dokumentenmanagement-System Enaio z.B. an der Pflege von Stammdaten oder den Wiedervorlagen.</li><li>Sie verwalten die Dienstsiegel der Stadt Neumünster.</li><li>Sie wirken bei Fachdienstprojekten mit, z.B. Umstellung auf die E-Akte oder Ausbau Enaio.</li><li>Sie organisieren fachdienstinterne, aber auch externe Veranstaltungen und bereiten diese nach.</li><li>Sie erstellen und pflegen Datenbanken und Listen, z.B. zu Beschäftigungs- und Probezeiten, Maßnahmenplanung nach Fachdienstrunden oder die Produktstatistik.</li><li>Sie bereiten Protokolle der Fachdienstleitung vor und bearbeiten diese, z.B. bei monatlichen Dienstbesprechungen mit dem Personalrat oder Arbeitsgruppensitzungen der Fachdienstleitung.</li><li>Sie erledigen umfangreiche und anspruchsvolle Schreibarbeiten mit längeren Texten, Serienbriefen, usw.</li><li>Sie unterstützen beim Onboarding neuer Mitarbeitender des Fachdienstes.</li></ul>Buchen im Haushaltsprogramm H+H sowie dessen verwaltungsmäßige Abwicklung, Buchen im AFMSachbearbeitung von Angelegenheiten des Arbeits- und Tarifrechts<ul><li>Sie setzen die Beschäftigungszeiten inklusive Jubiläen eigenständig fest und überwachen die Probezeiten aller Mitarbeitenden.</li><li>Sie prüfen die Nachweise bzgl. der Vorzeiten beim öffentlichen Arbeitgeber, prüfen ob eine Anerkennung der Vorzeiten z.B. bei Tochtergesellschaften oder Bundeswehr möglich ist und errechnen dann die Jubiläumstermine 25 bzw. 40 Jahre. Berücksichtigt werden hierbei auch die Bestimmungen zu Sonderurlauben, Mutterschutzzeiten und Elternzeit.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar (ehemals Laufbahnbefähigung für den mittleren Verwaltungsdienst);</li><li>oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. zur*zum Verwaltungsfachangestellten, eine kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildung als Rechts- und Notarfachangestellte, Sozialversicherungsangestellte, Büromanagement oder vergleichbar</li><li>Vorkenntnisse im Bereich Assistenztätigkeiten, Unterstützung von Rekrutierungsprozessen oder Personalsachbearbeitung sind von Vorteil</li><li>Sie vereinen ein gutes Organisationsgeschick und Genauigkeit mit einem empathischen und wertschätzenden Auftreten.</li><li>sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen.</li><li>Fachkenntnisse für die benötigten Aufgaben im TVöD, MuSchG, BEEG, Beamtenrecht, AGG, sowie zur Einschätzung von beruflichen Abschlüssen (Bachelor, Master, Diplom, Magister), sowie Aufstiegsfortbildungen (Angestelltenlehrgang, Fachwirte, Meister, Techniker, etc.) müssen ggf. über Fortbildungen angeeignet werden.</li></ul> Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: <ul><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Notfallbetreuung für Kinder</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm „EGym/Wellpass“</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2024" von Focus ausgezeichnet.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter*in Geschäftszimmer und Rekrutierung im Fachdienst Personal

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Als Kreisinspektoranwärter*in findest Du bei uns eine sinnvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Zusammen mit fast 1.100 Kolleg*innen in über 20 verschiedenen Berufen sorgen wir gemeinsam dafür, dass zum Beispiel ein Auto zugelassen wird, Straßen und Radwege gebaut werden und Menschen in Pflegeheimen unterstützt werden. Während Deiner Ausbildung lernst Du unter anderem mit Gesetzestexten umzugehen, eigenständig Verwaltungsentscheidungen zu erarbeiten und die Bürger*innen in verschiedenen Bereichen zu beraten. Ein Team von derzeit 28 Auszubildenden und Anwärter*innen unterstützt sich gegenseitig während der Ausbildung-/Studienzeit und lernt sich innerhalb der ersten Wochen - unseren Einführungswochen - bei vielseitigen Aktivitäten wie beispielsweise Besichtigung der Kalkberghöhlen, Minigolfen, gemeinsamen Grillen kennen. <ul> <li>erstreckt sich in der Regel über 3 Jahre im Beamtenverhältnis auf Widerruf</li> <li>der praktische Teil erfolgt in der Kreisverwaltung Segeberg in mind. 3 Fachdiensten überwiegend nach Deinen Wünschen und Neigungen</li> <li>das 12-monatige Grundstudium findet an der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleitung (FHVD) in Altenholz statt</li> <li>im Anschluss erfolgt ein viermonatiger Wechsel zwischen Theorie und Praxis</li> </ul> Deine Aufgaben <ul> <li>Du findest eine Aufgabe, die der Allgemeinheit dient.</li> <li>Du sorgst z. B. dafür, dass ein Auto zugelassen wird oder</li> <li>Straßen und Radwege gebaut werden oder</li> <li>Menschen in Pflegeheimen unterstützt werden.</li> <li>Du gehst mit Gesetzestexten um, triffst eigenständig Verwaltungsentscheidungen</li> <li>Du berät‘s Bürger*innen</li> </ul> <ul> <li>mindestens die Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines Mitgliedstaates der Europäischen Union</li> <li>Motivation, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen</li> <li>feste Anwärterbezüge in Höhe von 1.394,56 €</li> <li>moderne Büroausstattung sowie ein iPad zur ausbildungsbezogenen Nutzung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

66 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 23701 Eutin, Deutschland