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Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. Expertin / Experte für IT-Standardisierung (w/m/d) im Referat für hoheitliche Dokumentenprüfsysteme (Entgeltgruppe E 10 bis E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) unbefristet am Dienstort Bonn Im Rahmen der europäischen Smart Borders Initiative wird die Digitalisierung der Grenzkontrolle an den Schengen-Außengrenzen massiv ausgebaut. Das Referat D 32 ist hierbei mit vielfältigen Aufgaben sowohl für die Konzeption und Umsetzung von technischen Standards im Bereich der Dokumentenprüfung als auch für die Leistungsfähigkeit und Sicherheit der Dokumentenprüfkomponenten verantwortlich. Aufgabenschwerpunkte des Referats: <ul> <li>Fortentwicklung von Anforderungen für den Einsatz und die Zertifizierung von Dokumentenprüfsystemen in den Bereichen hoheitliche Dokumente, Sicherheit, Migration und Grenze.</li> <li>Betrieb, Fachadministration und technische Fortentwicklung des nationalen Public Key Directorys (NPKD).</li> <li>Unterstützung hoheitlicher Bedarfsträger bei der Konzeption, Umsetzung und Wirkbetriebsbegleitung von digitalisierten Dokumentenprüfprozessen.</li> </ul> <ul> <li>Technische Richtlinien: Mitarbeit bei der Definition und Fortentwicklung von technischen und prozessualen Anforderungen im Bereich Dokumentenprüfsysteme sowie deren Harmonisierung und Standardisierung auf nationaler und internationaler Ebene.</li> <li>Projektarbeit: Begleitung von Entwicklungs- und Pilotierungsprojekten im Bereich Dokumentenprüfsysteme in Kooperation mit nationalen Sicherheitsbehörden und Unternehmen.</li> <li>Zertifizierung: Weiterentwicklung von Vorgaben für die Zertifizierung von Dokumentenprüfsystemen sowie fachliche Begleitung von Zertifizierungsverfahren.</li> <li>Bewertung und Kommentierung von internen Dokumenten, Dokumenten der Europäischen Kommission und Partnerbehörden anderer EU-Mitgliedsstaaten.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT-Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, IT- Management, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informationstechnischem/technischem Schwerpunkt.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Erfahrungen im Bereich der technischen Standardisierung und Harmonisierung.</li> <li>Wünschenswert wären gute Kenntnisse im Bereich von Sicherheitsmechanismen elektronischer Ausweise und Reispässe.</li> </ul> Was uns noch wichtig ist: <ul> <li>Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein.</li> <li>Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> <li>Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.</li> <li>Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute deutsche und sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1).</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.</li> </ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichen Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als FAQ.</li> <li>Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.</li> <li>Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.</li> <li>Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €.</li> <li>Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.</li> <li>Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li> </ul> Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken

Expertin / Experte für IT-Standardisierung (w/m/d) im Referat für hoheitliche Dokumentenprüfsysteme

Die Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF) verbindet als berufsübergreifender Fachverband für Systemische Therapie, Beratung, Soziale Arbeit, Supervision, Mediation, Coaching und Organisationsentwicklung Menschen und Institutionen, die systemisch arbeiten. Sie möchten Ihre systemische Expertise in einer Organisation einbringen, die systemische Arbeit bundesweit fördert? Dann sind Sie hier genau richtig! Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Köln eine*n Fachvorstand/ Fachvorständin (w/m/d) Über die DGSF: Die DGSF vertritt die fachlichen und institutionellen Interessen ihrer Mitglieder im Bereich systemisches Arbeiten mit den Schwerpunkten Soziale Arbeit und Jugendhilfepolitik, Gesundheitspolitik und Medizin sowie Beratungsleistungen rund um Organisationen und Individuen. Nahezu 11.000 Mitglieder engagieren sich in der DGSF, darunter Psycholog*innen, (Sozial-) Pädagog*innen, Sozialarbeiter*innen, Ärzt*innen, Lehrer*innen, Theolog*innen, Wissenschaftler*innen sowie weitere psychosoziale Fachkräfte. Die DGSF vertritt über 85 Weiterbildungsinstitute sowie weitere systemische Organisationen. <ul> <li>In einer Doppelspitze mit klaren Zuständigkeiten übernehmen Sie die Leitungsverantwortung für die Organisation und führen gemeinsam mit der/dem kaufm. Vorständin/Vorstand die Geschäfte der DGSF in konzeptioneller, personeller und betriebswirtschaftlicher Hinsicht.</li> <li>Sie tragen die Verantwortung für die fachlich-inhaltliche Arbeit des Verbandes und steuern mit Ihrer systemischen Expertise seine Weiterentwicklung.</li> <li>Gemeinsam mit Ihrer/Ihrem Vorstandskolleg*in, Fachreferent*innen, Aufsichtsrat, Verbandsrat und weiteren Gremien entwickeln Sie eine zukunftsfähige Strategie für die Organisation und begleiten den dynamischen Wachstumsprozess der DGSF.</li> <li>Sie vertreten die fachlich-inhaltlichen Positionen des Verbandes gegenüber Politik und Gesellschaft. Darüber hinaus sind Sie für die Erstellung und Koordination von Stellungnahmen, Positionspapieren und Handlungsempfehlungen sowie deren öffentlichkeitswirksame Verbreitung zuständig.</li> <li>Sie verantworten außerdem die Pflege der Verbandskontakte sowie die Vor- und Nachbereitung verbandseigener Gremiensitzungen. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine akademische Qualifikation im Bereich der Sozialwissenschaften, Psychologie, Kommunikationswissenschaften, Sozialer Arbeit oder vergleichbar und mehrjährige Erfahrung im Feld des systemischen Arbeitens z. B. in Beratung, Therapie oder Organisationsentwicklung. Idealerweise weisen Sie dies durch eine entsprechende Zertifizierung nach.</li> <li>Ihre Erfahrungen in der Organisationsentwicklung und Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen befähigen Sie, den Verband zukunftsfähig weiter zu entwickeln und den verbandlichen Strategie- und Organisationsentwicklungsprozess zu gestalten.</li> <li>Mit Ihrer teamorientierten, partizipierenden und engagierten Arbeitsweise fördern und unterstützen Sie die Zusammenarbeit in der Geschäftsstelle.</li> <li>Mit Ihrer Führungserfahrung pflegen Sie einen wertschätzenden Umgang mit haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden, legen besonderen Wert auf Respekt, Vertrauen und Partizipation aller Beteiligten.</li> <li>Mit Ihrer klaren Haltung zur gesellschaftlichen Verantwortung stärken Sie die Werte Diversität und Inklusion in der DGSF und nach außen. Dabei ist es Ihnen ein besonderes Anliegen, dass marginalisierte und unterrepräsentierte Gruppen durch therapeutische Angebote und systemische Ansätze erreicht werden.</li> <li>Ihre Kommunikationsstärke, Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz und Ihr wirtschaftliches Denken runden Ihr Profil ab.</li> </ul>

Fachvorständin/ Fachvorstand (w/m/d)

Die Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF) verbindet als berufsübergreifender Fachverband für Systemische Therapie, Beratung, Soziale Arbeit, Supervision, Mediation, Coaching und Organisationsentwicklung Menschen und Institutionen, die systemisch arbeiten. Sie möchten Ihre kaufmännische Expertise in einer Organisation einbringen, die systemische Arbeit bundesweit fördert? Dann sind Sie hier genau richtig! Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Köln eine*n kaufmännische*n Vorständin/ Vorstand (w/m/d) Über die DGSF: Die DGSF vertritt die fachlichen und institutionellen Interessen ihrer Mitglieder im Bereich systemisches Arbeiten mit den Schwerpunkten Soziale Arbeit und Jugendhilfepolitik, Gesundheitspolitik und Medizin sowie Beratungsleistungen rund um Organisationen und Individuen. Nahezu 11.000 Mitglieder engagieren sich in der DGSF, darunter Psycholog*innen, (Sozial-) Pädagog*innen, Sozialarbeiter*innen, Ärzt*innen, Lehrer*innen, Theolog*innen, Wissenschaftler*innen sowie weitere psychosoziale Fachkräfte. Die DGSF vertritt über 85 Weiterbildungsinstitute sowie weitere systemische Organisationen. <ul> <li>In einer Doppelspitze mit klaren Zuständigkeiten übernehmen Sie die Leitungsverantwortung für die Organisation und führen gemeinsam mit der/dem Fachvorständin/Fachvorstand die Geschäfte der DGSF in konzeptioneller, personeller und betriebswirtschaftlicher Hinsicht.</li> <li>Sie sind für die kaufmännisch geprägten Ressorts inklusive der Planung, Erstellung und Überwachung der Jahresergebnisse und der Investitionen sowie für die langfristige Sicherung der finanziellen verbandlichen Ressourcen verantwortlich.</li> <li>Mit Ihrem Verständnis für systemisches Denken und Ihrer Erfahrung in der kaufmännischen Steuerung von Organisationen gelingt es Ihnen - gemeinsam mit Aufsichtsrat, Verbandsrat, Mitarbeitenden der Geschäftsstelle und weiteren Gremien - eine zukunftsfähige Strategie für die Organisation zu entwickeln und entsprechende Prozesse umzusetzen.</li> <li>Sie treiben die Digitalisierung der DGSF konsequent voran und bearbeiten Themen wie Datenschutz und Datenpflege sowie das Thema Klimaneutralität.</li> <li>In Ihrem Tätigkeitsbereich liegen darüber hinaus die Verantwortung für den umfangreichen Bereich der Zertifizierungen, die Mitgliederverwaltung und -pflege sowie die Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen aus betriebswirtschaftlicher Perspektive.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar und mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Steuerung, idealerweise einer Organisation in der Gesundheits- oder Sozialwirtschaft oder einem thematisch angrenzenden Verband.</li> <li>Ihre Erfahrungen in der Organisationsentwicklung und Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen befähigen Sie, den Verband zukunftsfähig aufzustellen und den verbandlichen Strategie- und Organisationsentwicklungsprozess zu gestalten.</li> <li>Mit Ihrer teamorientierten, partizipierenden und engagierten Arbeitsweise fördern und unterstützen Sie die Zusammenarbeit in der Geschäftsstelle.</li> <li>Mit Ihrer Führungserfahrung pflegen Sie einen wertschätzenden Umgang mit haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden, legen besonderen Wert auf Respekt, Vertrauen und Partizipation aller Beteiligten.</li> <li>Sie schaffen ein Bewusstsein für Diversität und Inklusion und fördern aktiv die Bereitschaft, diese innerhalb der Organisation sowie im Umgang mit den Mitgliedern mitzudenken und zu stärken.</li> <li>Ihre Kommunikationsstärke, Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz und Ihr Verständnis für systemisches Denken runden ihr Profil ab.</li> </ul>

Kaufmännische*r Vorständin/ Vorstand (w/m/d)

Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs. Dabei arbeiten wir mit der EU-Kommission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen. Näheres unter <a href="http://www.bundeskartellamt.de" target="_blank">www.bundeskartellamt.de</a>. <h2>Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im Sachgebiet „Interne Serviceleistungen“ (w/m/d)1 </h2> (Referenznummer: 24-23) in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Aufgabe der Zentralabteilung ist es, durch die Erfüllung von Querschnittsaufgaben die Funktionsfähigkeit des Amtes zu gewährleisten und die Aufgabenerfüllung in den anderen Organisationseinheiten des Hauses zu unterstützen. Diese Querschnittsbereiche umfassen u. a. das Referat „Innerer Dienst“, welchem die beiden Sachgebiete „Liegenschaftsmanagement“ sowie „Interne Serviceleistungen“ zugeordnet sind. Das Sachgebiet „Interne Serviceleistungen“ hat unter anderem die Aufgabe, die Raumorganisation und Raumausstattung sowie die Bearbeitung der Posteingänge und Postausgänge sicherzustellen. <ul> <li>Unterstützung der Aufgabenwahrnehmung der Geschäftsstelle des Amtes (z. B. Erfassung elektronischer Posteingänge)</li> <li>Mitarbeit in der Scanstelle</li> <li>Tätigkeiten im Bereich des Postausgangs (Elektronische sowie Analogpost und Paketversand) und des internen Botendienstes</li> <li>Allgemeine Hausdienste (z. B. Kopiertätigkeiten, Vorbereitung von Besprechungsräumen, Begleitung von externen Dienstleistern nach Bedarf)</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder</li> <li>mehrjährige Erfahrung in den o. g. Bereichen und das Vorliegen der hierfür erforderlichen Kenntnisse</li> </ul> <h2>Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:</h2> <ul> <li>Ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Ausgeprägtes Dienstleistungs- und Qualitätsbewusstsein sowie Serviceorientierung</li> <li>Sehr sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in neue Softwareprogramme einzuarbeiten</li> <li>Flexibilität</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Ausgeprägte kommunikative und kooperative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> </ul> <h2>Von Vorteil sind außerdem:</h2> <ul> <li>Erfahrung in der Anwendung von Scan-Software sowie im Umgang mit Scannern</li> <li>Erfahrung mit den Prozessen einer elektronischen Aktenführung und mit der Führung von elektronischen Verzeichnissen</li> </ul> <ul> <li>Die Einstellung erfolgt unbefristet in der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit.</li> <li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme von Tarifbeschäftigten in das Beamtenverhältnis perspektivisch möglich.</li> </ul> <h2>Außerdem bieten wir Ihnen:</h2> <ul> <li>Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland.</li> <li>Familienbewusste Personalpolitik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeitsplätze.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung.</li> <li>Teamzugehörigkeit: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbsbehörde.</li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> </ul> Weitere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.

Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im Sachgebiet „Interne Serviceleistungen“ (w/m/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie unter der Leitung von Herrn Univ.-Prof. Dr. med. Farhad Bakhtiary des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5Std./Woche) zu besetzen: Studienkoordinator*in (m/w/d) in der Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie bildet zusammen mit der Medizinischen Klinik und Poliklinik II (Kardiologie) das Herzzentrum des Universitätsklinikums Bonn. Sie bildet das volle Spektrum des Fachgebietes ab und zählt zu einer der führenden Kliniken auf diesem Fachgebiet. Medizinische Schwerpunkte stellen insbesondere die Felder der minimalinvasiven Operationen an Herzklappen und Herzkranzgefäßen, klappenerhaltende rekonstruktive Verfahren an den Herzklappen, chirurgische Therapien der akuten und chronischen Herzinsuffizienz, die interventionelle und chirurgische Therapie der thorakalen Aorta sowie die Behandlung von komplexen Herzschrittmacher-Eingriffen dar. <ul> <li>Organisation und Koordination aller laufenden und angefragten Studien</li> <li>Selbständige Erledigung aller administrativen Aufgaben (E-Mail, Telefon)</li> <li>Termingerechte Antragstellung, Einreichung und Management aller relevanten Daten für die Einreichung der Studien in enger Zusammenarbeit mit den externen Gremien</li> <li>Selbständige Vertragsabwicklung mit Studienpartnern und externen Sponsoren in engem Kontakt mit der Rechtsabteilung</li> <li>Systemtechnische Datenpflege der Studien sowie Aufbau von Studiendatenbanken bei Investigator Initiated Trials in Zusammenarbeit mit einem Datenmanager</li> <li>Kostenkalkulation von Investigator Initiated Trials</li> <li>Betreuung von Studienpatientinnen/ -patienten</li> <li>Kontakt mit internen und externen kooperierenden Institutionen</li> <li>Führung des Studienpersonals (studentische Hilfskräfte), Unterstützung der Doktoranden bei laufenden Studienprojekten</li> <li>Koordination multi-zentrischer Studien mit Bonn als Hauptstandort</li> <li>Selbständiges Betreuen von externen Monitoring und Auditvisiten</li> <li>Selbständiges Screening von potentiellen Studienpatienten anhand definierter Ein- und Ausschlusskriterien</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zur*zum Studienassistent*in, Studienmonitor*in oder Medizinische*r Dokumentationsassistent*in, Studienkoordinator*in</li> <li>Berufserfahrung auf dem Gebiet klinischer Studien</li> <li>Teamgeist, Flexibilität und Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Hohes Organisationsvermögen und termingerechte Bearbeitung der Projekte</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrung im Umgang mit PC und Standardsoftware</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Studienkoordinator*in (m/w/d) in der Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Die Informationszentrale gegen Vergiftungen führte im Jahr 2023 mehr als 50.000 medizinische Beratungen von Kliniken, Rettungsdiensten und niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten bei Vergiftungsfällen durch. Wir wachsen weiter: in der Informationszentrale gegen Vergiftungen des Landes NRW am Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin (Geschäftsführender Direktor Prof. Dr. med. R. Ganschow) des Universitätsklinikum Bonn ist aufgrund des vermehrten Arbeitsaufkommens im Sekretariat und der toxikologischen Falldokumentation ab dem 01.01.2025 oder später eine Stelle in Teilzeit (19 bis 35 Std./Woche) zunächst für 2 Jahre befristet zu besetzen: Sekretär*in (m/w/d) mit abgeschlossener Berufsausbildung MFA oder Gesundheits- und Krankenpflege Eine Entfristung ist je nach Voraussetzungen und weiterer Entwicklung der Fallzahlen möglich. <ul> <li>Allgemeine Sekretariatsarbeit</li> <li>Elektronische Dokumentation von Vergiftungsfällen einschließlich der Datenmigration in neue Datenbank</li> <li>Fallmeldungen an das Nationale Vergiftungsregister</li> <li>Nachverfolgung und Qualitätskontrolle von Vergiftungsfällen</li> <li>Fakturierung von Leistungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung MFA oder Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>Hohes Maß an Engagement, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Lust auf ein neues und spannendes Aufgabengebiet in der klinischen Toxikologie</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen, interprofessionellen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L</li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Sekretär*in (m/w/d) mit abgeschlossener Berufsausbildung MFA oder Gesundheits- und Krankenpflege

Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n <h2>Ökonom*in (w/m/d)</h2> vorrangig für die Beschlusskammer 9 „Netzentgelte Gas- und Wasserstoffnetze“ am Standort Bonn. Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten. <h2>Was macht die Beschlusskammer 9?</h2> Wir sorgen durch Regulierung für angemessene Gasnetzentgelte und für Investitions- und Betriebssicherheit der Gasnetzbetreiber. Darüber hinaus stellen sich derzeit neue und spannende Herausforderungen: So ist der Aufbau einer Wasserstoffinfrastruktur regulatorisch zu begleiten. Ein neues Betätigungsfeld ist zudem die LNG-Entgeltregulierung. Schließlich erfordert die durch die Klimaschutzziele notwendige Dekarbonisierung eine enge regulatorische Begleitung der Gasnetztransformation. Zudem erfordert das Urteil des Europäischen Gerichtshofes zur Unabhängigkeit der Regulierungsbehörde von 2023 die Ausarbeitung eines neuen Regelungsrahmens für die Entgeltregulierung der Gasnetzbetreiber. Die Beschlusskammer trifft ihre Entscheidungen in einem justizähnlichen Verfahren. <ul> <li>Sie prüfen – ähnlich wie Wirtschafts- oder Betriebsprüfer*innen – im direkten Unternehmenskontakt, welche Kosten für den Netzbetrieb angefallen und notwendig sind</li> <li>Sie wirken an der konzeptionellen Umsetzung und Fortentwicklung eines Regulierungsrahmens für die Wasserstoffwirtschaft mit</li> <li>Sie übernehmen im Rahmen von Festlegungsverfahren die Ermittlung der Erlösobergrenzen von Gasnetzbetreibern</li> <li>Sie bereiten Entscheidungen zur Umsetzung europäischer Verordnungen im Hinblick auf das Entgeltsystem von Fernleitungsnetzbetreibern vor</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Master-Studium mit 300 ECTS-Punkten bzw. ein Diplom(Uni)-Studium der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung und Bilanzierung</li> <li>Sie besitzen vorteilhafterweise Vorkenntnisse bezüglich des Rechtsrahmens im Bereich der Entgeltregulierung</li> <li>Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, Abstraktionsfähigkeit sowie eine große Leistungsbereitschaft</li> <li>Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig und ergebnisorientiert arbeitet</li> <li>Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und haben ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen</li> <li>Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse</li> <li>Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team</li> <li>Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind</li> <li>Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander</li> <li>Möglichkeit des orts-und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Eigene Kantine und Kaffeebar</li> <li>Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten</li> </ul> Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.

Ökonom*in (w/m/d)

Sie suchen mehr als „nur“ Arbeit? Sie möchten in und für eine Organisation arbeiten, die mehr bietet als einen „Job“. Sie wollen dabei mitwirken, dass die Mittel, die der Evangelischen Kirche im Rheinland (EKiR) anvertraut sind, sachgerecht und wirtschaftlich eingesetzt werden? Sie möchten initiieren, Fehler zu vermeiden, Entwicklungen zu analysieren, Risiken zu benennen und bei ihrer Bewertung helfen? Als Teil des motivierten Teams der Rechnungsprüfung – dem Pendant der Wirtschaftsprüfung für den öffentlich-rechtlichen Bereich - können Sie einen wesentlichen Beitrag leisten, damit diese Herausforderungen gemeistert werden. Bei der Rechnungsprüfungsstelle der EKiR ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Rechnungsprüfer*in (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Das Prüfungsteam ist verantwortlich für rund 800 kirchliche Körperschaften, Verbände, Werke und Einrichtungen der EKiR „zwischen Kleve und Saarbrücken und zwischen Altenkirchen und Aachen“. Die zu besetzende Stelle hat ihren Dienstsitz in Köln. <ul> <li>Sie führen selbstständig die Prüfung der Jahresabschlüsse der Mandanten durch und begleiten diese mit fachlich qualifizierter Beratung</li> <li>Sie unterstützen die Mandanten beratend, damit diese ihrer Verantwortung in Bezug auf Optimierung der Wirtschaftlichkeit der Haushaltsführung und Organisation sowie des internen Kontrollsystems gerecht werden</li> <li>Sie verantworten fallweise Sonderprüfungen (ggf. in Zusammenarbeit mit Sachverständigen/Gutachtern)</li> <li>Sie entwickeln die kirchlichen Rechnungsprüfungsstandards und Rechnungsprüfungsprozesse im Team weiter</li> <li>Sie erarbeiten Vorschläge zur internen Prozessoptimierung (Effizienz)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Fachrichtung Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK/EKD) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>einschlägige, mehrjährige Erfahrungen als Finanzbuchhalter, idealerweise als Prüfer oder vergleichbare Tätigkeiten</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von „Spezialgebieten“ für Sonderprüfungen (z.B. Personal, Stiftungsrecht, IT, Friedhof, Organisation etc.)</li> <li>Initiative, Selbstständigkeit, Kooperationsbereitschaft, analytisches Denk- und Urteilsvermögen, Flexibilität, Verhandlungsgeschick, hohe Leistungsbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>respektvolle Kommunikation und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit zur Erkennung von Konfliktpotentialen und souveräner Umgang mit möglichen Konflikten</li> <li>IT-Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>eine Vollzeitstelle (ggf. Einstieg über Teilzeit möglich)</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 BAT-KF</li> <li>Alterssicherung durch eine attraktive betriebliche Zusatzrente (KZVK)</li> <li>Sicherheit durch unbefristete Tätigkeit</li> <li>30 Urlaubstage sowie tariflich dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Deutschlandticket bezuschusst</li> <li>familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>eine abwechslungsreiche, zugleich spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>ein breites Spektrum an Fortbildungsangeboten sowie eine zielgerichtete Einarbeitung</li> </ul> Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Wir bitten um einen entsprechenden Hinweis und Nachweis in Ihren Bewerbungsunterlagen

Rechnungsprüfer*in (m/w/d) - Standort Köln

Die Rheinland Kultur GmbH ist die Service- und Betriebsgesellschaft des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR) und unterstützt diesen Kommunalverband mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden in 20 Museen und 54 schulischen, klinischen und heilpädagogischen Einrichtungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das LVR-Industriemuseum Tuchfabrik Müller in Euskirchen eine Objektleitung Museum (m/w/d) (Vollzeit) <ul> <li>Sie sind verantwortlich für das Servicepersonal der Rheinland Kultur GmbH in den verschiedenen Bereichen des Museums. Hierzu zählen insbesondere: Kasse / Shop, Vorführbetrieb der historischen Maschinen, Museumscafé und das Gästehaus Mottenburg.</li> <li>Ihr Aufgabengebiet umfasst sowohl die Führung der Mitarbeitenden (Personalauswahl/-einsatz, Dienstplanerstellung, Zeiterfassung, Teammeetings, Feedbackgespräche) als auch die objektspezifische Personalqualifizierung (z.B. Coaching am Arbeitsplatz, objekt- und ausstellungsspezifische Einarbeitung, Durchführung von Unterweisungen).</li> <li>In Absprache mit der Museumsleitung entscheiden Sie über das Sortiment des Museumsshops und sind verantwortlich für die Warenwirtschaft.</li> <li>Sie kümmern sich um die Museumsbelange Ihres Verantwortungsbereichs und setzen entsprechende Wünsche in Rücksprache mit der Zentrale in Brauweiler und der Museumsleitung um. </li> <li>Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Museumsveranstaltungen und Museumsprogrammen.</li> <li>Sie sind das wichtige Bindeglied zwischen der Museumsleitung des LVR und des Teams der Rheinlandkultur GmbH.</li> <li>Sie haben alle Fäden in der Hand und Sorgen für reibungslose Abläufen zwischen den verschiedenen Bereichen innerhalb des Hauses.</li> <li>Sie koordinieren die Buchungen des Gästehauses Mottenburg und sorgen vor Ort für einen reibungslosen Ablauf.,</li> <li>Zu guter Letzt arbeiten Sie auch im operativen Tagesgeschäft mit, und stellen so insgesamt eine hohe Zufriedenheit unseres Auftraggebers und der Besucher*innen sicher. </li> </ul> <ul> <li>Sie haben Erfahrung in Personalführung und Dienstplangestaltung und haben bestenfalls bereits in einem dienstleistungsorientierten Beruf gearbeitet.</li> <li>Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder verfügen über eine vergleichbare Berufserfahrung.</li> <li>Eine verantwortungsvolle Kassentätigkeit ist Ihnen nicht fremd, und die damit verbundene Integrität ist für Sie selbstverständlich. Erfahrungen mit Kassen- und Warenwirtschaftssystemen sind wünschenswert.</li> <li>Ihr ausgeprägtes Organisationstalent und Ihre Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus. </li> <li>Sie denken vorausschauend und bringen sich aktiv ein, um reibungslose und effiziente Abläufe sicherzustellen.</li> <li>Sie behalten die Übersicht und die nötige Ruhe auch in stressigen Situationen. </li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen auch bei größerem Gästeaufkommen.</li> <li>Ihre Kommunikationsstärke und Kreativität wissen Sie geschickt einzusetzen</li> <li>Ein versierter Umgang mit MS Office und Personalplanungssystemen wird vorausgesetzt.</li> <li>Sie besitzen eine rasche Auffassungsgabe und arbeiten sich gerne in neue Themenfelder ein. </li> <li>Sie sind Kommunikationsstark und finden die richtige Ansprache für die unterschiedlichen Charaktere innerhalb des Teams.</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Serviceorientierung, Freundlichkeit und Fingerspitzengefühl im Umgang mit den Besucher*innen und können dies an Ihr Team weitergeben</li> <li>Sie besitzen eine Hands on Mentalität und packen gerne selber mit an.</li> <li>Bei Problemen und Herausforderungen finden Sie eigenständig kreative Lösungen. </li> </ul> <ul> <li> Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet an einem außergewöhnlichen Arbeitsplatz </li> <li>Kostenfreie hochwertige Dienstkleidung, in der Sie sich wohlfühlen können</li> <li>Kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden </li> <li>Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Bezahlung nach dem Gehaltstarifvertrag Wach- und Sicherheit</li> <li>Lohnzuschläge auf Sonn- und Feiertagsarbeit</li> <li>Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeitenden-Rabatte </li> </ul>

Objektleitung Museum (m/w/d)

Die Synagogen-Gemeinde Köln ist ein breit aufgestellter Wohlfahrtsverband und gleichzeitig die älteste jüdische Gemeinde Deutschlands. Unsere Einrichtungen und Angebote sind vielfältig und im Kölner Stadtgebiet verteilt: neben der Synagoge als Zentrum des religiösen Lebens gehören eine Krabbelgruppe, eine KiTa, eine Grundschule, ein Jugendzentrum, ein mobiler Pflegedienst und ein Pflegeheim dazu; kulturelle, gesellige und sportliche Veranstaltungen sowie soziale Beratung finden in unseren beiden Begegnungszentren in Porz und Chorweiler sowie in der Innenstadt und in Ehrenfeld statt. <ul> <li>Zentrale Anlaufstelle für alle Anfragen</li> <li>Erstellung und Aktualisierung unseres Veranstaltungskalenders</li> <li>Personalverwaltung: Mitwirkung bei der Einsatzplanung</li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten wie bspw. Aktenverwaltung, Ablage, Briefkorrespondenz</li> <li>Sie unterstützen uns bei der Projektbetreuung</li> </ul> <ul> <li>Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie haben fundierte MS-Office Kenntnisse</li> <li>Fremdsprachen Englisch, Russisch sind von Vorteil</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit aus</li> <li>Erfahrung in Bewachungsbranche / Militär / Polizei ist von Vorteil</li> <li>Sie bringen eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit mit</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Eine flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege</li> <li>Ein dynamisches und motiviertes Team</li> <li>Eine leistungsgerechte Entlohnung und Zuschuss zu den Fahrtkosten (ÖPNV)</li> </ul>

320 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Euskirchen, Deutschland