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Der Städte- und Gemeindebund ist der Verband der kreisangehörigen, Städte und Gemeinden in Nordrhein-Westfalen. In den 361 Mitgliedskommunen lebt mit rund neun Millionen Menschen der überwiegende Teil der Einwohnerinnen und Einwohner des bevölkerungsstärksten Bundeslandes. Als kommunaler Spitzenverband engagiert sich der Städte- und Gemeindebund für die verfassungsmäßig verbürgte Garantie der kommunalen Selbstverwaltung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zwei Assistenzkräfte (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Positionen sind jeweils in Sekretariaten auf Dezernats- oder Referatsebene angesiedelt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Betreuung eines festen Zuständigkeitsbereichs</li> <li>Organisation und Steuerung des Bürobetriebs, inklusive Terminplanung (MS Outlook), digitaler Ablage und Recherchen</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Korrespondenz und Schriftverkehr</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Dienstreisen (Anmeldung, Hotel- und Ticketreservierung usw.) und Konferenzen</li> <li>Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen inkl. Vor- und Nachbereitung</li> <li>Empfang und Betreuung von Besucherinnen und Besuchern</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung im kaufmännischen oder verwaltungstechnischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Word, PowerPoint)</li> <li>Freude an strukturierter, eigenständiger Arbeit</li> <li>Teamfähigkeit und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick</li> <li>Serviceorientiertes Denken und ein professionelles Auftreten</li> <li>Offenheit für digitale Arbeitsprozesse und moderne Büroorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst (TVöD), unbefristet</li> <li>Faire Vergütung gemäß Entgeltgruppen mit Entwicklungsperspektive</li> <li>Familienfreundliches Arbeiten durch geregelte Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten</li> <li>Ein attraktives Umfeld mit sinnstiftenden Aufgaben</li> </ul> STBL1_DE

Assistenzkraft Verwaltung (m/w/d)

Willkommen bei der Kassenzahnärztlichen Vereinigung Nordrhein – Ihrem zukünftigen Arbeitgeber für spannende Herausforderungen im Gesundheitswesen! Wir, die KZV Nordrhein, sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit modernem Dienstleistungsanspruch. Wir stellen sicher, dass gesetzlich Versicherte durch die niedergelassenen Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzte zahnmedizinisch versorgt werden und dass Praxen möglichst gleichmäßig bedarfsgerecht in Nordrhein verteilt sind. Wir suchen motivierte Talente, die unser Team verstärken möchten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der vertragszahnärztlichen Versorgung – bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Finanz in Vollzeit – eine/n Finanzbuchhalter / Finanzwirt – (w/m/d) Fin385 Aufgaben <ul> <li>Assistenz der Abteilungsleitung</li> <li>Verantwortung für die fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Erstellung und Überwachung des Haushaltsplans</li> <li>Liquiditätsplanung- und Überwachung</li> <li>Budgetermittlung und Abstimmung mit den Krankenkassen</li> <li>Weiterentwicklung, Optimierung und Koordinierung bestehender Prozesse</li> <li>Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten</li> <li>Übernahme von Sonderaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder steuerliche Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Gute PC-Anwenderkenntnisse (insbesondere im Umgang mit Excel, Word und PowerPoint)</li> <li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache und Rechtschreibung</li> <li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, analytisches Denken</li> <li>Gute Umgangsformen, verbindliches Auftreten für telefonische und persönliche Kontakte</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität, Aufgeschlossenheit, Diskretion, Loyalität und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicher: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Job in der Gesundheitsbranche, jährlich 13 attraktive Gehälter, vermögenswirksame Leistungen sowie je nach KZV-Zugehörigkeit eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel arbeiten: Dazu können wir Ihnen nach Absprache und Eignung zeitanteilig mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle sowie einen Familienservice (Kinderbetreuungszuschuss) anbieten</li> <li>Kulinarik: Bei uns wird täglich frisch gekocht zum kleinen Preis (Sachbezugswert)</li> <li>Karriere &amp; Weiterbildung: Sehr gerne – wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind und Ziele haben</li> <li>Urlaub: Ihre Erholung ist uns wichtig, daher erhalten Sie bei uns 30 Tage Urlaub + drei weitere arbeitsfreie Tage</li> <li>Gesundheitsmanagement: Um gute Ideen zu haben, braucht es einen freien Kopf. Gesundheitsaktionstage, Gesundheitsticket sowie Firmenläufe sind nur einige Angebote unseres Gesundheitsmanagements</li> <li>Und als i-Tüpfelchen: Deutschlandticketzuschuss, Sommerfeste sowie eine betriebliche Zahnzusatzversicherung</li> </ul> STBL1_DE

Finanzbuchhalter / Finanzwirt – (w/m/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Assistenz (m/w/d) der Amtsleitung für das Amt für Umwelt- und Verbraucherschutz EG 8 TVöD Das Amt für Umwelt- und Verbraucherschutz nimmt mit seinen 250 Mitarbeiter*innen vielseitige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Klimaschutz, Verbraucher- und Tierschutz, der kommunalen Abfallwirtschaft und Straßenreinigung sowie des Betriebes der Düsseldorfer Wochenmärkte wahr. Hierbei wird das Amt ordnungsbehördlich, vorsorgend aber auch beratend tätig. Gesucht wird eine Verstärkung für das Vorzimmer der Amtsleitung. Die Tätigkeiten sind vielfältig und abwechslungsreich und erfordern ein hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit, Loyalität und Freude an der Kommunikation. Es handelt sich hier um eine unbefristete Vollzeitstelle. Aufgaben <ul> <li>Koordinierung und zum Teil eigenständige Bearbeitung der eingehenden Anfragen, Anliegen und Korrespondenzen</li> <li>Terminkoordination und Führen der Wiedervorlage</li> <li>Vorbereitung von Sitzungen und von Terminen, an denen die Amtsleitung teilnimmt</li> <li>Erstellung von Präsentationen, Fertigung von Protokollen</li> <li>Erfassung und Pflege der Arbeitszeit-/Urlaubs- und Krankheitszeiten der Mitarbeitenden</li> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben zur Unterstützung der Amtsleitung und Fachabteilungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Verwaltungsfachachsfachangestellte*r oder Personen mit einer abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung in einem für die Tätigkeit förderlichen Beruf (zum Beispiel Kaufleute für Büromanagement oder Rechtsanwaltsfachangestellte*r)</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Arbeit in einem Sekretariat oder einer Assistenzstelle beziehungsweise einer vergleichbaren Tätigkeit; Kenntnisse in der Kommunalverwaltung sind wünschenswert</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, fundierte Rechtschreibkenntnisse sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit</li> <li>gepflegtes, souveränes und freundliches Auftreten sowie Loyalität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit, Sorgfalt und Organisationsgeschick</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit der gängigen Standardsoftware (Outlook, MS-Teams, PowerPoint, Word, Excel) sowie die Bereitschaft und Fähigkeit sich in spezielle Softwareprogramme zeitnahe einzuarbeiten (unter anderem Session/Ratsinformationsdienst, E-Rechnungen, E-Akte).</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) der Amtsleitung

Wir sind der BKK-Landesverband NORDWEST und unterstützen unsere 14 Betriebskrankenkassen (BKK) bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und gestalten u.a. die wohnortnahe Gesundheitsversorgung für rund 3 Millionen BKK-Versicherte in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Nordrhein- Westfalen und Schleswig-Holstein. Als Verband bestehen wir bereits seit 1904 und beschäftigen rund 110 Mitarbeitende in den unterschiedlichen Bereichen. Wir sind richtig gut, können uns aber mit IHNEN noch verbessern. IT-Referent / Spezialist (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister</li> </ul> <ul> <li>Überprüfung der Dienstleistungsqualität sowie Unterstützung im Rahmen des Problem- und Eskalationsmanagements</li> <li>Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur wie z.B. die Umstellung auf Microsoft 365, Einführung digitaler Unterschriften und den Einsatz von KI</li> <li>Planung von IT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen</li> <li>Schnittstelle zu den internen Fachbereichen und Unterstützung bei der Auswahl und Einführung von IT-Lösungen</li> <li>Übernahme Vertragsmanagement, insbesondere die Betreuung und Verwaltung von IT-Verträgen, SLA`s und Wartungsverträgen</li> <li>Beschaffung von Hard- und Software sowie weiterer IT-Dienstleistungen, inkl. Vergleich und Auswahl von Lieferanten sowie die Überwachung der Kosten (auch im Rahmen der Haushaltsplanung)</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für den Datenschutzbeauftragten für die IT Sicherheit</li> <li>Support bei IT-technischen Fragen und Problemen und Pflege, Optimierung sowie regelmäßige Überprüfung der Kompetenzen und des Berechtigungsmanagements</li> <li>Teilnahme an Besprechungen in externen und internen Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Verwaltungsinformatik, Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. erfolgreiche Ausbildung um IT- Systemkaufmann / Informatikkaufmann; Fachinformatiker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Wichtig sind uns fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und dessen Anwendungen</li> <li>Sicherer Umgang mit LAN/WAN/WLAN, VPN und verwandten Technologien</li> <li>Eine hohe Eigenmotivation und Offenheit für neue Technologien und den Anspruch Prozesse kontinuierlich zu verbessen</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT- Lieferanten (Hardware, Software, Services), insbesondere Kenntnisse von IT- spezifischen Verträgen sowie Angebots- und Preisstrukturen</li> <li>Sprachkenntnisse: Deutsch (fließend in Wort und Schrift)</li> <li>Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität sowie die Freude die IT des BKK- Landesverbandes-NORDWEST mitzugestalten runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeitsumfeld: Die Ansiedlung der Stelle kann wahlweise an unseren Standorten Bochum oder Duisburg erfolgen. Die modern ausgestatteten Arbeitsplätze im Büro werden nach dem Prinzip des Desk-Sharing gebucht.</li> <li>New Work: Umfangreiches, finanziell gefördertes mobiles Arbeiten an bis zu 4 Tagen in der Woche, sowie ein Gleitzeitrahmen von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden (Vollzeit).</li> <li>Weiterbildung: Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung.</li> <li>Gehalt: Eine leistungsbezogene Vergütung in Abhängigkeit der Kenntnisse und Erfahrungen als Referent*in bis zur Vergütungsgruppe 11 der VOV des Tarifvertrages BAT/BKK (vergleichbar der Vergütungsgruppe E 13 TV öD-VKA), je nach Qualifikation inkl. einer Sonderzahlung im November.</li> <li>Altersvorsorge: Eine vom Arbeitgeber finanzierte attraktive betriebliche Altersversorgung plus eine geförderte Entgeltumwandlung in einer Pensionskasse.</li> <li>Zusatzleistungen: Teilnahme an einem Fahrradleasing und Zuschüsse zum ÖPNV, 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Brauchtumstag.</li> <li>Kultur: Arbeit in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.</li> </ul> STBL1_DE

IT-Referent / Spezialist (m/w/d)

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungs­gebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Bodenordnung, Geomanagement und Kataster, Abteilung Liegenschaftsmanagement, Sachgebiet Technische Vertragsabwicklung und -verwaltung eine technische Sachbearbeitung (w, m, d) in der technischen Vertragsabwicklung Das Amt für Bodenordnung, Geomanagement und Kataster erbringt Dienstleistungen für die Bürgerschaft und als Grundlage für die Arbeit anderer Dienststellen. Als eine von drei Fachabteilungen ist hier das Liegenschaftsmanagement der städtischen Flächen und Grundstücke angesiedelt. Es erwartet Sie hier eine interessante Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich auf Ihre tatkräftige Unterstützung freut. <ul> <li>Einstellungszeitpunkt: ab sofort</li> <li>Stellenwert: A 13 LBesG NRW / EG 12 AII/3 TVöD </li> <li>über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden</li> <li>Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.</li> <li>Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Ausarbeitung, Verhandlung und Abschluss von Leitungsverträgen (Gestattungsverträge für Fernleitungen, Produktentransportleitungen und diesen gleichzusetzenden Leitungen) für alle Leitungen und Netze und für die Errichtung von Ver- und Entsorgungsstationen der Ver- und Entsorger <ul> <li>Vertragsinhalte sämtlicher Leitungsverträge bis zur Unterschriftsreifen mit den Vertragspartnern aushandeln und Entscheidungen über die detaillierte Vertragsgestaltung unter Berücksichtigung sowohl der technischen Voraussetzungen und Erfordernisse als auch hinsichtlich der Eingriffe in städtische Flächen und der resultierenden dauerhaften Verpflichtungen treffen</li> <li>Notwendigkeit und Voraussetzungen von Leitungsverlegungen prüfen, Lösungsmöglichkeiten für technische Probleme und Interessenskonflikte erarbeiten und verhandeln, dabei auch Folgeverpflichtungen und Auswirkungen auf Grundstückswerte berücksichtigen und die Arbeits- und Verhandlungsergebnisse vertraglich umsetzen</li> <li>dem Vertrag folgende Dienstbarkeiten oder sonstige Grundbucheintragungen ausfertigen</li> <li>bei Enteignungsverfahren dem Rechtsamt fachliche Unterstützung geben</li> </ul> </li> <li>Grundstücksgeschäfte im Rahmen von Sonderprojekten mit hohem technischen Anteil (Erfordernis umfangreicher Leitungsverlegungen) durchführen <ul> <li>Vertragsverhandlungen eigenständig führen, Konfliktlösungen finden, Vertragsbedingungen aushandeln</li> </ul> </li> <li>Entschädigungen für Leitungstrassen ermitteln und mit den Leitungsbetreibern verhandeln</li> <li>schwierige Gestattungsverträge verwalten und die Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen überwachen</li> </ul> Profil Für Beamtinnen und Beamte: <ul> <li>eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) der Studienfächer Bauingenieurwesen (Tiefbau), Versorgungstechnik, Vermessungswesen oder eines anderen dem o. g. Aufgabengebiet dienlichen technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studienfachs</li> <li>und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation</li> <li>und die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des (vermessungs-)technischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW</li> </ul> Für Beschäftigte: <ul> <li>eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) der Studienfächer Bauingenieurwesen (Tiefbau), Versorgungstechnik, Vermessungswesen oder eines anderen dem o. g. Aufgabengebiet dienlichen technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studienfachs</li> <li>und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation</li> </ul> Ihre persönlichen Kompetenzen <ul> <li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fachkenntnisse im Leitungswesen (bspw. Leitungsplanung, Bauprojekte im öffentlichen Raum) und der hierzu einschlägigen Rechtsvorschriften bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Kenntnisse im Immobilien-Vertragswesen bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in SAP und Web-Office bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>klare Formulierungsfähigkeit und sicherer Schreibstil</li> <li>ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen</li> <li>Eigeninitiative, Fähigkeit zu eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeit sowie gute organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>tarifrechtliche Sonderzahlungen</li> <li>eine qualifizierte Personalentwicklung</li> <li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein innovatives Gesundheitsmanagement</li> <li>attraktive Mobilitätsangebote</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

technische Sachbearbeitung (w/m/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Aufgaben <h2>Dein Einstieg bei uns</h2>Lege gemeinsam mit uns den Grundstein für Deine Karriere. Erlerne bei uns einen spannenden und wichtigen Beruf, der NRW mobil hält. Und das nicht nur in Theorie, sondern auch direkt in der Praxis. Werde Du Teil unseres Teams als Ausbildung als Straßenwärter*in (m/w/d) SM Aachen.<h2>Das machst Du bei uns</h2>Du wirst als flexible Fachkraft für die Instandhaltung von Bundes- und Landesstraßen eingesetzt. Du bist zuständig für die Herstellung von Böschungen und Gräben. Du kümmerst dich um die Absicherung des Straßenverkehrs und das Aufstellen von Verkehrszeichen. Du beaufsichtigst Baustellen und bist zuständig für den Winterdienst. Du fährst und bedienst Baumaschinen und LKW. Die Arbeit wird überwiegend in Teamwork im Freien verrichtet. Im Anschluss an Deine Ausbildung hast Du beste Aussichten auf eine spannende Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungspotenzial.<h2>Das bringst Du mit</h2><ul> <li>Du hast mindestens den Erweiterten Ersten Schulabschluss (Hauptschulabschluss 10 a)</li> </ul><h2>Das sind Deine weiteren Stärken</h2><ul> <li>Du verfügst über ein technisches Verständnis</li> <li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Du arbeitest gerne im Team</li> <li>Du zeichnest dich durch deine Flexibilität aus</li> <li>Du bist handwerklich geschickt</li> </ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>eine fundierte Ausbildung</li> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li> <li>Finanzierung des Führerschein der Klasse B durch Landesbetrieb</li> <li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li> <li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li> <li>ein nettes Team</li> </ul> Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte habe dafür Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Deine Bewerbung kannst du bei strassen.nrw.de/karriere unter der Kennung 4675 bis zum 08.05.2025 hochladen.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Günther Landshöft, 02251 / 796 128 Recruiter*in: Marion Hüls, 02405 / 4323 124 Profil <ul> <li>Du hast mindestens den Erweiterten Ersten Schulabschluss (Hauptschulabschluss 10 a)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine fundierte Ausbildung</li> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li> <li>Finanzierung des Führerschein der Klasse B durch Landesbetrieb</li> <li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li> <li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li> <li>ein nettes Team</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung als Straßenwärter*in (m/w/d) SM Aachen

Ein sicherer Arbeitsplatz, klare Strukturen, ein respektvolles Miteinander und wirtschaftlicher Erfolg sind unsere Werte. Mit über 200 Mitarbeitenden aus 24 Nationen arbeiten wir mit unseren Kunden sowie allen am Betonbau Beteiligten an Projekten der Dekarbonisierung und forschen an CO2-effizienten Zementen und Betonen. Als Gemeinschaftsorganisation der deutschen Zementhersteller sind wir stolz darauf, Teil der einzigartigen Trans­formation der Wertschöpfungskette Zement und Beton in eine klimaneutrale Zukunft zu sein. Für unser Team am Standort Düsseldorf suchen wir Sie zur Verstärkung der Abteilung Umweltmesstechnik als Teamassistenz mit Projektmanagementaufgaben (m/w/d) Schwerpunkt Projektdokumentation und kaufmännische Abwicklung Unser Team besteht aus 25 Personen und wächst stetig. Wir suchen eine engagierte Teamassistenz zur Unterstützung bei administrativen Aufgaben sowie bei der Koordination und dem Management von Projekten. Aufgaben Teamassistenz: <ul> <li>Unterstützung des Teams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben</li> <li>Koordination von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen</li> <li>Bearbeitung der internen und externen Kommunikation (E-Mail, Telefon)</li> <li>Vorbereitung und Organisation von Präsentationen, Reports und anderen Dokumenten</li> <li>Pflege von Datenbanken und internen Ablagesystemen </li> </ul> Projektmanagement: <ul> <li>Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten</li> <li>Erstellen von Angeboten, Erfassen von Aufträgen</li> <li>Zusammenarbeit mit Projektleitern und -mitarbeitern bei der Berichtserstellung, kaufmännischen Projektabwicklung und Rechnungslegung</li> <li>Organisation von Teammeetings und Workshops sowie Dokumentation der Ergebnisse</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion mit Projektbezug</li> <li>Interesse, sich in grundlegende technische Zusammenhänge einzuarbeiten</li> <li>sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) und ERP-Tools</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B1)</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent</li> <li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>hohe Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li> <li>Zuverlässigkeit und Diskretion</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld</li> <li>ein motiviertes und kreatives Team in einer positiven Arbeitsatmosphäre</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>ein attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits (z.B. Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, JobRad etc.)</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz mit Projektmanagementaufgaben (m/w/d)

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Einkäuferin / Einkäufer (w/m/d) für Bau- und Planungsleistungen</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landes­weit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie führen eigenverantwortlich EU-weite und nationale Vergabeverfahren zur Beschaffung von Architekten-, Bau- und Ingenieurleistungen unter Einhaltung der entsprechenden Vergaberechtsgrundlagen (insb. GWB, VgV, UVgO und VOB) durch</li> <li>Sie beraten unsere niederlassungs­internen Bedarfsträger/innen aus dem Bau- und Immobilienmanagement zur Vorbereitung und Planung von Beschaffungsverfahren unter den Gesichtspunkten des Vergaberechts und der wirtschaftlichen Beschaffung</li> </ul> <ul> <li>Sie kommunizieren mit Lieferanten im Rahmen der Vergabeverfahren und erteilen Aufträge</li> <li>Sie sind beteiligt an der fortlaufenden konzeptionellen Weiterentwicklung vorhandener Beschaffungsprozesse und unterstützen bei der Entwicklung neuartiger Pilotverfahren</li> <li>Sie koordinieren interne Interessen­gruppen unserer Niederlassung im Zuge des Beschaffungsprozesses</li> <li>Sie beobachten und analysieren relevante Beschaffungsmärkte</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom​/Bachelor​/Master) der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im öffentlichen Auftrags­wesen und/oder der Bauwirtschaft sammeln</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit einschlägigen Microsoft-Office-Produkten</li> <li>Grundlegende Kenntnisse in SAP sind von Vorteil</li> <li>Sie bringen Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem C1-Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> <ul> <li>Ihre Überzeugungskraft und Ihr Verhandlungsgeschick zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Planungs- und Organisationskompetenz</li> <li>Teamfähigkeit und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Gute analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Einkäuferin / Einkäufer (w/m/d) für Bau- und Planungsleistungen

Die KATHOLISCHE KIRCHE Sendungsraum Brühl - Wesseling sucht PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (m/w/d) in Brühl und Wesseling in TEILZEIT mit 19,5 h Wochenstunden (unbefristet) Aufgaben <ul> <li>Als KiTa-Erzieher*in bist du für eine Gruppe verantwortlich und gestaltest den Alltag der Kinder mit abwechslungsreichen pädagogischen Angeboten und Aktivitäten.</li> <li>Außerdem dokumentierst du regelmäßig die individuelle Entwicklung der Kinder.</li> <li>Du hast Spaß daran, die pädagogische Konzeption der Kita umzusetzen und diese kreativ weiterzuentwickeln. </li> <li>Des Weiteren übernimmst du pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>… du ein*e engagierte*r und liebevolle*r Kita-Erzieher*in mit abgeschlossener sozialpädagogischer Ausbildung (Erzieher*innen, Erziehungswissenschaftler*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Sonderpädagogen*innen etc.) bist.</li> <li>… du Spaß an der Betreuung und Förderung von Kindern hast und an moderner Pädagogik interessiert bist.</li> <li>… du zuverlässig und flexibel bist und mit deiner Fach-, Team- und Kommunikationsfähigkeit überzeugst.</li> <li>… du die christlichen Werte unterstützt.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein kollegiales und freundliches Arbeitsklima in kleinen und familiären Einrichtungen, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Außerdem bieten wir dir 30 Tage Urlaub.</li> <li>Dein Gehalt richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD und wird entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt (Einstiegsgehalt ab 3526,31 € brutto + 13. Monatsgehalt).</li> <li>Bei uns erhältst du eine kirchliche Zusatzversorgung zur Rentenversicherung sowie betriebliche Gesundheitsförderung.</li> <li>Unseren Mitarbeitern stehen außerdem verschiedene Corporate Benefits zur Verfügung.</li> <li>Zusätzlich bieten wir dir die Möglichkeit des E-Bike-Leasings, um umweltfreundlich und bequem zur Arbeit zu gelangen.</li> <li>Außerdem erhältst du bei uns bei Bedarf ein subventioniertes Job-Ticket für eine stressfreie und kostengünstige Anfahrt.</li> <li>Innovativen Ideen deinerseits stehen wir jederzeit sehr offen gegenüber.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Das Studierendenwerk Düsseldorf ist für die wirtschaftliche, gesundheitliche, kulturelle und soziale Förderung von rund 60.000 Studierenden an den vier staatlichen Düsseldorfer Hochschulen und der Hochschule Niederrhein in Krefeld und Mönchengladbach und der Hochschule Rhein-Waal zuständig und bietet eine Vielzahl von Leistungen, die den Studierenden das Leben leichter machen. Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) in Kindertagesstätten in Düsseldorf / Mönchengladbach in Vollzeit mit 39 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit oder in Teilzeit ab 20 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit Aufgaben <ul> <li>Einsatz in einer unserer Kindertagesstätten in Düsseldorf oder Mönchengladbach</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Planung, Umsetzung und Durchführung der pädagogischen Erziehungs- und Bildungsarbeit in der Gruppe im Rahmen des Gesamtkonzeptes</li> <li>Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Elterngesprächen, Elternabenden, Eltern-Kind-Nachmittagen etc, jeweils in Abstimmung mit der Gruppenleitung</li> <li>Beratung der Eltern der jeweiligen Gruppe in Erziehungsfragen</li> <li>Zusammenarbeit mit der Leitung der Kindertagesstätte, den Gruppenleitungen und den pädagogischen Fach- und Ergänzungskräften und den Therapeuten</li> <li>Beobachtung der einzelnen Kinder hinsichtlich der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes des Kindes in der Gruppe / Wahrnehmung von Gruppenprozessen und deren Wirkung auf das Einzelkind</li> <li>Dokumentation der pädagogischen Erziehungs- und Bildungsarbeit der Gruppe</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>gute Fachkenntnisse</li> <li>teamfähig, belastbar und flexibel</li> <li>hohe soziale- und interkulturelle Kompetenz</li> <li>offen für neue pädagogische Ansätze</li> <li>Interesse an der Zusammenarbeit mit einer studentischen Elternschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Vertrag</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit inkl. Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte</li> <li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie volle Unterstützung durch Leitung und Träger</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe S8a TVöD (VKA)</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung in der RZVK und eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung</li> <li>ein flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li> Entgeltumwandlung möglich gem. Tarifvertrag (insbesondere "Fahrradleasing") </li> <li> DeutschlandTicketJob </li> <li> Freistellung gem. § 6 Abs. 3 TVöD/VKA am 24.12. (Heiligabend) und 31.12. (Sylvester) </li> </ul> STBL1_DE

276 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 41812 Erkelenz, Deutschland