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Das DRK-Tagungshotel liegt im südlichen Zentrum von Münster in unmittelbarer Nähe zumAasee. Den Hotel- und Tagungsgästen stehen 121 Betten zur Verfügung, 9 Tagungssäle für Seminare und Veranstaltungen und es werden in der dazugehörigen Gastronomie Teil- und Vollverpflegungangeboten. Das DRK-Tagungshotel Münster ist ein Integrationsbetrieb, bei uns Arbeiten Menschen mit und ohne Behinderung Seite an Seite. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Ausführung und Kontrolle der fachgerechten Produktion aller Gerichte entsprechend dem aktuellen Speisenangebot</li> <li>Mitverantwortung für einen in jeder Beziehung reibungslosen Organisations- und Arbeitsablauf im gesamten Küchenbereich innerhalb des Betriebes sowie bei Außer- Haus- Veranstaltungen</li> <li>Überwachung und Einhaltung aller Hygienevorschriften und betrieblichen Richtlinien sowie aller die Küche betreffenden gesetzlichen Bestimmungen und Vorschriften</li> <li>Fachgerechte Handhabung, Pflege und Reinigung aller eingesetzten Arbeitsgeräte und betrieblichen Hilfsmittel</li> <li>Pflege und Kontrolle, kostenbewussten Einsatz und rechtzeitige Anforderung aller verwendeten Materialien</li> <li>Sicherstellung des erforderlichen Mise-en-place</li> <li>Verantwortung für die fachgerechte Lagerung und Verwendung aller Rohstoffe und Produkte</li> <li>Kontrolle der Qualität, der Quantität und des Preises bei der Annahme der direkt in die Küche gelieferten Waren</li> <li>Bei Bedarf sachgemäße Beratung am Gast</li> <li>Ständige Kontrolle der Qualität in seinem Produktionsbereich</li> <li>Kenntnisse über Veranstaltungsumläufe und aktuelle Aktionen; entsprechende Disposition</li> <li>Sorge tragen für einen sparsamen Energie- und Hilfsmittelverbrauch</li> <li>Kreative Anregung zur Menü- und Speisengestaltung</li> <li>Information des/der Vorgesetzten über technische Mängel, Schäden und Defekte</li> <li>Mitarbeit bei Inventuren</li> <li>Mitverantwortlich für die Einführung und Einarbeitung der Mitarbeiter/innen</li> <li>Betreuung und Anleitung der Mitarbeitenden mit Einschränkung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Koch/Köchin</li> <li>Erste Berufserfahrung</li> <li>Selbstständige, saubere und konzentrierte Arbeitsweise</li> <li>Ruhiges und besonnenes Wesen</li> </ul> <ul> <li>Eine geregelte Arbeitszeit in einer 39-Stunden-Woche</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten - Wenig Wochenenden - Kaum Arbeitszeiten nach 20:00 Uhr - Keine Weihnachtsfeiertage - Keine Silvesterveranstaltung</li> <li>Keinen a-la-carte-Stress</li> <li>Planbare Aufgaben</li> <li>Bereitstellung und Reinigung ihrer Arbeitskleidung</li> <li>Genaue Erfassung der Arbeitszeiten (auch bei eventuellen Überstunden)</li> <li>Ehrliche und pünktliche Gehaltszahlung nach dem DEHOGA Tarifvertrag</li> <li>Arbeiten in einem Team, in dem auch mal gelacht wird.</li> <li>Weitere Vorteile im Team des DRK</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und wünschen uns Personen, die dazu beitragen und unseren Gästen eine gute Zeit bereiten möchten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Koch (m/w/d)

Die Deutsche Bundes­stiftung Umwelt (DBU) fördert inno­va­tive, modell­hafte und lösungs­orien­tierte Vor­haben zum Schutz der Umwelt unter besonderer Berück­sichtigung der mittel­ständischen Wirt­schaft. Geförderte Projekte sollen nach­haltige Effekte in der Praxis erzielen, Impulse geben und eine Multi­pli­kator­wirkung entfalten. Es ist das Anliegen der DBU, zur Lösung aktueller Umwelt­probleme beizutragen. Die Finanzierung der Förder­projekte erfolgt aus den Erträgen des Stiftungs­ver­mögens von rund 2,9 Mrd. Euro. Wissenschaftliche*r Referent*in (m/w/d) Maritime Infrastruktur und umweltverträglicher Ausbau Offshore-Windenergie Osnabrück | Vollzeit Der zur Erreichung der Klimaziele in der deutschen Nord- und Ostsee beschlossene Ausbau von Offshore-Windenergie auf 70 GW muss möglichst umweltverträglich erfolgen. Dies schließt neben dem Bau, dem Betrieb und dem Rückbau von Windkraftanlagen und -parks auch die erforderlichen Infrastrukturen zur Anbindung an Land sowie Anlagen zur Übertragung von anderen Energieträgern ein. Aber auch von Landseite über Flüsse und die Atmosphäre sind Küsten- und Meeresökosysteme Belastungen ausgesetzt. Vor dem Hintergrund richtet die DBU ein neues Förderthema ein, um Projekte zur Minderung nachteiliger Auswirkungen auf die Meeresumwelt zu fördern, die entsprechende Maßnahmen und innovative Technologien entwickeln und implementieren. <ul> <li>Ihr neues Förderthema entwickeln, gestalten und nach innen und außen vertreten, aktuelle technische Entwicklungen beobachten und Netzwerke aufbauen und pflegen</li> <li>eingehende Projektvorschläge eigenverantwortlich prüfen, bewerten und in einem interdisziplinären Team diskutieren </li> <li>Förderentscheidungen vorbereiten und bewilligte Projekte begleiten</li> <li>in thematisch angrenzenden Förderthemen mitwirken und die vielfältigen interdisziplinären Aktivitäten der DBU (Stipendien- und Startup-Förderung, Deutscher Umweltpreis, Veranstaltungen, Gremienarbeit) aktiv mitgestalten</li> </ul> <ul> <li>mehrjährige praktische Berufserfahrung in Industrie, Unternehmen oder in der Beratungs- und Planungspraxis</li> <li>fundierte Kenntnisse und Vernetzung in die maritime oder Offshore-Branche</li> <li>die Fähigkeit, analytisch und konzeptionell zu denken sowie komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten</li> <li>ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit</li> <li>ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise aus den Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt in der Umwelttechnik, maritimer Verfahrens- oder Anlagentechnik, Wasserbau</li> </ul> <ul> <li>ein abwechslungsreicher, zukunftssicherer und unbefristeter Vollzeitarbeitsplatz in Osnabrück</li> <li>ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer der größten Stiftungen Europas</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD</li> <li>attraktive Benefits wie: Vergünstigungen für Ihre sportlichen Aktivitäten (Hansefit), Teamevents wie z. B. Sommerfest oder Weihnachtsfeier, Kantine mit frischem und vielseitigem Essensangebot, gesicherter Fahrradstand mit E-Bike-Lademöglichkeit und kostenloser Parkplatz, Mobilitätszuschuss zu Ihrem Fahrrad oder Bus- oder Bahn-Ticket, 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobile Arbeit und gleitende Arbeitszeit, eine von uns finanzierte zusätzliche Altersversorgung</li> </ul>

Wissenschaftliche*r Referent*in (m/w/d) Maritime Infrastruktur und umweltverträglicher Ausbau Offshore-Windenergie

Der Landkreis Grafschaft Bentheim ist Teil des Dreiländerecks Niederlande, Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen. Er hat ca. 137.000 Einwohner:innen. Im Landkreis Grafschaft Bentheim lassen sich die Vorzüge einer prosperierenden Wirtschaftsregion des ländlichen Raumes mit den vorhandenen Freizeitwerten hervorragend verbinden. Die Abteilung Umwelt des Landkreises Grafschaft Bentheim besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle als Projektingenieur*in für die Bearbeitung des HORIZON Förderprojektes „SpongeWorks“ <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung landschaftsbezogener Maßnahmen zur Verbesserung der Wasserspeicherung und zur Verringerung von Hochwasserrisiken.</li> <li>Planung, Koordinierung und Umsetzung vordefinierter Teilprojekte in Zusammenarbeit mit den Projektpartner*innen: <ul> <li>Zentrale Projektplanung und -steuerung</li> <li>Koordination der Genehmigungsprozesse</li> <li>Planung, Bauausführung und Überwachung</li> </ul> </li> <li>Vergabe von Planungs- und Bauleistungen inkl. der Durchführung von Ausschreibungsverfahren nach öffentlichem Vergaberecht</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Fachgesprächen mit den Konsortiumspartner*innen und internationalen Projektpartner*innen</li> <li>Information der Öffentlichkeit über Fortschritte und Ergebnisse inkl. der Teilnahme an politischen Sitzungen</li> <li>Pflege umfassender Projektdokumentationen und Erstellung von Fortschrittsberichten</li> <li>Überwachung und Verwaltung des Projektbudgets und Sicherstellung der Einhaltung der Fördermittelvorgaben</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes, technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Wasserwirtschaft, Hydrologie, Wassermanagement, Tief- und Wasserbau, Umweltingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studienganges</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse in Englisch sind wünschenswert</li> <li>ein sicheres Auftreten mit einer ausgeprägten Ausdrucksfähigkeit und ein hohes Maß an Selbständigkeit, Verantwortungsbereitschaft sowie Flexibilität</li> <li>Planungs- und Organisationsgeschick</li> </ul> <ul> <li>eine befristete Vollzeitstelle (z. Zt. 39 Stunden/Woche) bis zum 31.08.2028, die grundsätzlich teilbar ist</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld</li> <li>ein familienfreundliches Arbeitsumfeld durch flexible Arbeitszeiten sowie der Nutzung von Homeoffice</li> <li>Fahrradleasing sowie Jobticket</li> <li>Firmenfitness</li> <li>Weiterbildungs- bzw. Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Projektingenieur*in für die Bearbeitung des HORIZON Förderprojektes „SpongeWorks“

Die Deutsche Bundes­stiftung Umwelt (DBU) fördert inno­va­tive, modell­hafte und lösungs­orien­tierte Vor­haben zum Schutz der Umwelt unter besonderer Berück­sichtigung der mittel­ständischen Wirt­schaft. Geförderte Projekte sollen nach­haltige Effekte in der Praxis erzielen, Impulse geben und eine Multi­pli­kator­wirkung entfalten. Es ist das Anliegen der DBU, zur Lösung aktueller Umwelt­probleme beizutragen. Die Finanzierung der Förder­projekte erfolgt aus den Erträgen des Stiftungs­ver­mögens von rund 2,9 Mrd. Euro. Wissenschaftliche*r Referent*in (m/w/d) Meeresnaturschutz Osnabrück | Vollzeit Die wertvollen Ökosysteme der deutschen Nord- und Ostsee sowie ihrer Küstenregionen sind u. a. durch den Ausbau der Offshore-Windenergie, Schadstoffeinträge und andere anthropogene Einflüsse bedroht. Wir setzen uns dafür ein, den Zustand der Meere und Küsten zu verbessern, geschädigte Ökosysteme zu regenerieren und ihre Widerstandsfähigkeit nachhaltig zu stärken. Im Mittelpunkt unserer Bemühungen stehen dabei die Entwicklung praktischer und innovativer Maßnahmen zum Schutz gefährdeter mariner Arten sowie die Wiederherstellung wichtiger Lebensräume wie Riffe, Seegraswiesen und Salzwiesen. <ul> <li>Ihr neues Förderthema entwickeln, gestalten und nach innen und außen vertreten, aktuelle Entwicklungen beobachten und Netzwerke aufbauen</li> <li>eingehende Projektvorschläge eigenverantwortlich prüfen, bewerten und in einem interdisziplinären Team diskutieren</li> <li>Förderentscheidungen vorbereiten und bewilligte Projekte begleiten</li> <li>an der breiten Naturschutzarbeit der DBU mitwirken und die vielfältigen Aktivitäten der Stiftung aktiv mitgestalten (Stipendien- und Startup-Programme, Umweltpreis, Veranstaltungen)</li> </ul> <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung, gern aus Unternehmen, Forschungseinrichtungen oder Nichtregierungsorganisationen</li> <li>die Fähigkeit, analytisch und konzeptionell zu denken sowie komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise naturwissenschaftlich mit Schwerpunkt in Meeresbiologie, Meeresökologie oder marine Umweltwissenschaften, gern mit Promotion</li> </ul> <ul> <li>ein abwechslungsreicher, zukunftssicherer und unbefristeter Vollzeitarbeitsplatz in Osnabrück</li> <li>ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer der größten Stiftungen Europas</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD</li> <li>attraktive Benefits wie: Vergünstigungen für Ihre sportlichen Aktivitäten (Hansefit), Teamevents wie z. B. Sommerfest oder Weihnachtsfeier, Kantine mit frischem und vielseitigem Essensangebot, gesicherter Fahrradstand mit E-Bike-Lademöglichkeit und kostenloser Parkplatz, Mobilitätszuschuss zu Ihrem Fahrrad oder Bus- oder Bahn-Ticket, 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobile Arbeit und gleitende Arbeitszeit, eine von uns finanzierte zusätzliche Altersversorgung</li> </ul>

Wissenschaftliche*r Referent*in (m/w/d) Meeresnaturschutz

Der Landkreis Grafschaft Bentheim ist Teil des Dreiländerecks Niederlande, Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen. Er hat ca. 137.000 Einwohner:innen. Im Landkreis Grafschaft Bentheim lassen sich die Vorzüge einer prosperierenden Wirtschaftsregion des ländlichen Raumes mit den vorhandenen Freizeitwerten hervorragend verbinden. Die Abteilung Umwelt – Bereich Naturschutz – des Landkreises Grafschaft Bentheim besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Ingenieur*in in den Bereichen Landschaftsplanung und Naturschutz <ul> <li>Verfassen naturschutzfachlicher Stellungnahmen zu unterschiedlichen Fachplanungen (Wasserrecht, Bergrecht, Bauleitplanung und Baurecht, BImschG, Regionalplanung etc.) sowie sonstigen artenschutz- und eingriffsrelevanten Planungen</li> <li>eigenverantwortliche Planung und Koordinierung von Pflegemaßnahmen in Schutzgebieten im Kreisgebiet (NSG, LSG, Natura-2000)</li> <li>Betreuung gesetzlich geschützter Biotope</li> <li>Beratung der Gemeinden bei der Umsetzung von Kompensationsmaßnahmen sowie Führung und Digitalisierung des Kompensationsflächenkatasters im Aufgabenbereich</li> </ul> <ul> <li>einen Bachelor- oder Fachhochschulabschluss der Fachrichtung Landschaftsplanung und Naturschutz, Landschaftsarchitektur oder Landespflege bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss</li> <li>Fachkenntnisse im Bundes-, Landes- und EU-Naturschutzrecht und den mit den Eingriffsvorhaben verbundenen Rechtsgrundlagen sind wünschenswert</li> <li>Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle (z. Zt. 39 Stunden/Woche), die grundsätzlich teilbar ist</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld</li> <li>ein familienfreundliches Arbeitsumfeld durch flexible Arbeitszeiten sowie der Nutzung von Homeoffice</li> <li>Fahrradleasing sowie Jobticket</li> <li>Firmenfitness</li> <li>Weiterbildungs- bzw. Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Ingenieur:inIngenieur*in in den Bereichen Landschaftsplanung und Naturschutz

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster ist in der Fachstelle S 105 Büchereien zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Stelle als Bibliothekar (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 46,15 %, das sind zurzeit 18 Std./W., befristet bis zum 31.08.2026 zu besetzen. <ul> <li>Planung, Organisation und Bewerbung des Fortbildungsprogramms der Fachstelle Büchereien</li> <li>Begleitung und z.T. Durchführung der Seminare für Büchereimitarbeitende</li> <li>Planung und Ausbau von Online-Angeboten für die Katholischen Öffentlichen Büchereien</li> <li>Verfassen von Beiträgen für Online- und Print-Publikationen, u.a. Newsletter</li> <li>Inhaltliche Pflege der Webseiten</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich absolviertes Studium des Bibliothekswesens, der Medien- oder Informationswissenschaften, ein vergleichbarer Studienabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Medien- und Informationsdienste.</li> <li>Teamfähigkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>gute Kenntnisse der Standard-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft sich in neue Programme einzuarbeiten</li> <li>vorausschauende, selbststrukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Offenheit und Flexibilität</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft sich persönlich einzubringen (h.a. Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen</li> <li>Wünschenswert sind erweiterte Kenntnisse in BibliothecaPlus</li> <li>Kenntnisse von Büchereiarbeit sind von Vorteil</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung</li> <li>eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie dezentrales Arbeiten</li> <li>Sie können ein JobTicket (incl. Zuschuss des Arbeitgebers) nutzen.</li> <li>Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.</li> <li>Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.</li> <li>Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.</li> </ul>

Bibliothekar (w/m/d)

In der Jugendbildungsstätte Jugendburg Gemen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Raumpflegekraft (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 11,00 Stunden/Woche (vormittags), zunächst befristet für ein Jahr, zu besetzen. Die Jugendburg Gemen ist ein Ort der Begegnung, der Information, des gemeinsamen Erlebens und der Besinnung. Mit über 220 Bettenplätzen gehört sie zu den größten katholischen Jugendbildungsstätten in Deutschland. <ul> <li>Manuelle u. maschinelle Reinigung unterschiedlicher Fußböden</li> <li>Glasreinigung</li> <li>Reinigung von Möbeln, Türen und Heizkörpern</li> <li>Reinigung von sanitären Anlagen</li> </ul> <ul> <li>selbständiges Arbeiten</li> <li>Team- und Kontaktfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Gästen</li> <li>Engagement und Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 2 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (vergleichbar TVöD)</li> <li>Finanzieller Ausgleich für Sonn- und Feiertagsarbeit</li> <li>Weihnachtsgeld und pauschale Jahreszahlung</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KVZK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen (PAX)</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Raumpflegekraft (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) Betrieb von Straßen- und Radwegen.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>Bearbeitung von schwierigen Ingenieuraufgaben des Sachgebietes Betrieb; Schwerpunkt Klassifizierung und NWSIB <ul> <li>Widmung, Umstufung und Einziehung, OD-Grenzen</li> <li>Straßenverkehrszählung und Statistik, Datenmanagement NWSIB, UI-Bestandsdatenmanagement</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Vermessung, Geoinformatik oder Geoinformation (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4319 werden bis 25.12.2024 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Philipp Feicke, 02541 / 742 130Recruiter*in: Jana Lawinsky, 02541 / 742 173

Bauingenieur*in (m/w/d) Betrieb von Straßen- und Radwegen

Die Stadt Rheine sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 5 „Planen und Bauen“ eine Leitung (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement Dipl.-Ing. / Bachelor / Master (m/w/d) – Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen – Vertiefungsrichtung Hochbau – (EG 14 TVöD VKA NRW bzw. A 14 LBesG NRW, Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden) Wer sind wir? Die Stadt Rheine mit circa 80.000 Einwohnern liegt im Städtedreieck Münster-Osnabrück-Enschede, inmitten einer reizvollen Parklandschaft an der Ems. Neben einer überaus guten Wirtschaftsstruktur verfügt Rheine über ein voll ausgebautes Schulsystem sowie über ein lebendiges kulturelles Leben. Ein Studienstandort der Europäischen Fachhochschule befindet sich am Ort. Überdurchschnittliches sportliches Engagement ihrer Bürgerinnen und Bürger sowie ein hoher Freizeit- und Erholungswert zeichnen die Stadt Rheine aus. Aber wozu viele Worte verlieren? Sie finden ein Video auf YouTube (Rheine – Widerstand zwecklos). Wir sind sicher, wir werden Ihr Interesse wecken. Als Leitung tragen Sie Verantwortung für den Bereich des Technischen Gebäudemanagements. Sie haben die Führung, Dienst- und Fachaufsicht über das unterstellte Personal, einschließlich aller sich daraus ableitenden personalwirtschaftlichen Entscheidungen sowie Budgetverantwortung. In Ihrer Tätigkeit werden Sie unterstützt durch ein engagiertes und motiviertes Team, das in der eigenständigen Produktgruppe Technisches Gebäudemanagement die städtischen Gebäude betreut. Zum Aufgabegebiet des Technischen Gebäudemanagements gehören vor allem die Planung, Ausschreibung, Ausführung, Überwachung und Abrechnung von Neubau-, Umbau-, Erweiterungs- sowie Erhaltungsmaßnahmen der städtischen Gebäude. Gemeinsam mit der Produktgruppe Kaufmännisches / Infrastrukturelles Gebäudemanagement werden die städtischen Liegenschaften betrieben und bewirtschaftet, einschließlich der baulichen und technischen Anlagen, auf der Grundlage ganzheitlicher Strategien. Zum Gebäudeportfolio gehören u. a. Schulen, Feuer- und Rettungswachen, Museen, Verwaltungsgebäude, Flüchtlingsunterkünfte und weitere. <ul> <li>den erfolgreichen Abschluss eines Ingenieurstudiums (Dipl.-Ing. Uni / Dipl.-Ing. FH / Bachelor / Master (m/w/d)) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) Sollten Sie Ihren Abschluss außerhalb von Deutschland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung Ihrer ausländischen Berufsqualifikation auf Gleichwertigkeit mit dem deutschen Referenzberuf nach</li> <li>die Befähigung zum höheren bautechnischen Verwaltungsdienst (2. Staatsexamen) ist wünschenswert, aber nicht notwendig</li> <li>langjährige einschlägige Berufserfahrung im Hochbau, vorzugsweise in der Umsetzung von Baumaßnahmen</li> <li>Erfahrungen im Ausschreibungs- und Nachtragsmanagement (VOB, HOAI etc.)</li> <li>langjährige Führungserfahrung</li> <li>langjährige Erfahrung in der Bauleitung</li> <li>Arbeitserfahrungen in der freien Wirtschaft sind von Vorteil </li> <li>eine handwerkliche Ausbildung im Bauhauptgewerbe ist wünschenswert</li> <li>gute Kenntnisse in den Bauvorschriften und sicherheitstechnischen Normen</li> <li>gute Kenntnisse und Erfahrungen in MS Office-Programmen, in CAD-Anwendungen (möglichst Auto CAD) und AVA-Programmen</li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen</li> <li>Entscheidungsverhalten, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kritik-/Konfliktlösungsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zum „unternehmerischen“ Denken und Handeln</li> <li>zielorientierte Führung von Mitarbeitenden</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden</li> <li>Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD VKA NRW bzw. A 14 LBesG NRW</li> <li>Zu den Vorteilen im öffentlichen Dienst bieten wir <ul> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Nachwuchsförderkreis (interkommunal)</li> <li>Job-Sicherheit</li> <li>für tarifliche Beschäftigte zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und LOB</li> <li>Fahrradleasing für tariflich Beschäftigte</li> <li>Telearbeit</li> </ul> </li> </ul>

Leitung (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement Diplom-Ingenieur / Bachelor / Master (m/w/d) – Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen – Vertiefungsrichtung Hochbau –

Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht. Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin oder neuen Kollegen. Wir suchen: Architekt / Bauingenieur als technischer Sachbearbeiter (m/w/d) zur Prüfung von Bauanträgen im Fachbereich Städtebau, Fachdienst Bauordnung und Denkmalpflege Der Fachdienst Bauordnung und Denkmalpflege ist als untere Bauaufsichtsbehörde zuständig für alle bauordnungsrechtlichen Fragen rund um das Thema Bauen. In Ihrer täglichen Arbeit erwartet Sie ein interessantes, vielfältiges und anspruchsvolles Betätigungsfeld. Sie betreuen und prüfen Bauanträge und nutzen hierbei moderne Arbeitsplatzmittel, um die Möglichkeiten des digitalen Bauamts zukunftsweisend mitzugestalten. Wir bieten Ihnen hierbei ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem freundlichen und motivierten Team aus jungen und erfahrenen Fachleuten. Wenn Sie also gerne eigeninitiativ und sorgfältig arbeiten, begeisterungsfähig für die Prüfung anspruchsvoller Bauvorhaben sind sowie über gute Kenntnisse des öffentlichen Baurechts verfügen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Stelle auf einen Blick Stellenumfang: Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 15 Stunden. Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Einstellungszeitpunkt: ab 1. März 2025 Stellenwert: EG 11 TVöD Bewerbungsfrist: 12. Januar 2025 <ul> <li>Baurechtliche Prüfung und Genehmigung von Bauvoranfragen, Bauanträgen, Ausnahmen, Befreiungen und Abweichungen nach NBauO; insbesondere für schwierige Sonderbauvorhaben</li> <li>Beratung aller am Bau Beteiligten (Architekt/innen, Bauherr/innen etc.) in Angelegenheiten des öffentlichen Baurechts und gestalterischen Fragen</li> <li>Fertigung von Stellungnahmen für Verfahren anderer Behörden/Dienststellen (z.B. Bauleitplanverfahren und Verfahren nach Bundesimmissionsschutzgesetz)</li> <li>Abnahmetätigkeit von Bauvorhaben und fliegenden Bauten im Außendienst</li> <li>Mitwirkung bei bauordnungsbehördlichen Verfahren</li> <li>Verfassung von Stellungnahmen im Widerspruchs- und Verwaltungsstreitverfahren</li> </ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Architektur (Hochbau) oder Bauingenieurwesen. Des Weiteren erwarten wir: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Bauaufsichtsbehörde</li> <li>Gute Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, insbesondere im Bauordnungsrecht</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich vorbeugender Brandschutz</li> <li>Überdurchschnittliche Ausdrucksfähigkeit in Schrift und Wort</li> <li>Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Entscheidungsfreude und Entscheidungssicherheit</li> <li>Verbindliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein interessanter und herausfordernder Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit</li> <li>Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben mit stadtgestaltendem Anspruch</li> <li>Ein freundliches, kollegiales und motiviertes Team</li> <li>Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein moderner Arbeitsplatz</li> <li>Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket</li> <li>Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Homeoffice</li> <li>Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)</li> </ul> Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Architekt / Bauingenieur als technischer Sachbearbeiter (m/w/d) zur Prüfung von Bauanträgen im Fachbereich Städtebau, Fachdienst Bauordnung und Denkmalpflege

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