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Bezirksamt Hamburg-Mitte, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000030671 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 15.01.2025 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Die 240 Mitarbeitenden des Fachamts Management des öffentlichen Raumes sind für den Neubau, die Unterhaltung und Verwaltung von Straßen, Gewässern, Grünanlagen, Spielplätzen sowie den Naturschutz verantwortlich. Wir arbeiten für eine funktionierende, lebenswerte Stadt. Der Abschnitt Straßenunterhaltung nimmt Straßenschäden auf und lässt diese beheben. Gemeinsam mit acht Wegewart:innen und zwei Techniker:innen ist das Revier West für den guten Wegezustand u. a. an den Landungsbrücken, der Reeperbahn, dem Rathausmarkt, der Mönckebergstraße und dem Umfeld des St. Pauli-Stadions verantwortlich. Unser Bürostandort liegt zentral im Herzen Hamburgs direkt an Planten un Blomen. Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamts Hamburg-Mitte freut sich über Ihre Unterstützung. <ul> <li>Führungsverantwortung für zehn Mitarbeitende</li> <li>Sicherstellung der Verkehrssicherheit auf öffentlichen Straßen, Wegen, Plätzen und öffentlich genutztem Privatgrund</li> <li>Überwachung der Beauftragung und Abnahme von Schadensreparaturen an Verkehrsflächen, ggf. über Ingenieurbüros</li> <li>Verantwortung über das Straßenunterhaltungs-Budget für den Bereich West in Abstimmung mit der Abschnittsleitung</li> <li>Beantwortung von Anfragen von Bürger:innen, Gremien, Stellungnahmen zu Bauanträgen, Sondernutzungen und parlamentarische Anfragen bzw. Zulieferung an die Abschnittsleitung Straßenunterhaltung</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Verkehrsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit Tiefbau-Bezug oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Techniker:innen mit staatlicher Anerkennung, die über einen Zeitraum von sechs Jahren Ingenieurstätigkeiten in mindestens zwei verschiedenen Bereichen ausgeübt haben)</li> </ul> Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie einen Abschluss als staatlich anerkannte:r Techniker:in besitzen und über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit den Schwerpunkten Garten- und Landschaftsbau, Hochbau, Tiefbau, Wasser- und Umweltbau, Grundbau oder im Entsorgungsbereich verfügen. In diesem Fall werden Sie eine Entgeltgruppe niedriger eingruppiert. Vorteilhaft <ul> <li>fundierte bautechnische Kenntnisse und Erfahrungen im Straßenbau</li> <li>Kenntnisse im Haushaltsrecht, in der Vergabepraxis und den relevanten Fach-Normen</li> <li>Urteilsvermögen/Problemlösungsfähigkeit, Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität bei adressatengerechter Ausdrucksweise</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>Teamgeist – bei uns erwartet Sie eine angenehme Arbeitsumgebung mit einem zugewandten Kollegium und offenverbindlicher Kommunikation.</li> <li>Bürostandort – wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mitten in der Hamburger Innenstadt.</li> <li>Weiterentwicklung – ein vielfältiges Fortbildungsangebot für Führungskräfte im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung steht Ihnen zur Verfügung.</li> <li>Work-Life-Balance – bei uns sind Sie stets in der Balance durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (zertifiziert durch das Hamburger Familiensiegel) und 30 Tage Urlaub pro Jahr.</li> <li>Gut versorgt - unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen geben Ihnen Sicherheit fürs Alter.</li> </ul>

Revierleiter:in Straßenunterhaltung West

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Stadtentwicklung und Umwelt: <h2>Landschaftsplaner (m/w/d)</h2> <ul> <li>Betreuung, Weiterentwicklung und Neuplanung der städtischen Park- und Grünanlagen sowie der grünen Freiräume im urbanen Bereich</li> <li>Mitarbeit bei der Aufstellung und inhaltliche Bearbeitung eines qualifizierten Grünflächenkatasters</li> <li>Erstellung der erforderlichen Pflegekonzepte und Abstimmung der Inhalte mit anderen Verfahrensbeteiligten</li> <li>Koordination der Vergabe von Planungsleistungen an externe Büros sowie Beurteilung freiraumplanerischer Entwürfe Dritter und Anfertigung eigener Entwürfe im Einzelfall</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Ausschreibungen zur Umsetzung der erarbeiteten Entwürfe und fachliche Zuarbeit zu erforderlichen Verwaltungsverfahren</li> <li>Bearbeitung von Stellungnahmen zu den grünordnerischen Belangen bei Erschließungs- und Baumaßnahmen im Rahmen der Bauleitplanung und bei Bauanträgen</li> <li>Neuaufstellung des Landschaftsplanes durch fachliche Begleitung und Koordination bei externer Vergabe oder gegebenenfalls eigenständige Bearbeitung</li> <li>Umsetzung des Biotopverbundsystems auf lokaler Ebene</li> <li>Ansprechpartner*in für Pflegekolonnen des Betriebshofs für die städtischen Park- und Grünanlagen sowie für die Bevölkerung, Vereine und Verbände in Fragen hinsichtlich des Aufgabengebiets</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsplanung und Landschaftsarchitektur/Freiraum- oder Objektplanung, Naturschutz und Landschaftsökologie oder Naturschutz und Landschaftsplanung bzw. vergleichbarer Abschluss</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsvorschriften der Bereiche Umwelt und Naturschutz, Nachbarschaftsrecht und Vergaberecht von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in MS Office und AutoCAD/GIS oder Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</li> <li>Souveränes Auftreten sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick gegenüber verschiedenen Personenkreisen, bspw. Bürger*innen, Politik usw.</li> <li>Hohe Organisationsfähigkeit und Termintreue, auch bei verstärktem Arbeitsanfall</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Entscheidungssicherheit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen (EG 11 TVöD)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit), Möglichkeit zur tageweisen Arbeit im Homeoffice sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li> <li>Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Massagesessel)</li> <li>Vergünstigte VHS-Kurse</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li> </ul>

Landschaftsplaner (m/w/d)

Unsere Handelskammer Hamburg vertritt etwa 180.000 Unternehmen. Sie berät Unternehmen, bündelt deren Interessen gegenüber Politik und Verwaltung und bildet Menschen aus und weiter. Im Stabsbereich International ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als Referent (w/m/d) zu besetzen. Der Geschäftsbereich unterstützt Mitgliedsfirmen dabei, ihr Auslandsgeschäft auf- und auszubauen, ihre Resilienz zu stärken sowie Risiken einzuschätzen und mit ihnen umzugehen. Wir setzen uns für wirtschafts- und innovationsfreundliche regulative Rahmenbedingungen, verantwortungsvolles Wirtschaften und eine resiliente Hamburger Wirtschaft ein. Wir fördern die internationale Vernetzung Hamburgs mit innovativen Standorten weltweit, um neue Ideen nach Hamburg zu holen und Hamburger Lösungen in die Welt zu tragen. Maßnahmen umfassen Informationsangebote und Beratungen sowie Vernetzungsplattformen, Veranstaltungen und Delegationsreisen. Sie unterstützen und beraten die Bereichsleitung einerseits bei der Umsetzung der Außenwirtschaftsstrategie der Handelskammer, formulieren Empfehlungen zu Länderaktivitäten aufgrund volkswirtschaftlicher Marktanalysen und andererseits beim Aufbau von Aktivitäten der Handelskammer im Themenfeld Resilienz &amp; Wirtschaftssicherheit angesichts eines schwieriger werdenden geopolitischen Umfeldes. Hierbei geht es um den Beitrag der Wirtschaft zu Gesamtverteidigungsfähigkeit Deutschlands. So arbeiten Sie mit dem Netzwerk der Hamburg Repräsentanzen, der Hamburg Ambassadors sowie den deutschen Auslandshandelskammern (AHK) zusammen und bringen sich in sicherheitspolitische Netzwerke ein. Sie sind ein Teamplayer und denken strategisch über den Tellerrand hinaus. Sie arbeiten interdisziplinär und haben Freude daran, neue Impulse aufzunehmen und in Projekte und Beratungsangebote umzusetzen. Die Aufgaben erfordern eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten sowie hohe interkulturelle Kompetenz. Bewerberinnen und Bewerber sollten über Erfahrung im Bereich Internationalisierung/Auslandsmärkte, im Projektmanagement sowie idealerweise über eigene Auslandserfahrung und ein bestehendes Netzwerk im außen- und sicherheitspolitischen Kontext verfügen. <ul> <li>Marktbeobachtung und volkswirtschaftliche Analyse wirtschaftspolitischer Entwicklungen sowie Aufbereitung von Fach-, Länder- und Brancheninformationen zur internen und externen Verwendung</li> <li>Entwicklung von Positionspapieren, Veranstaltungsformaten und Beratungsangeboten zur Rolle der Wirtschaft bei der Gesamtverteidigung</li> <li>Initiierung und Pflege von Kontakten zu relevanten außenwirtschaftlichen und sicherheitspolitischen Partnern und Netzwerken in Hamburg und Berlin</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar</li> <li>Erste Berufserfahrung im internationalen Kontext</li> <li>Sehr gutes Verständnis komplexer außenwirtschaftlicher, wirtschaftspolitischer und sicherheitspolitischer Zusammenhänge und die Fähigkeit, diese adressatengerecht aufzubereiten</li> <li>Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, gute Kenntnisse einer weiteren Sprache (insbes. außereuropäische Sprachen) ist wünschenswert</li> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Präsentationsstärke</li> <li>Eigenständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil mit hoher Umsetzungskompetenz</li> </ul> <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Innenstadt</li> <li>Ein gutes Betriebsklima und viele Entwicklungsmöglichkeiten als Teil eines internationalen Netzwerks mit der Dachorganisation DIHK- Deutsche Industrie und Handelskammer, 79 Industrie- und Handelskammern in Deutschland und 120 Auslandshandelskammern weltweit</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen – wir sind ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel</li> <li>Die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche im Mobile Office zu arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und in Absprache mit dem Team</li> <li>Stärkenorientierte Förderung mit dem Gallup Clifton Strengths Assessment inklusive Coachingangebot und systematische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Benefits, wie z.B. Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Sportangebote und mehr</li> </ul>

Referent Außenwirtschaftsstrategie & Resilienz (w/m/d)

Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Sachbearbeitung (m/w/d), Unterhaltsvorschuss Beim Landkreis Stade sind im Amt Jugend und Familie mehrere Stellen als Sachbearbeitung (m/w/d) im Team Unterhaltsvorschuss (Heranziehung) zu besetzen. <ul> <li>unterhaltsrechtliche Leistungsfähigkeit der Unterhaltsschuldner (m/w/d) prüfen, einschließlich: <ul> <li>Rechtswahrungsanzeigen zum Anspruchsübergang erstellen</li> <li>Anhörungen der unterhaltspflichtigen Personen durchführen und diese beraten</li> <li>Einkommens- und Vermögensverhältnisse prüfen und weitere Auskünfte einholen sowie die Unterlagen und Nachweise auswerten</li> <li>bei fehlender Mitwirkung Ordnungswidrigkeiten prüfen</li> <li>Unterhaltsverpflichtung berechnen</li> </ul> </li> <li>auf das Land übergegangene Unterhaltsansprüche durchsetzen, insbesondere: <ul> <li>Erstattungsansprüche gegenüber anderen Leistungsträgern geltend machen</li> <li>Aufrechnungsersuchen gegenüber Justizvollzugsanstalten und Finanzämtern</li> <li>Zwangsmaßnahmen durchführen</li> <li>Unterhaltsansprüche im europäischen und nicht europäischen Ausland verfolgen</li> <li>Kommunikation mit ausländischen Gerichten und Konsulaten</li> <li>(Teil-)Erlass und (un-)befristete Niederschlagung prüfen</li> <li>Zahlungsbewegungen und Verjährungsfristen überwachen</li> </ul> </li> </ul> Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) oder </li> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Public Administration) bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management) einhergehend mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, oder</li> <li>ein mit mindestens der Ersten Juristischen Staatsprüfung abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Rechtspflege oder Sozialrecht</li> </ul> verfügen. Für den Austausch mit den unterhaltspflichtigen Personen sollten Sie gute Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktfähigkeit mitbringen. Vertiefte Kenntnisse des Unterhaltsvorschuss- und Zivilrechts sind von Vorteil. Einstellungsvoraussetzung sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). <ul> <li>drei unbefristete Arbeitsverträge in Vollzeit, die teilzeitgeeignet sind</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 9/A 10 NBesG)</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.

Sachbearbeitung (m/w/d), Unterhaltsvorschuss (Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Rechtspflege oder Sozialrecht)

in Hamburg in Voll- und Teilzeit Entgeltgruppe 8 TVöD Bund bzw. A 7/A 8 BBesO Referenzcode: P/2130/2024/86/102 Bewerbungsfrist: 17. Januar 2025 Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung sucht die Generalzolldirektion einen Mitarbeiter / eine Mitarbeiterin (w/m/d) im Bereich Arbeits-, Gesundheits- und Strahlenschutz (Referat DII.A.3) am Dienstort Hamburg. Das Referat ist u.a. für die (technische) Konzeptionierung und Betreuung von Gefahrstoffmesstechnik, Detektionstechnik und Gasmesstechnik der Zollverwaltung zuständig. Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li> Organisation und Abwicklung von Aufträgen für Gaswarnmessgeräte vom Typ „GDA-F“ der Firma Airsense</li> <li>Korrespondenz, Fehleranalyse und Verwaltung von Reparaturaufträgen mit den Hersteller Airsense</li> <li>eigenständige Durchführung spezieller Wartungen an den Gaswarnmessgerät „GDA-F“ technische Abnahmen und Funktionstests von Messgeräten</li> <li>Telefonischer und Vor-Ort Support für die Hauptzollämter, Zollämter und Zollfahndungsämter in Bezug auf Gaswarnmesstechnik und Maßnahmen bei schadstoffbelasteten Containern</li> <li>Beauftragung und Versand von Messgeräten durch Logistikunternehmen</li> <li>Auswertung und Einschätzung von Messergebnissen</li> <li>Die Bereitschaft, weitere Aufgaben zu übernehmen, wird vorausgesetzt</li> </ul> Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einem technischen Schwerpunkt im Bereich Chemie (Labor oder technische Verfahren) oder artverwandte chemische Fachrichtungen und vorzugsweise mit nachweisbar gleichwertiger mindestens 3-jähriger Berufserfahrung im Bereich Chemie </li> <li>Alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung im entsprechenden Berufsbild</li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER),</li> <li>Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse,</li> <li>Die Fähigkeit, sich schnell mit neuen Sachproblemen vertraut zu machen,</li> <li>Die Bereitschaft, intensiv mit der „Praxis“ zusammenzuarbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln,</li> <li>Eine hohe Sozialkompetenz in der Kooperation und Kommunikation mit anderen Kolleginnen/Kollegen,</li> <li>sowie eine hohe Innovations-, Einsatz - und Leistungsbereitschaft.</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team,</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> <li> die Übernahme in das Beamtenverhältnis (bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen)</li> </ul>

Technikerin/Techniker (m/w/d) Gerätewartung bei der Detektionstechnik und Gasmesstechnik

Das Max-Planck-Institut für Struktur und Dynamik der Materie (MPSD) ist ein Forschungsinstitut auf dem Forschungscampus Hamburg-Bahrenfeld. Wissenschaftler*innen aus aller Welt forschen hier zur Struktur und den Eigenschaften von Materie im Bereich atomarer Längenskalen und ultrakurzer Zeitskalen. Das MPSD betreibt wissenschaftliche Infrastruktur sowohl im Center for Free-Electron Laser (CFEL) gemeinsam mit DESY und der Universität Hamburg als auch im eigenen Neubau. Der Neubau beherbergt auf 6.300 m² Nutzfläche sowohl schwingungsentkoppelte physikalische Messräume als auch Chemie- und Reinraumlabore. Darüber hinaus bietet der Neubau Räumlichkeiten für Büros und Veranstaltungen, ein Rechenzentrum, eine mechanische Werkstatt sowie eine Cafeteria. Werde Teil unseres Teams! <h1>Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik </h1> <ul> <li>Du bist verantwortlich für das Bedienen und Warten unserer haustechnischen Anlagen, sorgst für ihre Betriebsbereitschaft und behebst Störungen.</li> <li>Du kümmerst dich um allgemeine Instandhaltungs- und Installationsaufgaben.</li> <li>Du koordinierst Fremdfirmen und behältst dabei stets den Überblick.</li> <li>Du verwaltest unsere Gebäudeleittechnik und sorgst dafür, dass alles rund läuft.</li> <li>Du überwachst Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten unserer betriebstechnischen Anlagen.</li> <li>Du bist Teil der Rufbereitschaft und übernimmst den Personentransfer im Fahrdienst, wenn nötig.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK!</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Beruf und erweiterte Lehrgänge von Vorteil!</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen in der Instandhaltung und Wartung von haustechnischen Anlagen.</li> <li>Gewerkeübergreifendes Know-how.</li> <li>Sichere Anwendung von Microsoft Office und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Du hast ein gutes technisches Verständnis und ein Händchen für Problemlösungen.</li> <li>Selbstständigkeit, Teamgeist und ein hohes Maß an Verantwortung zeichnen dich aus, Hands-on-Mentalität.</li> <li>Du bist bereit, im Rahmen der Rufbereitschaft zu arbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Forschungsinstitut</li> <li>Ein internationales Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Forschungscampus mit sehr guter Infrastruktur und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Arbeitszeit selbst mitzugestalten, Work-Life-Balance</li> <li>Vergütung und Sozialleistungen je nach Qualifikation und Berufserfahrung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD- Bund) sowie zusätzlicher Altersversorgung (VBL)</li> <li>Zuschuss zum Profiticket als Deutschland-Ticket</li> </ul>

Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik

Unsere Handelskammer Hamburg vertritt etwa 180.000 Unternehmen. Sie berät Unternehmen, bündelt deren Interessen gegenüber Politik und Verwaltung und bildet Menschen aus und weiter. Wir möchten unser Team im Bereich der Hauptgeschäftsführung verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Organisationassistenz (m/w/d) in der Hauptgeschäftsführung <ul> <li>Mitglied im Team des Hauptgeschäftsführers: Assistenz der Hauptgeschäftsführung im Tagesgeschäft</li> <li>Vorausschauende Koordinierung und Organisation von Gesprächen, Workshops, Gremiensitzungen und Veranstaltungen der Hauptgeschäftsführung</li> <li>Terminkoordination und -planung für die Hauptgeschäftsführung und den Präses</li> <li>Unterstützung bei der zeitgerechten und präzisen Kommunikation mit unserem Ehrenamt</li> <li>Inhaltliche Unterstützung bei Projekten und Sonderaufgaben</li> <li>Ordnungsgemäße Ablage und Archivierung von Dokumenten (Dokumentenmanagement)</li> </ul> <ul> <li>Abschlossenene kaufmännische Ausbildung gerne mit anschließender Aufstiegsfortbildung z.B. zum Bachelor Professional oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Assistenz, idealerweise auf Geschäftsführungsebene</li> <li>Sie haben ein sicheres Auftreten. Ihre kundenorientierte, strukturierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise mit einem Blick für Details zeichnet Sie aus</li> <li>Sie sind flexibel, kommunikationsstark und können sich schriftlich und mündlich sehr gut ausdrücken. Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Zusätzlich besitzen Sie die Fähigkeit mit- und vorauszudenken und stellen sich gerne neuen Herausforderungen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und den gängigen Bürokommunikationsmitteln (MS Teams und Outlook)</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, auch Abendtermine wahrzunehmen</li> </ul> <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Innenstadt</li> <li>Ein gutes Betriebsklima und viele Entwicklungsmöglichkeiten als Teil eines internationalen Netzwerks mit der Dachorganisation DIHK- Deutsche Industrie und Handelskammer, 79 Industrie- und Handelskammern in Deutschland und 120 Auslandshandelskammern weltweit</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen – wir sind ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel</li> <li>Es besteht die Möglichkeit, nach Absprache, im Mobile Office zu arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und in Absprache mit dem Team</li> <li>Stärkenorientierte Förderung mit dem Gallup Clifton Strengths Assessment inklusive Coachingangebot und systematische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Benefits, wie z.B. Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Sportangebote und mehr</li> </ul>

Organisationassistenz (m/w/d) in der Hauptgeschäftsführung

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Ordnungswidrigkeiten" besteht derzeit aus 25 Mitarbeiter*innen, die sich um die Bearbeitung von sämtlichen Ordnungswidrigkeitenanzeigen der Kreisverwaltung Segeberg kümmern. Dies umfasst neben dem Allgemeinen Ordnungsrecht auch Bereiche des Lebensmittel-, Verbraucher- und Tiergesundheitsrechts, des Bau-, Naturschutz- und Abfallrechts sowie des Verkehrsrechts. Als Mitglied des Messtrupps kümmern Sie sich im Rahmen des bestehenden Verkehrsüberwachungsprojektes gemeinsam mit der Polizei im Kreis Segeberg um die Einhaltung der zulässigen Höchstgeschwindigkeit. Der Dienstort ist das Gebäude des Polizei-Autobahn- und Bezirksreviers Bad Segeberg, Leopardstraße 1, 23795 Bad Segeberg. Der Einsatz im Messtrupp erfolgt im Schichtdienst, wobei täglich im Regelfall zwei und am Wochenende je eine Schicht gefahren werden (06:00–14:00 Uhr / 13:00–21:00 Uhr). <ul> <li>Einsatz mobiler und stationärer Messanlagen, sowie Messanhängern,</li> <li>Auswertung und Nachbereitung der Messergebnisse</li> <li>Weiterverarbeitung und Archivierung der digitalen Messdaten</li> <li>Fertigung schriftlicher Stellungnahmen</li> <li>Tätigung von Aussagen als Zeugin oder Zeuge vor Gericht</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem technischen Beruf oder eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zuzüglich Berufserfahrung im handwerklichen oder technischen Bereich</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse BE oder 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> <li>körperliche Belastbarkeit z.B. hinsichtlich des Aufbaus einer Messanlage (bis zu 18 kg schwer) und längerem Sitzen in einem PKW</li> <li>Bereitschaft, im Schichtdienst tätig zu sein</li> <li>gute Deutschkenntnisse (mindestens Kompetenzniveau C1 nach dem gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>gutes technisches Verständnis und Grundkenntnisse im Straßenverkehrsrecht</li> <li>hohe Belastbarkeit, Motivation, eine gute Auffassungsgabe und Flexibilität</li> <li>gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit, Kunden-/Bürgerorientierung und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> <li>E 6 TVöD</li> </ul>

Mitarbeiter*in im Messtrupp zur Geschwindigkeitsüberwachung (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften, von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen. Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Die Funktion der Fachgebietsleitung wird gemäß § 31 TVöD zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre). <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung des Fachgebietes "Haustechnik" mit derzeit ca. 14 Beschäftigten <ul> <li>Steuerung der Aufgabenwahrnehmung/Aufbau einer klaren und effizienten Aufgabenstruktur inklusive Definition von Qualitätskriterien sowie Qualitätssicherung</li> <li>Mitwirkung an der Erstellung von Beschlussvorlagen für die Fachausschüsse</li> <li>Prozessmanagement, insbesondere die Optimierung der fachdienstübergreifenden Workflows (z. B. Auftragsvergabe, Rechnungslauf)</li> <li>Mitwirkung an der Budgetplanung über Liegenschaften im Eigentum, in der Mietung und Pachtung</li> <li>Mitwirkung an Ausschreibungen und Auftragsvergaben</li> <li>Führen von Mitarbeiter*innengesprächen (LOB, Beurteilung)</li> <li>Teilnahme an Personalauswahlverfahren</li> </ul> </li> <li>Betriebssicherheit und Betreiberverantwortung <ul> <li>Sicherstellung der Betriebssicherheit der Liegenschaften im operativen Bereich</li> </ul> </li> <li>Beschaffungen von Maschinen, Geräten und externen Dienstleistungen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Meister*innenprüfung der Fachrichtung Versorgungs- oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Technischen Gebäudemanagement</li> <li>Erfahrung als Führungskraft</li> <li>gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Gebäudebetrieb sowie der einschlägigen technischen Regelwerke (GEFMA Regelwerk, DIN 31051, Betriebssicherheitsverordnung, Anforderungen des Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits-, Brandschutzes)</li> <li>gute Kenntnisse im Prozessmanagement</li> <li>Erfahrung im nachhaltigen Bauen und Betreiben</li> <li>gute Kenntnisse im Vergaberecht sowie öffentlichen und privaten Baurecht</li> <li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Kostenrechnung, Budgetierung, Controlling)</li> <li>analytische und konzeptionelle Kompetenz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Motivations- und Überzeugungskraft</li> <li>Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Innovations- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> <li>EG 9c TVöD-VKA</li> </ul>

Leiter*in Haustechnik (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst Eingliederungshilfe für Minderjährige gewährt als Organisationseinheit des Fachbereichs Jugend und Bildung auf Basis der Gesetzbücher SGB IX, und SGB VIII in zwei Teams Leistungen für ca. 1.500 körperlich, geistig und seelisch beeinträchtigte oder von einer seelischen Beeinträchtigung bedrohte Kinder und Jugendliche im Kreis Segeberg. Das damit verbundene Leistungsspektrum umfasst insbesondere heilpädagogische Leistungen im vorschulischen Bereich, Autismus-spezifische Förderung, Leistungen zur sozialen Teilhabe, Leistungen nach § 35 a SGB VIII sowie Leistungen zur Teilhabe an Bildung in Form einer Schulbegleitung für Schüler*innen aller Schulformen. Darüber hinaus werden Leistungen in stationären Einrichtungen, Internaten und Pflegefamilien entsprechend des individuellen Bedarfs der Kinder und Jugendlichen gewährt. Es handelt sich um ein unbefristetes Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnis. Die Funktion der Fachdienstleitung wird gemäß § 31 TVöD bzw. [analog] § 5 LBG S-H zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre). Während der Probezeit erfolgt die Zahlung einer Zulage zur entsprechenden Entgelt- bzw. Besoldungsgruppe. <ul> <li>Führung und Steuerung der Aufgabenwahrnehmung im Fachdienst</li> <li>Leitung und strategische Weiterentwicklung des Fachdienstes</li> <li>Vertretung der Organisationseinheit innerhalb und außerhalb der Verwaltung inkl. Gremienvertretung</li> <li>Fachaufsicht inkl. Weisungsbefugnis, Gestaltung von Dienstbesprechungen, Führen von Mitarbeiter*innengesprächen (LOB, Beurteilung), Planung von Abwesenheiten sowie Teilnahme an Personalauswahlverfahren</li> <li>Treffen von Entscheidungen in komplexen Einzelfällen</li> <li>Angebotssteuerung und Angebotsentwicklung für von Beeinträchtigungen betroffene und von Behinderung bedrohten Kinder und Jugendliche</li> <li>Mitwirkung in Gremien, wie z. B. der Koordinierungsstelle soziale Hilfen (Kosoz) oder dem Schleswig-Holsteinischen Landkreistag (LKT)</li> <li>Weiterentwicklung der rechtskreisübergreifenden Bearbeitung von Einzelfallhilfen (SGB VIII und SGB IX) im Fachdienst und die perspektivische organisatorische und personelle Zusammenführung bzw. Vereinheitlichung der Rechtsbereiche (SGB IX und SGB VIII)</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung der Rechts-, Verwaltungs-, Pflege- oder Sozialwissenschaften, Sozialmanagement oder Soziologie (Diplom oder Bachelor; Master wäre wünschenswert) oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II)</li> </ul> und darüber hinaus über <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung in mindestens zwei unterschiedlichen Arbeitsbereichen, vorzugsweise in den Bereichen des Sozial- oder Gesundheitsbereiches</li> <li>Führungserfahrung in vergleichbaren Führungspositionen</li> <li>umfassende Kenntnisse zu allen Fragen des Eingliederungshilferechts</li> <li>umfassende Rechtskenntnisse des SGB VIII, SGB IX und BTHG</li> <li>gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mind. C 1 nach dem gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> <li>E 12 TVöD/A 13 SHBesG</li> </ul>

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