Mitarbeiter*in im Messtrupp zur Geschwindigkeitsüberwachung (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.

Der Fachdienst "Ordnungswidrigkeiten" besteht derzeit aus 25 Mitarbeiter*innen, die sich um die Bearbeitung von sämtlichen Ordnungswidrigkeitenanzeigen der Kreisverwaltung Segeberg kümmern. Dies umfasst neben dem Allgemeinen Ordnungsrecht auch Bereiche des Lebensmittel-, Verbraucher- und Tiergesundheitsrechts, des Bau-, Naturschutz- und Abfallrechts sowie des Verkehrsrechts.

Als Mitglied des Messtrupps kümmern Sie sich im Rahmen des bestehenden Verkehrsüberwachungsprojektes gemeinsam mit der Polizei im Kreis Segeberg um die Einhaltung der zulässigen Höchstgeschwindigkeit. Der Dienstort ist das Gebäude des Polizei-Autobahn- und Bezirksreviers Bad Segeberg, Leopardstraße 1, 23795 Bad Segeberg. Der Einsatz im Messtrupp erfolgt im Schichtdienst, wobei täglich im Regelfall zwei und am Wochenende je eine Schicht gefahren werden (06:00–14:00 Uhr / 13:00–21:00 Uhr).

• Einsatz mobiler und stationärer Messanlagen, sowie Messanhängern,
• Auswertung und Nachbereitung der Messergebnisse
• Weiterverarbeitung und Archivierung der digitalen Messdaten
• Fertigung schriftlicher Stellungnahmen
• Tätigung von Aussagen als Zeugin oder Zeuge vor Gericht

• eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem technischen Beruf oder eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zuzüglich Berufserfahrung im handwerklichen oder technischen Bereich
• eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse BE oder 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen
• körperliche Belastbarkeit z.B. hinsichtlich des Aufbaus einer Messanlage (bis zu 18 kg schwer) und längerem Sitzen in einem PKW
• Bereitschaft, im Schichtdienst tätig zu sein
• gute Deutschkenntnisse (mindestens Kompetenzniveau C1 nach dem gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)

und darüber hinaus idealerweise

• gutes technisches Verständnis und Grundkenntnisse im Straßenverkehrsrecht
• hohe Belastbarkeit, Motivation, eine gute Auffassungsgabe und Flexibilität
• gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit, Kunden-/Bürgerorientierung und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft

• sicherer Arbeitsplatz
• festes Monatsgehalt
• moderne Büroausstattung
• Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
• Fort-/Weiterbildungsangebote
• Firmenfitness/psych. Beratung
• flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
• Kinder-/Pflegenotfallbetreuung
• E 6 TVöD