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EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Assistenz (W/M/D) der Direktion Standort Wiesbaden (Kennziffer D-22416001) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Als Assistenz der Direktion (w/m/d) übernehmen Sie souverän die zuverlässigen und vielseitigen Assistenzaufgaben eines Direktionsbüros. Sie sind verantwortlich für die Koordination von Terminen und Dienstreisen sowie die Organisation von Bewerbungsgesprächen, Besprechungen und Abteilungsveranstaltungen. Sie unterstützen proaktiv die Direktion in allen organisatorischen Angelegenheiten und Abläufen. Durch Ihre Professionalität, Loyalität und Diskretion fungieren Sie als kompetente erste Ansprechperson der Direktion und tragen maßgeblich zur positiven Außenwirkung der HZD bei. <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie haben Erfahrung in klassischen Assistenzaufgaben und gute Kenntnisse in gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Sie besitzen gutes Organisationsvermögen.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und –prozesse, idealerweise von einer Landesverwaltung.</li> <li>Eine souveräne Kommunikationsfähigkeit mit gutem sprachlichem Ausdruck sowie eine adressatengerechte und klare Darstellung komplexer Sachverhalte in schriftlicher und mündlicher Form zeichnen Sie aus.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, Homeoffice</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 9b TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> </ul>

Assistenz (m/w/d) der Direktion

Der Caritasverband für den Bezirk Hochtaunus e.V. ist als Einrichtungsträger in der Alten- und Gesundheitshilfe sowie der Kinder und Familienhilfe und der sozialen Hilfen tätig. Vor kurzem ist der Verschmelzungsprozess mit dem Caritasverband Main-Taunus e.V. beendet und der Caritasverband Taunus e.V. geschaffen worden. Der neue Verband ist Träger von rund 55 sozialen Einrichtungen und Diensten im Taunus. Mit seinem großen Spektrum an Hilfs- und Beratungsangeboten ist der Caritasverband Taunus nun der größte Arbeitgeber der Wohlfahrtspflege in der Region Taunus. 550 Mitarbeiter*innen und 800 Ehrenamtliche engagieren sich für die Menschen in der Region. Für die Geschäftsstelle in Bad Homburg suchen wir ab 01. Januar 2025 eine Elternzeitvertretung Abteilungsleitung (w/m/d) für den Bereich Kinder, Jugend und soziale Hilfen. Geschäftsfelder der Abteilung sind unterschiedliche Angebote der Kindertagesstätten, Hortbetreuung, Familienhilfe, Betreute Grundschule, Kinder- und Jugendhilfe, Beratungsdienste, Schulsozialarbeit, Rechtliche Betreuung, Wohnungslosenhilfe sowie Eingliederungshilfe. Sie führen die Abteilung gemeinsam mit einer weiteren Person im Tandem. Die Stelle ist bis Oktober 2026 befristet. <ul> <li>Übernahme der fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Leitung der Abteilung im Speziellen für die Angebote der Kindertagesstätten, Hortbetreuung, Familienhilfe, Betreute Grundschule, Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Führung im Tandem</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleitungsteam sowie dem Vorstand</li> <li>Trägervertretung für die Einrichtungen</li> <li>Dienst- und Fachaufsicht</li> <li>Personalentwicklung und Personalförderung in Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitungen</li> <li>motivierende Führung der Mitarbeitenden und Einrichtungsleitungen 2</li> <li>betriebswirtschaftliche Verantwortung der Abteilung zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit</li> <li>strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote und Abteilung</li> <li>Qualitätssicherung und -E ntwicklung sowie Weiterentwicklung sozialräumlicher Netzwerke</li> <li>Zusammenarbeit mit Netzwerk- und Kooperationspartnern </li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der sozialen Arbeit, Sozialwissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen, Engagement und Einfühlungsvermögen</li> <li>Eine engagierte Person, welche die Werte und Haltung der Caritas nach Innen und Außen präsentiert</li> <li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit eigenständiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und hohe Analysefähigkeit, sowie problemlösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise</li> <li>F undierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>Führungs- und Managementkompetenzen Bereitschaft zu strategischem Denken und Veränderungsprozessen</li> <li>sicherer Umgang mit EDV-Programmen</li> </ul> Ihr Jahresgehalt liegt in einer Spanne zwischen 60.500€ bis 76.000€ brutto plus Zulage je nach Stufenzugehörigkeit. Zusätzlich erhalten Sie: <ul> <li>Stufensteigerungen, so dass sich Ihre langjährige Mitarbeit lohnt</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zuschläge nach AVR</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub zuzüglich eines Sonderurlaubstages</li> <li>Jahresarbeitszeitkonto</li> <li>Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>3 Tage Exerzitien im Jahr zur Begegnung und zur Beschäftigung mit dem Glauben </li> <li>weitere Mitarbeiterbenefits</li> </ul> Die Vergütung ist tarifgebunden an die AVR des Deutschen Caritasverbandes mit den üblichen Sozialleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Unter <a href="http://www.caritas-hochtaunus.de" target="_blank">www.caritas-hochtaunus.de</a> finden Sie den aktuellen Jahresbericht mit ausführlichen Informationen zu unserem Verband.

Abteilungsleitung (m/w/d) Kinder, Jugend & soziale Hilfen

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sachbearbeiter/in (w/m/d) Finanzbuchhaltung im Bereich Rechnungswesen beim Eigenbetrieb Immobilienmanagement (IDA) Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 16 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort </li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich </li> <li>Bezahlung EG 8 TVöD </li> <li>(Brutto-)Gehalt 3.486,59 € bis 3.995,85 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,8451 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 28. Oktober 2024, Kennziffer 2/305 (bitte angeben)</li> </ul> Wir sind verantwortlich für einen überwiegenden Teil der Immobilien der Wissenschaftsstadt Darmstadt. Als moderner Dienstleistungsbetrieb, möchten wir moderne und klimafreundliche Liegenschaften für unsere Kundschaft betreiben. <ul> <li>digitale Rechnungsbearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen und -gutschriften über den Rechnungsworkflow, selbstständige verantwortliche Prüfung von Standard-, Abschlags-, Schluss-, Vertrags- und Honorarrechnungen schwieriger und schwierigster Art des gesamten Bau-, Gebäude- und Verwaltungssektors und allgemeiner Art und die kaufmännische Abwicklung</li> <li>Führung der Insolvenzakte sowie der Barkasse</li> <li>Spendenabwicklung</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation mit der abgeschlossenen Fortbildung "Buchhalter Kommunal (BuKom)" oder der abgeschlossenen Weiterbildung "Buchhalter/in (IHK)" bzw. eine vergleichbare Weiterbildung im Bereich der kaufmännischen Buchführung</li> <li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (ab 2 Jahre) im Bereich der kaufmännischen Buchführung</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie der verschiedenen NSK-Module</li> <li>selbständige und zielorientierte Arbeitsweise, Methodenkompetenz sowie persönliche Einsatzbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit Bildschirmtauglichkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>kooperativer Führungsstil</li> <li>Arbeiten in interdisziplinären Teams</li> <li>Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt</li> </ul>

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Finanzbuchhaltung im Bereich Rechnungswesen beim Eigenbetrieb Immobilienmanagement (IDA)

Stadtentwässerung Frankfurt am MainWir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Controlling für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungs­orientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaft­lichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwas­ser­anlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Stabsstelle Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in (w/m/d) Controlling Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD <ul><li>Entwicklung von Kennzahlen und Kennzahlensystemen sowie konzeptionelle Weiterent­wicklung der Controlling-Prozesse, um ein modernes, effektives und effizientes Management des Eigenbetriebs zu unterstützen</li><li>Erarbeitung von Instrumenten zur Beurteilung von Investi­tionsentscheidungen und Beratung bei der Wahl der jeweils geeigneten Methoden</li><li>Überwachung der (Inves­titions-)Kostenentwicklungen und rechtzeitiges Informieren der Betriebsleitung</li><li>Mitarbeit an der Entwicklung maßgeschneiderter Controlling-Instrumente</li><li>Erstellung und Pflege von Analysen und Auswertungen sowie Übernahme von Sonder­aufgaben</li><li>Koordination und Redaktion des vorgeschriebenen Berichts­wesens sowie die Erweiterung um weitere Kenngrößen, wie beispielsweise Umweltver­brauch oder soziale Nachhaltigkeit</li><li>Mitwirkung bei der unter­jährigen Überwachung und Steuerung der Budgets (Budget­controlling, Abweichungsanalysen, Forecasts) und Unterstützung bei den Jahres­abschluss­arbeiten</li><li>bereichsübergreifende Mitarbeit bei Projekten des Betriebs und Unterstützung bei finanziellen Fragestellungen</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen bzw. Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucks­fähigkeit</li><li>Konfliktfähigkeit und selbstsicheres Auftreten</li><li>strategischer Weitblick und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>sichere Anwendung aller MS-Office-Programme (insbe­sondere Excel) sowie idealerweise Erfahrung mit SAP in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung</li></ul>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Controlling

Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) ist das Kompetenzzentrum des Bundes in den Bereichen Außenwirtschaft, Wirtschaftsförderung, Energie, Klimaschutz, Lieferketten und Abschlussprüferaufsicht. Im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) nimmt das BAFA seine Aufgaben am Hauptsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main sowie in seinen Außenstellen in Weißwasser/Sachsen, Borna/Sachsen und Berlin wahr. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Eschborn mehrere Diplom-Ingenieurinnen und Diplom-Ingenieure (FH) / B. Eng (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TV Entgü Bund bzw. Besoldungsgruppe A 11 BBesO) Für unsere Energie-Abteilung 5 suchen wir mehrere engagierte Mitarbeitende, die ihren Teil zur Energiewende beitragen möchten und Spaß an den Themen Energieeffizienz und Erneuerbare Energien sowie den damit einhergehenden Technologien mitbringen. Ihre Tätigkeit umfasst die vor allem technische Sachbearbeitung entweder in der Bundesförderung Energie- und Ressourceneffizienz in der Wirtschaft oder einen Einsatz in der Bundesförderung für effiziente Wärmenetze. Sie werden in Ihren Teams technische und verwaltungsrechtliche Fragestellungen lösen, komplexe technische Sachverhalte mit Fachleuten und Laien besprechen, die Korrespondenz mit Antragstellern und Energieberatern übernehmen und die Implementierung zukunftsorientierter Technologien in Deutschland voranbringen. Neben der technischen Prüfung und Bewertung von Förderanträgen zählen je nach Einsatzgebiet auch die fachseitige Betreuung von EDV-Prozessen, die Erstellung von Statistiken und die fachliche Vertretung Ihres Referats gegenüber Antragstellern, Energieberatern und sonstigen Stakeholdern zu Ihren Aufgaben. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. Diplom FH) der Fachrichtung Energietechnik, Umwelttechnik, Maschinenbau, Kälte- und Klimatechnik, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen, Physik, Bauphysik, technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik oder vergleichbare technische Studienabschlüsse. Sie wissen um die Bedeutung der Themen Energieeffizienz und erneuerbare Energien für die Erreichung der Klimaschutzziele und sind mit grundlegenden Aspekten der nationalen und europäischen Energiepolitik vertraut. Erste einschlägige Berufserfahrungen, z. B. im Bereich der energetischen Optimierung von Produktionsprozessen, sind von Vorteil. Die Wahrnehmung der Aufgabe erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen – auch mehrtägigen – inländischen Dienstreisen. Sie besitzen die Fähigkeit zur Analyse und Beurteilung von komplexen technischen Sachverhalten sowie zur eigenverantwortlichen und teamorientierten Arbeitsweise. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch überdurchschnittliche Einsatzfreude, Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit aus. Die Wahrnehmung der Aufgabe erfordert zudem ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie einen guten schriftlichen Ausdruck. Lernbereitschaft und Flexibilität werden vorausgesetzt. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle bietet Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, bedarfsorientierte Fortbildung sowie alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, Homeoffice nach Beendigung der Probezeit, Funktionszeiten, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge). Des weiteren bietet das BAFA einen Arbeitgeberzuschuss für den Personennahverkehr (Jobticket) und bis zu 60 % Homeoffice. Die Bezahlung erfolgt nach Maßgabe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgeltgruppe 11 TV Entgü Bund. Die jeweilige Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines unbefristeten sowie mehrerer bis Ende 2028 befristeter Beschäftigungsverhältnisse. Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ist bei Tarifbeschäftigten eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis kann im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen bis zur Besoldungsgruppe A 11 erfolgen. Die individuellen Beschäftigungsbedingungen erörtern wir mit Ihnen gemeinsam im Vorstellungsgespräch. Eine familienorientierte modifizierte Arbeitszeit bzw. Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Diplom-Ingenieurinnen und Diplom-Ingenieure (FH) / B. Eng (w/m/d)

in Teilzeit (je nach Kind ca. 15-20 Wochenstunden), ab sofort Sie haben Freude an der Arbeit mit beeinträchtigen Kindern und Jugendlichen? Sie möchten einen familienfreundlichen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten? Sie wollen Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Als Malteser Schulbegleitdienst unterstützen wir Kinder und Jugendliche in Schulen, Kindergärten und Kindertagesstätten im Sinne der integrativen Schulbegleitung, damit sie den dort gestellten Anforderungen möglichst selbstständig begegnen können und somit die Teilhabe am Gemeinschafts- und Unterrichtsgeschehen gelingen kann. Dann kommen Sie als pädagogische Fachkraft im Schulbegleitdienst / Schulbegleiter / Teilhabeassistent (m/w/d) in unser Team! Zur individuellen Begleitung von Schülerinnen und Schülern im Rheingau-Taunus-Kreis suchen wir ab sofort Sie als pädagogische Fachkraft im Schulbegleitdienst / Schulbegleiter / Teilhabeassistent (m/w/d) in Teilzeit an einem der folgenden Standorte: <ul> <li>Idstein</li> <li>Aarbergen</li> <li>Taunusstein</li> <li>Geisenheim</li> <li>Wiesbaden</li> </ul> <ul> <li>Sie begleiten ein Kind mit seelischen, geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigung im Schulalltag an Regel oder Förderschulen </li> <li>Sie fördern dabei die größtmögliche Selbstständigkeit des Kindes durch unterstützende Maßnahmen, in Absprache mit dem Malteser Schulbegleitdienst, den Eltern und der Schule</li> <li>Sie stärken das Kind bestmöglich in seinem Selbstwert sowie im sozialen und emotionalen Bereich</li> <li>Sie unterstüzen die emotionale Entwicklung und fördern da Selbstbewusstsein</li> <li>Sie fördern die soziale Interaktion und Kommunikation des Kindes</li> <li>Dabei tauschen Sie sich regelmäßig mit dem Team der Einrichtung zu Zielen und zur Durchführung der Schulbgelitung aus und bringen sich aktiv in die Entwicklung der Fördermaßnahmen ein</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d), staatl. anerkannter Heilpädagoge (m/w/d), staatl. anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) Dipl.-Pädagoge, Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit entwicklungspsychologischen Anteilen</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie und Sozialkompetenz</li> <li>Sie haben ein selbstsicheres Auftreten und lassen sich auch von herausfordernden Situationen nicht aus der Ruhe bringen</li> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig und haben ein Talent für Organisation</li> <li>Sie besitzen gute Deutschkenntnisse</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige und erfüllende Tätigkeit durch die Sie einem Kind einen möglichst normaler Schulalltag ermöglicht wird</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an TVöD mit allen entsprechenden Sozialleistungen</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten (ausschließlich während der Schulzeiten, garantiertes Frei an Wochenenden und in den Ferienzeiten)</li> <li>Intensive Begleitung und Unterstützung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft Schulbegleitdienst / Schulbegleiter / Teilhabeassistenz (m/w/d)

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.Lass uns zusammenarbeiten, regional &amp; weltoffen: LaDaDi &amp; DuDer LaDaDi sucht ab sofort eine*n Hausmeister*in für das Kreisjugendheim Ernsthofen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden und ist montags bis freitags sowie gelegentlich nach Bedarf am Wochenende zu erbringen.* <ul><li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Ausstattung, Instandhaltung und Pflege der Gebäude und Außenanlagen.</li><li>Während Ihrer regelmäßigen Kontrollgänge erkennen Sie kleine Schäden und Mängel, beheben diese und nehmen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten vor.</li><li>Über größere Bauunterhaltungs- und Baumaßnahmen setzen Sie Ihren Vorgesetzten in Kenntnis.</li><li>Sie begleiten und kontrollieren den Einsatz von Fremdfirmen.</li><li>Weiterhin sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Funktionsüberwachung der haustechnischen Anlagen, sowie die Einhaltung der Brand- und Unfallverhütungsvorschriften.</li><li>Während des Aufenthalts der Gäste sind Sie die Ansprechperson und betreuen die An- und Abreise.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, vorzugsweise aus dem Bereich Heizung/Sanitär oder Elektro, sowie idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung.</li><li>Handwerkliches Geschick zeichnet Sie aus</li><li>Selbstständiges Arbeiten, Eigenverantwortlichkeit, Sorgfalt und eine zuverlässige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Als Teamplayer pflegen Sie einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit allen Mitarbeitenden, wie auch Gästen und der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.</li><li>Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Programme (Word, Excel, Outlook).</li><li>Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B.</li></ul> <ul><li>Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google &amp; Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.Hohe Arbeitsplatz­sicherheit</li><li>Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.Gesundheits­management</li><li>Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.Jobticket</li><li>Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.Onboarding</li><li>Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.Onboarding</li><li>Kurze Wege vom Parkplatz ins Büro.Parkplätze am Haus vorhanden</li><li>Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.Mitarbeiterrabatte</li><li>Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.Work-Life-Balance</li><li>30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.Zusatzurlaub</li></ul>

Hausmeister*in für das Kreisjugendheim in Ernsthofen

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen engagierte/n, motivierte/n und teamfähige/n Ärztin/Arzt für die Abteilung „Gesundheitsschutz“ (w/m/d) Das Gesundheitsamt hat derzeit über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist der zentrale Ansprechpartner für alle Belange der Gesundheit der Bevölkerung im Stadtgebiet Wiesbaden. Wir setzen uns dafür ein, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen auf kommunaler Ebene zu fördern, zu verbessern und zu schützen. Die Abteilung „Gesundheitsschutz“ arbeitet intensiv an der Ermittlung und Überwachung von übertragbaren Erkrankungen und Gefährdungsrisiken. Wir bieten Belehrungen und Beratungen an, um Infektionsrisiken für die Bevölkerung und spezifische Bevölkerungsgruppen zu minimieren. Auch subsidiäre Impfangebote und -kampagnen gehören zu unseren Aufgaben. Ebenso beobachten wir Umweltfaktoren und den Klimawandel sowie deren Auswirkungen auf die Gesundheit der Bürgerinnen und Bürger. Die Sicherheit von Trinkwasser sowie Hygiene sind essentielle Bestandteile unserer Abteilungsarbeit. Wir verbessern die Krisen- und Pandemieplanung der Landeshauptstadt Wiesbaden und stellen die organisatorisch notwendigen Strukturen seitens des Gesundheitsamts sicher. <ul> <li>Medizinisches Beraten und Unterstützen der Sachgebiete beim Weiterentwickeln und Erfüllen ihrer Aufgaben, u. a. zu den Themen Gesundheitsschutz, Ausbruchsuntersuchungen, Hygieneüberwachung, Überwachung multiresistenter Erreger, Masernschutzgesetz, Trinkwasser und umweltbezogener Gesundheitsschutz, Planen von Impfangeboten und Kampagnen</li> <li>Vorbereiten, Planen und Trainieren von Notlagen und Gefahrenlagen sowie Mitwirken im Katastrophenschutz</li> <li>Beraten im Rahmen von Auftragsimpfungen oder subsidiären Impfangeboten, inklusive Durchführen dieser Impfungen</li> <li>Entwickeln und Umsetzen von Maßnahmen zur Krankheitsprävention </li> <li>Aufbauen „neuer“ interdisziplinärer Themen und Aufgaben, z. B. OneHealth, Vektorenkontrolle etc.</li> <li>Teilnahme an der ärztlichen Rufbereitschaft des Amtes</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Weiterbildung als Fachärztin/-arzt in einer Fachrichtung mit Bezug zu o. g. Aufgaben oder Approbation als Ärztin/Arzt </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in Bereichen der unmittelbaren Patientenversorgung</li> <li>Wünschenswert sind darüber hinaus Arbeitserfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: <ul> <li>Impfen, Epidemiologie/Public Health, gesundheitsökonomische Aspekte, Infektiologie, Notfallplanung und/oder chronische Erkrankungen und Präventionsmaßnahmen</li> <li>Administrative, logistische und rechtliche Planung von (Impf)Kampagnen</li> <li>Zusammenarbeit und Koordination mit anderen Institutionen und Einrichtungen</li> </ul> </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Durchsetzungsvermögen sowie sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>Belastbarkeit, d. h. in Zeiten hohen Arbeitsanfalls Übersicht und Ruhe bewahren können und die Fähigkeit, in Konfliktsituationen einen deeskalierenden und wertschätzenden Umgang zu pflegen</li> <li>Interkulturelle Kompetenzen, z. B. Toleranz, Kenntnisse und Erfahrungen mit verschiedenen Kulturkreisen und ggf. Fremdsprachenkenntnisse </li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Für Personen, die nach 1970 geboren sind: Nachweis der Masernimmunität bzw. Bereitschaft sich gegen Masern impfen zu lassen</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) - abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten (in Abhängigkeit von anstehenden dienstlichen Interessen, Tätigkeiten und Arbeitsanforderungen)</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ärztin/Arzt für die Abteilung "Gesundheitsschutz" (w/m/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Grünflächenamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/n Baumpflegerin / Baumpfleger in der Baumkolonne (w/m/d) Das Einsatzgebiet der Baumkolonne umfasst die Herstellung der Verkehrssicherheit der Bäume und Baumbestandsflächen sowie die Pflanzung und Unterhaltung von neuen klimaresilienten Baumarten zur Erhaltung eines gesunden und stabilen städtischen Baumbestandes. Das Baum- und Spielplatzmanagement besteht aus 27 Mitarbeitenden und gliedert sich in die drei Bereiche: Baummanagement, Baumkolonne sowie Spielplatzmanagement. Wir zeichnen uns durch gute Kommunikation, Hilfsbereitschaft sowie Offenheit für neue Ideen im Team aus. <ul> <li>Durchführen aller Arbeiten im Rahmen der Baumpflege, insbesondere: <ul> <li>Fachgerechtes, selbstständiges Beurteilen und Durchführen von Baumpflegearbeiten</li> <li>Durchführen von Baumkontrollen in Baumkronen mit Hilfe der Hubarbeitsbühne</li> <li>Fachgerechtes Ausführen von Jungbaumpflege sowie Baumpflanzungen</li> <li>Durchführen von Kronensicherungsschnitten zur Erhaltung von Habitatbäumen</li> <li>Erledigen von Baumfällarbeiten unter Berücksichtigung der artenschutzrechtlichen Vorgaben und Belange</li> </ul> </li> <li>Einsetzen und Warten von Fahrzeugen bis 7,5 t sowie von allen gängigen Maschinen, die im Rahmen der Grün- und Baumpflege verwendet werden (Motorsäge, Motorsense, Rasenmäher, etc.)</li> <li>Pflegen und Dokumentieren von Baumdaten in der Datenbank</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene mind. dreijährige Berufsausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG), die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise als Gärtner/-in oder Forstwirt/-in </li> <li>AS-Baum I und AS-Baum II</li> <li>Berufserfahrung in der Baumpflege </li> <li>Führerschein der Klasse C1</li> <li>Zusatzqualifikation als European Tree Worker (ETW) und Seilklettertechnik Stufe SKT-A sind von Vorteil</li> <li>Hohe Sorgfalt und Selbstständigkeit in der Aufgabenerledigung</li> <li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und hohe Flexibilität</li> <li>Körperliche Eignung zum Heben von schweren Lasten sowie geübter und verantwortungsvoller Umgang mit Maschinen und Geräten</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet. In diesem Arbeitsbereich sind Frauen unterrepräsentiert. Wir würden uns daher besonders über die Bewerbungen von Frauen freuen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt </li> <li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten </li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen </li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul>

Baumpflegerin / Baumpfleger in der Baumkolonne (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen beschäftigt als größter Sozialversicherungsträger in Hessen ca. 2.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d) an verschiedenen Standorten in Hessen. Für unsere Abteilung Unternehmensentwicklung und Recht suchen wir für das Referat Organisationsentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Organisationsentwicklerin / einen Organisationsentwickler (w/m/d) (BesGr A 11 HBesG / Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV). Bewerbungsfrist 07.11.2024 Arbeitsbeginn nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort Städelstr. 28, 60596 Frankfurt Als Organisationsentwicklerin / Organisationsentwickler (w/m/d) sind Sie Teil eines Teams, das <ul> <li>Organisationsuntersuchungen und Veränderungsprojekte plant und durchführt,</li> <li>die Fachabteilungen in Organisationsfragen berät,</li> <li>Personalbedarfsermittlungen durchführt und für deren Fortschreibung sorgt,</li> <li>Konzepte entwickelt und diese umsetzt,</li> <li>das Kontinuierliche Prozessmanagement durchführt und Ansprechperson für die Schnittstellen im Haus ist,</li> <li>sich mit den zu beteiligenden Stellen abstimmt und</li> <li>überwiegend in Projektform arbeitet.</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaft oder Public Administration oder ein vergleichbares Studium im Bereich Organisationsentwicklung</li> <li>Erfahrung auf dem Gebiet des Prozessmanagements und der Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen</li> <li>eine mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Projektmanagementerfahrung</li> <li>Fähigkeit zum strukturierten und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Hohe Kommunikations- und Teamkompetenz</li> <li>analytisches und vernetztes Denkvermögen</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (insb. Word und Excel, Powerpoint) sowie idealerweise der Modellierungssoftware Prometheus</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD)</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)</li> <li>beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit</li> <li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit</li> <li>alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge</li> <li>Jobticket Deutschland</li> <li>Aktionen zur Gesundheitsförderung</li> <li>Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits</li> <li>Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.</li> </ul> Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.

314 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Egelsbach, Deutschland